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DIREITO SINDICAL DIREITO SINDICAL

Maria Vitoria Queija AlvarMaria Vitoria Queija Alvar

TTÓÓPICOS DA PICOS DA APRESENTAAPRESENTAÇÇÃOÃO� A questão da denominação ( Direito Coletivo do Trabalho ou Direito

Sindical).� A questão da Autonomia do Direito Sindical� Principio da Liberdade Sindical

� Princípios Constitucionais e a OIT� Sistema confederativo� As centrais sindicais.� Fontes de Custeio� Substituição Processual

� A autonomia Privada Coletiva� Convenções Coletivas de Trabalho� Acordos Coletivos de Trabalho

� A greve como instrumento de pressão� Lei de greve� Atividades essenciais� Dissídio de greve

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BREVE APANHADO BREVE APANHADO HISTHISTÓÓRICORICO

LIBERDADE LIBERDADE SINDICALSINDICAL

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Documentos Internacionais sobre Liberdade Sindical� Constituição da OIT� Convenções 87 e 98 da OIT� Declaração da OIT relativa aos princípios e

direitos fundamentais� Declaração da ONU de 1948, art. 23� Pacto Internacional sobre Direitos civis e Políticos

de 1966, art. 22� Pacto Internacional de Direitos Econômicos,

Sociais e Culturais, art. 8º� Declaração Socio-Laboral do Mercosul, art. 8º

Em suma para a OIT Liberdade Sindical :

� princípio da liberdade de organização� princípio da liberdade de administração� princípio da não- interferência externa� princípio da liberdade de atuação� princípio da liberdade de filiação

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BRASILBRASIL

BASE CONSTITUCIONALartigo 8º� É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: � I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o

registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau,representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que serádefinida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior àárea de um Município;

III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;

V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;

VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;

VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.

Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.

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Liberdade Sindical Brasileira

Unicidade�Base territorial�Categoria

ESTRUTURA SINDICAL BRASILEIRA

CONFEDERAÇÃO

FEDERAÇÃO

SINDICATOS

Artigo 8Artigo 8ºº CF CF As centrais sindicais

Lei n.º 11.648/08

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Detalhando

� Sindicato � 1 categoria, 1 base territorial� Federação � 5 sindicatos da mesma

categoria� Confederação � 3 federações, sede em

Brasília� Centrais sindicais � : 100 sindicatos das 5

regiões do país representando pelo menos 5 categorias diferentes.

Fontes de Custeio do Sistema

� Contribuição Sindical� Contribuição Confederativa� Contribuição Assistencial� Mensalidade Sindical� Contribuição Negocial

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Detalhando

� Contribuição sindical e sua divisão pelos entes|:� 60% sindicatos� 10% MTbE� 10% centrais� 5% confederações� 15% federações

....

� Contribuição sindical obrigatória � artigos 578 a 610 da CLT. Um dia de salário no mês de março.

� Contribuição confederativa � apenas para sindicalizados. Súmula 666 do TST.

� Contribuição assistencial e mensalidade dos associados � apenas para sindicalizados.

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REGISTRO DAS ENTIDADES SINDICAIS

� Registro dos Sindicatos �

art. 8º, I, CF e Portaria nº 186 do MTb.

SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL

� Súmula 310 do TST (art. 8º, III, CF):� não assegura a plena substituição

processual� casos isolados de substituição processual

existem nos limites das leis que os criou� Lista dos substituídos e identificação pela

CTPS para a execução

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Súmula 310 do TST (art. 8º, III) (cont.):

� Súmula 310 do TST (art. 8º, III) (cont.):� substituídos podem ser assistentes processuais� individualização da liquidação� não há honorários advocatícios

� Cancelamento do Enunciado 310 pela Res. 119/2003� TST adota uma posição mais flexível em favor da

substituição processual, a ser definida caso a caso

Substituição Processual� Ações de Cumprimento � caso típico de

substituição processual� Ações Coletivas/ Substituição Processual� CF, art. 5º, XXI versus CDC, art. 90� Posição do STF quanto ao art. 8, III (Min.

Carmem Lucia, 2007)� Posição do TST: insalubridade (art. 195 da

CLT); (b) ação de cumprimento (art. 872 da CLT) e reajuste salarial (Lei 8.073/90) (decisão anterior ao cancelamento)

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Autonomia Privada Coletiva

� Artigo 611 e Seguintes da CLT

� Convenções Coletivas de Trabalho� Acordo Coletivo de Trabalho

Direito de Greve

� A Constituição Federal, artigo 9º� art. 9º: "É assegurado o direito de greve,

competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender".

§1º, da mesma Constituição dispõe: §1º. "A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento de necessidades inadiáveis da comunidade

�

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Lei de Greve 7783/89Serviços Essenciaisa) tratamento e abastecimento de água, produção e distribuição de

energia elétrica, gás e combustíveis;b) assistência médica e hospitalar; c) distribuição e comercialização de medicamentos e alimentos;d) funerários; e) transporte coletivo;f) captação e tratamento de esgoto e lixo; g) telecomunicação; h) guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e

materiais nucleares;i) processamento de dados ligados a serviços essenciais; j) controle de tráfego aéreo; k) compensação bancária.