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N º 5 6 3 • D O M I N G O , 1 9 d e j u l h o d e 2 0 0 9

w w w . r e d e g e s t a o . c o m . b r

A N O S

Luiz Carlos Bernhoeft Jr.,sócio-diretor da Bernhoeft

Contadores empresaintegrante da Rede Gestão.

www.redegestao.com.br

A C O L U N A D A

Consideracoes acerca do “Novo Refis”Entrevista com Luiz Carlos Bernhoeft Jr., sócio-diretor da Bernhoeft Contadores.

O Governo editou mais umprograma especial de parcelamentode débitos para as empresasbrasileiras — o quarto, em menosde dez anos. Já apelidado de Refis4, o parcelamento instituído pela Leinº 11.941, de 27 de maio de 2009,traz várias vantagens para asempresas que desejam acertar suascontas com o Governo. “Mas, comonão veio acompanhado de umaReforma Tributária que finalmentepromova uma justiça fiscal, esse Refisdificilmente será o último”, ponderao consultor tributário Luiz CarlosBernhoeft Jr., sócio-diretor daBernhoeft Contadores, empresaintegrante da Rede Gestão. Nessaentrevista, ele fala mais sobre oassunto.

Por que você acredita que estenão é o último parcelamento emcondições especiais a ser lançadopela Receita Federal do Brasil?

Estou certo de que, em um futuropróximo, outros parcelamentossemelhantes aparecerão, pois oproblema central não foi resolvido.As empresas estão sujeitas a umacarga tributária excessiva, que,mesmo em meio à crise, não parade bater recordes. O últimoparcelamento especial só aconteceráquando precedido por uma ReformaFiscal séria, que realinhe nãosomente o montante da cargatributária, mas também, eprincipalmente, a forma como ostributos são cobrados. Permanecendocomo está, a própria regra vigenteirá fazer com que diversoscontribuintes, por mais bemintencionados que sejam, se vejaminadimplentes com o Fisco no médioprazo.

Nesse caso, a sua dica seria paraque as empresas aguardassem poruma nova oportunidade?

Cada caso é um caso. Existemempresas que passaram portransformações importantes — ganhode escala no volume comercializado,revisão profunda de custos, melhoriaconsistente do mercado, etc. — ehoje trabalham em condições bemmelhores do que em um passadorecente. Para essas, é bem provávelque a oportunidade seja interessante.Já outras continuam vivendo asmesmas ou até maiores dificuldadesdo que nos tempos em que foramobrigadas a deixar de recolher ostributos. Para essas, a precaução deveser bem maior.

Por que o Governo estáoferecendo tantas vantagens àsempresas devedoras com a ediçãodo Refis 4?

Na minha opinião, existem trêsfatores preponderantes: a)Necessidade de caixa — facilitandoo pagamento, o Governo tem umimpacto imediato nas suas contas,e, se isso é bom em qualquer período,é muito mais importante ainda emum momento de crise; b)despreocupação com a justiça fiscal— da mesma forma que o Governonão tem a preocupação de direcionara carga tributária de maneira a criarum ambiente de justiça fiscal (provamaior disso é a enorme cargatributária para os gêneros de primeiranecessidade), adota-se o mesmoconceito para a regularização dosdébitos fiscais, destaco que, criandofacilidades como essas, o Governoestá desestimulando os bonspagadores a seguirem adimplentesno futuro; c) por fim, creio que existeuma certa “crise de consciência” —

"As dívidas sãobonitas nos

moços de 25anos; mais

tarde, ninguémas perdoa."

Honoré de Balzac,1799–1850, escritor

francês.

CONECT@DOQuando Atualizar o Site?

Uma dúvida muito comum entre os profissionaisresponsáveis pelo site corporativo das empresas é comque frequência o conteúdo deve ser atualizado. Semanalou quinzenalmente? Uma vez por mês ou por semestre?Não existe uma resposta-padrão para essa questão. Aperiodicidade da atualização vai depender do perfildo site e da empresa. Alguns, mais institucionais, podemprecisar apenas de uma revisão semestral ou passarum ano sem alterações e permanecerem atualizados.Outros, entretanto, precisam de atualização frequente,semanal ou quinzenalmente. É o caso dos sites quemantêm uma área de notícias sobre a empresa ou omercado, por exemplo. Seja qual for o caso, o maisimportante é definir a periodicidade mais adequadapara a atualização do conteúdo e segui-la à risca.Lembrando que a atualização frequente mantém o site“vivo”, atraindo um maior fluxo de visitantes para apágina.

Fonte: Newsletter do Relazione(www.cartello.com.br)

O PROFISSIONAL EM FOCOAvaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho, quando bem conduzida,é um ótimo mecanismo para apontar o que pode sermelhorado no profissional. Acontece que, na prática,alguns problemas têm surgido. A pouca sintonia entre asnotas e os comentários talvez seja o maior deles. Muitasvezes, nas questões fechadas, as notas são boas; mas, nasabertas, em que o avaliador se sente mais livre para fazerseus comentários, surgem críticas que contradizem a boaavaliação das notas. Assim, parece haver mesmo umreceio de reprovação e retaliação. Portanto, na hora deavaliar, é necessário consciência: as notas precisam traduzira realidade. Além disso, para os profissionais de RH,responsáveis pela análise dessas avaliações, é fundamentaluma atenção especial às questões abertas: elas costumamser mais livres de receios!

Fonte: Minuto Ágilis(www.agilis.com.br)

o Governo sabe que a carga éexcessiva e se vale desse expedientepara tentar aliviar a vida docontribuinte.

Quais os principais motivos paraas empresas aderirem ao Refis 4?

Esse parcelamento é muitoatrativo para as empresas que têmdébitos federais. Ele permite um novoreparcelamento das dívidas com aReceita Federal, incluindo o INSS,inclusive para débitos já incluídosnos programas especiais anteriores— Refis, Paex e Paes. Alcança atémesmo o contribuinte que já tenhasido excluído desses programas.

Quais as principais vantagensdesse novo parcelamento?

A empresa tem até 180 meses,ou quinze anos, para quitar suasdívidas, com uma reduçãosignificativa das multas, dos juros edos encargos. Outra vantagemimportante é que o Refis 4 permitea inclusão de débitos inscritos emDívida Ativa, inclusive débitos já emfase de execução fiscal. Além disso,permite ainda que o pagamento ouo parcelamento da dívida fiscalcorrespondente a juros ou multa demora/ofício possam ser liquidadoscom a utilização de prejuízo fiscal(25%) e base de cálculo negativa dacontribuição social sobre o lucrolíquido (9%), desde que próprios.

Até quando as empresas podemaderir?

A adesão pode ocorrer até 30de novembro de 2009. Lembrandoque podem ser parceladas as dívidasvencidas até 30 de novembro de2008.

VOCE SABIA?A Dança Patenteada de Michael Jackson

Michael Jackson também foi um inventor. Eprotegeu sua invenção. Lembram o passo de dançaem que ele se curvava para frente em um inexplicávelgrau de inclinação e depois voltava à posição normal?Esse passo, originalmente apresentado no clipe damúsica Smooth Criminal, foi objeto de uma patentedepositada no banco oficial dos Estados Unidos, oUnited States Patent and Trademark Office (USPTO),em 29 de junho de 1992. A patente protegia seu grandeinvento: o sapato. Criado com um reforçado couro aoredor do tornozelo, o calçado tinha a plataforma docalcanhar vazada e presa a uma base em formato deV que encaixava exatamente em estacas em formatode pirulito parafusadas e espalhadas pelo palco, criando,assim, uma impressão de que seu centro de gravidadefoi alterado, inclinando seu corpo em um ângulo agudo,ou seja, quase 45 graus. A proteção decorrente dessapatente deu a Michael a possibilidade de obter recursose realizar negócios, recebendo royalties pela utilizaçãodo calçado.

Fonte: Newsletter Escobar Advocacia(www.escobaradvocacia.com.br)