LEI DA TERCEIRIZAO

Terceirizao ou Outsourcing uma forma de organizao estrutural que permite a uma empresa privada ou governamental transferir a outra suas atividades-meio, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo a estrutura operacional, diminuindo os custos, economizando recursos e desburocratizando a administrao Em alguns contextos distingue-se terceirizao de outsourcing; ambos os conceitos esto geralmente intimamente ligados a subcontratao.

VantagensA terceirizao causa a desburocratizao e desencargo do gerenciamento dos funcionrios, assim aumentando o lucro. A empresa no tem de se preocupar com a orientao sobre as funes a serem desempenhadas, e toda a burocracia trabalhista.

ProblemasA terceirizao afeta os terceirizados, que em geral trabalham em condies mais precrias; os permanentes, cujos salrios, por isso mesmo, tendem a se aviltar; e s vezes a prpria empresa tomadora, que alm de lidar com o embate histrico entre capital e trabalho, v-se a braos com um conflito indito entre trabalho e trabalho. Ela causa aumento da rotatividade de mo de obra e os nveis de desemprego. Poder causar fraude das garantias dos trabalhadores, dificultando a criao de normas protetivas e facilitando a edio de normas precarizantes.