8/7/2019 Lei n 17/94

http://slidepdf.com/reader/full/lei-n-1794 1/3

LEI nº: 17/94

INSTITUI O REGIME JURIDICO ÚNICO

DO SERVIDOR PÚBLICO DO MUNICIPIO

DE PIAU-MG.

A câmara municipal de PIAU –MG aprovou, e eu prefeito municipal, sanciono a seguinteLEI.

ART.1º-O regime jurídico do servidor público civil da administração direta e das autarquiasdo município de PIAU –MG.Em qualquer dos seus poderes, é único, estatutário e tem natureza de direito público.

ART.2º-Os projetos de lei contendo o novo estatuto e o plano de carreiras e salários para osservidores públicos civis do município, deverão ser encaminhados pelo poder executivo, acâmara municipal, no prazo de 150(cento e cinqüenta) dias contados da promulgação destalei.ART.3º-A atividade administrativa permanente é exercida na administração direta nasautarquias do município em qualquer de seus poderes, por servidor ocupante de cargo

 público. em caráter afetivo ou em comissão ou de função pública.

ART.4º-A investidura em cargo público depende de aprovação prévia em concurso públicode provas ou de provas e títulos ressalvados as nomeações para cargos em comissão

declarados em lei de livre nomeação e exoneração.

PARÁGRAFO PRIMEIRO-A habilitação em concurso público se dará em obediência àordem de classificação dos candidatos aprovados....Dos concursos públicos será de até 2 (dois) anos,prorrogável uma vez ,por igual período ,deacordo com o inciso 3 do art.37 da constituição federal.

ART.5°-SÃO REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA EM CARGOPÚBLICO MUNICIPAL:

a) A nacionalidade Brasileira; b) O gozo de direitos políticos;c) A regularidade com o serviço militar;d) A regularidade perante a justiça eleitoral;e) A aptidão física e mental;f) Ser maior de 18 anos, no ato da investidura;

ART.6°-Os atuais servidores do município de PIAU –MG que ocupam empregos regidos pela consolidação das leis do trabalho. que adquiriram estabilidade por força do artigo 19,do ato das disposições constitucionais,transitórias da constituição federal de 05/10/88 terão

8/7/2019 Lei n 17/94

http://slidepdf.com/reader/full/lei-n-1794 2/3

seus empregos transformados em cargos públicos, no dia primeiro do mês subseqüente aoda promulgação desta lei, ficando-lhes assegurados:

1-A contagem do tempo de serviço, para fins de aposentadoria e disponibilidade;2-A aplicação dos dispositivos da legislação federal pertinente ,quanto a fundo de garantia

 por tempo de serviço –fgts,no tocante ao direito adquirido na vigência do contrato anterior extinto;

3-A dispensa da submissão a concurso público estabelecido no art.4ºdesta lei.

ART.7°-Os servidores não estáveis e não concursados admitido até a data da promulgaçãodesta lei.dependendo do limite de vagas ,serão submetidos a concurso público para o seudefinitivo enquadramento.

ART.8°-Os cargos de provimento efetivo da administração pública municipal direta e dasautarquias serão organizados com os respectivos planos de carreiras previsto noart.39(trinta e nove)da constituição federal de 05 de outubro de 1988.

ART.9º-Os cargos em comissão e as funções de confiança serão exercidas, preferencialmente ,por servidores ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissionalcompatível com as atribuições do cargo e são de livre nomeação e exoneração e destinam-se ao desempenho de atribuições predominantemente e permanentemente de direção,coordenação e assessoramento,no âmbito da administração direta ,autárquica e da câmaramunicipal.

ART.10°-Os vencimentos dos servidores públicos municipais,em qualquer de seus poderes

e de suas autarquias não poderão ser diferenciados ,obedecendo-se o principio deisonomia,preceituando no parágrafo 1º do art.39(trinta e nove)da constituição federal.

PARÁGRAFO ÚNICO –Ficam garantidos aos servidores públicos as vantagens dosavanços por tempo de serviço ,adicionais de caráter individual e as relativas àsinsalubridades já previstas em lei especifica.

ART.11°-Os vencimentos e demais vantagens decorrentes do avanço funcional dosservidores serão definidos no plano de carreiras e salários.

PARÁGRAFO PRIMEIRO –Fica garantido aos servidores da administração pública diretae indireta em qualquer de seus poderes, o adicional de 5%(cinco por cento), sobre o seuvencimento no cargo de carreira, por cada período de 5 anos de efetivo exercício.

PARÁGRAFO SEGUNDO -Os adicionais por tempo de serviço previsto no parágrafoanterior desta lei, serão devidos aos servidores e empregados públicos pelo tempo de suasatividades já exercidas para o município, em qualquer período.

8/7/2019 Lei n 17/94

http://slidepdf.com/reader/full/lei-n-1794 3/3

ART.12°-A LEI DE CRIAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DISPORÁBASICAMENTE SOBRE:

1-Composição das carreiras;2-Critérios de ingresso;3-Desenvolvimento nas carreiras;4-Gratificação profissional

5-Organização dos quadros de pessoal;

ART.13°-A lei do plano de carreira fixará a relação de valores entre a maior e a menor remuneração dos servidores, observado o disposto na constituição federal.

ART.14°-Para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, poderáhaver contratação por prazo determinado, não superior a 6 (seis)meses ,prorrogável umavez por igual período ,sob a forma de contrato de direito administrativo ,caso em que ocontrato não será considerado servidor público.

PARÁGRAFO ÚNICO-A contratação prevista neste artigo far-se-à exclusivamente para:

A- Atender a situações declaradas de calamidade;B- Permitir a execução de serviços técnicos por profissionais de notória especialização;C- Realizar recensiamento;D- Substituir professores em seus afastamentos temporários;E- Realizar obras;

ART.15°-A jornada máxima dos servidores é de 8 (oito) horas diárias e 44(quarenta e

quatro ) horas semanais ,ressalvados os casos de categoria funcionais especializadas,nostermos da lei.

PARÁGRAFO ÚNICO-O trabalho noturno terá uma jornada de 7 (sete)horas diárias e35(trinta e cinco)semanais ,executado entre as 22 (vinte e duas)horas de um dia e as5(cinco)horas do dia seguinte .

ART.16°-Esta lei entra em vigor na data de sua afixação.

ART.17°-Revogam-se as disposições em contrário.