GESTÃO-ORGANIZAÇÃO ESTRATÉGICA

LIONS CLUBES - PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA

Um PMC é, hoje, um assunto prioritário nas organizações, que se baseia na resposta às três perguntas seguintes:

O QUE MUDAR ?

Identificação do problema de fundo.

PARA ONDE MUDAR?

Construção da solução

COMO PROVOCAR A MUDANÇA

Preparação do plano implementação

LIDERANÇA NO LIONISMO

TOP TEN CAUSAS DA PERDA DE SÓCIOS

1. Liderança inadequada ou ausente no Clube2. Selecção incorrecta na admissão de sócios3. Orientação do novo sócio inadequada4. Apadrinhamento insatisfatório5. Falta de amizade e companheirismo6. Reuniões enfadonhas7. Falta de motivação, entusiasmo e dedicação8. Falta de comunicação entre dirigentes e sócios9. Falta de reconhecimento10. Excesso de protagonismo / deficit democrático

JFR04

Falta de participação Club não cumpre expect serviço

Falta amizade e comp.

Orient.novo sócio inad.

Selecção incorrecta ouFalta de perfil

Grupos e “ Lobbies”

Proj. e activid. insignificantes

PERDA DE SÓCIOS

Falta confiança CL

Apad. insatisfatório

Ausencia reuniões Ou enfadonhas

Inercia, indiferença apatia

Falta MOTIVAÇÃO, Entusiasmo dedicação

Falta Plan. Deleg. Acomp.Objectivos

Def. atenção aos CL

Compromissos desaj

LIDERANÇA inadequada

JFR03

LIDERANÇA NO LIONISMO

…O DESAFIO !

LIONS CLUBES -ORGANIZAÇÃO ESTRATÉGICAPROCESSO DE MUDANÇA

O CONFLITO DA MUDANÇA - PROBLEMA DE FUNDO

OBJECTIVORetenção de Sócios

REQUISITO No. 1Instituir um PFL Para todos os Lions

REQUISITO No. 2Obter resultadosrápidos e significativos

PRE-REQUESITO No.1Concentrar em programasa médio e longo prazo

PRE-REQUISITO N=. 2Concentrar em programasa curto prazo

Conflito