marilene dos santos gestão democrática
TRANSCRIPT
Gestão Democrática
Marilene dos Santosdez./2008
Gestão Democrática é o processo político através do qual as pessoas na escola discutem, deliberam e planejam, solucionam problemas e os encaminham, acompanham, controlam e avaliam o conjunto das ações voltadas ao desenvolvimento da própria escola.
Realizar uma gestão democrática significa acreditar que todos juntos têm mais chances de encontrar caminhos para atender às expectativas da sociedade a respeito da atuação da escola. Ampliando o número de pessoas que participam da vida escolar, é possível estabelecer relações mais flexíveis e menos autoritárias entre educadores e comunidade escolar.
Quando pais e professores estão presentes nas discussões dos aspectos educacionais, estabelecem-se situações de aprendizagem de mão dupla: ora a escola estende sua função pedagógica para fora, ora a comunidade influencia os destinos da escola. As famílias começam a perceber melhor o que seria um bom atendimento escolar, a escola aprende a ouvir sugestões e aceitar influências.
Problemas nas relações Escola/Comunidade
As pessoas que trabalham na escola, por vezes, vêem-se como proprietários dela;
As pessoas que trabalham na escola, particularmente os docentes, por vezes pensam que a participação comunitária pode ameaçar sua autoridade pedagógica;
Os dirigentes escolares muitas vezes não gostam de socializar o poder;
Os familiares dos alunos não gostam muito de se envolver nas questões “internas” da escola, a menos que tenha relação imediata com o seu filho;
Dificuldades para a Gestão Democrática
Dificuldades Externas à Escola
a pouca vontade política; contrariedade à idéia de participação política;
Dificuldades Internas resistência à socialização do poder; visão patrimonialista;
Dificuldades Gerais cultura democrática ainda pouco consolidada nos diversos segmentos da sociedade. dificuldades em entender a importância do Controle Social.
CONSELHO ESCOLAR
É um grupo de representantes de pais, professores, alunos, funcionários, direção, equipe pedagógica e comunidade organizada, que reúne-se para sugerir medidas e soluções ou para tomar decisões.
Democracia: Princípio e Método
Princípio: A democracia sustentando as relações humanas, tendo o diálogo e a alteridade como base para a sua edificação.
Método: Organização formal da democracia com os devidos procedimentos que garantem a efetivação do princípio, nos procedimentos de gestão da coisa pública e das relações sociais.
A Democracia e o Diálogo Relação entre as pessoas é uma
relação horizontal, uma relação entre iguais.
Dessa forma, não se deve negar o outro, senão estará negando a si próprio. Deve-se reconhecer os direitos dos outros, pois assim os seus também serão reconhecidos.
(Maia, 2005)
A Democracia deve, sempre, visar o viver bem coletivo.
A base para a construção de uma relação democrática é o diálogo.
“A escola é uma instituição de natureza educativa. Ao diretor cabe, então, o papel de garantir o cumprimento da função educativa que é a razão de ser da escola. Nesse sentido, é preciso dizer que o diretor de escola é antes de tudo, um educador; antes de ser administrador ele é um educador” (Saviani, 1996, p. 208)
É importante que as pessoas participem da discussão, em igualdade de condições, sem ter receio de expor posições contrárias. A manipulação de reuniões, na condução de decisões que privilegiam grupos ou mesmo interesses pessoais, pode gerar situações em que o autoritarismo surge, com máscaras de gestão democrática.
COMO CONSTRUIR A GESTÃO DEMOCRÁTICA NUM PROCESSO DE APRENDIZADO COLETIVO ?
GESTÃO DEMOCRÁTICA
NA ESCOLA
Construçãodo PPP
FormaçãoContinuada
Eleição deDiretores
Política Educacionale Financiamento
Público da Educação
FortalecimentoGrêmio Estudantil
Democratização das Relações
de Poder
ConselhoEscolar e
APMF
Respeito aDiversidade