o mercado de trabalho brasileiro e a qualificação profissional · regionais do trabalho regionais...
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O Mercado de Trabalho
Brasileiro e a Qualificação
Profissional
IV Conferência das Comunidades Brasileiras no Exterior
Saldo (Admissões – Desligamentos) CLT com ajuste
Janeiro a Setembro de 2013
Fonte: CAGED/MTE
Brasil – Evolução do Emprego Formal, 2003 a 2012
Reajuste do Salário Mínimo 2002-2013
Fonte: DIEESE
Fonte: CAGED/MTE
Comportamento do Emprego segundo Setores da Atividade
Econômica
Fonte: RAIS/MTE
Comportamento do Emprego segundo Faixa de
Idade – 2011 e 2012
Evolução do Índice Real do Comportamento dos
Indicadores relativos a Rendimentos e Salários –
2003 a 2012
Ranking do Salário Médio de Admissão por UF e
Gênero – janeiro a setembro de 2013
Fonte: CAGED/MTE
Salário Médio Real de Admissão por Grau de Instrução e Gênero -
janeiro a setembro de 2012 e 2013
Fonte: CAGED/MTE
PERFIL DO MUNICÍPIO • http://portal.mte.gov.br/portal-pdet/ (clicar em Perfil do Município)
• Consulta pode ser feita por:
- Município
- Micro Região
- Ocupações
- Setores
- Sub-setores
- Tipo de movimentação
- Ano e mês
• Apresenta dados do saldo, movimentações e salário médio de admissão.
EXEMPLO “PERFIL DO MUNICÍPIO” - 20 OCUPAÇÕES COM
MAIORES SALDOS – Salvador - JAN 2013 A SET 2013
717020:Servente de Obras 730,73 28.335 25.407 2.928
422210:Teleoperador 644,84 3.444 2.254 1.190
514320:Faxineiro (Desativado em 2010) 708,8 5.060 4.105 955
514225:Trabalhador de Servicos de Limpeza e Conservacao de Areas Publicas 729,33 3.787 2.940 847
322205:Tecnico de Enfermagem 933,84 1.942 1.255 687
422105:Recepcionista, em Geral 827,37 4.618 4.013 605
422310:Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo 648,79 6.601 6.095 506
422205:Telefonista 800,89 855 408 447
517415:Porteiro de Locais de Diversao 776,05 646 244 402
783225:Ajudante de Motorista 757,44 1.854 1.456 398
371410:Recreador 990,61 470 81 389
514120:Zelador de Edificio 746,68 1.423 1.050 373
782510:Motorista de Caminhao (Rotas Regionais e Internacionais) 1.248,37 2.257 1.893 364
515110:Atendente de Enfermagem 788,63 468 137 331
521115:Promotor de Vendas 743,17 3.279 2.958 321
422320:Operador de Telemarketing Tecnico 658,4 1.087 768 319
782305:Motorista de Carro de Passeio 1.022,43 1.914 1.596 318
514215:Varredor de Rua 716,88 1.012 696 316
223505:Enfermeiro 2.628,70 1.043 777 266
517410:Porteiro de Edificios 809,63 2.444 2.179 265
CBO 2002 Salário Médio Adm. Admissão Desligamento Saldo
EXEMPLO “PERFIL DO MUNICÍPIO” - 20 OCUPAÇÕES COM
MAIORES SALDOS – Rio de Janeiro - JAN 2013 A SET 2013
717020:Servente de Obras 1.014,59 46.614 38.902 7.712
514320:Faxineiro (Desativado em 2010) 799,52 27.578 24.786 2.792
322205:Tecnico de Enfermagem 1.153,03 9.475 7.214 2.261
411005:Auxiliar de Escritorio, em Geral 957,04 40.214 38.019 2.195
422105:Recepcionista, em Geral 902,56 16.883 14.801 2.082
517410:Porteiro de Edificios 894,82 13.419 11.404 2.015
513505:Auxiliar nos Serviços de Alimentação 812,01 6.535 4.989 1.546
784205:Alimentador de Linha de Producao 828,25 8.692 7.234 1.458
422315:Operador de Telemarketing Receptivo 806,02 6.650 5.199 1.451
411010:Assistente Administrativo 1.604,74 26.586 25.315 1.271
511215:Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) 960,7 3.535 2.431 1.104
514225:Trabalhador de Servicos de Limpeza e Conservacao de Areas Publicas 827,43 13.031 12.022 1.009
521125:Repositor de Mercadorias 779,51 11.874 10.866 1.008
784105:Embalador, a Mao 761,96 3.066 2.076 990
223505:Enfermeiro 2.440,65 3.425 2.697 728
313310:Tecnico de Rede (Telecomunicacoes) 2.045,47 1.183 496 687
331110:Auxiliar de Desenvolvimento Infantil 786,83 2.188 1.503 685
783225:Ajudante de Motorista 840,58 8.022 7.440 582
513415:Cumim 875,67 2.333 1.792 541
513425:Copeiro 835,92 7.226 6.704 522
CBO 2002 Salário Médio Adm. Admissão Desligamento Saldo
Portal MTE Mais Emprego
• O portal é um sistema informatizado que integra as políticas de trabalho, emprego e
renda e evolui ao agregar o pagamento do Seguro-Desemprego, as políticas de
Intermediação de Mão de Obra e de Qualificação Profissional.
• No site o trabalhador pode:
1 – Acessar as vagas de emprego disponíveis no Sistema Nacional de Emprego -
SINE. Inscrever-se e participar do processo de intermediação de emprego, além de
elaborar e imprimir o currículo;
2 – Visualizar os cursos de Qualificação Profissional. Manifestar interesse nos cursos
disponíveis na cidade ou na região;
3 – Consultar a Classificação Brasileira de Ocupações. Acessar o Portal da CBO e
encontrar a descrição das ocupações do mercado de trabalho brasileiro;
4 – Requerer e obter informações sobre o Seguro-Desemprego;
5 – Obter informações sobre o benefício do Abono Salarial, informando o Número de
Identificação Social – PIS/PASEP/NIT.
• Criar a Central de atendimento
por meio do 0800 (call center com
ligação gratuita) e internet;
• Agendamento eletrônico de atendimento;
Informações sobre pagamento de benefícios e outros;
• Promover a integração das ações de agências privadas de
intermediação de mão de obra ao Sistema Público de Emprego;
• Promover a autointermediação, via internet, com contato
direto entre trabalhador e empregador.
• Mudar layout do portal, tornando-o mais atrativo.
Próximas Etapas
18
Distribuição
da Rede
Revitalização e Modernização do Sistema Nacional de Emprego
2.212
Unidades
SUPERINTENDÊNCIAS GERÊNCIAS AGÊNCIAS SINES
REGIONAIS DO TRABALHO REGIONAIS DO TRABALHO REGIONAIS DO TRABALHO
Pronatec
Objetivo principal do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e
Emprego (Pronatec) :
• Expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos de Educação
Profissional e Tecnológica para a população brasileira. Para tanto, prevê uma série
de subprogramas, projetos e ações de assistência técnica e financeira que juntos
oferecerão oito milhões de vagas a brasileiros de diferentes perfis nos próximos
quatro anos.
• Destaca-se a modalidade Bolsa-Formação Trabalhador, que oferecerá cursos
de qualificação a pessoas em vulnerabilidade social e trabalhadores de diferentes
perfis. Em ambos os casos, os beneficiários terão direito a cursos gratuitos e de
qualidade, a alimentação, a transporte e a todos os materiais escolares necessários
que possibilitarão a posterior inserção profissional dos beneficiários.
• Carga horária mínima dos cursos: 160 horas.
Pronatec
São oferecidos cursos gratuitos nas escolas públicas federais, estaduais e
municipais, nas unidades de ensino do SENAI, do SENAC, do SENAR e do SENAT,
em instituições privadas de ensino superior e de educação profissional técnica de
nível médio.
São três tipos de curso:
Técnico para quem concluiu o ensino médio, com duração mínima de um ano;
Técnico para quem está matriculado no ensino médio, com duração mínima de um
ano;
Formação Inicial e Continuada ou qualificação profissional, para trabalhadores,
estudantes de ensino médio e beneficiários de programas federais de transferência
de renda, com duração mínima de dois meses.
http://pronatec.mec.gov.br/institucional/cursos-gratuitos
Pronatec e o Seguro-Desemprego
Mudanças no Seguro-Desemprego
1 - O recebimento da assistência financeira do Programa Seguro-Desemprego para
o segurado reincidente pela segunda vez fica condicionado à comprovação de
matrícula e de freqüência do trabalhador em curso de formação inicial e continuada
ou qualificação profissional.
2 - O benefício será cancelado pela recusa do trabalhador em matricular-se em
curso condizente com sua qualificação registrada ou declarada, ou sua evasão.
Perfil dos cursos
I - gratuitos;
II - disponibilizados em período diurno;
III - limitados ao período de quatro horas diárias;
IV – realizados sempre em dias úteis.
Os trabalhadores matriculados em cursos ofertados pelo PRONATEC terão direito a
cursos de qualidade, a alimentação, a transporte e a todos os materiais escolares
necessários que possibilitarão a posterior inserção profissional dos beneficiários.
- O NIATRE destina-se ao atendimento de trabalhadores brasileiros
retornados do exterior com vistas a prestar orientação em sua
reintegração ao Brasil e o acesso aos direitos e deveres que compõem
a cidadania brasileira, bem como auxiliá-los na reinserção ao mercado
de trabalho brasileiro.
- O surgimento deste serviço deve-se à constatação de um aumento
no número de trabalhadores brasileiros que vêm retornando ao Brasil
em vista das dificuldades enfrentadas em muitos países onde se
encontravam como migrantes e da melhoria do mercado de trabalho
brasileiro e das condições de vida no Brasil.
Núcleo de Informação e Apoio a Brasileiros
retornados do Exterior – NIATRE
- APRESENTAÇÃO DE VAGAS DE EMPREGO
- ORIENTAÇÃO DE COMO ELABORAR CURRÍCULO
- ORIENTAÇÃO PARA ENTREVISTA
- AULAS DE PORTUGUÊS PARA CRIANÇAS E ADULTOS
- APRESENTAÇÃO DE CURSOS GRATUITOS
- ESCLARECIMENTOS OU PALESTRA SOBRE : PREVIDÊNCIA
SOCIAL, IR, EDUCAÇÃO, EMPREENDEDORISMO, SAÚDE,
DOCUMENTOS.
Núcleo de Informação e Apoio a Brasileiros
retornados do Exterior – NIATRE
Brasileiro 2381 93%
Japones 132 5%
Br/Jpn (dupla)
32 1%
Outra 38 1%
Nacionalidade
Núcleo de Informação e Apoio a Brasileiros
retornados do Exterior – NIATRE
Perfil da maioria dos trabalhadores
atendidos:
- Ensino médio completo;
- Retornados do Japão;
- Desempregados no momento do cadastro;
- Morou no exterior por mais de 5 anos;
- 70% dos que estavam desempregados já
estão trabalhando.
- Mais de 300 empresas estão cadastrados no
NIATRE oferecendo as vagas de emprego.
Casa do Migrante – Foz do Iguaçu
- O projeto “Casa do Trabalhador Brasileiro” destina-se ao atendimento
de trabalhadores, brasileiras e brasileiros e que vivem no exterior,
desde uma perspectiva de seus direitos e deveres trabalhistas como
trabalhadores
migrantes em um país estrangeiro.
- O projeto “Casa do Trabalhador Brasileiro”, iniciativa conjunta com o
Ministério das Relações Exteriores, surge com a perspectiva de
auxiliar o trabalhador brasileiro no exterior a superar os desafios de
sua inserção laboral digna buscando a melhoria de seu bem estar
social.
Casa do Migrante – Foz do Iguaçu
Situação Relatada maio junho julho
agost
o
Saúde 56 47 58 53
Trabalho no Brasil 83 122 111 107
Trabalho em outro país 27 32 23 35
Documentação no
Brasil 117 154 137 109
Documentação outro
país 37 42 33 45
Educação 11 24 18 13
Previdência Social 7 14 9 8
Outros 27 16 15 24
Total 365 451 404 394
Sexo maio junho julho
agost
o
Masculino 208 307 215 221
Feminino 157 144 189 173
Total 365 451 404 394
Nacionalidade maio junho julho agosto
Brasil 143 172 164 151
Paraguai 207 243 198 225
Outros 15 36 42 18
Total 365 451 404 394
Residência maio junho julho agosto
Brasil 222 259 258 233
Paraguai 121 165 132 141
Outros 22 27 14 20
Total 365 451 404 394
Espaço do Trabalhador Brasileiro no Japão
- O projeto “Casa do Trabalhador Brasileiro” destina-se ao atendimento
de trabalhadores, brasileiras e brasileiros e que vivem no exterior,
desde uma perspectiva de seus direitos e deveres trabalhistas como
trabalhadores
migrantes em um país estrangeiro.
- O projeto “Casa do Trabalhador Brasileiro”, iniciativa conjunta com o
Ministério das Relações Exteriores, surge com a perspectiva de
auxiliar o trabalhador brasileiro no exterior a superar os desafios de
sua inserção laboral digna buscando a melhoria de seu bem estar
social.
Consultas temas Trabalhistas/JP
52%
Previdência Social.Cotidiano/J
P 15%
Consultas temas Trabalhistas/BR
14%
Previdência Social.Outros/BR
19%
Espaço do Trabalhador Brasileiro no Japão
Assuntos / Consultas
Pretendem retornar ao Brasil
60%
Pretendem morar definitivamente no
Japão 14%
Pretendem morar definitivamente no
Japão 9%
Espaço do Trabalhador Brasileiro no Japão
O jovem iniciando no mercado de trabalho:
- Não tem experiência de trabalho, no Brasil e/ou no Japão;
- Desconhece o mercado de trabalho no Brasil e no Japão;
- Não tem informações sobre cursos de qualificação e financiamentos para
educação profissional, principalmente no Brasil;
- Devido à falta de conhecimento e experiência, desconhece as oportunidades de
trabalho em ambos os países.
O trabalhador com experiência:
- Busca por estabilidade no emprego no Japão;
- Busca por recolocação no mercado de trabalho no Brasil;
- Decisão de retornar ou não ao Brasil. Muitos consideram a preocupação com a
educação dos filhos, devido adaptação dos filhos na sociedade japonesa, mas
temem instabilidade atual no emprego e no futuro profissional dos filhos no Japão;
- Desatualizado do mercado de trabalho no Brasil, busca informações para se
reciclar.
Espaço do Trabalhador Brasileiro no Japão
O trabalhador maduro:
- Encontra dificuldades para manter-se no mercado de trabalho e na recolocação
devido à idade avançada;
-Dúvidas sobre a aposentadoria ;
Contribuintes: dúvidas sobre o acordo previdenciário, sistema de aposentadoria no
Japão e no Brasil;
Não contribuintes: não se enquadram nos requisitos para requerer aposentadoria
no Japão e/ou no Brasil, pois muitos deixaram de contribuir quando imigraram para
o Japão. Salientando que, muitas empresas japonesas não inscreveram e/ou não
inscrevem os funcionários estrangeiros no seguro social, e no início da imigração, as
prefeituras não instruíam o trabalhador estrangeiro a contribuir, pois o requisito
principal para o estrangeiro ter o direito de se aposentar no Japão, é o visto
permanente.
Projeto Itineris (parceria MTE – CNIg com o ICMPD e a União
Europeia)
Lançamento das pesquisas sobre migrações entre Brasil e Europa (Portugal e
Espanha), inclusive com comparação de direitos e acesso a serviços, de cartilha de
informações(Guia para Brasileiros Imigrantes em Portugal e Espanha) e de portal.
Link para as pesquisas: http://portal.mte.gov.br/cni/
Link para o novo portal: http://portal.mte.gov.br/icmpd/home.htm
OBRIGADA!