moisés sua liderança e seus auxiliares

MOISÉS - SUA LIDERANÇA E SEUS AUXILIARES

1º Trimestre de 2014Lição 8

Pr. Moisés Sampaio de Paula

TEXTO ÁUREO


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"Ouve agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo [...]" (Êx 18.19).

VERDADE PRÁTICA


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Para cuidar da sua obra, Deus chama a quem Ele quer, e pelo seu Espírito capacita essas pessoas para a sua santa missão.

OBJETIVOS


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Após a aula, o aluno deverá estar apto a: Saber que a obra do Senhor precisa de

trabalhadores. Explicar a relação de Moisés com os seus

auxiliares. Elencar as qualidades de um líder.

Palavra chave


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I. O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27). 2. Falta de percepção do líder (Êx 18.14,17). 3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18). II. OS AUXILIARES DE MOISÉS NO MINISTÉRIO1. Deus levanta auxiliares (Êx 18.21). 2. Os auxiliares de Moisés (Êx 18.25).

III. QUALIDADES DE MOISÉS COMO LÍDER1. Mansidão e humildade (Nm 12.3). 2. Piedoso e obediente. 3. Fiel (Nm 12.7; Hb 3.2,5).

Esboço da Lição


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Pense nisso!


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Liderar é uma arte. Interagir com pessoas de diferentes personalidades requer flexibilidade

Uma Pergunta


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Você saberia Elencar as qualidades de um bom líder?

INTRODUÇÃO


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Nesta lição estudaremos a respeito de Moisés como servo fiel de Deus e como líder.

Moisés havia sido "instruído em toda a ciência dos egípcios e era poderoso em suas palavras e obras" (At 7.22). Todavia, como líder do povo de Deus, vemos as suas dificuldades na carência e utilização de auxiliares.

O líder cristão, por mais capacitado que seja, não conseguirá realizar suas tarefas sem a ajuda de líderes auxiliares.

I. O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS


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1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27). 2. Falta de percepção do líder (Êx 18.14,17). 3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18).



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Podemos ser laboriosos e dedicados na obra do Senhor como foi Moisés e ainda assim cometer falhas em nossa administração.

Um dos erros de Moisés e de alguns líderes da atualidade está no monopólio do poder administrativo.

1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27).



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O líder de Deus não pode pensar que é dono da obra ou do rebanho que dirige.

Exemplo: Diótrefes (3 Jo vv. 9,10). Este obreiro via a congregação como uma propriedade sua. João repudiou e denunciou a recusa de Diótrefes em se relacionar com as outras lideranças e irmãos.

1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27).



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Às vezes o líder não percebe as necessidades dos seus liderados.

Isso não significa que ele seja um mau líder, mas que, em alguns momentos, os que estão de fora têm uma percepção maior da nossa administração.

2. Falta de percepção do líder (Êx 18.14,17).



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Jetro era sogro de Moisés e sacerdote; ele logo percebeu a dificuldade que Moisés estava tendo no exercício da sua liderança.

Eliseu também não percebia que os discípulos dos profetas enfrentavam uma séria necessidade atinente à moradia (2 Rs 6.1).

2. Falta de percepção do líder (Êx 18.14,17).

Talvez você, líder, não esteja percebendo as necessidades do seu rebanho, mas elas existem e não devem ser ignoradas.

Oremos para que Deus levante homens fiéis como Jetro para sempre lhe ajudar.



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Caso Moisés continuasse a trabalhar sozinho, logo estaria enfrentando um severo esgotamento físico e mental. Ao mesmo tempo o povo também iria se cansar pela longa espera em pé (vv. 13,14).

1. Sozinho, ninguém é capaz de cuidar do rebanho do Senhor.

2. O líder não deve tentar fazer mais do que pode.

3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18).



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Também precisamos nos conscientizar de que:

1. Nenhuma pessoa é insubstituível na obra de Deus.

2. Mais cedo ou mais tarde cada um de nós será substituído, contudo, a obra de Deus prosseguirá.

3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18).

SINOPSE DO TÓPICO (1)


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O líder precisa ter a percepção de que no trabalho do Senhor ele é apenas um despenseiro e não o dono da obra.

Perguntas


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1. De acordo com a lição, aponte um dos erros de Moisés na liderança do povo.

R. Um dos erros de Moisés e de alguns líderes da atualidade está em querer fazer tudo sozinho.

Perguntas


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2. O que aconteceria a Moisés caso ele continuasse a trabalhar sozinho?

R. Caso Moisés continuasse a trabalhar sozinho, logo ele estaria enfrentando um severo esgotamento físico e mental.

Pense Nisso!


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“É melhor liderar a partir da rectaguarda

e colocar outros à frente, especialmente quando estamos a celebrar uma vitória por algo de muito bom que aconteceu. Mas deves tomar a linha da frente quando há perigo. Desta forma as pessoas irão apreciar a tua liderança.

” ―Nelson Mandela

http://kdfrases.com/frase/150310










http://kdfrases.com/autor/nelson-mandela

Pense nisso!


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O líder espiritual vocacionado por Deus não responde apenas a assuntos de ordem espiritual e celestial; além disso, responde às questões de caráter material e terreno.

1. Deus levanta auxiliares (Êx 18.21 2. Os auxiliares de Moisés (Êx 18.25).

II. OS AUXILIARES DE MOISÉS NO MINISTÉRIO


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Para fazer a sua obra, Deus levanta líderes principais, como Moisés, e de igual modo levanta líderes auxiliares.

Todo obreiro que está à frente do trabalho do Senhor, seja qual for a tarefa, necessita de auxiliares, cooperadores, colaboradores (Rm 16.3,21; 2 Co 8.23).

1. Deus levanta auxiliares (Êx 18.21



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Alguns auxiliares ajudaram Moisés durante a caminhada do povo até a Terra Prometida.

2. Os auxiliares de Moisés (Êx 18.25).

a) Miriãb) Arãoc) Os anciãos

d) Jetro, o sogro de Moisés

e) Josué, sucessor de Moisés



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a) Miriã


Era auxiliar de Moisés e

Era sua irmã.

Era profetisa e cantora (Êx

15.20,21). Seu nome, em

hebraico, corresponde em grego

a Maria.

Levantou-se contra Moisés e

pagou caro por sua rebeldia (Nm

12).



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b) Arão


Era irmão de Moisés,

Era seu porta-voz (Êx

4.14-16; 7.1,2) e

Era o líder dos

sacerdotes



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c) Os anciãos,


também chamados príncipes

no período mosaico.

Eram líderes e

representantes do povo (Dt

1.13-15; Êx 3.16,18).

Outros auxiliares eram os

juízes e os levitas (Js 8.33



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d) Jetro


o sogro de Moisés,

não era israelita, mas

demonstrou ser um

homem cheio de

sabedoria.

Ele muito ajudou Moisés.



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e) Josué


Sucessor de Moisés (Nm

27.18-23),

Destaca a sua obediência a

Moisés (Ex 33.11).

Por ter sido fiel e obediente

a Moisés foi o escolhido de

Deus para suceder o

Legislador



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Deus levantou auxiliares para o ministério de Moisés. São eles: Miriã, Arão, os anciãos, juízes, levitas, Jetro e Josué.

Perguntas


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3. Cite três auxiliares de Moisés.

R. Miriã, Arão e Josué

Pense nisso!


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O líder cristão precisa ter discernimento da parte de Deus para atender às necessidades espirituais do seu rebanho, mas igualmente, ter a sensibilidade para com as demandas sociais da comunidade de fé onde lidera.

Algo mais


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III. QUALIDADES DE MOISÉS COMO LÍDER


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1. Mansidão e humildade (Nm 12.3). 2. Piedoso e obediente. 3. Fiel (Nm 12.7; Hb 3.2,5).



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Deus falava com Moisés face a face. Todavia, ele com humildade parou para ouvir os conselhos de Jetro, que não era nem mesmo israelita.

Se você deseja ser bem-sucedido em sua liderança, seja humilde.

A soberba, além de ser pecado, impede o líder de crescer e impede que o líder ouça seus auxiliares.

1. Mansidão e humildade (Nm 12.3).



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Moisés era um exemplo de obediência e integridade e da mesma forma o obreiro precisa ser modelo dos fiéis (1 Pe 5.3).

O verdadeiro ministro de Cristo precisa viver uma vida digna, não só diante de Deus, mas também dos homens (2 Co 8.21; 1 Tm 6.11,12).

2. Piedoso e obediente.



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O servo deve viver e agir de modo honroso no trabalho, na vizinhança e na família.

A santidade é um imperativo na vida do obreiro.

Um bom ministro de Cristo não apenas dá ordens, mas em tudo é o exemplo para o rebanho.

2. Piedoso e obediente.



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Esta é uma das qualidades primordiais de um líder, pois "requer-se nos despenseiros que cada um se ache fiel" (1 Co 4.2).

De nada adianta o líder cristão pregar e ensinar a Palavra, se ele é desobediente, displicente, e nem sequer pratica o que ensina.

3. Fiel (Nm 12.7; Hb 3.2,5).

III. O ZELO PRECIPITADO DE MOISÉS E SUA FUGA (ÊX 2.11-22)


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A verdadeira fidelidade revela-se em nossos atos cotidianos.

Os olhos do Senhor estão à procura dos que são fiéis (Sl 101.6).

Moisés foi fiel a Deus, ao seu povo, à sua família. Sigamos seu exemplo.

3. Fiel (Nm 12.7; Hb 3.2,5).



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Mansidão, humildade, piedade, obediência e fidelidade são algumas das qualidades que podemos encontrar na liderança de Moisés.

Perguntas


41

4. Relacione algumas qualidades de Moisés como líder.

R. Mansidão, humildade, piedade, obediência e fidelidade.

Perguntas


42

5. Qual qualidade você acredita que seja indispensável a um líder?

R. Resposta pessoal.

Conclusão


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Ninguém pode fazer a obra de Deus sozinho. O líder cristão precisa de auxiliares dados por Deus que o ajude. Não sejamos como muitos líderes que não sabem delegar tarefas. Estes acabam sofrendo e fazendo a obra de Deus sofrer danos. Sigamos o exemplo de Moisés e seus auxiliares, que o ajudaram na missão de conduzir o povo de Deus até à Terra Prometida.

Alguns erros mais comuns de um líder


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1. O monopólio do poder administrativo.2. Pensar que é dono da obra ou do rebanho que

dirige.3. O líder não perceber as necessidades dos seus

liderados.4. Cuidar do rebanho do Senhor sozinho. 5. Achar que deve tentar fazer mais do que pode.6. Pensar que é insubstituível na obra de Deus.7. A soberba

Conselhos ao líder Cristão


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Se você deseja ser bem-sucedido em sua liderança, seja humilde.

Um bom ministro de Cristo não apenas dá ordens, mas em tudo é o exemplo para o rebanho.

De nada adianta o líder cristão pregar e ensinar a Palavra, se ele é desobediente, displicente, e nem sequer pratica o que ensina.

Um líder de resultados


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Sete Erros que um Líder não pode cometer


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1. PERMITIR QUE OS APLAUSOS DO SUCESSO O IMPEÇAM DE CONTINUAR OUVINDO A VOZ DE DEUS (Ap 3.14-22).

Quando o líder perde a sensibilidade para ouvir a voz de Deus, a tendência é se tornar um “profissional do púlpito” disfarçando uma espiritualidade e santidade que não tem. O orgulho provocou essa surdes no líder da igreja de Laodicéia (Ap 3). O orgulho é como uma infecção no ouvido do coração.



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2. DEIXAR DE PRESTAR CONTAS (Hb 13.17). Nada é mais perigoso do que viver sem ser

supervisionado. Uma vida não supervisionada não é vivida com responsabilidade. A prestação de contas protege a integridade do líder. Lideres que prestam contas, vivem de forma responsável diante de Deus e dos homens.



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3. PENSAR QUE A VIDA É FEITA SÓ DE TRABALHO (Mc 6.31). O ativismo é um aplacador de consciência. Lembre-se, uma

mente cansada não produz com qualidade e se torna vulnerável diante dos ataques do maligno. A principal causa do excesso de trabalho do líder, é a falta de limites. Quem nunca diz “não”, entrega o controle de sua vida nas mãos dos outros, paga divina que não fez e se torna um escravo da sua insensatez. O líder não deve sacrificar o importante no altar do urgente. Tire ferias, respeite o principio da “pausa”, do “sábado”.



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4. QUERER LIDERAR OS OUTROS SEM SER LÍDER DE SI MESMO (1 Tm 4.16).

O apostolo Paulo disse a Timóteo, “Tem cuidado de si mesmo…”. Antes de liderar os outros, o líder deve ser líder de si mesmo, e isto tem a ver com domínio próprio sobre os impulsos, desejos, temperamento, emoções etc. Nenhum homem é livre se não aprendeu a governar a si mesmo.



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5. PENSAR QUE É POSSÍVEL FLERTAR COM O PECADO E SAIR ILESO (2 Tm 2.22).

Sansão brincou de se deixar amarrar, amarrado ficou. Todos os lideres que conheço que brincaram com o pecado, saíram manchados, queimados, empobrecidos e vencidos. Gosto da frase do meu amigo Pr. Altomir: “Quem não quer perder para o pecado, não sobe no ringue para competir com ele.” Lembre-se, o pecado sempre te levará para mais longe do que você imagina, cobrará um preço mais alto do que você esta disposto a pagar. Não flerte com o pecado.



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6. PASTOREAR A IGREJA E NÃO PASTOREAR A FAMÍLIA (1 Tm 3.12)

A liderança de um pastor é aprovada ou reprovada dentro da sua própria casa. O apóstolo Paulo foi radical quanto a isso quando disse, o homem chamado e vocacionado precisa governar bem a sua própria casa para estar apto a dirigir a casa de Deus (1 Tm 3). Sem uma família estruturada, qualquer pastor tem sua liderança questionada.



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7. NÃO LEVAR A SÉRIO O PRINCÍPIO DA HONRA (Ef 6.1,2).

A mesma honra que a Bíblica exige dos filhos em relação aos pais, é exigida na relação dos liderados e lideres. O produz a semente da honra? Longevidade e prosperidade. Deus não tem prazer na vida de um líder que não pratica o principio da honra. Quem planta desonra, colhe vergonha.

Autor do texto: Pr. Josué Gonçalves.


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