mps – ministério da previdência social sps – secretaria de políticas de previdência social
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MPS – Ministério da Previdência Social SPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social. A Agenda Hemisférica do Trabalho Decente, Expansão de Cobertura e um Piso Social Básico Seminário Conf. Mundial de Seguridade Social Brasília-DF, 05 de dezembro de 2009. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
MPS – Ministério da Previdência SocialSPS – Secretaria de Políticas de Previdência Social
A Agenda Hemisférica do A Agenda Hemisférica do Trabalho Decente, Expansão Trabalho Decente, Expansão
de Cobertura e um Piso de Cobertura e um Piso Social BásicoSocial Básico
Seminário Conf. Mundial de Seguridade Social Seminário Conf. Mundial de Seguridade Social
Brasília-DF, 05 de dezembro de 2009Brasília-DF, 05 de dezembro de 2009
Impactos
Cobertura Social
REPOSIÇÃO DE RENDA: ATC do RGPS é 90% da Rem. Assal. c/Carteira (PME)Benefício Médio é 60% de todas Rem. Trab. (PME)Aposentados estão nos 50%+ da Distr. de Renda
POBREZA: entre Idosos(60) de só 9,3%Pobreza geral no país cai de 43% para 29%
(Dados de 2008)
Idosos (60 ou +) com Benef.: 81,8% em 2008Taxa Estável desde meados dos 90Mix contributivo e não-contributivo
Entre Trab. Ativos (16-59): 65,9% em 2008Tendência de alta desde 2002
Meta (Agenda Hemisf.- 2006): +20% até 2015
Fonte: PNAD/IBGE – Vários anos.Elaboração: SPS/MPS.* Pessoas com idade entre 16 e 59 anos, independentemente de critério de renda,
Evolução da Cobertura Social entre as Pessoas com Idade entre 16 e 59 anos, segundo Gênero – 1992 a 2008 -
(Exclusive Área Rural da Região Norte, salvo Tocantins)
65,9%
65,0%
63,4%
62,5%62,5%
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61,8%
55,0%
57,0%
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65,0%
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69,0%
71,0%
73,0%
75,0%
1992 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Socialmente Protegidos Homens Mulheres
Agenda Hemisférica do Trab. Decente (2006)Agenda Hemisférica do Trab. Decente (2006)
IGUALMENTE COMPROMISSOS COM TRIPARTISMO, DIÁLOGO SOCIAL E SAÚDE E
SEGURANÇA DO TRABALHADOR
AMPLIAÇÃO DA COBERTURA E EFICIÊNCIA DA PROTEÇÃO SOCIAL COMO UM PILAR DA
PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE
ASSINADA NA XVI REUNIÃO REGIONAL AMERICANA (BRASÍLIA 2006) DA OIT PELOS MINISTROS DO TRABALHO DAS AMÉRICAS
COMPROMISSO DE INCREMENTO DA COBERTURA: 20% DE 2006 A 2015
COMO MENSURAR A COBERTURA?
COMO AMPLIAR A COBERTURA?
QUE GRUPOS NECESSITAM DE MAIS COBERTURA?
AMPLIAÇÃO DE COBERTURA POR VIA CONTRIBUTIVA E NÃO-CONTRIBUTIVA?
Educação Previdenciária: Forças Tarefa e Inclusão do Tema nas Escolas
Regras especiais para mulheres
Acordos Internacionais para Migrantes
Subsidiar contribuição para os autônomos
Cobertura para autônomos compulsória
Obrigar empresas a recolher contribuição ao contratar autônomos
Contribuição simplificada para a PME
Campanha sobre Temas e Setores Específicos
Estreitar Relação Contribuição- Benefício
Fiscalização e Punições Duras
Melhorar serviços, comunicação e credibilidade
Condicionar vantagem tribut. a regularidade
Alternativas de Políticas dentro do Paradigma Contributivo
Políticas para Políticas para lidar com as lidar com as dificuldades dificuldades históricas de históricas de cobertura na cobertura na América LatinaAmérica Latina
Políticas para lidar... (2)Políticas para lidar... (2)
Programa Contributivo
Programa Contributivo
estreito se houver benefício básico
"Plano Simplificado"
paralelo
Piso Social Mínimo da
OIT
Benefício Universal
Básico
Benefício Assistencial
Previdência rural
- estadia temporária?- desenho deve evitar incentivocontra o benefício contributivo
normal.
- pode ser "focalizada" (dimi- nuindo à medida que benefício contributivo aumente);
- deve ser financiado com impostos.
- financiado por impostos;- deve ser menor que benefício
contributivo.
- pode ser: contributivo e menos estrito que na área urbana; ou
benefício básico;-diminuirá à medida que participação dos trab. rurais na PEA diminuirá;
- tem que ser subsidiado.
Elementos fora do paradigma tradicional : semi-
contributivo e assistencial.
Seguro complementar voluntário
Seguro social / Seguridade social obrigatória
Garantias quanto aos níveis de benefícios em relação às contribuições
2. Seguridade econômicacrianças
PISO SOCIAL BÁSICO: Quatro garantias essenciais1. Acesso à atenção de saúde básica (essencial) para todos
3. Assistência a desempregados e pobres
4. Seguridade econômica idosos e port. de deficiência
Mitigação da
pobreza
Ponto de Partida para Debate Ponto de Partida para Debate sobre Piso Social Básico na OITsobre Piso Social Básico na OIT
Como historicamente se expandiu a cobertura: Como historicamente se expandiu a cobertura: com aprofundamento verticalcom aprofundamento vertical
Cobertura por tipos de contingência
Total
Intermediaria
Básica
MigrantesTrab. Rurais
DomésticosAutônomosAssal.. Serv.Públicos
Cobertura por tipos e posição na ocupação
Mudança de enfoque: expansão de cobertura Mudança de enfoque: expansão de cobertura horizontal, universalizar Piso Social Básicohorizontal, universalizar Piso Social Básico
Cobertura Total
Cobertura por Tipos de
Contingências
Coberturaintermediária
Cobertura Básica
Serv. Assal.. Autônomospúblicos urbanos
Trab. Rurais
Domésticos Migrantes
Cobertura por tipos e posição na ocupação
Piso Social Básico e o BrasilPiso Social Básico e o Brasil
Desenvolvi- mento Agrário
Emprego e
Defesa do
Trabalhador
Benefícios a
Servidores e
Familiares
Regime Geral
de Previdência
Social
Assistência Social
Alimentação e Nutrição
Saúde
Educação
Áreas de Atuação e Benefícios Prestados
23 milhões de benefícios (2009)
4 milhões de benefícios (2009)
6,6 milhões de beneficiários do seguro-desemprego; 14 milhões de beneficiários do abono PIS/PASEP
Bolsa-Família: 11 milhões de famílias;BPC: 3 milhões de benefícios mensais. (2009)
Sistema Único de Saúde presente em todos municípios;N° consultas por habitante: 2,5 (2006)
Elemento
de um
"Piso
Social
Básico"
Elemento de um
"Piso Social
Básico"
Elemento de um
"Piso Social
Básico"
Fonte: IPEA (2009). A Constituição de 1988 Revisitada.
Políticas Sociais no Brasil e Possíveis Elementos de um "Piso Social Básico"