Mudança de Regime

Agosto /2013

Deliberação CONSU A-11/2013 CONSELHO UNIVERSITÁRIO Deliberação CONSU-A-11, de 6-8-2013 Introduz artigo às Disposições Transitórias do Estatuto dos Servidores da UNICAMP – ESUNICAMP O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, na qualidade de Presidente do Conselho Universitário, tendo em vista o decidido na sua 133ª Sessão Ordinária, realizada em 06.08.2013, baixa a seguinte deliberação: Artigo 1º - Fica acrescido o seguinte artigo às Disposições Transitórias do Estatuto dos Servidores da UNICAMP – ESUNICAMP: Artigo 9º - O disposto no artigo 1º das Disposições Transitórias do ESUNICAMP passa a ser aplicado aos servidores admitidos no período de 01 de janeiro de 1985 a 05 de outubro de 1988, na seguinte conformidade: I – A opção de que trata o artigo 1º das Disposições Transitórias do ESUNICAMP far-se-á mediante declaração por escrito, no prazo de 01 (um) ano, a partir da data da publicação desta Deliberação; II – Os servidores cujos contratos de trabalho estejam suspensos poderão optar no prazo de 180 dias, contados do retorno à atividade. Artigo 2º - Esta Deliberação entra em vigor na data de sua publicação. (Proc. nº 01-P-04240/77).

Quem pode fazer a opção

Servidores com vínculo CLT

Admitidos entre 01/01/1985 a 05/10/1988

Não possuir férias vencidas

As férias vencidas deverão ser usufruídas antes da mudança de

regime

Não esteja com o contrato suspenso, afastado pelo INSS

(aposentado por invalidez).

Servidores com idade inferior a 70 anos.

Prazo para realizar a opção

Até 1 (um) ano após a data de publicação da Deliberação Consu-A-

11, de 06/08/2013, publicada no D.O.E. de 08/08/2013 podendo

optar até 07/08/2014.

180 dias após o retorno dos servidores com o contrato suspenso,

afastado pelo INSS , aposentados por invalidez (independente da

data de retorno.

MUDANÇA DE REGIME CONTRATO DE TRABALHO

Não haverá rescisão contratual, apenas um apostilamento alterando o

vínculo do servidor com a Universidade. Haverá somente uma

quitação pagando o décimo terceiro salário proporcional e férias

proporcionais.

DATA DA EFETIVAÇÃO DA MUDANÇA

Sempre ocorrerá no dia primeiro do mês subsequente. A quitação

será paga no 9º dia após a data da efetivação da mudança.

FGTS

O saque do FGTS poderá ser realizado quando o trabalhador

permanecer três anos ininterruptos, fora do regime do FGTS,

podendo o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mês de

aniversário do titular da conta ( Lei 8036 de 11/05/1990).

MUDANÇA DE REGIME

APOSENTADOS INSS

Aqueles servidores que já se aposentaram pelo INSS e que

continuam na ativa poderão fazer a opção pelo regime estatutário.

A contagem de tempo para aposentadoria no Regime Estatutário se

dará a partir da data de aposentadoria no INSS.

Para a aposentadoria integral, no entanto, o servidor deverá

solicitar judicialmente a DESAPOSENTAÇÃO junto ao INSS.

Caso não consiga, continua aposentado pelo INSS e se aposenta

aos 70 anos pelo regime estatutário, pela média das contribuições

(não terão aposentadoria integral e com paridade).

MUDANÇA DE REGIME

SIMULAÇÃO SALARIAL

A DGRH disponibilizará uma simulação salarial com os

vencimentos e descontos legais na situação atual (CLT) e com a

mudança de regime (Regime Estatutário).

SIMULAÇÃO CONTAGEM DE TEMPO

A DGRH disponibilizará uma simulação da contagem de tempo do

servidor na situação ESUNICAMP.

MUDANÇA DE REGIME

PERICULOSIDADE

Não há enquadramento do adicional de periculosidade no Regime

Estatutário. Os servidores com direito ao enquadramento do

adicional de insalubridade constará na simulação de vencimentos.

INSALUBRIDADE

O valor do adicional de insalubridade pago ao estatutário é superior

ao pago para o celetista.

CLT: R$ 271,20 (máximo) R$ 135,60 (médio) R$ 67,80 (mínimo)

ESU: R$ 523,04 (máximo) R$ 261,52 (médio) R$ 130,76 (mínimo)

LICENÇA PRÊMIO

Inicia-se a contagem de tempo para fruição da Licença Prêmio a

partir da data de efetivação da mudança de regime para estatutário.

REGIME ESTATUTÁRIO

PERÍODO AQUISITIVO DE FÉRIAS

O primeiro período aquisitivo será 1 ano após a data de efetivação

da mudança de regime.

Os demais períodos no início do ano subsequente

Exemplo: Efetivação da mudança de regime 01/10/2013

• Primeiro período aquisitivo será (01/10/2013 a 30/09/2014)

poderá usufruir férias a partir de 01/10/2014

• Próximo período, poderá usufruí-las a partir de 01/01/2015

REGIME Regime Estatutário

REGIME ESTATUTÁRIO

CONTRIBUIÇÃO

Atualmente, o celetista contribui para o INSS com 8%, 9% ou 11%,

dependendo do salário, e aqueles que recebem acima do teto do

INSS (R$ 4.159,00), contribuem com 11% até o valor do teto. A

contribuição ao SPPREV é de 11% sobre o salário integral e há, ainda,

a contribuição ao IAMSPE, de 2% sobre o salário integral (valores

fixos e incorporados). Desta forma, o desconto total sobre o salário

integral é de 13%.

TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO EXTERNO

Os servidores que possuem tempo de contribuição externo à

Unicamp (trabalhos anteriores) podem solicitar ao INSS uma Certidão

de Tempo de Contribuição, um mês após mudança de regime. Esta

certidão deverá ser apresentada à DGRH.

MUDANÇA DE REGIME

MÍNIMO DE CONTRIBUIÇÃO PARA SE APOSENTAR

A DGRH orienta aqueles que já possuem tempo para se aposentar

que, após a efetivação da opção, ainda aguardem pelo menos mais

90 dias.

QUESTÕES ENCAMINHADAS PELAS UNIDADES:

Se o servidor não optar pela mudança de regime no prazo que será

estipulado, é possível fazer isso depois?

A mudança de regime deverá ser realizada dentro do prazo

estipulado quando da publicação da Deliberação (12 meses).

Quando o servidor se aposentar pelo regime estatutário, se

aposentará com todos os benefícios incorporados no seu

demonstrativo de pagamento?

Sim, desde que se aposente na regra “integral com paridade”.

MUDANÇA DE REGIME

Quem está aposentado por invalidez no INSS poderá pedir a sua

mudança de regime?

Sim, após o retorno deste afastamento. Terá 180 dias para fazer a

opção.

MUDANÇA DE REGIME

Os servidores que optarem pela mudança de regime jurídico

(CLT/Estatutário) estarão sujeitos às novas regras de

aposentadoria?

Não, pois sua admissão é anterior a 21/01/2013. (Lei

14.653/2011)

MUDANÇA DE REGIME

MUDANÇA DE REGIME

As pessoas que optarem pela mudança, os requisitos de 30

anos de contribuição para mulher, 35 anos de contribuição

para homem, 55 anos de idade para mulher, 60 anos de idade

para homem, 10 anos de carreira e 5 anos de efetivo exercício

no cargo em que se der a aposentadoria são os únicos requisitos

para se aposentar ou estas pessoas terão o benefícios da regra

de transição, ou seja, após ter cumprido o tempo de

contribuição, para cada ano trabalhado, é reduzido um ano na

idade?

Sim, terá direito as regras de transição.

Funcionários que trabalham no período noturno e tem

vencimentos relativos ao programa de incentivo noturno.

A dúvida é que mudando de regime o incentivo noturno

continuará?

Sim.

Serviço Militar obrigatório: este tempo poderá ser contado

para fins de aposentadoria ?

Sim

MUDANÇA DE REGIME

Fluxo – Mudança de Regime

Etapa RH da Unidade

Gerar Simulação Salarial

Gerar Simulação da Contagem de

Tempo

Gerar Termo de Opção

Imprimir termo de opção e

simulação salarial

Solicitar assinaturas do

servidor e Diretor da Unidade

Registrar Status no Workflow

Servidor

recebe

Adicional de Periculosidade?

Encaminhar Processo de Vida Funcional para DGRH-DSSO/ST

(Termo de Opção +Simulação Salarial+ Formulário)

Encaminhar Processo de Vida Funcional para DGRH-DAP

(Termo de Opção +Simulação Salarial) Não

Sim

Gerar relatórios de

acompanhamento

Imprimir e Preencher o formulário “Solicitação de

Análise Para Fins de Concessão de Adicional de

Insalubridade e Periculosidade”

Fluxo – Mudança de Regime

Etapa DSSO (somente nos casos de recebimento do adicional de periculosidade)

Analisar Formulário de Solicitação de Análise para

Fins de Concessão do Adicional de Insalubridade e

Periculosidade

Registrar Parecer no Formulário

Gerar relatórios de

acompanhamento

Registrar Status no Workflow

Encaminhar Processo de

Vida Funcional para DGRH-

DAP

Fluxo – Mudança de Regime

Etapa DAP

Analisar data para quitação

Efetuar quitação

Registrar Status no Workflow

Efetuar alterações de

adicionais

Gerar Portaria de Mudança de

Regime

Registrar Status no

Workflow – MR concluída

Agendar o comparecimento

dos servidores

Comunicar por e-mail o

agendamento para as

Unidades

Realizar baixa na carteira de

trabalho

Informar para os servidores o

agendamento e solicita entrega

da CTPS na DGRH-DAP

Juntar Portaria no Processo de Vida Funcional

Encaminhar Processo de

Vida Funcional para as

Unidades

Etapa Unidade

Teve

Análise do Formulário

Sim

Não

Gerar Simulação Salarial

Gerar Simulação Salarial

Gerar Simulação da Contagem de Tempo

Gerar Termo de Opção

Registrar Status no Workflow

Gerar Relatórios de Acompanhamento

Tempo Externo

Fluxo – Tempo Externo

Etapa Unidade

Gerar Declaração

para o Servidor Imprimir

Etapa Servidor

Providenciar certidão de

contagem de tempo junto

ao INSS

Entregar certidão na DGRH-DAP

Entregar certidão na DGRH/DAP

Inserir tempo externo no

sistema

Gerar contagem de tempo

Juntar no Processo de

Contagem de Tempo

Etapa DAP

Gerar Declaração

Entregar certidão na DGRH-DAP

Orientações

Orientações para o Servidor 1. Rh das Unidades; 2. Portal www.dgrh.unicamp.br Orientações para os Rh’s das Unidades 1. E-mail: dgrhcff@unicamp.br 2. Ramal:14818 Os documentos estão disponíveis no portal

DGRH e a mudança de regime no sistema estará disponível a partir de 12/08/2013.

Dúvidas?