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Jornal Oficialde Maricá

22 de março de 2017Ano IX • Edição nº 745 1www.marica.rj.gov.br

A Secretaria de Agricultura, Pecuária e Pesca iniciou nesta sexta-feira (17/03), na Comunidade de Zacarias, o projeto “Lagoa Limpa, Mar de peixe”, que será levado a todo o complexo lagunar da cidade: lagoas do Padre, Guarapina, Araçatiba, Jacaroá, Barra, Jaconé e Brava, além dos canais de Ponta Negra e da Costa (Itaipuaçu) formando o ecossistema costeiro junto à faixa litorânea e ao arquipélago das ilhas Maricás.Representando o prefeito Fabiano Horta, o secretário Geral e de Governo, Renato Machado, falou sobre a campanha. “Sou morador de Maricá há 38 anos, desde que nasci, então conheço a história da cidade e fazer parte disso significa estar, como nosso próprio slogan diz, mais perto de vocês”, disse. “Nossos sonhos representam 50% das nossas realizações, então se conseguirmos fazer com que nossas crianças entendam a importância dessa preservação vamos garantir um futuro melhor para nossa cidade. Uma garrafa pet e um sofá fazem a diferença no dia a dia de muitas famílias que ainda sobrevivem da pesca”, contou.Pescador há mais de 40 anos, Aurivaldo José Almeida (69), vive do que encontra no mar e afirmou ter entendido a importância do trabalho. “Temos que cuidar do bem estar da lagoa porque se ela estiver bem cuidada, nós pescadores vamos ter muitos benefícios. Mas se a gente não cuidar do meio ambiente, o resultado vai ser catastrófico”, admitiu.O secretário de Agricultura, Pecuária e Pesca, Júlio Carolino, falou sobre a necessidade de preservação das lagoas, assim como do resgate da cultura caiçara e do incentivo à pesca artesanal. “Essa semente da preservação das nossas lagoas tem que começar na educação, através de um

trabalho de conscientização para que as pessoas não joguem mais lixo. Isso é fundamental para garantir o ciclo reprodutivo de peixes, crustáceos e moluscos aquáticos. Mas essa não é uma ação isolada, vamos voltar aqui sempre”, declarou.Vereadores, secretários e alunos da rede municipal, localizadas próximas da região pesqueira - E. M. Barra de Zacarias (Barra), E. M. Guaratiba (Guaratiba) e E. M. João Bezerra da Silva (Divinéa) - também participaram do evento. Para a professora das turmas de 4º e 5º anos da E.M. Barra de Zacarias, Fátima Mano, é importante que os alunos conheçam o lugar em que vivem, assim como a fauna e a flora para manterem a lagoa limpa. Por esse motivo, realiza periodicamente pesquisas de campo com eles. Estudantes da unidade recitaram trechos de poesias feitas por um dos alunos sobre a comunidade e de um ex-morador, poeta, já falecido, Eneas Marques.“Esse momento é muito legal. Em nome de toda a escola Barra de Zacarias posso falar que a gente apoia essa campanha porque ela é muito boa. A gente precisa de mais pessoas como essas que ajudam o meio ambiente”, disse um de seus alunos, Pedro Henrique Mendonça (5º ano). Amariles de Oliveira Leitão (6º ano) da E. M. João Bezerra da Silva concordou: “Esse projeto é importante para os animais. Ele fala bastante para a gente não jogar lixo nas lagoas e ruas porque poluem e vão matando pássaros e peixes e isso não é bom para a população de Maricá”, disse.Os palestrantes Tales Oliveira Ferreira, Gerhard Sardo e o professor Marcos Lacerda também falaram sobre a manutenção da cultura dos pescadores artesanais da região e a atração de mais turistas para a cidade, baseados no pensamento que “lugar

limpo não é o que mais se limpa e sim o que menos se suja”. Sacos pretos também foram distribuídos para o recolhimento de detritos nas proximidades da lagoa.Texto: Elaine NunesFotos: Michel Monteiro

Maricá deverá ter coleta seletiva ainda este ano

A Prefeitura de Maricá se prepara para implantar de forma efetiva a coleta seletiva de lixo em toda a cidade ainda este ano. O projeto que está sendo formatado pela Subsecretaria de Meio Ambiente – ligada à Secretaria de Urbanismo e Meio Ambiente – prevê a participação de cooperativas e de catadores de lixo individuais, cujo cadastro já pode ser feito pelo telefone 2637-1581 ou na sede do órgão (Estrada do Caxito s/nº). O edital de convocação para as cooperativas deverá ser publicado entre abril e maio e o rito jurídico do projeto deve ser finalizado até o mês de julho.De acordo com o subsecretário Guilherme Mota, será disponibilizado um galpão com equipamento próprios para recolhimento, separação e prensagem dos diferentes tipos de materiais recicláveis. O grande avanço almejado, no entanto, é na criação de uma cultura de coleta seletiva junto à população. “Queremos uma educação voltada para a separação correta desses materiais, com campanhas nos bairros e a criação de ecopontos onde o descarte poderá ser feito”, projetou Mota, que acredita ainda no aumento da arrecadação do chamado ICMS Verde com a implantação do projeto, além de uma maior geração de emprego e renda.Outro órgão que se prepara para a coleta seletiva é a Secretaria Municipal de Conservação, que já pensa em lanças uma campanha-piloto nas escolas da rede municipal e também na montagem de postos de coleta em grandes eventos, como o aniversário da cidade, em maio. “É preciso esclarecer à população os benefícios deste tipo de coleta e a destinação correta que cada material desses terá”, afirmou o secretário Adelso Pereira.O projeto conta ainda com o apoio da Companhia de Desenvolvimento de Maricá (Codemar), que realiza estudos sobre o mercado de reciclagem na cidade. Segundo o presidente José Orlando Dias, a avaliação está sendo feita junto à população, ao comércio e à indústria na cidade, com o objetivo de traçar um perfil da atividade. “Este é o momento de entender como funciona esse mercado por aqui e sua realidade, para que possamos direcionar o projeto que estamos elaborando e atribuir as responsabilidades corretas para que tenhamos sucesso”, afirmou José Orlando.Texto: Sérgio Renato

Agricultura inicia projeto “Lagoa limpa, Mar de Peixe”

Veículo Oficial de publicação dos atos oficiais do Município de Maricá | www.marica.rj.gov.br | Ano IX • Edição nº 745

22MARÇO

Jornal Ofi cialde Maricá

22 de março de 2017Ano IX • Edição nº 7452 www.marica.rj.gov.br

ConteúdoATOS DO PREFEITO 2SECRETARIA GERAL E DE GOVERNO 3SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 3SECRETARIA DE ECONOMIA SOLIDÁRIA 4SECRETARIA DE TRANSPORTES 4EMPRESA PUBLICA DE TRANSPORTE 4CODEMAR 5

gem for igual ou inferior ao valor correspondente ao desconto tratado no parágrafo anterior.§ 3º O pagamento do auxílio transporte se dará em folha de pagamento, correspondendo à informação do mês específi co.§ 4° Os servidores que residam nas localidades atendidas por linhas atendidas pela Empresa Pública de Transporte (EPT) devem, preferencialmente, optar por esse meio de transporte gratuito.Art. 4º Para o exercício do direito de receber o auxílio trans-porte o servidor informará ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura, por escrito, apresentando original e anexando cópia do respectivo comprovante de residência.§ 1º Será aceito o comprovante de residência do ascendente, descendente, cônjuge ou companheiro (a), anexando cópia de documento comprobatório, e caso o comprovante esteja em nome de terceiro é obrigatório a declaração registrada em cartório.§ 2º Incorre em falta grave o servidor que fornece informa-ções falsa no intuito de receber irregularmente o auxílio regulamentado por este decreto, sem prejuízo das demais medidas penais cabíveis;§ 3º O servidor deverá cientifi car imediatamente ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura das alterações acerca das informações estabelecidas neste artigo, sob pena de incorrer em falta grave.Art. 5º Fica autorizado o recadastramento dos servidores públicos ativos, efetivos ou ocupantes de cargo em comissão da Administração Direta e Indireta, para fi ns de concessão do benefício aqui mencionado.Art. 6º O recadastramento mencionado será efetuado pelo Setor de Recursos Humanos da Prefeitura, utilizando-se o formulário constante no ANEXO I do presente Decreto.I – deverá ser apresentado o original do comprovante de residência atualizado, como conta de luz, água, telefone fi xo ou contrato de locação de imóvel residencial, em nome do próprio servidor e anexada a respectiva cópia.II – será aceito o comprovante mencionado no § 1º, do art. 4º, do presente Decreto.Art. 7º Este Decreto se estende a todas as categorias profi ssionais regidas por estatutos próprios, nas condições e limitações impostas nos seus Estatutos e Regulamentos.Art. 8º Fica revogado o Decreto nº 066, de 17 de julho de 2015.Art. 9º Este Decreto entra em vigor na data de sua publica-ção.REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.Gabinete do Prefeito, aos 23 dias do mês de fevereiro de 2017.FABIANO TAQUES HORTAPrefeito do Município de MaricáAnexo ICADASTRO AUXÍLIO TRANSPORTE – DECRETO 021/2017MATRÍCULA: ______________.NOME: __________________________________________CARGO:_________________________________________SECRETARIA:____________________________________TEL.SECRET.:___________

ATOS DO PREFEITO

DECRETO Nº 021, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2017.REGULAMENTA O AUXÍLIO TRANSPORTE, INSTITUÍ-DO PELO ART. 70, DA LEI COPLEMENTAR Nº 001, DE 09/05/1990 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE MARICÁ, E REVOGA O DECRETO MUNICIPAL Nº 066, DE 17/07/2015.CONSIDERANDO o tratado no art. 70 do Estatuto dos Servidores Públicos de Maricá, que estabelece que “o auxílio transporte será devido ao funcionário ativo no deslocamento da residência para o trabalho e do trabalho para a residência, na forma estabelecida EM REGULAMENTO”.CONSIDERANDO que pela norma reguladora – Estatuto Servidor – o auxílio transporte está classifi cado como auxílio pecuniário, por estar incluso na seção II, do capítulo II.O PREFEITO MUNICIPAL DE MARICÁ, no uso de suas atribuições legais;DECRETA:Art. 1º Fica regulamentada a concessão do auxílio trans-porte, estatuído no art. 70, da Lei Complementar nº 001, de 09/05/1990 – Estatuto do Servidor Público de Maricá –, aos servidores da Administração Pública Direta e Indireta do Município de Maricá.Art. 2º O Auxílio Transporte será concedido aos servidores públicos ativos, efetivos ou ocupantes de cargo em comissão, para auxiliar nas despesas de deslocamento da residência até o trabalho e do trabalho até a residência, através do sis-tema de transporte coletivo público, urbano e intermunicipal com características semelhantes aos urbanos, excluídos os serviços seletivos e especiais, e será concedido da seguinte forma:I – aos servidores residentes fora do Município de Maricá, será pago o valor correspondente ao valor vigente do Bilhete Único Estadual, com uma tarifa para ida e outra tarifa para a volta, independentemente de ser coberto pelo sistema ou não;II – aos servidores residentes no Município de Maricá, que residam a mais de 2km (dois quilômetros) de distancia do seu local de trabalho, será pago o valor máximo correspondente à duas tarifas modais municipais para ida e até outras duas tarifa para a volta, independentemente da quantidade de transporte utilizado para este deslocamento.Parágrafo único. O auxílio tratado neste decreto não tem natureza salarial, nem se incorpora à remuneração para quaisquer efeitos, nem constitui base de incidência de con-tribuição previdenciária, nem se confi gura como rendimento tributável do servidor.Art. 3º O auxílio transporte será o valor total do custo mensal da passagem do servidor correspondente aos dias efetiva-mente trabalhados e conforme o critério estabelecido no art. 2º deste decreto.§ 1º Será descontado mensalmente do servidor o valor correspondente a 6% (seis por cento) do vencimento base do servidor em cada matrícula que tenha, proporcionalmente correspondente ao número de dias em que ele recebeu o auxílio transporte.§ 2° Não será concedido o auxílio quando o custo da passa-

Sumário

Expediente

Jornal Ofi cial de MaricáVeículo de publicação dos atos ofi ciaisda Prefeitura Municipal de Maricá.

Órgão ResponsávelSetor de Imprensa

R. Álvares de Castro, 346 - Centro Maricá/RJ - Tel.: (21) 3731-0289 CNPJ nº: 29.131.075/0001-93

Jornalista ResponsávelSérgio Renato - RG MTb: 23259

Fotos:Fernando Silva | Clarildo Menezes | Michel Mon-teiro | José Araújo

DiagramadorRobson de Camargo Souza

ImpressãoEmpresa Jornalística Real ZM Notícias Ltda. - Rua Professor Heleno Cláudio Fragoso, 529 - Jardim Iguaçu - RJ

Tiragem1.000 exemplares

DistribuiçãoÓrgãos públicos municipais

Coordenadoria de Comunicação Social

Prefeito MunicipalFabiano Horta

www.marica.rj.gov.br



LOCAL DE TRABALHO:______________________________CPF:________________________RG:_____________________ORGÃO:_________FILIAÇÃO:____________________/____________________ESTADO CIVIL: _____________CONJUGE:________________________________________ENDEREÇO:______________________________________BAIRRO:_____________________________CIDADE:_________________________CEP: _________________ CELULAR: __________________ TEL:_______________DESLOCAMENTO A PARTIR DE 2 (DOIS) KM DO LOCAL DO TRABALHO O Servidor deverá marcar somente uma das opções abaixo:Opção 01 - ( ): MODAL MARICÁ, (Residente no Município de Maricá).Quantidade Diária: ( ) = 02 ou ( ) = 04.Opção 02 - ( ): VALOR DO BILHETE ÚNICO ESTADUAL, (Residente em outros Municípios).MARCAR COM “X” OS DIAS TRABALHADOS NA SEMANA SEG TER QUA QUI SEX SAB DOM .ESCALA = QUANTIDADE DE PLANTÕES MENSAIS: ___________.DOCUMENTO EM ANEXO (CÓPIAS): CPF, Identidade e Comprovante de endereço atual, até 90 dias: (Conta de Luz, Água, Gás, Telefone Fixo ou Contrato de Aluguel). Caso o comprovante esteja em nome de terceiros é obrigatória a Declaração registrada em Cartório.O Servidor fica ciente que o preenchimento deste formulário com informações falsas, constituirá Penalidade Disciplinaria grave, ensejando punição de acordo com a LC 01/1990 - Art. 149.Maricá, _______ de _______________________, 20______._________________________________________________Assinatura do Servidor_________________________________________________Autorização do Secretário ou Subsecretario (é Obrigatório + Carimbo)

DECRETO N° 14, DE 31 DE JANEIRO DE 2017.Dispõe sobre A CRIAÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL DE ADMI-NISTRAÇAO - EMAR E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.CONSIDERANDO as diretrizes traçadas pela Lei Complemen-tar nº 282, de 21 de dezembro de 2016, em especial no art. 24, incisos XVI e XVII; CONSIDERANDO a especial determinação do Governo Muni-cipal de estatuir novos critérios para submeter à capacitação e a promoção dos servidores de todos os níveis;CONSIDERANDO a intenção de propiciar, aos integrantes dos quadros de servidores qualificação profissional;CONSIDERANDO ainda a consequente necessidade de contar, a Administração Municipal, com órgãos especializados para as atividades de formação, aperfeiçoamento, profissiona-lização e treinamento de seus servidores;O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARICÁ, no uso de suas atribuições legais;

DECRETA:Art. 1º. Fica instituída a Escola Municipal de Administração – EMAR.Artigo 2º - A Escola Municipal de Administração destina-se basicamente, a planejar, promover a capacitação, coordenar e avaliar as atividades de formação, aperfeiçoamento e profis-sionalização dos servidores públicos municipais. Artigo 3º - A Escola Municipal de Administração será dirigida por Diretor-Geral, com auxilio de dois Diretores e Secretário Escolar, nomeados, todos, em comissão pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. Artigo 4º - São atribuições da Escola Municipal de Administra-ção – EMAR: I- Elaborar e executar a Política Municipal de Formação e Aperfeiçoamento de Pessoas nas áreas transversais do conhecimento institucional; II- Auxiliar as Secretarias, Autarquias, Fundações e Empresas Municipais na Formação e Aperfeiçoamento de Pessoas no âmbito de suas atribuições;III- Formular e implementar os instrumentos executivos da Po-lítica Municipal de Formação e Aperfeiçoamento de Pessoas;IV- Prestar orientação normativa aos centros de formação, uni-dades de treinamento e desenvolvimento de pessoas quanto à elaboração dos instrumentos estratégicos e executivos da Po-lítica Municipal de Formação e Aperfeiçoamento de Pessoas;V- Articular com a gestão do conhecimento institucional, a formação e o aperfeiçoamento das pessoas que atuam na Administração Pública Municipal;VI- Propor a celebração de convênios e acordos de coope-ração técnica, com órgãos públicos e entidades municipais, estaduais ou federais, instituições privadas, nacionais e internacionais, visando à formação e o aperfeiçoamento de pessoas;VII- Manter intercâmbio com organizações congêneres;VIII- Constituir e gerir o banco de conhecimentos e competên-cias dos servidores e colaboradores da Administração Pública Municipal pertinente às suas áreas de atuação;IX- Promover programas de integração inicial, formação e aperfeiçoamento permanente para todos os servidores que atuam no âmbito da Administração Pública Municipal;X- Realizar estudos e pesquisas para a permanente atuali-zação da informação e do conhecimento na Administração Pública Municipal;XI- Propor e realizar cursos de especialização, conforme necessidades institucionais identificadas;XII- Gerir os cadastros inerentes às suas atividades e áreas de atuação no Sistema Integrado de Gestão de Pessoas e Competências;XII- Fomentar e estruturar a modalidade de educação à distância;XIV- Identificar, fomentar e disseminar iniciativas, inovações, práticas e projetos que agreguem eficácia, eficiência e efetivi-dade administrativa;XV- Fomentar a disseminação de conhecimentos, habilidades e atitudes que agreguem valor para a sociedade;XVI- Propor e gerir programas de premiação para as iniciati-vas de inovação em gestão pública.

Art. 5º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publica-ção. Município de Maricá, Estado do Rio de Janeiro, 31 de janeiro de 2017.FABIANO TAQUES HORTAPrefeito do Município de Maricá

SECRETARIA GERAL E DE GOVERNO

ESCOLA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - EMARPortaria nº 002/2017Designa Substituição das Matrículas da Comissão de Fiscali-zação Referente ao Contrato nº 01/2012 e suas prorrogações, Processo Administrativo 5006/2012.A ESCOLA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e; considerando a necessidade de re-gulamentar e fiscalizar o cumprimento do Contrato nº 01/2012 e suas prorrogações, referente ao processo administrativo nº 5006/2012, que tem como objeto a locação do imóvel onde abriga a Escola Municipal de Administração:RESOLVE:Art. 1º SUBSTITUIR a matricula dos servidores, Sidney Ferrei-ra Dormund – Matricula 100672, para Matrícula 107391; Tânia Maria de Andrade Miranda – Matrícula 100489, para 106604, passando assim a ser composta da seguinte maneira:Sidney Ferreira Dormund Matricula 107391Tania Maria de Andrade Miranda, Matrícula 106604José Antônio Frasson Fulgêncio Matricula 6689Art. 2º Esta Portaria entra em vigora na data de sua publica-ção, gerando seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2017.Maricá 17 de março de 2017.Maria Inez Domingos PucelloCoordenadora Geral – Mat. 107388

SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

ATO DE CREDENCIAMENTO N.º001/2017–SAS.O SECRETÁRIO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DA PREFEI-TURA MUNICIPAL DE MARICÁ, no uso de suas atribuições, conforme Lei Orgânica e Lei Municipal nº 2.494, de 26 de Novembro de 2013.CREDENCIA a servidora Rosane Araújo de Azevedo, AS-5, matrícula N.º106.472, para tomadora de Adiantamento de su-primento de fundos da Secretaria de Assistência Social, para que possa regularizar o processo de pedido de suprimento de fundos nº4204/2017. Maricá, 16 de março de 2016.Jorge Luiz Cordeiro da Costa-CASTORSecretario de Assistência Social106.004

ATO DE CREDENCIAMENTO N.º002/2017–SAS.O SECRETÁRIO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DA PREFEI-TURA MUNICIPAL DE MARICÁ, no uso de suas atribuições, conforme Lei Orgânica e Lei Municipal nº 2.494, de 26 de novembro de 2013.



CREDENCIA a servidora Alexandra de Paula Fernandes, AS-4 matrícula N.º106.471, para tomadora de Adiantamento de su-primento de fundos da Secretaria de Assistência Social, para que possa regularizar o processo de pedido de suprimento de fundos nº0004205/2017.Maricá, 16 de março de 2016.Jorge Luiz Cordeiro da Costa-CASTORSecretario de Assistência Social106.004

ERRATAERRATA DO EXTRATO DO TERMO Nº 1 DE PRORRO-GAÇÃO AO CONTRATO Nº 281/2015 COM QUITAÇÃO DE ALUGUÉIS VENCIDOS, REFERENTE AO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 5379/2015. PROCESSO: Nº 5379/2015.TERMO: TERMO 06/2017, 1º DE PRORROGAÇÃO E QUITA-ÇÃO DE ALUGUÉIS VENCIDOS AO CONTRATO 281/2015.PARTES: PREFEITURA MUNICIPAL DE MARICÁ E ANA MARIA DO NASCIMENTO PAULONA PUBLICAÇÃO DO JOM, DO DIA 06 DE FEVEREIRO DE 2017, EDIÇÃO Nº 734, ÀS FLS 2 E 3. ONDE SE LÊ: “VALOR: O VALOR GLOBAL DESTE ADITIVO É ESTIMADO EM R$ 39.813,17 (TRINTA E NOVE MIL E OITOCENTOS E TREZE REAIS E DEZESSETE CENTAVOS), CONSIDERANDO-SE A SOMA DOS ALUGUÉIS VENCIDOS, NO VALOR R$ 3.016,13 (TRÊS MIL E DEZESSEIS REAIS E TREZE CENTAVOS), RECONHECIDOS POR FORÇA DA CLÁUSULA TERCEIRA, E OS NOVOS ALUGUÉIS A VEN-CER, CUJA SOMA É DE R$ 36.797,04 (TRINTA E SEIS MIL E SETECENTOS E NOVENTA E SETE REAIS E QUATRO CENTAVOS).” LEIA-SE: “VALOR: O VALOR GLOBAL DESTE ADITIVO É ESTIMADO EM R$ 39.547,04 (TRINTA E NOVE MIL E QUINHENTOS E QUARENTA E SETE REAIS E QUATRO CENTAVOS), CONSIDERANDO-SE A SOMA DOS ALUGUÉIS VENCIDOS, NO VALOR R$ 2.750,00 (DOIS MIL E SETECEN-TOS E CINQUENTA REAIS) RECONHECIDOS POR FORÇA DA CLÁUSULA TERCEIRA, E OS NOVOS ALUGUÉIS A VENCER, CUJA SOMA É DE R$ 36.797,04 (TRINTA E SEIS MIL REAIS E SETECENTOS E NOVENTA E SETE REAIS E QUATRO CENTAVOS). MARICÁ, 16 DE MARÇO DE 2017.JORGE LUIZ CORDEIRO DA COSTASECRETÁRIO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

SECRETARIA DE ECONOMIA SOLIDÁRIA

PORTARIA Nº 03, DE 02 DE MARÇO DE 2017.SUBSTITUI A COMISSÃO DE FISCALIZAÇÃO DO CUM-PRIMENTO DO CONTRATO Nº 71/2016 REFERENTE AO PROCESSO ADMINISTRATIVO 2066/2016, INSTITUÍDA PELA PORTARIA Nº 71 DE 04 DE FEVEREIRO DE 2016.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA, no uso de suas atribuições legais, que tem como objeto a neces-sidade de regulamentar e fiscalizar o cumprimento do Contrato

nº 71/2016, o qual tem como objeto serviços de impressão e cópias incluindo insumos,RESOLVE:Art. 1º SUBSTITUIR os servidores GILMARA CARVALHO LOPES – Matrícula 100712, MÔNICA SILVINO AMARAL FER-NANDES – Matrícula 101268 e ROBERTO SILVA DE SOUZA – Matrícula 102725 que compõem a Comissão de Fiscalização do Cumprimento do Contrato 71/2016, o qual tem como objeto serviços de impressão e cópias incluindo insumos, por ADRIA-NO MELLO DE ANDRADE – Matrícula 106836, PHELIPPE VIEIRA DE MIRANDA – Matrícula 106842 e NILSON VIEIRA CALDEIRA – Matrícula 106841.Parágrafo Único – Em razão da substituição indicada no caput deste artigo, a referida Comissão de Fiscalização será composta da seguinte forma:ADRIANO MELLO DE ANDRADE – Matrícula 106836PHELIPPE VIEIRA DE MIRANDA – Matrícula 106842NILSON VIEIRA CALDEIRA – Matrícula 106841Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário, gerando seus efeitos a partir de 02 de janeiro de 2017.Publique-se!Prefeitura Municipal de Maricá, em 02 de março de 2017.ANDRÉ LUIZ BRAGASECRETÁRIO MUNICIPAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA

SECRETARIA DE TRANSPORTES

PORTARIA/ SEMTRANS Nº. 001/2017 EMENTA: DISPÕE SOBRE AS NOMEAÇÕES DOS MEM-BROS DA COMISSÃO DE RECURSOS DE INFRAÇÕES MUNICIPAIS – CORIM.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE TRANSPORTES, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no Decreto Municipal nº. 031/2017 designa para compor a Comissão de Recursos de Infrações Municipais – CORIM os respectivos membros:Art. 1º CLAUDIO MONTEIRO PASSOS MATRÍCULA: 106.425 para o cargo de Presidente da CORIM;Art. 2º CLENILDA DOS SANTOS RODRIGUES MATRÍCULA: 106.433 para o cargo de Membro Titular da CORIM;Art. 3º NARA DE AZEVEDO PEREIRA MATRÍCULA: 106.434 para o cargo de Membro Titular da CORIM.Art. 4º Esta Portaria entra em vigor com efeitos retroativos a 08 de março de 2017. GABINETE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPOR-TES DE MARICÁ, Estado do Rio de Janeiro, RJ, em 10 de março de 2017. ANDRE LUIS AZEREDO DA SILVAMATRÍCULA: 106.024SECRETÁRIO MUNICIPAL DE TRANSPORTES

ERRATA EM PORTARIA/SEMTRANS 02/2017, PUBLICADO NO JOM 744 DE 20/03/2016.Onde se lê: MARCIA DA SILVA FERREIRA - MATRICULA 106.428, COMO MEMBRO TITULAR.

Retificar para: JULIANA DA COSTA LENINE – MATRICULA 25.346, COMO MEMBRO TITULAR.Onde se lê: ARNO DONIZETTI ALVES – MATRICULA 106.527, COMO MEMBRO TITULAR.Retificar para: JORGE RAMOS DA SILVA JUNIOR – MATRI-CULA 108.042, COMO MEMBRO TITULAR.ANDRE LUIS AZEREDO DA SILVASECRETARIO MUNICIPAL DE TRANSPORTESMATRÍCULA: 106.0

EMPRESA PUBLICA DE TRANSPORTE

PORTARIA Nº 514 DE 17 DE MARÇO DE 2017.DISPÕE SOBRE A REGULAMENTAÇÃO DA CONCESSÃO DE GRATIFICAÇÃO DE ENCARGOS ESPECIAIS (GEE) DE QUE TRATA A LEI COMPLENTAR Nº 254 DE 12 DE DEZEM-BRO DE 2014, EM SEU ART. 23.O PRESIDENTE DA AUTARQUIA EMPRESA PÚBLICA DE TRANSPORTE - EPT, no uso das suas atribuições legais e regulamentares, que lhe conferem os arts. 12, inciso XVII, do Decreto 109 de 22 de outubro de 2014, que aprova o estatuto da EPT, e art. 23, caput, da Lei Complementar nº 254 de 12 de dezembro de 2014.RESOLVE:Art. 1º Fica concedida a gratificação de que trata o art. 23, da Lei Complementar nº 254, de 12 de Dezembro de 2.014, na forma do Anexo Único desta Portaria, cujo objetivo é o incenti-vo e a valorização dos profissionais do quadro de provimento efetivo, em razão do exercício de atividade técnico-científica.§1º A Gratificação de Encargos Especiais (GEE) de que trata este artigo será concedida aos servidores efetivos dos cargos de Analista de Sistema, Engenheiro de Tráfego, Contador e Assessor Jurídico, constante do Anexo Único.§2º A Gratificação de Encargos Especiais (GEE) será con-cedida como incentivo a esmerar a técnica do servidor que concluiu ou esteja cursando pós-graduação lato sensu.§3º Serão admitidos cursos de pós-graduação lato sensu somente com duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.§4º A gratificação prevista no caput do presente artigo integra-rá a base de cálculo do adicional de tempo de serviço, férias, licenças, décimo terceiro salário, bem como afastamentos remunerados e demais direitos e vantagens previstas em lei, desde que concluída a pós-graduação lato sensu à que se refere o GEE.§5º A presente gratificação não será cumulada com qualquer outra gratificação de natureza semelhante.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se a portaria EPT nº 029/2014 e demais disposi-ções em contrário.GABINETE DO PRESIDENTE DA AUTARQUIA EMPRESA PÚBLICA DE TRANSPORTES – EPTMaricá, RJ, 17 de março de 2.017.FABIANO FONSECA DE MELLO FILHOPRESIDENTE DA EPTMAT.: 1000052ANEXO ÚNICO



CARGO VALOR REFERÊNCIAENGENHEIRO DE TRÁFEGO 50% VENCIMENTO

ANALISTA DE SISTEMA 50% VENCIMENTOCONTADOR 100% VENCIMENTO

ASSESSOR JURÍDICO 100% VENCIMENTO

CODEMAR

ATOS DO SUPERINTENDENTEEm 20/03/2017DIVULGA, nos termos do Decreto Federal 8.945/2016 e da NBC TSP 24, do Conselho Federal de Contabilidade, os demonstrativos da execução orçamentária da RECEITA e DESPESA, relati-vos ao mês de fevereiro de 2017, emitidos com base no sistema E-CIDADE.

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DA RECEITA

ARRECADAD0 ARRECADAD0

CODIGO DESCRIÇÃO PREVISTO NO MÊS ATÉ O MÊS DIFERENÇA

1000.00.00 RECEITAS CORRENTES 1.017.783,32 702,06 1.007,55 1.016.775,77

1300.00.00 Receitas Patrimoniais 17.783,32 702,06 1.007,55 16.775,77

1325.01.99 Receita de Remuneração de Outros Dep Bancários 17.783,32 702,06 1.007,55 16.775,77

1600.00.00 Receitas de Serviços 1.000.000,00 1.000.000,00

1600.31.01 Tarifa Aeroportuária 500.000,00 500.000,00

1600.31.02 Adicional sobre Tarifa Aeroportuária 500.000,00 500.000,00

90000.00.00 DEDUÇÃO DA RECEITA CORRENTE 0,00 (94,73) (204,01) 204,01

91000.04.00 Dedução do Imposto de Renda 0,00 (94,73) (204,01) 204,01

8000.00.00 RECEITAS INTRAORÇAMENTÁRIAS DE CAPITAL 0,00 297.630,63 573.070,63 (573.070,63)

8599.00.00 Integralização de Capital 0,00 297.630,63 573.070,63 (573.070,63)

TOTAL 1.017.783,32 298.237,96 573.874,17 443.909,15

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DA DESPESA

DOTAÇÃO DOTAÇÃO DESPESAS DESPESAS DESPESAS DESPESA DESPESAS CRÉDITOINICIAL ADIÇÕES REDUÇÕES ATUAL EMPENHADAS LIQUIDADAS A LIQUIDAR PAGA A PAGAR DISPONÍVEL

3.1.90.11 VENCIMENTOS

No mês 0,00 189.570,93 0,00 195.082,78

Até o mês 1.560.000,00 0,00 1.100,00 1.558.900,00 1.500.000,00 398.123,44 1.101.876,56 397.856,44 267,00 58.900,00

3.1.90.13OBRIG. PATRONAIS

No mês 0,00 42.234,19 0,00 46.030,50

Até o mês 288.000,00 0,00 0,00 288.000,00 288.000,00 88.264,69 199.735,31 46.030,50 42.234,19 0,00

3.3.90.14 DIARIAS

No mês 4.152,06 1.730,30 0,00 1.064,80



Até o mês 100.000,00 0,00 0,00 100.000,00 5.302,20 2.348,04 2.954,16 1.682,54 665,50 94.697,80

3.3.90.30MAT DE CONSUMO

No mês 2.000,00 2.000,00 0,00 2.000,00

Até o mês 24.000,00 0,00 0,00 24.000,00 4.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 0,00 20.000,00

3.3.90.33 PASSAGENS

No mês 1.834,42 0,00 0,00 0,00

Até o mês 100.000,00 0,00 0,00 100.000,00 3.109,78 1.275,36 1.834,42 1.275,36 0,00 96.890,22

3.3.90.36SERV DE TERC - PF

No mês 0,00 21.600,00 0,00 21.600,00

Até o mês 182.000,00 0,00 240,00 181.760,00 152.000,00 43.200,00 108.800,00 43.200,00 0,00 29.760,00

DOTAÇÃO DOTAÇÃO DESPESAS DESPESAS DESPESAS DESP. DESP. CRÉDITO

INICIAL ADIÇÕES REDUÇÕES ATUAL EMPENHADAS LIQUIDADASA

LIQUIDAR PAGAA

PAGAR DISP.

3.3.90.39 SERV DE TERCEIROS - PJ

No mês 67.158,34 30.657,87 0,00 11.724,00

Até o mês 4.427.783,32 0,00 300,00 4.427.483,32 142.083,34 38.562,00 103.521,34 19.628,13 18.933,87 4.285.399,98

3.3.90.92 DESP EXERC ANT

No mês 0,00 0,00 0,00 0,00

Até o mês 0,00 240,00 240,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 240,00

3.3.90.93 IND E RESTITUIÇÕES

No mês 0,00 0,00 0,00 0,00

Até o mês 0,00 1.100,00 0,00 1.100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.100,00

4.4.94.52 MAT. PERMANENTE

No mês 64.940,00 0,00 64.940,00 0,00

Até o mês 100.000,00 0,00 0,00 100.000,00 64.940,00 0,00 64.940,00 0,00 0,00 35.060,00

Total - No mês 140.084,82 287.793,29 0,00 277.502,08Total - Até o mês 6.681.783,32 240,00 1.640,00 6.680.143,32 2.159.435,32 573.773,53 1.650.601,79 511.672,97 62.100,56 4.622.048,00

José Valter Cavalcante Superintendente de Contabilidade CRC-RJ 070.338/0-1

Portaria Nº 11 de 15 de Março de 2017 O Presidente da Companhia de Desenvolvimento de Maricá – CODEMAR, no uso de suas atribuições legais e, nos termos do Art. 30, IV do Estatuto Social da CODEMAR em atendimen-to à Deliberação 200/96 do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro.RESOLVE:Art. 1º Nomear a servidora TATIANA FRANCISCO MANÇO, MATRÍCULA 030, como responsável por Bens em Almoxa-rifado da Companhia de Desenvolvimento de Maricá S/A – CODEMAR.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,

revogadas as disposições em contrário, gerando seus efeitos a partir de 02/01/2017Publique-se!Maricá, 15 de Março de 2017.José Orlando de Azevedo DiasDiretor Presidente

Portaria Nº 12 de 15 de Março de 2017 O Presidente da Companhia de Desenvolvimento de Maricá – CODEMAR, no uso de suas atribuições legais e, nos termos do Art. 30, IV do Estatuto Social da CODEMAR em atendimen-to à Deliberação 200/96 do Tribunal de Contas do Estado do

Rio de Janeiro.RESOLVE:Art. 1º Nomear a servidora TATIANA FRANCISCO MANÇO, MATRÍCULA 030, como responsável por Bens Patrimoniais da Companhia de Desenvolvimento de Maricá S/A – CODEMAR.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, gerando seus efeitos a partir de 02/01/2017Publique-se!Maricá, 15 de Março de 2017.José Orlando de Azevedo DiasDiretor Presidente

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