mpu2010simuladocomentado

7/29/2019 mpu2010simuladocomentado

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ESTRUTURA DA PROVA OFICIAL E DESTE SIMULADO

OUTRAS INFORMAES:Na prova oficial, obrigatrio o uso de caneta de TINTA PRETA para assinalamento

das respostas e para a escrita da verso definitiva de sua redao.

Seu local de sala para a prova oficial pode ser acessado no sitedo Curso Slon.

H disponvel o total de 594 vagas mais cadastro de reserva. importante lembrar

que na ltima seleo, promovida em 2006, foram nomeados dez vezes mais apro-vados do que o nmero inicial de vagas (foram ofertadas 453, mas foram nomeados4.813 servidores, sendo 2.891 tcnicos e 1.922 analistas).

Aps a aplicao da prova oficial, entre no site do Curso Slon para saber que h ques-tes para as quais caibam recursos, a fim de voc ganhar mais alguns pontinhos.

Curso Slon Concursoswww.CursoSolon.com.br

Aulas & Apostilas


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Simulado Tcnico MPU Curso Slon Concursos

Aulas e Apostilas 2 www.cursosolon.com.br

ATENO: Conforme estabelece o edital, a nota em cada item das provas objetivas ser igual a:1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo; e

0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito.

CONHECIMENTOS BSICOSLNGUA PORTUGUESA:Professoras Cidinha e Eliane

A partir da argumentao do texto acima, bem comodas estruturas lingusticas nele utilizadas, julgue ositens de 1 a 6.

01. [___] Se a opo fosse a de evitar o uso do pronomecujo (linha 1), as relaes entre as ideias dotexto permitiriam que, sem prejudicar a coern-cia ou a correo gramatical do texto, assim seiniciasse o pargrafo: Trata-se de uma carta doqual o enigma perdura e perdurar.

02. [___]Na linha 3, o uso do modo subjuntivo em jul-gue exigido pela estrutura sinttica em que

ocorre; se fosse retirada a conjuno que daorao subordinada, o modo empregado deveriaser o infinitivo: julgar.

03. [___] O primeiro perodo sinttico do texto sintetiza osmotivos que levaram Caminha a escrever a fa-mosa Carta (linha 5).

04. [___] Fazendo os necessrios ajustes nas letras inici-ais maisculas, as relaes semnticas entre asoraes do texto permitem que o ponto logo a-ps hiptese (linha 10) seja substitudo pelo si-nal de ponto e vrgula e o ponto logo depois deeuropeu (linha 17), pelo sinal de dois-pontos.

05. [___] No desenvolvimento das ideias do texto, o co-nectivo No entanto (linhas 12-13) estabeleceuma oposio direta entre os argumentos que oseguem na orao e o argumento do perodo

sinttico que explicita o objeto da argumentao:Estamos nos referindo famosa Carta de PeroVaz de Caminha (linhas 5-6).

06. [___]Na linha 22, a preposio a, em aos quais, exigida pelo uso reflexivo do verbo destinar; porisso, mantm-se a coerncia ao se substituir opronome relativo pelo pronome quem e, parapreservar o respeito s regras gramaticais, de-ve-se manter a preposio, escrevendo a quem.

Com base nas estruturas lingusticas e nas relaesargumentativas do texto acima, julgue os itens 7 e 8.

07. [___] correto concluir, a partir da argumentao dotexto, que a sensao de pertencimento (linha2) carece de cientificidade, ou seja, de preten-ses cientficas (linha 17).

08. [___] Preservam-se a coerncia entre os argumentose o respeito s regras gramaticais ao se usar opronome aqueles em lugar de os, substituindoaos que (linha 3) por queles que.


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Relativamente estrutura frasal, julgue os aspectosde CONCORDNCIA em relao aos perodos apre-sentados a seguir.

09. [___] Muitos julgam imprescindveis que se consulteos especialistas para que se avalie com preci-so os livros de uma velha biblioteca.

10. [___] Nada do que se l nos grandes livros, mesmoquando extinta a poca em que foram escritos,parecem envelhecidos para quem os compre-ende.

11. [___] L esto, como se fosse hoje, a imagem dasjovens e sorridentes senhorinhas daquelestempos, inteiramente alheias ao passar dotempo.

12. [___]Aos golpes mais duros da vida responde umaamizade verdadeira com palavras e gestos desolidariedade.

13. [___] Assim como ningum vive sem o prstimo dagua, no se superam os infortnios sem o a-poio de um amigo verdadeiro.

Avalie a correo gramatical dos enunciados seguin-tes, em funo da utilizao dos sinais de pontuaona lngua portuguesa.

14. [___] Quem cuida da sade, conta com os recursos docorpo, j quem cultiva uma amizade, conta com o confortomoral.

15. [___] So essas enfim, minhas razes para louvar aamizade: diga-me voc agora quais as suas?

NOES DE INFORMTICA:Professor Valdir

A cerca dos conceitos de utilizao do MicrosoftWord, julgue os itens a seguir e marque certo ou erra-do para cada uma das afirmativas.

16. [___] O Boto que aparece na barra de ferra-

mentas padro do Word 2003, deve ser usadopara executar o corretor ortogrfico e gramatical.

17. [___] Para variar o layout orientao do papel (retratoou paisagem) em um documento do Word, deve-se inserir uma quebra de seo prxima pgina.

18. [___] Considerando a figura abaixo, correto afirmarque com um clique sobre a rgua horizontal daparte mdia para baixo, uma marca de tabula-o com alinhamento esquerdo ser criada nopargrafo que contm o cursor.

19. [___] Ainda sobre a figura da questo anterior, pode-se afirmar que o recuo geral esquerdo foi deslo-cado positivamente.

20. [___] Ainda com base na figura anterior pode-se afir-mar que no fragmento da janela do Word queaparece a ferramenta de copiar formatao estsendo exibida .

Tendo como esteio os conhecimentos de internet eintranets. Julgue os prximos 4 itens.21. [___] Acerca dos conhecimentos de Internet e Intra-

nets pode-se afirmar que a arquitetura usadanestas redes utiliza a filosofia Cliente Servidor,ou seja, cada servio ser ofertado por um ser-vidor e para fazer uso destes servios ser ne-cessrio usar programas clientes.

22. [___] O DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol ) quem traduz endereos IPs em nomes ami-gveis, assim o usurio no precisa decorar se-quncias grandes de nmeros para acessar in-formaes na Internet.

23. [___] Para que haja segurana nas transaes reali-zadas via Internet pode-se usar os recursosHTTPS, Criptografia, Certificao e AssinaturaDigital. Estes recursos garantem que a comuni-cao no ser interceptada e tambm a autenti-cidade do site que est sendo acessado.

24. [___] O Ipv4 (endereo IP na verso 4) utilizado atu-almente na Internet composto por 4 bytes ou32 bits. O Ipv6 (endereo IP na verso 6) queest sendo implementado gradativamente for-mado por 8 bytes ou 64 bitis e dar uma faixa deendereamento extremamente grande para serusada na Internet atual.

25. [___] A central de Facilidade de Acesso disponvel nopainel de controle do Windows Seven, prov re-cursos que permitem ao usurio configurar demaneira facilitada Acesso a Internet e a dispositi-vos de comunicao conectados ao computadorvia Bluetooth ou via rede sem fio.

26. [___] Para inserir um cabealho ou um rodap em umdocumento criado no BrOffic Writer, o usuriopode clicar no menu Inserire depois na opoCabealhoou na opo Rodap. Pode aindaclicar no menu Formatare depois na opo P-gina, na janela que surge clicar na aba Cabea-lhoou na aba Rodap, nestas abas pode-seconfigurar todas as caractersticas desejadas pa-

ra cabealhos e rodaps.27. [___] Em um documento editado no BrOffice Writer

pode-se fazer uso de tabelas. Se o usurio qui-


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ser pode converter textos em tabelas. Para istodeve selecionar o texto a ser convertido e clicarno menu Tabela, posicionar o mouse na opoConverter e escolher De texto para tabela.

28. [___] A figura abaixo apresenta um fragmento de umaplanilha do Excel com alguns valores e algumasfunes que realizam clculos matemticos. A-

cerca desta figura correto afirmar que aps arealizao dos clculos os resultados em E1, E2,E3, E4 sero respectivamente 100, 25, 100, 25.

29. [___] Ainda com relao a questo anterior se a alade preenchimento for usada na clula E4 e arras-

tada para E5 o valor apresentado em E5 ser 25.30. [___] Se os mesmos valores da figura do Excel fos-

sem colocados em uma planilha do BrOffice Calcos resultados no seriam os mesmos. Os doisaplicativos tm diferenas que no permitem quefrmulas e funes usadas no Excel funcionemadequadamente no Calc.

LEGISLAO DO MPU:Professor Laert

31. [___] Quando, no curso de investigao, houver ind-cio da prtica de infrao penal por membro doMinistrio Pblico da Unio, a autoridade poli-cial, civil ou militar, remeter imediatamente osautos ao Procurador-Geral da Repblica, quedesignar membro do Ministrio Pblico paraprosseguimento da apurao do fato.

32. [___] O Ministrio Pblico instituio permanente,essencial funo jurisdicional do Estado, in-cumbindo-lhe a defesa da ordem jurdica, doregime democrtico e dos interesses sociais eindividuais disponveis.

33. [___] Segundo expresso no texto constitucional, soprincpios institucionais do Ministrio Pblico aunidade, a indivisibilidade e a independnciainstitucional.

34. [___] Ao Ministrio Pblico assegurada autonomiafuncional e administrativa, podendo, observadoo limite de gasto com pessoal previsto naCF/88, propor ao Poder Legislativo a criao eextino de seus servios auxiliares, provendo-os por concurso pblico de provas ou de provase ttulos, a poltica remuneratria e os planosde carreira.

35. [___] Com a finalidade de consolidar a proposta or-amentria anual, o Poder Executivo procederaos ajustes necessrios, caso ocorra o enca-minhamento da proposta oramentria do Mi-

nistrio Pblico em desalinho com os limites es-tabelecidos na lei oramentria anual.

36. [___] Compete ao Ministrio Pblico da Unio promo-ver o inqurito civil e a ao civil pblica para aproteo dos interesses individuais indispon-veis, difusos e coletivos, relativos s comunida-des indgenas, famlia, criana, ao adoles-

cente, ao idoso, s minorias tnicas e ao con-sumidor.

37. [___] So funes processuais do Ministrio Pblicoda Unio defesa da ordem jurdica, do regimedemocrtico, dos interesses sociais e dos inte-resses individuais indisponveis, considerados,dentre outros, a soberania e a representativida-de popular.

38. [___] Ser assegurada a participao do MinistrioPblico da Unio, como instituio observado-ra, na forma e nas condies estabelecidas emato do Procurador-Geral da Repblica, emqualquer rgo da administrao pblica direta,indireta ou fundacional da Unio, que tenha a-

tribuies correlatas s funes da Instituio.39. [___] O Procurador-Geral da Repblica o chefe do

Ministrio Pblico da Unio, nomeado peloPresidente da Repblica dentre integrantes dacarreira, maiores de trinta anos, permitida a re-conduo precedida de nova deciso do Sena-do Federal.

40. [___] Compete ao Poder Legislativo propor ao PoderLegislativo So atribuies do Procurador-Geralda Repblica, como Chefe do Ministrio Pblicoda Unio: I - representar a instituio; II - proporao Poder Legislativo os projetos de lei sobre oMinistrio Pblico da Unio

41. [___] As funes do Ministrio Pblico da Unio spodem ser exercidas por integrantes da respec-tiva carreira, que devero residir onde estive-rem lotados.

42. [___] O Procurador-Geral da Repblica designar,dentre os Subprocuradores-Gerais da Repbli-ca e mediante prvia aprovao do nome peloConselho Superior, o Procurador Federal dosDireitos do Cidado, para exercer as funesdo ofcio pelo prazo de quatro anos, permitidauma reconduo, precedida de nova decisodo Conselho Superior.

NOES DIR.CONSTITUCIONAL:Professor Laert

43. [___] (CESPE/2010/AGU/Agente Administrativo) Entreos princpios fundamentais do Estado brasileiro,incluem-se a dignidade da pessoa humana, aconstruo de uma sociedade livre, justa e soli-dria e a concesso de asilo poltico. Alm dis-so, a Repblica Federativa do Brasil buscar aintegrao econmica, poltica, social e culturaldos povos da Amrica Latina, visando forma-o de uma comunidade latino-americana de

naes.


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44. [___] (CESPE/2010/AGU/Agente Administrativo) A CFsofreu, ao longo de sua existncia, enormequantidade de emendas; apesar disso, ela classificada pela doutrina como rgida, escrita,democrtica, dogmtica, ecltica, formal, anal-tica, dirigente, normativa, codificada, social eexpansiva.

45. [___] (CESPE/2010/AGU/Agente Administrativo) Asemendas constitucionais de reviso, aprovadasdurante o processo de reviso constitucional,foram promulgadas pelas duas casas do Con-gresso Nacional, em sesso bicameral, de a-cordo com o mesmo processo dificultoso exigi-do para qualquer tipo de emenda constitucio-nal.

46. [___] (CESPE/2010/AGU/Agente Administrativo) A CFconferiu autonomia institucional ao Poder Judi-cirio, que recebeu, entre outras, garantias deautonomia orgnico administrativa, financeira efuncional, alm de ter salvaguardada a inde-pendncia dos rgos judicirios.

47. [___] O sigilo das comunicaes telefnicas, protegidoconstitucionalmente, pode ser quebrado por or-dem judicial, para instruir ao civil pblica deimprobidade administrativa.

48. [___] A priso, mesmo em flagrante delito, dependede ordem judicial, devendo a sua comunicaoser feita imediatamente ao juiz, que a relaxarse ela for ilegal.

49. [___] No mandado de segurana, quando houverilegalidade proveniente do poder pblico, noenvolvendo a liberdade de locomoo, os fatosque embasam o pedido dependem da sua

comprovao de plano, pois, do contrrio, noestar presente o direito lquido e certo a quealude a Constituio da Repblica.

50. [___] Os tribunais de justia dos estados so organi-zados por leis estaduais, observando-se acompetncia definida nas respectivas constitui-es.

51. [___] A Constituio da Repblica confere vitalicieda-de aos membros do Ministrio Pblico do Tra-balho e, portanto, seria inconstitucional umadisposio legal que estabelecesse para essesagentes pblicos aposentadoria compulsriaaos setenta anos de idade.

NOES DIR. ADMINISTRATIVO:Professor Laert

52. [___] Independentemente das responsabilidades civile penal e ainda que seja absolvido em relaoa estas, o agente pblico pode, dependendo docaso concreto, ser responsabilizado na esferaadministrava.

53. [___] A hierarquia implica o dever de obedincia dosubalterno, dever que, no entanto, no abso-luto.

54. [___] Aos servidores pblicos federais, subordinadosao Regime Jurdico nico da Lei n 8.112/90,

expressamente proibido ser cotista de socieda-de comercial ou acionista de sociedade comer-cial.

55. [___] O servidor pblico civil federal, regido pelo Re-gime Jurdico nico da Lei n 8.112/90, res-ponde civil, penal e administrativamente, peloexerccio irregular das suas atribuies, sendo

certo que a responsabilidade administrativa ficaafastada, se houver absolvio criminal, pornegativa do fato.

56. [___] O servidor pblico no pode atuar, em reparti-es pblicas, como procurador ou intermedi-rio de cnjuge, quando se tratar de benefcioprevidencirio.

57. [___] O servidor pblico no poder jamais desprezaro elemento tico de sua conduta. Assim, noter que decidir somente entre o legal e o ile-gal, o justo e o injusto, o conveniente e o incon-veniente, o oportuno e o inoportuno, mas prin-cipalmente entre o honesto e o desonesto, con-

soante as regras contidas no artigo 37 daConstituio Federal.

58. [___] A moralidade da Administrao Pblica se limita distino entre o bem e o mal, devendo seracrescida da ideia de que o fim sempre obem comum.

(CESPE/2009/TRT 17/Tcnico) Com relao improbi-dade administrativa, julgue os itens que se seguem.

59. [___] O indivduo que for condenado por improbidadeadministrativa perda de direitos polticos nopode,enquanto perdurarem os efeitos da deci-

so judicial, propor ao popular.60. [___] Considere a seguinte situao hipotti-

ca.Jos foi secretrio de sade do municpioAlfa e celebrou contrato com a empresa GamaS.A., na data de 12/3/2004, para manutenodos equipamentos hospitalares da rede pblicade sade de Alfa. Aps investigao, consta-tou-se a existncia de esquema de corrupocom a percepo de ilegais vantagens financei-ras para assinatura da avena, o que implicouseu afastamento definitivo do cargo em20/10/2004. Nessa situao hipottica, a aode improbidade estar prescrita a partir de19/4/2009.


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CONHECIMENTOSESPECFICOS

NOES DE GESTO DEPESSOAS:Professor Nerildo

Baseado na Gesto de Pessoas analise e julgue asafirmaes:

61. [___] O grau de liberdade que o ocupante tem paraprogramar suas atividades, selecionar equipa-mentos e escolher mtodos e procedimentos aseguir est relacionado com a Autonomia

62. [___] A maneira de se obter satisfao atravs docargo que tem como escopo aumentar gradati-vamente os objetivos, as responsabilidades eos desafios das tarefas, denomina-se enrique-cimento

63. [___] A obteno da anlise do cargo possvel apartir dos requisitos chamados de fatores deespecificao. Exigncia anterior e tempo deadaptao so fatores relacionados ao tipo derequisito Tcnico

64. [___] Segundo Vroom na abordagem de conflitos nagesto de pessoas temos a viso tradicional, aviso das relaes humanas e a viso intera-cionistas.

65. [___] Aps o recrutamento e a seleo, o passo se-

guinte para oferecer recursos humanos ade-quados a uma organizao o treinamento.

66. [___] O ambiente de tarefa pode ser analisado segun-do o grau de diversidade ou de estabilidadeque apresente. A situao em que os fornece-dores, clientes, concorrentes e agentes regula-dores so pouco diferenciados evidencia umambiente de tarefa caracterizado como homo-gneo.

67. [___] A Avaliao de Desempenho tem por objetivorealizar uma apreciao sistemtica do desem-penho do indivduo no cargo, e seu potencial dedesenvolvimento futuro. Um dos pontos fracos

do processo de avaliao do desempenho podeocorrer quando a avaliao enfatiza a atuaodo indivduo no cargo e no a impresso a res-peito dos hbitos pessoais, observados no tra-balho.

68. [___] O estilo de liderana mais adequado em umaequipe onde os colaboradores tem um alto n-vel de maturidade a delegao, por atribuirmaiores nveis de responsabilidades aos cola-boradores.

69. [___] Ao profissional de recursos humanos o nicofeedbackeu interessa na avaliao de treina-mento o custo financeiro incorrido pela orga-nizao

70. [___] O Treinamento um processo educacional decurto prazo, atravs do qual as pessoas apren-

dem conhecimentos, atitudes e habilidades apartir de objetivos pr-definidos. Tem um pro-cesso composto de quatro etapas, uma dasquais envolve decises quanto sua estrat-gia, etapa que denominada Programao

71. [___] O Processo de Monitorar pessoas so utilizadospara acompanhar e controlar as atividades das

pessoas e verificar resultados72. [___] O ambiente de tarefa pode ser analisado segun-

do o grau de diversidade ou de estabilidadeque apresente. A situao em que os fornece-dores, clientes, concorrentes e agentes regula-dores so pouco diferenciados evidencia umambiente de tarefa caracterizado como estvel.

73. [___] Tratar os funcionrios de forma justa, remuner-los com dignidade, orient-los para a boa ali-mentao e prtica desportiva, pagar correta-mente aos fornecedores, oferecer produtos eservios de qualidade superior, conservar re-cursos naturais, proteger o meio ambiente so

posturas que vm sendo crescentemente in-corporadas por organizaes como normas deconduta, valores, rituais e hbitos dignos de se-rem ensinados aos novos membros como amaneira correta de perceber, pensar e sentirem benefcio da organizao. Estas prticasdefinem a Cultura Organizacional

74. [___] A Avaliao de Desempenho tem por objetivorealizar uma apreciao sistemtica do desem-penho do indivduo no cargo, e seu potencial dedesenvolvimento futuro. Um dos pontos fracosdo processo de avaliao do desempenho podeocorrer quando a avaliao enfatiza a atuaodo indivduo no cargo e no a impresso a res-

peito dos hbitos pessoais, observados no tra-balho.

75. [___] O processo de seleo de recursos humanosdeve apoiar-se em um conjunto de critrios ex-trados das caractersticas do cargo a ser pre-enchido. Assim, os instrumentos utilizados noprocesso de seleo possibilitam a coleta de in-formaes acerca do candidato, o que permitea comparao entre o perfil deste e o do cargoa ser ocupado

76. [___] A Teoria dos Fatores Motivacionais de Maslowpressupe a existncia de fatores higinicosque presentes, evitam a insatisfao, mas no

so suficientes para motivar77. [___] O Treinamento um processo educacional de

curto prazo, atravs do qual as pessoas apren-dem conhecimentos, atitudes e habilidades apartir de objetivos pr-definidos. Tem um pro-cesso composto de quatro etapas, uma dasquais envolve decises quanto sua estrat-gia, etapa que denominada de levantamentode necessidades.

78. [___] A responsabilidade pela avaliao de desempe-nho unicamente do prprio indivduo, pois, narea de gesto de pessoal, destaca-se a ne-cessidade de cada pessoa se autoavaliar o

mais adequadamente quanto sua performan-ce, eficincia e eficcia.


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79. [___] O Processo de Manter Pessoas na Gesto dePessoas so processos utilizados para criarcondies ambientais e psicolgicas satisfat-rias pra as atividades das pessoas.

80. [___] Recrutamento o conjunto de atividades res-ponsvel pela comparao entre requisitos exi-gidos por um cargo e as caractersticas dos

candidatos a esse cargo.

NOES DE ADMINISTRAO DERECURSOS MATERIAIS:Professor Nerildo

Baseado na Gesto de Materiais analise e julgue asafirmaes:

81. [___] A Acurcia dos estoques mede a porcentagemdos itens corretos, tanto em quantidade, quantoem valor.

82. [___] Um dos principiais requisitos para o bom funcio-namento do processo de compras de determi-nada organizao a previso das necessida-des de suprimentos.

83. [___] Os recursos adquiridos e que no sero incorpo-rados ao produto final, como os materiais deescritrio, denominam-se auxiliares.

84. [___] A maneira pela qual a informao da necessida-de de material chega rea responsvel pelascompras, iniciando o respectivo processo, de-nomina-se projeo de demanda

85. [___] O sistema que baseado na qualidade e flexibi-

lidade do processo de compras e que tem co-mo principal caracterstica a disponibilizaodos materiais solicitados, na quantidade e noexato momento de sua utilizao, o de Pontode Pedido.

86. [___] O modelo de reposio de materiais, que con-siste em emitir pedidos de compras em lotes eem intervalos de tempo fixo, denomina-se Si-multneo.

87. [___] A perda de valor de um bem, em decorrncia deseu uso, denomina-se Depreciao.

88. [___] O estoque de materiais existente na empresa,com o objetivo de cobrir eventuais aumentos de

demanda ou atrasos no fornecimento, denomi-na-se estoque de segurana.

89. [___] Para que se possa atender s necessidades demateriais, necessrio que se observe perma-nentemente os estoques mximos e mnimos.O estoque mnimo o estoque de segurana.

90. [___] Denomina-se Sinal de Demanda a maneira pelaqual a informao da necessidade de materialchega rea responsvel pelas compras, inici-ando o respectivo processo.

91. [___] JUST IN TIME sistema que baseado naqualidade e flexibilidade do processo de com-pras e que tem como principal caracterstica adisponibilizao dos materiais solicitados, na

quantidade e no exato momento de sua utiliza-o, ou seja, apenas a tempo.

92. [___] Reposio Peridica a denominao do mode-lo de reposio de materiais, que consiste ememitir pedidos de compras em lotes e em inter-valos de tempo fixo.

93. [___] Exausto a denominao dada perda devalor de um bem, em decorrncia de seu uso.

94. [___] Entrada, Sada e Transferncia so os tipos demovimentao de materiais.

95. [___] A Embalagem para o consumidor visa atenderas necessidades de marketing, negligenciandonecessidades de logstica.

96. [___] O termo Economicidade est vinculado ideiafundamental de obter o melhor desempenhoqualitativo na alocao de recursos financeiroseconmicos e patrimoniais.

97. [___] No Inventrio, as divergncias devem ser acer-tadas no sistema, atravs de requisies deservio para possibilitar a sada dos pedidospara se aportar entradas.

98. [___] Na classificao de materiais quanto industria-lizao, correto citar, Produtos Acabados,Matrias Primas, Produtos em Processo e Pro-dutos Semiacabados.

99. [___] O setor de Recebimento de Materiais tem entresuas funes desembalar, verificar e contar osprodutos recebidos dos fornecedores no mo-mento que recebem.

100. [___] Ruptura de Estoque o termo que caracterizanvel de estoque igual a zero e impossibilita o

atendimento de uma necessidade de consu-mo.

NOES DE ARQUIVOLOGIA:Professora Mara

Marque C, se a assertiva for CORRETA, ou E, se aassertiva for ERRADA.

101. [___] Arquivo o conjunto de documentos produzi-dos e recebidos por pessoa fsica ou jurdica,pblica ou privada. Caracterizam-se pela na-tureza orgnica de sua acumulao, e con-servado por essas pessoas ou por seus su-

cessores, para fins de prova ou informao.102. [___] A sequncia alfabtica a seguir no est de

acordo com as regras de alfabetao para ar-quivamento de nomes.

- - Filho, Manoel Arantes

- - Jnior, Pedro Pereira

- - Sobrinho, Jos Vieira

103. [___] Os elementos do plano arquivstico incluem:definio da unidade de arquivo na estruturaorganizacional; estabelecimento do manualde normas e procedimentos; definio dos re-

cursos humanos necessrios; escolha dasinstalaes; e anlise dos gneros e espciesdos documentos da instituio.


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104. [___] Tomando como base os conceitos fundamen-tais da arquivologia, possvel afirmar que oprocesso de transferncia corresponde ao en-vio de documentos da fase corrente para a fa-se intermediria.

105. [___] Os documentos de arquivo de uma instituioso produzidos com um determinado objetivo

e, para tanto, tramitam. Ao tramitarem, os do-cumentos circulam de uma instituio para ou-tra, ou de um setor para outro da mesma insti-tuio at serem arquivados. Essa descriorefere-se a um arquivo em sua fase corrente:

106. [___] Para bem ordenar os documentos, o respons-vel pelo arquivo dispe de vrios mtodos,como o geogrfico, o alfabtico e o numrico-cronolgico.

107. [___] O mtodo alfabtico de arquivamento adota aprimeira letra do nome como o principal ele-mento a ser considerado na recuperao da in-formao.

108. [___] Documentos obsoletos so aqueles desprovi-dos de valor para a instituio, ou seja, notm valor administrativo nem valor histrico,portanto, passveis de eliminao.

109. [___] A escolha do local adequado para o arquivodeve considerar vrios fatores ambientais. Aesse respeito, est correta a instalao do ar-quivo em ambientes que recebam a luz diretado Sol para evitar a formao e a proliferaode fungos

110. [___] A principal funo de um setor de protocolodeve ser o emprstimo de documentos.

NOES DE ADMINISTRAOPBLICA:Professor Beto Mansur

Para cada item numerado a seguir, anote C=Certo ouE=Errado

111. [___] Com relao aos atos administrativos e aocontrole da administrao pblica, julgue o e-nunciado a seguir: O Tribunal de Contas r-

go que auxilia o Poder Legislativo no exercciodo controle financeiro externo da administraopblica. Por ter funo de carter administrati-vo, suas decises podero ser submetidas aocontrole judicial.

Considere as seguintes afirmaes sobre aspectosconstitucionais da Administrao Pblica no Estadobrasileiro:

112. [___] A Administrao Fazendria e seus servidoresfiscais tero, dentro de suas reas de compe-tncia e jurisdio, precedncia sobre os de-mais setores administrativos, na forma da lei.

113. [___] Somente por lei especfica pode ser criadaautarquia e autorizada a instituio de empresa

pblica, sociedade de economia mista e funda-o.

114. [___] vedada a publicidade de atos, programas,obras e servios dos rgos e entes pblicos,ressalvadas as hipteses admitidas em leicomplementar.

115. [___] Obras, servios, compras e alienaes dosrgos e entes da Administrao sero semprecontratados mediante processo de licitao p-blica, em que se assegure igualdade de condi-es a todos os concorrentes.

Acerca das redes organizacionais e da comunicaona gesto pblica, assinale a opo correta.

116. [___] A rede do governo d nfase multiplicidadede procedimentos para garantir o acesso a di-versas outras redes de bancos de dados.

117. [___] O objetivo das redes organizacionais como asdos sistemas de gesto pblica disponibilizartodas as informaes do governo para a socie-dade.

118. [___] A rede do governo est sendo construda deforma incremental, com objetivo de que se es-tenda a todo pas.

Com relao ao planejamento estratgico na socieda-de contempornea, considere:

119. [___] O ponto de partida do planejamento estratgico

no o de reduzir a incerteza, mas desafi-lautilizando a criatividade e a inovao.120. [___] A adaptao da organizao a um ambiente

instvel deve ser feita por meio de um retornoconstante ao equilbrio, limitando o leque deescolhas disponveis.

121. [___] O planejamento estratgico deixa em segundoplano a localizao de potencialidades, deslo-cando seu foco para a construo de cenriosfuturos.

122. [___] Na viso do planejamento estratgico, o mundoatual imprevisvel e catico, no qual peque-nas causas podem gerar grandes consequn-cias.

123. [___] No planejamento estratgico atual, vale mais aforma como as pessoas lidam com os proble-mas do que a preciso e o detalhamento comos quais os problemas so tratados.

A respeito da organizao administrativa e da gestode processos, avalie os itens:

124. [___] Com o mapeamento de processo, possvelestudar o fluxo operacional de cada atividadede uma organizao, identificando-se os cha-mados gargalos produtivos.

125. [___] Conceitualmente, o que assemelha autarquiade fundao pblica a circunstncia jurdica

de ambas serem entidades da AdministraoIndireta.


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126. [___] O que distingue entre si, no seu essencial, aautarquia da empresa pblica, com conse-quncias jurdicas relevantes, a natureza dasua personalidade.

Avalie e complete corretamente o enunciado seguinte:As camadas hierrquicas fazem parte das organizaesformais. Em decorrncia, so gerados tipos de departa-mentalizao, que vm a ser um meio para se obter ho-mogeneidade de tarefas em cada rgo. Entre os vriostipos existentes, encontra-se a departamentalizao porprojetos, que tem como uma de suas caractersticas adiferenciao e o agrupamento das atividades,

127. [___] de acordo com as funes e tarefas principaisdesenvolvidas dentro das empresas.

128. [___] de acordo com as sadas e os resultados relati-vos h um ou vrios projetos da empresa.

129. [___] de acordo com o local onde o trabalho ser

desempenhado ou a rea de mercado a serservida pela empresa.

Para terminar, assinale C ou E:

130. [___] Na organizao administrativa pblica, a DvidaPblica compreendida como obrigao finan-ceira do cidado, diante de contratos, ttulos eoutras representaes do crdito..

NOES DE ADMINISTRAO

FINANCEIRA E ORAMENTRIA:Professor Beto Mansur

Para cada item a seguir, anote C=Certo ou E=Errado

131. [___] Segundo especialistas, o ciclo oramentriocompreende um conjunto de oito grandes fa-ses, cuja materializao se estende por um pe-rodo de vrios anos. A terceira fase compre-ende a execuo dos oramentos aprovados.

No Brasil, o processo de elaborao e execuo or-amentria demarcado por um conjunto de normas,tcnicas, sistemas, princpios e institutos que estabe-

lece a abrangncia e a forma dos procedimentos aserem adotados. Acerca desse tema, julgue o queconsta a seguir.

132. [___] Cada ente federativo deve aprovar, anualmen-te, uma lei

133. [___] A Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO) nodeve incluir metas fiscais para os trs exerc-cios subsequentes ao do ano em que for apro-vada.

Considerando a comparao entre o oramento-programa e o oramento tradicional, julgue o que se

declara abaixo.

134. [___] A uti lizao sistemtica de indicadores e pa-dres de medio do trabalho e dos resultados comum a ambos.

135. [___] O oramento-programa um instrumento dosprocessos de planejamento e programao go-vernamentais.

136. [___] O oramento tradicional tem como principalcritrio classificatrio o funcional.

No processo de avaliao do oramento-programa, aanlise custo-benefcio pode ser usada para determi-nar o resultado econmico esperado de um dadoprograma governamental, o qual pode ser apuradopela diferena entre o valor

137. [___] das receitas oramentrias a serem direciona-das ao programa e o custo contbil dos recur-sos a serem empregados na prestao dos

servios.138. [___] dos benefcios diretos e indiretos do programa

e o custo de oportunidade dos recursos a se-rem empregados na prestao dos servios.

139. [___] dos benefcios diretos e indiretos do programae o custo contbil dos recursos a serem em-pregados na prestao dos servios.

No que diz respeito aos conceitos de Oramento P-blico e princpios oramentrios, julgue as conclu-ses apresentadas a seguir.

140. [___] O oramento tradicional ou clssico o pro-cesso de elaborao do oramento constitudode um nico documento, no qual se previam asreceitas e a autorizao por tipo de gasto, semqualquer definio do programa e dos objetivosde governo.

141. [___] Os princpios oramentrios esto definidos naLei n. 4.320/64 e na Lei de Diretrizes Oramen-trias.

142. [___] O oramento-programa elaborado de formacorreta constitui eficaz instrumento de planeja-mento, programao, projeto e controle.

143. [___] O oramento-programa apresenta uma srie dediferenas do oramento tradicional, que enfo-ca o que se pretende gastar.

certo que, dentre a classificao de receitas porfontes, as receitas correntes podem ser transfern-cias correntes, que por sua vez so provenientes de:

144. [___] multas, contribuies, cobranas da dvidaativa e outras receitas diversas.

145. [___] impostos, taxas, contribuies de melhoria eoutras modalidades de tributos.


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A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) foi alteradapela Lei Complementar n 131/2009 no tocante transparncia pblica, passando a exigir a disponibili-zao de informaes sobre a execuo oramentriae financeira da Unio, Estados, Distrito Federal e Mu-nicpios. A respeito da LRF, julgue as consideraes aseguir.

146. [___] O prazo para os Municpios que tenham entre50.000 (cinquenta mil) e 100.000 (cem mil) ha-bitantes se adequarem nova norma de umano.

147. [___] A Lei de Responsabilidade Fiscal disciplina oPlanejamento Oramentrio Pblico.

148. [___] Determina a Lei de Responsabilidade Fiscalque na execuo oramentria sejam identifi-cados os beneficirios do pagamento de sen-

tenas judiciais. Sobre esta exigncia legal correto afirmar que a lei oramentria anualtem que indicar os nomes dos beneficirios.

Ainda a respeito da Administrao Financeira e Or-amentria, julgue:

149. [___] A inteno da Lei de Responsabilidade Fiscal(LRF) a de promover a Transparncia, Con-trole e Fiscalizao dos resultados conquista-dos na gesto das Finanas Pblicas..

150. [___] Na elaborao do Relatrio de Gesto Fiscal(RGF), o Ministrio Pblico tem status secun-drio, ou seja, no tem importncia notria.

PROVA DISCURSIVA (REDAO DE AT 30 LINHAS)(professora Snia)

A representante do Unifem (Fundo de Desenvolvimento das Naes Unidas para a Mu-lher), Rebecca Reichmann, afirma que no mundo inteiro a violncia contra a mulher persiste deforma assombrosa. Os nmeros, quando no se estagnam, voltam a crescer. Os motivos parao cometimento de aes violentas contra a mulher so variados, mas dois, em especial, sedestacam: a falta de aceitao pelo homem do fim de um relacionamento, negado pela mulher,e o imprio de uma cultura falocntrica em quase todas as sociedades.

De posse das informaes mencionadas, disserte de modo claro e objetivo, expondo argumen-tos acerca do seguinte tema:

A CULTURA DO MASCULINO E A VIOLNCIA CONTRA A MULHER.

Ao redigir seu texto (em at 30 linhas), aborde, necessariamente, os aspectos:

A equiparao de direitos entre homens e mulheres.

O amparo do Estado na proteo mulher.

O papel da educao para o reconhecimento da igualdade de direitos entre mulheres ehomens.

APS O SIMULADO, PEGUE O GABARITOCOMENTADO E AS DICAS DE REDAO, CORRIJA

SUAS RESPOSTAS E REFAA A PROVA.


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SEU NOME: TURMA:*** USE CANETA PRETA NO DIA DA PROVA OFICIAL ***

Ttulo: _______________________________________________________________________

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RESPOSTAS COMENTADAS

ATENORECURSOS PROVA OFICIAL:Aps a aplicao da prova oficial do MPU, acompanhe no site do

Curso Slon eventuais argumentos apresentados pelos nossos professores para

voc montar seus recursos e, quem sabe, garantir mais alguns pontinhos na prova!

CONHECIMENTOS BSICOS01 E Nesse caso, entre cartae enigmase estabelece uma relao de posse, ou seja o enigmapertence

carta, no cabendo a portanto o relativo do qual;

02 C A forma verbaljulgue hipottica, cabendo portanto orao em questo; tirando-se a conjunoque, a orao deixaria de ser subordinada para tornar-se uma reduzida, o que exigiria a forma ver-bal do verbojulgarno infinitivo;

03 E O primeiro perodo sinttico do texto que : Trata-se de uma carta cujo enigma perdura e perdurarno explicita os motivos da Carta mas aponta que ela contm enigma;

04 C O ponto e vrgula cabem aps hiptesepois o perodo anterior se inicia apontando a existncia deduas hipteses. Os dois pontos aps europeuseriam adequados no lugar do ponto final pois aorao seguinte palavra europeurepresenta uma justificativa da orao anterior;

05 E O conectivo no entantoestabelece oposio com o enunciado em: E se essa carta no tivessechegado ao seu destino, ao seu destinatrio, se ela tivesse se extraviado, com se diz hoje no lin-guajar dos 10 correios?;

06 C a preposio a usada realmente pela regncia do verbo destina-se; o pronome relativo quaispode ser substitudo sem prejuzo gramatical ou semntico por quem, principalmente pelo fato deretomar um substantivo relativo a pessoas;

07 E No texto se argumenta, por meio do excerto: : a fim de embasar a dominao de povos europeus eseus descendentes sobre as populaes colonizadas ou 16 escravizadas, comeou-se a elaboraruma diviso sistemtica de raas, com pretenses cientficas. , que houve pretenses cientficas ao

se pensar em pertencimento;08 C A preposio aos, no caso, uma combinao da preposio amais o pronome demonstrativo os.

Este equivale semanticamente ao pronome aqueles;em virtude da regncia do vocbulo relao,usando-se aquelesno lugar de os, a crase seria obrigatria.

09 E H dois erros: imprescindvel, pois muitos julgam imprescindvel alguma coisa (que se consultem os especia-listas...),

10 E parece envelhecido, pois se refere ao sujeito NADA.

11 E L est, pois se refere ao sujeito A IMAGEM.

12 C Quem responde? Uma amizade verdadeira (sujeito no singular). Portanto, verbo e sujeito esto compatveisno singular.


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13 C Quem vive? Ningum (sujeito no singular). O que no se supera? Os infortnios (sujeito no plural). Portanto,temos os verbos vive (no singular) e superam (no plural) harmonizando-se respectivamente com os seussujeitos.

14 E O item traz erroneamente o emprego da vrgula, separando a orao que faz papel de sujeito de seu predica-do;

15 E A palavra enfim deveria estar entre duas vrgulas e no cabe o ponto de interrogao final por no se tratarde interrogao direta.

16 E O boto que aparece nesta questo serve para ocultar o exibir os caracteres no imprimveis (mar-cas de formatao).

O boto da correo ortogrfica e gramatical o que aparece a seguir.

17 C A quebra de seo para a prxima pgina permite variar qualquer layout.A quebra de seo contnua que no permite todas as variaes.

18 C O smbolo que se parece com a letra L indica que se a rgua for clicada, no pargrafo que co n-

tm o cursor ser criada uma marca de tabulao com alinhamento esquerdo. 19 C O recuo geral esquerdo representado pelo quadradinho, na figura pode-se observar que foi des-

locado para dentro da rea de texto (por padro o recuo da esquerda fica sobre a margem).

Sempre que se desloca um recuo para dentre da rea de texto o recuo ser positivo, se for recua-do para cima das margens o recuo ser negativo.

20 C A ferramenta de copiar formatao o pincel e a ltima ferramenta que aparece do lado direitoda figura.

21 C A descrio corresponde arquitetura de utilizao da Internet.

22 E A tarefa de traduo realizado pelo DNS, e traduz nomes para endereos IP,s.

O DHCP atribui endereos IPs dinamicamente para computadores que no tem IP fixo.23 C Geralmente os problemas que ocorrem com transaes eletrnicas so devidos a contaminaes

no computador do usurio, e no na comunicao com o servidor seguro.

24 E O endereo IP na verso 6 (Ipv6) formando por 128 bits e no 64 como afirmado.

25 E A Central de Facilidade de Acesso do Windows Seven tem a mesma utilidade das Opes de A-cessibilidade do Windows XP, ou seja, permitir a configurao do ambiente do Windows para usode pessoas com algum tipo de limitao fsica.

26 C Este item descreve os caminhos possveis para insero de cabealhos e rodaps em documentoscriados no Writer.

27 C Este item descreve como se converte uma poro de texto em tabela na utilizao do Writer.

28 C Em E1 ser somado o Intervalo vertical A1 at A4.

Em E2 ser feita a mdia dos intervalos verticais A1 at A4 e C1 at C4, os valores so somados edivididos por 8.

29 C Repare que os nomes das linhas esto bloqueados, arrastar de E4 para E5 no muda nada na funo e oresultado de 25 ser mantido.

30 E A essncia das tabelas e o mecanismo de funes no diferem entre os aplicativos, seno ao abrirno Calc uma tabela criada no Excel os clculos no seria feitos corretamente.

31 C A questo est correta. O texto exatamente o que prescreve o pargrafo nico do artigo 18 da LC 75/93.


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32 E A questo esta ERRADA.Tenham ateno a esse tipo que questo em que a Banca tenta confundir e pegar o candidato pelo cansaode uma leitura longa.

Assim, de acordo com o art. 127, caput, da CF/88, o Ministrio Pblico instituio permanente, essencial funo jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurdica, do regime democrtico e dos inte-resses sociais e individuais INDISPONVEIS

33 E O gabarito da questo ERRADO.Mais uma questo que requer ateno do candidato na hora da leitura, pois, conforme consta no art. 127, 1,da CF/88, so princpios institucionais do Ministrio Pblico:

a unidade

a indivisibilidade

a independncia funcional.

34 C O gabarito da questo CERTO.A questo apresenta um texto longo, que pode trazer incerteza ao candidato. No entanto, a assertiva temcomo base o texto do art. 127, 2, da CF/88.

35 EO gabarito da questo ERRADO.

O item diverge do que est previsto no art. 127, 5, da CF/88, pois caso o MP no encaminhe sua respectivaproposta oramentria dentro do prazo estabelecido na LEI DE DIRETRIZES ORAMENTRIAS - LDO, oPoder Executivo considerar, para fins de consolidao da proposta oramentria anual, os valores aprovadosna lei oramentria LOA vigente, ajustados de acordo com os limites estipulados na LDO.

36 C A questo est CORRETA. O texto tem est expresso no artigo 6, VII, c da Lei Complementar 75.

37 E A questo est ERRADA. As funes no so processuais mas, sim, INSTITUCIONAIS do Ministrio Pblicoda Unio, conforme prescreve o artigo 5, I, a da LC 75.

38 C A questo est CORRETA e corresponde ao pargrafo primeiro do artigo 6 da Lei Complementar 75.

39 E

A questo est ERRADA pois a idade mnima para ser Procurador-Geral da Repblica 35 anos, conforme

disposto no artigo 25 da Lei Complementar 75/93.

40 E A questo est ERRADA, pois compete atribuio do Procurador-Geral da Repblica propor ao legislativo osprojetos de lei sobre o Ministrio Pblico da Unio

41 C A questo est CORRETA e sua previso est no artigo 33 da lei complementar 75/93.

42 E A questo est ERRADA. Segundo o artigo 40 da LC 75/93 o Procurador Federal dos Direitos dos Cidadoster mandado de 02 anos e no 04 como prev a questo.

43 C Assertiva correta.Os princpios fundamentais do Estado brasileiro so formados por todos os elementos do Ttulo I da Constitui-o Federal:

- os fundamentos da Repblica Federativa do Brasil do art. 1o (a soberania;a cidadania; a dignidade da pes-

soa humana;os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa e o pluralismo poltico);- os objetivos fundamentais previstos no art. 3o (I - construir uma sociedade livre, justa e solidria;II - garantir odesenvolvimento nacional; III - erradicar a pobreza e a marginalizao e reduzir as desigualdades sociais eregionais;IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer ou-tras formas de discriminao);

- os princpios que regem as relaes internacionais da Repblica Federativa do Brasil do art. 4o: I - indepen-dncia nacional; II - prevalncia dos direitos humanos;III - autodeterminao dos povos; IV - no-interveno;V - igualdade entre os Estados; VI - defesa da paz;VII - soluo pacfica dos conflitos; VIII - repdio ao terro-rismo e ao racismo; IX - cooperao entre os povos para o progresso da humanidade; X - concesso de asilopoltico. Pargrafo nico. A Repblica Federativa do Brasil buscar a integrao econmica, poltica, social ecultural dos povos da Amrica Latina, visando formao de uma comunidade latino-americana de naes.Pargrafo nico. A Repblica Federativa do Brasil buscar a integrao econmica, poltica, social e culturaldos povos da Amrica Latina, visando formao de uma comunidade latino-americana de naes.


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44 C O enunciado exige que o concurseiro saiba como a Constituio se classifica em seus diversos aspectos.Vamos recordar:Rgida - somente pode ser alterada por um processo mais solene;

escrita - aquela codificada e sistematizada em um nico texto;

democrtica - decorre da vontade do povo;

dogmtica - regulamenta assuntos relevantes ao Estado;ecltica - formada por ideologias conciliatrias;

formal - formada por um processo legislativo mais dificultoso do que aquele exigido para as demais normas;

analtica (ou expansiva) - trata de todos os assuntos julgados como importantes sociedade;

dirigente (ou plstica) - possui normas destinadas a orientar a atuao do Estado;

normativa - aquela que efetiva, possuindo aplicao prtica;

codificada - um nico documento contm as normas constitucionais;

social - traz normas que buscam o bem-estar social;

Portanto a assertiva est correta.

45 E A assertiva est errada.De acordo com o artigo 3 do ADCT - Ato das Disposies Constitucionais Transitrias (sim, o CESPE emalguns concursos est cobrando at o ADCT!) , "a reviso constitucional ser realizada aps cinco anos, con-tados da promulgao da Constituio, pelo voto da maioria absoluta dos membros do Congresso Nacional,em sesso unicameral". Portanto, a sesso unicameral, e no bicameral como diz a assertiva.

46 C O art. 99 da Constituio Federal estabelece que "ao Poder Judicirio assegurada autonomia administrativae financeira."Dessa forma, a assertiva est correta.

47 C O artigo5, XII da Constituio Federal estabelece que inviolvel o sigilo da correspondncia e das comuni-caes telegrficas, de dados e das comunicaes telefnicas, salvo, no ltimo caso, por ordem judicial, nashipteses e na forma que a lei estabelecer para fins de investigao criminal ou instruo processualpenal.

48 E O artigo 5, LXI da Constituio Federal estabelece que no h necessidade de autorizao judicial para apriso em flagrante, seno vejamos, ningum ser preso seno em flagrante delito ou por ordem escrita efundamentada de autoridade judiciria competente, salvo nos casos de transgresso militar ou crime propria-mente militar, definidos em lei.

49 C No se esquea de que a competncia no mandado de segurana residual, ou seja, protege direito lquido ecerto no amparado pela Hbeas corpus ou hbeas data.

50 C O artigo 125 da CF/88 estabelece que os Estados organizaro sua Justia, observados os princpios estabele-cidos na Constituio Federal. A competncia dos tribunais ser definida na Constituio do Estado, sendo alei de organizao judiciria de iniciativa do Tribunal de Justia.

51 E Muito embora os membros do Ministrio Pblico possuam a garantia da vitaliciedade, por fora do artigo 128,pargrafo 5. I, a, da CF/88, a regra da aposentadoria compulsria, prevista no artigo 40 da CF, aplica-se atodos que possuam cargo de provimento efetivo.

52 C CORRETO - O agente pblico poder ser responsabilizado tanto na esfera civil, penal e administrativa, sendoindependentes entre si e cumulativas. A exceo reside no fato da administrao no poder responsabilizar oagente no caso de absolvio penal, em caso de no ter ficado comprovado neste processo o fato ou a autori-a.

53 C Lembre-se que no h o dever de obedincia para a realizao de atos manifestamente ilegais.

54 E Ao servidor pblico federal proibido participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personifi-cada ou no personificada, salvo a participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou enti-dades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade coo-perativa constituda para prestar servios a seus membros, e exercer o comrcio, exceto na qualidade deacionista, cotista ou comanditrio ( artigo 117, X da lei 8.112/90)

55 CCORRETO Lembre-se que a responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvi-

o criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria, o que prescreve o artigo 126 da lei 8.112/90.


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56 E ERRADO O artigo 117, XI da lei 8112/90 probe o servidor de atuar, como procurador ou intermedirio,junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentesat o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro.

57 C A alternativa est em acordo com as regras deontolgicas (inciso II) do Cdigo de tica Profissional do Servi-dor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.

58 E Muito pelo contrrio, a moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o mal. Oequilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor pblico, que poder consolidar a morali-dade do ato administrativo. o que prescreve o cdigo de tica do Servidor Pblico Civil.

59 E Os atos de improbidade administrativa acarretam a suspenso (e no a perda) dos direitos polticos. o queestabelece a Constituio Federal:

Art. 37 (...)

4 - Os atos de improbidade administrativa importaro a suspenso dos direitos polticos, a perda da funopblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em lei, semprejuzo da ao penal cabvel.

60 E Dispe a Constituio, em seu art. 37, 5 que "a lei estabelecer os prazos de prescrio para ilcitos prati-cados por qualquer agente, servidor ou no, que causem prejuzo ao errio, ressalvadas as aes de ressar-cimento".

A Lei de Improbidade, por sua vez, estabelece o prazo prescricional de 05 anos nos casos de exerccio demandato, cargo em comisso ou funo de confiana:

Art. 23. As aes destinadas a levar a efeitos as sanes previstas nesta lei podem ser propostas:

I - at cinco anos aps o trmino do exerccio de mandato, de cargo em comisso ou de funo deconfiana;

II - dentro do prazo prescricional previsto em lei especfica para faltas disciplinares punveis com demisso abem do servio pblico, nos casos de exerccio de cargo efetivo ou emprego.

Portanto, no se pode falar em prescrio no caso relatado. A assertiva est ERRADA.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

61 CO grau de liberdade para determinados cargos denominado autonomia.

62 C Quando h a satisfao das necessidades individuais do colaborador h consequentemente a valorizao(enriquecimento) deste.

63 E Exigncia anterior e tempo de adaptao fatores denominados Mental.

64 E O correto Segundo Robbins e no segundo Vroom.

65 C O treinamento proporcionar o desenvolvimento de habilidades tcnicas e pessoais ao colaborador, oferecen-do assim mo de obra qualificada a organizao.

66 C Homogeneidade d-se quando h pouca ou nenhuma diferenciao entre os componentes de determinadocenrio, como nessa questo.

67 E O correto para o ponto fraco da Avaliao de desempenho seria quando as pessoas envolvidas na avaliaode desempenho a percebem como uma situao de recompensa, ou de punio, pelo desempenho passado.

68 C A delegao d mais liberdade de ao para os componentes da equipe que j se encontra em estgio dematuridade, ou seja, bom relacionamento e comprometimento com resultados e metas.

69 E O feedbacktem como objetivo a avaliao do desempenho do colaborador e a informao ao mesmo quandoao seu desenvolvimento profissional e atingimento de metas.

70 C O Treinamento para atingir seu objetivo de desenvolvimento de pessoas necessrio o planejamento ouprogramao

71 C Monitorar dentro do processo de Gesto de Pessoas significa acompanhar as atividades das pessoas e verif i-car resultados

72E

A este ambiente d-se a denominao de Homogneo.


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73 C Cultura Organizacional o conjunto de normas regras e rituais implcitos, praticados pelo grupo.

74 C Nesse caso a avaliao de desempenho perderia sua eficcia apontando assim um ponto fraco.

75 C A seleo a escolha dos melhores candidatos para um concorrerem a um cargo na organizao, e a identif i-cao das caractersticas do cargo, a coleta de informaes do candidato e a comparao entre perfil e cargoesto corretos.

76 E A Teoria dos Fatores Motivacionais do autor Herzberg e no de Maslow.

77 E A denominao correta seria Programao.

78 E A responsabilidade pela avaliao de desempenho do chefe dos colegas de trabalho e TAMBM do prprioindivduo.

79 C Criar condies satisfatrias faz parte do processo de Manter Pessoas na Gesto de Pessoas.

80 E O conjunto de atividades responsvel pela comparao entre requisitos exigidos por um cargo e as caracters-ticas dos candidatos a esse cargo denominado Seleo.

81 CA Acurcia dos estoques mede a porcentagem dos itens corretos, tanto em quantidade, quanto em valor.

82 C Um dos principiais requisitos para o bom funcionamento do processo de compras de determinada organizao a previso das necessidades de suprimentos.

83 C Os recursos adquiridos e que no sero incorporados ao produto final, como os materiais de escritrio, deno-minam-se auxiliares.

84 C A maneira pela qual a informao da necessidade de material chega rea responsvel pelas compras, inici-ando o respectivo processo, denomina-se projeo de demanda.

85 E O correto Just in time.

86 E O correto Peridico.

87 C Depreciao perda de valor de um bem, em decorrncia de seu uso.

88 C O estoque de materiais existente na empresa, com o objetivo de cobrir eventuais aumentos de demanda ouatrasos no fornecimento, denomina-se estoque de segurana.

89 C Para que se possa atender s necessidades de materiais, necessrio que se observe permanentemente osestoques mximos e mnimos. O estoque mnimo o estoque de segurana.

90 C Denomina-se Sinal de Demanda a maneira pela qual a informao da necessidade de material chega rearesponsvel pelas compras, iniciando o respectivo processo.

91 C JUST IN TIME sistema que baseado na qualidade e flexibilidade do processo de compras e que tem comoprincipal caracterstica a disponibilizao dos materiais solicitados, na quantidade e no exato momento de suautilizao, ou seja, apenas a tempo.

92 C Reposio Peridica a denominao do modelo de reposio de materiais, que consiste em emitir pedidosde compras em lotes e em intervalos de tempo fixo.

93 E A denominao correta Depreciao.

94 C Entrada, Sada e Transferncia so os tipos de movimentao de materiais.

95 C A Embalagem para o consumidor visa atender as necessidades de marketing, negligenciando necessidadesde logstica.

96 C O termo Economicidade est vinculado ideia fundamental de obter o melhor desempenho qualitativo naalocao de recursos financeiros econmicos e patrimoniais.

97 E A maneira correta para correo de divergncia no inventrio de estoques respeitando procedimentos con-tbeis e tributrios.

98 C Na classificao de materiais quanto industrializao, correto citar, Produtos Acabados, Matrias Primas,Produtos em Processo e Produtos Semiacabados.


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99 C O setor de Recebimento de Materiais tem entre suas funes desembalar, verificar e contar os produtos rece-bidos dos fornecedores no momento que recebem.

100 C Ruptura de Estoque o termo que caracteriza nvel de estoque igual a zero e impossibilita o atendimento deuma necessidade de consumo

101 C Este o conceito de arquivo.PAES, Marilena Leite. Arquivo: Teoria e prtica. 3 ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Ed. FGV, 1997

ARQUIVO NACIONAL (Brasil). Dicionrio Brasileiro de Terminologia arquivstica. Rio de Janeiro.

102 C Quando os nomes a serem ordenados contiverem nomes de parentesco no final, osmesmos devem vir acompanhados dos sobrenomes que os antecedem (regra de alfabetao da a apostila eresumo distribudo em sala). O correto seria:

- - Arantes Jnior, Manoel- - Pereira Jnior, Pedro- - Vieira Sobrinho, Jos

103 E Questo baseada em Marilena Leite Paes, que, em seu livro, diz : Para a elaborao do plano arquivsticodevem ser os seguintes elementos: posio do arquivo na estrutura da instituio, centralizao ou descen-tralizao e coordenao dos servios de arquivo, escolha dos mtodos de arquivamento adequados, estabe-lecimento de normas de funcionamento, recursos humanos, escolha das instalaes e do equipamento, cons-tituio de arquivos intermedirio e permanente, recursos financeiros.

104 C Perfeitamente, o termo tcnico utilizado para demonstrar a passagem do arquivo da fase corrente para a in-termediria, chama-se transferncia.

105 C Sobre arquivos correntes o de que so documentos que esto em uso frequente pela pessoa (fsica ou jur-dica) que o gerou, e tambm com as pessoas que com estas se relacionam. Vale ressaltar que, embora aexpresso mais usada seja arquivo corrente, existem outras definies para esse tipo de arquivo, as maiscomuns so: arquivos de 1 idade, ativos, dinmicos.

importante o candidato compreender que estas definies so dadas exclusivamente pela frequncia de usodos mesmos, no importando o tipo documental (ficha, CDs, manuscrito etc.) que seja.

106 C Como comentado em sala, existem vrios tipos de mtodos, que so de dois tipos: alfabticos e numricos.Os mtodos do tipo alfabtico mais comuns so: alfabtico e geogrfico (citados na questo) e os do tiponumrico so: numrico, cronolgico (citado na questo) e ideogrfico.

107 E Nomes de pessoas so organizados a partir do sobrenome, e no a primeira letra do nome. Mesmo nos no-mes de empresas ou eventos, o elemento a ser considerado o nome como um todo, e no apenas a primei-ra letra.

108 E o ato de eliminar, propriamente dito, deve ser feito de forma racional. Os processos mais indicados so: afragmentao, a macerao, a alienao por venda ou doao. A incinerao processo condenado -, querpelo aumento do ndice de poluio que provoca, quer pela impossibilidade de reciclagem do papel, no deveser adotada.

O problema aqui a incinerao. Segundo est na teoria ( Maria Helena Paes)

109 E A luminosidade natural (luz solar) deve ser evitada porque afeta a conservao dos documentos e provoca oenfraquecimento do papel.

110 E A principal funo do setor de protocolo o controle da tramitao de documentos. Para tanto, o mesmo podeexercer as seguintes atividades: Recebimento, Registro, Controle, Classificao e Expedio. Dentre as ativ i-dades do protocolo, no se encontra o emprstimo, que atividade exclusiva dos arquivos correntes ou inter-medirios.

111 C De fato, o Tribunal de Contas rgo que auxilia os poderes polticos e o Ministrio Publico, por sua tomadade deciso.

112 C O servidor fiscal obedece e respeita sua jurisdio.

113 C Qualquer empresa que tenha funo pblica (direta ou indireta) deve ser criada por lei.

114 E A publicidade dos atos no deve ser vedada. Deve-se seguir o Princpio da Transparncia dos atos pblicos.

115 E No se deve exigir condio de igualdade entre os concorrentes. A concorrncia livre.

116 E As Redes de Bancos de Dados no possuem livre acesso. Se isso ocorrer, configura-se invaso de privacida-de do cidado.

117 E As Redes Organizacionais servem para manter o equilbrio funcional nas organizaes.


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118 C Em funo da LOA, o governo pretende consolidar uma Gesto Fiscal em nvel nacional.

119 C Atualmente, a criatividade e a inovao so elementos fundamentais para que seja elaborado um planejamen-to estratgico.

120 E O Ambiente Organizacional obrigatoriamente deve ser estvel, por condies de equilbrio de funcionamento.

121 E Errado! O Planejamento Estratgico estabelece a localizao de potencialidades em primeiro plano.

122 C As causas so consideradas situaes subjetivas e podem gerar srias consequncias se no forem corrigi-das suas falhas, por um sistema eficiente de controle.

123 C O Planejamento Estratgico exige Gesto de Pessoas, de MKT e de Finanas.

124 C Certo ! Atualmente, com as novas legislaes, podemos estudar o Fluxo Operacional de cada atividade.

125 C A Legislao para as autarquias a mesma para a administrao indireta.

126 C A personificao das Entidades fundamental para sua classificao.

127 E O Departamento de Projetos uma das unidades de departamentalizao do Planejamento Estratgico.128 C E isso, ir depender diretamente do interesse de se elaborar e de se desenvolver o Planejamento Estratgico.

129 E Uma funo profissional pblica definida na Organizao Formal da empresa.

130 C Lembre-se: se for pblico, do cidado.

131 E A terceira fase compreende a Direo das Metas e prioridades para a administrao e a poltica de alocaode recursos pelo Executivo.

132 C As Unidades, os rgos, os Sistemas de Gesto Pblica e os poderes polticos aprovam, nesse sentido, umaLei.

133 E

Pelo contrrio, a Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO) deve sim incluir metas fiscais para os trs exerccios

subsequentes ao do ano em que for aprovada.

134 E O oramento-programa visa objetivos e metas e o oramento tradicional visa mtodos (meios, metodologia)para resultados do planejamento.

135 C O Governo se utiliza do Oramento-programa e o denomina de Plano.

136 E O Oramento Tradicional, fundamentalmente, tem como critrio a escolha dos mtodos (meios, metodologia)para atingir resultados.

137 E O Oramento-programa existe para conquistar objetivos e metas.

138 C Os Planos incluem objetivos e metas, inclusive na Prestao de Servios.

139E

O Oramento-programa (Plano) no evidencia o custo contbil.

140 C O Oramento Tradicional evidencia a metodologia usada no Planejamento Oramentrio Pblico.

141 E Na LDO esto especificados as condies legais para a elaborao do Planejamento Oramentrio Pblico.

142 C Correto e seu interesse essencial o de associar Planejamento com Oramento.

143 C No Planejamento Tradicional o gasto definido como informao INICIAL e no Oramento-programa, defini-do como informao FINAL.

144 C De acordo com o funcionamento das Unidades, rgos e Sistema de Gesto Pblica Oramentria.

145 E Apenas os Impostos, as Taxas e as Contribuies so modalidades de Tributos.

146 E O prazo correto dois anos.


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147 C O correto afirmar que a referida identificao ser feita por meio do sistema de contabilidade e administra-o.

148 E A LRF existe para que ocorra a Transparncia, Controle e Fiscalizao do Planejamento Oramentrio Tradi-cional e Oramentrio-programa.

149 C A Transparncia, o Controle e a Fiscalizao so os principais interesses da LRF.

150 E O Ministrio Pblico fundamental. Essencial!

TREZE DICAS PARA A SUA REDAO:1) Use o rascunho. Redigir a arte de reescrever.2) Elabore um roteiro para o assunto (um esquema para a sua redao).3) No incio, apresente o assunto ou a problemtica a ser desenvolvida.4) Estruture o desenvolvimento do tema ( a maior parte do texto).

5) Estruture a finalizao (poder ser uma sntese de toda a argumentao ou sugesto/proposta de soluo).6) Use frases curtas e diretas. A comunicao mais fcil e voc no corre tanto o risco de errar.7) Escreva preferencialmente o bvio, evitando criar polmica.8) No repita muito as palavras. Use sinnimos.

9) Evite definies do tipo a liberdade ...10) Evite usar dois-pontos (:) e ponto e vrgula (;). Prefira outra frase.11) Ao final, revise e elimine as palavras desnecessrias.12) No passe do limite mximo de linhas.13) Deixe para decidir no final o ttulo da redao, mas no se esquea de escrev-lo.

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ESQUEMAS DE REDAOExemplo: Dissertao

1opargrafoApresentao da temtica, que deve ser retomada ao lon-go do texto.

INTRODUO

2opargrafoApresentar um argumento. Desenvolva a argumentao daseguinte forma: AFIRMAO + EXPLICAO +DISCUSSO (POSICIONAMENTO)

DESENVOL-VIMENTO

3opargrafo Apresentar segundo argumento. Acrescentar fato-exemplo.

4opargrafo

Faa a sntese da temtica abordada. Dependendo daforma como foi conduzida a argumentao, retome a ideiacolocada no incio (reafirmando o posicionamento) ou a-presente possveis solues.

CONCLUSO

AGORA A SUA VEZ: Monte seu esquema de redao, escolhendo outros temas: Casa-mento aps os 50 anos, A automedicao, Meu primeiro emprego, Vida na capitalver-sus vida no interior, Vagas para negros nas universidades, Criminalidade urbana, Elei-esetc.

mpu2010simuladocomentado

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