liderança, por jack welch

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1 Mudança Mudança Trechos de aulas e treinamentos de José Rodrigues Passarinho www.maix.com.br www.dopassarinho.blogspot.com

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Trecho de aulas de José Rodrigues Passarinho. Neste, os conceitos de liderança, de acordo com Jack Welch

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Page 1: Liderança, Por Jack Welch

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MudançaMudança

Trechos de aulas e treinamentos deJosé Rodrigues Passarinho

www.maix.com.br

www.dopassarinho.blogspot.com

Page 2: Liderança, Por Jack Welch

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MudançaMudança

• A idade faz a gente mudar

– Criança – adolescente – adulto – idoso...

– A cabeça muda, o corpo muda e nós somos obrigados a mudar

– Paradigma – idoso, fim da vida...• Não precisa ser assim• Não é mais assim• Vamos viver muito – estejamos

preparados

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MudançaMudança

• Tem mudança que a gente escolhe– Decisão por mudar

• Tem mudança que a gente não escolhe– Impostas pelo trabalho– Impostas pela vida– São as mais difíceis – aceitação

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MudançaMudança

• Tem mudança que a gente tem que promover– Liderança– Convencimento– Estratégias– Contar “más notícias”– Contrariar pessoas– Entender que é difícil mudar– Fazer acontecer

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MudançaMudança

• É difícil mudar?• Por que é difícil mudar?

– Zona de conforto – conhecido X desconhecido

– Conhecimento do presente – esse eu faço bem

– Desconhecimento do futuro – vou fazer bem?

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MudançaMudança

• Processo de mudança

Ene

rgia

Em

ocio

nal

Tempo

Autoria: Right Management – www.rightbrasil.com.br

Choque

Inconformidade

Raiva / revolta

Receio

Aceitação

Reorganização

Revitalização

Performance

Page 7: Liderança, Por Jack Welch

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Paradigma & Mudança Paradigma & Mudança

Quebre os paradigmas – Mude!

Page 8: Liderança, Por Jack Welch

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Aprendizado constanteAprendizado constante

• Trabalhamos muito mais com nosso cérebro, nosso conhecimento, do que com nossa força

• Conhecimento se alimenta de conhecimento• Vivemos em uma época em que as

mudanças ocorrem em uma velocidade avassaladora

Page 9: Liderança, Por Jack Welch

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Aprendizado constanteAprendizado constante

• Portanto, o aprendizado tem que ser constante• A gente aprende de diversas formas:

– Pelo exemplo– No trabalho– Cursos regulares– Leitura e estudos

• Esteja sempre atento às novidades – Na sua área – na área dos seus clientes– Busque sempre ampliar seu conhecimento. – Não é possível mais parar de estudar.

Page 10: Liderança, Por Jack Welch

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Aprendizado constanteAprendizado constante

• Fábula do lenhador– Mito: não dá tempo!– Investir tempo em preparo é ganhar

produtividade e cliente satisfeito– Não há mais espaço para fazer mais ou

menos, os clientes querem O MELHOR– Cuidado, a concorrência pode estar

treinando melhor!– Afie sempre os machados