modelo de criaÇÃo de sociedade de advogados
DESCRIPTION
TRABALHO 9º ANOTRANSCRIPT
A Essentialia negotii é uma
sociedade de advogados de
responsabilidade anónima e
tem por objecto social o
exercício em comum da
advocacia, prestando serviços
personalizados de consulta e de
representação jurídica nas mais
diversas áreas do Direito.
A Essentialia negotii aposta
numa política de escritórios de
advogados a nível nacional e
proporcionando aos seus
Clientes a defesa dos seus
interesses num âmbito
geográfico mais alargado.
A Essentialia negotii tem por
finalidade assegurar uma advocacia
multidisciplinar, geograficamente
distribuída por Portugal e pelo
mundo globalizado,
deontologicamente capaz de
manter uma forte solidariedade
com os Clientes e exercer
simultaneamente uma advocacia
livre e independente.
O objectivo da
Essentialia negotii é
prestar um serviço de
qualidade, baseado na
confiança, no rigor e no
empenho de todos os
seus colaboradores.
Ministério da Justiça
Decreto-Lei n.º 513-Q/79
de 26 de Dezembro
(Revogado pelo art.º 64.º do DL n.º 229/2004, de 10/12)
ARTIGO 1.º (Objecto social das sociedades civis de advogados)
1 - Os advogados podem constituir ou ingressar em sociedades civis de advogados, cujo objectivo exclusivo é o exercício em comum da profissão de advogado, com o fim de repartirem entre si os respectivos resultados.
2 - A advocacia em sociedades civis só pode exercer-se nos termos do presente diploma.
3 - As sociedades de advogados só podem adquirir os bens necessários à actividade que constitui o seu objecto social.
A Essentialia negotii vem trazer a oportunidade a cada cliente de se defender, com assistência de 24 sobre 24 h por dia.
Devido à disponibilidade diária , a Essentialia negotii permite uma maior confiança e disponibilidade aos clientes.
A Essentialia negotii espera atingir uma
representativa clientela nacional- entre
empresas, instituições financeiras, sociedades
desportivas, associações, institutos públicos e
privados e particulares – exercendo uma
advocacia abrangente, com prática em várias
áreas do Direito e sectores de actividade:
Direito Civil e dos Contratos
Direito do Trabalho
Direito Administrativo, Autárquico e
da Contratação Pública
Direito do Desporto
Direito Comercial e das Sociedades
Aquisições, Fusões, Cisões e Project Finance
Direito Bancário e Financeiro
Direito Rodoviário e Direito dos Seguros
Direito do Ambiente, do Urbanismo e dos
Recursos Naturais
Direito da Medicina
Direito da Medicina
Direitos de Autor e Propriedade Industrial
Direito da Informática e Tecnologias da
Informação
Direito da União Europeia
Direitos Reais e Imobiliário
Direito da Família e Sucessões
Direito Penal e Contra-Ordenacional
Direito dos Registos e do Notariado
Comércio Internacional
Contencioso
Arbitragem
O absoluto controlo de toda a advocacia em
Portugal, contando no estrangeiro com
parcerias. Contando sempre com o crescimento
anual gradual.
Os maiores concorrentes são os advogados
em nomes individuais , as pequenas e
médias sociedades.
Contando sempre com essa concorrência
a nossa sociedade opta por uma política
de preços competitivos.
PREÇO MÉDIO DE CONSULTA- 85€
OS RESTANTES PREÇOS DIVERGEM SOBRE A
COMPLEXIDADE DO ASSUNTO,TEMPO
DISPENSADO ,AS CUSTAS JUDICIAIS , ETC…
CADA COLABORADOR TEM O DIREITO DE
SOLICITAR PREÇOS EXTRA CONSOANTE O
CONSENSO DE AMBAS AS PARTES
CA
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OR
IAS
FU
NÇ
ÕES
ADVOGADOS
O advogado desempenha função essencial à justiça, sendo indispensável a sua participação na esfera judiciária, porquanto cabe a ele servir de elo entre a parte desprotegida e o direito que concerne a esta.
RECURSOS HUMANOS
A Função Recursos Humanos numa Organização pode ser vista como o conjunto dos colaboradores dessa Organização. O principal objectivo da Gestão de Recursos Humanos é alinhar as suas políticas com a estratégia da organização. e, acima de tudo, a preocupação com os trabalhadores, a dar importância e a reconhecer o mérito do talento humano de cada Organização.
ESCRITURARIA
Tem como função ajudar os funcionários da sociedade em todas e quais quer actividades.
Todos os contratos,
com todos os
funcionários têm
uma duração
ilimitada.
Só em casos extremos
é que os funcionários
são demitidos, tendo
por lema “sê feliz ,
trabalha feliz também”.
ARQUITECTO
PREÇO DO PROJECTO: 35.000EUR
PREÇO DE AJUDAS DE CUSTO: 1.000EUR
PREÇO TOTAL
36.000EUR
TERRENO E MATERIAÍS
TERRENO: 55.000EUR
TRABALHADORES: 3.500EUR
MATERIAÍS: 100.000EUR
PREÇO TOTAL
158.500EUR
PREÇO TOTAL 194.500EUR
LIVROS DE APOIO JURÍDICO: 1.000EUR
MÁQUINAS ALIMENTARES: 4.500EUR
MATERIAÍS DE ESCRITÓRIO: 10.000EUR
MATERIAÍS DE SEGURANÇA: 15.000EUR
MATERIAÍS TECNOLÓGICOS: 45.000EUR
PREÇO TOTAL:
75.500
ADVOGADOS: A CADA 5 ANOS :1.350.000 EUR
BENS ALIMENTARES A CADA ANO: 175.200EUR
RECURSOS HUMANOS A CADA 5 ANOS: 300.000 EUR
ESCRITURARIAS A CADA 5 ANOS: 300.000EUR
PREÇO TOTAL A CADA 5 ANOS:
2.826.000
COM UMA PREVISÃO DE LUCROS
SUPERIORES A 1.500.000EUR POR ANO A
EMPRESA PREPAROU PLANOS QUINQUENAIS
COM OBJECTIVOS, PLANOS E IDEIAS PARA
ESSE MESMO PERÍODO.
FONTE: Herança numa valor de
5.000.000EUR
DINHEIRO IMEDIATO:
5.000.000 -2.990.000
2.010.000EUR
PRIMEIRO PLANO QUINQUENAL PROPOSTO:
CONSEGUIR UM LUCRO BRUTO ANUAL DE
1.500.000EUR
CONSEGUIR AUMENTAR A PRODUTIVIDADE A
CADA ANO DE 10%.
CRIAR UM PROGRAMA INFORMÁTICO COM UMA
BASE DE DADOS DE TODOS OS CLIENTES