“Somos uma empresa comprometida em ser a melhor e nada menos do que isso”

Novembro e Dezembro 2015 Edição 38

S a f r i o S e r v i ç o s d e A r m a z e n a g e m F r i g o r i f i c a d a L t d a

INFOSAFRIO

Vai Acontecer...

Dia 12.12 acontecerá a 10ª Confraternização de

Final de ano da SAFRIO. Será no Clube 1001. Abaixo segue o mapa, partindo da SAFRIO.

Estrada Geral Várzea do Ranchinho, s/n, Zona

Rural - Camboriú - SC, a partir das 10 horas.

Venha participar!!!!

Se Liga!!

Com a chegada do Verão, muita gente quer aproveitar ao

máximo para curtir a natureza, praia, mar e outros

prazeres que apenas a estação do calor oferece.

Porém, não podemos esquecer de alguns cuidados

importantes nesta estação:

* Cuide para não exagerar nos exercícios.

Calor intenso e fadiga física podem acarretar

em mal-estar e até desmaios;

* Beba bastante água. É importante estar hidratado

e nada melhor do que água potável para

reestabelecer a hidratação perdida no calor.

* Uso de protetor solar. Mesmo que você

não vá a praia, procure se proteger dos raios

ultravioletas. A radiação solar provoca

Câncer de Pele, então previna-se;

* Finalmente, aproveite o verão, divirta-se, esteja com as

pessoas que lhe querem bem, aproveite a vida.

Mas com moderação.

Datas Importantes

Novembro 02 - Finados 15 - Proclamação da República Dezembro 12 - Confraternização fim de ano SAFRIO 22 - Início do Verão 25 - Natal 31 - Reveillon

Nas empresas brasileiras é comum

encontrar indivíduos que insistem

em levar o pensamento “tô nem aí”

para o trabalho. “Tô nem aí com a

qualidade do serviço prestado, tô

nem aí com o uniforme da empresa,

tô nem aí com a organização de meu

espaço de trabalho, tô nem aí para a

satisfação do cliente” e etc. Isso

revela a falta de comprometimento e

a ausência do senso de

responsabilidade naquilo que fazem.

Certa vez, durante uma palestra para

mais de 250 servidores públicos,

pedi que todos refletissem sobre o

comprometimento no trabalho, e que

dessem uma nota de 0 a 10 para

avaliarem sua dedicação pessoal. O

exercício era individual e ninguém

precisaria se expor. Porém, um

participante ficou de pé e pediu a

palavra. Fui até ele e entreguei o

microfone. Ele disse diante de todos

os colegas que ali estavam: “Sr.

Cersi, eu não sou comprometido no

trabalho. A nota máxima que eu

atribuo para meu comprometimento

é 4”. E ele continuou: “há muito

tempo esperamos um espaço de

trabalho melhor, um salário melhor,

por esse motivo não sou

comprometido no trabalho”.

Em seguida, agradeci a participação

dele, retornei ao palco e alertei a

todos que, não devemos ficar

esperando que as condições externas

se tornem favoráveis para agirmos

com qualidade. - Como fica a sua

consciência ao colocar a cabeça no

travesseiro antes de dormir,

pensando “tô nem aí”? - Quais

valores nós estamos ensinando para

nossos filhos, se diante dos limites

que temos, ao invés de enfrentarmos

de forma inteligente, ficamos

esperando o mundo mudar para

depois nos dedicarmos?

Em seguida, enfatizei que

comprometimento é uma questão de

responsabilidade, ou seja, ser

responsável significa aquele que

responde por algo, é estar consciente

de seu papel e de suas obrigações,

independente do cargo, tarefa ou

empresa.

Se você fez a escolha de trabalhar na

profissão que está hoje, então seja um

profissional responsável, foque na

qualidade do que faz e não fique

pensando “se o outro não faz, eu não

vou fazer”, ou “o dia que melhorar

isso, ou aquilo, aí sim começarei a me

dedicar”. Os profissionais de sucesso

sempre dão a melhor resposta diante

das piores adversidades, assim como

um jogador de futebol que, para ser

convocado à seleção brasileira ele não

deve esperar a convocação cair do céu,

mas deve mostrar seu talento, na

prática, fazendo o seu melhor a cada

dia.

Portanto, se o seu objetivo é se destacar

profissionalmente, tenha como marca forte o

comprometimento, reconheça a importância de

seu papel e nunca esqueça que o maior

responsável pelo seu sucesso profissional é você

mesmo. By CERSI MACHADO: atua há mais de 12 anos

como palestrante motivacional.

Comprometimento e responsabilidade no trabalho.

“Somos uma empresa comprometida em ser a melhor e nada menos do que isso”

Pedro de Lara 04/Nov

Francisco das Chagas Bezerra de Freitas 05/Nov

Marcelo Vieira da Costa 06/Nov

Allison Welington Pollein 06/Nov

Tatiana Marzano Martins 13/Nov

Daniel Phablo Jesus de Olveira Souza 15/Nov

Alexandre Michel Lima Medeiros 16/Nov

Lucas Firino 17/Nov

Robson Fidelis 22/Nov

Alex Belmiro de Oliveira 27/Nov

Harison de Oliveira 02/Dez

Dieferson Esser Brito 04/Dez

Lucas Augusto Sganderla Zardo 04/Dez

Crysverson da Rosa de Vargas 05/Dez

Luiz Rogerio Oliveira Dos Santos 09/Dez

Dieison Back 12/Dez

Eder Bilibio Parcianello 14/Dez

Valmor Petuco 20/Dez

Jeanice Silva Mayorca 20/Dez

Tiago da Silva Rodrigues 21/Dez

Leonardo Messias da Silva 25/Dez

Rodrigo Silva Pereira 25/Dez

Juarez Alves 26/Dez

Wecskley Anderson Kelbert 26/Dez

Djalma Reis Alves Neto 28/Dez

Jerivaldo Silva Guimarães 31/Dez

Nos meses de Outubro e Novembro,

quem fez história na SAFRIO, foram:

Organização

Rodovia Antônio

Heill, 4155

Bairro: Itaipava

Itajaí

32418500

5 Anos de Empresa:

Jozemar do Prado

Leonardo Messias da Silva

Luis Antônio Batista

No final do mês de novembro, foi repassado na reunião geral, sobre as

atualizações de valores da UNIMED e UNIODONTO. A UNIMED teve um

reajuste de 10,84%, assim, a mensalidade que era R$ 114,81, agora é R$ 127,26. O formato de desconto para o empregado, para

mensalidade, continua o mesmo, 30%, para trabalhadores com menos de 1,5 anos de empresa, 20% para trabalhadores com

menos de 2,5 anos de empresa, 10% para trabalhadores que tenham mais de 2,5 anos de empresa e 100% para os dependentes. A

UNIODONTO teve uma readequação no plano 11, reflexo do número de pessoas conveniadas no plano, como as inscrições

diminuíram nesse plano, a mensalidade que era de R$ 9,80 passou para R$ 10,70. Logo, para os empregados o repasse que era

de R$ 4,90, agora é de R$ 5,80. Neste caso, quando o número de beneficiários superar 51 participantes, voltamos a ter o valor

antigo.

Outro ponto em questão, na última reunião foi o uso de forma insegura das máquinas da empresa (Paleteira e Transpaleteira). O

uso dos equipamentos tem que ser para o fim do negócio e de forma prudente, para que não comprometa o equipamento e

principalmente a integridade física do empregado. O ato inseguro no local de trabalho é passível à demissão por justa causa.

No encerramento, os empregados foram convidados para a confraternização de fim de ano da empresa. A mesma será dia 12 de

dezembro no clube 1001, Estrada Geral Várzea do Ranchinho, s/n, Zona Rural - Camboriú - SC, a partir das 10 horas.

1 ano de empresa:

Claudenir Ramos da Silva

Eliton Carneiro de Freitas

Indiomar Bonaldi de Lima

Jefferson Gomes da Silva

Jessica da Silva

Sheyla da Silva Martins

Tatiana Marzano Martins Virga e Anselmo

Tatiane dos Santos de Souza

3 Anos de Empresa:

Egon Luis Schmutzler

Estefano Tafarel Pereira

Marcelo Vieira da Costa