manual estgio supervisionado de engenharia de producao_2011

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E TECNOLOGIA

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

MANUAL DE ESTÁGIO DO CURSO

Belém 2011

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E TECNOLOGIA

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

MANUAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO (2ª VERSÃO )

Manual de Estágio Curso de Graduação em Engenharia de Produção

REITORA MARÍLIA BRASIL XAVIER DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E TECNOLOGIA VERÔNICA DE MENEZES NASCIMENTO NAGATA COORDENADORA DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RENATA MELO E SILVA DE OLIVEIRA COORDENADOR DE ESTÁGIO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ANTONIO BATISTA RIBEIRO NETO


Sumário

Apresentação....................................................................................................................... 4 1. DEFINIÇÃO DO ESTÁGIO......................................................................................................... 5 2. TIPOS DE ESTÁGIO 5 3. ATRIBUIÇÕES RELACIONADAS AOS AGENTES DO PROCESSO DE ESTÁGIO............................. 6 4. CONDIÇÕES DE ESTÁGIO NO ÂMBITO DA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UEPA................ 10 ANEXO I – RESOLUÇÃO 002/2011 DE 03 DE JUNHO DE 2011 ANEXO II – MODELO DE TERMO DE COMPROMISSO ANEXO III –PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO ANEXO IV –FREQUENCIA ANEXO V – RELATÓRIO TRIMESTRAL DE ATIVIDADES ANEXO VI – RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO ANEXO VII – AVALIAÇÃO TÉCNICA ANEXO VIII – DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ANEXO IX – DELCLARAÇÃO DE RESPONSABILIDADE DO SUPERVISOR


APRESENTAÇÃO

O processo de formação profissional de um aluno é estruturado a partir de

distintas perspectivas provedoras de informações e conhecimentos, tácitos e

explícitos, visando sua capacitação plena que permitam o exercício de suas

atividades profissionais em conformidade com as demandas e exigências do

mercado. A atividade de estágio é parte integrante e imprescindível deste

processo de formação acadêmica, pois possibilita a integração e aplicação dos

conteúdos teóricos - práticos adquiridos ao longo das atividades de ensino,

proporcionando a indissociabilidade entre o pensamento e a ação,

caracterizando-se como um momento privilegiado do processo ensino-

aprendizagem.

Este manual tem por objetivo prover orientações gerais aos alunos do Curso de

Engenharia de Produção do CCNT (Centro de Ciências Naturais e Tecnologia) da

UEPA (Universidade do Estado do Pará), que desenvolverão atividades de

estágio curricular obrigatório e/ou não obrigatório.

DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

1. Lei Federal no. 11.788, de 25 de Setembro de 2008 – Lei do Estágio

2. Resolução do Consun Nº 1969/2009

3. Manual do Estágio dos Cursos da Uepa

4. Resolução do Colegiado do Curso Nº 002/2011


1. DEFINIÇÃO DO ESTÁGIO

De acordo com a Lei 11.788, de 25 de Setembro de 2008 – denominada de Lei

do Estágio - o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no

ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de

alunos (ou educandos) que estejam frequentando o ensino regular em

instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio,

da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade

profissional da educação de jovens e adultos.

2. CLASSIFICAÇÃO DO ESTÁGIO

O estágio do aluno do Curso de Graduação em Engenharia de Produção do

CCNT-Uepa poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme a Lei Nº

11.788, de 25 de Setembro de 2008 ( Lei do Estágio), consistindo no seguinte:

Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto pedagógico do

curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de

diploma.

Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional,

acrescida à carga horária regular e obrigatória.

O Estágio Supervisionado, por ser uma disciplina da grade curricular do curso,

terá caráter obrigatório para a integralização da carga horária do curso de

Engenharia de Produção. Deve ter, no mínimo, 240 horas – conforme previsto

no Projeto Pedagógico do Curso (PCC).


O Estágio não obrigatório pode integralizar parte da carga horária do estágio

obrigatório, desde que sua duração seja de no mínimo 160h e não podendo

ultrapassar 2 anos de duração. (Resolução do Colegiado do Curso Nº 002/2011

de 03 de junho de 2011- Anexo I)

3. ATRIBUIÇÕES RELACIONADAS AOS AGENTES DO PROCESSO DE ESTÁGIO

SUPERVISIONADO

A Lei 11.788, de 25 de Setembro de 2008, e o Manual do Estágio dos Cursos da

UEPA (2007) definem que o processo de estágio supervionado tem distintas

partes interessadas, com respectivas e distintas atribuições, conformidade

destacadas a seguir.

3.1 DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARÁ, por meio do CCNT (CENTRO DE

CIENCIAS NATURAIS E TECNOLOGIA)

Celebrar convênio, de forma facultativa, de acordo com o Art. 8º, Capítulo II

da Lei 11.788/2008, com entes públicos ou privados, de concessão de

estágio.

Celebrar de forma obrigatória um Termo de Compromisso (Anexo II) com o

discente ou com seu representante, e com a parte concedente, indicando as

condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa

e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário

escolar, com vigência mínima de 12 (doze) meses.

Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como

responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário.

Providenciar seguro de acidentes pessoais em favor do estudante, junto ao

órgão competente da Universidade.

Cumprir as normas disciplinares de trabalho da Instituição - empresa

concedente do estágio.


3.2 COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO:

Elaborar e atualizar, sempre que necessário, o “Manual de Estágio

Supervisionado” e levar ao conhecimento dos alunos no início das

atividades.

Articular junto as Instituições e Empresas concedentes de Estágios as

providências necessárias a sua operacionalização.

Orientar os docentes e discentes na realização dos estágios Curriculares do

Curso.

Opinar acerca da solicitação de docentes ligados aos estágios.

Realizar reuniões para planejamento, avaliação e reorganização das

atividades do estágio.

Ter nos arquivos cópia de convênios ou instrumentos legais de concessão de

estágios curriculares.

Manter-se informado quanto ao seguro contra acidentes pessoais em favor

do estagiário.

Providenciar e manter arquivado na coordenação de estágio o Termo de

compromisso celebrado entre o estudante e a entidade concedente do

estágio com interveniência obrigatória da Universidade.

Manter atualizado cadastro de todos os alunos que estejam realizando

estágio Curricular Obrigatório.

Desenvolver um trabalho integrado com os Departamentos, Coordenador do

Curso e Coordenador Geral dos Estágios.

Participar do encontro anual dos Estágios curriculares da Universidade,

realizado pelo Colegiado de Estágio da UEPA

Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o

estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas;


Divulgar as normas e diretrizes complementares e instrumentos de avaliação

dos estágios de seus alunos;

3.3 PROFESSORES DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DO CCNT/UEPA

(SUPERVISÃO DE ESTÁGIO):

De acordo coma a Lei 11.788, de 25 de Setembro de 2008, o estágio como ato

educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo

professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte

concedente, comprovado por vistos nos relatórios e documentos equivalentes

do estágio. Suas atribuições são:

Seguir as normas estabelecidas no Manual de Estágios da UEPA.

Planejar, orientar, acompanhar e avaliar as atividades planejadas para o

estágio considerando as competências e habilidades do aluno e as

características da concedente.

Registrar a frequência dos discentes estagiários.

Avaliar o desempenho do discente estagiário de acordo com o definido no

projeto pedagógico do curso

Cumprir a carga horária diária estabelecida para o estágio curricular

Obrigatório.

Apresentar sugestões de melhoria do desenvolvimento do estágio curricular

Obrigatório

Orientar o discente estagiário quanto a sua atuação.

Manter relacionamento interpessoal satisfatório com os alunos, demais

professores, equipes do campo de estágio, Coordenadores de estágio.

Exigir do aluno a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis)

meses, de relatório das atividades.


3.4 ATRIBUIÇÕES DOS DISCENTE-ESTAGIÁRIOS:

Estar devidamente matriculado e registrado no curso de Engenharia de

Produção da UEPA, conforme legislação vigente.

Assinar Termo de Compromisso com a devida especificação da jornada de

atividade do estágio, previamente definida de comum acordo entre a

instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu

representante legal, devendo constar o compromisso de não ultrapassar 6

(seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do

ensino superior.

Ficar disponível ao estágio, na mesma parte concedente, em período não

superior a 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de

deficiência.

É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou

superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado

preferencialmente durante suas férias escolares.

Cumprir todas as atividades planejadas para o estágio, inclusive as

suplementares programadas e estabelecidas no manual de estágio e na

resolução 1150/05.

Cumprir os preceitos éticos profissionais durante a execução de suas

atividades no estágio.

Informar à Coordenação de Estágio situações que impliquem em

dificuldades para a realização do Estágio.

Cumprir as normas e rotinas das instituições e empresas em que o estágio

for desenvolvido.

Seguir as orientações do professor supervisor relacionadas às atividades

previstas no cronograma de desenvolvimento do estágio.

Comparecer assídua e pontualmente as atividades previstas pelo professor-

supervisor.


Trajar-se de forma adequada ao ambiente, no qual desenvolve suas

atividades.

Usar identificação conforme o estabelecido pela Instituição Concedente do

Estágio.

Cumprir todas as normas da empresa, guardando sigilo em relação a todos

as informações referentes e pertencentes à empresa.

Preencher e/ou elaborar, dentro dos prazos, documentos e/ou relatórios

propostos e previstos pelo estágio ou pelas partes assinantes do Termo de

Compromisso.

Ter representação no colegiado de Estágios curriculares que deverão ser

eleitos pelo Centro Acadêmico do Curso de Engenharia de Produção, com

um mandato de 01 (um) ano, com direito a 01 (uma) recondução.

Cumprir todas as atividades planejadas para o estágio, inclusive as

suplementares programadas e estabelecidas no manual de estágio e na

RESOLUÇÂO Nº 001/11, de 03 de junho de 2011.

Iniciar o Estágio Curricular não Obrigatório somente após a assinatura do

Termo de Compromisso, onde devem constar todas as atividades a serem

desenvolvidas.

3.5 DAS EMPRESAS -PARTE CONCEDENTE

De acordo com a Lei do Estágio (2008), a parte concedente de estágio pode ser:

as pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública

direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados,

do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível

superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização

profissional, podem oferecer estágio. Principais obrigações:


Celebrar Termo de Compromisso com a instituição de ensino e o aluno

(educando), zelando por seu cumprimento.

Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando

atividades de aprendizagem social, profissional e cultural.

Zelar e garantir os direitos previstos no Termo de Compromisso ao estagiário

(bolsa, remunerações, serviços de transporte, serviços de alimentação,

materiais de trabalho, entre outros).

Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência

profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário,

para orientar e supervisionar os estagiários.

Contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja

apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique

estabelecido no termo de compromisso.

Manter a disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação

de estágio.

Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses,

relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

Garantir condições de aprendizagem na área de sua formação;

Possibilitar a supervisão do estágio pelo docente supervisor no local do

mesmo.

OBS. O SEGURO ACIDENTE AO ESTAGIÁRIO DEVERÁ SER GARANTIDO PELA INSTITUIÇÃO

CONCEDENTE, PELO AGENTE DE INTEGRAÇÃO OU PELA PRÓPRIA UNIVERSIDADE. (VIDE ART.

33, I- VI)


4. CONDIÇÕES DE ESTÁGIO NO ÂMBITO DO CURSO DE ENGENHARIA DE

PRODUÇÃO DO CCNT/UEPA

4.1 Objetivo da Engenharia de Produção

A Engenharia de Produção se dedica ao estudo, ao projeto, a execução e a

gerência de recursos individuais e combinados (pessoas, materiais,

equipamentos, informações etc.), de forma que permitam a organização

desempenhar e alcançar sua missão de acordo com os padrões de indicadores

de desempenho pré – estabelecidos, os quais podem ser:

- melhor produtividade operacional, ou seja, produzir mais com menos recursos;

- melhor qualidade de processos, serviços, produtos e do bem estar dos

funcionários da empresa garantindo a plena satisfação de clientes;

- melhor prazo de atendimento e entrega junto aos clientes;

- maior flexibilidade dos processos operacionais para atenderem as diferentes

necessidades das partes interessadas da organização;

- maior confiabilidade da organização no mercado a partir de medidas

corretivas, preditivas e preventivas de suas atividades e processos;

- maior agregação de valor aos clientes, a partir de melhorias de produtos,

processos e serviços a partir de práticas inovativas.


4.2 Áreas de Atuação do Estagiário de Engenharia de Produção

O Estágio Curricular deverá ser desenvolvido em uma das áreas do Curso de

Engenharia de Produção do CCNT/UEPA os quais estão definidas na

RESOLUÇÂO Nº 001/11, de 03 de junho de 2011, a seguir:

1. ENGENHARIA DE OPERAÇÕES E PROCESSOS DA PRODUÇÃO

Projetos, operações e melhorias dos sistemas que criam e entregam os

produtos (bens ou serviços) primários da empresa.

1.1. Gestão de Sistemas de Produção e Operações

1.2. Planejamento, Programação e Controle da Produção

1.3. Gestão da Manutenção

1.4. Projeto de Fábrica e de Instalações Industriais: organização industrial,

layout/arranjo físico

1.5. Processos Produtivos Discretos e Contínuos: procedimentos, métodos e

sequências

1.6. Engenharia de Métodos

2. LOGÍSTICA

Técnicas para o tratamento das principais questões envolvendo o transporte, a

movimentação, o estoque e o armazenamento de insumos e produtos, visando

a redução de custos, a garantia da disponibilidade do produto, bem como o

atendimento dos níveis de exigências dos clientes.

2.1. Gestão da Cadeia de Suprimentos

2.2. Gestão de Estoques

2.3. Projeto e Análise de Sistemas Logísticos

2.4. Logística Empresarial

2.5. Transporte e Distribuição Física

2.6. Logística Reversa


3. PESQUISA OPERACIONAL

Resolução de problemas reais envolvendo situações de tomada de decisão,

através de modelos matemáticos habitualmente processados

computacionalmente. Aplica conceitos e métodos de outras disciplinas

científicas na concepção, no planejamento ou na operação de sistemas para

atingir seus objetivos. Procura, assim, introduzir elementos de objetividade e

racionalidade nos processos de tomada de decisão, sem descuidar dos

elementos subjetivos e de enquadramento organizacional que caracterizam os

problemas.

3.1. Modelagem, Simulação e Otimização

3.2. Programação Matemática

3.3. Processos Decisórios

3.4. Processos Estocásticos

3.5. Teoria dos Jogos

3.6. Análise de Demanda

3.7. Inteligência Computacional

4. ENGENHARIA DA QUALIDADE

Planejamento, projeto e controle de sistemas de gestão da qualidade que

considerem o gerenciamento por processos, a abordagem factual para a

tomada de decisão e a utilização de ferramentas da qualidade.

4.1 Gestão de Sistemas da Qualidade

4.2. Planejamento e Controle da Qualidade

4.3. Normalização, Auditoria e Certificação para a Qualidade

4.4. Organização Metrológica da Qualidade

4.5. Confiabilidade de Processos e Produtos


5. ENGENHARIA DO PRODUTO

Conjunto de ferramentas e processos de projeto, planejamento, organização,

decisão e execução envolvidas nas atividades estratégicas e operacionais de

desenvolvimento de novos produtos, compreendendo desde a concepção até

o lançamento do produto e sua retirada do mercado com a participação das

diversas áreas funcionais da empresa.

5.1. Gestão do Desenvolvimento de Produto

5.2. Processo de Desenvolvimento do Produto

5.3. Planejamento e Projeto do Produto

6. ENGENHARIA ORGANIZACIONAL

Conjunto de conhecimentos relacionados à gestão das organizações,

englobando em seus tópicos o planejamento estratégico e operacional, as

estratégias de produção, a gestão empreendedora, a propriedade intelectual, a

avaliação de desempenho organizacional, os sistemas de informação e sua

gestão e os arranjos produtivos.

6.1. Gestão Estratégica e Organizacional

6.2. Gestão de Projetos

6.3. Gestão do Desempenho Organizacional

6.4. Gestão da Informação

6.5. Redes de Empresas

6.6. Gestão da Inovação

6.7. Gestão da Tecnologia

6.8. Gestão do Conhecimento

7. ENGENHARIA ECONÔMICA

Formulação, estimação e avaliação de resultados econômicos para avaliar

alternativas para a tomada de decisão, consistindo em um conjunto de


técnicas matemáticas que simplificam a comparação econômica.

7.1. Gestão Econômica

7.2. Gestão de Custos

7.3. Gestão de Investimentos

7.4. Gestão de Riscos

8. ENGENHARIA DO TRABALHO

Projeto, aperfeiçoamento, implantação e avaliação de tarefas, sistemas de

trabalho, produtos, ambientes e sistemas para fazê-los compatíveis com as

necessidades, habilidades e capacidades das pessoas visando a melhor

qualidade e produtividade, preservando a saúde e integridade física. Seus

conhecimentos são usados na compreensão das interações entre os humanos

e outros elementos de um sistema. Pode-se também afirmar que esta área

trata da tecnologia da interface máquina - ambiente - homem - organização.

8.1. Projeto e Organização do Trabalho

8.2. Ergonomia

8.3. Sistemas de Gestão de Higiene e Segurança do Trabalho

8.4. Gestão de Riscos de Acidentes do Trabalho

9. ENGENHARIA DA SUSTENTABILIDADE

Planejamento da utilização eficiente dos recursos naturais nos sistemas

produtivos diversos, da destinação e tratamento dos resíduos e efluentes

destes sistemas, bem como da implantação de sistema de gestão ambiental e

responsabilidade social.

9.1. Gestão Ambiental

9.2. Sistemas de Gestão Ambiental e Certificação

9.3. Gestão de Recursos Naturais e Energéticos

9.4. Gestão de Efluentes e Resíduos Industriais


9.5. Produção mais Limpa e Ecoeficiência 1

9.6. Responsabilidade Social

9.7. Desenvolvimento Sustentável

10. EDUCAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Universo de inserção da educação superior em engenharia (graduação, pós-

graduação, pesquisa e extensão) e suas áreas afins, a partir de uma abordagem

sistêmica englobando a gestão dos sistemas educacionais em todos os seus

aspectos: a formação de pessoas (corpo docente e técnico administrativo); a

organização didático pedagógica, especialmente o projeto pedagógico de

curso; as metodologias e os meios de ensino/aprendizagem. Pode-se

considerar, pelas características encerradas nesta especialidade como uma

"Engenharia Pedagógica", que busca consolidar estas questões, assim como,

visa apresentar como resultados concretos das atividades desenvolvidas,

alternativas viáveis de organização de cursos para o aprimoramento da

atividade docente, campo em que o professor já se envolve intensamente sem

encontrar estrutura adequada para o aprofundamento de suas reflexões e

investigações.

10.1. Estudo da Formação do Engenheiro de Produção

10.2. Estudo do Desenvolvimento e Aplicação da Pesquisa e da Extensão em

Engenharia de Produção

10.3. Estudo da Ética e da Prática Profissional em Engenharia de Produção

10.4. Práticas Pedagógicas e Avaliação Processo de Ensino-Aprendizagem em

Engenharia de Produção

10.5. Gestão e Avaliação de Sistemas Educacionais de Cursos de Engenharia de

Produção


4.3 Estágio no Curso de Engenharia de Produção

4.3.1 Objetivo Geral

Proporcionar o complemento na formação profissional do aluno de Engenharia

de Produção a partir da vivência em um ambiente real de trabalho em empresas

ou instituições, que poderá ser alcançada pela observação e implementação de

atividades técnicas e pré-profissionais, - sob supervisão adequada - em uma

área ou em várias áreas simultaneamente listadas no item 4.2.

4.3.2 Objetivos Específicos:

Ao finalizar o estágio, o aluno deverá estar capacitado a:

a) Aplicar os conhecimentos teóricos de uma Área (ou várias) do Curso de

Engenharia de Produção, listadas no item 4.2, a situações reais de trabalho;

b) Estimular a análise crítica dos recursos e processos produtivos em uso,

visando interferir positivamente para maior competitividade e sustentabilidade

da organização;

4.3.3 Estágio Supervisionado

O Estágio Supervisionado, por ser uma disciplina da grade curricular do

curso, terá caráter obrigatório para a integralização da carga horária do

curso de Engenharia de Produção. Deve ter, no mínimo, 240 horas –

conforme previsto no Projeto Pedagógico do Curso (PCC).

O Estágio não obrigatório pode integralizar parte da carga horária do

estágio obrigatório, desde que sua duração seja de no mínimo 160h e não

podendo ultrapassar 2 anos de duração. (Resolução do Colegiado do Curso

Nº 002/2011 de 03 de junho de 2011- Anexo II)


4.3.4 Supervisão do Estágio

O Estágio Curricular deverá ser acompanhado por um Professor Supervisor

designado pela Coordenação de Estágio do Curso de Engenharia de Produção,

os quais podem ser um dos professores regularmente vinculados ao

CCNT/UEPA, preferencialmente vinculado ao curso, tais como:

Alberto Carlos de Melo Lima, DSc

André Clementino de Oliveira Santos, MSc.

André Cristiano Silva Melo, DSc

Antônio Batista Ribeiro Neto, DSc

Antonio Erlindo Braga Junior, Msc

Arnaldo Barreto Almeida, MSc.

Claudio Mauro Vieira Serra, Esp.

Darci Augusto Moreira MSc

Educélio Gaspar Lisboa, MSc

Elzelis de Aguiar Muller, DSc

Fabrini Borges, MSc

Glaicy Karen Abdon Alves Paes, , MSc.

Hélio Raymundo Ferreira Filho, DSc

Heriberto Wagner Amanajás Pena, MSc

José Alberto Silva Sá, Msc

Lauro de Souza Moreira Neto, Msc

Leila de Fátima Oliveira de Jesus, Msc

Léony Luis Lopes Negrão, MSc.

Manoel Maximiano Junior, Msc

Marcio Sousa Carvalho, MSc.

Mariana Pereira Carneiro, ,MSc.

Norma Ely Santos Beltrão, DSc

Núbia Suely Silva Santos, Dsc

Renata Melo e Silva De Oliveira, MSc.

Rubens da Silva Cardoso, MSc.

Verônica de Menezes Nascimento Nagata, , MSc.

Yvelyne Bianca Iunes Santos, MSc.


4.3.5 Procedimentos para Matrícula no Estágio Supervisionado

a) Matrícula: Todos os alunos do curso de Engenharia de Produção da UEPA

deverão realizar a matrícula na disciplina estágio supervisionado no 10º

Semestre do Curso.

Caso o aluno paralise o estágio antes do cumprimento da carga horária

regulamentada, por iniciativa própria ou da instituição onde o mesmo se

realizará, este será considerado nulo e deverá ser reiniciado.

b) Aproveitamento de Crédito: Quando o aluno exercer atividades, a partir do

5º semestre letivo, que englobem as grandes áreas profissionalizantes da

Engenharia de Produção com o devido acompanhamento da IES ou quando o

aluno já exercer atividades profissionais nestas grandes áreas também com o

devido acompanhamento da IES, ele poderá solicitar o aproveitamento destas

para o estágio supervisionado conforme a RESOLUÇÃO Nº 002/11 de 03 de

junho de 2011 (ANEXO II)

4.3.6 Potenciais Locais de Realização de Estágios

Os estágios poderão ser realizados em instituições públicas ou privadas, que

possam proporcionar ao estudante a obtenção de experiências práticas dentro

de uma das áreas do Curso de Engenharia de Produção, destacados no item 4.2,

ao mesmo tempo em que é necessário que o estágio tenha conformidade com o

currículo, programas e calendário letivo da instituição, ficando a avaliação desta

condição a critério único e exclusivo da coordenadoria do estágio.

O processo de formalização dos estudantes nas instituições (públicas ou

privadas) deverá ser realizado por meio de convênios ou simplesmente


assinatura do Termo de Compromisso entre a Universidade e a concedente. Em

relação os locais de estágios, esses poderão ser bem diversificados, entre os

quais: organizações públicas, organizações do terceiro setor e organizações

privadas (indústria, comércio, serviços, agronegócios, etc.).

A seguir uma lista de algumas empresas do Pará que ofertam vagas de estágio

para os estudantes do Curso de Engenharia de Produção da UEPA

Locais: Zona Metropolitana de Belém e Região do Guamá

- AB GROUP S/A

- Agroindustriais da Amazônia – NOVA AMAFRUTAS

- AGROPALMA

- Alberto Soares Me

- Albrás

- Alunorte

- Araguaia Industria Ltda.

- Arauto Motos Ltda.

- Associação das Indústrias de Madeira do Estado do Pará

- Bordalo Consultoria e Treinamento Empresarial S/C

- Brasilit Indústria e Comercio Ltda.

- Carrara Mármores e Granitos Ltda.

- CELVE – Consultoria, Assessoria e Treinamento Ltda.

- Central de Cooperativas de Produtores, Trabalhadores Agrícolas e

- Cikel do Brasil Verde S/A

- CM – Cerâmica Marituba Industria & Comercio.

- Companhia Amazônia Têxtil de Aniagem – CATA

- Companhia Refinadora da Amazônia - CRA

- COMPAR – Coca-Cola Company S/A

- Coqueiro Industria e Comercio Ltda

- DICASA Comercio de Materiais de Construção Ltda.

- Ecojóias Indústria e Comercio Ltda.

- Eletronorte

- Farmácia de Manipulação de Belém Ltda. _ FARMAFóRMULA.

- Fluidos da Amazônia

- FRIGOPAR

- Frigorífico Frigol Pará Ltda.

- Frigorífico Rio Maria Ltda.


- Gardesa Brasil Ltda.

- IBAMA

- Indaiá Brasil Águas Minerais Ltda

- Industria de Doces Real Ltda.

- Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais

Renováveis –

- IRESADE – Industria Resende de Sabão e Derivados

- Juruá Florestal Ltda.

- M.M Lobato Ltda.

- MAFRINORTE – Matadouro e Frigorífico do Norte

- Maira Clara pena de Carvalho & CIA

- Mariza Industria e comércio da Amazônia Ltda.

- Marko Engenharia e Comercio Imobiliário Ltda.

- MC Derivados do Leite Ltda.

- MOVENORT Industrial Ltda

- Perfini

- Rede Celpa

- Redenção Frigorífico do Pará Ltda.

- REICON

- Restaurante Sabor Vida – P. Luiz Pinto – ME

- Sandra Suely Galeno Picanço – Me

- Sky Direct group S/A

- Tonini Indústria E Comércio Ltda.

- Total Linhas Aéreas S/A

- Tramontina – Unidade Maracacuera

- Usina Siderúrgica do Pará – USIPAR

- Vale

- Y.Yamada S/A Comercio e Indústria

4.3.7 Inicio do Estágio

Para que o estágio possa ser considerado formalmente iniciado, são necessários

os seguintes requisitos:

http://maps.google.com.br/maps/place?oe=utf-8&rls=org.mozilla:pt-BR:official&client=firefox-a&um=1&ie=UTF-8&q=Inda%C3%ADa&fb=1&gl=br&hq=Inda%C3%ADa&hnear=0x92a46669f5986e5f:0xe336db2d6ab189cc,Bel%C3%A9m+-+PA&cid=16618790825658295930


• Termo de Compromisso celebrado entre o estudante e a parte concedente da

oportunidade do estágio curricular, com a interveniência da instituição de

ensino (Anexo I).

• Plano Individual de Estágio devidamente assinado pelo estagiário e pelo

professor supervisor designado para acompanhar o desenvolvimento de suas

atividades (Anexo III).

4.3.8 Formas de Acompanhamento e Avaliação do Estagiário:

a) Do Professor-Supervisor:

O supervisor receberá ficha de avaliação elaborada pela Coordenação de

estágio, que deverá estar de acordo com as atividades previstas no termo de

compromisso e com a metodologia de operacionalização do estágio.

Essa ficha servirá como apoio para a avaliação continua a ser realizada pelo

supervisor.

A supervisão de estágio deve ser realizada quinzenalmente, em cada empresa

que possui alunos estagiários.

b) Do Discente/Estagiário:

No estágio curricular os discentes/estagiários deverão:

1. Apresentar formulário de frequência mensal do Estágio Curricular

devidamente preenchidos e assinados (Anexo IV).

2. Apresentar no mínimo dois relatórios, em formulário fornecido pelo

Coordenador de Estágio de curso, sendo um parcial ao término do primeiro

trimestre (Anexo V) e outro ao final do estágio (Anexo VI), os quais deverão


ser obrigatoriamente avaliados e assinados pelo responsável técnico do

órgão concedente (preceptor). (Art. 29, II).

3. Em caso de estágio superior a 06 (seis) meses, o discente estagiário deverá

apresentar relatórios semestrais de suas atividades, até o término do

estágio, em formulário próprio,que deverão ser avaliados e assinados pelo

responsável técnico do órgão concedente, ao qual o discente esteja

vinculado. (Art. 29,III).

c) Do Responsável-Técnico na Empresa

O responsável designado pela empresa para acompanhar o estagiário deverá

preencher periodicamente uma avaliação sobre o desempenho do estagiários

de acordo com formulário padronizado pelo CCNT/UEPA (Anexo VII)


4.3.9 Remuneração do Estagiário

O processo de remuneração do Estágio do Curso de Engenharia de Produção do

CCNT/UEPA está de acordo com o Art. 35 da Resolução do Consun, que

estabelece: “A Instituição concedente do Estágio poderá conceder auxilio

financeiro ao estagiário a título de bolsa de Estágio”. Parágrafo único: Não será

permitido ao discente acumular estágios curriculares, bem como recebimento

de bolsa de estágio, exceto os alunos cujo cursos possuem a modalidade Estágio

Rural em seus Projetos Políticos.

4.3.10 Conclusão do Estágio

O estágio será considerado concluído, quando forem aprovados, pelo

Coordenador do Estágio os seguintes itens:

• Relatórios de Acompanhamento – Trimestrais, Semestrais ou Anuais (Anexo

V).

• Relatório Final de Estágio (Anexo VI).

• Declaração de Conclusão de Estágio em papel timbrado da instituição onde

será realizado o estágio, com carimbo e assinatura do profissional

responsável pelo treinamento (Anexo VIII).

No caso do aluno já exercer atividades profissionais em uma das grandes áreas

do curso de Engenharia de Produção, ele poderá solicitar o aproveitamento

destas para o estágio supervisionado mediante solicitação a Coordenação de

Estágio, que avaliará o pedido e designará,

caso o pedido seja deferido, um professor supervisor para acompanhamento

das atividades por um período igual ou superior a 160h, sendo obrigatório a

apresentação dos seguintes documentos:


• Cópia da carteira profissional ou Contrato de Trabalho;

• Declaração do profissional responsável pelo acompanhamento das atividades

em papel timbrado da instituição onde o aluno trabalha, com carimbo e

assinatura do mesmo (Anexo IX).

• Relatório Final de Atividades equivalente a, no mínimo, 160h de trabalho na

área (Anexo VI).

Somente após a aprovação do aluno no estágio, já que é uma disciplina

integrante do currículo pleno, o aluno poderá concluir o curso.

4.3.11 Expedição do Certificado

Conforme o artigo 37 da Resolução do Consun Nº 1969/2008 o estágio

curricular do alunos do Curso de Engenharia de Produção do CCNT/UEPA

realizado com aproveitamento pelo discente, será registrado no histórico

escolar, sendo o não obrigatório comprovado ainda por certificação emitida

pela Coordenação de estágios dos cursos da UEPA.

.


ANEXO

Documentos do Estágio do Curso de

Engenharia de Produção do CCNT/UEPA


ANEXO I- RESOLUÇÃO DO COLEGIADO DO CURSO Nº 002/2011 DE 03 DE

JUNHO DE 2011

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ

CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E TECNOLOGIA

COLEGIADO DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

RESOLUÇÃO Nº 002/11, 03 de junho de 2011

EMENTA: Regulamenta o aproveitamento de carga horária de estágio não obrigatório como estágio obrigatório supervisionado , a partir do 5o. semestre letivo do curso de Engenharia de Produção.

A Coordenadora do Curso de Engenharia de Produção, no uso das atribuições que lhe

conferem o Estatuto e o Regimento Geral em vigor, e em cumprimento à decisão do Egrégio Colegiado do Curso de Engenharia de Produção, promulga a seguinte:

RESOLUÇÃO

Art. 1º - Fica aprovado o aproveitamento de carga horária do estágio não obrigatório

como estágio obrigatório supervisionado, a partir do 5o semestre letivo do Curso de

Engenharia de Produção, nos seguintes termos do Art.14º ao Art 30º da Resolução

Nº 1969/2008 - CONSUN:

§ 1o O Estágio obrigatório supervisionado terá duração mínina de 240h, como

previsto no projeto pedagógico do Curso.

§ 2o Para integralização de carga horária como estágio obrigatório

supervisionado, o Estágio Não Obrigatório deverá ter duração mínina de 160 horas, não

podendo ultrapassar duração máxima de 2 anos.

§ 3o O Estágio obrigatório supervisionado e Não-obrigatório não poderão

ultrapassar a Carga horária semanal de 30h quando realizado em período letivo

§ 4º Quando realizado em período de férias ou fora do período letivo, o estágio

poderá ter carga horária semana de até 40h.

Art 2º - Poderá Integralizar o Estágio obrigatório supervisionado o aluno exercer

atividades com ou sem vínculo empregatício, as quais englobem as grandes áreas

profissionalizantes da Engenharia de Produção definidas na Resolução 001/2011 –

Colegiado do Curso de Graduação em Engenharia de Produção; com o devido

acompanhamento da IES.

Art. 3º - Esta resolução deverá ser revista a cada triênio


Art 4º- Os Casos omissos serão avaliados pelo Colegiado de Estágio da UEPA

ART.5º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário.

Colegiado do Curso de Graduação em Engenharia de Produção, 03 de junho de 2011

Renata Melo e Silva de Oliveira

Coordenadora e Presidente do Colegiado do Curso de Engenharia de Produção


ANEXO II- MODELO DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO DA UEPA 2011


ANEXO III – PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO


ANEXO IV – MODELO DE RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO


ANEXO V – RELATÓRIO TRIMESTRAL DE ATIVIDADES


ANEXO VI – RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO


ANEXO VII – AVALIAÇÃO TÉCNICA


ANEXO VIII – MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO


ANEXO IX – DECLARAÇÃO DO PROFISSIONAL RESPONSÁVEL PELA

SUPERVISÃO DO ESTAGIÁRIO

manual estgio supervisionado de engenharia de producao_2011

Documents