mapa de desenvolvimento pessoal e profissional ... · mapa de desenvolvimento pessoal e...
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Empreendedorismo - Diz respeito ao desenvolvimento de um conjuntode características pessoais essenciais para uma gestão de sucesso
Formação de preço - É o domínio de como estruturar os preçosdos produtos, considerando os custos e a margem de lucro.
Controles financeiros - Diz respeito à análise financeira da empresa,por meio de instrumentos de controle, previsão e análise do caixa.
Logística e distribuição - É o conhecimento sobreos princípios para distribuição de produtos, desdea entrada até a entrega ao cliente
Comercialização - Trata do conhecimento sobre as diversasformas de disponibilizar um produto no mercado
Qualidade - Abrange a compreensão dos conceitos de qualidade, planejamentoestratégico, ambiente, processos e o comportamento das pessoas para a qualidade
Contabilidade - Trata do conhecimento de informaçõescontábeis que possibilitem a tomada de decisões gerenciais
Atendimento ao cliente - Diz respeito aosprocedimentos para atender aos clientes, à posturade sua empresa e de seus colaboradores peranteos clientes
Eficiência energética - Abrange o modo como setrabalha os recursos energéticos, a eliminaçãode desperdícios e a otimização do desempenho
Técnicas de produção - Diz respeio ao domínio doprocesso produtivo, das técnicas de produção, doplanejamento para de produzir
Vendas - Trata do domínio das técnicas de venda, dasestratégias comerciais, da percepção de oportunidadesde realizar negócios e do conhecimento docomportamento de quem compra
Liderança - Abrange a condução de ações e esforços que promovamresultados em favor de um grupo ou da comunidade
Negociação - Diz respeito à forma como as ações e esforços quepromovam resultados em favor de um grupo ou da comunidade
Desenvolvimento de equipes - Abrange a condução deum grupo, o clima de trabalho, a interação, a motivaçãopara a tarefa e o relacionamento ético com as pessoas
Sócios empresariais - Diz respeito ao conhecimentosobre o conceito e à caracterização da sociedade,papel e comunicação dos cócios
Gestão de pessoas - Diz respeito à seleção doscolaboradores, como estimá-los e gerir osrecursos humanos
Marketing - Abrange o modo como o negócio e seusprodutos são expostos no mercado, a maneira comose torna conhecido e desejado pelos clientes
Análise de mercado - Trata da visão da oportunidadede um negócio se concretizar no mercado, considerando osconsumidores, a concorrência e os fornecedores
Busca de recursos financeiros - Trata-se de como captarrecursos no mercado
Análise e planejamento financeiro - É a competência de analisare projetar estratégias para o negócio a partir de infromações financeiras
MAPA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONALCompetências Técnicas
Competências Comportamentais
Competências Estratégicas