liderança, por jack welch
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Trecho de aulas de José Rodrigues Passarinho. Neste, os conceitos de liderança, de acordo com Jack WelchTRANSCRIPT
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MudançaMudança
Trechos de aulas e treinamentos deJosé Rodrigues Passarinho
www.maix.com.br
www.dopassarinho.blogspot.com
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MudançaMudança
• A idade faz a gente mudar
– Criança – adolescente – adulto – idoso...
– A cabeça muda, o corpo muda e nós somos obrigados a mudar
– Paradigma – idoso, fim da vida...• Não precisa ser assim• Não é mais assim• Vamos viver muito – estejamos
preparados
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MudançaMudança
• Tem mudança que a gente escolhe– Decisão por mudar
• Tem mudança que a gente não escolhe– Impostas pelo trabalho– Impostas pela vida– São as mais difíceis – aceitação
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MudançaMudança
• Tem mudança que a gente tem que promover– Liderança– Convencimento– Estratégias– Contar “más notícias”– Contrariar pessoas– Entender que é difícil mudar– Fazer acontecer
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MudançaMudança
• É difícil mudar?• Por que é difícil mudar?
– Zona de conforto – conhecido X desconhecido
– Conhecimento do presente – esse eu faço bem
– Desconhecimento do futuro – vou fazer bem?
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MudançaMudança
• Processo de mudança
Ene
rgia
Em
ocio
nal
Tempo
Autoria: Right Management – www.rightbrasil.com.br
Choque
Inconformidade
Raiva / revolta
Receio
Aceitação
Reorganização
Revitalização
Performance
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Paradigma & Mudança Paradigma & Mudança
Quebre os paradigmas – Mude!
![Page 8: Liderança, Por Jack Welch](https://reader031.vdocuments.com.br/reader031/viewer/2022020717/54c20e524a795980458b458b/html5/thumbnails/8.jpg)
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Aprendizado constanteAprendizado constante
• Trabalhamos muito mais com nosso cérebro, nosso conhecimento, do que com nossa força
• Conhecimento se alimenta de conhecimento• Vivemos em uma época em que as
mudanças ocorrem em uma velocidade avassaladora
![Page 9: Liderança, Por Jack Welch](https://reader031.vdocuments.com.br/reader031/viewer/2022020717/54c20e524a795980458b458b/html5/thumbnails/9.jpg)
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Aprendizado constanteAprendizado constante
• Portanto, o aprendizado tem que ser constante• A gente aprende de diversas formas:
– Pelo exemplo– No trabalho– Cursos regulares– Leitura e estudos
• Esteja sempre atento às novidades – Na sua área – na área dos seus clientes– Busque sempre ampliar seu conhecimento. – Não é possível mais parar de estudar.
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Aprendizado constanteAprendizado constante
• Fábula do lenhador– Mito: não dá tempo!– Investir tempo em preparo é ganhar
produtividade e cliente satisfeito– Não há mais espaço para fazer mais ou
menos, os clientes querem O MELHOR– Cuidado, a concorrência pode estar
treinando melhor!– Afie sempre os machados