multiplicadores de treinamento&vivencial
DESCRIPTION
A CoCreationCoaching traz para você dois workshops que alavancarão a sua carreira: 1. Formação de Multiplicadores de Treinamento 2. Formação em "Treinamento Vivencial" - ÚNICO NO MERCADO ! Neste treinamento, leve a mais, a aplicação com foco em eventos corporativos.TRANSCRIPT
Rejane.
FORMAÇÃO EM MULTIPLICADORES DE TREINAMENTO
P R O G R A M A S I N C O M P A N Y : A U D I T O R E S I N T E R N O S D A Q U A L I D A D E ,
T E A M B U I L D I N G , P A D R O N I Z A Ç Ã O E A N Á L I S E D E P R O C E S S O S - P R O G R A M A S C U S T O M I Z A D O S V O L T A D O S P A R A H O T E L A R I A E S E R V I Ç O S
RESUMO DO PROGRAMA
OBJETIVOS DO PROGRAMA
ALINHAMENTO DE CONCEITOS
CHAVE DE TREINAMENTO:
EDUCAR X TREINAR, CICLO DE
APRENDIZAGEM...
HABILIDADES E
COMPETÊNCIAS DE UM
MULTIPLICADOR DE
TREINAMENTO
LEVANTAMENTO DE
NECESSIDADES DE
TREINAMENTO
PLANEJAMENTO E P,D,C,A
DESENVOLVIMENTO
APLICAÇÃO/SIMULAÇÃO
AVALIAÇÃO DE RESULTADOS
FECHAMENTO
WORKSHOP DE 2 DIAS
A QUEM SE DESTINA:
Profissionais de RH, consultores internos, supervisores e gerentes.
METODOLOGIA: TEÓRICO/PRÁTICA
FORMATO- PRESENCIAL - IN COMPANY OU INDIVIDUAL
PALESTRANTE
Rejane Santos, MSc. é Coach e Consultora de RH, Mestre em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ,
autora do livro “Iso 9000 para Hotelaria”, ed. Qualitymark – Já desenvolveu projetos e treinamentos
(temáticos “ in e outdoor”) para diversos segmentos: Hotelaria, TI, Telecom, Laboratório, Óleo e Gás,
dentre outros.
PARA MAIORES INFORMAÇÕES SOBRE ESTE E DEMAIS PROGRAMAS, POR FAVOR ENTRE EM CONTATO, ATRAVÉS DOS
SEGUINTES ENDEREÇOS:
WWW.COCREATIONCOACHING.COM.BR - EMAIL – [email protected]
TELEFONES – 21 2225-3550
O ÚNICO WORKSHOP DO MERCADO
VOLTADO PARA ESTE TEMA ! Se deseja ampliar sua área de atuação, desenvolvendo programas
de treinamento criativos, voltados para o público corporativo,
esta é a formação perfeita para você.
Através de Metodologia própria, que apresenta evolução,
desenvolvimento e avaliação durante todo o processo de
desenvolvimento do programa para o seu cliente ou seu evento
corporativo.
Rejane Santos, já desenvolveu jogos vivenciais temáticos para
diversos segmentos: telecom, petróleo e gás, agrícola, dentre
outros.
Aprendizagem vivencial ou experiencial, também chamada
de ensino experiencial , treinamento e desenvolvimento experiencial
é fundamentada no fato de que a aprendizagem e o desenvolvimento
do participante, são alcançados através de determinado nível de
envolvimento, participação e experiência do mesmo; ou seja, o
enfoque está “sob o foco de sua perspectiva”, diante do que lhe está
sendo apresentando.
Enquanto as formas de treinamento tradicionais transferem
conhecimento “de for a para dentro”; a aprendizagem
experiencial/vivencial, se dá ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO
DO PARTICIPANTE “ de dentro para fora”.
FORMAÇÃO EM PROFISSIONAIS DE
TREINAMENTO FOCO: TREINAMENTOS
VIVENCIAIS PARA EVENTOS CORPORATIVOS
A QUEM SE DESTINA: Consultores e profissionais de Treinamento.
Pré requisito- Conhecimento sobre o desenvolvimento de Programas de
Treinamento
INFORMAÇÕES PELO EMAIL –
Quando – setembro/2013
Duração 4 dias intercalados
Vagas limitadas a 12 participantes !!!
Descontos especiais para mais de um participante por inscrição e corporativos
RESUMO DO PROGRAMA:
Conceitos de Aprendizagem tradicional e Vivencial
Principais teorias
Simulações
Diagnosticando necessidades dos seus clientes
Integração de conces e valores às necessidades
apresentadas.
Criação, desenvolvimento e aplicação.