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Montando Departamento de Captação - Oficina ministrada no Festival Latinoamericano de captadores de recursos, de 20 a 22 de julho de 2009TRANSCRIPT
- 1. Montando um
departamento de
captao de recursos
2.
- Captao de Recursos
Leque de atividades de gerao de recursos realizadas por
organizaes sem fins lucrativos em apoio sua finalidade principal,
independente da fonte ou do mtodo utilizado para ger-los
- Mobilizao de Recursos
No diz respeito apenas a assegurar recursos novos, mas tambm
otimizao dos recursos existentes; conquista de novas parcerias e
obteno de fontes alternativas de recursos financeiros
3. ENERGIA
4.
- Doador
o indivduo ou a instituio que fornece recursos humanos ou
financeiros para determinado objetivo
- Investidor Social
Indivduo preocupado com os resultados obtidos, as transformaes
geradas e a cumplicidade da comunidade para o desenvolvimento da
ao
5. GENTE
6. O MODELO AMERICANO: DESDE OS COLONOS
AT OS DIAS DE HOJE, UM EXEMPLO
7. O MODELO EUROPEU: SOMENTE
H POUCOS ANOS DEDICAM-SE
A USAR ESTRATGIAS DE FUNDRAISNG
8. BRASIL
9. SUSTENTABILIDADE INSTITUCIONAL
Mobilizar Recursos pra gerar frutos
frutos
DESENVOLVIMENTO SOCIAL
caule
AES
semente
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
MISSO
10. O QUE CAPTAR?
PEDIR DINHEIRO
CONCILIAR INTERESSES
OU OUTRAS COISAS
SUPRIR
NECESSIDADES
11. ALGUNS MOTIVOS PARA DOAR
ah
Para ser lembrado
Relacionamento pessoal com a organizao
Satisfao pessoal em ajudar os outros
Influncia religiosa
Manter ou melhorar status social, prestgio, respeito, admirao
+34 motivos
Pesquisados pela Cornerstone Consulting, Inc
12. Nunca pense que voc precisa se desculpar por pedir a algum que
doe para uma causa de valor, como se voc estivesse dando a ele a
oportunidade de participar de um investimento de alto nvel. O dever
dele em dar igual ao seu em pedir Rockfeller
13. QUANTOS ERROS TEM AQUI ?
SOCIEDADE
ONG
SOCIEDADE
14. O REAL TAMANHO DAS COISAS
SOCIEDADE
doadores
parceiros
ONG
tua prima
governo
outras ONGs
o vizinho
mil etceteras
clientes
SOCIEDADE
15. 16. EXERCCIO #1 LISTA DOS ATIVOS
17. FONTES DE RECURSOS
FUNDAES
EMPRESAS
GOVERNO
GERAO DE RENDA
18. DIVERSIFICAO DE FONTES
- Interdependncia
19. Estabilidade 20. Legitimidade 21. Riqueza de experincias 22.
Tem trabalho todo diaNo colocar todos os ovos no mesmo cesto
23. A IMPORTNCIA DAS PESSOAS
RECURSOS
20% - 1 DOADOR
20% - 2 DOADORES
20% - 5 DOADORES
20% - 10 DOADORES
20% -500 DOADORES
LEGITIMIDADE
24. REQUISITOS PARA CAPTAR
Internos
- tima causa
25. Misso sem desvios 26. Administrao Interna 27. Casa
ArrumadaExternos
- Documentao
28. Reconhecimento da comunidade 29. Comunicao 30. Solicitar!