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MBARECURSOS HUMANOS
Eleito por sete vezes consecutivas o melhor MBA de Recursos Humanos do Brasil pela
revista VOCÊ S/A.
MBARECURSOS HUMANOS
SUMÁRIO
POR QUE OFERECEMOS O CURSO? ...........................................................
COMO E ONDE O PROFISSIONAL PODERÁ ATUAR?.............................
SOBRE O CURSO................................................................................................
CORPO DOCENTE...............................................................................................
METODOLOGIA..................................................................................................
PORQUE O INTERESSADO DEVE FAZER O CURSO.................................
INVESTIMENTO..................................................................................................
SOBRE A FIA.........................................................................................................
FALE COM A GENTE .........................................................................................
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POR QUEOFERECEMOS O
CURSO
Por que oferecemos
o curso?
O MBA em Recursos Humanos da FIA é dirigido para profissionais que se inserem na
arena política da organização ou do contexto onde atuam, quer em posições gerenciais de
nível tático ou estratégico, quer na posição de business partners, quer como consultores
e/ou prestadores de serviços especializados em gestão de pessoas.
Nosso MBA iniciou suas atividades em 1996 e já formou mais de 1000 profissionais. Ao
longo dessa experiência percebemos que o principal aprendizado do nosso aluno se dá na
interação com seus colegas de classe, por essa razão, prezamos, sempre, por constituir
turmas homogêneas em termos de experiência e maturidade profissional e diversificada
em termos de tipos de empresas onde atuam e em termos de formação.
Esse cuidado proporciona aos nossos alunos uma experiência que vai além da sala de aula,
permitindo a ampliação do seu repertório conceitual e instrumental para atuar na gestão
de pessoas, oferece mais segurança para seu posicionamento junto a pares, clientes e
superiores e gera, como consequência, a ampliação do seu espaço político.
No depoimento de nossos ex-alunos há uma ênfase em como o MBA os ajudou em
consolidar sua posição e desenhar os caminhos para ascensão profissional. Por tudo isto,
no PROGEP, ao oferecer um MBA consideramos essencial que ele proporcione ao aluno:
Uma marca de excelência no seu currículo: Sabemos que o nome da FIA estará presente
definitivamente no currículo dos nossos formandos. Ele irá acompanha-los por toda a sua
trajetória. Temos muito orgulho disto e comprometemos toda a nossa equipe com a
preservação do valor desta marca. É por meio dela que os profissionais de recrutamento
e seleção reconhecem uma instituição sólida, de renome, que sabe conciliar a tradição
acadêmica com inovação permanente e modernidade.
Conteúdo baseado em teoria sólida e prática comprovada: Nosso programa é formado
por teorias consolidadas, produzidas nos principais centros de disseminação de
conhecimento sobre RH do mundo, com os quais mantemos contato, realizamos
investigações conjuntas e fazemos intercâmbio regularmente. O curso incorpora ainda os
resultados de pesquisas que realizamos no Brasil como a MEPT (Melhores Empresas para
Trabalhar), conduzida desde 2006 e resultados de pesquisas que participamos como
CRANET, envolvendo 36 países.
O núcleo do quadro de professores do MBA em Recursos
Humanos reúne professores doutores formados pela
Faculdade de Economia e Administração da Universidade de
São Paulo e por outras instituições de renome. Completam o
corpo docente profissionais de destaque na comunidade de
Recursos Humanos. Consultores, especialistas e dirigentes
de RH que atuam ou atuaram em empresas de expressão no
cenário empresarial do país.
Professores com formação acadêmica de ponta e experiência
profissional reconhecida
A ênfase do curso é preparar os participantes para discutir a estratégia da organização e/ou negócio e para oferecer à mesma o suporte necessário à formulação estratégica da gestão de pessoas.
Para tanto:
Como e onde o profissional poderá atuar?
O aluno do MBA já é um profissional experiente, por essa razão, nuncativemos a intenção de contar uma novidade a cada aula. Nossaintenção é oferecer ao aluno condições concretas para colocar em umoutro patamar suas experiências e vivências.
Oferecemos ao nosso aluno, através das aulas e da interação com oscolegas, a condição de ampliar seu repertório conceitual e prático.
• Trazemos para os nossos alunos o estado da prática e da arte em gestão de pessoas no Brasil e no mundo;
• Oferecemos uma visão ampla e instrumentos para lidar com processos de transformação organizacional e com as relações de poder, auxiliando nosso aluno a compreender com maior profundidade a arena política onde está inserido.
• Apresentamos os cenários da gestão, economia, tecnologia e do mercado de trabalho atuais e suas perspectivas de futuro, bem como, instrumentalizamos nossos alunos a efetuar a leitura desses cenários;
• Discutimos a dinâmica entre a estratégia organizacional e a de gestão de pessoas e como elas se influenciam mutuamente;
Perfil do aluno do MBA-RH
O MBA RH se destina a profissionais que desejam influenciar
a gestão estratégica de pessoas na organização onde atua ou
em organizações para as quais oferecem serviços
especializados e/ou de consultoria.
O MBA RH dá ênfase a interação entre a estratégia organizacional e a de gestão de pessoas, por essa razão o aluno deve atuar na arena política da organização ou interagir com a mesma na condição de consultor ou prestador de serviços.
SOBRE O CURSO
O ambiente de profundas transformações vem obrigando as empresas a rever seus parâmetros de
gestão, principalmente no que tange a participação e o envolvimento das pessoas com os objetivos da
organização. Atenta a estas mudanças, a FIA tornou-se um dos principais centros de referência e
excelência na América Latina, ao oferecer um curso de longa duração que capacita e atualiza, em nível
avançado, executivos e profissionais que tenham interesse em refletir com profundidade sobre o tema.
Objetivos:
Formar Executivos e Gestores especializados em gestão
de pessoas com competências diferenciadas para:
▪ Analisar as possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio
ou empresa no Brasil;
▪ Reconhecer a competência como elo integrado de um Modelo de Gestão de Pessoas Competitivo;
▪ Identificar o papel do Modelo de Gestão de Pessoas num contexto organizacional em transformação;
▪ Reconhecer a importância de se oferecer suporte ao desenvolvimento das pessoas como o principal
objetivo dos processos de gestão de Recursos Humanos.
▪ Discutir as bases conceituais e metodológicas para a gestão de processos de mudança em
organizações complexas.
Os cursos de pós-graduação lato sensu da FIA
buscam formar profissionais com as seguintes
competências:
▪ Sólida formação nas áreas específicas da administração, examinando as
teorias e aplicações da fronteira do conhecimento, de forma a
diferenciar os profissionais no mercado;
▪ Capacidade de utilizar os conceitos, as abordagens e as técnicas mais
modernas de gestão para a promoção da competitividade empresarial;
▪ Visão estratégica sobre gestão de negócios, capacitando o executivo
para atuar em ambientes multifuncionais e preparando-os para o
processo decisório focado em resultados e responsabilidade social, de
acordo com os padrões internacionais estabelecidos para cursos MBA.
CORPO DOCENTE
O corpo docente é composto por professores
titulados dos departamentos de Administração,
Economia e Contabilidade da FEA e de outras
unidades da USP e também por profissionais e
palestrantes de grande capacidade na área de
Gestão de Pessoas.
CORPO DOCENTE
METODOLOGIA
METODOLOGIAO curso se utiliza de metodologias didáticas participativas, como: atividades em grupo esimulações; análise e solução de cases; palestras com executivos; ambientes eletrônicos deeducação a distância e exposições dialogadas.
• Gestão Estratégica de Recursos Humanos
• Employee Value Proposition
• Gestão de Mudanças e da Cultura Organizacional
• Ética e Cidadania
• Carreira e Sucessão
• Aprendizagem e Educação Corporativa
• Mercado e Relações de Trabalho
• Fatores Humanos na Gestão de Negócios
• Economia e Macroambiente
• Estratégia de Negócios
• Finanças Corporativas e Contabilidade Gerencial
• Gestão de Marketing
• Gestão da Inovação e de Operações
• Temas Emergentes em Gestão de Pessoas
• Business Cases em Gestão de Pessoas
Matriz Curricular
A grade curricular do Pós-Graduação “Lato Sensu” MBA com Especialização em Recursos Humanos inclui disciplinas que propiciam conhecimentos teóricos e práticos da área.
O profissional ao realizar o curso terá uma ampliação do seu repertório conceitual e
prática em gestão de pessoas e desenvolverá uma rede de relacionamento e de
amizades no campo da gestão de pessoas.
Ao acompanharmos os egressos do MBA RH ao longo desses 23 anos de existência
observamos em mais de oitenta por cento um crescimento profissional significativo,
do qual podemos destacar:
• Ampliação do espaço político e maior influência nas decisões organizacionais;
• Aumento do escopo de responsabilidades e atribuições, nossos alunos
incorporaram desafios e situações profissionais mais complexas;
• Aumento salarial médio de 50% entre
o início do curso e um ano após
o seu encerramento.
Por que o interessado deve
fazer o curso?
INVESTIMENTOS
Matrícula + 24 parcelas R$ 1.537,02
Após 12ª e 24ª parcela incidirá correção pelo IGPM/FGV
Consultar outras formas de pagamento: [email protected]
5% de desconto no valor total do curso para associados da ABRH-SP.
10% de desconto no valor total do curso para parcerias com empresa.
INVESTIMENTO
Oportunidades:
Descontos:
• Pague sua matrícula até 31.05.20 e ganhe *80% de desconto na taxa da matrícula
Processo Seletivo As entrevistas são agendadas em função do recebimento das fichas de inscrição.
A seleção compreende análise de currículo e entrevista pessoal, mas poderá incluir, se
houver necessidade, provas específicas ao programa.
SOBRE A FIA
SOBRE A FIA
A FIA, criada em 1980 por professores do
Departamento de Administração da USP,
congrega um seleto grupo de coordenadores
que atuam em programa institucionais e
desenvolvem projetos de pesquisa, consultoria
e educação, em todas as áreas da
Administração.
Referência entre as escolas de negócios, a Fia
conta com um corpo docente altamente
qualificado. Desde 1993, quando lançou seu
primeiro MBA, a FIA (Fundação Instituto
Administração) formou mais de 17 mil alunos
que hoje ocupam posições de destaque em
importantes empresas.
Tenha a FIA em seu
currículo: uma das
instituições mais
bem avaliadas em
rankings nacionais
e internacionais de
educação.
FALE COM A GENTE
11 94348 7483
11 3847 3700
Av. das Nações Unidas, 7.221 São Paulo - SP