O Chamado de Deus para Liderarmos

Por que e Como Deus nos Chama para Liderar

Nascidos para LiderarGenesis 1:26-281. Ser criados à imagem de Deus

significa que fomos criados para LIDERAR.

2. Deus deu aos homens AUTORIDADE sobre toda a terra.

3. Se Deus nos disse para dominar, significa que temos a HABILIDADE para fazer isso.

Permissão Divina para Liderar Desculpa Nº Um: Quem sou eu? (Êx.

3:11) Desculpa Nº Dois: Quem és tu? (Êx. 3:13) Desculpa Nº Três: E se eles não me

ouvirem? (Êx. 4:1) Desculpa Nº Quatro: Nunca fui um bom

orador. (Êx. 4:10) Desculpa Nº Cinco: Sei que você

encontrará outra pessoa. (Êx. 4:13)

A Crise Global de Liderança

O período dos Juízes

1. O caos reinou porque não havia um precedente de AUTORIDADE ou RESPONSABILIDADE.

2. Pelo fato dos judeus terem ocupado primeiro Canaã, eles estavam rodeados de INIMIGOS violentos.

3. Não havia FUNDOS MONETÁRIOS do governo para a defesa ou para a segurança nacional.

4. Outras NAÇÕES influenciaram Israel com seus ídolos e superstições.

5. Heróis como Moisés e Josué já haviam MORRIDO, e não havia nenhuma EXPECTATIVA de ordem.

6. O moral e a disposição estavam EM BAIXA, dificultando o crescimento. Não era fácil crescer nessas condições.

Os Fundamentos dos Líderes Eficazes

1. ELES PERCEBEM UMA NECESSIDADE.

Quando a liderança é pura…

a. Sempre tem início a partir de uma necessidade.

b. Essa necessidade faz nascer uma paixão em alguém.

c. Esse alguém age em resposta à necessidade.

d. Sua ação move outros a cooperarem.

2. ELES POSUEM UM DOM

Quando a liderança é pura…

a. As pessoas encontram um DOM dentro de si mesmas.

b. Elas se preparam e DESENVOLVEM esse dom.

c. Elas associam o dom a um local de SERVIÇO.

d. O dom serve como uma base a partir da qual elas poderão INFLUENCIAR.

e. Elas acabam florescendo por causa do seu DOM.

1. SENSIBILIDADE – interesses e preocupações.

2. CONVICÇÕES – valores, princípios e crenças.

3. DONS – habilidades dadas por Deus.

4. NECESSIDADES – circunstâncias desesperadoras ao seu redor.

5. OPORTUNIDADES – ocasião para se envolver.

3. ELES MOSTRAM ENCARGO

O encargo acontece quando um líder possui:

4. ELES SÃO PERSUASSIVOS

Práticas comprovadas para alcançar a

realização…1. Aquilo que é falado se realiza.2. Aquilo que é treinado se realiza.3. Aquilo que é calculado se realiza.4. Aquilo que é planejado se realiza.5. Aquilo que é confrontado se realiza.6. Aquilo que é recompensado se realiza.

5. ELES PERSEGUEM UM PROPÓSITO

Em Juízes, o propósito de cada líder era…

1. Pessoal: Estava associado aos seu encargo.

2. Mensurável: Envolvia atividades que podiam ser avaliadas.

3. Memorável: Era específico o suficiente para ser lembrado e seguido.

4. Significativo: Relacionava-se a assuntos nacionais que fariam diferença na vida do povo.

5. Móvel: Podia viajar com eles para onde quer que fossem.

6. Moral: Era a coisa certa a ser feita. Eles sentiam que não somente podia ser feito, mas que deveria ser feito.