EDIÇÕES 2013

Pós Graduação

Planeamento e Gestão da Formação

Lisboa

Porto

Rua Manuel Pacheco Miranda, 29­D 4200 – 804 Porto | 

Telefone: 225 091 225 | email: info@e­comenius.com

Planeamento e Gestão da Formação

PÓS­GRADUAÇÃOPlaneamento e Gestão da Formação ­ 150 horas (102 presencias + 48 trabalho prático e auto estudo)

Coordenação Técnico­Científica

Rui Pedro PenaPsicólogo da área do trabalho e das organizações, licenciou­se em 1996 na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (membro efectivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses). Ainda frequentou a componente lectiva de um curso de mestrado na área da sociologia e outro na área da engenharia da qualidade, mas especializou­se em gestão da formação. Desde 2002 que prepara entidades para a acreditação/certificação e é atualmente  o gestor  da  formação da Rui  Pena & Associados/Centro de Formação Comenius.  Ajudou a  AEP a desenvolver a Metodologia de Planeamento de Projectos por Objectivos, utilizada em programas de formação­acção e coordenou estudos de diagnósticos de necessidades de formação e de avaliação da formação (alguns publicados) que   chegaram  a   ter   reconhecimento   público   quanto   ao   mérito   técnico   e   qualidade   alcançada.   Já   coordenou projectos formativos de dimensão nacional­sectorial.Também   tem   trabalhos   publicados   na   área   da   liderança   e   exerce   funções   de   consultor   especialista   em desenvolvimento organizacional e gestão de recursos humanos.

Apresentação do Programa

O   presente   programa   é   dirigido   a   licenciados   e   visa proporcionar o desenvolvimento das competências chave para aceder a uma carreira na área da gestão da formação.

A certificação de entidades formadoras pela DGERT, decorrente da regulamentação que tem por base a Portaria 851/2010 de 6 de   Setembro,   estabeleceu   a   obrigatoriedade   das   entidades formadoras  terem nos seus quadros gestores/as de formação com pelo menos 150h de formação neste domínio. Assim, estes profissionais   (Gestores/as   de   Formação,   Coordenadores/as Pedagógicos/as,   etc.)   ou   os   candidatos   a   estas   profissões, obterão com este CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO competências cada   vez   mais   valorizado   pelos   empregadores   (entidades formadoras certificadas pela DGERT).

Para além disso, o programa foi desenvolvido para capacitar os seus participantes nas respostas às questões fundamentais e de pormenor   ligadas   à   formação   profissional   no   contexto português,  nomeadamente os seguintes:  (1)  manutenção dos processos   de   certificação   DGERT;   (2)  cumprimento   do Código   de   Contratação   Pública  na   utilização   de   fundos estruturais por parte das entidades formadoras; (3) elaboração de candidaturas aos programas operacionais de formação do Fundo Social  Europeu e do  IEFP (4)  utilização dos sistemas informáticos   utilizados   no   âmbito   da   formação   (SIIFSE  ­ Sistema de Informação do Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu e  SIGO  ­ Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa); (5) actuação no âmbito dos  CQEPs – Centros   de   Qualificação   e   Ensino   Profissional;   (6) colaboração com o Catálogo Nacional de Qualificações; (7) condução de  processos  RVCC  ­  Reconhecimento,  Validação e Certificação de  Competências;   (8)   Implementação da Norma NP 4512:2012; e a (9) gestão de formação à distância.

Esta  Pós  Graduação  propõe­se  ainda   reflectir   sobre  o  que  o futuro   quadro   comunitário   de   apoio   2014­2020  está   a preparar,   nomeadamente   nas   anunciadas   medidas   que   terão por base o “cheque­formação”.

Por tudo isto, a proposta do Centro de Formação Comenius é realizar   um   curso   prático   e   único   no   panorama   português, sendo que depois do sucesso da primeira edição, realizada no Porto,   propõe­se   alargar   o   âmbito   territorial   para   Lisboa, Coimbra e Braga.

ObjectivosNo final do curso, os/as participantes devem ser capazes de:1. Compreender a especificidade do funcionamento da formação 

profissional no contexto português;2. Desenvolver processos  de Certificação DGERT para entidades 

formadoras;3. Identificar e actuar na legalidade perante as principais questões 

jurídicas   relacionadas   com   a   atividade   das   entidades formadoras;

4. Elaborar candidaturas ao POPH e ao IEFP no âmbito do Fundo Social Europeu;

5. Utilizar o SIIFSE e o SIGO;6. Compreender o funcionamento dos Centros de Qualificação e 

Ensino Profissional e dos processos de RVCC;7. Contribuir   para   o   desenvolvimento   e   melhoria   do   Catálogo 

nacional de Qualificações;8. Implementar a Norma MP 4512:20129. Atuar perante o cenário futuro do quadro de apoio da união 

europeia para o período 2014­2020;10. Conceber e aplicar metodologias de gestão e planeamento da 

formação (presencial e à distância).

Conteúdos ProgramáticosMÓDULO 1: Apresentação do programa e enquadramento do sistema de formação profissional português ­ 3 horas­ O sistema de formação profissional português: principais características, interacções com outros sistemas e sub­sistemas e entidades envolvidas;­ Perspetiva história da regulamentação da atividade formativa das entidades formadoras.

MÓDULO 2: Certificação de entidades formadoras pela DGERT – 15 horas­ Transição da Acreditação para a Certificação; ­  O  processo de certificação:     . certificação inicial;     . manutenção e alargamento da certificação; ­  O Guia do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras:     . Requisitos de certificação; ­ Organização do processo de candidatura à certificação:     . Etapas do processo de candidatura;     . Acesso à plataforma.

MÓDULO 3: Elaboração do Manual de Qualidade para o Planeamento e Gestão da Formação – 9 horas­ Requisitos de certificação: referencial de qualidade; ­ Fases do ciclo formativo (segundo a nova regulamentação); ­ Guião Orientador do Manual de Qualidade; ­ Manual de Qualidade Atividades Formativas ­ modelo.

MÓDULO 4: Questões Jurídicas na Certificação de entidades formadoras – 6 horas­ A protecção dos dados pessoais no tratamento dos dados recolhidos;­ O tratamento das reclamações: obrigações legais;­ Necessidades legais de formação: as regras do Código do Trabalho.

MÓDULO 5: Regras de Saúde e Higiene no Trabalho aplicadas às entidades formadoras – 3 horas­ Regulamentação e requisitos funcionais dos espaços formativos: acessibilidade a pessoas com necessidades;­ Regras de SHT gerais para escritórios e espaços de atendimento ao público, aplicadas às entidades formadoras;­ Estudo de caso.

MÓDULO 6: O POPH – Programa Operacional de Potencial Humano/Elaboração de Candidaturas – 9 horas­ O QREN – Quadro de Referencia Estratégico Nacional;­ O POPH – Programa Operacional de Potencial Humanos:­ Objectivos, estrutura e eixos prioritários;­ Legislação aplicável e regulamentação específica relacionada com os processo de candidaturas ao POPH;­ O processo de candidaturas ao POPH;­ Candidaturas ao IEFP (Cursos de Aprendizagem);­ Candidaturas a formação­acção.

MÓDULO 7: O funcionamento e utilização do SIIFSE – 6 horas­ O SIIFSE ­ Sistema Integrado de Informação do Fundo Social Europeu, principais características e sua utilização;­ Exercício prático na utilização do SIIFSE.

MÓDULO 8: O funcionamento e utilização do SIGO – 3 horas­ O SIGO ­ Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, principais características e sua utilização;­ Exercício prático na utilização do SIGO.

MÓDULO 9: O Código de Contratos Públicos na atividades de entidades formadoras – 9 horas­ Introdução ao Regime da Contratação Pública previsto no Código dos Contratos Públicos; ­ Programas de procedimentos e cadernos de encargos; ­ A fase de execução do contrato público; ­ Utilização da plataforma eletrónica – estudo de caso.

MÓDULO 10: Os CQEPs (Centros para a Qualificação e o Ensino Profissional) e o RVCC – 9 horas ­ A aprendizagem/formação ao longo da vida: conceitos, políticas europeias e legislação internacional relevante/aplicável; ­ Da Iniciativa Novas Oportunidades aos Centros para a Qualificação e o Ensino Profissional ­ os processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), a Agência Nacional para a Qualificação e Ensino Profissional (ANQEP) e legislação nacional aplicável; ­ O funcionamento e gestão dos Centros para a Qualificação e o Ensino Profissional ­ antevendo o futuro; 

MÓDULO 11: Conceção de Referenciais de Formação para o Catálogo Nacional de Qualificações – 3 horas ­ O processo de conceção de referenciais de formação para o CNQ; 

MÓDULO 12: Interpretação da NP 4512:2012 – 6 horas ­ Análise e interpretação da Norma Portuguesa 4512:2012; ­ Perspetivas de evolução a utilização da norma. 

MÓDULO 13: Plataformas de Gestão da Formação à Distância e Conceitos de E­learning – 9 horas ­ Gestão da plataforma Moodle; ­ Gestão da plataforma Chamilo; ­ Conceitos base na conceção de materiais de elearning (SCORM e Learning Objects) e ferramentas mais utilizadas; ­ Os formulários do Google Docs aplicadas à gestão da formação. 

MÓDULO 14: Perspetivas de futuro para as entidades formadoras – 6 horas ­ Reflexão estratégica para o quadro 2014­2020; ­ O cenário da utilização do cheque­formação; ­ O cenário futuro da utilização da norma NP 4512:2012 (norma para sistema de gestão da formação profissional, incluindo aprendizagem enriquecida por tecnologia). 

MÓDULO 15: Trabalho prático a partir de um caso real – 3 horas presenciais e 48 de auto­estudo e trabalho prático.­ O trabalho poderá ter como tema a realização de um processo de Certificação de uma Entidade Formadora, a participação na elaboração de uma candidatura ao POPH, a homologação de um curso de formação, entre outros e terá o acompanhamento de um especialista.

Equipa de formadores

Rui Pedro Pena e Cristina NogueiraRui Pena é Psicólogo do Trabalho e das Organizações e Gestor da Formação do Centro de Formação Comenius – especialista nos requisitos DGERT. Módulos 1, 2, 3, 11, 14 e 15.

João Barrote VazÉ Advogado especialista no Código de Contratação Pública.Módulos 4  e 6.

Joana MoreiraConsultora de SHT. Pós Graduada em Planeamento e Gestão da Formação.Módulo 5.

Sónia Martins (Consultâmega)Gestora   da   Formação   desde   2002.   É   profundamente conhecedora e utilizadora do POPH, SIIFS e SIGO.Módulos 7, 8 e 9.

Andreia BrandãoProfissional  de RVCC e  Mediadora  EFA.  Tem  trabalhado  num CNO de uma associação financiada por empresas multinacionais, cujo funcionamento é considerado uma prática exemplar.Módulo 10.

Sandra FelicianoCoordenadora da comissão que desenvolveu a NP 4512:2012. É investigador e professora no ensino superior.Módulo 12.

Paulo André GuedesPaulo André  Guedes é  o responsável pelo desenvolvimento da área de e­learning no Centro de Formação Comenius.Módulo 13.

Parceiros envolvidos

Rui Pena & Associados (http://www.ruipena.pt)Entidade Formadora Acreditada pela DGERT, especialista em estudos de psicossociologia e consultora  para a Certificação DGERT.

Centro de Formação Comenius (http://www.e­comenius.com)Centro   que   desenvolve   programas   de   formação   contínua   e avançada, direccionados para a população de licenciados.

Consultâmega (http://www.consultamega.pt)Entidade Formadora Acreditada pela DGERT, especialista em formação financiada.

Edições previstas para 2013

EDIÇÃO 5 – PORTO:

DATAS: 12 de abril a 21 de setembro;HORÁRIO: 6ªs (16h­22h) e Sáb. (10h­13h).

EDIÇÃO 6 ­ LISBOA:

DATAS: 09 de maio a 17 de outubro;HORÁRIO: 5ªs (9h­12h) e (13h­16h) e (16h­19h).

Preço1.189   (isento de IVA)€

Descontos

10% de desconto numa das seguintes situações (não aplicável aos cursos de Formação Pedagógica Inicial de Formadores: 

•     Estudantes; •     Desempregados; •     Antigos formandos de qualquer curso; •     Clientes, colaboradores ou associados de 

qualquer um dos nossos parceiros;•     Pronto pagamento.

Candidaturas

As candidaturas encontram­se abertas, devendo preencher a ficha de inscrição a que se pode aceder através do site www.e­comenius.com. Os dados complementares serão requeridos posteriormente  via email.

Mais informações

Rua Manuel Pacheco Miranda, 29­D, 4200 – 804 Porto | Telefone: 225 091 225 | email: info@e­comenius.com