o estrutura organizaci - fundação fiat · a fundação dos empregados da fiat (fundação) é uma...
TRANSCRIPT
Est
rut
ur
a O
rga
niz
aciO
na
l . 2
012
cOnsElHO curaDOrCledorvino BeliniFranco Ciranni José Paulo Palumbo da Silva Marco Mazzu Rogério Silva Júnior Valentino Rizzioli Vilmar Domingos Fistarol
cOnsElHO FiscalJoão CaldeiraJoão Eduardo Laranjo Alves FerreiraPlínio Trópia Barreto
DirEtOria EXEcutiVaAdauto de Oliveira Duarte Diretor-Presidente
Luiz Fernando de Medeiros Moreira Diretor
Márcia Lúcia Andrade dos Anjos Naves Diretora
gEstOrEsAlexsander de Assis Souza Jurídico
Ana Paula Serra Campos Recursos Humanos
Andréa Cássia de Sousa Belo Sistema de Saúde
Elena Moreira Entretenimento, Comunicação e Desenvolvimento Social Emanuele Capogna Administrativo e Financeiro
Mirlian Dias da Silva Compras
FunDaÇÃO DOs EMPrEgaDOs Da Fiat
Clique aqui para visualizar
Balanço patrimonialda Fundação dos
EmprEgados da Fiat
RELATÓRIO DAADMINISTRAÇÃO
Atividades Sociais
A Fundação dos Empregados da Fiat (Fundação) é uma instituição de
assistência social e educação, sem fins lucrativos que desenvolve atividades
tais quais: atividades culturais esportivas e de lazer, bem como atividades
educacionais e de complementação de benefícios previdenciários.
As atividades visam o interesse coletivo e o bem-estar do seu público alvo,
composto por colaboradores das empresas Fiat instaladas no Brasil, aí
incluídos os seus dependentes diretos, o que permite à Fundação beneficiar
atualmente, cerca de 65.200 pessoas, distribuídas na região metropolitana
de Belo Horizonte (principalmente em Belo Horizonte, Contagem e Betim), e
ainda no município de Sete Lagoas.
As outras atividades realizadas pela Fundação,sejam elas, culturais,
esportivas, de lazer, e de assistência psicossocial, são gerenciadas por
equipes de especialistas dedicados que, utilizando infraestrutura própria
(Fiat Clube) e/ou contratada, conseguem proporcionar integração entre os
colaboradores das empresas, diversão e bens estar para toda a família, além
de incentivos a educação e desenvolvimento social.
Destinação dos Resultados do Exercício
Os dispêndios da Fundação no ano 2012 alcançaram R$ 23.632 mil.
A Fundação obteve recursos de doações feitas pelas Mantenedoras para
sustentar as despesas operacionais e aplicação em investimentos.
O déficit apresentado nas Demonstrações Financeiras, foi coberto pelos
fundos patrimoniais recebidos em 2012, e já reposto através das doações
recebida no início do exercício de 2013.
O resultado apurado no final do exercício será transferido para o Patrimônio
Social, após a aprovação das demonstrações financeiras pelo Conselho
Curador, na forma do estatuto social.
Aspectos Societários
A Fundação foi instituída em maio de 1977 visando interesse coletivo dos
beneficiários e foi organizada sob a forma de fundação de direito privado, sem
fins lucrativos.
A Fundação detém o Certificado de Utilidade Pública Federal (concedido em
2009), que reconhece seu papel no oferecimento de serviços de cunho social,
cumprindo importante função em sua área de abrangência e atuação.
A Fundação está sujeita ao controle e acompanhamento do Ministério Público
Estadual, o que possibilita aos stakeholders terem o respaldo do controle
externo, proporcionando, assim, mais transparência e credibilidade.
Em 2012 houve uma modificação na Diretoria da Fundação, onde assumiram
como Diretores o Sr. Luiz Fernando de Medeiros Moreira e o Sra. Márcia Lúcia
Andrade dos Anjos Naves.
Perspectivas e investimentos
Em coerência com o plano de investimentos já informado em 2012, em 2013 a
Fundação dará continuidade nas reformas estruturais no Fiat Clube, bem como
finalizará a integração de todos os módulos do sistema Protheus Backoffice
(módulos de orçamento, Workflow, gestão de contratos e de projetos). A
Fundação também irá desenvolver novas ferramentas para uma melhor gestão
das necessidades junto a nossos stakeholders e da relação com os beneficiários.
Dentro do desenvolvimento do Projeto Pernambuco, que compreende
a construção da nova fábrica Fiat neste Estado, a Fundação atuará com
objetivos de atendimento dos colaboradores e beneficiários das empresas
Fiat e dos Fornecedores inseridos no parque industrial da nova fabrica.
Recursos Humanos
A Fundação conta com 80 colaboradores diretos (situação em 31/12/2012).
O turnover do período de 2012 e 2011 foi de 4,05% % e 2,4%, respectivamente.
No que diz respeito ao nível de escolaridade, 62,5% dos empregados
possuem nível superior completo, pós-graduação e/ou mestrado/doutorado,
12,5% nível superior incompleto e 25% ensino médio.
Agradecimentos
Agradecemos a todos os parceiros envolvidos nas atividades da Fundação,
em especial as empresas Fiat, fornecedores, Rede Credenciada,
colaboradores, bancos e comunidade pelo comprometimento e excelência
de suas ações.
Somos gratos a todas as empresas mantenedoras e beneficiários que
continuam confiando na Fundação, nos dando a preferência na utilização
dos nossos serviços. Renovamos ainda o nosso compromisso de continuar
trabalhando pela inovação e excelência contínuas de nossas atividades.
Betim, 30 de Abril de 2013
Diretoria.
1. Contexto Operacional
A Fundação dos Empregados da Fiat (“Fundação”) foi constituída em 1977, pela sua
mantenedora, Fiat Automóveis S.A., e tem como finalidade conceder benefícios e
prestar serviços assistenciais aos empregados damantenedora e das empresas da Fiat
estabelecidas no Brasil, conveniadas com a Fundação, bem como promover atividades
de caráter sócio cultural e de lazer em prol dos empregados e de seus dependentes.
A Fundação não tem como finalidade auferir lucros em suas operações. Os benefícios
concedidos pela Fundação, bem como os serviços assistenciais estão relacionados,
principalmente, com a assistência médica, hospitalar, odontológica e de medicamentos,
além dos já mencionados relativos à assistência a educação, cultura e lazer. Todos
os benefícios concedidos e serviços prestados são repassados à mantenedora e às
empresas conveniadas por valores equivalentes aos custos incorridos pela Fundação.
Até 31 de dezembro de 2011, a Fundação oferecia aos empregados das entidades
mantenedoras as operações de assistência à saúde, além das atividades de assistência
à educação e ao lazer.
Em 2012, a Fundação efetuou a segregação das atividades relacionadas à assistência
suplementar à saúde através de planos privados, prevenção de doenças e reabilitação
da saúde, das demais atividades assistenciais da Fundação, conforme determinação
da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e previsão contida no art. 34 da
Lei 9.656/98.
A segregação das atividades ocorreu através da transferência da carteira de
beneficiários do plano de saúde para a entidade Fundação Fiat Saúde e Bem Estar,
que foi autorizada pelaAgência Nacional de Saúde -ANS, em 31 de dezembro de 2011,
sendo formalizada a partir de 01 de janeiro de 2012.
As atividades da Fundação ficaram focadas na manutenção do clube recreativo “Fiat
Clube”, para a recreação, atividades esportivas, culturais e e lazer dos beneficiários,
e inclusive com a utilização do espaço para realização de eventos culturais e de lazer
para os beneficiários das empresas da Fiat, além de assistência psicossocial, incentivos
a educação e desenvolvimento social.
O patrimônio social da Fundação é constituído de bens recebidos em doação, legados
e adquiridos. Todo o superávit obtido pela Fundação é aplicado na manutenção de suas
finalidades, conforme previsto em seu Estatuto Social.
É entendimento da Administração da Fundação, considerando as atividades
desenvolvidas, bem como baseado na opinião dos seus consultores jurídicos, que:
• goza de imunidade fiscal em relação ao IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica) e
demais impostos sobre o patrimônio e renda, conforme determinado pelo artigo 150,
inciso IV, alínea “c”, da Constituição Federal e da isenção conferida pela lei n° 9532/97,
a título de IRPJ e CSLL (Contribuição Social) sobre o Superávit Líquido;
• goza da isenção à COFINS;
• suas atividades não são sujeitas ao ISS (Imposto Sobre Serviços); e
• está obrigada ao recolhimento do PIS com base na folha de salários.
A Administração entende, também, que a Fundação vem cumprindo todos os
dispositivos da legislação aplicável a entidades sem fins lucrativos.
2. Apresentação das demonstrações financeiras e principais práticas contábeis
As demonstrações financeiras referente ao exercício de 31 de dezembro de 2012
foram elaboradas e estão apresentadas em conformidade com as práticas contábeis
adotadas no Brasil, aplicáveis às pequenas e médias empresas (NBC TG 1000) e
com observância às disposições nos Pronunciamentos, Interpretações e Orientações
emitidos pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis - CPC e aprovados pelo Conselho
Federal de Contabilidade – CFC.
Até o exercício findo em 31 de dezembro de 2011, as demonstrações financeiras foram
elaboradas e apresentadas de acordo com as políticas contábeis adotadas no Brasil,
aplicáveis às entidades supervisionadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar
- ANS, que compreendem os pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos
Contábeis (CPC), aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade e as normas
aprovadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, uma vez que as
atividades exercidas pela Fundação até tal data eram passíveis de regulação por tal
órgão regulador.
As demonstrações financeiras foram aprovadas e autorizadas para publicação pela
Administração da Fundação em 29 de abril de 2013.
As principais políticas contábeis aplicadas na preparação destas demonstrações
financeiras vêm sendo aplicadas de modo consistente em todos os exercícios
apresentados e estão sumarizadas abaixo:
(a) Caixa e equivalentes de caixa
Incluem o caixa, os depósitos bancários e outros investimentos de curto prazo de alta
liquidez, resgatáveis em até 90 dias, em um montante conhecido de caixa e estando
sujeito a um insignificante risco de mudança de valor. Os equivalentes de caixa são
mantidos com a finalidade de atender a compromissos de caixa de curto prazo, e não
para investimento ou outros fins.
Balanço Patrimonial
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011 (Em milhares de reais)
Demonstração dos resultados
Exercícios findos em 31 de dezembro de 2012 e de 2011
(Em milhares de reais)
Demonstrações dos resultados abrangentes
findos em 31 de dezembro 2012 e de 2011
(Em milhares de reais)
Demonstração dos fluxos de caixa
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011
(Em milhares de reais)
Notas explicativas às Demonstrações Financeiras
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011 (Em milhares de reais)
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
(b) Ativos financeiros
Os ativos financeiros estão classificados nas seguintes categorias específicas:
ativos financeiros ao valor justo por meio do resultado e empréstimos e recebíveis. A
classificação depende da natureza e finalidade dos ativos financeiros e é determinada
na data do reconhecimento inicial.
Os ativos financeiros incluem caixa e equivalentes de caixa, contraprestação pecuniária
a receber, outras contas a receber e aplicações financeiras.
(i)Ativos financeiros ao valor justo por meio do resultado
Os ativos financeiros a valor justo por meio do resultado são os ativos financeiros
designados no reconhecimento inicial a valor justo por meio do resultado.
(ii) Redução ao valor recuperável de ativos financeiros
A Fundação avalia na data de cada balanço se há evidência objetiva de que um ativo
financeiro ou grupo de ativos financeiros está deteriorado. Um ativo está deteriorado
e as perdas por impairment são reconhecidas somente se há evidência objetiva de
não ser possível recuperá-lo como resultado de um ou mais eventos ocorridos após o
reconhecimento inicial dos ativos e aquele evento de perda temum impacto nos fluxos de
caixa futuros estimados do ativo financeiro que pode ser estimado de maneira confiável.
O montante da perda por impairment é mensurado como a diferença entre o valor
contábil dos ativos e o valor presente dos fluxos de caixa futuros estimados (excluindo
os prejuízos de crédito futuro que não incorridos) descontados à taxa de juros em vigor
original dos ativos financeiros. O valor contábil do ativo é reduzido e o valor do prejuízo é
reconhecido na demonstração do resultado.
(c) Passivos financeiros
São classificados como passivos financeiros a valor justo por meio do resultado ou pelo
valor de custo amortizado, empréstimos e financiamentos. A Fundação determina a
classificação dos seus passivos financeiros no momento do seu reconhecimento inicial.
Os passivos financeiros da Fundação incluem contas a pagar a fornecedores e outras
contas a pagar.
i) Passivos financeiros a valor justo por meio do resultado
Passivos financeiros a valor justo por meio do resultado incluem passivos financeiros
usualmente negociados antes do vencimento, passivos designados no reconhecimento
inicial ao valor justo por meio do resultado e derivativos, exceto aqueles designados
como instrumentos de hedge. Os juros, variação monetária e cambial e as variações
decorrentes da avaliação ao valor justo, quando aplicáveis, são reconhecidos no
resultado quando incorridos.
ii) Desreconhecimento (baixa) de passivos financeiros
A baixa de passivos financeiros ocorre somente quando as obrigações da Fundação
são extintas, canceladas ou revogadas. A diferença entre o valor contábil do passivo
financeiro baixado e a contrapartida paga e a pagar é reconhecida no resultado.
(d) Reconhecimento de receita
As receitas de doações e contribuições para custeio são consideradas realizadas
quando da emissão de nota de empenho ou da comunicação dos doadores, conforme
o caso, sendo apropriadas, em bases mensais, de acordo com os períodos a serem
beneficiados, quando estes forem identificáveis.
(e) Moeda funcional e moeda de apresentação
Amoeda funcional da Fundação é o Real, mesmamoeda de preparação e apresentação
das Demonstrações Financeiras.
(f) Outros ativos circulantes e não circulantes
São apresentados ao valor de realização, incluindo, quando aplicável, os rendimentos e
as variações monetárias auferidos até a data dos balanços.
(g) Outros passivos circulantes e não circulantes
São demonstrados por valores conhecidos ou calculáveis, acrescidos, quando aplicável,
dos correspondentes encargos e variações monetárias incorridos até a data dos
balanços.
3. Julgamentos, estimativas e premissas contábeis significativas
Na aplicação das políticas contábeis da Fundação, a Administração deve fazer
julgamentos e elaborar estimativas a respeito dos valores contábeis dos ativos e
passivos para os quais não são facilmente obtidos de outras fontes. As estimativas e
as respectivas premissas estão baseadas na experiência histórica e em outros fatores
considerados relevantes. Os resultados efetivos podem diferir dessas estimativas.
A seguir são apresentadas as principais estimativas efetuadas pela Administração
durante o processo de aplicação das políticas contábeis da Fundação e que afetam
significativamente os valores reconhecidos nas demonstrações financeiras.
(i) Redução ao valor recuperável dos ativos: Para determinar a necessidade de redução
do valor recuperável dos ativos, a Fundação avalia ao fim de cada período se há alguma
indicação de que seus ativos possam ter sofrido desvalorização, por meio de indicadores
externos e internos. Se houver qualquer evidência, é realizada uma estimativa do valor
recuperável das unidades geradoras de caixa. O cálculo do valor recuperável exige que
a Administração estime os fluxos de caixa futuros esperados oriundos das unidades
Ativo Notas 2012 2011
Circulante
Caixa e equivalentes de caixa 4 3.293 531
Aplicações financeiras 5 - 6.421
Créditos de operação com planos de
assistência à saúde 268 6.838
Títulos e créditos a receber 6 9. 909 2.816
Estoques 637 273
Outros valores e bens 427 436
14.534 17.315
Não circulante
Depósitos judiciais 13 2.886 2.428
Imobilizado 7 9.807 7.333
Intangível 8 2.890 2.108
Total dos ativos não circulantes 15.583 11.869
Total do ativo 30.117 29.184
Demonstração das mutações do patrimônio social
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011 (Em milhares de reais)
Patrimônio
Social
Reservas
de Capital
Déficit
acumulado
Patrimônio
Social Total
Saldos em 31 de dezembro de 2010 6.600 5.174 956 12.730
Incorporação do déficit acumulado 956 - (956) -
Contribuições patrimoniais das entidades mantenedoras - 1.258 - 1.258
Déficit líquido do exercício - - (1.835) (1.835)
Saldos em 31 de dezembro de 2011 7.556 6.432 (1.835) 12.153
Contribuições patrimoniais das entidades mantenedoras - 9.520 - 9.520
Déficit líquido do exercício - - (4.895) (4.895)
Saldos em 31 de dezembro de 2012 7.556 15.952 (6.730) 16.778
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
Passivo Notas 2012 2011
Circulante
Empréstimos e financiamentos a pagar - 4
Provisão de eventos a liquidar 9 1.449 5.886
Obrigações com pessoal 10 1.268 3.019
Tributos e contribuições a recolher 11 456 824
Fornecedores 12 6.485 3.867
9.658 13.600
Não circulante
Provisões para riscos 13 3.681 3.431
Total do passivo 13.339 17.031
Patrimônio social 14
Patrimônio social 7.556 7.556
Reservas de lucros 15.952 6.432
Déficit acumulado (6.730) (1.835)
16.778 12.153
Total do passivo e patrimônio líquido 30.117 29.184
Notas 2012 2011
Receita líquida de serviços
Repasses das entidades mantenedoras 15 29.379 -
Contraprestações assistenciais de plano
de saúde 15 - 56.002
29.379 56.002
Custos dos serviços prestados
Custo dos eventos realizados 16 (10.686) -
Eventos conhecidos ou avisados de plano
de saúde, líquidos 17 (1.008) (37.880)
Lucro bruto 17.685 18.122
Receitas (despesas) operacionais
Gerais e administrativas 18 (23.099) (30.989)
Outras receitas operacionais 19 - 22.671
Outras despesas oper. de assist. à saúde
não relacionadas com planos de saúde - (976)
Outras despesas operacionais 20 304 (11.665)
Déficit operacional antes do resultado financeiro (5.110) (2.837)
Resultado financeiro 21
Receitas financeiras 259 1.015
Despesas financeiras (44) (39)
215 976
Resultado patrimonial
Receitas patrimoniais - 101
Despesas patrimoniais - (75)
Déficit do exercício (4.895) (1.835)
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
31/12/2012 31/12/2011
Déficit do exercício (4.895) (1.835)
Outros resultados abrangentes - -
Total do resultado abrangente do exercício (4.895) (1.835)
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
2012 2011
Fluxo de caixa das atividades operacionais
Déficit líquido do exercício antes dos tributos sobre
o lucro (4.895) (1.835)
Ajustes para reconciliar o déficit líquido do exercício:
Depreciação e amortização 1.520 1.310
Resultado de alienação de Imobilizado e Intangível 290 75
Constituição de provisão para riscos, líquidas 425 (277)
(2.660) (727)
(Aumento) redução nos ativos operacionais:
Créditos de operações de assistência à saúde 6.570 (367)
Títulos e créditos a receber (7.093) 53
Estoques (364) 176
Outros valores e bens 9 (342)
Depósitos judiciais (458) (289)
(1.336) (769)
Aumento (redução) nos passivos operacionais:
Provisão de eventos a liquidar (4.437) 534
Fornecedores 2.618 257
Obrigações com pessoal (1.751) 607
Tributos e contribuições a recolher (368) 89
Pagamento de Contingências (175) (51)
(4.113) 1.436
Caixa líquido aplicado nas atividades operacionais (8.109) (60)
Fluxo de caixa das atividades de investimento
Adições ao imobilizado (3.662) (918)
Resgates de aplicações financeiras, líquidos 6.421 1.398
Adições de intangível (1.404) (2.023)
Caixa líquido aplicado nas atividades de investimento 1.355 (1.543)
Fluxo de caixa das atividades de financiamento
Pagamento de amortização de empréstimos e
financiamentos (4) (70)
Doações recebidas para utilização na atividade de
investimento e registradas diretamente no patrimônio
social 9.520 1.258
Caixa líquido gerado pelas atividades de
financiamento 9.516 1.188
Aumento (redução) do saldo de caixa e equivalentes
de caixa 2.762 (415)
Caixa e equivalentes de caixa
No início do exercício 531 946
No fim do exercício 3.293 531
Aumento (redução) de caixa e equivalentes de caixa 2.762 (415)
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
geradoras de caixa e uma taxa de desconto adequada para que o valor presente seja
calculado.
Durante o período corrente, a Fundação julgou não haver evidências de desvalorização
que possa comprometer o valor registrado dos seus ativos e, por este motivo, não foi
reconhecida nenhuma provisão para redução ao valor recuperável.
(ii) Provisões para riscos tributários, cíveis e trabalhistas: A Fundação reconhece
provisão para riscos tributários, cíveis e trabalhistas. A avaliação da probabilidade
de perda inclui a avaliação das evidências disponíveis, a hierarquia das leis, as
jurisprudências disponíveis, as decisões mais recentes nos tribunais e sua relevância
no ordenamento jurídico, bem como a avaliação dos advogados externos. As provisões
são revisadas e ajustadas para levar em conta alterações nas circunstâncias, tais como
prazo de prescrição aplicável, conclusões de inspeções fiscais ou exposições adicionais
identificadas com base em novos assuntos ou decisões de tribunais.
(iii) Provisão de eventos a liquidar: Correspondem aos valores líquidos a pagar aos
continuaa
58BeloHorizonte,terça-feira,30.4.2013
HOJEEMDIA
hojeemdia.com.br
Est
rut
ur
a O
rga
niz
aciO
na
l . 2
012
Clique aqui para visualizar
Balanço patrimonialda Fundação Fiat saÚdE
E BEm-Estar
RELATÓRIO DAADMINISTRAÇÃO
Atividades Sociais
A Fundação Fiat Saúde e Bem Estar é uma instituição sem fins lucrativos que
desenvolve atividades de assistência suplementar à saúde através de planos
privados de assistência a saúde, bem como ações necessárias à prevenção de
doenças e à recuperação e reabilitação da saúde de seus beneficiários.
As atividades desenvolvidas visam o interesse coletivo e o bem-estar do seu
público alvo, composto por colaboradores das empresas Fiat instaladas no
Brasil, aí incluídos os seus dependentes diretos, o que permite à Fundação
beneficiar atualmente (31/12/2012), cerca de 65.200 pessoas, distribuídas na
região metropolitana de Belo Horizonte (principalmente em Belo Horizonte,
Contagem e Betim), e ainda no município de Sete Lagoas.
Os serviços de assistência médica são prestados por meio de rede própria,
através de três Núcleos de Saúde, localizados na Região Metropolitana de
Belo Horizonte, que oferecem especialidades médicas e diagnósticas através
da Rede Credenciada composta de hospitais, clínicas, médicos, laboratórios e
farmácias à disposição dos beneficiários.
Destinação dos Resultados do Exercício
Os dispêndios da Fundação no ano 2012 alcançaram R$ 71.163 Mil.
As atividades da Fundação foram suportadas por recursos oriundos das
empresas Fiat estabelecidas no Brasil, o superávit apresentado será incorporado
ao Patrimônio, após a aprovação das demonstrações financeiras dada pelo
Conselho Curador, na forma da escritura pública.
Aspectos Societários
A Fundação Fiat Saúde e Bem Estar foi instituída em 29/09/2010, conforme
determinação da Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS e previsão
contida no art. 34 da Lei 9656/98, e foi organizada sob a forma de fundação de
direito privado, sem fins lucrativos.
Em 2012 houve uma modificação na Diretoria da Fundação, onde assumiram
como Diretores o Sr. Luiz Fernando de Medeiros Moreira e o Sr. Maurício
Magalhães Teixeira Neves.
Perspectivas e investimentos
No ano de 2012, a Fundação passou a ser responsável pelo gerenciamento
de todas as atividades relacionadas à assistência suplementar à saúde através
de planos privados, bem como ações necessárias à prevenção de doenças e à
recuperação e reabilitação da saúde.
A Fundação usufrui de todos os investimentos realizados pela sua instituidora
(FEF) relacionados à assistência a Saúde, com base no acordo de “Cooperação
tecnológica”, inclusive do sistema informativo (ERP - Backoffice), implementado
em Janeiro de 2012, que centraliza a integração de todos os módulos de
funcionamento tais como: estoque, compras, contabilidade, fiscal, ativo fixo,
orçamento, workflow, BI, etc.
O sistema em questão também é totalmente integrado com o sistema de
gestão da saúde-PLS que gerencia serviços próprios, agenda, prontuário, rede
credenciada, farmácia, call center e principalmente gestão da contabilização dos
eventos e dos indicadores de saúde , etc.
Um grande diferencial desenvolvido em 2012 foi o Módulo de Promoção a
Saúde, que é totalmente integrado ao prontuário médico e permite a antecipação
do tratamento, reduzindo ou afastando o agravamento da doença. A médio/longo
prazo, isso resulta em uma melhor qualidade de vida aos pacientes e impacta
na redução de custos.
Para 2013, com o intuito de modernizar os produtos da Fundação, está previsto
o lançamento de novos produtos. O plano antigo, não adaptado à Lei 9.656/98,
será extinto e todos os beneficiários admitidos antes de agosto de 2012 serão
compulsoriamente migrados para um produto mais amplo e moderno. Além
disso, será criado um plano com opção de acomodação em Apartamento e rede
credenciada mais abrangente.
Recursos Humanos
A Fundação conta com 169 colaboradores diretos (situação em 31/12/2012),
sendo que 29 colaboradores exercem funções administrativas e 140 funções
assistenciais.
O turnover do período de 2012 foi de 3,32%.
No que diz respeito ao nível de escolaridade, 73,4% dos empregados possuem
nível superior completo, pós-graduação e/ou mestrado/doutorado, 4,1% nível
superior incompleto e 22,5% ensino médio.
Agradecimentos
Agradecemos a todos os parceiros envolvidos nas atividades da Fundação
Fiat – empresas Fiat, fornecedores, Rede Credenciada, empregados, bancos e
comunidade pelo comprometimento e excelência de suas ações.
Somos gratos a todas as empresas mantenedoras e beneficiários que continuam
confiando na Fundação, nos dando a preferência na utilização dos nossos
serviços. Renovamos ainda o nosso compromisso de continuar trabalhando pela
inovação e excelência contínuas de nossas atividades.
Betim, 30 de Março de 2013
Diretoria.
1. Contexto Operacional
A Fundação Fiat Saúde e Bem Estar (denominada “Fundação” ou “FSBE”) foi
constituída em 29 de setembro de 2010, pelas suas mantenedoras, - Fundação
dos Empregados da Fiat, Fiat Automóveis S.A., Iveco Latin America Ltda, Magneti
Marelli Cofap Cia. Fabricadora de Peças, Comau do Brasil Indústria e Comércio Ltda,
Fiat do Brasil S.A. e Fiat Finanças Brasil Ltda, - e tem como finalidade conceder
assistência suplementar à saúde através de planos privados de assistência a
saúde, bem como ações necessárias à prevenção de doenças e à recuperação e
reabilitação da saúde de seus beneficiários. A Fundação não tem como finalidade
auferir lucros em suas operações. A FSBE está localizada no município de Betim, no
Estado de Minas Gerais.
A FSBE recebeu a dotação inicial em dinheiro, pela sua instituidora Fundação do
Empregados da Fiat em maio de 2011, e iniciou suas atividades operacionais a partir
de 01 de janeiro de 2012.
Até 31 de dezembro de 2011, as operações de assistência à saúde eram oferecidas
aos empregados das entidades mantenedoras pela Fundação dos Empregados da
Fiat (“FEF”), que também oferecia operações de assistência à educação e lazer.
Em 2012, houve então a segregação das atividades relacionadas à assistência
suplementar à saúde através de planos privados, bem como ações necessárias
à prevenção de doenças e à recuperação e reabilitação da saúde, das demais
atividades assistenciais da FEF, conforme determinação da Agência Nacional de
Saúde Suplementar (ANS) e previsão contida no art. 34 da Lei 9.656/98.
A autorização para transferência da carteira de beneficiários, conferida pela ANS,
ocorreu em 31 de dezembro de 2011 e, a partir de 01 de janeiro de 2012, tais
atividades foram transferidas para a FSBE.
A Administração não espera que a referida segregação das operações afete a
isenção e imunidade fiscal, tendo em vista que o caráter assistencial permanecerá
inalterado, ainda que as atividades estejam em entidades diferentes.
A Fundação concede benefícios de assistência médica, hospitalar, odontológica e
de medicamentos aos funcionários das empresas mantenedoras. Tais benefícios e
serviços prestados são cobrados das mantenedoras e das empresas conveniadas
por valores equivalentes aos custos incorridos pela Fundação.
Todo o superávit obtido pela Fundação é aplicado na manutenção de suas
finalidades, conforme previsto em seu escritura pública.
É entendimento da Administração da Fundação, considerando as atividades
desenvolvidas pela mesma bem como baseado na opinião dos seus consultores
jurídicos, que a Fundação:
• goza de imunidade fiscal em relação ao IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica)
e demais impostos sobre o patrimônio e renda, conforme determinado pelo artigo
150, inciso IV, alínea “c”, da Constituição Federal e da isenção conferida pela lei n°
9532/97, a título de IRPJ e CSLL (Contribuição Social) sobre o Superávit Líquido;
• goza da isenção à COFINS;
• suas atividades não são sujeitas ao ISS (Imposto Sobre Serviços); e
• está obrigada ao recolhimento do PIS com base na folha de salários.
A Administração entende, também, que a Fundação vem cumprindo todos os
dispositivos da legislação aplicável a entidades sem fins lucrativos.
2. Apresentação das demonstrações financeiras e principais práticas contábeis
As demonstrações financeiras foram elaboradas e estão sendo apresentadas
de acordo com as políticas contábeis adotadas no Brasil aplicáveis às entidades
supervisionadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, que
compreendem os pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis
(CPC), aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade e as normas aprovadas
pela Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS.
A escrituração contábil segue os critérios estabelecidos IN 36 e IN 46, e alterações
da Resolução Normativa nº 290/12, que instituiu uma nova versão do Plano de
Contas Padrão da ANS e um novo modelo de apresentação das demonstrações
financeiras, a serem adotados, obrigatoriamente pelas Operadoras de Planos de
Assistência à Saúde.
As demonstrações financeiras foram aprovadas e autorizadas para publicação pela
Administração da Fundação em 28 de março de 2013.
As principais políticas contábeis aplicadas na preparação destas demonstrações
financeiras vêm sendo aplicadas de modo consistente em todos os exercícios
apresentados e estão sumarizadas abaixo:
2.1 Caixa e equivalentes de caixa
Balanço Patrimonial
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011 (Em milhares de reais)
Demonstração dos resultados
Exercícios findos em 31 de dezembro de 2012 e de 2011
(Em milhares de reais)
Demonstrações dos resultados abrangentes
findos em 31 de dezembro 2012 e de 2011
(Valores expressos em milhares de reais)
Demonstração dos fluxos de caixa
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011
(Em milhares de reais)
Notas explicativas às Demonstrações Financeiras
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011 (Em milhares de reais)
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
Incluem o caixa, os depósitos bancários e outros investimentos de curto prazo de alta
liquidez, resgatáveis em até 90 dias, em um montante conhecido de caixa e estando
sujeito a um insignificante risco de mudança de valor. Os equivalentes de caixa são
mantidos com a finalidade de atender a compromissos de caixa de curto prazo, e não
para investimento ou outros fins.
2.2 Créditos com operação com planos de assistência à saúde
Os créditos de operações com planos de assistência à saúde são avaliados no
momento inicial pelo valor presente e deduzidos da provisão para créditos de
liquidação duvidosa, que considera os títulos vencidos há mais de 60 dias da data
do fechamento do exercício para os clientes que se enquadram nos critérios citados,
após análise individual efetuada pela Administração.
2.3 Ativos financeiros
Os ativos financeiros estão classificados nas seguintes categorias específicas:
ativos financeiros ao valor justo por meio do resultado e empréstimos e recebíveis.
A classificação depende da natureza e finalidade dos ativos financeiros e é
determinada na data do reconhecimento inicial.
Os ativos financeiros incluem caixa e equivalentes de caixa, contraprestação
pecuniária a receber, outras contas a receber e aplicações financeiras.
(i) Ativos financeiros ao valor justo por meio do resultado
Os ativos financeiros a valor justo por meio do resultado são os ativos financeiros
designados no reconhecimento inicial a valor justo por meio do resultado.
(ii) Redução ao valor recuperável de ativos financeiros
AFundação avalia na data de cada balanço se há evidência objetiva de que um ativo
financeiro ou grupo de ativos financeiros está deteriorado. Um ativo está deteriorado
e as perdas por impairment são reconhecidas somente se há evidência objetiva
de não ser possível recuperá-lo como resultado de um ou mais eventos ocorridos
após o reconhecimento inicial dos ativos e aquele evento de perda tem um impacto
nos fluxos de caixa futuros estimados do ativo financeiro que pode ser estimado de
maneira confiável.
O montante da perda por impairment é mensurado como a diferença entre o
valor contábil dos ativos e o valor presente dos fluxos de caixa futuros estimados
(excluindo os prejuízos de crédito futuro que não incorridos) descontados à taxa de
juros em vigor original dos ativos financeiros. O valor contábil do ativo é reduzido e o
valor do prejuízo é reconhecido na demonstração do resultado.
2.4 Passivos financeiros
São classificados como passivos financeiros a valor justo por meio do resultado
ou pelo valor de custo amortizado, empréstimos e financiamentos. A Fundação
determina a classificação dos seus passivos financeiros no momento do seu
reconhecimento inicial.
Os passivos financeiros da Fundação incluem contas a pagar a fornecedores e
outras contas a pagar.
i) Passivos financeiros a valor justo por meio do resultado
Passivos financeiros a valor justo por meio do resultado incluem passivos
financeiros usualmente negociados antes do vencimento, passivos designados no
reconhecimento inicial ao valor justo por meio do resultado e derivativos, exceto
aqueles designados como instrumentos de hedge. Os juros, variação monetária e
cambial e as variações decorrentes da avaliação ao valor justo, quando aplicáveis,
são reconhecidos no resultado quando incorridos.
ii) Desreconhecimento (baixa) de passivos financeiros
A baixa de passivos financeiros ocorre somente quando as obrigações da Fundação
são extintas, canceladas ou revogadas. A diferença entre o valor contábil do passivo
financeiro baixado e a contrapartida paga e a pagar é reconhecida no resultado.
2.5 Reconhecimento de receita
As receitas de doações e contribuições para custeio são consideradas realizadas
quando da emissão de nota de empenho ou da comunicação dos doadores,
conforme o caso, sendo apropriadas, em bases mensais, de acordo com os períodos
a serem beneficiados, quando estes forem identificáveis.
2.6 Moeda funcional e moeda de apresentação
A moeda funcional da Fundação é o Real, mesma moeda de preparação e
apresentação das Demonstrações Financeiras.
2.7 Outros ativos circulantes e não circulantes
São apresentados ao valor de realização, incluindo, quando aplicável, os rendimentos
e as variações monetárias auferidos até a data dos balanços.
2.8 Outros passivos circulantes e não circulantes
São demonstrados por valores conhecidos ou calculáveis, acrescidos, quando
Ativo Notas 2012 2011
Ativo circulante
Caixa e equivalentes de caixa 4 1.441 -
Aplicações financeiras 5 - 526
Créditos de operações com planos de
assistência à saúde 6 14.136 -
Títulos e créditos a receber 1 -
Outros valores e bens 7 3.562 -
19.140 526
Total do ativo 19.140 526
Demonstração das mutações do patrimônio social
Em 31 de dezembro de 2012 e de 2011 (Em milhares de reais)
Capital
Social
Reservas
de Superávit
Superávit
Acumulado
Patrimônio
Social
Saldos em 31 de dezembro de 2010 - - - -
Dotação patrimonial inicial 495 - - 495
Superávit do exercício - 31 31
Saldos em 31 de dezembro de 2011 495 - 31 526
Constituição de reserva 31 (31) -
Superávit do exercício - - 25 25
Saldos em 31 de dezembro de 2012 495 31 25 551
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
Passivo Notas 2012 2011
Circulante
Provisão Técnica de Operações de Assistência
à saúde 8 6.827 -
Provisão de eventos a liquidar 6.827 -
Tributos a recolher 184 -
Fornecedores 9.086 -
Obrigações com pessoal e encargos sociais a
recolher 9 2.492 -
18.589 -
Total do passivo 18.589
Patrimônio social 11
Patrimônio social 495 495
Reservas de retenção de superávits 31 -
Superávits acumulados 25 31
551 526
Total do passivo e patrimônio social 19.140 526
Notas 2012 2011
Contraprestações Efetivas de Operações
de Assistência à Saúde 66.237
Cobertura Assistencial com Preço
Pós-estabelecido 12 66.237 -
Eventos indenizáveis líquidos (47.632) -
Eventos conhecidos ou avisados (55.092) -
Recuperação de eventos conhecidos
e avisados 3.529 -
Outras recuperações/ ressarcimentos/
deduções de eventos 3.931 -
Resultado das operações com planos de
assistência à saúde 18.605 -
Outras despesas oper. de assist. à saúde
não relacionadas com planos de saúde (43) -
Resultado bruto 18.562
Despesas administrativas 13 (23.300) -
Outras receitas operacionais, liquidas 14 4.789 -
Resultado financeiro 15 (26) -
Receitas financeiras 19 31
Despesas financeiras (45) -
Superávit do exercício 25 31
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
01/01/2012 a
31/12/2012
01/01/2011 a
31/12/2011
Superávit do exercício 25 31
Outros resultados abrangentes - -
Total do resultado abrangente do exercício 25 31
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
2012 2011
Fluxo de caixa das atividades operacionais
Recebimento de planos de saúde 52.426 -
Recebimento de Juros de Aplicações Financeiras 13 31
Crédito com partes relacionadas 4.050
Outros recebimentos operacionais 5.346 -
(-) Pagamento a fornecedores/prestadores de
serviços de saúde (55.889) -
(-) Pagamento de pessoal (4.146) -
(-) Pagamento de tributos (573) -
(-) Tarifas Bancárias (14) -
(-) Pagamento de Aluguel (297) -
(-) Outros (1) -
Caixa líquido gerado pelas atividades operacionais 915 31
Fluxo de caixa das atividades de financiamento
Dotação Patrimonial Inicial - 495
Caixa líquido aplicado nas atividades de
financiamento - 495
Aumento do caixa e equivalentes de caixa e
aplicações financeiras 915 526
No início do exercício 526 -
No fim do exercício 1.441 526
2012 2011
Superávit líquido do exercício 25 31
Variação nas Atividades Operacionais
Creditos de operações com planos de assistência
à saúde (14.136) -
Aplicacoes financeiras - 495
Títulos e créditos a receber (1) -
Outros valores e bens (3.562) -
Provisão de eventos a liquidar 6.827 -
Fornecedores 9.086 -
Obrigações com pessoal e encargos sociais a
recolher 2.492 -
Tributos a recolher 184 -
Caixa Gerado/(Aplicado) nas Atividades
Operacionais 890 -
Caixa Líquido Gerado/(Aplicado) nas Atividades
Operacionais 915 526
As notas explicativas são partes integrantes das demonstrações financeiras.
aplicável, dos correspondentes encargos e variações monetárias incorridos até a
data dos balanços.
3. Julgamentos, estimativas e premissas contábeis significativas
Na aplicação das políticas contábeis da Fundação, a Administração deve fazer
julgamentos e elaborar estimativas a respeito dos valores contábeis dos ativos e
passivos para os quais não são facilmente obtidos de outras fontes. As estimativas
e as respectivas premissas estão baseadas na experiência histórica e em outros
fatores considerados relevantes. Os resultados efetivos podem diferir dessas
estimativas.
A seguir são apresentados as principais estimativas efetuadas pela Administração
durante o processo de aplicação das políticas contábeis da Fundação e que afetam
significativamente os valores reconhecidos nas demonstrações financeiras.
(i) Redução ao valor recuperável dos ativos: Para determinar a necessidade de
redução do valor recuperável dos ativos, a Fundação avalia ao fim de cada período
se há alguma indicação de que seus ativos possam ter sofrido desvalorização, pormeio de
continuaa
08BeloHorizonte,sábado,30.3.2013
HOJEEMDIA
hojeemdia.com.brEconomia
cOnsElHO curaDOrCledorvino BeliniFranco Ciranni José Paulo Palumbo da Silva Marco Mazzu Rogério Silva Júnior Valentino Rizzioli Vilmar Domingos Fistarol
cOnsElHO FiscalGustavo Lage RiggioJoão Eduardo Laranjo Alves FerreiraPlínio Trópia Barreto
DirEtOria EXEcutiVaAdauto de Oliveira Duarte Diretor-Presidente
Luiz Fernando de Medeiros Moreira Diretor
Maurício Magalhães Teixeira Neves Diretor
gEstOrEsAlexsander de Assis Souza Jurídico
Ana Paula Serra Campos Recursos Humanos
Andréa Cássia de Sousa Belo Sistema de Saúde
Elena Moreira Entretenimento, Comunicação e Desenvolvimento Social Emanuele Capogna Administrativo e Financeiro
Mirlian Dias da Silva Compras
FunDaÇÃO Fiat saÚDE E BEM-Estar
Dn
a D
a F
un
DaÇ
ÃO
Fia
t
nEgÓciO
De bem-estar com a vida.
MissÃO
Proporcionar bem-estar às pessoas, com excelência em soluções de saúde, desenvolvimento social e convivência.
ValOrEs
ConfiançaAgimos, sempre, de forma ética e transparente, em conformidade com nossos valores e princípios, transmitindo, assim, credibilidade e segurança aos nossos stakeholders.
Espírito de TimePensamos sempre em “nós” ao invés de “eu”. Sabemos que as potencialidades individuais unidas geram melhores resultados. Trabalhamos com entusiasmo, celebramos as conquistas e compartilhamos o sucesso. Somos empáticos e solícitos com nossos colegas de trabalho, estimulando a parceria contínua.
InovaçãoBuscamos, continuamente, o sucesso em novas ideias. Acreditamos que as melhores e mais rentáveis soluções se dão através de ações ditas como inusitadas. Assim, zelamos por um ambiente que estimule a criatividade e a geração de novas ideias.
EncantamentoTemos como princípio superar positivamente as expectativas de nossos stakeholders, através de comportamentos que propiciem o bom humor, simpatia, generosidade e excelência em tudo o que fazemos.
rEsPOnsaBiliDaDE sOcial intErna
O cuidado e a atenção com os nossos beneficiários é uma marca da Fundação Fiat. Em 2012, foram várias ações realizadas em prol desse objetivo. É o que você vai conferir nas próximas páginas desse Balanço Social. Promovemos e proporcionamos bem-estar, com excelência em soluções de saúde, desenvolvimento social, entretenimento e lazer para os mais de 65 mil beneficiários das empresas Fiat, entre colaboradores e seus dependentes.
O nosso trabalho não para por aí. Neste ano, temos uma grande novidade! Vamos lançar novos planos de saúde, denominados Saúde Bem-Estar, regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar, a ANS. Com novas coberturas e opções, os novos planos atenderão a necessidade dos colaboradores e familiares das empresas Fiat.
Viu só? Um trabalho que é desenvolvido com o foco nas pessoas, o verdadeiro patrimônio da Fundação Fiat. Um trabalho que continua e não pode parar...
nÓs cuiDaMOs DO QuE É Mais iMPOrtantE Para VOcÊ.
Quando você se cuida e cuida de quem você ama, sua vida ganha mais bem-estar. E, como você sabe, o seu bem-estar é o nosso principal negócio.
Por isso, oferecemos aos nossos beneficiários assistência médica, hospitalar, odontológica e farmacêutica, através de uma rede formada por Serviços Próprios (4 Postos Médicos dentro da Fábrica Fiat: Prensas, Mecânica, Montagem e Saúde Ocupacional, 1 Posto Médico dentro da Fábrica Iveco, 3 Núcleos de Saúde e Bem-Estar: Belo Horizonte, Betim e Contagem) e serviços credenciados (33 Hospitais, 104 Clínicas, 26 Laboratórios, 20 Farmácias e 115 Médicos Credenciados), além de oito Programas de Promoção da Saúde.
Toda essa cobertura é oferecida para trazer mais segurança, conforto e comodidade. Com amor e cuidado, estamos sempre em busca da melhor prestação de serviços de saúde aos empregados e familiares das empresas Fiat. Conte com a gente!
O sistEMa DE saÚDE EM nÚMErOs
Total de vidas: 65.097
Consultas Rede Própria: 151.440
Núcleo de Saúde e Bem-Estar de Belo Horizonte: 48.409Núcleo de Saúde e Bem-Estar de Betim: 33.765Núcleo de Saúde e Bem-Estar de Contagem: 51.695Unidade Fábrica Fiat (Betim): 16.675Unidade Fábrica Iveco (Sete Lagoas): 896
MedicamentosReceitas Atendidas: 197.111 Caixas Vendidas: 455.612
Serviços OdontológicosConsultas e Exames (Capacidade de Atendimento): 35.280
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
PrOgraMas DE PrOMOÇÃO Da saÚDE
A melhor receita para cuidar é prevenir.
Tão importante quanto tratar doenças é preservar o bem-estar das pessoas que estão sãs. A Fundação Fiat estimula a prática do conceito de atenção à saúde com programas criados especialmente para os seus beneficiários. Buscamos desenvolver a consciência e a autonomia necessária para que eles possam se cuidar, evitando a ocorrência ou agravamento de doenças. Pensando assim, atualmente realizamos 8 programas de promoção à saúde, com três linhas de atuação: Autocuidado; Controle dos fatores de risco; Tratamento e acompanhamento de doenças.
Conheça, nas próximas páginas, nossos Programas de Promoção da Saúde!
O programa MelhorAr, a cada ano que passa, atinge índices acima do previsto em pesquisas de referência mundial. De acordo com os resultados de um estudo realizado pelo instituto Cancer Research (UK), foram divulgados índices de cessação de tabagismo, em programas de promoção da saúde, com variações entre 3 e 15%, conforme a metodologia utilizada.
Entre os procedimentos observados na pesquisa, aquela que mais se assemelha à utilizada em nosso programa alcançou 8% de cessação de tabagismo, enquanto que o resultado do programa MelhorAr, em 2012, atingiu 25%.
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Respirando bem-estar.
Criado em novembro de 2010, o programa de combate ao tabagismo das empresas Fiat oferece aos beneficiários a oportunidade de conquistar uma vida com mais saúde, longe dos malefícios do cigarro. Uma equipe multidisciplinar, com profissionais especializados, presta todo o apoio e acompanhamento aos participantes.
O PrOgraMa MElHOrar EM nÚMErOs
Fábrica
Núcleos de Saúdee Bem-Estar
Sete Lagoas
TOTAL GERAL
78
Beneficiários que cessaram o tabaco
Beneficiáriosparticipantes
166
105
43
314
Número de consultas: 661
Perder peso e ganhar saúde.
Reduzir o peso em busca de uma vida mais saudável. Esse é o objetivo dos colaboradores e dependentes das empresas Fiat, inscritos no programa Nutrição e Saúde. Com um acompanhamento personalizado, através de uma equipe de médicos e nutricionistas, os beneficiários são atendidos, orientados e recebem ajuda para combater o sobrepeso e a obesidade, através de tratamento individualizado que contempla: acompanhamento médico, reeducação alimentar, prevenção de fatores de risco e incentivo à prática regular de exercícios físicos.
O PrOgraMa nutriÇÃO E saÚDEEM nÚMErOs
Em 2012, os participantes que terminaram o ciclo do programa tiveram uma redução total de 2.288kg.
Durante todo o ano de 2012 foram realizadas 7.566 consultas. O programa ainda ofereceu 18 palestras nos Núcleos de Saúde e Bem-Estar. Ao todo, 378 beneficiários presenciaram as palestras e adquiriram conhecimentos sobre hábitos alimentares, atividades físicas e acompanhamento nutricional.
Sete Lagoas
TOTAL GERAL
Núcleo de Saúde Belo Horizonte
Núcleo de Saúde Betim
Núcleo de Saúde Contagem
Perda de peso
Beneficiáriosparticipantes
Fábrica 699
55
2.624
2.288 kg
857
391
622
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Apoio e cuidado desde os primeiros momentos de vida.
Mais tranquilidade e segurança às futuras mamães. Assim é o Programa Vida Nova. Durante todo o período de gestação e até os dois anos completos de vida do bebê, as mamães recebem a melhor assistência médico-hospitalar, informações importantes de profissionais da área de saúde sobre gravidez, pré-natal, parto, pós-parto, amamentação, os primeiros cuidados com o bebê, calendário de vacinas e orientações futuras. Tudo isso para que esta nova etapa da vida seja vivenciada de forma plena e saudável.
O programa Vida Nova distribuiu, em 2012, 932 kits Vida Nova para as gestantes que participaram do programa e realizou 571 consultas do “Dia do Bebê”.
Estas consultas são realizadas nos Núcleos de Saúde e Bem-Estar e funcionam como o primeiro “check-up” da criança. São feitos vários exames e avaliações que ocorrem do 5º ao 10º dia de nascimento do bebê como, por exemplo: testes do pezinho, do fundo de olho e da orelhinha, além de aplicações de vacinas.
Com uma ficha de monitoramento preenchida, a criança tem prioridade de atendimento na agenda da pediatria e as marcações de consultas são feitas e monitoradas pela equipe de Promoção da Saúde.
N.º de palestras: 106N.º de participantes nas palestras: 1.063N.º de consultas: 16.009Dia do Bebê: 571Kits Vida Nova: 932
O PrOgraMa ViDa nOVaEM nÚMErOs
Gestantes Bebês
1.078 1.522 2.600
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Beneficiáriosparticipantes
Proteção na dose certa.
Em uma parceria da Fundação Fiat com as Secretarias Municipais de Saúde, o Programa de Imunização oferece aos colaboradores e dependentes, vacinas para crianças e adultos. As aplicações são feitas de acordo com o calendário de vacinação oficial do Governo Federal.
O PrOgraMa DE iMunizaÇÃOEM nÚMErOs
TOTAL GERAL
Núcleo de Saúde Belo Horizonte
Núcleo de Saúde Betim
Núcleo de Saúde Contagem
19.940
8.909
4.459
6.572
Local Doses aplicadas
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Orientação a todo instante.
Esse é o programa que oferece uma completa abordagem sobre os métodos contraceptivos para que a melhor escolha possa ser feita pelo casal. Além de anticoncepcionais hormonais e do DIU, a laqueadura (ligadura de trompas) e vasectomia também são indicadas, considerando o projeto de vida do casal e as recomendações médicas.
O PrOgraMa PlanEJaMEntO FaMiliar EM nÚMErOs
Beneficiáriosparticipantes
Procedimentorealizado
TOTAL GERAL
Consultas
Laqueadura 49
Vasectomia 241
290
658
Número de palestras: 11Número de participantes nas palestras: 277Número de consultas: 658
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
No ritmo certo.
Bate Coração é um programa que busca identificar e tratar possíveis alterações no sistema cardiovascular dos beneficiários, além de fazer seu efetivo controle. Esse monitoramento auxilia no combate às doenças crônicas como hipertensão arterial, diabetes mellitus, pé diabético, dislipidemia (aumento de colesterol), insuficiência cardíaca e insuficiência renal, diminuindo o risco de eventos mais graves, como infarto e acidente vascular cerebral (AVC ou derrame).
O PrOgraMa BatE cOraÇÃO EM nÚMErOs
TOTAL GERAL
Fábrica (Sete Lagoas)
Fábrica (Betim)
Núcleos de Saúde e Bem-Estar
2.068
57
484
1.527
Local
Número de consultas: 3.243Número de palestras: 15Número de participantes nas palestras: 290
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Beneficiáriosparticipantes
Prevenir é o melhor remédio.
O programa RespirAr, destinado às crianças portadoras de asma e bronquite, oferece uma ajuda e tanto. Ele orienta e dá suporte às famílias, ao promover o controle da doença, ensinando a evitar e/ou amenizar as crises.
A equipe é formada por pediatras, enfermeiros, entre outros. Em 2012, foram 1.229 consultas periódicas para realização de diagnóstico, classificação do tipo de problema respiratório e avaliação do melhor tratamento.
O PrOgraMa rEsPirarEM nÚMErOs
Núcleos de Saúde e Bem-Estar 632
Beneficiáriosparticipantes
Número de Consultas: 1.229
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Informação e conhecimento para os jovens.
O Programa de Saúde do Adolescente (Prosa) é um espaço para conversar e dividir informações, aprender e esclarecer dúvidas. Através do programa, os jovens recebem orientações e discutem temas de interesse dos adolescentes, como sexualidade, crescimento, drogas, projetos de vida e cidadania.
O objetivo é transformar os adolescentes em agentes multiplicadores da informação, para que levem, ao convívio familiar e dos amigos, os conhecimentos adquiridos nos encontros. O programa conta com uma equipe formada por profissionais preparados para atender à juventude, dentre eles clínicos, ginecologistas e assistentes sociais.
Para participar é necessário agendar uma consulta com o médico, através do Disque Saúde: (31) 3304-3900.
24 horas por dia, 7 dias por semana.
A central de atendimento do Sistema de Saúde da Fundação Fiat, reúne, em um só número de telefone, todos os serviços e informações necessárias sobre os atendimentos médicos e hospitalares oferecidos aos beneficiários das empresas Fiat. Mais agilidade e facilidade no atendimento. Muito mais tranquilidade para o cuidado com a saúde dos empregados e familiares.
Serviços do Disque Saúde:
Autorização de procedimentos;
Agendamento de consultas e perícias;
Informações sobre o funcionamento do Sistema de Saúde;
Apoio aos colaboradores e dependentes;
Checagem e confirmação de dados;
Serviço especial de aviso / lembrete para consultas agendadas;
Canal direto de participação aos beneficiários.
O DisQuE saÚDE EM nÚMErOs
Número total de ligações atendidas no ano: 460.411
Número médio de ligações atendidas/mês: 38.368
Tempo médio de atendimento (duração da ligação): 3,19 minutos
Tempo médio de espera para a ligação ser atendida: 42 segundos
O Disque Saúde envia, diariamente, torpedos para lembrar os beneficiários das consultas agendadas nos Núcleos de Saúde e Bem-Estar de Belo Horizonte, Betim e Contagem. Esse serviço é opcional e oferecido aos colaboradores e dependentes no momento do agendamento da consulta.
Número médio mensal de torpedos enviados: 8.502
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Integração entre colaborador e empresa, o ano todo.
A Fundação Fiat possibilita que as empresas Fiat comemorem as principais datas com a produção de grandes eventos durante todo o ano. Dedicadas aos colaboradores e familiares, as atrações proporcionam bem-estar, integração e contribuem, de forma estratégica, para a gestão e manutenção do clima organizacional.
É hora de confraternizar, fortalecer os relacionamentos corporativos, trocar informações e ideias entre os colegas, familiares e amigos. Em 2012, foram mais de 35 eventos realizados e mais de 140 mil participações.
EVEntOs EM nÚMErOs
Festa Junina 6.161
Dia da Mulher 1.515
Estação do Amor 11.537
Dia das Mães 795
Dia das Crianças 11.724
Dia dos Pais 17.396
Festa de Natal 16.852
Dia da Secretária 51
142.369
Baile de Debutantes 5.793
Dia do Trabalho 38.196
Domingão em Família 15.047
ParticipantesTOTAL GERAL
de participaçõesEvento
Premiação Maratona Cultural 781
Você em Ação (Iveco) 4.500
Tempo de Empresa 5.039
Dia das Crianças (Iveco) 100
Dia dos Namorados 522
Sipat (Iveco) 5.000
Formatura Menor Aprendiz (Fiat) 80
Dia das Crianças (Powertrain Campo Largo) 500
Natal (Powertrain Campo Largo) 780
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Oferecido aos colaboradores das empresas Fiat, o Programa Lado a Lado é um benefício de suporte psicossocial para a saúde corporativa. Por meio de assistência especializada, a metodologia adotada é inspirada no EAP (Employee Assistance Program), utilizada por grandes indústrias, de diversos segmentos, nacionais e internacionais.
O objetivo é contribuir com o gerenciamento de problemas relacionados ao ambiente familiar e corporativo que afetam o equilíbrio emocional e a produtividade do empregado. O atendimento presencial é o grande diferencial do programa, haja vista que a intervenção terapêutica é mais eficaz quando realizada face a face, criando um laço de confiança entre psicóloga e colaborador.
Oferece acompanhamento individual com sessões periódicas e duração aproximada de 45 minutos. De um modo geral, todo o tratamento pode durar, aproximadamente, de 6 a 12 sessões, dependendo do caso. O acompanhamento tem como premissa o apoio/suporte psicológico, a ética e o sigilo profissional.
Em seu segundo ano de funcionamento, o Programa Lado a Lado atingiu, em 2012, 10% da população total das empresas Fiat. Foram atendidos 2.009 colaboradores, conforme dados abaixo:
Janeiro: 138
Fevereiro: 148
Março: 148
Abril: 149
Maio: 131
Junho: 180
Julho: 164
Agosto: 225
Setembro: 194
Outubro: 156
Novembro: 186
Dezembro: 190
atEnÇÃO PsicOssOcial
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
Foram atendidos 1.607 colaboradores da Fiat; 228 colaboradores da Comau; 97 colaboradores da Iveco; 54 colaboradores da Fiat do Brasil; 11 colaboradores da FPT Industrial; 11 colaboradores da Fundação Fiat e 1 colaborador da Magneti Marelli, conforme distribuídos no gráfico ao lado:
Das 2.009 pessoas atendidas no ano de 2012 no Programa Lado a Lado, foram 1.801 altas (89,6%), 54 abandonos (2,7%), 8 afastamentos por motivo de saúde (0,4%), 124 permaneceram em acompanhamento ou monitoramento (6,2%) e os demais foram situações de retorno ao trabalho (0,1%) ou desligados da empresa (1%).
Durante o ano de 2012, houve um aumento de 25% no número de colaboradores atendidos no Programa Lado a Lado. Este aumento evidencia a confiança do colaborador no serviço prestado, onde o mesmo contou com atendimento especializado, suporte individual e diferenciado, ajudando-o a enfrentar e superar uma situação adversa seja no âmbito pessoal, familiar ou corporativo. A maior procura pelos atendimentos foi espontânea, seguida pelo encaminhamento via liderança e indicação.
De modo geral as três demandas de maior destaque dentro das empresas Fiat foram: Conflito Conjugal, Saúde e Conflito Pessoal. O perfil predominante dos colaboradores foi: idade entre 26 e 35 anos; estado civil casado; entre 1 e 5 anos de empresa; categoria profissional horista.
cOnsiDEraÇÕEs Finais
Os filhos dos colaboradores das empresas Fiat, matriculados da 1ª à 9ª série do Ensino Fundamental, recebem um incentivo a mais no início do ano letivo. Uma mochila com vários materiais que integram a lista de produtos básicos exigidos pelas escolas. São duas versões que variam de uma para outra: 1ª à 5ª série e 6ª à 9ª série.
incEntiVOs À EDucaÇÃO
O Kit EscOlar 2012 EM nÚMErOs
1ª à 5ª série
6ª à 9ª série
4.962
4.261 9.223
Estudantes beneficiados TOTAL GERALKit Escolar
Distribuição em 2012
Conhecimento e cidadania à toda prova.
O incentivo ao acompanhamento do desempenho escolar dos estudantes do Ensino Fundamental, filhos de colaboradores das empresas Fiat, é a principal marca do programa educacional das empresas Fiat. Realizado pela Fundação Fiat, desde 2001, a edição de 2012 trouxe uma grande novidade: a utilização das plataformas virtuais para a realização de todas as atividades.
O objetivo foi aproximar os participantes do que existe de mais moderno quando se fala em ferramentas de ensino. Utilizando a internet, estudantes da 1ª série do Ensino Fundamental ao 3º ano do Ensino Médio tiveram acesso às provas de Português, Matemática, Multidisciplinar, além de uma Redação e duas atividades extras: fazer uma análise crítica de propaganda e propor uma intervenção social.
EnsinO FunDaMEntal
EnsinO MÉDiO
tOtal gEral. 2.067 alunos inscritos em 2012.
Deste número, 72 foram premiados com um tablet, em uma ação que foi realizada na casa de cada um, com a presença de familiares e amigos.
90197 108
1º Ano 3º Ano2º Ano
Alunos inscritos
141 155 196 236163 180 236 205 160
1º Série 3º Série 5º Série 7º Série2º Série 4º Série 6º Série 8º Série 9º Série
Dados referentes à edição de 2012
a MaratOna culturalEM nÚMErOs
Acesso facilitado com a unidade avançada do INSS dentro da empresa.
O Posto Prisma é uma parceria com o INSS que permite ao beneficiário obter informações e requerer benefícios com comodidade e agilidade dentro da empresa.
Os benefícios concedidos pela Previdência Social, que podem ser requeridos por meio do Posto Prisma, são:
Auxílio-doença previdenciário;
Auxílio-doença acidentário;
Auxílio-acidente previdenciário;
Auxílio-acidente acidentário;
Aposentadoria por tempo de contribuição;
Aposentadoria especial;
Aposentadoria por idade;
Aposentadoria por invalidez;
Pensão por morte.
O POstO PrisMa EM nÚMErOs
OrientaçãoAposentadoria
OrientaçãoPensão por morte
RequerimentoAposentadoria
Requerimento Pensão por morte
Orientações gerais
OrientaçãoPagamento de Auxílio-doença
RequerimentoSimulação de Aposentadoria
263
6
82
250
7
126
263
997
Beneficiáriosatendidos
TOTAL GERALServiços
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
POSTO
PRISMA
Diversão e bem-estar para toda a família no maior clube corporativo do país.
Com uma área total de 230 mil metros quadrados, o Fiat Clube oferece quadras poliesportivas, pista de atletismo, piscinas, salão de jogos, salão de festas, restaurante e lanchonetes, ginásio para atividades multiuso, campos de futebol, saunas masculina e feminina, playground e quiosques com churrasqueiras.
Além de uma completa estrutura de lazer destinada ao uso dos colaboradores, familiares e convidados, o Fiat Clube oferece atividades recreativas para entretenimento dos usuários, chegando a receber, aproximadamente, 5 mil pessoas por final de semana.
Toda essa infraestrutura está à disposição das empresa Fiat, com o objetivo de proporcionar bem-estar e diversão aos colaboradores e familiares.
Empresas Fiat
EmpresasPermissionárias
14.347 23.191 37.538
1.120 2.196 3.316
40.854
Colaboradores Dependentes Total
TOTAL GERAL
Associados
O Fiat cluBE EM nÚMErOs
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012
aÇÕEs rEalizaDas
Circuito Verão Janeiro a Março
Maio
Julho
Junho a Outubro
Janeiro a Dezembro
Janeiro a Dezembro
OlimpíadasFiat Clube
Temporada dos Campeões
Pratique Fiat Clube
Recreação aos Finais de Semana
45.000*
* Média de 5.000 pessoas por final de semana.** Média de 2.000 pessoas por dia.*** Média de 2.000 pessoas por final de semana.
220
2.300
120
75.000***
8.000**Colônia de Férias
AçãoMês de
Realização Participações
Dados referentes ao período de Janeiro a Dezembro de 2012