leis - prefeitura municipal de pocinhos

ANO 47 - EDIÇÃO EXTRA DE ABRIL - POCINHOS - PB, SEGUNDA-FEIRA, 12 DE ABRIL DE 2021

LEIS

ESTADO DA PARAÍBA CNPJ 08.741.688/0001-72

Rua Cônego João Coutinho, 19 Centro

CEP: 58150-000 Pocinhos -Mail: [email protected]

LEI N° 1476/2021 EM 05 DE ABRIL DE 2021.

DISPÕE SOBRE A APREENSÃO, GUARDA E PENALIDADES IMPOSTAS NOS CASOS DE ANIMAIS DE MÉDIOE GRANDEPORTE SOLTOS EM VIAS E LOGRADOUROS PÚBLICOS NO MUNICÍPIO DE POCINHOS-PB, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

A Prefeita Constitucional do Município de Pocinhos, Estado da Paraíba, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município em consonância com a Constituição Federal, FAZ SABER que a Câmara Municipal propôs, aprovou e ela Sanciona a seguinte Lei:

Art. 1º Sem prejuízo do disposto no Código de Posturas Municipais vigente, excepcionalmente, a apreensão, guarda, penalidades e demais formalidades sobre animais de grande e médio porte.

§ 1º Consideram-se animais de médio e grande porte: I Médio: suínos e caprinos. II Grande: bovinos, equinos, muares, asininos e bubalinos. Art. 2º Os proprietários ou possuidores de animais de médio e grande porte, deverão mantê-los sob sua guarda, presos em local seguro, de forma que impossibilite o seu acesso às vias e logradouros públicos. Art. 3º Será apreendido no Município de Pocinhos, todo animal de médio e grande porte, que se encontrem soltos em vias e logradouros públicos. Art. 4º Esses animais apreendidos serão recolhidos em local adequado para essa finalidade e ficarão a disposição dos respectivos proprietários ou possuidores que somente




Art. 12 Para o cumprimento integral desta Lei, o Poder Executivo poderá celebrar convênio com entidades do município, bem como contratar pessoas físicas ou jurídicas, para apreender, transportar, alojar e examinar os animais recolhidos. Art. 13 O Poder Executivo disponibilizará uma linha telefônica para as eventuais denúncias, divulgando amplamente o respectivo número nos meios de comunicação, para conhecimento da população. Art. 14 O Poder Executivo regulamentará a presente Lei no prazo de trinta dias da sua promulgação. Art. 15 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

GABINETE DA PREFEITA CONSTITUCIONAL DO MUNICÍPIO DE POCINHOS -

ESTADO DA PARAÍBA

EM, 05 DE ABRIL DE 2021.

ELIANE MOURA DOS SANTOS GALDINO Prefeita Constitucional





CRIA O CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA MULHER E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS .


Art. 1º - Fica criado o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher - CMDM -, com a

finalidade de indicar, promover e desenvolver, além de propor e reivindicar dos órgãos

públicos, a implementação, em âmbito municipal, de políticas e ações que visem a eliminar

a discriminação da mulher, assegurando-lhe condições de liberdade, dignidade e de

igualdade de direitos, bem como sua plena participação nas atividades políticas, sociais,

econômicas, educacionais e culturais do município.

Art. 2º - O Conselho é órgão consultivo, deliberativo, formulador, executor e

fiscalizador, com autonomia administrativa e financeira.

Art. 3º - O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher será formado por 18 (dezoito)

mulheres com reconhecida atuação na luta em defesa dos direitos das mulheres, sendo 9

(nove) conselheiras titulares e 9 (nove) conselheiras suplentes, representantes da

Sociedade Civil e do Poder Público, tendo a seguinte composição:

I - 01 (uma) representante do Poder Executivo;




poderão resgatá-los dentro do prazo máximo de 10 (dez) dias, mediante o recolhimento dos custos das despesas de apreensão, guarda e alimentação de cada animal, mais multa. § 1º O valor da multa será definido pelo Poder Executivo. § 2º Em caso de reincidência, a multa terá seu valor dobrado. Art. 5º No momento da retirada, o Município cadastrará o animal pelos seus aspectos físicos, mantendo arquivada essa resenha para comparações futuras e comprovação em casos de reincidência. Art. 6º Os valores que forem arrecadados, pertencerão à municipalidade e as importâncias deverão ser recolhidas aos cofres públicos. Art. 7º O animal que não for resgatado no prazo previsto no art. 3º será considerado abandonado, autorizando-se o Município a efetuar a sua respectiva doação ou alienação. Art. 8º Sendo o animal sadio poderá ser doado, dando-se preferência a entidades assistenciais, filantrópicas e outras, do Município. Art. 9º Em caso de alienação, o mesmo será feito por leilão em hasta pública: § 1º Os animais a serem leiloados deverão ser examinados, atestando-se sobre sua saúde. § 2º Após a arrematação em leilão toda responsabilidade sobre o animal será do proprietário arrematante. § 3º Nenhum animal poderá ser arrematado por valor menor que os custos das despesas de apreensão, estadia e alimentação. § 4º Não sendo o animal arrematado no prazo de três dias, contados da data do leilão, iniciar-se-á a contagem de novo tempo para cobrança das despesas mencionadas no § 3º. Art. 10 No caso de leilão do animal, não haverá ressarcimento de valores ao proprietário. Art. 11 O Município não terá qualquer responsabilidade pela morte de animais apreendidos, bem como por dano, roubos, furtos ou fuga de animais ocorridos em circunstancias alheias à sua vontade.

2EDIÇÃO DE ABRILPOCINHOS, 12 DE ABRIL DE 2021




II - 01 (uma) representante do Ministério Público

III - 01 (uma) representante da área de saúde;

IV - 01 (uma) representante da área de educação;

V - 01 (uma) representante da área de cultura;

VI - 01 (uma) representante da área de comunicação social;

VII - 01 (uma) representante do Poder Legislativo;

VIII - 01 (uma) representante da instituição de ensino médio existente no município;

IX - 01 (uma) representante do setor empresarial do município;

Parágrafo único - Cada órgão, instituição, movimento e entidade representada

indicarão o nome de suas representantes, sendo estas titular e suplente, para compor o

Conselho Municipal dos Direitos da Mulher.

Art. 4º - O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher será composto, organicamente,

por uma Diretoria eleita dentre seus membros e por um Conselho Deliberativo, formados

por seus membros.

Art. 5º - A Diretoria do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher será constituída

por uma Presidente, uma Vice-Presidente, uma 1ª Secretária, uma 2ª Secretária e uma

Tesoureira, eleitas dentre as Conselheiras, pela maioria dos votos, em assembleia

especialmente convocada para este fim.

Art. 6º - O Conselho Deliberativo será composto pelas Conselheiras Titulares, sendo

presidido pela Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher.

Art. 7º - Todas as propostas apresentadas ao Conselho Municipal dos Direitos da Mulher

serão encaminhadas ao Conselho Deliberativo para análise, discussão, deliberação e votação.




I- Formular diretrizes, promover, desenvolver e apoiar ações, debates, estudos, campanhas e

projetos que visem à defesa dos direitos da mulher, o combate à violência e a eliminação de

todas as formas de discriminação contra a mulher;

II- Propor e reivindicar da Administração Pública Direta e Indireta a implementação de

programas e políticas públicas de defesa dos direitos da mulher, de combate à violência e à

discriminação da mulher, acompanhar e fiscalizar sua execução;

III- Fiscalizar e exigir o cumprimento da legislação que assegura os direitos da mulher;

IV- Promover intercâmbio e firmar convênios e parcerias com organismos nacionais e

estrangeiros, públicos e particulares, com o objetivo de implementar políticas, ações e

programas do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher;

V- Receber e examinar denúncias relativas à discriminação da mulher e encaminhá-las aos

órgãos competentes, exigindo providências efetivas;

VI- Fixar as diretrizes gerais das políticas públicas municipais direcionadas à mulher através da

Conferência Municipal;

VII- Manter canais permanentes de relação com o movimento de mulheres, apoiando o

desenvolvimento das atividades dos grupos autônomos, sem interferir no conteúdo e

orientação de suas atividades;

VIII- Divulgar as alterações do Regimento Interno do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher

no Diário Oficial do Município;

IX- Elaborar, apresentar e divulgar através de publicação no Diário Oficial do Município, o plano

anual, o relatório anual das atividades desenvolvidas e as contas anuais do Conselho

Municipal dos Direitos da Mulher;

Art. 14 - O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher poderá requisitar servidores de órgãos

e entidades da administração pública direta e indireta, sem prejuízo de sua remuneração e demais

direitos e vantagens.

Art. 15 - Fica a Chefe do Poder Executivo autorizada a instituir o Fundo Especial do Conselho

dos Direitos da Mulher, destinado a gerir recursos e financiar as atividades do Conselho.




Parágrafo único. O Fundo do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher será um Fundo

Especial, de natureza contábil, a crédito do qual serão alocados todos os recursos, orçamentários e

extra orçamentários de qualquer natureza, destinados a atender às necessidades do Conselho,

inclusive quanto a saldos orçamentários.

Art. 16 - A estruturação, competência e funcionamento do Conselho Municipal dos Direitos

da Mulher serão fixados em Regimento Interno, aprovado por decreto do Poder Executivo

Municipal.

Art. 17 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em

contrário.


ESTADO DA PARAÍBA






Parágrafo único - As propostas serão aprovadas pela maioria dos votos das Conselheiras

Titulares.

Art. 8º - As Conselheiras Titulares membros do Conselho Deliberativo terão direito a voz e a

voto e as Conselheiras Suplentes o direito a voz.

Parágrafo único - As Conselheiras Suplentes terão direito a voto nos casos de substituição

ou representação da titular.

Art. 9º - A Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher presidirá todas as

reuniões, sendo responsável pela organização, condução e coordenação dos trabalhos, tendo

assegurado o direito a voz e exercerá o direito do voto apenas em caso de empate.

Parágrafo único - As reuniões do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher serão públicas

e delas poderão participar quaisquer pessoas na qualidade de convidados, com direito a voz e sem

direito a voto.

Art. 10 - Em casos de afastamentos legais, ausências, impedimentos ou desvinculação do

órgão representativo, a Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher será substituída

pela Vice-Presidente até o final do mandato.

Art. 11 - O mandato dos membros da Diretoria e do Conselho Deliberativo será de 2 (dois)

anos, admitida uma única reeleição por igual período.

Art. 12 - A posse dos membros do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher será dada pelo

Chefe do Poder Executivo no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicação desta Lei, e

nos mandatos seguintes, no prazo de 60 (sessenta) dias contados da eleição.

Art. 13 - Compete ao Conselho Municipal dos Direitos da Mulher:




CEP: 58150-000 Pocinhos E-Mail: [email protected]


Inclui no Calendário Oficial de Eventos do Município, a Semana de Prevenção e Combate à Depressão e Dá Outras Providências.


Art. 1º -

Pocinhos, na segunda semana do mês de Outubro. Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições

em contrário.


ESTADO DA PARAÍBA







DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO "OBSERVATÓRIO DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER DE POCINHOS-PB" COM TODAS AS INFORMAÇÕES SOBRE OS CASOS DE VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER OCORRIDOS NO MUNÍCPIO DE POCINHOS-PB E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.


Art. 1º - Fica instituido o observatório de informações sobre violência contra a mulher, denominado "Observatório da Violência Contra a Mulher de Pocinhos-PB" Art. 2º - Considera-se violencia doméstica e familiar contra a mulher, para os efeitos desta Lei, os delitos estabelecidos na legislação pertinente, em especial na Lei Federal 11.340, de 7 agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). Art. 3º - O Observatório a que se refere o art. 1º terá como propósitos: I reunir e sistematizar as estatísticas oficiais sobre a violência contra a mulher; II analisar e produzir relatórios a partir de dados oficiais e públicos; III elaborar e coordenar projetos de pesquisa sobre politicas de prevenção e de combate a violência contra mulher e de atendimento às vítimas; IV propor e calcular indicadores específicos; V promover estudos, pesquisas, estatísticas e outras informações relevantes, que levem em consideração o grau de parentesco, a dependência econômica e a cor ou etnia, concernentes as causas, as consequências e a frequência da violência domestica




e familiar contra a mulher, para a sistematização de dados, a serem unificados, e para a avaliação periódica dos resultados das medidas adotadas; VI publicar dados, estudos, relatórios, noticias, estatísticas e mapas que revelem a situação e a evolução da violência contra a mulher no município de Pocinhos-PB, voltados para a prevenção e repressão da violência contra a mulher, bem como para o amparo de gestores na tomada de decisões; VII acompanhar a partir da coleta, analise e divulgação de determinadas informações, o processo de efetivação da Lei Federal nº 11.340, de 7 de- agosto de 2006 (Lei Maria da Penha); VIII acompanhar e analisar a evolução da violência praticada contra a mulher, auxiliando, desta forma, a formulação de politicas publicas para as mulheres no município de Pocinhos-PB.

Art. 4º - 0 Poder Executivo Municipal visando ao cumprimento dos objetivos do "Observatório da Violência Contra a Mulher de Pocinhos-PB", quando necessário, poderá realizar convênios com outros órgaos públicos, entidades, associações e empresas de iniciativa privada. Art. 5º - A gestão do Observatório competira a um Órgao Colegiado constituido nos termos de lei de iniciativa do Poder Executivo. Art. 6º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.


ESTADO DA PARAÍBA







DENOMINA ARTERIA PÚBLICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.


Art. 1º - Fica denominada a artéria pública localizada na Rua Projetada nº138, no Bairro jardim Etelvina, de Rua Sebastião Vasconcelos Costa.

Art. 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário. Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.


ESTADO DA PARAÍBA








CONSIENTIZAÇÃO CONTRA O ABANDONO DE ANIMAIS NO MUNICIPIO DE POCINHOS-PB.

A Prefeita Constitucional do Município de Pocinhos, Estado da Paraíba, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município em consonância com a Constituição Federal, FAZ SABER que a Câmara Municipal propôs, aprovou e ela Sanciona a seguinte Lei: Art. 1° Fica instituída campanha Dezembro Verde - Não Ao Abandono De Animais no município de Pocinhos- PB

Art. 2° A instituição do Dezembro Verde tem como objetivo:

I- Conscientizar a população de que o abandono de animais e crime, além de ser ato cruel que pode condenar o animal abandonado à morte; II-Dar maior visibilidade ao tema estimulando a prevenção ao abandono de animais, empregando recurses visuais de impacto; III - Contribuir para melhoria dos indicadores relativos ao abandono de animais;

IV- Ampliar o nível de resolução das ações direcionadas ao abandono de animais par de ações integradas envolvendo a população, órgão públicos e organizações que atuam na área.

Art. 3°. A campanha devera ser realizada todos os anos no mês de dezembro, época em que o numero de abandono de animais aumenta em razão da proximidade das ferias.





Dispõe sobre as sanções administrativas a serem aplicadas às práticas de discriminação em razão de orientação sexual e identidade de gênero no âmbito municipal, e dá outras providências.


Art. 1º - É dever do Poder Público Municipal combater qualquer forma de discriminação em razão de orientação sexual ou identidade de gênero no Município, como dispõem a Constituição Federal em seu artigo 3º, inciso IV.

Art. 2º - Será punida, pelo Poder Público Municipal, dentro de suas competências e nos termos desta Lei, toda manifestação atentatória ou discriminatória praticada contra cidadãos/cidadãs homossexuais, bissexuais, travestis ou transexuais no município.

Art. 3º - Consideram-se atos atentatórios e discriminatórios aos direitos individuais

e coletivos dos/das homossexuais, bissexuais, travestis ou transexuais para os efeitos desta lei:

I - praticar qualquer tipo de ação violenta, constrangedora, intimidatória ou vexatória; II - proibir o ingresso ou permanência em qualquer ambiente ou estabelecimento público ou privado, aberto ao público; III - proibir a livre expressão e manifestação de afetividade; IV - praticar atendimento selecionado que não esteja devidamente determinado em lei; V - preterir, sobretaxar ou impedir a hospedagem em hotéis, motéis, pensões ou similares;




VI - preterir, sobretaxar ou impedir a locação, compra, aquisição, arrendamento ou empréstimo de bens móveis ou imóveis de qualquer finalidade; VII - praticar o empregador atos de demissão direta ou indireta, em função da orientação sexual do empregado; VIII - inibir ou proibir a admissão ou o acesso profissional em qualquer estabelecimento público ou privado em função da orientação sexual do profissional; IX - restringir o acesso ou o uso de transportes públicos, como ônibus, metrô, trens, taxis e similares; X - recusar, negar, impedir ou dificultar a inscrição ou ingresso de aluno em estabelecimento de ensino público ou privado de qualquer nível; XI - praticar, induzir ou incitar, pelos meios de comunicação social ou de publicação de qualquer natureza, a discriminação, preconceito ou prática de atos de violência ou coação contra qualquer pessoa em virtude de sua orientação sexual e/ou identidade de gênero; XII - fabricar, comercializar, distribuir ou veicular símbolos, emblemas, ornamentos, distintivos ou propaganda que incitem ou induzam à discriminação, preconceito, ódio ou violência com base na orientação sexual do indivíduo; XIII - obstar a visita íntima, à pessoa privada de liberdade, nacional ou estrangeiro, homem ou mulher, de cônjuge ou outro parceiro, no estabelecimento prisional onde estiver recolhido, em ambiente reservado, cuja privacidade e inviolabilidade sejam assegurados, obedecendo sempre aos parâmetros legais pertinentes à segurança do estabelecimento, nos termos das normas vigentes;

Art. 4º - São passíveis de punição o/a cidadão/cidadã, inclusive os detentores de função pública, civil ou militar, e toda organização social ou empresa, com ou sem fins lucrativos, de caráter privado ou público, instaladas no Município, que atentarem contra o que dispõe esta lei.

Art. 5º - A prática dos atos discriminatórios a que se refere esta lei será apurada

em processo administrativo, que terá início mediante denúncias, que poderão ser encaminhadas através de: I - Iniciativa direta da parte ofendida;




Art. 4°. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.


ESTADO DA PARAÍBA







II - Organizações não governamentais de defesa da cidadania e direitos humanos; III - Disque Direitos Humanos; IV - Conselhos Municipais; V - Ato ou ofício de autoridade competente.

Art. 6º - A denúncia poderá ser apresentada pessoalmente, por carta, por telefone ou via Internet ao órgão municipal competente.

Parágrafo Único. À vítima, se assim desejar, será assegurado sigilo quanto a seus dados e informações pessoais.

Art. 7º - Recebida à denúncia, competirá repartição própria vinculada ao Poder Executivo Municipal promover a instauração do processo administrativo devido para apuração e imposição das penalidades cabíveis. Parágrafo único. A apuração das denúncias deverá observar os princípios do contraditório e da ampla defesa.

Art. 8º - As penalidades aplicáveis aos que praticarem atos de discriminação ou qualquer outro ato atentatório aos direitos e garantias fundamentais da pessoa humana serão as seguintes, de acordo com a gravidade do fato ou a reincidência do infrator:

I - advertência; II - multa de 05 (cinco) salários mínimos; III - suspensão da licença municipal para funcionamento por 30 (trinta) dias; IV - cassação da licença municipal para funcionamento. § 1º - Na aplicação das multas será levada em consideração a capacidade econômica do estabelecimento infrator. § 2º - As penas mencionadas nos incisos II a IV deste artigo não se aplicam aos órgãos e empresas públicas, cujos servidores públicos, no exercício de suas funções, responsáveis pelos atos serão punidos pessoalmente na forma do Estatuto dos Servidores Públicos.




§ 3º - Quando a infração a presente lei estiver associada a atos de violência, o Poder Público Municipal, através do órgão competente, oferecerá imediata representação ao Ministério Público para serem adotadas as medidas civis e penais cabíveis.

Art. 9º - Os valores arrecadados com as multas dispostas nesta Lei serão aplicados em ações de Enfrentamento à Homofobia e Promoção da Cidadania LGBTQIA+.

Art. 10 - Caberá a órgão próprio do Poder Executivo Municipal, a aplicação das

penalidades previstas nesta, podendo inclusive editar os atos complementares pertinentes a sua execução.

Art. 11 - Concluindo o processo administrativo que o fato apurado se trata de

crime, além da aplicação das sanções previstas nesta lei, deverá remeter cópia da integralidade do processo administrativo ao Ministério Público e às demais autoridades competentes para as medidas cabíveis.

Art. 12 - Todos os estabelecimentos públicos e privados, com sede no Município,

deverão receber cópia desta Lei, recomendando-se a importância da afixação de placa, em local visível, com os seguintes dizeres: "Toda e qualquer forma de discriminação ou prática de violência em razão de orientação sexual é intolerável e está sujeita às sanções previstas na Lei Municipal nº. 1482/2021".

Art. 13 - A regulamentação desta lei ficará a cargo do Poder Executivo Municipal no

prazo de 90 (noventa) dias a partir da sua promulgação. Art. 14 - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário. GABINETE DA PREFEITA CONSTITUCIONAL DO MUNICÍPIO DE POCINHOS -

ESTADO DA PARAÍBA



EXTRATOS

ESTADO DA PARAÍBAPREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS

AVISO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL Nº 00005/2021Torna público que fará realizar através do Pregoeiro Oficial e Equipe de Apoio, sediada na Rua Cônego João Coutinho, S/N - Centro - Pocinhos - PB, às 10:30 horas do dia 27 de Abril de 2021, licitação modalidade Pregão Presencial, do tipo menor preço, visando formar Sistema de Registro de Preços objetivando contratações futuras, para: Aquisição de material de expediente. Recursos: previstos no orçamento vigente. Fundamento legal: Lei Federal nº 10.520/02 e subsidiariamente a Lei Federal nº 8.666/93; Lei Complementar nº 123/06; Decreto Federal nº 3.555/00; Decreto Federal nº 7.892/13; e legislação pertinente, consideradas as alterações posteriores das referidas normas. Informações: no horário das 08:00 as 12:00 horas dos dias úteis, no endereço supracitado. Telefone: (83) 33841247. E-mail: [email protected]. Edital: www.pocinhos.pb.gov.br; www.tce.pb.gov.br. Pocinhos - PB, 12 de Abril de 2021

JOSEHILDO MOURA NASCIMENTO - Pregoeiro Oficial _________________________________________________

ESTADO DA PARAÍBA

PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS

AVISO DE LICITAÇÃOPREGÃO PRESENCIAL Nº 00015/2021

ERRATA/ SAÚDE


Torna público que fará realizar através do Pregoeiro Oficial e Equipe de Apoio, sediada na Rua Cônego João Coutinho, S/N - Centro - Pocinhos - PB, às 08:00 horas do dia 27 de Abril de 2021, licitação modalidade Pregão Presencial, do tipo me-nor preço, visando formar Sistema de Registro de Preços ob-jetivando contratações futuras, para: Aquisição de alimentos. Recursos: previstos no orçamento vigente. Fundamento legal: Lei Federal nº 10.520/02 e subsidiariamente a Lei Federal nº 8.666/93; Lei Complementar nº 123/06; Decreto Federal nº 3.555/00; Decreto Federal nº 7.892/13; e legislação pertinen-te, consideradas as alterações posteriores das referidas nor-mas. Informações: no horário das 08:00 as 12:00 horas dos dias úteis, no endereço supracitado. Telefone: (83) 33841247. E-mail: [email protected]. Edital: www.pocinhos.pb.gov.br; www.tce.pb.gov.br. Pocinhos - PB, 12 de Abril de 2021JOSEHILDO MOURA NASCIMENTO - Pregoeiro Oficial_________________________________________________

ESTADO DA PARAÍBA

PREFEITURA MUNICIPAL DE POCINHOS

AVISO DE ADIAMENTOPREGÃO PRESENCIAL Nº 00012/2021

O Pregoeiro Oficial comunica o adiamento do Pregão Presencial nº 00012/2021, para o dia 20 de Abril de 2021 às 13:00 horas, no mesmo local inicialmente divulgado em face de modificações no edital e por conta dos feriados: Rua Cônego João Coutinho, S/N - Centro - Pocinhos - PB. Informações: no horário das 08:00 as 12:00 horas dos dias úteis, no referido endereço. Telefone: (83) 33841247. E-mail: [email protected]. Pocinhos - PB, 09 de Abril de 2021JOSEHILDO MOURA NASCIMENTO - Pregoeiro Oficial_________________________________________________

ESTADO DA PARAÍBA

FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE POCINHOS

AVISO DE ADIAMENTOPREGÃO PRESENCIAL Nº 10003/2021

O Pregoeiro Oficial comunica o adiamento do Pregão Presencial nº 10003/2021, para o dia 16 de abril de 2021 às 10:00 horas, em face dos feriados e modificação do Edital, no mesmo local inicialmente divulgado: Avenida Cônego João Coutinho, 19 - Centro - Pocinhos - PB. Informações: no horário das 08:00 as 12:00 horas dos dias úteis, no referido endereço. Telefone: (83) 33841247. E-mail: [email protected]. Pocinhos - PB, 08 de abril de 2021.JOSEHILDO MOURA NASCIMENTO - Pregoeiro Oficial *************************************************

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