MINISTÉRIO DA DEFESAEXÉRCITO BRASILEIRO

COMANDO MILITAR DO PLANALTOlI" REGIÃO MILITAR(Cmdo Mil de Bsb/I960)

REG IÃO TENENTE-CORONEL LUIZ CRULS

PLANO REGIONAL DE CONVOCAÇÃOPARA O SERVIÇO MILITAR INICIAL EM 2020

(PRC 2020)

APROVAÇÃO

Aprovo, para cumprimento e execução pelas Organizações Militares,Órgãos do Serviço Militar e Órgãos de Formação da Reserva sediados na área da lIaRegião Militar, o Plano Regional de Convocação para o Serviço Militar Inicial,elaborado com base no Artigo 71 do Regulamento da Lei do Serviço Militar, nasprescrições baixadas pelo Plano Geral de Convocação para o Serviço Militar Inicialnas Forças Armadas em 2020 (PGC-2020), do Ministério da Defesa, e pelasInstruções Complementares de Convocação para o Serviço Militar Inicial noExército em 2020 (ICC/2020) do Departamento Geral do Pessoal, autorizando asligações que se fizerem necessárias para o seu fiel cumprimento.

Brasília-DF,11 de março de 2019.

GM Bd, JOAaISO~ MAIACORREIAComandabte da 11"Região Militar

I

PLANO REGIONAL DE CONVOCAÇÃOPARA O SERVIÇO MILITAR INICIAL EM 2019

Às Forças Armadas, como Instituição Nacional permanente e regular, cabe participar nagarantia da soberania nacional. Para tanto, é indispensável que sejam selecionados e incorporados osmelbores jovens de cada classe, pois eles constituirão a reserva mobilizável das Forças Armadas.

A unificação do recrutamento para as Forças Armadas foi implantada em todo o territó-rio nacional e se encontra em pleno funcionamento desde 2003.

O Ministério da Defesa (MO) utiliza, para o recrutamento militar nas Forças Armadas, o I

sistema informatizado denominado Sistema Eletrônico de Recrutamento Militar e Mobilização(SERMILMOB) do Exército Brasileiro.

A principal finalidade do presente PRC é orientar os órgãos integrantes do Sistema deRecrutamento para o Serviço Militar, subordinados ou vinculados à 11' Região Militar (11' RM), naconvocação da Classe de 2001, visando ao ingresso nas organizações militares daqueles conscritos quemelhor se ajustem às necessidades das Forças Armadas.

Com base na análise dos dados colhidos durante as seleções gerais das últimasincorporações e objetivando o aprimoramento das seleções e incorporações futuras, enfatiza-se aos'comandantes a necessidade de especial atenção para os seguintes aspectos:

- escolha criteriosa dos militares que constituirão as Comissões de Seleção,considerando que a melhor incorporação dos jovens recrutas será consequência do trabalhodesenvolvido por essas comissões. Os atributos de inteligência, seriedade, organização, equilíbrio,experiência, tato e bom senso são essenciais para o desempenho da missão;

- conhecimento e observância, pelos integrantes das comissões de seleção dailegislação básica sobre o SM (Lei do Serviço Militar - LSM, Regulamento da Lei do ServiçoMilitar - RLSM, Instruções Complementares de Convocação - ICC, Plano Regional de!Convocação - PRC, Normas Técnicas para as Comissões de Seleção e outras); .

- eliminação da interferência de pessoas estranhas aos trabalhos da CS;- cumprimento dos prazos constantes do PRC 2020, principalmente quanto à'

indicação de militares para a CS e quanto à remessa de documentos;- correta elaboração dos boletins de necessidade;- aproveitamento dos conscritos designados, observando-se os padrões funcionais

dos indivíduos; e- compreensão de que a majoração recebida pela OM pode não ter a mesmal

qualidade dos designados como necessidade, devendo-se evitar ao máximo sua utilização. IOs assuntos apresentados complementam a legislação básica com as'

particularidades regionais e consolidam a experiência de tantos quantos estão ou estiveram ligados,às atividades relacionadas com o SM, constituindo-se em fonte de consulta indispensável para Iplanejamento, execução e fiscalização do recrutamento nas suas diversas fases.

1

ÍNDICE

CAPÍTULO I - FINALIDADE, VIGÊNCIA E REFERÊNCIAS LEGAIS

CAPÍTULO 11- RECRUTAMENTO

CAPÍTULO III - SELEÇÃO

CAPÍTULO IV - COMISSÕES DE SELEÇÃO

CAPÍTULO V - NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES,DISTRIBUIÇÃO E DESIGNAÇÃO

CAPÍTULO VI - ADIAMENTO DE INCORPORAÇÃO E PROCESSO DEARRIMO

CAPÍTULO VII - SELEÇÃO COMPLEMENTAR

CAPÍTULO VIII - INCORPORAÇÃO, MATRÍCULA E INSUBMISSÃO

CAPÍTULO IX - POSTO DE RECRUTAMENTO E MOBILIZAÇÃO

CAPÍTULO X - PRESCRIÇÕES DIVERSAS

LISTA DE ANEXOS

4 ,!

8 I14

17

29

32

35

39 i,4344

ANEXO A - LISTA DE ABREVIATURAS

ANEXO B - CALENDÁRIO GERAL

ANEXO C - CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES 2019/2020 E DE ATUALIZAÇÕES NO;SERMILMOB '

ANEXO D - TABELA DE VINCULAÇÃO CS - JSM - OM

ANEXO E - TRIBUTAÇÃO DE MUNICÍPIOS

ANEXO F - RELAÇÃO DOS INSTITUTOS DE ENSINO FORMADORES DE MÉDICOS,FARMACÊl!:TlCOS, DENTISTAS E VETERINÁRIOS, DISPENSADOS DEITRIBUTAÇAO

ANEXO G - TABELA DE VINCULAÇÃO ENTRE OM E OM FORMADORA

ANEXO H - CONSTITUIÇÃO DAS COMISSÕES DE SELEÇÃO

ANEXO I - MODELO DE MAPA CONTROLE DE SELEÇÃO PARA NúCLEO DE IPREPARACÃO DE OFICIAIS DA RESERVA '

i

2 _____ J

ANEXO J - MODELO DE CERTIFICADO MILITAR ÚNICO (CMU)

ANEXO K - MODELO DE ~A DE NECESSIDADE E RESUM<.?DE SELEÇ~O DA 11a IRM PARA A CONVOCAÇAO DE MFDV PARA A PRESTAÇAO DO ESTAGIO DEADAPTAÇÃO E SERVICO EM 2020 iANEXO L - MODELO DE MAPA DE SELEÇÃO ESPECIAL DE MÉDICOS

ANEXO l\! - MODELO DE MAPA DE C0N!R0LE DE SELEÇÃO DE MÉDICOS, IFARMACEUTICOS, DENTISTAS E VETERINARIOS

ANEXO N - MODELO DE MAPA DE INCORPORAÇÃO DE MÉDICOS, I" .

FARMACEUTICOS, DENTISTAS E VETERINÁRIOS ,. ...

I

ANEXO O - IMPOSSIBILIDADE DE COMPARECIMENTO À SELEÇÃO GERALI

ANEXO P - MODELO DE ADITAMENTO AO BOLETIM INTERNO DE INCORPORA_IÇÃOIMATRÍCULA I

ANEXO Q - MODELO DE REQUERIMENTO DE DISPENSA DE INCORPORAÇÃO DEARRIMO

ANEXO R - MODELO DE REQUERIMENTO DE OpçÃO AO SERVIÇO!ALTERNATIVO ,

I

ANEXO S - DECLARAÇÃO DE IMPERATIVO DE CONSCIÊNCIA IANEXO T - MODELO DE DECLARAÇÃO DO DIRIGENTE DA COMUNIDADERELIGIOSA, ENTIDADE FILOSÓFICA OU PARTIDO POLÍTICO

ANEXO U - MODELO DE TERMO DE CONHECIMENTO DE INCORPORAÇÃO I

. '. IANEXO V - MODELO DE RELATÓRIO FINAL DE COMISSÃO DE SELEÇÃO-

ANEXO X - MODELO DE REQUERIMENTO PARA INSPEÇÃO DE SAÚDE EM GRAUDE RECURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO MILITAR INICIAL '.Y

ANEXO Y - RELAÇÃO DE TELEFONES ÚTEIS DO SERVIÇO MILITAR DA ÁREA DAllaRM .... .... ~,Obs: as modificações que se fizerem necessárias serão informadas oportunamente às diversasOrganizações Militares e aos Órgãos do Serviço Militar.

/)I

3 I

CAPÍTULO I

FINALIDADE, VIGÊNCIA E REFERÊNCIAS LEGAIS

1. FINALIDADE- Regular as condições de recrutamento dos brasileiros da classe de 2001, para a prestação do

Serviço Militar Inicial (SMI) nas Forças Armadas no ano de 2020, no território sob a jurisdição dalIa Região Militar.

2. VIGÊNCIA- Este PRC entrará em vigor, na data de sua publicação, cessando a sua vigência tão logo surtaj

o efeito a que se propõe.• I

3. REFERÊNCIAS LEGAISa. Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988.

b. Leis1) Lei nO12.336 de 26 de outubro de 2010 - altera as Leis nO4.375 de 17 de agosto de 1964,

que dispõe sobre o Serviço Militar e Lei n° 5.292 de 08 de junho de 1967, que dispõe sobre aapresentação do serviço militar pelos estudantes de Medicina, Farmácia, Odontologia e Veterináriae pelos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários.

2) Lei nO3.282, de 10 de outubro de 1957 - Concede amparo do Estado aos conscritos -recrutas - acidentados, ou invalidados no interior dos estabelecimentos militares ou durante odeslocamento a que estejam sujeitos por força de convocação para a prestação do serviço militar(BE n° 41/57); I

3) Lei nO 4.375, de 17 de agosto de 1964 - Lei do Serviço Militar (LSM), com as,modificações da Lei nO4.754, de 18 de agosto de 1965, e dos Decretos-Lei n° 549, de 24 de abril de I1969, n° 715, de 30 de julho de 1969, nO899, de 29 de setembro de 1969, e n° 1.786, de 20 de maiode 1980;

• 4) Lei n° 5.292, de 8 de junho de 1967 - Lei de Prestação do Serviço Militar pelos estudantesde Medicina, Farmácia, Odontologia e Veterinária e pelos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas eVeterinários (LMFDV), com as modificações das Leis nO5.399, de 20 de março de 1968, e n°7.264, de 4 de dezembro de 1984, do Decreto-Lei na 2.059, de 10de setembro de 1983 e da Lei na12.336, de 26 de outubro 2010; com as modificações da Lei 12.336, de 26 de outubro de 2010, daLei na 5.399, de 20 de março de 1968 e Lei nO7.264, de 04 de dezembro de 1984, e Decreto-Lei n°2.059, de 1° de setembro de 1983;

5) Lei na 7.115, de 29 de agosto de 1983 ( Prova documental de vida, residência, pobreza ebons antecedentes);

6) Lei nO8.239, de 4 de outubro de 1991 - Lei de Prestação do Serviço Alternativo (LPSA);7) Lei na 9.504, de 30 de setembro de 1997 - Estabelece normas para as eleições (DOU na

189, de 1 de outubro de 1997 - Seção I - Pag 21.801);8) Lei na 11.631, de 27 de dezembro de 2007 (Lei de Mobilização Nacional);

c. Decretos1) Dec na 57.654, de 20 de janeiro de 1966 - Regulamento da Lei do Serviço Militar (RLSM),

modificado pelos Dec na 58.759, de 28 de junho de 1966, na 76.324, de 22 de setembro de 1975, nO93.670, de 9 de setembro de 1986, na 627, de 7 de agosto de 1992 (Multa-UFIR), e na 1.294, de 26;de outubro de 1994; I

2) Dec na 60.822, de 7 de junho de 1967 - Instruções Gerais para Inspeção de Saúd dos

4

Conscritos nas Forças Armadas (IGISC/FA), modificado pelos Dec nO63.078, de 5 de agosto de1968, en° 703, de 22 de dezembro de 1992;

3) Dec n° 63.704, de 29 de novembro de 1968 - Regulamento da Lei de Prestação do ServiçoMilitar pelos estudantes de Medicina, Farmácia, Odontologia e Veterinária e pelos Médicos,Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (RLMFDV), modificado pelos Dec nO91.206, de 29 deabril de 1985, n° 1.295, de 26 de outubro de 1994, e nO2.057, de 4 de novembro de 1996;

4) Dec n° 66.949, de 23de julho de 1970 - Aprova as Instruções Gerais para a Coordenaçãoda Conscrição nas Forças Armadas (IGCCFA) (BE n° 36/70);

5) Dec n° 1.294 e nO1.295, de 26 de outubro de 1994 - Serviço Militar para mulheres;6) Decreto nO8638, de 15 de janeiro de 2016 ( Política de Governança Digital);7) Dec n° 9.570, de 20 de novembro de 2018 (Estrutura Regimental do Ministério da Defesa);8) Dec nO8.936, de 19 de dezembro de 2016 (Plataforma de Cidadania Digital e Oferta de

Serviço Público Digital);9) Dec n° 9.094, de 17 de julho de 2017 ( Simplificação do atendimento prestado aos usuários

dos serviços públicos).

d. Portarias:1) Port n° 1628/COSEMI, de 7 de junho de 1983 - Baixa as Instruções Gerais para o Serviço

Militar de Brasileiros no Exterior (IGSME);2) Port n° 422-SC-5-EMFA, de 21 de fevereiro de 1990 - Amparo do Estado aos Conscritos I

(DOU n° 38, de 22 de fevereiro de 1990); I

3) Port n° 2.681-COSEMI, de 28 de julho de 1992 - Aprova o Regulamento da Lei dePrestação do Serviço Alternativo (RLPSA), com as modificações da Port n° 3.656/COSEMI, de 21de outubro de 1994 (BE nO331 92);

4) Portaria nO983IDPE/SPEAIIMD, de 17 de outubro de 2003 ( Aprova a Diretriz para oRelacionamento das FA com as Comunidades Indígenas);

5) Port Norm n° 147/MD, de 16 de fevereiro de 2004 - Regulamenta o estabelecimento deConvênios para a prestação do Serviço Alternativo ao Serviço Militar, concede díspensa do ServiçoAlternativo ao Serviço Militar aos atuais eximidos e dá outras providências;

6) Portaria nO3.011, de 18 de novembro de 2014 ( Dispõe sobre a gestão dos recursos doFundo do Serviço Militar - FSM);

7) Portaria n° 2.083/MD, de 23 de setembro de 2015 ( Dispõe sobre a atualização monetáriada multa mínima, prevista no RLSM);

8) Resolução CNRM n° 4, de 30 de setembro de 2011 - Adiamento de Residência Médíca;publicada no DOU n° 190, de 3 de outubro de 2011;

9) Port Norm n° 35/MD, de 10 de junho de 2016 - Fixa os modêlos e as características dosCertificados Militares previstos no Decreto n° 57.654, de 20 de janeiro de 1966, e na Portaria nO2681-Cosemi, de 28 de julho de 1992, do Estado-Maior das Forças Armadas;

10) Portaria Normativa n° 31/MD, de 29 de agosto de 2017 (dispõe sobre a unificação doalistamento, da seleção, da distribuição e da designação de alistados para o SMI)

11) Port Norm n° 81/GM-MD, de 3 de dezembro de 2018 - Aprova o Plano Geral deConvocação para o Serviço Militar Inicial nas Forças Armadas em 2020 (PGC 2020).

e. Atos Normativos no âmbito do Exército .1) Comando do Exército Ia) Port n° 816 Cmt Ex, de 11 de outubro de 1983 - aprova as Instruções Gerais para o;

processamento e solução dos pedidos de Eximição do Serviço Militar por convicção religiosa (IG II

10-82);

5

b) Port 785 - Cmt Ex, de 8 de dezembro de 1983 - aprova as Instruções Gerais para aQualificação Militar das Praças (IG 10-01);

c) Port Min n° 322, de 2 de junho de 1995 - Adota, para o EB, o Serviço Militar Feminino,voluntário, por Médicas, Farmacêuticas, Dentistas e Veterinárias, e dá outras providências;

d) Port Min nO1.094, de 30 de dezembro de 1997 - Aprova a Redução do Serviço Inicialpara os Médicos;

e) Port Min n° 153, de 25 de março de 1998 - Regula para o Exército, o Serviço MilitarTemporário em Tempo de Paz;

f) Port Min n° 388, de 10 de julho de 1998 - Aprova a Diretriz Complementar para oServiço Militar Temporário em Tempo de Paz, alterada pela Port nO448-Cmt Ex, de 28 de agostode 2002;

g) Port n° 260 - Cmt Ex, de 26 de maio de 2000 - Dispõe Atribuições e Procedimentosrelativos ao Sistema de Incorporação e Licenciamento, e dá outras providências;

h) Port n° 619 - Cmt Ex, de 28 de novembro de 2001 - Aprova o Regulamento do Centrode Preparação de Oficiais da Reserva - (R 166);

i) Port nO001 - Cmt Ex, de 02 de janeiro de 2002 - Aprova o Regulamento para os Tiro-Guerra e Escolas de Instrução Militar - (Rl138);

j) Port n° 462 - Cmt Ex, de 21 de agosto de 2003 - Aprova as Instruções Gerais para aConvocação, os Estágios, as Prorrogações de Tempo de Serviço, as Promoções e o Licenciamentodos Integrantes da Reserva de 2' Classe - (IG 10-68);

I) Port n° 727 - Cmt Ex, de 08 de outubro de 2007 - Delega competência para expediçãode atos e dá outras providências; .

m) Port n° 044 - Cmt Ex, de 07 de fevereiro de 2008 - Aprova as Normas para,Convocação, Seleção e Incorporação de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários noâmbito do Exército Brasileiro;

n) Port n° 513, Cmt Ex, de 29 de junho de 2010 - aprova o Regulamento de ServiçoMilitar (R-153) e outras providências;

o) Port n° 610 - Cmt Ex, de 23 de setembro de 2011- Regula no âmbito do Comando do'Exército, o Serviço Militar Especialista Temporário em tempo de paz, a ser prestado na graduaçãode Cabo Temporário do Núcleo-Base;

p) Port n° 1.495, Cmt Ex, de 11 de dezembro de 2014 - Delega competência paraexpedição de atos administrativos e dá outras providências.

2) Estado-Maior do Exércitoa) Port n° 66 - EME-Res, 8 de setembro de 1977 - Aprova as Instruções para Seleção dos

Integrantes da Seção de Atletas da Escola de Educação Física do Exército; Ib) Port n° 70 - EME, de 24 de outubro de 1977 - Aprova as Instruções para Oi

Recrutamento de Conscritos Destinados à Tropa Paraquedista;c) Port n° 242-EME, de 21 de junho de 2016 - Aprova a Diretriz para a Implantação'

Experimental de Postos de Recrutamento e Mobilização (PRM) na área das 3', 4', 7', 10' e 11'Regiões Militares;

d) Port n° 248-EME, de 28 de junho de 2016 - Cria os Postos de Recrutamento eMobilização no âmbito do Exército.

3) Departamento Geral do Pessoala) Port n° 18 - DGP, de 24 de março de 1986 - Aprova as Instruções Reguladoras do

Funcionamento dos Órgãos de Execução do Serviço Militar em Tempo de Paz - IR 30-12, alteradapela Port n° 66 - DGP, de 30 de setembro de 1996 e Port n° 049 - DGP, de 10 de dezembro de1998;

b) Port n° 24 - DGP, de 09 de julho de 1996 - Aprova as Normas para a Regulamentação

6

do Serviço Militar Feminino voluntário a ser prestado por: Médicas, Farmacêuticas, Dentistas eVeterinárias;

c) Port n° 55 - DGP, de 23 de agosto de 2000 - Aprova a Sistemática para Mudança deGrupamento de Incorporação de OM;

d) Port nO247 - DGP, de 07 de Outubro de 2009 - NTPMEx - Normas Técnicas sobrePerícias Médicas no Exército. Alterada pelas Port n° 133-DGP, de 29 de Junho 2010;

e) Port n° 172 - DGP, de 12 de agosto de 2010 - Aprova as Normas Técnicas para ofuncionamento do Sistema Eletrônico de Recrutamento Militar e Mobilização (NT 15-DSM);

f) Port n° 165 - DGP, de 7 de novembro de 2011 - Aprova as Normas para funcionamentodos Órgãos de Serviço Militar em Tempo de Paz (NT 01-DSM);

g) Port n° 163 - DGP, de 7 de novembro de 2011 - Aprova as Normas para funcionamento.das Juntas de Serviço Militar em Tempo de Paz (NT 03-DSM);

h) Port n° 15 - DGP, de 6 de fevereiro de 2012 - Aprova as Normas Técnicas para asComissões de Seleção (EB30-N-30.004);

i) Port nO 36 - DGP, de 14 de março de 2012 - Aprova as Normas Técnicas para aAvaliação e Distribuição de Conscritos (EB30-N-30.008), l' Edição, 2012;

j) Port n° 37 - DGP, de 14 de março de 2012 - Aprova as Normas Técnicas para aIncorporação e Matrícula nas Organizações Militares da Ativa e Órgãos de Formação da Reserva(EB30-N-30.005), I' Edição, 2012;

k) Port n° 046 - DGP, de 27 de março de 2012 - Aprova as Normas Técnicas para aPrestação do Serviço Militar Temporário (EB30-N-30.009), I' Edição, 2012.

I) Port n° 66 - DGP, de 26 de abril de 2012 - Aprova a Lista de Verificação de Comissõesde Seleção (CS).

m) Portaria n° 152-DGP/DSM, de 4 de agosto de 2016 (Diretriz para a implantaçãoexperimental da Comissão de Seleção Permanente das Forças Armadas (CSPFA) na área da I','2',3', 5', 7', 8', 9', 11' e 12' Região Militar (RM).

n) Port nO218-DGP, de 21 de setembro de 2017 -Aprova o Plano Geral de Licenciamentopara o ano de 2019 (PGL-2019);

o) Port n° 07- DGPIDSM, de 17 de janeiro de 2019 - Aprova as Instruções;Complementares de Convocação para o Serviço Militar Inicial no Exército em 2020 (lCC2020). i

tl;

7

CAPÍTULO 11

RECRUTAMENTO

1. CONVOCAÇÃOSerão convocados à prestação do Serviço Militar Inicial (SMI) todos os brasileiros da classe de

2001, do sexo masculino, e os das anteriores que estejam em débito com o Serviço Militar.

2. ALISTAMENTOOs Postos de Recrutamento Militar (PRM) fiscalizarão e executarão as atividades de

recrutamento.As Juntas de Serviço Militar (JSM) dos municípios são os órgãos executores do alistamento de

todo o cidadão convocado, independentemente da Força em que desejarem prestar o SMI.O alistamento militar poderá ser feito das seguintes maneiras:a. Alistamento ON LINE - diretamente no sítio www.alistamento.eb.mil.br ou

www.servicos.gov.br, mediante a inserção do número do Cadastro de pessoa Física (CPF) paraconvalidação dos dados junto à Receita Federal. I

b. Alistamento PRESENCIAL - o cidadão que não possuir CPF poderá realizar o alistamentopresencialmente, em uma JSM ou Repartição Consular, para o cidadão brasileiro residente noexterior. Para o alistamento presencial é necessária a apresentação dos seguintes documentos:

* certidão de nascimento ou prova equivalente (carteira de identidade; carteira de trabalho;carteira profissional; passaporte; carteira de identificação funcional; ou outro documento públicoque permita a identificação do alistado); e

* comprovante de residência ou declaração firmada pelo próprio interessado.

3. QUADRO DE ALISTAMENTO

a. Prazos para a classe de 2001:

ANOPERÍODO DE SITUAÇÃO DESTINOALISTAMENTO

1° JAN a 30 JUN 19 Dentro do prazo Encaminhar à seleção de 20192019 Fora do prazo: multa prevista

1° JUL a 31 DEZ 19 Encaminhar à seleção de 2020no n° 1 do art. 176 do RLSM

I

b. Prazos para as classes anteriores a 2000 (não alistados):

IANO PERÍODO DE SITUAÇÃO DESTINOALISTAMENTO

1° JAN a 30 JUN 19 Fora do prazo: multa previstaEncaminhar à seleção de 2019

20191° JUL a 31 DEZ 19

no n° 1 do art. 176 do RLSM Encaminhar à seleção de 2020

c. Classe posteriorO voluntário para prestação de SMI poderá alistar-se a partir da data em que completar 16

(dezesseis) anos de idade, conforme previsto no ~ 1° do art 41 do RLSM. Se apto na Seleçãopoderá vir a ser incorporado com a finalidade de atender necessidades específicas das FFAA, desdeque, no ATO DA INCORPORAÇÃO, o conscrito tenha completado 18 (dezoito) anos de idade.

8f)

4. CASOS PARTICULARES DE ALISTAMENTO

a. Conscrito residente em município não-tributário1) O residente em municípios não tributários (MNT) há mais de 01 (um) ano da data de início

da seleção, independentemente de manifestar o desejo de prestar o SMI, será dispensado daincorporação.

2) O conscrito enquadrado no n° 1), do art. 105, do RLSM que, depois de alistado, mudar suaresidência para Município Tributário (MT) e desejar servir, deverá se apresentar na JSM maispróxima de sua residência que efetivará a transferência por meio do SERMILMOB.

3) O conscrito alistado em MT que transferir residência para MNT, em prazo inferior a 01(um) ano, referido ao início da Seleção Geral, e o convocado desligado pela segunda vez de Tiro deGuerra (TG) deverão ser encaminhados à CS de Organização Militar da Ativa (OMA) maispróxima de seu município de residência para seleção, devendo, nesse caso, ter seus dadosatualizados no SERMILMOB pelas JSM.

b. Oriundo de comunidade indígenaO atual Código Civil Brasileiro (Lei n° 10.406/2002) não mais elenca os povos indígenas

entre os relativamente capazes para exercer atos da vida civil, em consonância, portanto, com otexto constitucional atual, que lhes confere a plena capacidade. Segundo o art. 232 da ConstituiçãoFederal do Brasil, que preconiza: "Os índios, suas comunidades e organizações são partes legítimaspara ingressar em juízo em defesa de seus direitos e interesses, intervindo o Ministério Público emtodos os atos do processo." Dessa forma, deverá ser observado pelos órgãos alistadores, o constantedas NT 03 - DSM, Port n° 163 - DGP, de 7 de novembro de 2011 (art. 38) - documentosnecessários para o alistamento militar. (DIEX N° 2.360 - SSMIM/DSMNCh DGP-Circular-EB:64446.059935/2012-98 de 13 de dezembro de 2012).

c. Alistamento de conscritos residentes em zona rural de município tributário somente deTiro de Guerra

1) As JSM deverão alistar e averiguar a veracidade das declarações dos conscritos residentesem ZRlMTITG.

2) Esses conscritos deverão comparecer à seleção (art. 48, do RLSM) para comprovação desua residência.

3) As JSM deverão elaborar uma relação desses conscritos, alistados conforme o n° 1), dopresente item, e entregar à CS TG, por ocasião do início dos trabalhos.

d. Situação de REFRATÁRIO1) Será considerado REFRATÁRIO, de acordo com o art. 24 da Lei n° 4.375, de 17 de

agosto de 1964, Lei do Serviço Militar, o brasileiro que não se apresentar para a seleção durante aépoca de seleção do contingente de sua classe ou que, tendo-o feito, se ausentar sem a tercompletado.

2) Será considerado REFRATÁRIO, o conscrito julgado APTO e distribuído paraOMAlOFORITG que não comparecer à Comissão de Distribuição (CD).

3) O brasileiro só será considerado REFRATÁRIO por tantas vezes quantas sejam as suas:faltas às anuais e sucessivas seleções, a partir do alistamento, incorrendo na multa correspondente I'

(a multa, para a primeira falta à seleção corresponde a uma vez o valor da multa minima - n° 2) doartigo 176 do RLSM; para a segunda falta, cinco vezes o valor da multa mínima - n° 1) do artigo i178 do RLSM; para as demais faltas, cinco vezes o valor da multa mínima - n° 2) do artigo 178 do IRLSM. I

9

4) O cidadão, na situação de REFRATÁRIO, ao se apresentar à JSM e realizar o pagamentoda multa militar prevista no art. 176 do RLSM, será vinculado à classe convocada, sendo

novamente reincluído no processo de recrutamento. Neste caso, encontrar-se-á com a sua situaçãomilitar regularizada, com os direitos, deveres e prerrogativas que os instrumentos legais inerentesao Serviço Militar lhe facultam; e

5) O REFRATÁRIO que regularizar a sua situação após 30 de junho de 2019, mas dentrodo período das CS/CSFNCSPFA, poderá, a critério do 7° DN (MB), 11° RM(EB) ou SEREP(FAB), ser encaminhado imediatamente à Seleção Geral do ano corrente.

6) O REFRAT ÁRID, depois de alistado e vinculado a uma outra classe, que faltar à seleçãoda classe a que estiver vinculado, não poderá fazer prova de que está "EM DIA COM O SERVIÇOMILITAR" até que tenha definida sua situação militar, mesmo tendo efetuado o pagamento damulta prevista no RLSM, correspondente àquela situação (Port Min n° 944, de 8 de maio de 1978 -BE nO23, de 9 de junho de 1978 e art. 49, das IR 30-12).

7) Será considerado REFRATÁRIO, o conscrito oriundo de comunidade indígena alistadoque não comparecer à seleção da sua classe ou daquela a que for vinculado ou que, tendo-o feito,ausentar-se sem a ter completado.

e. Eximidos do Serviço Militar1) Para regularizar a situação militar dos alistados em época anterior à publicação da Portaria

Normativa n° 147/MD, de 16 FEV 04, com os direitos políticos suspensos, os Órgãos do ServiçoMilitar (OSM) devem adotar os seguintes procedimentos:

a) JSM:(1) organizar o processo de anulação de eximição;(2) orientar o cidadão quanto ao preenchimento dos seguintes documentos:

(a) Requerimento para Anulação de Eximição do Serviço Militar Obrigatório;(b) Declaração de Imperativo de Consciência; e(c) Requerimento de Prestação do Serviço Alternativo ao Serviço Militar Obrigatório

(3) fornecer ao cidadão comprovante de entrada do requerimento da anulação deexirnição;

(4) receber do requerente a cópia autenticada do Requerimento de Reaquisição dosDireitos Políticos, obtido no sítio do Ministério da Justiça(http://www.justica.gov.br/seus-direitos/ estr angeiros/nacionalidade-e- naturalizacao/ anexos/ direitos-politicos), que deve ser anexado ao processo de anulação de eximição;

(5) encaminhar o processo ao PRM, para a assinatura do Certificado de Dispensa doServiço Alternativo (CDSA) pelo Ch PRM;

(6) depois de assinado, entregar o CDSA ao requerente mediante recibo; e(7) informar ao requerente que a Reaquisição dos seus Direitos Políticos será

oficializada após a publicação no Diário Oficial da União.b) PRM:

(1) conferir o processo de Anulação de Eximição;(2) assinar o CDSA e restituí-lo à JSM;(3) encaminhar o processo para o PRM, para o Ch PRM assinar o CDSA; e(4) após assinado, entregar o CDSA ao requerente mediante recibo.

2) Para regularizar a situação dos alistados nas JSM de MNT, após a aprovação da PortariaNormativa n° 147/MD, de 16 Fev 04, os Órgãos do Serviço Militar devem adotar os seguintesprocedimentos:

a) o alistado, residente há mais de um ano, que manifestar o desejo de prestar o ServiçoAlternativo ao Serviço Militar Obrigatório, receberá o CDSA;

10

b) o procedimento das JSM para os alistados em MNT, residente há menos de um ano,que optarem pelo Serviço Alternativo, será o mesmo previsto para os residentes em MT; e

c) a JSM encaminhará o CDSA ao Delegado de Serviço Militar para a assinatura e entregado CDSA, mediante recibo e comprovante do pagamento da taxa militar.

3) Para regularizar a situação dos alistados nas JSM de MT, após a aprovação da PortariaNormativa n° 147/MD, de 16 Fev 04, os Órgãos do Serviço Militar devem adotar os seguintesprocedimentos:

a) o alistado que manifestar o desejo de prestar o Serviço Alternativo deverá preencher oRequerimento de Prestação do Alternativo ao Serviço Militar Obrigatório;

b) o requerimento deverá ser assinado por testemunhas e arquivado na JSM, para o casode haver necessidade de comprovações futuras; e I

c) A JSM encaminhará o CDSA ao Chefe de PRM para assinatura e entrega do CDSA'Imediante recibo e comprovante do pagamento da taxa militar. I

4) Prescrições diversas:a) O Cmt 11a RM poderá determinar a instauração de sindicãncia ou solicitar documentos

comprobatórios, conforme prevê o 9 T, do ar!. 15, do Regulamento da Lei de Prestação do ServiçoAlternativo ao Serviço Militar Obrigatório (RLPSA).

b) Para o cidadão que se eximir do SM e recusar-se à prestação do Sv Altn, a JSM deverácumprir o prescrito no ar!.65, da_NT 03-DSM ( Port n° 163-DGP de 7 de novembro de 2011).

5. DUPLICIDADE DE ALISTAMENTOa. Ao realizar o alistamento, a fim de evitar sua duplicidade, os PRM e JSM deverão:

1) exigir comprovante de residência, caso o cidadão seja natural de outro município;2) consultar o banco de dados e os arquivos (SFC), antes de realizar o alistamento; e

b. Os PRM deverão:1) orientar os Secretários das JSM sobre a necessidade de consultar o banco de dados ou os

arquivos antes de realizar o alistamento dos cidadãos de classes anteriores, evitando-se aduplicidade de alistamento de insubmissos e refratários; ,

2) obedecer ao que prescreve o parágrafo 3°, 4° e 5° do Art 29 do RL5M para melhor seleção I

de Secretários de JSM;3) cumprir e fazer cumprir, pelas J5M, o prescrito nas NT 03-DSM, aprovadas pela Portaria

n° 163-DGP, de 07 de novembro de 2011;4) quando constatar duplo alistamento, manter o primeiro RA recebido pelo cidadão, cancelar~

os demais RA existentes, informar à CSMlPRM responsável pelo primeiro alistamento, a anulaçãodos demais alistamentos, publicar em Boi Int a referida situação e encaminhar DIEx para a DSMsolicitando excluir o RA mais novo do SERMILMOB; e

5) aplicar as multas previstas nos Art 177 a 181 do Decreto Nr 57.654, de 20 Jan 66 (RLSM).

6. MAIORES DE 30 (TRINTA) ANOSa) O cidadão maior de 30 (trinta) anos que declarar nunca ter se alistado pagará a multa e a taxa

previstas no n° 1), do art. 176 e ar!. 224, do RLSM, após ser confirmado que realmente não existealistamento anterior, por meio do SERMILMOB, e terá seu alistamento realizado.

b) Para o cidadão maior de 30 (trinta) anos que solicitar segunda via de CDI, deverão sertornadas as seguintes providências:

(1) verificar no SERMILMOB a situação militar do cidadão;(2) fornecer o documento de acordo com a situação militar da data da expedição da la via de

seu certificado, caso comprove o motivo da sua dispensa;

11

(3) solicitar os dados disponíveis ao órgão de SM de vinculação, caso haja dúvidas ou Iinformações insuficientes que comprove a sua situação militar, à época de seu alistamento;

(4) fornecer o CDI com a expressão "por ter mais de 30 (trinta) anos de idade", para osconscritos incluídos no inciso IV do 9 lOdo artigo 70 da NT 03/DSM, Port 163, de 7 de novembrode 2011, ou seja, "conscritos maiores de 30 anos, em débito ou não com o serviço militar";mediante a apresentação de documento de identidade, para aqueles que não tiverem a situaçãomilitar comprovada (nO2, letra C, art 166 RLSM); e

(5) caso não possuam documento de identidade, orientá-lo sobre a maneira de obtê-lo e, sóapós isto, fornecer-lhe o documento militar.

c) Para os casos de emissão de 2" via de CDI, independentemente de residir em MT ou MNT, o,cidadão efetuará o pagamento da multa prevista no n° 1), do art. 177, do RLSM como indenizaçãopelo certificado extraviado e o pagamento da taxa que trata o art. 224, do RLSM.

d) Com a finalidade de cumprir decisão judicial, as Fichas de Alistamento Militar dos cidadãos,maiores de 30 (trinta) anos não poderão ser incineradas, conforme prevê a Port nO049-DGP, de 10DEZ 1998, as quais deverão permanecer no arquivo da JSM.

e) Os conscritos que completarem 28 (vinte e oito) anos de idade, a partir de 1° de janeiro de2019, ao se alistarem terão sua situação militar regularizada pelas JSM, que emitirão o Certificadode Dispensa de Incorporação (CDI), visto que nesta condição completarão o processo derecrutamento com idade aproximada de 30 anos, exceto os MFDV;

f) A partir de 1° de janeiro do ano em que o cidadão brasileiro completar 46 (quarenta e seis),anos de idade não caberá o fornecimento de nenhum Certificado Militar por estar desobrigado com'o Serviço Militar (art 170 do RLSM), em consequência, torna-se dispensável a exigência deapresentação de documento comprobatório de quitação com o SM para fins de alistamentoeleitoral.

7. REFRATÁRIO, INSUBMISSO, DESERTOR OU DESISTENTE DA SITUAÇÃO DEEXIMIDO

Se incorporado, deverá servir 12 (doze) meses, mesmo que a classe com a qual incorporou venhaa servir por tempo inferior, conforme a letra c), do nO 4.10.1, das Instruções Gerais para aCoordenação da Conscrição nas Forças Armadas (Dec n° 66.949, de 23 JUL 1970).

8. BRASILEIROS RESIDENTES NO EXTERIOR (BRE)a. Os BRE, alistados e menores de 28 (vinte e oito) anos de idade serão considerados na

situação de adiamento de incorporação. Ao regressarem ao Brasil, terão a situação militarregularizada do seguinte modo: .

1) o tempo passado no exterior será considerado como adiamento de incorporação, sem Inecessidade de requerimento, devendo ser paga a Taxa Militar correspondente; e

2) se no retorno ao Brasil, passem a residir em MT, concorrerão à seleção da primeira classe aser incorporada.

b. Os BRE que se alistarem a partir de 1° de janeiro do ano que completarem 28 (vinte e oito)anos de idade, estarão dispensados da prestação do SMI e farão jus ao Certificado de Dispensa de IIncorporação (CDI), podendo tal documento, além de outros certificados militares, seremrequeridos na Repartição Consular (RC) mais próximo de sua residência (art. 30, da NT 1-DSM).

c. Os certificados militares relativos aos BRE poderão ser, também, requeridos no Brasil, pormeio de procurador constituído.

d. As JSM adotarão os seguintes procedimentos para os BRE que retornarem ao Brasil, emqualquer época e por qualquer motivo:

1) verificar se os dados do cidadão constam no SERMILMOB;2) realizar o respectivo cadastramento, caso não conste no SERMILMOB;

12

3) manter a data do alistamento no exterior, caso o cidadão tenha sido alistado comCertificado de Alistamento Militar/Ficha de Seleção CAMlFicSel tradicional (sem RA);

4) confeccionar no SERMILMOB o Certificado a que o cidadão fizer jus, após o pagamentoda taxa e/ou multa correspondente ou, no caso de maior de 45 (quarenta e cinco) anos de idade, oAtestado de Desobrigado;

5) encaminhar a documentação do BRE ao Del SM para conferência e assinatura digital;6) averbar o fornecimento do certificado correspondente no SERMILMOB; e7) imprimir e entregar o certificado devido ao BRE, mantendo um controle de expedição e

entrega dos documentos fornecidos.

9. RECOMENDAÇÕES IO PRM, como órgão de execução do SM, deverá:

1) envidar esforços no sentido de evitar que os indivíduos notoriamente incapazes (art. 59,do RLSM), os maiores de 30 (trinta) anos de idade (n° 3, do S 2°, art. 93, do RLSM, e os arrimosde família (s 8°, do art. 105, do RLSM) compareçam à CS;

2) definir a situação militar dos brasileiros residentes no exterior que retornarem ao Brasil,em qualquer época e por qualquer motivo;

3) providenciar junto aos Secretários de JSM para que os convocados se apresentem na CS,portando comprovante de escolaridade;

4) providenciar junto aos Secretários de JSM a inclusão dos notoriamente incapazes e dosmaiores de 30 (trinta) anos em Livro Registro por eles aberto e rubricado em todas as folhas, parafins de controle administrativo e validação do CI ou do CDI;

13 0/-I

CAPÍTULO III

SELEÇÃO

1. UNIVERSO DE ALISTADOS CONVOCADOS PARA A SELEÇÃO GERAL EM 2019a. Residentes em MT, menores de 28 (vinte e oito) anos, alistados até 30 JUN 19:1) pertencentes à classe convocada ou anteriores, ainda em débito com o SMI;2) naturalizados ou por opção;3) oriundos de comunidade indígena, alistados nas condições da letra b, do item 4, do

Capítulo lI, deste PRC;4) eximidos que readquiriram os direitos políticos e apresentarem-se dentro do período dei

funcionamento da respectiva CS/CSFAJCSPFA; e5) pertencentes à classe convocada, que sejam funcionários de empresa declarada,

anualmente, pelo MD como diretamente relacionada com a Segurança Nacional.b. Alistados no exterior até 30 JUN 19, menores de 28 (vinte e oito) anos, que transferirem sua

residência para MT no Brasil e apresentarem-se dentro do período de funcionamento da respectivaCS/CSFAJCSPFA.c. Alistados que alegarem imperativo de consciência para se eximir de atividades de caráter

essencialmente militar, optando pelo Sv Alm.d. Alistados até 31 DEZ 19 que desistiram do adiamento de incorporação.e. Os Refratários que se apresentarem após 30 JUN 19 e dentro do período de funcionamento

das CS/CSFAJCSPFA, poderão, a critério dos 7° DN, n" RM ou VI COMAR, ser encaminhadosimediatamente à Seleção Geral para regularizarem a sua situação.

2. CONDIÇÃO INDISPENSÁVEL PARA A SELEÇÃOa. O conscrito que comparecer na CS deverá apresentar documento de identificação pessoal

com foto (carteira de identidade; carteira de trabalho; carteira profissional; passaporte; carteira deidentificação funcional; ou outro documento público que permita a identificação do conscrito);b. Para participar da seleção é necessário que a situação do conscrito no SERMILMOB esteja.

cadastrada como "Seleção Geral". Ic. Durante a Seleção geral, sempre que necessário, o CAM deverá ser visualizado no SERMILMOB.

3. CONSCRITOS QUE NÃO CONCORRERÃO À SELEÇÃOa. Residentes em MT, maiores de 28 (vinte e oito) anos, exceto os "preferenciados" (n° 32 do

art. 3° do RLSM), terão sua situação regularizada pelas JSM, que emitirão o Certificado deDispensa de Incorporação (CDI).

b. O residente em MNT, pertencente à Classe Convocada ou de outras Classes,independentemente de manifestar ou não o desejo de prestar o Serviço Militar Inicial, serádispensado de incorporação.c. Candidatos à matrícula ou matriculados em Instituto de Ensino Médicos, Farmacêuticos,

Dentistas e Veterinários (IEMFDV), alistados em MT, desde que comprovem tal situação e,requeiram o Adiamento de Incorporação.d. Residentes em ZR/MTITG há mais de 1 (um) ano, referido à data de início da Seleção Geral

da classe convocada, devendo, contudo, comparecer à Seleção para comprovação de residência.e. Alistados que recusarem a prestação do Serviço Militar Obrigatório (SMO) e, também, o Sv

Altn.f. Insubmissos que deverão se apresentar na OM que lavrou o respectivo termo de insubmissão.

4. ASPECTOS DA SELEÇÃOa. A Seleção para as Forças Armadas será realizada ON UNE, de acordo com as Normas

__ ~ 14--f) -

Técnicas para as Comissões de Seleção (NT-CS) e a Diretriz para Implantação Experimental daComissão de Seleção Permanente das Forças Armadas (CSPFA) e compreenderá: inspeção desaúde (IS), exame físico, entrevista e apreciação de demais elementos disponíveis.a. Inspecão de Saúde (IS)1) A IS dos conscritos deverá ser a mais completa possível.2) Os procedimentos da IS são regulados pelas Instruções Gerais para a Inspeção de Saúde dos

Conscritos nas Forças Armadas (IGISC/FA), bem como pelo Capítulo 3 das NT/CS.3) Os convocados julgados "INCAPAZES B1" ou "B2", na Seleção Geral, serão incluídos no

excesso do contingente, com exceção dos voluntários de classe posterior que serão orientados acomparecer à JSM de vinculação para serem encaminhados à seleção de sua classe.

4) O conscrito que, por ocasião de sua apresentação à CS/CSFAlCSPFA, for julgado "Incapaz IBl" ou "Incapaz B2", fará jus ao Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI).Como tambémterá direito a requerer uma nova Inspeção de Saúde em Grau de Recurso (ISGR), conforme modelode requerimento constante no anexo X.

5) O pedido de ISGR terá que ser, obrigatoriamente, fundamentado por exposição de motivosdo requerente e pela apresentação de documentação que justifique sua discordância quanto aoresultado da inspeção recorrida, e que possam dar apoio às suas pretensões.

6) A solicitação de ISGR deverá ser requerida no prazo de 15 (quinze) dias a contar da data deconhecimento pelo ,requerente (o conscrito, no caso), conforme o n° 15.3.2.2, do Vol. XV daiNormas Técnicas sobre as Perícias Médicas no Exército (NTPMEx).

7) O requerimento deverá ter a finalidade enunciada de forma clara e ser circunstanciado, demodo a permitir uma completa apreciaçâo pela autoridade competente, devendo ser instruído pordocumentos que possam dar apoio às pretensões do requerente.

8) O Presidente de CS/CSFAlCSPFA deverá orientar os requerentes quanto ao preenchimento,do requerimento do modelo anexo X, que deverá dar entrada no protocolo da lIa Região Militardentro do prazo acima descrito no item 6, de preferência, diariamente, conforme o fluxo dasocorrências.

9) Após protocolado o requerimento na lIa Região Militar pelo Presidente da CS, o Escalão dei'Saúde deverá proceder com todo o trâmite necessário para marcar a data da inspeção, informar aosrequerentes, conforme disponibilidade do Escalão, e cumprindo os prazos legaís, informando ao'Escalão de Pessoal dos resultados exarados, se Deferido ou Indeferido, publicando em BoletimRegional (BoI Reg). Cabendo o Escalão de Pessoal tomar conhecimento e arquivar o requerimento"conforme o caso.

10) Providenciar que os resultados de inspeção de saúde em grau de recurso sejam Icomunicados às CS de origem até o prazo de 8 (oito) dias após realizada a inspeçâo.

11) Orientar aos médicos das CS/CSFAlCSPFA a necessidade e obrigatoriedade de esclarecerao convocado, julgado incapaz, o motivo de sua incapacidade, assim como orientá-lo quanto aos:seus direitos de apelar para inspeção de saúde, em grau de recurso, se o mesmo nâo concordar comio resultado da inspeçâo de saúde e assim o desejar.

12) A inspeção de saúde em grau de recurso só será aceita com fundamento em atestadomédico, apresentada pelo cidadão que não se conformar com o resultado ou diagnóstico firmado nainspeção de saúde recorrida.

13) As CS/CSFAlCSPFA deverão dispor de compartimentos individuais (divisórias) para arealização de inspeção de saúde nos conscritos. ,

14) O médico deverá se conscientizar de que a ele cabe apenas o julgamento sob os aspectosfísico e mental. As situações de "problema social" e de "arrimo de família" são, exclusivamente, daalçada do Pres CS/CSFAlCSPFA.

15) Deverão ser adotados cuidados especiaís para evitar que, por falha na IS, venham a surgir I'

problemas na Seleção Complementar, ou mesmo depois da incorporação.,

I15 I

16) O Cmdo n" RM, por meio do seu Esc Pes, deverá realizar um rigoroso acompanhamentoda inspeção de saúde, a fim de evitar distorções no aproveitamento dos conscritos.

b. Exame Físico1) A aferição da força muscular será verificada após o exame médico e somente para os aptos.2) A tabela de alturas adotada será a constante das IGISC/FA.3) O conscrito candidato à matrícula no NPOR deverá ter a altura mínima de 1,60m.

c. Entrevista1) Para a entrevista será utilizado o formulário on line disponível no SERMILMOB, o qual,

tem por finalidade avaliar as condições sócio-econômicas e psicológicas dos conscritos, detectandoos que apresentem indícios de inconveniência para o ingresso na Força, os quais serão classificadoscomo problema social (PS) ou Inapto K.

2) Todos os conscritos aptos na IS serão submetidos à entrevista.3) Na entrevista poderão ser detectados, também, problemas de fala, de acuidade auditiva oul

de ordem psicológica. Nestes casos o conscrito deverá ser reconduzido ao médico para reavaliação.4) O conscrito será informado que todo assunto tratado durante a entrevista será considerado I

"confidencial" e será conhecido apenas pelo Pres CS/CSFAlCSPFA . I5) O conscrito não deverá ser exposto a nenhuma situação de constrangimento.6) A entrevista exerce papel primordial no processo seletivo, sendo, em muitos casos o mais [

eficiente instrumento de avaliação. O entrevistador deverá ter aptidão para esse trabalho, quedeverá ser minucioso, equilibrado e paciente, para obter o máximo de informações sobre 01conscrito. Uma entrevista mal conduzida, pouco abrangente ou um parecer errado do entrevistador,poderá levar o Pres CS/CSFAlCSPFA a decidir incorretamente sobre um conscrito com problemalsocial (PS), prejudicando-o e transferindo o problema para a OM na Seleção Complementar.d. Problema Social (PS) .

1) Deverá ser considerado PS o conscrito que, comprovadamente:a) auxiliar de forma substancial para o sustento de sua residência, desde que não fique

caracterizada a situação de arrimo de família;b) pertencer a família numerosa e de poucos recursos materiais; ec) apresentar indícios que revelem incompatibilidade para ingresso na Força.

2) A condição de estudante universitário não caracteriza, a priori, a condição de PS.3) Todo conscrito classificado como PS deverá ser submetido à apreciação do Pres CS/CSFAI

CSPFA, a quem cabe a responsabilidade pela decisão de incluí-lo no excesso de contingente.4) O conscrito julgado PS fará jus ao CDl.5) Toda a documentação referente ao conscrito julgado PS deverá ser arquivada na CS, em

condições de ser examinada pelo Cmdo n" RM, por intermédio da SSMRl11.e. Observações:

1) A inclusão de indivíduos incompatíveis com a vida militar é um aspecto de capitalimportãncia a evitar, aí considerando, inclusive, aqueles identificados com o uso indevido dedrogas, sendo conveniente, por isso, que, além de uma averiguação a respeito, em todas as fases derecrutamento, a inspeção de saúde seja tão completa quanto possível.

2) Os conscritos que se encontrarem clinicamente impossibilitados de comparecer à SeleçãoGeral terão sua participação regulada na forma do art. 60 do RLSM.

16

CAPÍTULO IV

COMISSÕES DE SELEÇÃO

1. ORGANIZAÇÃO

a. Comandos Coordenadores (Cmdo Coor) e OMencarregadas,r C~do Coor ~ ',,' Guarnição/C~e_,_.~" "f OM encarregada TipoCS ii,;

TCmdo ll'RM CSPFA~Brasília

Brasília-DF .--.--

ICia C 2 CSE-OFOR

Conceição das Alagoas/MG - Frutal/MG ICmdo ll'RM

I- ltuiutaba/MG - Uberaba/MG -

IporálGO - Colinas do TocantinslTO - ; Cmdo ll'RMMiracema do TocantinslTO - Pedro

I(Esc Pes) CSV-OMAlTG

I AfonsolTO - Porto NacionallTO -I TocantiniaITO - Rio Verde-GO I

, C OpEsp " i Goiânia-GO,.' i B Adn1 cOp Esp ,',CS FiXa-OMA'I

Cristalina-GO CS Fixa~OMA-~ 6' Cia Com

II

Luziânia-GO CSV-OMA--

Jataí-GO CS Fixa-OMA41° BIMtz

IMineiros-GO CSV-OMA

CS Fixa-OMACmdo 3'Bda Uberlândia-MG 36° BIMecInf Mtz CSE-OFOR

Palmas-TO 22° BI CSFAI

CSE-OFOR

Ipameri-GO CS Fixa-OMA

Caldas Novas/GO - Catalão/GO - Pires I 23' Cia E Cmbdo Rio/GO

CSV-OMA

I-- --~- ',. , i -i~-.- i ' i. .-i .<- ; CS Fixa-OMA. !. ';

Cmdo 2° BFv . Araguari-MG ~ i i, 2° BFv:'

Cmdo 60GMF"!- - i

~ + ',' I , ,'. CSE-OFOR ": ,--- h --

Formosa-GO CS Fixa-OMA6°GMF

Planaltina-GO CSV-OMA

Cmdo ALA 1 ,."-.", AnápoliscGO.. _ .. j ~,- ..--.-

i

ALA2' 'f CSFA, :..1___ ~...-.____ _.w_~N_'~. --, - '" - ",y- _'=" .. ---P ~b. Atribuições do Comando Coordenador1) Será responsável pelo bom andamento das CS, devendo fiscalizar os trabalhos e auxiliar o

Cmdo Regional na correção e eficiência dos trabalhos de seleção.I2) Deverá coordenar os trabalhos da CS, a fim de:

a) facilitar, ao máximo, as atividades de Seleção; Ib) atender as necessidades de instalação e funcionamento das CS, particularmente, em

apoio de pessoal e material; I,

c) imprimir objetividade nos trabalhos; eId) ligar-se à SSMRlll nos assuntos pertinentes à CS.

3) Terá sob sua responsabilidade as OM constante~,elação de vinculação, de acordo comi

-17 ! I

-------------"18

o previsto no Anexo D.4) Deverá informar ao Cmdo da 11' RM:

a) até 13 MAIO 19, o Pres CS/CSFA, os médicos e os operadores do SERMILMOB(nome completo, CPF e boletim interno que publicou) e dados bancários (banco, agência, e conta-corrente) com vistas ao Estágio de Pres CS e também a fim de que seja solicitada à DSM a senhapara acesso ao SERMILMOB;

b) até 10 JUN 19, os militares integrantes das CS Fixa, Volante e/ou Especial, constando.o nome completo do militar (sublinhar o nome de guerra), posto/graduação, identidade, OM, I

função na CS, se participou de CS anterior, CRM do médico e CRO do dentista, com base nosefetivos constantes do Anexo H, para providências quanto a publicação em Boletim Regional e osintegrantes das CSV, informar também os seus dados bancários (banco, agência, e conta-corrente),bem como nome, CPF e RG, para os saques das diárias.

5) O Cmdo Coordenador deve ter especial atenção na escolha dos integrantes das CS,particularmente de seus presidentes e entrevistadores, procurando designar, pelo menos, 50% doefetivo total das CS com pessoal possuidor de experiência anterior.

6) É vedada a concessão de férias ou dispensa aos integrantes das CS durante o período defuncionamento, bem como indicar militares previstos para serem transferidos, licenciados, ourealizar cursos até o final da seleção, visando não prejudicar os trabalhos das CS.

7) Ocorrendo movimentação do integrante da CS para outra OM na mesma guarnição, omilitar deverá ser desligado da OM de origem, ser apresentado na OM de destino e permanecertrabalhando na CS. Se a movimentação for para outra guarnição, deverá ser indicado outro militarpara substituí-lo antes do seu desligamento, informando ao Cmdo 11' RM.

8) Os Cmt OM, com militares integrando CS, deverão coordenar a realização de testes comoo TAF e o TAT para um período posterior ao término de funcionamento da CS.

9) Os componentes das CSFA, CSF, CSV e CSE ficarão dispensados do serviço, instrução ouquaisquer outras funções nas OM, enquanto permanecerem à disposição do Cmdo 11' RM.

c. Atribuições das OM encarregadas1) São as OM que procederão as CS, CSFA e CSPFA.2) Deverão:

a) providenciar o preparo de todas as instalações da CS, CSFA e CPFA, inclusive doslocais a serem ocupados por CSv, em ligação com o PRM de vinculação; e

b) Dentro das características de cada Guarnição e das usas possibilidades, proporcionar os I

meios para permitir os testes de Pré-Qualificação dos convocados (computadores, viaturas,equipamentos de manutenção, rádios, material de cozinha e outros).

d. Composição das CSDe acordo com o previsto no Anexo H.

2. CONDIÇÕES GERAIS DE FUNCIONAMENTO DAS COMISSÕES DE SELEÇÃOa. O atual sistema de seleção só apresentará bons resultados se os integrantes da CS forem

selecionados entre os mais aptos par~ o trabalho requerido, inclusive co~ experiência anterior. É Iconveniente lembrar que "A SELEÇAO DOS RECURSOS HUMANOS E O PRIMEIRO PASSOPARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE OPERACIONALIDADE QUE DESEJAMOS PARA ONOSSO EXÉRCITO".b. Os componentes das CS de todas as guarnições passarão à disposição do Comando

Coordenador (Cmdo Coor), para fins de organização, treinamento e preparação do local, 05 (cinco),dias úteis antes do início do funcionamento da CS e permanecerão a disposição do Cmdo Coor até5 (cinco) dias úteis após o encerramento dos trabalhos da CS, tendo como referência o periodo defuncionamento de cada CS constante do Anexo D.c. As Comissões de Seleção Fixas (CS Fixa) serão desfeitas em até 03 (três) dias úteis após o

período previsto para o seu funcionamento, visando permitir o encerramento dos trabalhos da I

comissão com relação à confecção do relatório da CS, mapas e devolução dos materiais reunidospara o seu funcionamento.

d. O Pres CSPFA-Brasilia será um Of Superior ou Intermediário do Exército.e. O Pres CSE/01 será um Of Sup ou Intermediário da Cia C2f. Os Presidentes das CSPFN01 e da CSE/01 deverão se apresentar ao Cmdo da 11"RM, quando

determinado, para que possam receber instruções para o desempenho de sua função. I

g. O Secretário da JSM do MT, onde se realizará a seleção, integrará a CS. I

h. Nas Guarnições de Brasília-DF e Goiânia-GO caberá aos respectivos Ch PRM coordenarem aparticipação dos respectivos Sec JSM na CS.

i. O Pres CS deverá impedir o ingresso de pessoas estranhas no recinto da CS, tanto militar,quanto civil, proibindo qualquer intervenção externa para a resolução de situação dos conscritos 'I

apresentados. (amparo no art. 248, do RLSM e inciso XIX do art. 17 das Normas Técnicas para asComissões de Seleção (EB30-N-30.004, 1"Ed. 2012).j. O tratamento dispensado ao conscrito deve ser o mais cortês e correto possível, considerando

que, anualmente, milhares de conscritos em todo o Território Nacional, que não são distribuídos,têm na seleção seu único contato com a Força Terrestre. I

k. Impossibilidade de comparecimento de cidadão às Comissões de Seleção1) O conscrito que se encontrar clinicamente impossibilitado de comparecer à seleção terá

lsua situação regulada de acordo com o prescrito no art. 60, do RLSM e, se for o caso, o PresCS/CSFNCSPFA designará o médico da CS para visitá-lo e diagnosticá-lo.

2) O conscrito recolhido a presídio ou instituto de recuperação de menores que estejalimpedido de se apresentar na Seleção Geral deverá ser objeto de visita de integrante designado peloPres CS/CSFNCSPFA, com a finalidade de verificar a situação jurídica legal e selecioná-lo, se foro caso, desde que esteja em dia para com as obrigações do SM.

I. Horário de funcionamento1) Com base nos períodos de funcionamento de cada CS, constantes do Anexo D, o

SERMIL.M0B fará o agendamento individual dos conscritos para comparecimento por turnos I(MANHAlTARDE) de 2" a 5" Feiras e, nas 6" Feiras, somente pela MANHA.

2) De 2" a 5" Feira o horário de funcionamento será das 0700h às 1700 h- e, nas 6" Feiras, de,0700h às 1200h.

3. VISITAS DE ORIENTAÇÃO E APOIO ÀS CSa. O Cmt 11" RM realizará pessoalmente ou por intermédio de Oficiais por ele designados,

visitas de orientação e apoio às CS, ocasiões em que serão verificados, além da organização,, instalações e funcionamento das CS, os trabalhos de cada posto e de seus componentes.

b. Os aspectos abaixo serão objetos de verificações:1) o arquivamento de documentos relacionados aos problemas sociais;2) o controle das incapacidades;3) a condução de algumas entrevistas e de alguns exames médicos;4) eventual existência de pontos de estrangulamento.

c. O Cmdo 11" RM poderá intervir na CS sempre que tomar conhecimento de ocorrências,irregularidades ou falhas graves, não coibidas pelo Pres CS/CSFNCSPFA, que possam vir aprejudicar a seleção geral ou comprometer a imagem do Exército Brasileiro, tais como:

1) índice anormal de incapacidade, principalmente de conscritos de alto grau de escolaridade; ,2) negligência continuada no preenchimento da documentação e no cumprimento dos prazos I'

previstos no PRC;3) não cumprimento do horário de funcionamento da CS; ,4) alterações disciplinares graves ou reincidentes; e5) denúncia de maus tratos aos conscritos, perpetrados por qualquer membro da CS.

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4. CERTIFICADOSa. Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI)

1) Modelo do Certificado Militar Único (CMU)- Anexo"]".

2) Entrega do CDIa) A entrega do CDI deverá ser realizada o mais rápido possível e em cerimônia solene, de

acordo com o 9 6° do Art 107 e com o Art 217 do RLSM.b) As JSM farão a entrega do CDI, assínado pelo chefe do PRM nos seguintes casos:

(1) Arrimos de família (n° "6" do Art 105 do RLSM);(2) Julgados inaptos para o Serviço Militar de acordo com a Entrevista (Inapto "K");(3) Considerados possuidores de problemas sociais;(4) Julgados Incapazes "B1" (exceto MFDV, que concorrerão à nova seleção) e "B2"1

em inspeção de saúde;(5) Operários, funcionários ou empregados de estabelecímentos ou empresas industriais 'I'

de interesse militar nO5 do Art 105 do RLSM).(6) Para os conscritos distribuídos para incorporação/matrícula, incluídos no excesso de

contingente, até 30 (trinta) dias após a ocorrência do evento. Esses conscritos deverão serrelacionados e encaminhados às respectivas JSM para recebimento do CDI;

(7) Para os conscritos residentes em MNT (nO 1) do Art 105 do RLSM), no mais curtoprazo possível, a partir do alistamento;

(8) Para os conscritos residentes em wna rural de MT somente de TG.(9) Para os conscritos incluídos no excesso de contingente nas relações emitidas pelo

SERMILMOB, após a distribuição. Esses serão encaminhados pelo SERMILMOB diretamente àsJ5M para o recebimento do CDI, até 30 (trinta) dias após a ocorrência do evento; e

(10) Para os conscritos residentes em MT (conforme prevê o n° "2" do Art 105 dOIRLSM) no mais curto prazo;

3) Anotações no CDI- De acordo com o 9 3° do Art 166 do RLSM.

4) As CS/C5FAlCSPFA deverão agilizar os procedimentos para entrega do CDI aosconscritos dispensados, tais como:

a) emitindo a GRU para pagamento da taxa militar correspondente;b) realizar a cerimônia de "Compromisso à Bandeira";c) lançar no SERMILMOB, na ficha de informações cadastrais do cidadão, no "campo

anotações", que o dispensado "Realizou o Compromisso à Bandeira no dia tal, na CS tal"; ed) orientar o dispensado a comparecer na J5M, com o comprovante de pagamento da

taxa da taxa militar para requerer o CDI.b. Certificado de Isenção (CI)

1) Modelo do Certificado Militar único (CMU)- Anexo" J".

2) Entrega do CI- Os CI serão entregues de imediato pela J5M para os casos de cidadão notoriamente

incapaz e pela CS/CSFAlCSPFA nos seguintes casos:a) Incapacidade física ou mental definitiva (Incapaz "C" - nO1) do Art 109 do RL5M); eb) Incapacidade moral (Incapaz "H" - nO2) do Art 109 do RLSM).

3) Anotações no CI- De acordo com os 9 2° e 3° do Art 165 do RLSM.

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5. CONTROLE DA SELEÇÃOa. Considerações iniciais

1) As atividades a serem desenvolvidas na CS terão importãncia fundamental para que seconsiga o adequado contingente a ser selecionado para a distribuição, particularmente noSERMILMOB.

2) O Cmdo lI" RM e os Pres CS/CSFA/CSPFA deverão examinar as estatísticas da seleção,analisar as porcentagens julgadas elevadas nas diversas incapacitações, apurar as causas dasdistorções encontradas e adotar as medidas cabíveis para corrigi-las. Deverão, também, estar emcondições de informar ao Cmdo 11" RM e à DSM, quando solicitado, sobre as causas dasdistorções encontradas.

3) O crescimento da incapacitação, na razão direta do aumento do nível de escolaridade, é,fato que precisa ter as suas causas devidamente averiguadas. I

4) O número de conscritos aptos a serem distribuídos, em relação ao efetivo a incorporar,deve atender à proporção mínima de três para um.

5) Em relação aos apresentados para a Seleção Geral, o percentual de inaptos (inciso I, o artl8°, Port nO015-DGP, de 6 FEV 12): .

a) na inspeção de saúde e exame físico não deve ultrapassar 40% (quarenta por cento); Ib) na Entrevista (Inapto K) não deve ultrapassar 3% (três por cento); ec) no exame odontológico não deve ultrapassar 15% (quinze por cento).

6) O Cmdo lI" RM exercerá o controle da seleção por meio do SERMILMOB, de inspeçõesàs CS/CSFNCSPFA e do exame dos Mapas da Seleção e dos Relatórios da CS.

b. Confecção e remessa de documentos1) O controle da Seleção Geral deverá ser confeccionado de acordo com o modelo constante

do Anexo I, na seleção de NPOR;2) Deverá ser confeccionado e remetido à RM, até 08 (oito) dias do término da seleçaõ, o

relatório final das atividades da CS (Pres CS/CSFNCSPFA); e

6. SITUAÇÕES DIVERSAS NA SELEÇÃOa. Estabelecimentos diretamente relacionados com a Segurança Nacional

1) Para obtenção da dispensa de incorporação prevista no n° 5), do art. 105, do RLSM, OIbrasileiro, além de pertencer à classe convocada e ser operário, funcionário ou empregado de'estabelecimento ou de empresa industrial relacionada pelo MD, de acordo com o nO4), do art. 27,do mesmo Regulamento, deverá estar no exercício de trabalho imprescindível ao funcionamento doestabelecimento ou da empresa, no mínimo, a 1 (um) ano.

2) Caso seja considerado apto nos exames da seleção, deverá ter a sua Ficha de Seleção (FS)atualizada no SERMILMOB no campo "Diagnóstico" do Posto de Inspeção de Saúde e ser iorientado para requerer o CDI, na JSM de residência, anexando ao requerimento o comprovante depagamento da Taxa Militar, de que trata o art. 224, do RLSM e uma declaração passada pelaempresa de que permaneceu no emprego ou função durante todo o ano da incorporação de suaclasse. Se deixar o emprego ou função antes do término do ano, será submetido à seleção com a 'I'

classe seguinte.3) Caso seja julgado incapaz, nos exames da seleção, o conscrito receberá o CDI ou CI"

conforme o caso, sendo assinalada a incapacidade na sua FS, "Diagnóstico" do Posto de Inspeçãode Saúde. O Cmdo 11" RM informará à CS respectiva, quais os conscritos que se encontram nessasituação.

b. Problema Social1) Será considerado problema social o conscrito que:

a) não se caracterizando como arrimo, ajudar, de forma substancial, o sustento da família;b) pertencer à família numerosa e de poucos recursos materiais; e

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c) não se caracterizando como possuidor de incapacidade moral comprovada, apresentarindícios que revelem incompatibilidade para ingresso nas Forças Armadas.

2) O cidadão considerado problema social, pelo Pres CS, será incluído no Excesso deContingente e fará jus ao cm.

3) A condíção de estudante universitário não caracteriza a situação de problema social.

c. Impossibilidade de comparecimento à seleçãoAo conscrito que se encontrar clinicamente impossibilitado de comparecer à Seleção Geral I

será aplicado o disposto no art. 60, do RLSM. O requerimento de que trata o referido artigo,constante do Anexo O a este Plano, deverá ser encaminhado ao Cmdo lIa RM, até 31 OUT do ano'da seleção da classe a que estiver vinculado, a fim de permitir, em tempo hábil, a definição de suasituação militar.

d. Transferência de residência antes da Seleção IO conscrito que tenha transferido sua residência antes da seleção no município de origem e

que se apresentar díretamente à CS, deverá ser encaminhado a JSM do município da nova Iresidência para regularizar a situação e retornar à CS.

e. Opção pela prestação do serviço alternativo ao Serviço MilitarSomente após ter sido considerado apto na Seleção Geral, o conscrito receberá designação

para prestação de Sv Altn.

f. VoluntárioO voluntário para prestação de SM poderá ser aceito a partir dos 16 (dezesseis) anos de

idade, com a finalidade de atender necessidades específicas das FFAA, desde que, no ATO DAINCORPORAÇÃO, o conscrito tenha completado 18 (dezoito) anos de idade.

7. VIDA MILITARa. A situação militar dos conscritos deverá ser atualizada no SERMILMOB.b. Os usuários do SERMILMOB deverão atentar para as datas constantes do Calendário de

Eventos, conforme Anexo B.c. A OM que não tiver o acesso liberado ao Portal SERMILMOB, deverá solicitar o

cadastramento/recadastramento ao Cmdo lIa RM, conforme previsto na NT 15-SERMILMOB.d. A Diretoria de Serviço Militar, de acordo com NT 15-SERMILMOB realizará, anualmente até I

31 MAR, o recadastramento dos operadores do Sistema Eletrônico de Recrutamento Militar eMobilização (SERMIL). Consequentemente todas as OM da área da lIa RM deverão informar até15 MAR 19 os militares operadores do SERMILMOB na OM. Os operadores cadastrados que nãoconstarem da relação serão bloqueados do sistema.

8. SELEÇÃO PARA O SERVIÇO ALTERNATIVOa. A Seleção para o Sv Altn está regulada no Capítulo VIII, Título IV, do Regulamento da Lei de

Prestação do Serviço Alternativo (RLPSA), (Port n° 2.681 - COSEMI, de 28 JUL 1992, modificadapela Port n° 3.656 - COSEMI, de 21 OUT 1994).

b. O serviço foi criado para atender ao cidadão que alegar imperativo de consciência, decorrentede crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, recusando-se à prestação do SMO.

c. Os conscritos optantes pelo Sv Altn na seleção farão somente o exame físico e médico.9. SELEÇÃO GERAL PARA OS TIROS DE GUERRA

a. Generalidades1) A CSITG deverá ser constituída por médico e militares designados pelo Cmdo lIa RM, pelo

Sec JSM e por atiradores voluntários.2) O Cmdo lI" RM coordenará as CSITG, por intermédio da Subseção de Serviço Militar

Inicial/SSMRl11.

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3) As CSfTG deverão, prioritariamente, funcionar na Sede do TG, em horário diferente dohorário da instrução, e com a participação direta do Ch Instr e dos Instr do TG.

4) Os Pres das CSfTG serão designados pelo Cmt 11' RM.5) Os Del Sv MillPRM deverão orientar os Secretários de JSM a prestar apoio aos Pres CS nos

municípios sob sua jurisdição.6) O direito a rematricula será concedido ao cidadão anteriormente matriculado em TG e

desligado por incidir nos incisos II em, do art. 24, do R-138.7) A renovação de matrícula é condicionada somente a uma nova Inspeção de Saúde.8) Essa renovação de matrícula deve ser concedida para a Turma de Instrução imediatamente

seguinte àquela em que ocorreu o desligamento.9) A Inspeção de Saúde, para fins de rematrícula, será realizada por médico local

(normalmente do Posto de Saúde local) ou Militar (de JISG ou OMA mais próximos).10) Deverá ser informado à 11' Região Militar, pelo Chefe da Instrução, o local da inspeção de

saúde. .1'

11) O Chefe da Instrução deverá abrir um livro para registro da Ata de Inspeção de Saúde doscidadãos a rematricular, no qual deverão constar a assinatura e o número do registro no Conselho'Regional de Medicina do médico que realizou a inspeção.

12) A inspeção de saúde para rematrícula deverá ser procedida na semana que antecede amatrícula.

13) O resultado da inspeção de saúde deverá constar do Suplemento de Matrícula do TG.14) O atirador desligado do TG, com direito a rematrícula, deverá assinar um Termo de

Conhecimento de Designação e obter seu CAM carimbado com os seguintes dizeres:"DESLIGADO EM dd/mm/aaaa, de acordo com o inciso na ~ do art. 24, do,R-138 (com direito a renovação de matrícula). Retorne a este TG emddlmm/aaaa". I

15) Em caso de suspensão do TG, o cidadão com direito a rematrícula deverá ter renovação dematrícula no TG mais próximo de sua residência ou apresentar-se à seleção para incorporação emOMA, designada no PRC, com a primeira classe a ser incorporada. Se o TG e a OMA for muitodistante de sua residência, terá direito ao CD!.

16) A delimitação das zonas urbana e suburbana de que trata o art. 88, do RLSM será aconsiderada pela municipalidade. Não havendo essa delimitação, considerar-se-á, como tal, uma Iárea com raio de 10(dez) km do centro da cidade.

17) Os designados para os TG deverão ser submetidos à inspeção de saúde na Seleção IComplementar e no Licenciamento, conforme preconiza o art. 24, do R-138 (Regulamento para osTiros de Guerra e Escolas de Instrução Militar).

18) O universo concorrente da seleção será constituída dos alistados da classe convocada ouanteriores, dos MT para os TG.

10. SELEÇÃO GERAL PARA AS ESCOLAS DE INSTRUÇÃO MILITAR (EsIM)a. GeneralidadesAssemelhadas a um TG, as EsIM são Estabelecimentos de Ensino (EE) civis de nível médio

(inclusive técnico-profissional) e de nível superior, apoiados por Organizações Militares (OM) pararealizarem o Serviço Militar Inicial, em período reduzido, sem prejuízo para as atividades escolaresdos alunos. Sua criação é atribuição do Comandante do Exército e resulta de iniciativa do EE.b. Direção da EsIM

A direção da EsIM cabe, em princípio, ao Diretor do EE e, eventualmente, a um oficial daativa ou a um oficial Rl1, nesta prioridade, de acordo com a disponibilidade da OM madrinha.c. Termos e expressões específicas1) Período de Instrução: é o tempo destinado à formação do reservista.

_____ 2~3Ç)__ ~ _f

2) Turma de alunos: convocados matriculados numa EsIM no mesmo período de instrução.3) Turma de Instrução (TI): alunos que recebem instrução de um mesmo instrutor, no mesmo

horário.4) Turno de Instrução: período da jornada (manhã, tarde ou noite) em que funciona a EsIM,

com Turmas de Instrução distintas.d. Período de Instrução das EsIM

O período de instrução nas EsIM é de um semestre e será regulado pela 11' Região Militar,por intermédio da Seç Ct TG, que orientará e fiscalizará as atividades de acordo com as InstruçõesGerais para o Funcionamento das Escolas de Instrução Militar (IG 20-17), o Programa Padrão deInstrução, Sistema de Instrução Militar do Exército Brasileiro (SIMEB), as Diretrizes de Instrução(bianuais) do COTER e as Diretrizes Gerais de Instrução do CMP.e. Alistamento, seleção e matrícula I

1) Em setembro a EsIM expedirá orientações para os estudantes da classe de 1999 evoluntários matriculados na IE conveniada com a EsIM.

2) O estudante que optar pela prestação do Serviço Militar na EsIM deverá entregar orequerimento de matrícula e a autorização assinada pelo seu responsável, no caso de aluno menorde dezoito anos, na Secretaria do EE, até 31 Out 19.

3) A partir da entrada do requerimento, o processamento da matrícula será o seguinte: Ia) verificação, pelo instrutor da EsIM, dos requisitos básicos para o ingresso na EsIM

(classe de 2001 e voluntários) e encaminhamento dos estudantes para a Comissão de SeleçãoEspecial (CSE);

b) IS e Entrevista na CSE (2' quinzena de novembro);c) análise dos requerimentos pelo Supervisor da EsIM e errnssao do parecer baseado

nas informações existentes e nos resultados da CSE (3 a 6 DEZ 19);d) deferimento, ou não, do requerimento pelo Diretor do EE;e) encaminhamento dos candidatos ainda não alistados, que tiverem os seus requerimentos

deferidos, à JSM para realizar o alistamento (mês de janeiro);f) a JSM realizará o alistamento;g) matrícula dos candidatos na EsIM; eh) informação à 11' RM, publicação em Boletim Regional e implantação no Sistema

Eletrônico de Recrutamento Militar e Mobilização (SERMILWEB).4) Os alunos que tiverem os seus requerimentos indeferidos seguirão as fases normais do

processo de recrutamento para sua classe.5) Ao término do Periodo de Instrução, a OM Apoiadora expedirá o Certificado de Reservista

de 2' Categoria, o qual será entregue ao aluno em solenidade específica.6) A EsIM funcionará com o mínimo de vinte e cinco e o máximo de cinquenta alunos por TI.

f. Licenciamento a bem da disciplina e renovação de matrícula1) Os licenciados a bem da disciplina serão considerados isentos do Serviço Militar, devendo

receber o respectivo Certificado, conforme prevê o RLSM.2) A renovação da matricula poderá ser realizada uma única vez, para os alunos desligados

pelos motivos constantes dos incisos II e III do art. 25 da IG 20-17. O aluno rematriculado queincidir novamente no inciso III do Art 25 daquela IG, deverá apresentar-se à seleção paraincorporação no 110 GAAAe, com a primeira classe a ser incorporada.

3) A renovação da matrícula está condicionada ao aluno estar matriculado no EE (casocontrário concorrerá à seleção para uma aMA), à realização de nova inspeção de saúde esó poderá ser concedida para o período de instrução seguinte ao do desligamento.

4) No caso de ser julgado apto em inspeção de saúde, terá prioridade para incorporação, emigualdade de condições na seleção.g. Mudança de residência

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o aluno que transferir a sua residência para outro município, depois de comprovada essasituação em sindicãncia realizada pelo instrutor, receberá o Certificado de Dispensa deIncorporação (CDI).h. Instalações civis e uso de instalações militares

Os EE deverão providenciar as instalações, mobiliário, material de expediente, linhastelefônicas e os funcionários auxiliares (um para cada turma de instrução) necessários às atividadesda EsIM.

11. SELEÇÃO ESPECIAL DE MÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DENTISTAS RIVETERINÁRIOS (MFDV)

a. Generalidades1) Com a finalidade de atender as necessidades da 11' Região Militar na área de saúde,

os estudantes do último ano dos Institutos de Ensino de formação de Médicos, Farmacêuticos,Dentistas e Veterinários (IEMFDV) tributários e os MFDV já formados e em débito com o serviçomilitar serão selecionados para ingresso nas Forças Armadas por uma Comissão de SeleçãoEspecial (CSE).

2) Poderão ser convocados profissionais MFDV da área da 11' RM para outras RegiõesMilitares, onde houver carência de profissionais especializados na área médica. I

3) Os MFDV serão selecionados pela Comissão de Seleção Especial (CSE), constituídapor militares da Marinha, Exército e Força Aérea, e que funcionarão sob a responsabilidade da 11aRM.

4) O serviço militar inicial dos MFDV é realizado por meio do Estágio de Adaptação e Serviço~~. I,b. Convocados para a seleção de forma compulsória I

1) Estudantes do sexo masculino, do último semestre dos cursos de IEMFDV tributários.2) MFDV formados em IEMFDV tributários no 10 semestre do ano da seleção.3) MFDV cujo prazo de Adiamento de Incorporação tenha se encerrado, ou que, por

qualquer motivo, tenham tido sua seleção adiada para o ano em curso.4) MFDV que estejam na situação de refratários.

c. Convocados para a seleção de forma voluntária1) MFDV e estudantes do último ano de IEMFDV não tributários, do sexo masculino.2) MFDV e estudantes do último ano de IEMFDV (tributários ou não), do sexo

feminino, que satisfaçam as condições previstas nas normas aprovadas pela Port Nr 046-DGP, de27 MAR 12.d. MFDV que não poderão ser convocados para o EAS:

1) militares da ativa e da reserva remunerada;2) MFDV, voluntários ou não, que tenham, referidos a 31 DEZ do ano da incorporação, mais.

de 38 (trinta e oito) anos de idade; e3) MFDV, voluntários ou não, que tenham mais de 05 (cinco) anos de efetivo serviço,

computados de forma contínua ou interrompida, considerando-se para este efeito todo tempode Serviço Militar e/ou Serviço Público, em qualquer das esferas da Administração Pública.e. Tributação de IEMFDV

1) Os institutos de ensino para farmacêuticos, dentistas e veterinários da área da 11' RM,estão dispensados de tributação em 2019, conforme Anexo F a este PRC.

2) São tributários na área da 11' RM os IE para médicos conforme a tabela a seguir:

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DF INSTITUTOS DE ENSINO PARA MÉDICOS- UNIEVANGÉLICA

GOIÁS- Faculdade de Medicina da UFG- Universidade Católica de Goiás- UNIRV- Faculdade de Medicina do Planalto Central

DISTRITO - Faculdade de Ciências de Saúde da UnB

FEDERAL - Escola Superior de Ciência da Saúde

I- Universidade Católica de Brasília.- UNICEUB.- Faculdade de Medicina da Fundação Presidente Antônio Carlos(UNIPAC)

MINAS GERAIS -Escola de Medicina e Cirurgia da UFU-Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro (UFTM)-Faculdade de Medicina da UNIUB- Faculdade UNIRG I

TOCANTINS- Instituto Tocantinense Presidente Antônio Carlos (ITPAC) PortoNacional-TO- Faculdade de Medicina da UFT

f. Adiamento de Incorporação1) O MFDV convocado que apresentar, até a data da designação, declaração de que está I

cursando "Residência Médica" ou curso equivalente, reconhecido pelo Ministério da Educação(curso de especialização), poderá, a critério do Cmt lI' RM, obter adiamento de incorporação, por Iprazo correspondente à P residência médica ou ao curso que realiza.

2) Ao término do adiamento concedido esses MFDV terão prioridade de incorporação.

12. SELEÇÃO ESPECIAL PARA O SERVIÇO TÉCNICO TEMPORÁRIO (SvTT)a. O SvIT destina-se aos reservistas de P ou 2' Categorias, aos dispensados de incorporação e a

mulheres, voluntários(as), integrantes de categorias profissionais de nível superior, médio ou;fundamental, para ocupação de claros em cargos relacionados com as áreas de interesse doExército.

b. Terá a duração de 12 (doze) meses, sendo possível prorrogá-lo por mais 07 (sete) anos,não podendo ultrapassar 08 (oito) anos de serviço, computado o tempo de serviço público anterior.

c. Formas de orestacão do SvTTSvIT Nível Estágio Inicial

Oficial Técnico Temporário (OTT) Superior Estágio de Serviço Técnico (EST) ISargento Técnico Temporário (SIT) Médio

Estágio Básico para Sargento Temporário'(EBST)

Cabo Especialista Temporário (CET) FundamentalEstágio Básico de Cabo Especialistal

Temporário (EBCT) I

d. Seleção para o SvIT II

1) A seleção para o SvIT será realizada por CSE/SvIT , observando-se os aspectos.físico, psicológico, moral e a habilitação técnico-profissional do candidato.

2) Poderá haver mais de uma CSE/SvIT , em função das necessidades das OMDSNinc.

26 I.. -~

3) As CSE/SvTI deverão orientar as candidatas ao SvTT que a situação da gestante,face aos riscos decorrentes da participação em atividades militares, na formação básica, é condiçãoincompatível com a sua incorporação, razão pela qual deverão apresentar, obrigatoriamente, entreoutros exames que venham a ser exigidos, o resultado negativo do Teste Beta-RCG, realizado até02 (duas) semanas antes da incorporação.e. Os CmtlChlDir de OM deverão informar, até 31 MAl 18, a referenciação dos claros que estão

ou estarão vagos, nos QCP de suas OM, a serem preenchidos pelos candidatos aprovados.

13. SELEÇÃO ESPECIAL PARA O NÚCLEO DE PREPARAÇÃO DE OFICIAIS DARESERVA (NPOR)

a. Universo concorrente- Concorrerá a esta seleção o conscrito que:1) seja brasileiro nato, na forma estabelecida pela Constituição Federal;2) seja "Apto A" na Seleção Geral (apto sem restrição);3) seja aluno de curso superior ou, no mínimo, cursando a última série do Ensino Médio, para,

os alistados na CSPFA/Ol - Brasília/DF, CS 04 - Uberlândia/MG, CSFA/15 - Palmas-TO e na CSI05 - Araguari/MG);

4) tenha, no mínimo, 1,60m de altura; ,5) seja alistado/vinculado a uma JSM tributária de NPOR; e6) seja voluntário.

b. Local de realização1) BrasílialDF: mediante rodízio, sendo 2019 na Cia C2 , 2020 no 32' GAC e 2021 no BGP.2) Uherlândia/MG: 36° BIMec.3) AraguarilMG: 2° B Fv.4) Palmas-TO: 22° BI

c. Aspectos da seleção I1) o Presidente da CSE/Ol de Brasília-DF será um Oficial da Cia C2.2) o Exame de Aptidão Física deverá obedecer às prescrições da Por! nO821DEP, de 28 AGO;

07 (Instruções Reguladoras da Seleção Especial para os CPORlNPOR).3) os candidatos ao NPOR somente serão encaminhados à Seleção Especial depois de

julgados aptos na Seleção Geral.4) o encaminhamento da CS para a CSE será feito mediante indicação na Ficha de Entrevista

Online5) O Pres CS/CSFA/CSPFA deverá agendar a data de retomo na CSE NPOR conforme

periodo previsto no Anexo D e entregar ao conscrito a "Declaração de Indicado p/ CSE NPOR",constante do Anexo X, preenchida com o local e a data de retorno.

13. SELEÇÃO ESPECIAL PARA O 1° BATALHÃO DE AÇÕES DE COMANDOSa. Universo concorrente

- Concorrerá a esta seleção o conscrito que satisfazer as seguintes condições:1) seja "Apto A" na Seleção Geral (apto sem restrição);2) seja voluntário;3) Possuir idade entre 18 e 20 anos à data da incorporação;4) Escolaridade mínima de 2' série do ensino médio; e5) Seja encaminhado pelo graduado entrevistador do 1° BAC presente na CS Geral do

CopEsp;

b. Local de realização- A cargo do Comando de Operações Especiais (COpEsp).

27

c. Aspectos da seleção1) Deverão ser apresentados, ainda na Seleção Geral, os aspectos particulares aos quais o

conscrito será submetido durante o Serviço Militar Obrigatório (SMO);2) O 10BAC deverá participar da Seleção Geral com uma equipe composta de 1 (um) Oficial,

2 (dois) ST/Sgt e 4 (quatro) Cb/Sd, todos possuidores da especialização Comandos;3) Os candidatos ao 10 Batalhão de Ações de Comandos somente serão encaminhados à

Seleção Especial depois de julgados aptos pela equipe do 10 BAC na Seleção Geral. Oencaminhamento da CS para a CSE será feito mediante carimbo no verso do CAM.

4) A CSE não poderá mudar o diagnóstico do parecer médico do convocado que tenha sidojulgado "Apto A" na Seleção Geral, sendo que, no caso de divergência, o convocado deverá sercontraindicado para a incorporação;

5) No decorrer da Seleção Especial, caso algum convocado deixe de ser voluntário ao 10BAC, o Pres da CSE deverá orientá-lo a comparecer no dia e no local marcado para oconhecimento de sua distribuição, uma vez que este conscrito já fora "Apto A" na Seleção Geral;

6) O 10 Batalhão de Ações de Comandos deverá contraindicar os candidatos que, durante asl

etapas da Seleção Especial, evidenciarem qualquer indício que revelem incompatibilidade para o Iingresso nas Forças Armadas; e I

7) Os contraindicados pelo 1" BAC, durante a Seleção Especial, não deverão ser distribuídosàs Organizações Militares da ativa (OMA) do COpEsp. Estes conscritos serão automaticamenteenquadrados no efetivo do Grande Excesso.

CAPÍTULO V

NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES, DISTRIBUIÇÃO EDESIGNAÇÃO

1. NECESSIDADES DAS ORGANIZAÇÕES MILITARESa. Confecção do Boletim de Necessidades (BoI Nec)1) As OM que possuírem cabos e soldados engajados ou reengajados, a serem licenciados até.

30 (trinta) dias após a data da incorporação da classe convocada, deverão computar esses claros naconfecção do BoI Nec.

2) O Boletírn de Necessidade é o documento básico para o atendimento das necessidades deincorporação/matrícula das OM, sendo imprescindível, para o preenchimento dos mesmos, a Iutilização das Instruções Particulares para as OMA (IP-04/0MA), edição de 2002.

3) As OM da Marinha, do Exército e da Aeronáutica deverão preencher o BoI Necdiretamente no Portal do SERMILMOB, até 13 SET 19, para avaliação dos 7° DN, na RM e VICOMAR, respectivamente.

4) Para as OM que incorporam conscritos nos Gpt "A"; "B" e "C", deverá ser confeccionado01 (um) BoI Nec por Gpt.

5) Os BoI Nec dos TG serão confeccionados pelo Ch Instr TG.6) As OM somente poderão solicitar em seus BoI Nec os padrões previstos na Relação de

Cargos e Padrões constantes da IP-04/0MA, edição de 2002.7) Após a avaliação, o 7° DN e o SEREP deverão informar o Cmdo na RM, até 20 SET 19,

as alterações a serem realizadas, bem como a necessidade de majoração, até o limite de 100%.8) A consolidação do BoI Nec das Organizações Militares no SERMILMOB deverá ser feita

pela na RM, até 27 SET 19.b. Necessidades de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários para o Estágio de

Adaptação e ServiçoAs OM da área de jurisdição da na RM deverão informar a este Cmdo, até 30 AGOSTO 19, as

suas necessidades de MFDV para a prestação do EAS, baseadas nos claros existentes em QCP,conforme o previsto no Anexo L.

2. DISTRIBUIÇÃOa. Processamento da distribuição1) A distribuição será processada pela DSM, entre 16 DEZ a 14 JAN 20. A DSM informará

ao Cmdo na RM a data do processamento.2) O perfil físico, acrescido dos resultados da entrevista, servirão de base para a distribuição. ,3) A distribuição será efetuada de forma a completar as OM, proporcionalmente, dentro das'

prioridades estabelecidas pelo Ministério da Defesa (Marinha, Aeronáutica e Exército).4) Para a inclusão das propostas de parâmetros para a distribuição, devem ser adotados os

seguintes procedimentos: ,a) o Esc Pes/na RM deverá solicitar aos 7° DN e ao SEREP que encaminhem até 25 OUTI.

19 os parâmetros de distribuição, com base na Sistemática de Avaliação e Distribuição deConscritos, a fim de inseri-los no sistema.

b) a RM deverá inserir no SERMILMOB, até 14 NOV 19, a proposta dos parâmetros paraa distribuição mencionada no seu respectivo PRC.b. Percentuais de majoração- A fírn de atender a eventuais faltas ou contra indicações registradas na Seleção

Complementar, a majoração autorizada dos conscritos distribuídos será feita automaticamente peloSERMILMOB, na proporção de até 100% (cem por cento) para as OMA, TG e NPOR.

c. Representante do Comando da 11"Região Militar na distribuição- O Ch SSMRl11 deverá acompanhar a distribuição dos convocados no local designado,

ficando em condições de tomar decisões quanto aos problemas surgidos durante o processamento,bem como de prestar esclarecimentos sobre os BoI Nec das OM localizadas na área da lI" RM.

d. Sistemática de avaliação e distribuição de convocados1) Os parâmetros para distribuiçâo dos selecionados aptos na Seleção Geral serão inseridos

no Sistema pela lI" RM, após a Reunião de Coordenação da Distribuição com 07° DN e o SEREP,a qual deverá ocorrer até 25 OUT 19.

2) Os convocados selecionados serão distribuídos conforme as necessidades das OMA doExército e das demais Forças, apresentadas no Boletim de Necessidades, observando-se osseguintes critérios:

a) 1"prioridade - órgão de formação de Of da reserva;b) 2" prioridade - Força que incorpora o menor efetivo;c) 3" prioridade - Força que incorpora o segundo menor efetivo; e Id) 4" prioridade - Força que incorpora o maior efetivo.

3) A distribuição de convocados para as OM será realizada, segundo os parâmetros daSistemática de Avaliação, obedecendo as fases descritas abaixo (NT para Avaliação e Distribuiçãode Conscritos, EB30-N-30.008, 1"Edição, 2012 - Port n° 36-DGP, de 14 MAR 12):

a) 1" fase - Grupo 1 - convocados com pré-qualificação imediata;b) 2" fase - Grupo 2- convocados com perfil geral completo;c) 3" fase - Grupo 3 - convocados com perfil geral incompleto;d) 4" fase - Grupo 4 - convocados com perfil parcial;e) 5" fase - Grupo 5 - convocados com perfil nulo;f) 6" fase - Majoração; eg) 7" fase - Excesso de Contingente.

e. Candidatos à matricula em Estabelecimentos de Ensino MilitaresOs convocados, que por qualquer motivo, não tiverem obtido adiamento de incorporação e

durante a época da Seleção Geral, comprovarem estar inscritos em exame de admissão à EscolaNaval, à Escola Preparatória de Cadetes do Exército, à Academia da Força Aérea Brasileira, aoColégio Naval, à Escola Preparatória de Cadetes da Aeronáutica, ao Instituto Militar deEngenharia, ao Instituto Tecnológico de Aeronáutica, à Escola de Sargentos das Armas, à Escola deEspecialistas da Aeronáutica, à Escola de Formação de Oficiais das Polícias Militares e dos Corposde Bombeiros, às Escolas de Formação de Oficiais da Reserva da Marinha, às Escolas de'Aprendizes Marinheiros, ao Curso de Formação de Soldados do Corpo de Fuzileiros Navais e aoCurso de Especialização de Soldados da Aeronáutica, poderão ser distribuídos dentro daspossibilidades de cada Força, para a incorporação em OM integrantes do Gpt "B", caso não tenham,sido aprovados nos referidos exames.

f. Distribuição de Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários para o Estágio de'lAdaptação e Serviço

Convocados selecionados serão distribuídos de acordo com as necessidades das Forças econforme os entendimentos prévios estabelecidos por ocasião da Reunião de Coordenação da iDistribuição de MFDV, a qual deverá ocorrer até 20 NOV 19, entre o 7" DN, o SEREP e a lI" RM,devendo ser priorizada a Força que tiver maior necessidade de preencher claros, preferencialmentenas especialidades necessárias.

Obs: Esta Região Militar orienta que não está autorizado a nenhum operador, comexceção dos operadores que trabalham na SSMR/11" RM, a realizar a operação dedistribuição de conscrito .

.-----301}-----J

3. CONHECIMENTO DA DISTRIBUIÇÃOOS Pres CS/CSFA/CSPFA deverão orientar os conscritos "Aptos na Seleção" a tomarem

conhecimento da distribuição, no período de 16 de dezembro de 2019 a 13 de janeiro de 2020, por meiode consulta aos sítios www.alistamento.eb.mil.br ou www.servicos.gov.br. onde constará além dasituação, a data e o endereço do local do próximo comparecimento na OM de destino ou JSM no caso doexcesso de contingente. I

.

CAPÍTULO VI

ADIAMENTO DE INCORPORAÇÃO E PROCESSO DE ARRIMO

1.DIREITO AO ADIAMENTO DE INCORPORAÇÃO E ARRIMO DE FAMÍLIA

Os PRM deverão orientar os secretários das JSM para que seja divulgada aos convocados, porocasião do alistamento, a possibilidade de adiamento de incorporação ou matrícula, bem como as'condições que configuram a situação de arrimo de família, evitando-se que o cidadão nessa Isituação seja encaminhado à Seleção Geral.

2. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA- Ficam delegadas aos Cmt OM, Ch PRM e Ch Esc Pes/lla RM, competência para a solução de

processos de arrimo e de adiamento de incorporação, nos seguintes casos:

AutoridadeSituação do Conscrito Período Entrada do Requerimento Delegada para

Solucão

No Alistamento o ano todo NaJSM Ch PRM (*1)

Encaminhado à Seleção SAGO à8 NOV 19Na respectiva CS, desde que

Geral (CS/CSFAlCSTG) o nome conste na Agenda daEncaminhado à Seleção CS. Caso contrário deverá

Ch PRM (*2)

Geral (CSPFA)7 MAR a 29 NOV 19

reauerer na JSM.Designado para Seleção Durante a Seleção NaOMA Cmt OM (*3)

Comolementar Comolementar NoTG Ch Esc Pes (*4)

~') '" PRMp~ide_,'o , ""'''''<'' do SERMILMOB, medid, q" ~ p,oce,,~ f'~1solucionados;(*2) O requerimento poderá ser feito na própria CS/CSFAlCSPFA que contará, para isso, com osimpressos necessários e será encaminhado ao respectivo PRM para Solução, pub Adt PRM ao BoiReg e atualização no SERMILMOB.(*3) O requerimento dará entrada na própria OM e a solução publicada no BI da OM e a situação Ido conscrito atualizada no SERMILMOB;(*4) O requerimento dará entrada no TG, digitalizado e enviado para a Sç Ct TG, a qual iprovidenciará a publicação da solução em Adt ao Boi Reg e atualização da situação do conscrito no

,

SERMILMOB;

3.ADIAMENTO DE INCORPORAÇÃOIa. O adiamento de incorporacão ooderá ser concedido nas seguintes situacões:

SITUAÇÃOPRAZO DO AMPARO

IADIAMENTO

Candidatos à matricula:1) nas Escolas de Formação de Oficiais da Ativa, Centros e Cursos 1 (um) ou 2 Art 98 dode Formação de Oficiais da Reserva, desde que satisfaçam, na (dois) anos RLSMépoca da seleção, ou venham a satisfazer dentro do prazo doadiamento, as condicões de escolaridade exigidas oara o inl1.resso

32[) I

nas referidas Escolas.2) em IEMFDV, desde que aprovados no 2° ano do Ensino Médio,na éooca da selecão de sua Classe.Matriculados:1) em Institutos de Ensino, devidamente registrados, destinados à Por tempo igualformação de sacerdotes e ministros de qualquer religião ou de ao da duraçãomembros de ordens religiosas regulares; do curso ou até2) em Cursos de Formação de Oficiais das Polícias Militares e a sua

ICorpos de Bombeiros, conforme prescrito no art. 14 do RLSM; e interrupção3) em IEMFDV, oficiais ou reconhecidosNo Exterior: I1) os que se encontrarem no exterior, inclusive frequentando cursose que o comprovem, nos termos dos S4° e 5° do art. 96, do RLSM;

I

Ie Pelo tempo de2) os que obtiverem bolsas de estudo no exterior, de caráter técnico, permanência no !científico ou artístico, até data anterior à que lhe fôr marcada para Exteriorincorporação ou matrícula, na forma dos S 4° e 5° do Art. 96, doRLSM.

b. Os profissionais MFDV aprovados em concurso para Residência Médica ou que a estiveremursando ou, ainda, comprovarem estar frequentando curso de pós-graduação na área de saúde,econhecido pelo Conselho Federal de Educação, poderão requerer o adiamento de incorporação,este caso o requerimento deverá dar entrada diretamente na SSMRlll RM. até 22 JAN 20. O

crnmodelo de requerimento está disponível no sítio do Cmdo lI" RM (www.llrm.eb.mil.br). I

c. Os conscritos que tiverem obtido adiamento de incorporação por 2 (dois) anos deverãoapresentar-se, depois de decorrido este prazo, ao órgão do SM competente.

d. Findo o prazo do adiamento concedido, caso não obtenham matrícula, concorrerão com aprimeira classe a ser convocada, com prioridade, em igualdade de condições de seleção, à matrículaem Órgão de Formação da Reserva ou à incorporação em Organização Militar da Ativa. I

e. Findo o tempo de duração normal de cada curso, quando também estarão terminados oscorrespondentes prazos dos adiamentos de incorporação concedidos, os que necessitarem de novo

ladiamento para a conclusão do curso deverão requerê-lo, anualmente.f. Os que tiverem a .incorporação adiada, de acordo com a letra "e" anterior, deverão apresentar-I

se, anualmente, ao Orgão do SM competente, com a situação de estudante perfeitamente icomprovada, a fim de terem confirmado a concessão do adiamento. I

g. Os que interromperem o curso prestarão o SM, com a primeira classe a ser convocada, com,prioridade, em igualdade de condições de seleção, à matrícula em Órgão de Formação de Reserva Iou à incorporação em Organização Militar da Ativa, conforme o caso.

h. Documentos exigidos: .1) para os casos previstos nas letras a) e b), do n° 1, do art. 98, do RLSM:

a) atestado do instituto de ensino, Oficial ou reconhecido, comprovando grau deescolaridade minima que, adicionado ao tempo de adiamento requerido, satisfaça as condições dematrícula; e

b) declaração de que é candidato à matricula em Escola de Formação de Oficiais da Ativaou Escola, Núcleo de Preparação de Oficiais da Reserva (NPOR) ou Curso de Formação deOficiais da Reserva.

2) Para os casos previstos na letra c), do n° 1), do art. 98, do RLSM:a) certidão do instituto de ensino que comprove ter sido aprovado na 2" série do Ensino

Médio; eb) declaração de que é candidato a matrícula em IEMFDY.

3) Para os casos previstos nas letras a) e c), do nO 2), do art. 98, do RLSM deverá serapresentada certidão expedida pelo instituto de ensino que comprove estar matriculado.i. De acordo com o art. 99 do RLSM os "Refratários" não poderão obter adiamento de

incorporação para os casos previstos nas letras a), b) e c) do número 1) do art. 98 do RLSM.j. Os conscritos que tenham obtido adiamento de incorporação ou matrícula, alistados até 31

DEZ 18, que desistirem do adiamento e forem mandados comparecer à Seleção Geral em 2019,concorrerão à distribuição no mesmo ano da seleção.

4. ARRIMO DE FAMÍLIAa. No ato do alistamento, o conscrito deverá ser orientado para requerer a dispensa do SM, caso

se enquadre como arrimo de família, conforme o n° 6, do art. 105, do RLSM. Para isso, o PRMdeverá providenciar ampla divulgação da matéria, de modo a evitar o surgimento desses casosdurante a Seleção Geral.b. Serão considerados arrimos de família:1) o filho único de mulher viúva ou solteira, da abandonada pelo marido ou da desquitada, à

qual sirva de único arrimo ou o que ela escolher quando tiver mais de um, sem direito a outraopção;

2) o filho que sirva de único arrimo ao pai fisicamente incapaz para prover o seu sustento;3) o viúvo/desquitado que tiver filho menor (legítimo/legitimado) de que seja único arrimo;4) o casado que seja único arrimo à esposa ou à esposa e filho menor (legítimo ou

legitimado);5) o solteiro que tiver filho menor (legalmente reconhecido) de que seja único arrimo;6) o órfão de pai e mãe que sustente irmão menor, ou maior inválido ou interdito, ou ainda

irmã solteira ou viúva que viva em sua companhia; e7) o órfão de pai e mãe que sirva de único arrimo a uma de suas avós ou avô decrépito ou

valetudinário, incapaz de prover os meios de subsistência.c. Os documentos utilizados para comprovação da situação de arrimo são:1) carteira de trabalho devidamente escriturada;2) atestado de óbito, quando for o caso;3) atestado médico, quando for o caso;4) atestado do empregador, declarando a atividade exercida, tempo de serviço no emprego e

salário recebido, desde que não possua carteira profissional assinada;5) declaração de arrimo assinada por duas testemunhas idôneas, que não sejam parentes do

requerente, com o endereço, local de trabalho e confirmação da situação alegada; e6) outros documentos julgados necessários

e. O Cmt, Ch ou Dir, por ocasião da SeI Compl, deverá mandar publicar em BoI Int oreconhecimento da situação do conscrito considerado arrimo independentemente da atualização dosdados no SERMILMOB.

CAPÍTULO VII

SELEÇÃO COMPLEMENTAR1. FINALIDADE

a. A Seleção Complementar a que são submetidos os distribuídos visa a:1) corrigir eventuais falhas ocorridas na Seleção Geral, no tocante à higidez e a capaádade

moral; e2) identificar os conscritos que, após a Seleção Geral, tenham:

a) contraído doenças que os incapacitem para a prestação do SM;b) adquirido a situação de arrimo de família;c) tornado-se um "Problema Social"; ed) tornado-se inconveniente para a prestação do Serviço Militar (SM).

b. Serão considerados inconvenientes para a prestação do SM, a critério dos Cmt OM eautorizados pelo Cmdo lI" RM, devendo ser incluídos no excesso de contingente, os conscritos quepossuam histórico de envolvimento em ocorrências policiais, registradas nas repartiçõescompetentes e que, embora não tenham resultado apurado por meio de inquérito ou processocriminal, contraindiquem, por sua natureza, a sua incorporação.

c. Os que forem contraíndicados fisicamente como incapaz "C" (incapaz definitivamente para oSM) deverão ser encaminhados à inspeção nas Junta de Inspeção de Saúde da Guarnição (JISGu)para homologação ou alteração do diagnóstico atribuído pelas Junta de Inspeção de Saúde da;Comissão de Seleção (JIS-CS). I

d. Os conscritos que forem considerados como possuidores de problema soáal, os que'excederem às necessidades de incorporação das OM e a majoração que lhes foi atribuída deverãoser relacionados e encaminhados à JSM de vinculação, para recebimento do CDI.

e. Ao término da Seleção Complementar as Organizações Militares deverão atualizar os dadosda referida Seleção no SERMILMOB, dando destino aos distribuídos para as OMs.

f. A unidade que realiza a Seleção Complementar não pode reter o CAM ou qualquer outrodocumento do conscrito, conforme previsto no art. 13, da Portaria nO15-DGP, de 6 FEV 2012.

2. RESPONSABILIDADE- A condução da Seleção Complementar é de inteira responsabilidade dos Cmt OM, observando-

se as peculiaridades de cada uma das Forças.

3. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃOa. Locais e prazos para realização

1) Conforme o previsto no Anexo D.2) Caso ocorra complementação de uma CS por outra, a Seleção Complementar será

realizada pela OM a ser suprida.b. Composição das Comissões de Seleção Complementar

1) As OM de Brasília que recebem contingentes formados pelo BGP, 32° GAC, 11° D Sup,:BPEB e B Adm Ap/CMP indicarão 1 (um) Of ou S Ten/Sgt para cooperar na Seleção IComplementar (Gpt "A" e "B") do seu pessoal, junto à OM formadora da lIB.

2) As OM que estiverem com falta de médico para proceder à revisão médica poderãosolicitar ao Cmdo 11"RM a indicação de um profissional da área.

c. Revisão médica1) Na Seleção Complementar, os convocados serão submetidos a revisão médica que, em

princípio, não deverá contra-indicar um número muito elevado de convocados.2) A Comissão de Seleção Complementar (CSC) deverá relacionar os casos de

contraindicação por incapacidade física explicitando os seguintes dados:

a) número da CSC;b) nome, RA, filiação, data e local de nascimento do conscrito;c) diagnóstico e parecer do médico da CSC; ed) data e local da realização da Seleção Complementar;

3) Essa relação deverá conter a assinatura e o CRM do médico da CSC e ser remetida aoCmdo 11' RM ao final dos trabalhos, para que seja providenciada a inspeção de saúde doconvocado na JISGu. ,

4) O convocado que se encontrar nessa situação somente poderá receber o certificado a que Ifizer jus, a partir da publicação do resultado da inspeção de saúde na JISGu. I

d. Critérios da Incorporação1) Os primeiros padrões a serem atendidos, são dos convocados distribuídos da necessidade.2) Na sequência, os padrões a serem atendidos, são dos conscritos distribuídos da

majoração.3) A escolha dos padrões entre os que estiverem em condições de incorporar será feita da

seguínte forma:a) nos padrões em que a disponibilidade seja maior que a necessidade, a escolha será

baseada na classificação do convocado dentro do padrão, tendo prioridade o de menor número deordem de distribuição no SERMILMOB; e '

b) nos padrões cuja disponibilidade seja menor que a necessidade, deverão ser escolhídos,preferencialmente, os convocados cujos padrões sejam similares àqueles que apresentarem falta,caso em que, a não observãncia aos padrões propostos pelo sistema não poderá ultrapassar osseguintes limites, comparados aos padrões a serem preenchidos, com base no QO da OM:

(1) 70% (setenta por cento) para os padrões similares; e(2) 30% (trínta por cento) para outros padrões.

e. Incorporação de convocados que desejam servír1) A resposta positiva à pergunta "DESEJA SERVIR", que no SERMILMOB está no campo

"SELEÇÃO", não significa que o convocado é melhor que outro e não deve constituir, por si só,fator decisório.

2) A preferência, no caso de igualdade de condições no enquadramento de um mesmo padrão"assim mesmo, deverá recair sobre o convocado que manifestar o desejo de prestar o SMI.

f. Majoração1) A OM que deixar de incorporar um conscrito designado na listagem como "necessidade"

estará piorando a qualidade da sua incorporação, pois terá que substituí-lo por um da majoração,considerado como de nível inferior, segundo os critérios de distribuição do SERMILMOB.

2) A majoração vísa a atender às eventuais faltas ou contraindicações registradas na SeleçãoComplementar, sendo fixada com o mesmo valor para todos os padrões e, por sirnílaridade, ainclusão no excesso de contingente deverá obedecer ao mesmo princípio, de modo a evitar a faltade um determinado padrão na incorporação.

3) Nos casos em que uma OM tiver a atribuição de formar os militares de outras(s) OM, essaOM formadora deverá lançar mão de sua própria majoração para completar os claros exístentes de,outra OM, caso o efetivo previsto na relação de distribuição de um contingente não cubra as'necessidades de uma outra OM interessada, contando com a anuência do seu representante.

g. Aproveitamento de conscritos do Excesso de Contingente_ Está autorizado, em caráter excepcional, o aproveitamento de conscritos APTOS na'

SELEÇÃO GERAL e que não tenham sido distribuídos. Para tanto a OM interessada deverá envíarlDIEx ao Cmdo 11' RM, listando nome e RA solicitando autorização até o dia 21 FEV 20 para 01Gpt "A" e até o dia 24 JUL 20 para o Gpt "B".

h. Destino dos conscritos_Após a escolha dos convocados para a incorporação, o destino a ser dado a todos os que se

apresentarem na OM será o seguinte:1) Excedentes

a) após autorização do Cmdo/11' RM para liberação dos excedentes, as OM deverãoatualizar o SERMILMOB com a situação de excesso de contingente;

b) por ocasião da liberação, deverão ser encaminhados à JSM de vinculação;c) as OM isoladas estão autorizadas a liberar os seus excessos;d) as OM sediadas em Brasília deverão solicitar VIA DIEx, até o último dia da seleção

complementar, autorização para liberação do excesso, conforme modelo abaixo:"SOLICITO AUTORIZAÇÃO PARA LIBERAÇÃO DO EXCESSO DE

CONTINGENTE REFERENTE AOS SEGUINTES CONVOCADOS APTOS SEM RESTRI ÃO:QUANTIDADE: PADRÃO:

3 B21

1 01

5 MW

e) na Guarnição de Goiânia/GO a liberação do excesso caberá ao COpEsp; ef) na Guarnição de Cristalina/GO a liberação do excesso caberá ao Cmdo 3' Bda Inf Mtz.

2) Contraindicadosa) Incapazes "C" será considerado isento do SM, fazendo jus ao CI; eb) Incapazes "81" e "B2", "Arrimos de Família" e "Problemas Sociais" serão considerados

excesso de contingente, fazendo jus ao CDI, desde que não queiram concorrer a nova seleção, nocaso dos Incapazes "Bl".

i. Certificado de Alistamento Militar_ Tendo em vista que pelo sistema de alistamento online a impressão do CAM não é mais

obrigatória, apenas os convocados pertencentes às classes anteriores a 2000, possuidores do CAMantigo, quando INCORPORADOS, terão o seu CAM recolhido à Secretaria da OM para serincinerados.

j. Encostamento_Durante a realização da Seleção Complementar fica autorizado o encostamento de todos os

convocados designados para a OM.LAtualização do SERMILMOB

_Ao término da Seleção Complementar, o 7° DN, SEREP e 11' RM deverão determinar quesuas OM providenciem a atualização dos dados da Seleção Complementar no SERMILMOB.

4. SITUAÇÕES ESPECIAISa. Problema Social

_ Os conscritos que forem caracterizados como "problema sodal", bem como os queexcederem às necessidades de incorporação das OM, considerando-se ai a majoração, deverão serrelacionados e encaminhados à JSM de vinculação, para recebimento do CDI.

b. Conscritos em débito com o Serviço Militar1) Os insubmissos e desistentes de "eximição" são casos de incorporação obrigatória,

conforme o art.80 e o S único do art. 244, do RLSM.2) A OM não deverá incorporar conscrito que apresente qualidades negativas e prejudiciais àl

Instituição, mesmo que o convocado esteja em débito com o SM na situação de REFRATÁRIO oui

nas citadas nos art. 82, 83 e n° 3) do S 3° do art. 98, do RLSM. '3) O REFRATÁRIO, o insubmisso e o desistente de eximido incorporados, ou o desertor

reincluído, deverão servir por 12 (doze) meses, mesmo que a classe com a qual incorporou venha a

37

servir menos tempo, por Decisão Ministerial.c. Troca de convocados (REMANEJAMENTO)

1) Somente poderão ser incorporados os convocados constantes da Relação de Distribuiçãoda OM.

2) Mediante autorização do Cmdo da 11a RM, poderá haver o recompletamento do efetivo aincorporar.

3) Fica proibido troca de convocados, exceto quando as OM envolvidas concordarem etiverem autorização do Cmdo 11' RM. Para tanto, deverá ser encaminhado à 11a RM, oDIExlOfício, contendo o concorde da OM que cede o conscrito.

d. Candidatos à matrícula em Estabelecimento de Ensino Militares- As OM que, por ocasião da Seleção Complementar, tomar conhecimento de que algum

convocado constante da sua Relação de Distribuição se encontra na situação descrita na letra "b"do item 2. do Capítulo V, deverão comunicar, imediatamente, ao Cmdo 11' RM, a fim de seremtomadas as providências necessárias.

e. Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários/Oficiais Técnicos Temporários/SargentosTécnicos Temporários

A Seleção Complementar para o Estágio de Adaptação e Serviço (EAS), Estágio de ServiçoTécnico (EST) ou Estágio Básico de Sargentos Temporários (EBST) será realizada pelas OMresponsáveis pela l' Fase desses Estágios, com a finalidade de verificar a ocorrência de eventuaisalterações ocorridas com os convocados, nos aspectos médico, físico e social. Nessa oportunidade,deverão ser adotadas, também, as medidas administrativas relativas à incorporação.

CAPÍTULO VIII

INCORPORAÇÃO, MATRÍCULA E INSUBMISSÃO

1. INCORPORAÇÃO DE CONSCRITOSa. Efetivo a incorporar

As OM da Guarnição de Brasília possuidoras de contingente deverão ligar-se com asUnidades formadoras, em data anterior ao início da Seleção Complementar, a fim de confirmar oefetivo a ser incorporado.b. OM formadoras de contingentes

Deverão adotar o seguinte procedimento, com relação aos mesmos:1) incorporar e fazer correr, pela OM, as alterações, vencimentos e vantagens do convocado,

até o término da IlB;2) apresentar o incorporado às respectivas OM, após a conclusão da IlB, com os dados no

SERMILMOB atualizados e com as folhas de alterações; e3) prestar ao Cmdo 11' RM todas as informações referentes aos contingentes, até que os

incorporados sejam apresentados às suas OM.e. Qualificação provisória1) O incorporado deverá ser qualificado provisoriamente, de conformidade com a proposta de

qualificação feita pelo Órgão de Processamento de Dados, à exceção dos pertencentes aoscontingentes, os quais serão NQ/2C.

2) as OM de tropa deverão observar, ainda, as IP-04/0MA, Edição 2002, no que se refere aoquestionário a ser confeccionado quando a OM ultrapassar os percentuais permitidos em cadapadrão.

2. INCORPORAÇÃO DE MÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DENTISTAS EVETERINÁRIOS/ OFICIAIS TÉCNICOS TEMPORÁRIOS/ SARGENTOS TÉCNICOSTEMPORÁRIOS/ CABOS ESPECIALISTAS TEMPORÁRIOSa. Será realizada pelas OM encarregadas da l' Fase do EAS, EST, EBST ou EBCT, de acordo

com o art. 27, do RLMFDV e Port n° 046-DGP, de 27 MAR 12 - Aprova as Normas Técnicas paraa Prestação do Serviço Militar Temporário (EB30-30.009) Inscrição, Seleção, Convocação,Incorporação e Prestação do Serviço Militar Temporário - NT 09-DSM), respectivamente.b. O MFDV ao ser incorporado será declarado Asp Of R!2, cabendo-lhe os deveres, direitos e,

prerrogativas previstas no CapítuloVI, do RCORE.e. No 1° dia útil após a incorporação, as OM encarregadas da l' Fase do EAS, EST, EBST ou

EBCT informarão "UU", via Rd ou MDO, ao Cmdo 11' RM, a apresentação do Médico, I

Farmacêutico Dentista e Veterinário (MFDV), Oficial Técnico Temporário (OTT), SargentoTécnico Temporário (STT) ou Cabo Especialista Temporário (CET), em face do contido no art. 29,'do RLMFDY.d. O convocado selecionado e designado para incorporação que não se apresentar à OM que lhe

for destinada dentro do prazo marcado, ou que, tendo-o feito, ausentar-se antes do ato oficial daincorporação, será declarado insubmisso.e. As medidas administrativas referentes à implantação dos MFDV, OTT, STT e CET no Centro

de Pagamento do Exército, bem como o pagamento dos benefícios devidos, ficarão a cargo das OMencarregadas da l' Fase do EAS, EST, EBST ou EBCT.f. Após a Incorporação dos MFDV, OTT, STT e CET, o Cmdo 11' RM deverá remeter à DSM o

mapa constante do Anexo N.g. Os benefícios devidos ao Aspirante-a-Oficial da Reserva de 2' Classe (Asp Of R!2):

00=0"'0PM' , p'~~<'o 'o EAS "0 ~ ,,"""~ ~Mk,""<'" em,;gm ~'0_ ,. 046~DG'I

de 27 MAR 12 - Aprova as Normas Técnicas para a Prestação do Serviço Militar Temporário:(EB30-N-30.009), l' Edição, 2012.

3. INCORPORAÇÃO DE CONSCRITOS ORIUNDOS DO EXCESSO DE CONTINGENTEa. Quando o efetivo de distribuídos e o da majoração for insuficiente ou não atender às

necessidades da OM, está autorizada, EM CARÁTER EXCEPCIONAL, a incorporação deconscritos oriundos do Excesso de Contingente, previamente solicitadas pelas OM, conforme letrad. do item 4 do capitulo VI, desde que APTOS na seleção geral. ,

b. O aproveitamento de conscritos do excesso de contingente está limitado a, no máximo, 10%(dez por cento) do efetivo previsto a ser incorporado.

c. Em hipótese alguma o efetivo total a ser incorporado pode ser maior que a soma dos cargos decabos e soldados previstos no efetivo variável (EV), acrescido, se for o caso, dos claros de 3°sargentos, cabos e soldados do núcleo-base (NB), previstos em QCP.

d. As solicitações de aproveitamento devem ser encaminhadas à lIa RM até o dia 21 FEV 20para o Gpt "A" e até o dia 24 JUL 20 para o Gpt "B" I• I

4. MATRÍCULA NOS TIROS DE GUERRA Ia. A matrícula nos TG deverá ser feita com base na Relação de Distribuição, observando-se o

contido no S único do art. 87, art. 88,89 e 90 e no nO3) do S 3° do art. 98, tudo do RLSM.b. Conforme o previsto no n° 2), do art. 40, do R/138, o designado para matrícula em TG, que

vier a transferir sua residência para outra localidade na área da 11' RM onde exista TG, poderá sermatriculado neste último, mediante autorização do Cmdo 11' RM, sem õnus para a FazendaNacional.

5. MATRÍCULA NOS NúCLEOS DE PREPARAÇÃO DE OFICIAIS DA RESERVAA matrícula nos NPOR deverá realizar-se de acordo com o art. 16, do Regulamento de Preceitos

Comuns aos Estabelecimentos de Ensino (R-126), art. 31 do Regulamento dos CPORJNPOR (R-166) e art. 85 e 86, do RLSM.

6. INCORPORADO OU MATRICULADO POSSUIDOR DO TÍTULO DE ELEITORa. Os Títulos de Eleitor dos conscritos incorporados ou matriculados NÃO PODERÃO SER

RECOLHIDOS, tendo em vista o prescrito no S único, do art. 91, da Lei n° 9.504, de 30 SET 1997(Estabelecimento de Normas para as Eleições).

b. As OM, anualmente, deverão encaminhar às respectivas Zonas Eleitorais, organizadas porSeção Eleitoral, a relação dos militares incorporados/matriculados e licenciados/engajados, numrazo máximo de 30 trinta dias a ós a ocorrência do evento, com as se uintes informa ões:

CONSCRITOS INCORPORADOS/ CONSCRITOS LICENCIADOS/MATRICULADOS ENGAJADOS

_Número do Título de Eleitor; - Número do Título de Eleitor;_Nome com leto, sem abreviaturas; - Nome com leto, sem abreviaturas_ Nome completo da mãe e do pai, sem - Nome completo da mãe e do pai, semabreviaturas; abreviaturas;_Data de nascimento; e - Data de nascimento; e_Data de inco ora ão/matrícula - Data de desli amento/en

7. ELABORAÇÃO E REMESSA DE DOCUMENTOSAs OMA e os OFR deverão confeccionar e remeter ao Cmdo 11' RM, dentro dos prazos,

conforme anexo B e de acordo com os modelos constantes deste Plano, os seguintes documentos:a. Aditamento/Boletim de Incorporação ou Matrícula

40

1) Será confeccionado pela OM, de acordo com o Anexo Q, definindo a situação militar detodos os convocados constantes da Relação de Distribuição da OM e dos recebidos pararecompletamento.

2) Deverá ser remetida, ao Cmdo 11' RM, 01 (uma) cópia do AdtIBol supracitado paraconferência da incorporação.

8. INSUBMISSÃOa. Aspectos gerais

1) O conscrito que após a seleção for convocado à incorporação e, tendo tomadoconhecimento da distribuição, vier a faltar à incorporação ou matrícula, isto é, não se apresentar atéas "24hOO" do dia para isso determinado, será considerado "INSUBMISSO" (s 3°, do art. 75, doRLSM).

2) O Comandante, Chefe ou Diretor, que receber conscrito declarado como insubmissodeverá, concomitantemente com a ordem de inspeção de saúde, determinar rigorosa investigaçãona documentação que relata a vida do conscrito, inclusive com consulta ao SERMILMOB, tendoem vista a possível ocorrência de erros de interpretação dos registros carimbados no CAM ouincorreção do sistema.

3) O infrator que se apresentar ou for capturado, para efeito de aplicação da legislaçãoespecial a que se refere o art. 81, do RLSM e para aplicação específica nos processos deinsubmissão, deverá ficar detido a partir da data de apresentação ou captura, tendo direito aoQuartel por menagem.

4) O infrator, apresentado ou capturado, será mandado à inspeção de saúde, para fins dejustiça, ficando numa das seguintes situações:

a) se julgado apto, deverá ser incorporado a contar da data de apresentação ou captura; eb) se apresentar condições de incapacidade previstas para os conscritos em geral será

dispensado da incorporação, ficando também, em consequência, isento do processo de insubmissãoe da inclusão (Acórdão do STM, de 8 ABR 1983, dado na Apelação nO43.624-5).

5) A apresentação do insubmisso deverá ser feita na OM que o declarou nessa situação. Nocaso dos Contingentes, deverá ser feita na OM formadora.

6) O Termo de Insubmissão, o Termo de Conhecimento da Incorporação e a folha doAdtlboletim de incorporação (que transcrever o Termo de Insubmissão), constituirão as peçasfundamentais para que a Secretaria da OM confeccione a JUNTADA e remeta à Auditoriacompetente para o julgamento do processo.

7) O insubmisso que se apresentar ou for capturado será submetido ao procedimentopreconizado na legislação processual penal militar (Lei nO8.236, de 20 SET 1991).

b. Anulação de insubmissão1) O Cmt OM que lavrou o Termo de Insubmissão e que tomar conhecimento de fato legal,

alheio à vontade do convocado e que, aparentemente, o isente de culpa, deverá adotar os seguintesprocedimentos:

a) instaurar sindicância para apurar e documentar o fato;b) sem incorporar ou prender o convocado, solicitar, diretamente ao Exmo Sr Min Pres

STM, habeas-corpus em favor do indiciado, instruindo o pedido deste instrumento legal com oparecer exarado na sindicância; e

c) instruir o pedido de habeas corpus, via radiograma ou ofício com os seguintes dados:(1) nome, filiação, classe, município da seleção e Registro de Alistamento do

convocado;(2) razões para o pedido, fundamentadas;(3) OM que declarou a insubmissão; e(4) autoridade que pede a concessão de habeas corpus.

41

•2) O STM, conforme jurisprudência já firmada, é o órgão capaz de conceder habeas corpus e

determinar a anulação do Termo de Insubmissão.3) A OM, ao receber a informação do STM de que foi concedido o habeas corpus,

determinando a anulação do Termo de Insubmissão, dará conhecimento ao Cmdo n" RM dessadecisão, para que sejam tomadas as providências decorrentes, consoante aos interesses do SM,ficando o conscrito isento de qualquer sanção.

•CAPÍTULO IX

POSTO DE RECRUTAMENTO E MOBILIZAÇÃO (PRM)

1. Orientações para o funcionamento do PRMlGua) Os PRM foram criados para promover um atendimento de excelência, caracterizado pela

qualidade, adequando tratamento ao usuário e agilidade e na entrega das informações, produtos eserviços solicitados. Para isso deve-se considerar que:

1) O PRM é um órgão vinculado logisticamente e administrativamente a uma OM, comsubordinação técnica, administrativa e operacional à RM;

2) O PRM assumiu a área e os trabalhos atinentes ao Serviço Militar e Mobilização daquelasDelegacias de Serviço Militar (Del SM) e das Seções Mobilizadoras (Sec Mob) que incorporou;

3) Os Chefes do PRM term a missão de gerenciar o recrutamento e a mobilização de RH emtoda sua área de responsabilidade, bem como a regularização da situação militar do cidadão;

Ib) Os PRM na área da 11a RM tem a seguinte constituição:

Quadro de cargos dos PRM

Of OMVincGuarnição PRM Tipo St 11" Sgt Cb/SdSup QAO

(a) (b) (c) (d) (e)

Brasília-DF 11/001 IV 1 1 2 4 4 BAdmApCMP

Goiânia-GO 111002 IV 1 1 2 4 4 BAdm COEsp

Uberlândia-MG 111003 I - 1 1 2 3 36° BIMec

Palmas-TO 111004 I - 1 1 2 3 22° BI

(a) Of Supe - Designado para Chefe do PRM(b) Df QAO - Of mobilizador designado.(c) Cap, 1° Ten, 2° Ten ou St - Del SM nomeado.(d) St 11°Sgt - auxiliar do PRM designado.(e) Cb ISd - auxiliar do PRM (destes, 2 devem ser Mot Cat B e Op Micro) a cargo da RM.

I

43

CAPÍTULO X

PRESCRIÇÕES DIVERSAS

1. PAGAMENTO DE MILITARES DO EFETIVO VARIÁVELOS conscritos, durante a Seleção Geral, deverão ser informados da necessidade de apresentação

do CPF na ocasião do seu comparecimento para a Seleção Complementar, possibilitando a aberturade sua conta bancária, ao final do processo seletivo, com o objetivo de evitar disfunções que temocorrido na implantação do pagamento de militares do Efetivo Variável.

2. TRANSPORTE DE CONVOCADOS E LICENCIADOSa. Condições de execução1) Incorporaçãoa) O transporte dos conscritos designados restringir-se-á àqueles que realmente serão

incorporados, visando a evitar transtornos aos mesmos e aplicação desnecessária de recursos.b) o local de embarque dos conscritos será, em princípio, o mesmo da Seleção I

Complementar.2) LicenciamentoO transporte dos conscritos licenciados restringir-se-á àqueles que, após a prestação do

SMI, optarem por retornar, dentro do Território Nacional, às localidades onde realizaram a CS, oupara outra localidade cujo valor do transporte seja menor ou equivalente.

3) Modalidade de despesaa) As OM que optarem por locação de veículos deverá observar a Diretriz para Locação de

Veículos da DSM ou se optar pela modalidade de despesa para o pagamento do transporte na ND3490.33 - Requisição de Passagens.

b) A modalidade de Indenização de Transporte poderá ser empregada, dependendo dadisponibilidade de crédito, numerário e das características regionais de cada itinerário (ND3190.17).b. Atribuições1) Cabe às OM:a) manter contato com órgãos de origem dos conscritos (RM, OM, PRM e JSM), a fim de

ajustar procedimentos para a Seleção Complementar e o transporte dos que serão incorporados;b) realizar contatos com empresas do ramo de transporte rodoviário, com o objetivo de

levantar os custos e ajustar os procedimentos para o transporte do efetivo a ser incorporado oulicenciado;

c) informar ao Cmdo 11" RM, com a antecedência de 30 (trinta) dias a contar da dataprevista para início da Seleção Complementar, os dados pessoais e bancários do Presidente(Oficial) e dos Auxiliares (S Ten/Sgt) da CSC;

d) prestar contas ao Cmdo 11" RM dos recursos financeiros aplicados até 10 (dez) diasapós a realização do transporte;

e) informar, de imediato, ao Cmdo 11a RM, qualquer alteração havida nos planosrealizados;

• f) solicitar ao Cmdo lla RM, as OM encarregadas de realizarem as CS/CSV, o combustívelnecessário à realização dos trabalhos ou para o deslocamento das CSV de sua subordinaçãoaté 29 MAIO 20 eg) remeter a solicitação de combustível necessária para a realização da Seleção

Complementar (visitas sociais, etc) até 10 JAN 20.2) Cabe ao Pres CSC, além de suas atribuições regulamentares:a) providenciar o embarque dos conscritos que serão incorporados;

b) providenciar a relação dos conscritos transportados, a fim de cumprir exigência doórgão de fiscalização rodoviária; e

c) acompanhar o transporte dos convocados, cabendo-lhe zelar pela disciplina e segurançados mesmos. I

3) Cabe à Divisão Administrativa/11 a RM:a) realizar o pagamento das diárias e do transporte dos componentes das CSC e do

transporte dos conscritos incorporados ou dos reservistas licenciados; eb) acompanhar a prestação de contas a ser realizada pelas OM. I

I

4) Cabe ao Escalão Logístico/11 a RM repassar, após análise, o combustível solicitado pelas IOM para a realização das diversas atividades ligadas à Seleção Geral e Complementar.

5) Cabe ao Esc Pes/11a RM:a) coordenar, acompanhar e fiscalizar os procedimentos para o cumprimento dos eventos

relativos à Seleção Complementar, ao transporte e à incorporação dos conscritos;b) orientar as OM participantes;c) providenciar a autorização para o deslocamento dos componentes das CSC; ed) tramitar a documentação necessária ao pagamento do transporte dos conscritos

incorporados ou dos reservistas licenciados.

3. CONCURSO VESTIBULAR - MATRÍCULA ASSEGURADAa. Para efeito de matrícula em Estabelecimento de Ensino (EE) de nível superior, após

classificação em concurso vestibular, será considerado em "dia com as obrigações militares" ocandidato nas seguintes condições:

1) convocado (designado) para incorporação;2) designado para incorporação, nas condições dos nO1) e 2), do S 2°, do art. 89, do RLSM;3) que estiver servindo em OMA; e4) designado e/ou matriculado em OFR.

Convocado aprovado no vestibularEm caso de incompatibilidade de horário ou de impedimento para prosseguir nos estudos

universitários, o estudante nas condições previstas anteriormente poderá trancar matrícula,assegurando-lhe o direito de renová-la para o mesmo EE, independentemente de vaga, uma vezcessado o impedimento. (Port n° 199/MEC, de 11 ABR 77, publicada no DOU, de 18 ABR 77, noNE 4817, de 06 MAIO 1977 e no BE n° 21/77).

4. EXIGÊNCIA DE ATESTADOa. A declaração destinada a fazer prova de boa conduta, de bons antecedentes, de residência e de

pobreza, quando firmada pelo próprio interessado ou por procurador bastante e, sob as penas daLei, pré presumida verdadeira, em conformidade com a Lei n° 7.115, de 29 AGO 1983 (dispõesobre prova documental, nos casos que indica e dá outras providências).

b. A comprovação de residência aqui prevista será complementada com a apresentação de provadocumental (conta de luz, telefone, mensalidade escolar, declaração do empregador ou EE. Essacomprovação será necessária no caso de alistamento em MNT.

5. INSCRIÇÃO EM CONCURSO PARA CARGO CIVIL OU PARA OUTRA FORÇAEm face do contido no item 7.2, do Boletim Interno n° 038, de 27 FEV 86, do Cmdo CMP/11a

RM, as OM subordinadas não deverão encaminhar requerimento de praça prestando o SMI,solicitando autorização para a inscrição em concurso para provimento de cargo civil ou inclusão emoutra Força Armadas, a menos que essa inclusão seja após a conclusão do SMI. O mesmo se aplicaàs Forças Auxiliares.

6. PREFERENCIADOa. O alistado com habilitação julgada de interesse particular da Marinha, do Exército ou da

Aeronáutica deve ser considerado em "situação preferencial" para a respectiva Força, de acordo:com o art. 69, do RLSM. .

b. A situação de preferenciado deve ser definida por ocasião do alistamento na JSM. Essa'situação não deve ser considerada após o início da seleção geral.

c. O comprovante de matrícula escolar ou o atestado de trabalho devem ser exigidos de acordocom o art. 69, do RLSM e deverá especificar, detalhadamente, a situação do conscrito,preferenciado, não bastando uma simples declaração de matrícula ou do empregador, havendonecessidade de documentos, tais como: o registro de frequência, o número de horas na atividade, aaprovação nas diversas etapas dos cursos, o aproveitamento obtido e outros documentoscomprobatórios. ,

d. Não deverá ser aceita declaração de comprovante de matrícula após o conscrito ter sido'selecionado, o que pode caracterizar uma tentativa de burlar ao SM.

e. Procedimentos a serem adotados para com os preferenciados:1) a JSM:

a) alistará o cidadão normalmente;b) instruirá ao interessado, que reúna as condições previstas para o preferenciamento da

Marinha do Brasil, Exército Brasileiro ou Força Aérea Brasileira, que deverá requerer ao Cmdo 7°DN, Cmt 11' RM, SEREP o seu preferenciamento para uma daquelas Forças;

c) confeccionará o processo de preferenciamento, atentando que os requerimentos deverãoser instruídos com os respectivos comprovantes, bem como, com a cópia frente e verso do CAM; e

d) remeterá o processo para a Del SM que, após conferência, encaminhará ao PRM e este,,ao Cmdo 11' RM.

2) O Cmdo 11a RM encaminhará o processo dos preferenciados para a força correspondente;3) O Cmdo 7° DN, a 11' RM ou o SEREP publicará no Boletim Interno correspondente o

deferimento e o conscrito passará a constar do efetivo mobilizável da Marinha, do Exército ou daForça Aérea;

4) O Cmdo 11' RM informará ao PRM, que encaminhará a solução à JSM; e5) O conscrito preferenciado deverá ser encaminhado para a seleção na CS/OMA da MB, do

EB ou da FAB mais próxima, por meios próprios, ou poderá ser dispensado de seleção, de acordocom o interesse e a decisão do Cmdo 7° DN, Cmdo 11' RM ou SEREP.

7. TRIBUTAÇÃOa. O Cmdo 11' RM deverá inserir no SERMILMOB, até 12 JUL 19, os percentuais de pré-

dispensa dos MT da Seleção Geral, evitando assim, a emissão desnecessária de Fichas de Seleção.b. Não haverá Pré-dispensa nos Municípios Tributários sedes de IEMFDV para os cidadãos

realizando o Ensino Médio.c. O Cmdo 11' RM deverá elaborar e encaminhar a DSM, até 10 MAIO 19, as propostas de

tributação, que constarão do Plano Geral de Convocação 2021 (PGC/2021) e das InstruçõesComplementares de Convocação para o ano de 2021 (ICC/2021), enviando uma cópia para osPRM.

d. O Cmdo 11' RM, além do prescrito nos art. 35, 36 e 37, do RLSM, deverá considerar: .1) a seleção dos MT deverá atender as necessidades regionais de conscritos e a economizar,'

recursos; e2) a tributação de municípios que tenham pequena quantidade de conscritos efetivamente

aproveitados não é conveniente, particularmente se a seleção tiver que ser realizada por comissõesvolantes.

e. Os cidadãos alistados em JSM informatizadas que manifestarem o "Desejo de Servir" serão

excluídos do Processo de pré-dispensa do banco de dados do SERMILMOB.

8. DISPENSA FORÇADA (SISTEMA SERMILMOB)a. Quando for julgada desaconselhável a incorporação ou matrícula, o Cmdo 11" RM

determinará a dispensa forçada do conscrito, ficando este na situação de Excesso de Contingente. I'

b. O procedimento da letra "a)" só é válido para os conscritos, que tendo comparecido à SeleçãoGeral, tenham sido considerados "aptos sem restrição". I

c. O Comando do 7° DN e a SMOB poderão solicitar a Dispensa Forçada ao Cmdo 11" RM aofinal do período de Seleção Geral.

9. TRANSFERÊNCIA DE RESERVISTA ENTRE AS FORÇAS ARMADAS INo caso de transferência de uma Força Armada para outra, os portadores de CDI receberão 01

mesmo tratamento previsto no art. 246, do RLSM.

10. TRANSFERÊNCIA DE RESIDÊNCIA DE CONSCRITO JULGADO APTO Ia. Para o conscrito julgado APTO à distribuição que transferir sua residência para MT I

jurisdicionado pela mesma RM onde fora selecionado ou aquele oriundo de área de outra RM, ficaestabelecido o prescrito no inciso I do ~2° do art 76, da NT 03 - DSM (Port n° 163, de 7 NOV 11)'1Para o encaminhamento à CD deverá ser feito contato prévio com o Cmdo 11" RM, a fim de queesta faça a distribuição no SERMILMOB. 'I'

b. Especificamente o conscrito distribuído para TG que transferir sua residência para MT que,não tribute para TG, deverá ser incluído no EXCESSO DE CONTINGENTE, por não ter sido Isubmetido aos mesmos testes das CS realizadas em OMA ou caso expresse a vontade de servir,deverá ser vinculado à próxima classe para envio à Seleção Geral. I

11. LIBERAÇÃO DOS CONSCRITOS iÉ muito importante para o SSM que o convocado liberado da prestação do SMI, pelos diversos I

motivos possíveis, tenha a sua situação militar atualizada no SERMILMOB e receba o Certificado Ia que fizer jus, no mais curto prazo possível, inclusive a 2" via, quando solicitada. I

12. AUDITORIA NO SISTEMA- Por meio de inspeções inopinadas em todos os órgãos do SSM e do exame da documentação I

recebida, o Cmdo 11" RM, por intermédio de seus representantes, verificará, durante as fases dOIalistamento e da seleção, a correção de procedimentos, em especial nos casos de alistamento emlMNT, inclusão no excesso de contingente, inaptidão física e caracterização de problema social.

13. EXERCÍCIO DE APRESENTAÇÃO DA RESERVAa. Considerando que o propósito maior do EXAR é a atualização dos dados cadastrais dosl

Oficiais da reserva e reservistas na "disponibilidade", visando agilizar uma possível mobilização'por p~rte da Força, como também possibilitando ao cidadão optar pela apresentação pela internet['atraves do EXARNET no endereço www.exarnet.eb.mil.br. no peno do de 1° DEZ do ano A a 31 JANdo ano A+1, nas quatro apresentações subsequentes ao seu licenciamento, a quinta e última'apresentação deverá, obrigatoriamente ser presencial. O Cmt da OM antes do licenciamento, Ideverá realizar palestras para o efetivo a ser licenciado, enfocando a Mobilização de RecursosHumanos e os direitos e deveres do reservista. Na oportunidade, deverá, também ressaltar a Ipossibilidade de uma eventual mobilização para participar de Exercício de Adestramento daReserva Mobilizável. I

b. Todas as OM da área da 11"RM deverão regularizar a situação militar dos oficiais da reservaou reservistas em qualquer época, independente de estar ou não no período do EXAR (9 a 16 DEZ Ido ano A). A 11" RM orienta as OM que os cidadãos deverão ser atendidos e orientados nosassuntos referentes a regularização de sua situação militar. Para tal deverá ter acesso ao I

_________-.-J

SERMILMOB (usuário cadastrado conforme a NT 15 SERMILMOB), possuir os talonários demultas do Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Empresa Brasileira de Correios eTelégrafos (o controle de estoque dos impressos padronizados, tais como "espelhos" dedocumentos de situação militar para a Guarnição de Brasília, é a cargo da Delegacia Especial deServiço Militar - Plano Piloto) e possuir o carimbo para registro da apresentação no documentomilitar (conforme o descrito no Parágrafo 2° do Art 168 do RLSM).

c. A propaganda do EXAR tem início no dia 19 NOV do ano A, perdurando até 31 JAN do anoA+1. A propaganda é intensificada a partir do dia 10DEZ do ano A.

d. A Port Nr 241-DGP, de 23 OUT 13 (BE Nr 44, de 10NOV 13) aprovou as Diretrizes para oExercício de Apresentação da Reserva e Comemorações do dia do Reservista).

Anexo "A" ao PRC 2020 _lIa RM

LISTA DE ABREVIATURASAdt AditamentoArt ArtigoBAAN Base Aérea de Anápolis/GOBE Boletim do ExércitoBoi BoletimBoi Nec Boletim de NecessidadesBoi Rg Boletim RegionalBRE Brasileiro Residente no ExteriorCAC Comissão de Avaliacão de CurrículoCAM Certificado de Alistamento MilitarCD Comissão de Designacãocm Certificado de Dispensa de IncorporaçãoCDSA Certificado de Disoensa do Serviço AlternativoCRSA Certificado de Recusa de Prestação de Serviço AlternativoCFAT Capitania Fluvial do AraQuaiaITocantinsCh ChefeCI Certificado de IsençãoCmdo llaRM Comando da lIa Região MilitarCmt ComandanteCmt llaRM Comandante da lIa ReQião MilitarCOMAR Comando Aéreo Re"ionalCPF Cadastro de Pessoa FísicaCRM Conselho Regional de MedicinaCS Comissão de SeleçãoCSC Comissão de Seleção Complementar

CSE Comissão de Selecão EspecialCSF Comissão de Selecão FixaCSFA Comissão de Selecão das Forças ArmadasCSM Circunscricão de Servico MilitarCSV Comissão de Selecão VolanteCTA Centro de Telemática de ÁreaDec DecretoDel SM Delegacia de Servico MilitarDECEX Departamento de Educacão e Cultura do ExércitoDGP Diretoria Geral do PessoalDir DiretorDN Distrito NavalDOU Diário Oficial da UniãoDSM Diretoria de Servico MilitarEAS Estágio de Adaotacão e ServiçoEBCT Empresa Brasileira de Correios e TelégrafosEBST Estágio Básico de SarQentos TemporáriosEE Estabelecimento de EnsinoEME Estado- Maior do ExércitoEsc Pes Escalão de PessoalEST Estágio de Servico TécnicoEsIM Escola de Instrucão MilitarExAR Exercício de Aoresentacão da Reserva

~

FAB Forca Aérea Brasileira fjFAM Ficha de Alistamento MilitarFAMCO Ficha de Alistamento Militar para ComoutadorFICSEL Ficha de Informacão de Cidadão e SelecãoFS Ficha de SelecãoGot GruoamentoGR Guia de RemessaGu GuarniçãoHFA Hosoital das Forcas ArmadasHMAB Hosoital Militar de Área de BrasíliaIAP Inventário de Atividades PreferenciaisICC Instruções Complementares de ConvocacãoIE Instituto de EnsinoIEMFDV Instituto Ensino de Médicos e Farmacêuticos, Dentistas e VeterináriosIG Instruções GeraisIGCFA Instrucões Gerais oara Coordenacão da Conscrição nas Forcas ArmadasIGISC/FA Instruções Gerais para Inspeção de Saúde de Conscritos nas Forças

ArmadasIIB Instrução Individual BásicaIR Instruções ReguladorasJIS Junta de Inspeção de SaúdeJIS-CS Junta de Inspeção de Saúde da Comissão de SeleçãoJISGu Junta de Insoecão de Saúde da GuarnicãoJSM Junta de Serviço MilitarLMFDV Lei dos Médicos, Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários.LPSA Lei de Prestação do Servico AlternativoLRM Lei de Remuneração dos MilitaresLSM Lei de Serviço MilitarMB Marinha do BrasilMD Ministério da DefesaMDO Mensagem Direta OficialMFDV Médico, Farmacêutico, Dentista e VeterinárioMNT Municíoio Não TributárioMT Municíoio TributárioMTSITG Municíoio Tributário Somente de Tiro de GuerraN°, Nr NúmeroNPCS Normas de Procedimento das Comissões de SelecãoNPOR Núcleo de Preoaracão de Oficiais da ReservaNQ/2C Não Qualificado de Segunda CategoriaOf Oficial, OfícioOFR Órgão de Formacão da ReservaOM Organiza cão MilitarOMA Organizacão Militar da AtivaOTT Oficial Técnico TemoorárioOfSo Oficial SuoeriorPAD Processamento Automático de DadosPag PáginaPGC Plano Geral de ConvocacãoPort PortariaPort Min Portaria MinisterialPort Norm Portaria Normativa

PRC Plano Re2.ional de ConvocacãoPRM Posto de Recrutamento e MobilizacãoPres PresidentePS Problema SocialRCORE Regulamento do Coroa de Oficiais da ReservaRd RádioRLMFDV Regulamento da Lei dos Médicos, Farmacêuticos, Dentista VeterináriosRLPSA Regulamento da Lei de Prestacão do Servico AlternativoRLSM Regulamento da Lei do Servira MilitarRM Região MilitarSERMILMOB Sistema Eletrônico de Recrutamento Militar e MobilizaçãoSM Serviço MilitarSMI Serviço Militar InicialSMO Serviço Militar Obri2.atórioSMV Serviço Miliar VoluntárioSSM Sistema do Serviço MilitarSTM Superior Tribunal MilitarSTI Serviço Técnico TemporárioSv Altn Serviço AlternativoTAF Teste de Aptidão FísicaTG Tiro de GuerraTSE Tribunal Superior EleitoralTSI Teste de Seleção InicialUFG Universidade Federal de GoiásUFU Universidade Federal de UberlãndiaUnB Universidade de BrasíliaZR Zona RuralZRlMTSrrG Zona Rural de Municínio Tributário somente de Tiro de Guerra

Anexo "B" ao PRC 2020 _11" RM

CALENDÁRIO GERAL

SELEÇÃO GERAL

TIPO PERÍODO LOCAL

CSPFA 7 MAR a 29 NOV 19Centro de Seleção das Forças Annadas

Brasília-DF

OMA

TG5AGO a 8 NOV 19 A critério da OM Encarregada

(Ver Anexo D ao PRC)EsIM Sede da EsIM

SELEÇÃO ESPECIAL

TIPO PERÍODO LOCAL

Cia C2 - Brasília- DF

NPOR5AGO a 29 NOV 19 22' BI - Palmas-TO(Ver Anexo D ao PRC) 36' BIMec - Uberlãndia-MG

2' B Fv - Araguari-MG

MFDV 21 AGO a 29 NOV 19 Nos IEMFDV

21 AGO a 29 NOV 19

ESTIEBST/EBCT15 OUT 19 a 4 JAN 20 A ser definido pelo Cmdo 11' RM(Ver Edital do Processo

Seletivo)

CONHECIMENTO DA DISTRIBUIÇÃO

TIPO PERÍODO LOCAL

OMA Sitio www.alistamento.eb.mil.bre/ouNPOR 16 DEZ 19 a 13 JAN 20 www.servicos.gov.br

TGou na JSM

MFDV 2 a 14 JAN 20 Mesmo local das CSEMFDV

EsIM 16 DEZ 19 a 13 JAN 20 Sede da EsIM

EIPOT-EST-ElC-EBST- A ser definido pela 11' RMEBCT

SELEÇÃO COMPLEMENTAR

TIPO PERÍODO LOCAL

GptoA 14 JAN a 28 FEV 20OMA A critério da OM

Gpto B 2 JUN a 31 JUL 20

NPOR A critério da OM

TG 14 JAN a 28 FEV 20 A critério do TG

EsIM A critério da OM

MFDV 2 a31 JAN 20 OM encarregada da l' Fase EAS

14 a 31 JAN 20 (1) (3) OM encarregada da l' Fase doESTIEBSTIEBCT ou

11 a 28 FEV 20 (2) (3)respectivo Estágio

INCORPORAÇÃO FITIPO PERÍODO LOCAL

GptoA 1" MAR 20OMA OM de destino

Gpto B I" AGO 20

MFOV I" FEV 20 OM encarregada da l' Fase EAS

EIS (reincorporação) I" FEV 20 OM de destino

I" FEV 20 (1) (4)

EST/EBSTIEBCT ou OM encarregada da l' Fase do respectivoI" MAR 20 (2) Estágio

Início 1"MAR 20EIPOT OM designada pela RM

Término 12 JUN20

EIC 15 JUN 20 OM de destino

MATRÍCULA

TIPO PERÍODO LOCAL

NPOR 15 FEV 20OM de destino

TG 1" MAR 20

EsIM A ser definido pela RM Sede da EsIM

OBSERVAÇÕES:

(1) Para as OM que optarem por iniciar o EST/EBSTIEBCT em I" FEV 20;

(2) Para as OM que optarem por iniciar o EST/EBSTIEBCT em 10 MAR 20;

(3) As RM fixarão a (s) semana (s) de realização da atividade, dentro do período considerado.

(4) Poderá ser realizado junto com o MFDV, de acordo com o Edital a ser publicado.

Anexo "C" ao PRC 2020 - 11a RM

CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES 2019/2020 E DE ATUALIZAÇÕES NO SERMILMOB fN' EVENTO ENCARGO PRAZO LIMITE OBS

01 Ínicio do período de alistamento (ON UNE) dentro do prazo JSMlPRM 2 JAN a 30 JUN 19 Encaminhar à seleção 2019

Praw inicial para encaminhar os processos requisitórios de

02indenização da Ajuda de Custo e Transporte(bagagem/passagem) para os MFDV convocados/licenciados no

-ano A. RM(SSMR)

2 JAN 19Prazo inicial para entrada na DSM de processo de exercício

03anterior relativo a indenização, ajuda de custo e transpone para -MFDV convocados/licenciados que não puderam ser atendidosno ano anterior.

2 JAN até 28 JUN 19 Entrada do requerimento na 15M

04 Adiamento de incorporação CONSCRITOS Durante todo o período do funcionamento Encaminha o imeressado à J5M

17 JAN 20 (MFDV) Entrada do requerimento na RM

Realizar a análise crítica dos alistados nas 15M vinculadas à Verificar a quantidade de fichas e escolaridade dosComissão de Seleção Permanente das Forças Armadas (CSPFA),

05 alistados entre 1° JUL a 31 DEZ 18, tomando as medidasRM 5JAN 19 conscritos por JSM (vinculadas à CSPFA) para preparar a

necessárias para solucionar os problemas que forem observados.pré-dispensa da Seleção Geral de 2019

06Processar e realizar ajustes necessários nos parâmetros da pré- -dispensa nas J5M vinculads à CSPFA

Limite para cadastramento das CSPFA no SERMILMOB Endereço, data de inícIO término, quantidade07 (endereço, quantidade de atendimentos/dia, data de início e

e

ténnino e feriados)atendimento! dia feriado

RM 21 JAN 19

08Verificação das tributações e vinculações de JSM para Utilizar os relatórios 8013 e 8014. PGC e PRC_ Menu

incorporação 2020 (somente as J5M vinculadas à CSPFA) JSM relatórios

Limite para cadastramento dos Presidentes de Comissão de09 Seleção Permanente das Forças Armadas e outros integrantes da Anexo ANT 15

C5PFA, para o acesso ao SERMILMOB

Limite para apresentações no EXARNET sem cobrança de As multas deverão ser cobradas por ocasião da10 multa. A partir desta data, poderão ser realizadas apresentações RMlPRMlOM apresentação presencial

via EXARNET, porém incorrerão em multas conforme RLSM 31 JAN 19

11 Término do EXARNET D5MIRMIOM -

Realizar a análise crítica dos alistados por PRM (alistados entre Verificar a escolaridade dos conscritos por J5M para12 10 JUL a 31 DEZ 18), tomando as medidas necessárias para RM 27 FEV 19 preparar a pré-dispensa da seleção geral 2019

solucionar os problemas que forem observados

13 Início do período da seleção geral na CSPFA RM 7 MAR 19 -

17

N" I EVENTO

Auditar o perfil dos usuários ativos vinculados à OM e solicitar à14 I RM o bloqueio (SFC)

Informar à DSM a quantidade de conscritos15 I incorporados/matriculados no Gpt A, C, eD, por OM (OMA, TG/

EslM, EAS e NPOR)

Encaminhar para DSM propostas de assuntos sobre serviço16 I militar e mobilização de RH, para serem estudados em reuniões!

simpósios na DSM

Atualizar no SERMILMOB, os dados de incorporação dos GrptA,C, e D dos conscritos distribuídos

ENCARGO

OM

RM

RMIPRM

OM

PRAZO LIMITE

15 MAR 19

22 MAR 19

OBS

A OM deverá verificar se os usuanos ativos estãoexercendo função relacionada ao serviço militar e/oumobilização. ,I

DlEx n" 53-SSMIM1DSM, de 7 MAR 17

Menu incorporação;Verificação do relatório 8013

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

Remeter em arquivo eletrônico à DSM o plano Regional deConvocação para 2020

Bloquear os usuários do SERMILMOB que não exercem mais afunção de operador e informar à DSM

Remessa da relação de conscritos detentores de Título Eleitoral(incorporação, matrícula e licenciamento/engajamento)

Encaminha à DSM relatório do EXARlEXA RNET- 2018

Entrada na DSM do levantamento de necessidades para o ano de2020 (LNA/2020)

Limite para cadastramento das CS no SERMILMOB (endereço,quantidade de atendimentos/dia, data de início e término eferiados)

Limite para cadastramento das CS no SERMILMOB (endereço,qtd atendldia, data inicio/término e feriados)

Prazo final para a entrada na DSM dos processos de indenização,ajuda de custo e transporte de MFOV convocados em FEV 19

Remeter a proposta de tributação de municípios para OMA eOFR e a relação de IEMFDV dispensados de tributação parainclusão no PGC 2020

Remeter para a DSM as relações dos IEMFDV dispensados datributação par o ano de 2021

Informar a quantidade de Sd EV, Aluno e Atirador por OMlTG,licenciados no Gpto A, C e D

RM

RM

OM

RM

OMRM

RM

RM

RM

RM

RM

OM

RM

29 MAR 19

28 FEV 19

29 MAR 19

26ABR 19

Até 26 ABR 19

30 ABR 19

10 MAIO 19

3 MAIO 19

15 MAIO 19

Art 17, para grafo único Portaria 165/11

Item 8.5 PGCGrupamento A

Relatar: recursos utilizados, problemas de acesso aoEXARNET, críticas e sugestões

Consolidada pela RM

An 13, inciso II da Pon 165-DGP, 7 NOV Il

EVENTO ENCARGO PRAZO LIMITE OBS fN'/Verificação das tributações e vinculações de JSM pl

RM 24 MAIO 19 Utilizar relatórios 8013 e 8014, PGC e PRC (29 incorporação 2020

Todos os órgãos de serviço militar, OM com30 Data limite para empenhar 80% das despesas RM 31 MAIO 19

responsabilidade de seleção e órgãos de identificação

31Limite para cadastramento dos Presidentes de CS e outros

RM 14 JUN 19 AnexoANT 15integrantes, para acesso ao SERMILMOB

Término do período para solicitação de adiamento de32 incorporação na J5M -Entrada do requerimento na J5M;

JSM/PRMlRM - sem multa33 Término do período de alistamento para concorrer à seleção em

2019 (DENTRO DO PRAZO)

Inserir os parâmetros de pré-dispensa da Seleção Geral nas28 JUN 1934 CSFNCS, no SERMILMOB (escolaridade e qtd conscritos pl

RM Utilizar o relatório 8051 e 8006J5M. endereço, data de início e término c quantidade deatendimentos/dia)

Todos os órgãos de serviço militar, OM com35 Data limite para o empenho de 90% das despesas OMlRM responsabilidade de seleção e órgãos de identificação

Fim do prazo para alistamento dentro do prazo JSMlPRMlRM -36

Início do período de alistamento para concorrer à seleção em JSM/PRM-Pagamento da multa;

37 - Atualização SERMILMOB2019 (fora do prazo)1° JUL 19

Data limite para lançamento de dados dos parâmetros de pré- -Checar o relatório 8051 e 8006;38 RM -Conforme Art 21, I, h) Ponaria 165/11dispensa no SERMILMOB (CS/CSFA)

Análise crítica dos alistados por PRM (alistados entre 1° JAN e Verificar a escolaridade dos conscritos por J5M para39 28 JUN 18), tomando as medidas necessárias para solucionar os RM 5 JUL 19 preparar a pré-dispensa da seleção geral 2019problemas que forem observados

Auditar os relatórios de designação à seleção geral e deRM 19 JUL 19 - Utilizar os relatórios 8095,8096 e/ou 803640 dispensados de seleção

-Automatizado 5ERMILMOB;41

Início do prazo para conhecimento, por parte do cidadão, da pré-PRM 22 a 26 JUL 19 - Para grande excesso, a J5M deverá agendar de formadispensa ou designação da seleção geral nas J5M escalonada, seu retorno para requerer eOl

Todos os órgãos de serviço militar, OM com42 Data limite para empenhar 100% das despesas OMlRM 31 JUL 19 responsabilidade de seleção e órgãos de identificação

43Término do prazo para conhecimento da pré-dispensa da seleção

PRM 2 AGO 19 Del SMlJSMgeral nas J5M

44 OM 5AGO 19Informar à D5M a quantidade de conscritos incorporados no Gpt -B (OMA) RM 7 AGO 19

Início da CSE NPOR OM -45

Início do período para solicitação de adiamento de incorporação SAGO 19Encaminhar o interessado à J5M46 JSM( com entrada de requerimento na J5M)

N° EVENTO ENCARGO PRAZO LIMITE OBS ~47 InÍCio do período de seleção geral na CS/CSFA OMIRM 5AGO 19 - f/

Atualizar no SERMILMOB, os dados de incorporação do Gpt B,,

48 dos conscritos distribuídos OM 15AGO 19 -

Remeter DIEx à DSM com a atualização do relatório de49 cadastramento no SERMILMOB e posterior eliminação das PRM 16AGO 19 -

Fichas de Mobilização

50 Início CSE MFDV RM 19AGO 19

Remessa da relação dos conscritos do Gpt B detentores de Título51 Eleitoral pra TRE (incorporação/matrícula e OM 29AGO 19 -

licenciamento/engaj amento)

As OM deverão infonnar suas necessidades de MFDV para a52 prestação do EAS em 2020, baseadas nos claros previstos em OM 30 AGO 19 -

QCP

As RM possuidoras de Escolas de Instrução Militar deverão

53fazer gestões junto aos estabelecimentos de ensino a fim de RM 3 SET 19 -levantar os voluntários para o ano seguinte, conforme o previstono Art 22 da Portaria n' 288, de 8 de abril de 2015

54 Data limite para o preenchimento do Boletim de Necessidades OMrrG 13 SET 19 -(Boi Nee), diretamente no SERMILMOB

55Data limite para auditagem dos Boi Nec das OM da área de RM 27 SET 19 -responsabilidade, fazendo os ajustes necessários, se for o caso.

56 Prazo final para a entrada de requerimentos dos voluntários para RM -EsIM

57Término do período para solicitação de adiamento de RM/CS Encaminhar o interessado à JSMincorporação (com entrada de requerimento na CS)

31 OIJr 1958 Encaminha à DSM previsão de criação de novas EsIM em A+1 RM

Encaminha para DSM DI Ex infomlando sobre a conferência dos -59 dados de cadastramento de OM (principalmente endereço) no RM

SERMILMOB (inclusive MB c FAB)

60 Término da seleção geral (CS/CSFA) OM 8 NOV 19 -

61 Inserir no SERMILMOB a proposta de parâmetros para adistribuição, conforme PRC (inclusiove MB/FAB)

RM 14 NOV 19 -62

Data limite para inserção, no SERMILMOB, dos grupamentosde distribuição (GD)

63 Inicio do período da CSE dos alunos voluntários à EsIM RM/OM

Remeter DIEx à DSM com a quantidade de Sd EV, por OM, 18 NOV 19 -64 licenciados no grupamento Bravo. RM

65 Término da CSE NPOR e MFDV OM/RM 29NOV 19 -

N' EVENTO ENCARGO PRAZO LIMITE OBS I~66 Início do EXARt'lET DSMIRM/OM 2 DEZ 19 - /

67 Início do EXAR presencial DSMIRMlOM 9 DEZ 19 -

Auditar o processo de distribuição de conscritos e informar à68 DSM se ocorreu com ou sem problemas, discriIllinando~os se for RM 10 DEZ 19 -

o caso.

69Término do período de processamento da distribuição nas áreas 12 DEZ 19 -de responsabilidade das RM RM

70 Atualizar o cadastro de todos os MFDV no SERMILMOB -16 DEZ 19

71 Término do EXA R presencial RM/OM -

72 Conhecimento da distribuição NPOR RM/OM 16 DEZ 19 a 10 JAN 20Sítios www.alistamento.eb.mil.br

www.servicos.gov.br ou J5M

73 Conhecimento da distribuição EsIM RMlOM 16 DEZ 19 a 10 JAN 20 Sede da EsIM

74 Conhecimento da distribuição MFDV RM 2 a 14 JAN 20 Mesmo local da CSE

7S Início da seleção complementar MFOV OM 2 a 31 JAN 20

76 Início da seleção complementar NPOR OMOM de destino

77 Ilúcio da seleção complementar EsIM OM 14 JAN a 28 FEV 20

78 Início da seleção complementar OMA Grpt ALFA OM

14 a 31 JAN 20Para as RM que optarem por iniciar o EST/EBST/EBCT

em I" FEV 2079 Início da seleção complementar EST/EBST/EBCT OM

11 a 28 FEV 20Para as RM que optarem por iniciar o EST/EBSTIEBCT

em l' MAR 20

80 Incorporação MFDV OM l' FEV 20 -

81 Estágio de Instmção em Serviço (EIS) reincorporação OM 1" FEV 20 -

Incorporação EST/EBST/EBCTI' FEV 20

Para as RM que optarem por iniciar o EST/EBSTIEBCTem 1" FEV 20

82 OMl'MAR 20

Para as RM que optarem por iniciar o EST/EBST/EBCTem l° MAR 20

83 Incorporação TG TG I°MAR20 TG de destino

84 EIPOT OM l' MAR a 12 JUN 20 OM designada pela RM

85 EIC OM 15 JUN 20 . OM de destino

N° EVENTO ENCARGO PRAZO LIMITE OBS !Atualização da situação militar dos incorporados/matriculados(qualificação, deserção, promoção, desincorporação. anulação da

01 incorporação, licenciamento, exclusão a bem da disciplina, OM Até 8 dias após a ocorrência do evento -

falecimento, extravio, desaparecimento, transferência,reabilitação, engajamento e reengajamento)

02Atualizar as informações das J5M no SERMILMOB ( endereço. PRM Até 8 dias após a ocorrência do evento -telefone, nome do secretário)

03Remeter DIEx à DSM coma atualização do relatório de RM Até o dia 15 de cada mêseliminação das fichas de Alistamento Militar (Fi\M)

-

04 Remeter o relatório de matrícula dos atiradores dos TG RM 30 dias após a matrÍCula

05Remeter à DSM DIEx coma atualização de fetivo de atiradores RM Até o dia 5 do mês seguinteexistenles nos TIros de Guerra e EslM Conforme modelo do DlEX 220-SSMIM/DSM, de 13

Remeter o relatório de licenciamento dos atiradores de Tiro deSET 18

06 Guerra e EsIMRM 30 dias após o licenciamento

07Remeter o relatório de matrícula dos alunos das Escolas de RM 30 dias após a matrículaInstrução Militar -

08Remeter o relatório de inspeções c verificações das Escolas de RM 30 dias após o licenciamento -Instrução Militar

Anexo "D" ao PRC 2020 - na RMTABELA DE VINCULAÇÃO CS-JSM-OM 0/

,: +, ~'o'" '" "':' Estimativa de ;,! S Seleção Geral" '",: Cmdo ': OM p/Incorporação

N° Nome PRM JSM Município ou Bairro comparecimento à OMEncarr" CS CS Dias Coord Qtd

,," I Seleção úteis Período ConscrlDia Nome CODOMIncorp

NPORIBGP 4804 30Todas 5AGO a 29

CSE Todos do DF 900 84 NOV 19 50 CiaC2 NPORlCiaC2 28316 20DF

NPORl32° GAC 57604 40

32°GAC .; 57604 226

038 BRAZLÃNDIA-DF 725 BPEB ' 12500 428

097 GAMA-DF 2127 BGP '" 4804 463

175 NUCLEO BANDEIRANTE-DF 545 CiaC2 ,/ 28316 18

201 PLANALTINA-DF 2204 16° BLOG /' 11601 142

202 PLANO PILOTO-DF 2040 11° GAAAe'" 55574 122

239 SOBRADlNHQ-DF 1530 3" Esqd C Mec 49973 93

240 TAGUATINGA-DF 2014 11° DSup /' 40725 203Za a Si! Feira Crndo lP

01 11/001 259 GUARÁ-DF 1176 M-100 RM BAdmApCMP' ll31 371

262 CEILÂNDlA-DF 4285 7MARa29T-89 CMB ~ 20255 30CSPFA 189 Cmdo ll"RM

330 PARANOÁ-DF 1595 NOV19CIGE " 15560 24

331 SAMAMBAIA-DF 2104 Ga FeiraESCOM" 48819 56M - 100

335 SANTAMARlA-DF 1994 1" BGE /' 32284 45341 SÃO SEBASTIÃO-DF 1489

BAdm .••342 RECANTO DAS EMAS-DF 1395 CCOMGEx 1248 126

343 RIACHO FUNDO-DF 928 2° CGeo r 15545 73

353 RODOFERROVIÁRJA-DF 261 1° RCGd ' 70003 600374 ÁGUAS CLARAS-DF 1015 CRO/lI '" 27052 6375 SCIA-DF 319 EGGCF ~ 52118 34/33

7' erA' 15388 21121

NôÍne " I' I>, Estimativa de Seleção Geral OM pl Incorporação IN" o :,i( ,"... ',i, ~(; CmdoCS CS

PRM JSM Município ou Bairro comparecimento Dias Coord<OMEncarr " Qtd

Período ConscrlDia Nome CODOM00 >0 I," 00 00

à Seleção úteis Incorp

038 BRAZLÂNDJA-DF 725 !l' ICFEx , 62125 3/2

097 GAMA-DF 2127 HMAB/ 59568 16116

175 NUCLEO BANDEIRANTE-DF 545 PMB , 46904 30

201 PLANALTINA-DF 2204

202 PLANO PILOTO-DF 2040

239 SOBRADINHO-DF 1530

240 TAGUATINGA-DF 2014

GUARÁ-DF211 a Sa Feira

259 !l76 M- 100

262 CEILÃNDIA-DF 4285 T-89 Cmdo !l'OI CSPFA 1I!001 190 Cmdo 11' RM

330 PARANOÁ-DF 1595 RM

331 SAMAMBAIA-DF 2104 611 Feira CMDO 7" DN 4700001 lIO 1110M-100

335 SANTA MARIA-DF 1994

341 SÃO SEBASTIÃO-DF 1489

342 RECANTO DAS EMAS-DF 1395

343 RIACHO FUNDO-DF 928

353 RODOFERROVIÁRIA-DF 261

374 ÁGUAS CLARAS-DF 1015

375 SCIA-DF 319

Estimativa de Seleção Geral OM pl Incorporação IN" Nome PRM JSM Município ou Bairro comparecimento

Cmdo OMEncarr I1CS CS Dias Conscr Coord Qtd

à Seleção úteisPeríodo /Dia

Nome CODOMIncorp !

211 a SaFeiraM-100

01 CSPFA 11/001 Ídem Idem acima Idem acima 190 7 MAR a 29 NOV T-89 Cmdo 11' Cmdo lIaacima 19 RM RM SMOBBR 5600051 200/200

6J FeiraM - 100

CSE Todas GoiâniaMGO e Apacd Goiânia-GO 1000 20 9 SET a 4 OUT 19 50 BAp Op Esp BAp Op Esp;' 12567 66

OIS APARECIDADE GOIÂNIA-GO 700 Crndo CO BAdrnCOEsp'" 1230 22902 11/002 1500 BAdm

Fixa 101 GOIÂNIA-GO (centro) 1300 35 5AGO a 20 SET 19 100 EspCOEsp

l' BAC ,- 1255 100258 GOIÂNIA-GO (Campinas) 6' Pel PE ,- 65771 13

Fixa 111002 139 JATAi-GO 800 8 11 a 20 SET 19 100 Cmdo 3a03 41' BIMtz .-

Bda Inf Mtz 41.° BIMtz 8912 310CSV 111002 151 MINEIROS-CO 500 5 30 SET a 4 OUT 19 IDO

70 CSV ll/002 216 RIO VERDE-GO 1200 9 5a9 e 13a 16AGO 134 llRM llRM19 TG 11-006 82313 90

Fixa 800 8 12 a21AGO 19 100 2'BFv"/ 28504 11/003 023 ARAGUARI-MG 2' BFv 2' BFv 4515

CSE 180 5 26 a 30 AGO 19 36 NPORJ2'BFv 20

Fixa 2200 22 9SETa8 OUT 19 100 36'B1Mecr 223

05 111003 250 UBERLÂNDlA-MGCmdo 3a 36' B1Mec 8607

CSE 300 8 14a 23 OUT 19 38 Bda Inf Mtz NPORJ36' 30BIMec

Fixa 073 CRJSTALINA-GO 450 5 23 a 27 SET 19 90 CiaC 3'BdaV 29033 100

06 11/001 30 SET a 4 OUT Cmdo 3' 6J Cia Com 6'Cla Conf/ 31542 61CSV 145 LUZIÂNIA-GO 500 5 19 100 Bda Inf Mtz

23' Pel PE / 65789 1.3

Estimativa de Seleção GeralCmdo

OM p/ IncorporaçãoN" Nome PRM 1SM Município ou Bairro comparecimento I OMEncarr gCS CS Dias Conscr Coord Qtd

à Seleção Período Nome CODOMúteis - /Dia _. Incorp

Fixa 117 IPAMER[-GO 100 2 6 e 7 AGO 19 50

11/002 198 PIRES DO R[O-GO 150 2 13e 14AGO 19 75 Cmdo 3a /07 Bda [n[ 23' Cia E Cmb 23' Cia E Cmb 34637 126

CSV 049 CALDAS NOVAS-GO 200 2 20 c 21 AGO 19 100 Mtz

ll/003 059 CATALÃO-GO 300 3 27 a 29AGO 19 100

Fixa 091 FORMOSA-GO 800 8 30 SET a 9 OUT 19 100 C[ArtMF/ 58357 19

CLogMF/ 58545 4109 11/001 6"GMF 6"GMF

CSV 200 PLANALTINA-GO 400 4 14a 170UT 19 100 6"GMF/ 58529 231

16"GMF a ser criado 231

CSE 180 5 14 a 18 Olff 19 36 NPOR/22" BI 20332 PALMAS-TO Cmdo 3a 5793

15 11/004 2000 Bda In! 22" BI 22" BI / 330CSFA 21 9 SET a 7 Olff 19 100 Mtz

352 PALMAS- TO(Taquaralto) 100 CFAT 4700003 [5/15

TG 11-001 82263 9061 CSFA !l/001 012 ANÁPOUS-GO 1500 15 12 a 30 AGO 19 100 BAAN BAAN

BAAN 5600005 115/115

72 CSV !l/002 119 IPORÁ-GO Todos 2 26 e 27 AGO 19 TG 11-012 83560 40

62 134 ITUIUTABA-MG 500 5 16 a 20 SET 19 TG 11-002 82271 140

68 CSV ll/003 095 FRUTAL-MG 300 3 11 a 13 SET 19 TG 11-009 82347 40

69 066 CONCEtçAO DAS ALACOAS-MG todos 2 9 ela SET 19 TG 11-015 82603 40

67 CSV 11/003 249 UBERABA-MG 1000 10 30 SET a 11 Olff 19 Crndo lia TG 11-003 82289 200100 RM

Crudo Ua RM64 209 PORTO NACIONAL-TO Todos 3 30 OUT a I" NOV 19 TG 11-005 82305 50

152 MIRACEMA DOTOCANTINS-TO66 Todos 2 28e290UT19 TG 11-008 82339 40

CSV 11/004 243 TOCANTJNIA-TO

63 188 PEDRO AFONSO-'rD Todos 2 24e 25 OUT 19 TG 11-004 82297 40

73 064 COLINAS DO TOCANTINS-TO 300 3 21 a 23 OUT 19 TG a ser criado - 40

Anexo "E" ao PRC 2020 _11a RM

TRIBUTAÇÃO DE MUNICÍPIOS

1. MUNICÍPIOS TRIBUTÁRIOS

;; ESTADO DE GoIÁs - DISTRITO FEDERAL

JSM MUNICÍPIOOMA NPOR TG OMA NPOR TG

JSM MUNICÍPIO

012 Anápolis X --- X Todas Brasília X X ---059 Catalão X --- --- ESTADO DOTOCANTlNS

073 Cristalina X --- --- JSM MUNICÍPIO OMA NPOR TG

091 Formosa X -- --- 110 Gurupi * ---- ---- ----

101/25 Goiãnia Centro/Campinas X --- --- 152 Miracema do Tocantins --- --- X

117 Ipameri X --- --- 332 Palmas X --- ---119 Iporá --- --- X 188 Pedro Afonso --- --- X

151 Mineiros X --- --- 209 Porto Nacional --- --- X

139 Jatai X --- --- 243 Tocantínia --- --- X

145 Luziânia X -- --- 064 Colinas do Tocantins --- --- X

167 Niquelãndia --- --- X ESTADO DE MINAS GERAIS

98 Pires do Rio X --- --- JSM MUNICÍPIO OMA NPOR TG

049 Caldas Novas X --- --- 023 Araguari X X ---

200 Planaltina X --- --- 095 Frutal --- --- X

015 Aparecida de Goiãnia X --- X 134 Ituiutaba --- --- X

216 Rio Verde X --- X 249 Uberaba --- --- X

--- --- 250 Uberlândia X X --347 Novo Gama X --- --- 066 Conceição das Alagoas - - X

2. MUNICÍPIOS NÃO TRIBUTÁRIOS

; . ESTADO DO TOCANTINS .; lt~

MUNICÍPIO-JSM MUNICÍPIO-JSM MUNICÍPIO-JSM MUNICÍPIO-JSM

Aliança do Tocantins-300 Bernardo Sayão-321 Dois Irmãos do Tocantins-083 tacajá-122

Almas-005 Brejinho de Nazaré-040 Duerê-084 Lizarda-144

Alvorada-008 Caseara-322 lFátima-278 Marianópolis do Tocantins-325

Aparecida do Rio Negro-319 Colméia-190 "igueirópolis-265 lMiranorte-153

Araguacema-020 Combinado-315 Filadélfia-088 !Monte do Carmo-157

Araguaçu-021 Conceição do Tocantins-067 Formoso do Araguaia-093 atividade-163

Arapoema-025 Couto de Magalhães-071 Goiatins-104 "ova Olinda-280

Arraias-026 Cristalândia-072 Guarai-108 anta Tereza do Tocantins-304

Aurora do Tocantins-029 Ponte Alta do Tocantins-206 Peixe-189 ilvanópolis-284

Novo Acordo-173 lDivinópolis do Tocantins-323 lPequizeiro-326 ão Valéria da Natividade-305

Novo Alegre-316 Porto Alegre do Tocantins-302 Pindorama do Tocantins-193 Taquaruçu do Porto-306

ESTADO DO TOCANTINS

MUNICÍPIO-JSM MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M

Palmeirópolis-281 Presidente Kennedy-212 Pium-199 Dianópolis-081

Paraíso do Tocantins-185 Rio 50no-269 )3arrolândia-320 Taguatinga-241

Paraná-186 5anta Rosa do Tocantins-303 Ponte Alta do Bom Jesus-205 Nova Rosalândia-301

ESTADO DE MINAS GERAIS

'MUNICÍPIO-JSM MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M

Água Comprida-002 Centralina-062 Itapagipe-127 Planura-203

Cachoeira Dourada-045 Comendador Gomes-065 Iturama-135 Prata-211

Campina Verde-051 Fronteira-094 Limeira do Oeste-339 5anta Vitória-226

Campo Florido-055 Gurinhatâ-109 Monte Alegre de Minas-156 5ão Francisco de 5ales-229

Canápolis-056 Indianópolis-1l5 Nova Ponte-170 Tupaciguara-247

Capinópolis-058 Ipiaçu-118 Pirajuba-195 VelÍssimo-255

ESTADO DE GolAs'dUNICÍPIO-JSM MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M

Abadiãnia-001 Cesarina-287 Jandaia-137 Paraúna-187

Acreúna-260 Cocalzinho de Goiás-337 Jaraguá-138 Petrolina de Goiás-191

Adelãndia-327 Colinas do 5ul-314 Jaupaci-140 Pilar de Goiás-192

Água Fria de Goiás-286 Córrego do Ouro-068 Jesúpolis-336 Piracanjuba-194

Água Limpa-003 Corumbá de Goiás-069 Joviãnia-141 Pontalina-204

Porangatu-207

Alexânia-004 CorumbaWa-070 Jussara-142 Portelãndia-208

Aloândia-006 Cristianópolis-074 Leopoldo de Bulhões-143 Posse-210

Alto Paraíso de Goiás-007 Crixás-075 Mairipotaba-146 Quirinópolis-213

Alvorada do Norte-009 Cromínia-076 MambaÍ-147 Rialma-214

Amaralina-340 Cumari-077 Mara Rosa-l48 Rianápolis-215

Americano do Brasil-271 Damianópolis-078 Marzagão-149 Rio Quente-329

Amorinópolis-OlO Damolãndia-079 Matrinchã-312 Rubiataba-217

Anhangüera-013 Davinópolis-080 Maurilãndia-150 5anclerlãndia-218

Anicuns-014 Diorama-082 Mimoso de Goiás-308 5ilvânia-236

Aporé-016 Divinópolis de Goiás-096 Minaçu-261 Simolãndia-317

Araçu-017 Doverlândia-277 Moiporá-154 Sítio d' Abadia-237

Aragoiânia-019 Edealina-291 Monte Alegre de Goiás-155 5enador Canedo-288

Araguapaz-272 Edéia-085 Montes Claros de Goiás-158 Serranópolis-235

Arenópolis-273 Estrela do Norte-086 Montividiu-293 São Domingos-227

Aruanã-027 Faina-3D Morro Agudo de Goiás-297 São Francisco de Goiás-228

Aurilândia-027 Fazenda Nova-087 Mossãmedes-160 São João d' Aliança-230

~

(, ,, ESTADO DE GOLAs

, 'c

MUNICÍPIO-JSM MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M MUNICÍPIO-J5M

Avelinópolis-030 Firminópolis-089 Mozarlândia-161 Sâo Luís de Montes Belos-231

Baliza-033 Flores de Goiás-090 Mundo Novo-267 São Luís do Norte-299

Barro A1to-034 Formoso-092 Mutunópolis-162 São Miguel do Araguaia-232

Bela Vista de Goiás-035 Goianápolis-098 Morrinhos-159 São Miguel do Passa Quatro-290

Bom Jesus de Goiás-036 Goiandira-099 São 5imâo-234

Bom Jardim de Goiás-037 Goianésia-100 Nazário-165 São João da Paraúna-294

Bonfinópolis-289 Goianira-102 Nerópolis-166 5ta Bárbara de Goiás-219

Brazabrantes-039 Goiás-103 Niquelândia-167 5ta Cruz de Goiás-220

Britânia-041 Guapo-106 Nova América-168 Sta Fé de Goiás-313

Buriti Alegre-042e Guarani de Goiás-107 Nova Aurora-169 Sta Helena de Goiás-221

Buriti de Goiás-333 Gouvelândia-292 Nova Crixás-268 Sta lzabel-282

Buritinópolis-334 Goiatuba-105 Nova Glória-279 Sta Rita do Araguaia-222

Cabeceiras-043 Heitoraí -111 Nova Iguaçu de Goiás-298 Sta Rosa de Goiás-223

Cachoeira Alta-044 Hidrolândia-112 Nova Roma-l71 5ta Tereza de Goiás-224

Cachoeira de Goiás-046 Hidrolina-113 Nova Veneza-l72 5ta Terezinha de Goiás-225

Cachoeira Dourada-275 laciara-114 Novo Brasil-174 5to Antônio do Descoberto-283

Caçu-047 Indiara-266 Novo Planalto-309 Taquaral de Goiás-242

Caiapônia-048 Inhumas-116 Orizona-176 lTeresina de Goiás-318

Campestre de Goiás-050 Israelãndia-120 Ouro Verde de Goiás-l77 Três Ranchos-245

Campinaçu-276 ltaberaí-121 Ouvidor-178 Trindade-246

Campinorte-052 ltaguari-296 Padre Bemardo-179 ITrombas-31O

Campo Alegre de Goiás-053 Itaguaru-123 Palmeiras de Goiás-180 Turvânia-248

Campos Belos-054 ltajá-125 Palmelo-181 Tuverlândia-295

Campos Verdes-307 Itapaci-126 Palminópolis-182 Uruana-252

Carmo do Rio Verde-057 Itapirapuã-128 Panamá-183 Urutaí-253

Caturaí-060 ltapuranga-130 Paranaiguara-184 Uruaçu-251

Cavalcante-061 ltarumã-131 Piranhas-196 Varjão-254

Ceres-063 Itauçu-132 Pirenópolis-197 Vianópolis-256

ltumbiara-133

Ivolãndia-136 Vicentinópolis-285 - -

Anexo "F" ao PRC 2020 _11a RM

RELAÇÃO DOS INSTITUTOS DE ENSINO FORMADORES DE FARMACÊUTICOS, DENTISTASE VETERINÁRIOS, DISPENSADOS DE TRIBUTAÇÃO EM 2019

INSTITUTOSDE ENSINO I MUNICÍPIOIESTADO.. FARMACIA

1. Universidade do Estado de Goiás IUEG) Anápolis/GOJ r ... -:L.. . - . ,r"3. Faculdade de Farmácia da Universidade Paulista (UNIP)4. Centro de Ensino Unificado de Brasília - (CESUBRA)

BrasílialDF5. Faculdade de Farmácia do Planalto Central (FARMPLAC)6. Universidade de Brasília (UnB)7. Universidade Federal de Goiás (UFG)8. Universidade Paulista (UNIP) Goiânia/GO

9. Instituto Unificado de Ensino Superior Objetivo (lUESO)10. Esc Superior de Ciências da Saúde de Rio Verde (ESCISA) Rio Verde/GO

l1.Centro Universitário do Triângulo (UNITRI) UberIândia/MG

12. Universidade de Uberaba (UNIUBE) UberabaIMG

13. Centro Universitário Luterano de Palmas (CEULP) PalmaslTO

14. Faculdades Integradas de Ensino Superior de Porto Nacional Porto NacionaIITO,

ODONTOLOGIA s; );:~"

1. Universidade Católica de Brasília (UCB)2. Universidade Paulista (UNIP)3. Universidade de Brasília-runB) BrasílialDF

4. Centro de Ensino Unificado de Brasília (CESUBRA)5. Faculdade de OdontoloQia do Planalto Central IFOPLAc)6. Universidade Federal de Goiás (UFG)7. Universidade Paulista (UNIP) Goiânia/GO8. Instituto Unificado de Ensino Superior Objetivo (IUESO)9. Centro Universitário de Anápolis - (UNIEVANGÉLICA) Anápolis/GO

10. Esc Superior de Ciências da Saúde de Rio Verde (ESCISA) Rio Verde/GO11. Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Gumpi (FAFICH) GurupiITO12. Faculdades Integradas de Ensino Superior de Porto Nacional Porto NacionaIITO

13. Universidade de Uberaba (UNIUBE) UberabaIMG

14. Universidade Federal de Uberlândia (UFU) Uberlândia/M G15.Centro Universitário do Triângulo (UNITRI)

VETERINÁRIA1. Faculdade Latino Americana (FLA) Anápolis/GO

2. Faculdades de Ciências Agrárias do Planalto Central (AGROPLAC)3. Centro de Ensino Unificado de Brasília (CESUBRA) BrasílialDF4. Faculdades Integradas da União Pioneira Integraçâo Social (UPIS)

5. Universidade de Brasília (UNB)6. Universidade Federal de Goiás (UFG) Goiânia/GO7. Instituto Unificado de Ensino Superior Objetivo (IUESO)8. Universidade Federal de Goiás (UFG) Jataí/GO9. Faculdades Integradas do Planalto Central (FIPLAC) Luziânia/GO .

10. Esc Sunerior de Ciências da Saúde de Rio Verde (ESCISA) Rio Verde/GO11. Universidade de Uberaba (UNIUBE) UberabaIMG

12. Universidade Federal de Uberlândia (UFU) Uberlândia/MG

13. Faculdades Integradas de Ensino Superior de Porto Nacional Porto NacionaIITO

.I.rI..I.J'.L:J •....•rI. LI'.L:J Y.l.J. "I'-' V •....•r-. ,-"c-. '-' •.....J. "I .I. .I."-L-< "-lLU '-' J,"''' .LI '-' J,"''' •. - '-' "'-Io"''''L •..•...•.'-' •...•...••....., -

CS,,, SiglaOM CODOMGpt ,Endereço Completo, ~MF?rma,fora~ .,InclMtcl ;; ;; '.,;,'" ".' ",", _ :ri:- .;' ,

NPOR/BGP 4804 C NPOR/BGP

NPOR/32° GAC 57604 C NPOR/32° GAC

BGP 4804 A Av. Duque de Caxias, sln, 70630-000, SMU- Brasília-DF.BGP

32"GAC 57604 A 32"GAC

16° B Log 11601 A 16° B Log

1l0GAAAe 55574 A Estrada do Parque de Abastecimento e Contorno - sln SAAN -70631-902 - Brasília-DF l1°GAAAe

3° Esqd C Mec 49973 A 3° Esqd C Mec

11° D 5up 40725 AAv. Duque de Caxias, sln, 70630-000, SMU- Brasília-DF

11° D Sup

BAdmAp/CMP 1131 A Av. do Exército, Bloco Base Adm ApICMP. 70630-903 - 5MU - Brasília-DF BAdmAp/CMP

CMB 20255 A SGAN 902/904, sln - Asa Norte-DF, 70790-020. CMB

CIGE 15560 A CIGE

ESCOM 48819 A EsColOCSPFA-Ol

NPOR/CIAC2 C CiaC228316

CIAC2 A St Hab Taquari - Estr. Parque Contorno, Km 4.5, s/n - Lago Norte, Brasília-DF, 71559-90l. l' Cia GE

l° BGE 32284 A CiaC2

B Adm CCom GEx 1248 A B Adml CCom GEx

CIGEx 15545 A CIGEx

BPEB 12500 A Av. Duque de Caxias, sln, 70630-000, SMU- Brasília-DF. BPEB

1° RCGd 70003 A Setor Militar Complementar, s/n - Setores Complementares-DF, 70631-901. l° RCGd

CROm 27052 A Área De Garagens - QGEx - SMU, sln, SMU 70630-904, Brasilia-DF BGP

EGGCF 52118 NB QGEx - Selor de Garagens - SMU, 70655-775 - Brasília,-DF BGPIBGP

7" CTA 15388 NB BPEB/BGP

11" ICFEx 62125 NB Av. Duque de Caxias, sln, 70630-000, SMU- Brasília-DF.

HMAB 59568 A/B11" D Sup/BGP

f,/

Gpt" " ,. , ",

" ,.' , A', /,

" CS- Sigla OM CODOM I" Inc!Mtd I, Endereço Completo OM Formadora;;,

f ;> , ',' " ','

PMB 46904 B Av, do Exército, Bloco PMB 70630-903 - SMU - Brasilia-DF BGP

CSPFA-Ol Cmdo 7"DN 4700001 AJB Esp dos Min, Bl N, Prédio Anexo térreo - 70055-900 Brasilia-DF Cmdo 7' DN

VICOMAR 5600050 AJB QI 05 Área Especial 12 - Lago Sul- 71.065-600 Brasília-DE VlCOMAR

BApOp Esp 12567 AJB BApOp Esp

l° BAC 1255 A I°BACCS-02 Av, Salvador, s1n, Jardim Guanabara -74675-240 - Goiãnia-GO,

I°Pel DQBN 66043 A l° Pel DQBN

6" Pel PE 65771 A 6° Pel PE

CS-03 41" Bl MlZ 8912 A Av, Castelo Branco, sln - Vila Olavo, 75801-900 - Jataí-GO 41° Bl Mtz

NPORJ2" B Fv CCS-04 4515 Rua Professora Lourdes Naves na 750 . Bairro Santo Antônio - 38440-900 - Araguari-MG. 2" B Fv

2° B Fv A

NPORJ36°BIMec CCS-05 8607 Av, Aspirante Mega 731- Jaraguá - 38413-018 - Uberlãndia-MG. 36" BI Mec

36" BI Mec A

Cia Cmdo 3' Bda Inf Mtz 29033 A Cia Cmdo/3' Bda Inf Mtz

CS-06 6i1 CiaCorn 31542 A R. Visconde de Mauá, s1n - Vila Militar - 73850-000 - Cristalina-GO. 6a Cia Com

23° Pel PE 65789 A 23" Pel PE

CS-07 23" Cia E Cmb 34637 A Av. Pandiá Calógeras, 49 - S Central, 75780-000 -Iparneri-GO. 23'Cia E Cmb

6"GMF 58529 A

C Log MF 58545 ACS-09 Rua 64 Esquina com rua 11, s/o Expansão Parque Lago - 73813-816 - Formosa-Co. 6°GMF

C lAn MF S8357 A

16"GMF - A

22" Bl 5793 A Fazenda Brejo Comprido - Área 1- Zona Rural-77001-970 - Palmas-TO 22" BICSFA-15 NPORJ22°BI 5793 C

CFAT 4700003 AJB 913 Sul S/n - Praia do Prata - Plano Diretor Sul- 77.017-171- Palmas -TO. CFAT

BAAn 5600005 NB, BR 414 km 4 S/N - Setor Aeroporto -75.024-970 -Anápolis-GO. BAAnCSFA-61

TG Anápolis/GO 82263 D Rua Chico Xavier QD 60 LT 13 Baino Jundiaí, 75.110-120, Anápolis-GO. TG 11-001

CSV-62 TG Ituiutaba/MG 82271 D Av. 09 cl ruas 16 e 18 na 828 - Centro - Ituiutaba-MG. TG 11-002

CSV-63 TG Pedro AfonsolTO 82297 D Rua Barão do Rio Branco n" 489 - Centro, 73.807-346, Pedro Afonso-TO. TG 11-004

fGpt

I '. ' .. . •CS Sigla OM CODOM IncJMtcl

x,'. Endereço Completo OM Formadora

CSV-64 TG Porto Nadonalrra 82305 o Rua Deocleciano A Silva nO 1531- Setor Aeroporto -73.807-346, Porto Nacional-TO. TG 11-005

CSV-66 TG Miracema do82339 O Rua Osvaldo Vasconcelos n° 268 - Centro 73.807-346, Miracema do Tocantins-TO. TG 11-008

Tocantinsrro e TocantíniaffOCSV-67 TG UberabalMG 82289 O Av. Sãn Paulo n" 411 Bairro Amoroso Costa, 38.073-100 - Uberaba - MG. TG 11-003

CSV-68 TG FrutallMG 82347 O R Presidente Augusto de Lima n" 265 - B. Nossa Sr.' do Carmo - 38.200-000, Frutal-MG TG 11-009

CSV-69 TG Conceição das Alagoas- 82603 O Av. Rodrigo Castilho de Sene, n° 491 Centro 38.120-000 Conceição das Alagnas- MG. TG 11-015MG

CSV-70 TG Rio Verde/GO 82313 O Rua Presidente Kenedy n° 44 - Setor Central, 75.901-370 - Rio Verde-GO TG 11-006

CSV-72 TG lporálGO 82560 D Av. Mato Grosso n° 11 - Bairro Mato Grosso - 76.200-000 - Iporá - GO TG 11-012

CSV-73 TG Colinas do Tocantins-TO A ser criado D - TG 11-010

Anexo "H" ao PRC 2020 - 11a RM

CONSTITUIÇÃO DAS COMISSÕES DE SELEÇÃO

1. QUADRO DE EFETIVO GERAL DAS CS

Comissão de ModalidadeOficiais S Ten/Sj!t Cb/Sd Total

Seleção Arma Med Dent Arma Saúde Arma SaúdeCSPFA/Oi

.

(Brasília/D F) Fixa 5 3 3 i9 2 8 2 42

FA/iS Fixa 3 2 2 5 i 6 O i9(PalmasrrO)

FA/6i Fixa 2 i i 4 i 6 i5(Anápolis/GO)

-

F/02 Fixa 2 1 1 5 1 6 1 17(GoiânialGO)

F/03 Fixa 2 1 1 5 1 6 17(JataílGO)

-

F/04 Fixa 2 1 1 5 1 6 17(AraguarilMG)

-

F/OS Fixa 2 1 1 5 1 .. 6 1, 17(UberlândialMG)

F/06 Fixa 2 1 1 5 1 6 17(Cristalina/GO)

-

F/07 Fixa 2 1 1 3 1 6 1 15(lpameri/GO)

F/09 Fixa 2 1 1 5 1 6 17(FormosalGO)

-

Volante.

V/63/64/66/72 TG 1 1 - 2 - - - 4 .,

V/62/67/68/69Volante 1 1 3 5TG

- - - -

V/06/07/09/70nS Volante 1 1 2 1 5OMA

- - -

V170 Volante 2 1 4 1 8(Rio Verde/GO) OMA

- - -

Esp 01102/04/05 Fixa 3 1 - 6 1 9 1 21...

2. COMPOSIÇÃO DAS CSa. Comissão de Seleção Permanente das Forças Armadas/Oi (CSPFA/Oi) - BrasíliaIDF

i) Composiçãoa) Oficiais(i) Presidente: 1 (um) Of Sp do EB;(2) Membros: 4 (quatro) Caprren do EB;(3) Médicos: 3 (três), sendo i (um) de cada Força, preferencialmente de carreira;(4) Dentistas: 3 (três), sendo i (um) de cada Força;

b) S Ten/Sgt(i) Arma: 19 (dezenove), sendo 3 (três) da MB, 12 (doze) do EB e 4 (quatro) da FAB;(2) Saúde: 2 (dois), sendo 1 (um) do EB e 1 (um) da FAB.

c) Cb/SdlMN(i) Arma: 10 (dez), sendo 2 (dois) da MB, 4 (quatro) do EB e 2 (dois) da FAB;(2) Saúde: 1 (um) do MB e 1 (um) da FAB.

~2) Quadro Resumo da CSPFA I

Força OMOficiais S Ten/Sl!t Cb/Sd Total

Arma Med Deut Arma Saúde Arma Saúde

MB A cargo do - 1 1 3 1 2 1 9Cmdo 7°DN

Cmdo 11aRM 2 - - - - - - 2

BGP 2 - - 2 - 1 - 5

.. BPEB 2 1 . 3- - - - -

HMAB - 1 1 - . 1 - - 3

1° RCGd 1 - - 2 - 1 - 4

EB l1°GAAAe - - - 1 - - - 1

11° D Sup - - - 1 - - - 1.

16° B Log - - - 1 - - - 1-

32°GAC 2.

2- - - - - . -

3° EsqdC Mec - - - - - 1 - 1.

B Adm CComGEx - - - 1 - - - 1

FAB A cargo do - 1 1 4 - 2 1 9VICOMAR

TOTAL 5 3 3 19 2 8 2 42.

b. Comissão de Seleção das Forças Armadas/15 (CSFA/15) - Palmas !TO1) Composição

a) Oficiais(1) Presidente: 1 (um) Of Sp ou Itr do Exército;(2) Membros: 2 (dois) CaplTen, sendo 1 (um) da MB e 1 (um) do EB;(3) Médicos: 2 (dois), sendo 1 (um) de cada Força;(4) Dentistas: 2 (dois), sendo 1 (um) de cada Força;

b) S Ten/Sgt(1) Arma: 5 (cinco), sendo 2 (dois) da MB e 3 (três) do EB;(2) Saúde: 1 (um) do EB;

c) Cb/SdlMN- Arma: 6 (seis), sendo 02 (dois) da MB e 4 (quatro) do EB.

2) Quadro Resumo

Força OMOficiais S Ten/Sl!t Cb/Sd Total

Arma Med Deut Arma Saúde Arma Saúde

MB CFAT 1 1 1 2 - 2 - 7

EB 22° BI 2 1 1 3 1 4 - 12

TOTAL 3 2 2 5 1 6 - 19

Co Comissão de Seleção das Forças Armadas/61 (CSFA/61) - Anápolis/GO1) Composiçãoa) Oficiais(1) Presidente: 1 (um) Of Sp ou Itr da Aeronáutica;(2) Membros: 1 (um) CapfTen;(3) Médicos: 1 (um) da FAB;(4) Dentistas: 1 (um) da FAB;

b) S TenlSgt(1) Arma: 4 (quatro), sendo 1 (um) do EB e 3 (três) da FAB;(2) Saúde: 1 (um) da FAB;

c) Cb/SdlAt- Arma: 6 (seis), sendo 2 (dois) do EB e 4 (quatro) da FAB.

2) Quadro Resumo

Força OMOficiais S TenlSl!t Cb/SdlAt . Total

Arma Med Dent Arma Saúde Arma Saúde

EB TG 11-001 - - - 1 - 2 - 3

FAB ALA 2 2 1 1 3 1 4 - 12

TOTAL 2 1 1 4 1 6 - , 15 ,.

2) Quadro Resumo

CSF OMOficiais STenlSl!t Cb/Sd Total

Arma Med Dent Arma Saúde Arma Saúde

02 C Op Esp 2 1 1 5 1 6 1 17

03 41° BI Mtz 2 1 1 5 1 6 1 17

04 2°B Fv 2 1 1 5 1 6 1 17

05 36° BI Mec 2 1 1 5 1 6 1 17

06 Cmdo 3' Bda Inf Mtz 2 1 1 5 1 6 1 17

07 23' CiaE Cmb 2 1 1 5 1 6 1 17

09 6°GMF 2 1 1 5 1 6 1 17

d. Comissão de Seleção/02/03/04/05/06/07/09 (Fixas) - GoiânialGO; JataílGO; AraguaríIMG;Uberlândia!MG; CristalinalGO; IpamerilGO e Formosa/GO.

1) Composiçãoa) Oficiais(1) Presidente: 1 (um) Df Sp ou Itr;(2) Membros: 1 (um) CapfTen;(3) Médicos: 1 (um);(4) Dentistas: 1 (um);

b) S TenlSgt(1) Arma: 5 (cinco), sendo em Ipameri/GO 3 (três);(2) Saúde: 1 (um);

c) Cb/Sd(1) Arma: 6 (seis);(2) Saúde: 1 (um).

e. Comissão de Seleção/06/07/09/62/63/64/66/67/68/69170171/72 (Volante)1) Composição (CSV/OMA) - 06/07/09

a) Oficiais - Presidente: 1 (um) - Of Sp ou Itr; - Médico: 1 (um);b) S Ten/Sgt - Arma: 2 (dois), sendo 3 (três) na CSV 06;c) Cb/Sd - Arma: 1 (um).

2) Composição (CSV/OMA) - 70a) Oficiais - Presidente: 1 (um) designado pelo Cmdo da 11' RM - Of Sp ou Itr; - Médico: 1 (um);b) Membros: 1 (um) CaplTen;c) S Ten/Sgt - Arma: 4 (três) sendo 2 (dois) designado pelo Cmdo da 11' RM;d) Cb/Sd - Arma: 1 (um).

3) Composição (CSVITG) - 62, 63, 64, 66, 67, 68, 69, 72a) Oficiais - Presidente: 1 (um) Of Sp ou Itr ; - Médicos: 1 (um);b) S Ten/Sgt - Arma: 2 (dois) - Sendo 03 (três) CSV 62, 67 e 68

4) Quadro Resumo

CSV OMOficiais STen/S2t Cb/SdlAt

I. TotalArma Med Dent Arma Saúde Arma Saúde

06Cmdo 3' Bda Inf Mtz 1 1 2 1 O 5

Luziãnia/GO- -

23'Cia E Cmb

07Pires do Rio/GO; 1 1 2 - 1 O 5

Caldas Novas/GO e-

Catalão/GO

096° GMF 1 1 2 1 O 5

Planaltina/GO- -

Cmdo 11aRM62 TG 11-002 1 1 - 3 - - - 5

ltuiutaba/MG .Cmdo l1'RM

63 TG 11-004 1 1 - 2 - - - 4

Pedro AfonsolTOCmdo l1'RM

64 TG 11-005 1 1 - 2 - - - 4

Porto Naciona\ITOCmdo l1"RM

66TG 11-008 1 1 2 4- - - -

M. TocantinslTO eTocantíniaITOCmdo 11aRM

67 TG 11-003 1 1 - 3 - - - 5Uberaba/MGCmdo 11aRM

68 TG 11-009 1 1 - 3 - - - 5FrutallMG

Cmdo l1'RM

69TG 11-015 1 1 3 5- - - -

Conceição dasAlagoas/MG

CSV OMOficiais S Ten/Sl!t Cb/SdlAt Total

Arma Med Dent Arma Saúde Arma Saúde

Cmdo ll'RM70 TG 11-006 2 1 - 4 - 1 - 8

Rio Verde/GO

41°BIMTz71 41"BIMTz 1 1 - 1 - 1 - 4

Mineiros-GO

Cmdo ll'RM72 TG 11-012 1 1 - 2 - - - 4

IporálGO

Cmdo ll'RM

73TG 1 1 2 4

Colinas do Tocantins/- - - -

TO

f. Comissão de Seleção EspeciaIl01l02/04/05/151) Composiçãoa) Oficiais(1) Presidente: 1 (um) OI Sp ou Itr;(2) Membros: 1 (um) CaplTen;(3) Médicos: 1 (um).

b) S Ten/Sgt(2) Arma: no mínimo 2 (dois) e no máximo 4 (quatro);(2) Saúde: 1 (um);

c) Cb/Sd(1) Arma: mínimo 2 (dois) e no máximo 6 (seis);(2) Saúde: 1 (um).

2) Quadro Resumo

CSE OMOficiais S Ten/Sl!t Cb/Sd Total

Arma Med Dent Arma Saúde Arma Saúde

BGP 1 - - 2 - 3 -

01 32°GAC 1 1 - 2 1 3 1 21

CIAC2 1 - - 2 - 3 -

02 1° BAC 2 1 - 4 1 6 1 15

04 2° B Fv 2 1 - 2 1 2 1 9

05 36°BI Mec 2 1 - 2 1 2 1 9

15 22° BI 2 1 - 2 1 2 1 9

Anexo "I" ao PRC 2020 _11a RM

MODELO DE MAPA CONTROLE DE SELEÇÃO PARANÚCLEO DE PREPARAÇÃO DE OFICIAIS DA RESERVA

___ RM MAPAno _ ATÉ: __ /__ /__

CONTRA INDICADOSESCOLA- QUANTIDADE DE EXAME EXAME OUTROS SOMADOS CONCORRRERÃORIDADE APRESENTADOS MÉDICO FÍSICO MOTIVOS CONTRA À DISTRIBUIÇÃO

NA SELEÇÃO (3) (4) (5) INDICADOS %(1) (2) (6) (7)

QNT % QNT % QNT %

30393837363534333231202423

TOTAL- Necessidade total do NPOR, sem majoração _Obs:

1) Os percentuais deverão ser calculados em relação ao total da coluna (2), dentro da escolaridade.2) A coluna (7) é resultado da diferença entre as colunas (2) e (6), dentro da escolaridade.3) Os percentuais inferiores a 1% serão desprezados.4) O total dos que compareceram à Seleção Especial deve ser coerente com o total de aptos constantes do

Mapa de Controle de Seleção de aMA

(Local e data)

Pres CSEINPOR

Anexo" J" ao PRC 2020 - 11a RM

MODELO DE CERTIFICADO MILITAR ÚNICO

2. O CMU está em vigor desde 10JAN 18, e Dode ser emitido como:a. de acordo com o Dec n° 57.654, de 20 JAN 1966 (RLSM),

CAM CERTIFICADO DEALISTAMENTOMILITAR

cm CERTIFICADO DE DISPENSADE INCORPORAÇÃO

CI CERTIFICADO DE ISENÇÃO

CTSM CERTIDÃO DE SITUAÇÃO MILITAR (para militares que perderam o posto ou graduação)

b. de acordo com a Port na 2.681-COSEMI, de 28 JUL 1992 -Aprova o Regulamento da Lei dePrestação do Serviço Alternativo (RLPSA)

CPASMO CERTIFICADO DE PRESTAÇÃOALTERNATIVAAO SERVIÇOMILITAROBRIGATÓRIO

CISA CERTIFICADO DE ISENÇÃO DO SERVIÇOALTERNATIVO

CDSA CERTIFICADO DE DISPENSADO SERVIÇOALTERNATIVO

CRPSA CERTIFICADODE RECUSA DE PRESTAÇÃODO SERVIÇOALTERNATIVO

1. Modêlo de Certificado Militar Único (CMU) fixado pela Portaria Normativa na 35-MD, de 10 JUN16, publicada no BE na 26, de 10JUL 16.

LEGENDA

a QR CODE (codificação pl o acompanhamento da situação militar do cidadão

b Brasão de Armas Nacionais

c Indica validade do documento. Varia conforme a situação militar do cidadão e o tipo de documento

d Ministério da Defesa: responsável pela Direção Geral do Serviço Mlitar na FFAA

e Descrição por extenso do nome do documento, conforme a situação militar. CERTIFICADO DEDISPENSA DE INCORPORAÇÃO

f Indica o na do Registro de Alistamento (RA) cadastrado no SERMILMOB

g Representa o número do Cadastro de Pessoa Física (CPF) inscrito na Receita Federal

h Nome do titular do documento

i Filiação do titular do documento

j Indica o local e data de nascimento do titular do documento

k Descrição da situação militar do cidadão

I Apresenta informações e recomendações de interesse do usuário

m Apenas o cidadão que estiver em "situação especial". Exibe as apresentações regulamentares

n Data de expedição do documento. Somente ao cidadão que estiver com seu documento definitivo

o Assinatura da autoridade expedidora

p Códogo hash : define a integridade e possibilita a autenticação do documento

•[ Validade

7MINISTÉRIO DA DEFESA( d)

( c )

Em dia com as obrigações militares, de acordo com as anotações, nos carimbos.

( p) xxxx.xxxx.xxxx.xxxx.xxxx.xxxx.xxxx.xxxx

(o)AUTORIDADE RESPONSÁVEL PELA EXPEDiÇÃO

(e)

(f)

Expedido (a) em : __ ,__ ,__

( n )

Informaçoes /'1< :(.;1'>. ~ - - . i.~ • ~- "~"""'> ."': ,~-,.~~""'-:' /',. / ~~'ift:.~~:v~) i r 'Y)~~' /',,-~.~~:fi ...~{/);"é/</-<'b '?-/'~"~,~~~?"1[=~!J')~1~~~~/""~ i~_, UI'~~I;:~(\ t.~/~/

,.;,rj, .#\ ---:-":",- .. n~,~ i;O;'.""'" ~_'-:::_:"-..,.~"U-::/CarnDl)'destinado aoCDI em Situa~&l:sDecial

---..::.. , 'a' '. ,--. .( m )

Filiação

[ Tipo de documento

[RANome

tf}/

Anexo "K" ao PRC 2020 -11" RM

MODELO DE MAPA DE NECESSIDADES E RESUMO DE SELEÇÃO DA 11" RM, PARA ACONVOCAÇÃO DE MFDV PARA A PRESTAÇÃO DO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO E SERVIÇO

EM 2019

1. MAPA DE NECESSIDADES DE MFDV - ( OM )

ESPECIFICAÇÃO PREVISTO EXISTENTE NECESSIDADES PARA A CONVOCAÇÃO(l) (2) (3)

MÉDICOSFARMACÊUTICOSDENTISTASVETERINÁRIOSTOTAL

Obs:1) A coluna (3) é a diferença obtida entre as colunas de Previsto (1) e Existente (2).2) Data de entrada na 11"RM: até 31 de maio de 2018.

(Loca! e data)

Ch Esc Pesl11" RM

2. QUADRO RESUMO DE SELEÇÃO DA 11" RM

QUADRO RESUMO DA SELECÃO DE MÉDICOSADtos Aptos Masc Necessidade de Médicos ADtOSDara lI' RM

Especialidade Masc Fem Totalque Sol convocação Masc Voltr Fem

Adiamento EB MB FAB Sim NãoClínico GeralCardiologiaPediatriaGinecologia

TOTAL

(Loca! e data)

Ch Esc Pes/11" RM

Anexo "L" ao PRC 2020 _11" RM

MODELO DE MAPA DE SELEÇÃO ESPECIAL DE MÉDICOS

Aptos Adiamento Nec ConvcMédicos Aptos para lI" RM

para fim de Masc VoltrEspecialidade Masc Fem Total residência Fem

Médica (l)EB MB FAB Total Sim Não

Clínico GeralCardiologiaPediatriaGinecologia

TOTALObs:(1) lançar uma estimativa referente à concessão, para os médicos do sexo masculino, de adiamento para o

fim de Residência Médica.

(Local e data)

Ch Esc Pes/ 11"RM

Anexo "M" ao PRC 2020 _l1a RM

MODELO DE MAPA DE CONTROLE DE SELEÇÃO DE MÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DEN-TISTAS E VETERINÁRIOS

11"RM MasculinoO FemininoO ANO',!:i <lO <lO

•• <lOe:> lO

= •• Dispensados ou Isentos ••• l:l•• e:> e:> '""•• 'i: '" 'S~ "•• lO e:>

e:> •• ~~

~ lOU = <lO = li!•• lOe:> lO e:> <lO •• <lO <lO '"= <lO 'C •• • i. • ~ <lO e:> i5 ""li! 'lO •• .-< U •• e:> '" •• <lO

"' ~ "" ~ ~ e:> o::: ~ lO '" 'O;Especialidade e:> lO = <I: • • • :E e:> "" '6 lO "''" ~ " <lO " " " :E <I: lO '" ,~

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lO e:> - - - o ~•• '6 - "" ~e:> '" <I:••• <I:

(11 (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)

MédicoFarmacêuticoDentistaVeterinárioTotalObs:1) O mapa acima deverá ser inserido no Portal SERMILMOB. ao término da Seleção Especial.2) (4) deverá ser igual a soma das colunas (1), (2) e (3),3) (10) deverá ser o resultado da operação: {Coluna (4)} - {Soma das Colunas (5), (6), (7), (8) e (9)},4) (12) deverá ser o resultado da subtração das colunas (10) e (11),5) (13) corresponde às necessidades constantes do Anexo F.6) O Esc Pes/Cmdo 11a RM deverá confeccionar: 1 (um) mapa para o segmento masculino, 1 (um) mapa

para o segmento feminino e 1 (um) mapa geral consolidando os dois segmentos,7) Para MFDV do sexo feminino, preencher apenas as colunas (3), (11), (13) e (14),8) Na coluna (9) deverá ser especificado o motivo da dispensa ou isenção, pela inserção do título

adequado,

(Local e data)

Ch Esc Pes/lla RM

Anexo "N" ao PRC 2020 - 11a RM

MODELO DE MAPA DE INCORPORAÇÃO DEMÉDICOS, FARMACÊUTICOS, DENTISTAS E VETERINÁRIOS.

11aRM ANO: 2018I MasculinoI Feminino

Total Aptos IncOIJloradosa Incorporar

~ oo Adiamento .9 ~~ ~ .~~ 13 8Outros '" de

Cursos Rcb ~ '" .D<Il «: Total Total <t: ::l

::E Outras ::E ::E '" (7) '" Incorporação '" ~cG O O '" EB Geral cG .5

RM MB FAB

(l) /2\ (3) (4) (5l (6) (8) (9) (lO) (U) (l2)

MédicosFarmacêuticosDentistasVeterinários

Total

(Local e data)

Ch Esc Pesl11 a RM

Obs: - O mapa acima deverá ser inserido no SERMILMOB._ (1) Quantidade MFDV (MasclFem) selecionados na na RM e dos recebidos por transferência de

residência._ (2) Quantidade MFDV (Masc/Fem) recebida de outras RM para completar a necessidade regional.- (3), (4) e (5) correspondem às quantidades de MFDV incorporados no âmbito do Exército._ (6) corresponde, exclusivamente, à incorporação em Estabelecimento de Ensino (EE).- (7), especificar as quantidades por força (Marinha e Força Aérea).- (8) deverá ser igual a soma das colunas (6) e (7)._Confeccionar, separadamente, para os MFDV (Masc e Fem) e 1 (um) geral consolidado.

Anexo "O" ao PRC 2020 - 11a RM

IMPOSSmILIDADE DE COMPARECIMENTO À SELEÇÃO GERAL

Exmo Sr General Comandante da 11" Região Militar,

____________ ----,-_ filho de e de______________ ~. nascido em _de __ de __ , natural de ~Estado de , residente à , portador do CAM de RA n° , expedido pela JSMn° ~ estando impossibilitado de comparecer à Seleção Geral de sua classe por estar vemmui respeitosamente solicitar a V Exa a regularização de sua situação militar, de acordo com o art. 60,do Decreto n° 57.654, de 20 de janeiro de 1966 (RLSM).

Nestes termos, pede deferimento.

Brasília, DF, __ de ,de2017.

Assinatura do requerente

Anexar: - Declaração do Hospital (se internado);- Declaração do Órgão de Saúde que prestar o 1° atendimento, especificando o código do CID

(se na residência); e_ Declaração do pai ou responsável (se impossibilitado, em casa), especificando a natureza da

doença, acidente, etc.

- 1" testemunha:

Nome Completo:Identidade:Endereço:

- 2" testemunha:

Nome Completo:Identidade:Endereço:

Obs: - Assinatura "a rogo", se o convocado estiver incapacitado para assinar.

Anexo "P" ao PRC 2020 - 11a RM

MODELO DE ADITAMENTO AO BOLETIM INTERNODE INCORPORAÇÃOIMATRÍCULA

(CABEÇALHO DA OM)

PARA CONHECIMENTO E DEVIDA EXECUCÃO, PUBLICO O SEGUINTE:

la PARTE: - SERVIÇOS DIÁRIOSSem Alteração

2a PARTE: - INSTRUÇÃOSem Alteração

3a PARTE - ASSUNTOS GERAIS E ADMINISTRATIVOS

1. ALTERAÇÕES DE PRAÇASa. Incorporação de Conscritos1) No Grupo (Regimento, Btl, ...)

- De acordo com o art. 75 do RLSM, INCORPORO às fileiras do Exército e incluo no estadoefetivo desta OM e subunidades que se seguem, a contar de (DD MMM AA), os conscritos a seguirdiscriminados, os quais, tomam a numeração que lhes antecede o nome e possuem os seguintes dados(Nome-Filiação-RA-Data-Local de Nascimento-Município de Convocação e Endereço Residencial)descritos:

- 2700 - LUIGI RAVAGNANI - Gino Ravagnani e Rita de Cássia Ravagnani -07.XXX.XXX.XXX-X - 22 ABR 1993 - Maceió/AL - BrasíliaIDF - SQS 315 BL 'X"Apt" 111 -BrasílialDF.

2) Nos Contingentes_ De acordo com o ar!. 75, do RLSM, INCORPORO às fileiras do Exército e incluo no número de

adidos a esta OM, a contar de (DD MMM AA), os conscritos a seguir relacionados, os quais, tomam anumeração que lhes antecede o nome e possuem os seguintes dados (Nome-Filiação-RA-Data e Local deNascimento- Município de Convocação e Endereço Residencial) descritos e pertencentes ao efetivo doscontingentes que se seguem:

_ 001 - JOÃO LUIZ GOMES - Lindomar Gomes e Ana Maria Ferreira Gomes -07.XXX.XXX.XXX-X - 10 NOV 1993 - Goiânia/GO - Brasília/DF - Rua Dalva n° 300, Cruzeiro/DF.b, Inclusão no Excesso do Contingente_De acordo com o art. 93, S 1° e n° I, do S 2°, do RLSM, incluo no excesso do contingente incorporado

(matriculado) no corrente ano, os conscritos a seguir discriminados, os quais possuem os seguintes dados(Nome- Filiação-RA-Classe) descritos:

1) No Grupo (Regimento, Btl, ...)2) Nos Contingentes

a) 7° CENTRO DE TELEMÁTICA DE ÁREAc. Situação de refratário- De acordo com o ar!. 112, do RLSM, são considerados refratários os conscritos a seguir

discriminados, os quais possuem os seguintes dados (NOME - RA - CLASSE) descritos:1) No Grupo (Regimento, Btl, ...)2) Nos Contingentes

a) DIRETORIA DE SERVIÇO MILITAR

d. Isento do Serviço Militar- De acordo com o art. 109 do RLSM, são considerados isentos do Serviço Militar, na situação citada,

os conscritos a seguir relacionados, os quais possuem os seguintes dados (NOME - RA - CLASSE)descritos:

1) No Grupo (Regimento, Btl, ...)a) Incapaz "C"b) .

2) Nos Contingentesa) SECRETARIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

(1) Incapaz "C"(2) .

e. Quadro demonstrativo de recompletamento (recebidos e cedidos)- Caso haja recompletamento, a OM confeccionará o quadro a seguir incluindo todos os conscritos

recebidos e/ou cedidos.

8============N==om==e===_=======:~~~~~_RA-=--=--=--=--=--=--=1o~:m I OM Destino I:==p=a=d=r=ão==~

f. Quadro demonstrativo da Inco '1loracão (OMA)Recebido Cedido

Incorporados Outros TotalOutra para outra Deseja servir Exc Refr Insub

Isentos Casos ReIRelOM para OMIRM

(C e H) (Flet) OMOMIRM Sim Não

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

d M . I NPOR TGQ d d2. ua ro emonstratlvo e atncu a e

I Recebido Cedido Matriculado I Outros IOutra para Deseja servir Exc Refr Insub Isentos Casos Total

RelOM paraOM/ outraOM/ (C e H) (Flet)RM RM Sim Não

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

Obs: A OM deverá usar os cálculos a seguir para preenchimento dos quadros constantes das letras "f." e"g.", acima:

1) (1) + (2) = (11)2) (3) + (4) + (5) + (6) + (7) + (8) + (9) + (10) = (11)

4" PARTE - JUSTIÇA E DISCIPLINA1. INSUBMISSÃO

a. Declarações de Insubmissão- De acordo com o S 3°, ar!. 75 do RLSM, combinado com o ar!. 183, do CPM, declaro insubmissos os

conscritos a seguir relacionados, os quais possuem os seguintes dados (Nome-Filiação-RA-Data e Locai deNascimento) descritos:

a) XXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXb) YYYYYYYY YYYYYYY YYYYYY

b. Termo de insubmissão: - Transcrição"Aos dias do mês de do ano de , nesta cidade de

_____ ~, no quartel do , o Comandante da OM verificou que o conscritoRA ~ filho de e de

____________ ~. "'"',,' d, dd,d, d, • p,rt"re,'" , d,~, d, f.tendo sido selecionado para prestar o serviço militar no , não se apresentou paraser incorporado/matriculado, até o dia , limite de prazo para este fim determinado peloórgão competente das Forças Armadas, estando, assim, incurso na sanção penal do art. 183, do Código PenalMilitar,

E, para que conste no processo a que responderá, perante a Justiça Militar, mandou aquela autoridadeque se lavrasse o presente Termo de Insubmissão, que vai por ela assinado, juntamente com duastestemunhas, e comigo, Capitão Ajudante da Unidade, que o escrevi. Fulano de tal - Coronel Cmt do_(OM)~ Fulano de tal - 1° Tenente de Infantaria - Testemunha, Fulano de tal - 2° Tenente deIntendência - Testemunha; Fulano de tal - Capitão de Infantaria Secretário. Ass: O Comandante da OM"

xxxxxx xxxxxxx XXXXXXXXX XXXXXXX - CelComandante da OM

Obs: Os Dir NPOR e Ch Instr TG, ao confeccionar o Adt ao boletim interno referente à matrícula de seusOFR, deverão seguir o modelo apresentado para OMA, com as devidas adaptações, alterando-se, entretanto,a letra "a.", do n° 1., que ficará com a seguinte redação: "De acordo com os art. 85; 86 e 87 do RLSM,MATRICULO neste OFR e incluo no estado efetivo do TG 11/ _ (NPORl_), a contar de _, osconscritos abaixo discriminados, tomam a numeração que lhes antecede o nome e possuem os dados (Nome-Filiação - RA - Data e Local de Nascimento) descritos.

Anexo "Q" ao PRC 2020 - 11"RM

MODELO REQUERIMENTO DE DISPENSA DE INCORPORAÇÃO DE ARRIMO

REQUERIMENTO

Ao Sr. Chefe do PRM 11/001

Objeto: Dispensa de Incorporação

1. ~. identidade nO

Órgão ExpeclidorfUF, CPFe de

filho denascido aos

dias do mês de de ~ no município deEstado de ~ portador do CAM

nO , __ CSM, residente à , REQUER a

V.Ex." mandar conceder "dispensa de incorporação", em virtude de ser ARRIMO DE FAMÍLIA.

2. Tal solicitação encontra amparo no n° 6) do Art. 105 Regulamento da Lei do Serviço Militar.

3. Anexa a este requerimento os seguintes documentos:

4. É a _ ' vez que requer.

__________ , __ de ~ __de. _(Cidade) (UF) (Data)

(Assinatura e nome completo do alistado)

DECLARAÇÃO DE ARRIMO

Eu, , Classe de 19~ RA n'

RG nO ________ -ssp-~ CPF residente

______________________ DECLARO, de acordo com a Lei nO7.515/83 e sot

minha inteira responsabilidade, estando sujeito às sanções civis, administrativas e criminais previstas na legislação

aplicável, que SOU ARRIMO DE FAMÍLIA e que vivem sob minha responsabilidade as pessoas abaixo listadas,

as quais dependem da minha ajuda econômica, não possuindo recursos financeiros suficientes à sua subsistência.

___________ (grau de parentesco - mãe, irmãos, etc. .. )___________ ( grau de parentesco - mãe, irmãos, etc. .. )___________ (grau de parentesco - mãe, irmãos, etc. .. )

- ... listar todas as dependentes que dependem do arrima

_________ , , de de _(Cidade) (UF) (Data)

(Assinatura e nome completo do arrima)

LEI N' l.US, DE 29 DE AGOSTO DE 1983.Dispõe sobre prova documental nos casos que indica e da ou ~tras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA I faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte

Lei:Art .. 1° - A declaração destinada a fazer prova de vida, residência, pobreza, dependência econômica, homo.

nímia ou bons antecedentes, quando firmada pelo próprio interesse ou por procurador bastante, e sob as penas da

Lei, presume~se verdadeira.Parágrafo único - O dispositivo neste artigo não se aplica para fins de prova em processo penal.

Art .. 2° _Se comprovadamente falsa a declaração, sujeitar-se-á o declarante às sanções civis, administrati-

vas e criminais previstas na legislação aplicável.Art .. 30 - A declaração mencionará expressamente a responsabilidade do declarante.

Art .. 4° • Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art .. 5° - Revogam-se as disposições em contrário.

Brasília, em 29 de agosto de 1983; 162° da Independência e 95° da República.

DECLARAÇÃO DE RENDA FAMILIAR

CPF______ -ssp-~n°Eu, , Classe de 19~ RA n'

residenteRG______________________ DECLARO, de acordo com a Lei n° 7.515/83 e sot

minha inteira responsabilidade, estando sujeito às sanções civis, administrativas e criminais previstas na legislação

aplicável, que a renda familiar total dos integrantes da minha família que vivem sob o mesmo teto é a seguinte:

____________ - R$ _

( grau de parentesco - mãe, irmãos, etc ... )____________ - R$ _ __( grau de parentesco - mãe, irmãos, etc ... )_______________ - R$ _

( grau de parentesco - mãe, irmãos, etc ... )

________ ~ __ ~, de de. _(Cidade) (UF) (Data)

(Assinatura e nome completo do arrimo)

LEI N° 7 115 DE 29 DE AGOSTO DE 1983.Dispõe sobre prova documental nos casos que indica e da ou-tras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte

Lei:Art .. 1° - A declaração destinada a fazer prova de vida, residência, pobreza, dependência econômica, homo-

nímia ou bons antecedentes, quando firmada pelo próprio interesse ou por procurador bastante, e sob as penas da

Lei, presume-se verdadeira.Parágrafo único - O dispositivo neste artigo não se aplica para fins de prova em processo penal.

Art .. 2° - Se comprovadamente falsa a declaração, sujeitar-se.á o declarante às sanções civis, administrati-

vas e criminais previstas na legislação aplicável.Art .. 3° - A declaração mencionará expressamente a responsabilidade do declarante.

Art .. 4° - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art .. 5° - Revogam-se as disposições em contrário.

Brasília, em 29 de agosto de 1983; 162° da Independência e 95° da República.

DECLARAÇÃO DE EMPREGADOR

DECLARO, junto ao PRM 11/00_, sob as penas da lei, que o SI

e

RG nO

deCPF filho d(

residente

____________________________ , tem remuneração mensal de RS

_______ exercendo a função de e que presta seus serviços (nessa em.

presa, estabelecimento, etc ... se for o caso) desde _

Por ser a expressão da verdade, assino a presente Declaração.

_______ ~ .__ , __ de d.e _(Cidade) (UF) (Data)

(nome completo do empregador- CPF ou cargo e CNPJ se pessoa jurídica)

Esta declaração, se de pessoa jurídica, deve ser apresentada em papel timbrado da empresa, contendo o n° do CNPJ,endereço e telefone para contato ou carimbo que contenha todos estes dados

DECLARAÇÃO

Eu, , Classe de 19~ RA n'

RG n° ______ -SSP-~ CPF residente i

DECLARO, de acordo com a Lei n° 7.515/83 e sot

minha inteira responsabilidade, estando sujeito às sanções civis, administrativas e criminais previstas na legislaçãe

aplicável, que NÃO POSSUO CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS).

_______ ~ ' de de. _(Cidade) (UF) (Data)

(Assinatura e nome completo do arrimo)

LEI N° 7.tiS DE 29 DE AGOSTO DE 1983.Dispõe sobre prova documental nos casos que indica e da ou-tras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte

Lei:Art .. 1° - A declaração destinada a fazer prova de vida, residência, pobreza, dependência econômica, homo-

nrmia ou bons antecedentes, quando firmada pelo próprio interesse ou por procurador bastante, e sob as penas da

Lei, presume-se verdadeira.parágrafo único. O dispositivo neste artigo não se aplica para fins de prova em processo penal.

Art. . 2° - Se comprovadamente falsa a declaração, sujeitar-se-á o declarante às sanções civis, administrati-

vas e criminais previstas na legislação aplicável.Art .. 30 - A declaração mencionará expressamente a responsabilidade do de~larante.

Art .. 4° - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art .. 5° - Revogam.se as disposições em contrário.

Brasília, em 29 de agosto de 1983; 162° da Independência e 95° da República.

Anexo "R" ao PRC 2019 - 11"RM

MODELO DE REQUERIMENTO DE OpçÃO AO SERVIÇO ALTERNATIVO

REQUERIMENTO

Ao Sr. Chefe do PRM 11/00_

Objeto: Certificado de Dispensa do Serviço Alternativo

f!

1. brasileiro, identidade n°________ ..._ CPF ~_ Profissão ~_ residente na____________________ n° __ , Bairro ~, CEP _

_________________________ ~, nascido emCidade de: - ~ filho de e de

de de

19__ em _declaro, para fins de Prestação do Serviço Alternativo ao

Serviço Militar Obrigatório, que, por motivo de convicção religiosa, integrante que sou da religião nome da

religião, não desejo prestar o Serviço Militar Obrigatório, aceitando, contudo, a Prestação do Serviço Alter-nativo ao Serviço Militar Obrigatório, de acordo com o prescrito na Lei de Prestação do Serviço Alternativoe seu Regulamento, observado o prescrito na Portaria Normativa n° 147, de 16 de fevereiro de 2004, do Mi-

nistério da Defesa.

2. Tendo em vista o referido serviço não estar implantado e de acordo com o previsto no parágrafo único do art. 5da referida Portaria, solicito a V Exa. a concessão do Certificado de Dispensa do Serviço Alternativo.

3, Anexo (s) o (s) seguinte (s) documento (s):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

4, É a _ " vez que requer.

______ ~, ~ __ de de. _(Cidade) (UF) (Data)

NOME DO CIDADÃO

RA 07 050 000000 2

Anexo "S" ao PRC 2020 _11a RM

DECLARAÇÃO DE IMPERATIVO DE CONSCIÊNCIA

Declaro, para fins de Prestação do Serviço Alternativo ao Serviço Militar Obrigatório, que,

por motivo de convicção (política, religiosa ou filosófica), integrante que sou d(o,a) (partido, religião, igreja

ou seita), não desejo prestar o Serviço Militar Obrigatório, aceitando, contudo, todas as condições impostas

pela Lei de Prestação do Serviço Alternativo, regulamentos e normas para a execução desse Serviço.

Estou ciente de que a Prestação do Serviço Alternativo ao Serviço Militar Obrigatório não ge-

rará vínculo empregatício permanente e de que o não cumprimento do Serviço Alternativo, de seus deveres,

obrigações e disposições referentes aos optantes por essa modalidade de Serviço implicará a suspensão de

meus díreitos políticos.

______ (Assinatura) _(Nome legível, por extenso, em letra de forma)

RAno _

(No caso de Declaração "a rogo")

_la Testemunha

______ (Assinatura) _ . _(Nome legível, por extenso, em letra de forma)Identidade:Endereço:

_2a Testemunha

______ (Assinatura) _(Nome legível, por extenso, em letra de forma)Identidade:Endereço:

1. Documento redigido de próprio punho.2. Quando "a rogo", nos termos do n' 2) do li 4' doAre. 15 do RLPSA), poderá o texto ser digitado em fonce Times New Romon (fonte 12)

Anexo "T" ao PRC 2019 - 11a RM

DECLARAÇÃO DO DIRIGENTE DA COMUNIDADE RELIGIOSA, ENTIDADEFILOSÓFICA OU PARTIDO POLÍTICO

Declaro, para fins de instruir o processo originário do Requerimento em que o cidadão brasi-leiro (nome do requerente), identidade n°

_____ ~, CPF , requer o direito de eximir-se da Prestação do Serviço Militar

Obrigatório e do Serviço Alternativo, por motivo de convicção (religiosa, filosófica ou política), que o mes-mo é (categoria ou função dentro da comunidade), e pertencenteà (nome completo da entidade), com sede na _

(endereço completo), em (nome da localidade).

Declaro, também, que (nome da Entidade):(1) _(2) _

(3) _(4) _

(LOCAL, DIA, MÊS E ANO)

(ASSINATURA DO DIRIGENTE LOCAL DA ENTIDADE, COM FIRMA RECONHECIDA)

Convenções:

(1) SE POSSUI PERSONALIDADE JURíDICA - ESTATUTOS QUE A REGEM E A DATA DE SUA PU-BLICAÇÃO NO DOU (OU DO ESTADO) - SE ESTÁ LIGADA A OUTRA ENTIDADE.

(2) SE POSSUI DIRETORIA OU PESSOA RESPONSÁVEL - DE QUE MODO FOI CONSTITUíDA OUPOR QUEM NOMEADA - NOME DOS MEMBROS DA DIRETORIA - NOME DO DIRETOR OU

PESSOA RESPONSÁVEL.

(3) REGIME DE FUNCIONAMENTO

(4) QUAIS OS OBJETIVOS E AS ATIVIDADES DA ENTIDADE

Anexo "U" ao PRC 2020 - 11a RM

MODELO DE TERMO DE CONHECIMENTO DA INCORPORAÇÃO

CABEÇALHO

TERMO DE CONHECIMENTO DA INCORPORAÇÃO

Eu, , declaro

que tenho conhecimento da minha incorporação no dia (data) , no(a) .

(OM) , estando ciente das consequências caso não compareça para Incorporação até as 24:00

horas da data acima citada.

(Local e data)

________ (,Assinatura) _(Nome por extenso, em letra de forma)

RA: _

Identidade: _

Endereçoffel: _

Testemunhas:

Nome: Doc Idt:

Endereço: Fone:

Nome: Doc Idt:

Endereço: Fone:

Anexo "V" ao PRC 2020 _11a RM

MODELO DE RELATÓRIO FINAL DE COMISSÃO DE SELEÇÃO

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DA CS N° 12017--~1. FINALIDADEApresentar um retrospecto das atividades da CS, fornecer dados estatísticos, apontar as principais

dificuldades encontradas e sugerir procedimentos que possam aprimorar os trabalhos das CS na área da 11a

RM.

2. COMPONENTESa. Presidência: ------------b. PA: _c. PISIPEF:. _d. P Enrev:. _e. PCD: _f. PCS: _

3. ASPECTOS DA SELEÇÃOa. Gerais(Descrição sumária dos principais aspectos, incluindo, caso seja julgado importante, dados

estatísticos relativos aos trabalhos realizados).

b. Documenta!;ão distribuída(Fazer referência quanto à quantidade, abrangência, e clareza da documentação, informando sobre

o surgimento de casos específicos que não constem da legislação em vigor).

c. Estágio preparatório para as CS(À luz da experiência adquirida durante a realização da CS, fazer observações quanto à utilidade

dos assuntos ministrados no estágio, sugerindo, inclusive modificações para os anos subseqüentes).

d. Apoio proporcionado pelos Órgãos de Servi!;o Militar(Relatar os principais aspectos relativos ao apoio proporcionado pela SSMRJ11, PRM e JSM aos

trabalhos da CS, destacando: facilidade de ligação, providências administrativas e orientação técnica).

4. ASPECTOS POSITIVOS(Citar os principais aspectos observados).

5. DIFICULDADES ENCONTRADAS(Descrever as dificuldades relativas a pessoal, material, instalações, prazos, roteiros, pagamento de

diárias, e indenizações (ou requisição) de transporte, quando for o caso, etc.)

6. SUGESTÕES(Apresentar sugestões julgadas necessárias).

(Local e data)

Presidente da CSObs.: Relatório deverá ser entregue na SSMRl11, até 5 (cinco) dias do término da CS.

Anexo "X" ao PRC 2020 _11a RM

MODELO DE REQUERIMENTO PARA INSPEÇÃO DE SAÚDE EM GRAU DE RECURSO PARAPRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR INICIAL

CABEÇALHO

Requerimento s/no

Do _

Ao Sr Comandante da na Região Militar.

Objeto: Inspeção de Saúde em Grau de Recurso para prestação do Serviço Militar Inicial.

l. ~ filho de

____________ e, de ,' nascido em de

_____ de , portador do Certificado de Alistamento Militar (CAM), Registro de Alistamento

(RA) nO ~ residente no(a), _

_______________ , cidade de ~, telefone para contato

n0 (__ ) , requer a V Ex. a permitir que me seja facultado o direito de ser submetido à

Junta de Inspeção de Saúde, em Grau de Recurso, para fins de reavaliar a minha incapacidade para o Serviço

Militar Inicial dos conscritos nascidos no ano de por ter sido considerado

_____________ ~, por ocasião da minha apresentação na Comissão de Seleção em

__ /__ /20__

2. Tal solicitação encontra amparo no S 1° do Art 55 do RLSM - Decreto N° 57.654, de 20 dejaneiro de 1966.

3. Anexos:- Cópia do Certificado de Alistamento Militar (CAM); e- Laudos comprobatórios.

4. É a primeira vez que requer.

Brasília-DF, __ de de 20__

Anexo "Y" ao PRC 2020 _lIa RM

TELEFONES ÚTEIS DO SERVIÇO MILITAR DA ÁREA DA lIa REGIÃO MILITAR

As dúvidas e sugestões poderão ser encaminhadas à Seção do Serviço Militar Regional, pormeio dos seguintes telefones:

Escalão/Seção/Subseção Tel

ESCALÃO DE PESSOAL2035-22512035-2262

SEÇÃO DE SERVIÇO MILITAR REGIONAL2035-22522035-2250

SUBSEÇÃO DE SERVIÇO MILITAR INICIAL 2035-2254 / 2255/2264E-MAIL: RECRUTAMENT011RM@GMAIL.COM

SUBSEÇÃO DE TEMPORÁRIOS 2035-2259 / 2266/2258

SEÇÃO DE CONTROLE DE TIROS DE GUERRA 2035-2253/2391

COORDENAÇÃO DE RECRUTAMENTO DISTRITAL 3429-1189(SRD) (COMANDO DO 7° DN- MARINHA)

SERVIÇO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL (SEREP) - (VI 3248-4665COMANDO AÉREO REGIONAL - AERONÁUTICA)

PRM 11-001 BRASÍLIA-DF (61) 3329-0455

PRM 11-002 GOIÂNIA-GO (62) 3212-1256

PRM 11-003 UBERLÂNDIA-MG (34) 3292-1325

PRM 11-004 PALMAS-TO (63) 3214-8582