kleide maria tenffen fiamoncini assessora jurídica da amavi · 2013-06-28 · apelo conhecido e...
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: “são todas as pessoas físicas
incumbidas, definitivamente ou transitoriamente, do
exercício de alguma função estatal” (Hely Lopes Meirelles)
Didaticamente, podemos classificar os vínculos com a
administração pública em:
- Agente político
- Servidor público
- Empregado público
- Contratado por tempo determinado
- Ocupante de cargo em comissão
- Função de confiança
Agente Político:
- Exerce um múnus público, com vínculo de natureza
política, não profissional.
- São os cargos da mais alta hierarquia na
administração: Prefeito, Vice-prefeito, Secretários
Municipais e Vereadores
- Livre nomeação e exoneração
- Remunerado por subsídio fixado em lei específica
(iniciativa Câmara Municipal)
- Direitos e deveres previstos na lei orgânica municipal
DIREITO ADMINISTRATIVO. PREFEITO. AGENTE POLÍTICO. FÉRIAS
NÃO GOZADAS. CONVERSÃO EM INDENIZAÇÃO, COM ACRÉSCIMO
DO TERÇO CONSTITUCIONAL. CABIMENTO. AUSÊNCIA DE
INCIDÊNCIA DE IMPOSTO DE RENDA, CONFORME SÚMULA 386,
STJ, TAMPOUCO DE DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS.
INDENIZAÇÃO A SER CALCULADA SOBRE O VALOR LÍQUIDO DO
SUBSÍDIO. JUROS DE MORA. CORREÇÃO MONETÁRIA.
MODIFICAÇÃO DOS ÍNDICES ACERCA DAS PARCELAS DEVIDAS
ANTES DA ENTRADA EM VIGOR DA LEI N. 11.960/2009. APELO
CONHECIDO E NÃO PROVIDO. "Os agentes políticos, como o é o
Secretário Municipal, que pertence ao gênero dos agentes públicos eexerce seus cargo em comissão, faz jus, por força do § 3º, do art. 39, da
Constituição Federal de 1988, ao décimo terceiro salário e ao gozo de
férias remuneradas, acrescidas do terço constitucional, daí por que,
tendo sido exonerado, tem direito à indenização das verbas
correspondentes a tais direitos" (AC n. 2009.042307-8, de Braço do
Norte, rel. Des. Jaime Ramos, j. 2-6-2011). (TJSC, Apelação Cível n.
2013.019149-7, de Canoinhas, rel. Des. Jorge Luiz de Borba , j. 30-04-
2013)
Servidor Público Efetivo
- Regime: Estatuto dos servidores públicos municipais
- Ingresso: Concurso público
- Características:
- estágio probatório
- estabilidade
- avaliação de desempenho
- exoneração mediante processo administrativo
disciplinar
SERVIDOR PÚBLICO – REGIME JURÍDICO – DIREITO
ADQUIRIDO – INEXISTÊNCIA – "Administrativo. Servidor
público. Inexistência de direito adquirido a regime
jurídico. Legitimidade de alteração da fórmula de cálculo
de vantagem pecuniária, desde que respeitada a
irredutibilidade de remuneração. Agravo improvido. I – A
jurisprudência desta Corte firmou entendimento no sentido
de que os servidores públicos não têm direito adquirido a
regime jurídico, sendo legítima a alteração da fórmula de
cálculo de vantagem pecuniária, desde que não provoque
decesso remuneratório. Precedentes. II – Agravo
regimental improvido." (STF – AgRg-RE 603.453 – Rel.
Min. Ricardo Lewandowski – DJe 01.02.2011)
RECURSO ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA. CONCURSO
PARA O CARGO DE PROFESSOR. CANDIDATO APROVADO FORA DO
NÚMERO DE VAGAS. EXISTÊNCIA DE PROCESSO SELETIVO PARA
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSORES.
A jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça é no sentido de que o
candidato aprovado em concurso público fora do número de vagas previstas
no Edital tem mera expectativa de direito. Tal expectativa se convola em direito
nos casos em que, durante a vigência do concurso, mesmo havendo a criação
de novas vagas ou a vacância do respectivo cargo em número que alcance a
classificação do candidato, a Administração Pública promove a contratação
temporária de servidores para exercer a função inerente àqueles cargos.
No caso dos autos, entretanto, embora tenha havido a realização, no prazo de
vigência do concurso, de processo seletivo para contratação temporária de
professores, o impetrante não comprovou a existência de cargos vagos de
provimento efetivo em número suficiente a alcançá-lo na lista de classificação,
de modo que a simples existência de contratação precária e emergencial
não gera direito à nomeação. Agravo regimental desprovido. (STJ, AgRg no
RMS 33.514/MA, Rel. Ministro ARI PARGENDLER, PRIMEIRA TURMA,
julgado em 02/05/2013, DJe 08/05/2013)
PROCESSUAL CIVIL E ADMINISTRATIVO - AGRAVO REGIMENTAL EM
AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL - CONCURSO PÚBLICO - APROVAÇÃO
DE CANDIDATOS FORA DO NÚMERO DE VAGAS DO EDITAL - NOVAS
VAGAS - CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA - DIREITO SUBJETIVO A
NOMEAÇÃO - ACÓRDÃO JULGADO EM CONSONÂNCIA COM A
JURISPRUDÊNCIA DO STJ - SÚMULA 83/STJ - ART. 67 DA LEI 9.478/97,
REGULAMENTADO PELO DECRETO 2.745/98 - AUSÊNCIA DE
PREQUESTIONAMENTO - SÚMULA 282/STF.
1. É firme nesta Corte o entendimento de que deve ser reconhecido o direito
subjetivo a nomeação aos candidatos aprovados fora das vagas em concurso
público se, no prazo de validade do certame, suceder contratação precária
para o preenchimento de vagas existentes do órgão, em nítida preterição
dos aprovados.
2. É inviável em recurso especial a análise de tese que não foi prequestionada
na instância de origem. Súmula 282/STF.
3. Agravo regimental não provido.
(STJ, AgRg no AREsp 256.010/RN, Rel. Ministra ELIANA CALMON,
SEGUNDA TURMA, julgado em 23/04/2013, DJe 07/05/2013)
AGRAVO REGIMENTAL NO RECURSO EXTRAORDINÁRIO. CONCURSO
PÚBLICO.
APROVAÇÃO DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS PREVISTO NO EDITAL.
DIREITO SUBJETIVO À NOMEAÇÃO. MATÉRIA DECIDIDA EM REGIME DEREPERCUSSÃO GERAL. ART. 543-B, § 3º, DO CPC. RECURSO
PREJUDICADO. AGRAVO REGIMENTAL DESPROVIDO.
I - O Supremo Tribunal Federal, sob o ângulo da repercussão geral, reconheceu
o direito de nomeação dos candidatos aprovados em concurso público
dentro do número de vagas previsto no edital, eis que a Administração
Pública deve respeitar incondicionalmente as regras do edital do concurso,
inclusive em relação à previsão de vagas a serem preenchidas, em homenagem
ao princípio da segurança jurídica.
II - Nos termos do art. 543-B, § 3º, do Código de Processo Civil, por estar a
decisão proferida pelo Superior Tribunal de Justiça em consonância com o
decidido pelo Supremo Tribunal Federal, o recurso extraordinário resta
prejudicado.
III - Agravo regimental desprovido.
(STJ, AgRg no RE nos EDcl no RMS 23.331/RO, Rel. Ministro GILSON DIPP,
CORTE ESPECIAL, julgado em 17/04/2013, DJe 24/04/2013)
ADMINISTRATIVO E PROCESSUAL CIVIL. AGRAVO REGIMENTAL NO
RECURSO ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA. CONCURSO
PÚBLICO. CANDIDATO CLASSIFICADO PARA CADASTRO DE RESERVA.
AUSÊNCIA DE DIREITO LÍQUIDO E CERTO À NOMEAÇÃO. MERA
EXPECTATIVA DE DIREITO.
1. Os candidatos classificados em concurso público fora do número de vagas
previstas no edital possuem mera expectativa de direito à nomeação, nos
termos do RE 598.099/MS, julgado pelo Supremo Tribunal Federal.
2. Agravo regimental não provido.
(STJ, AgRg no RMS 38.892/AC, Rel. Ministro BENEDITO GONÇALVES,
PRIMEIRA TURMA, julgado em 16/04/2013, DJe 19/04/2013)
ADMINISTRATIVO. APROVAÇÃO DE CANDIDATA DENTRO DO NÚMERO DE
VAGAS PREVISTAS EM EDITAL. DIREITO LÍQUIDO E CERTO À NOMEAÇÃO E
À POSSE NO CARGO. SITUAÇÃO PECULIAR. PREVISÃO EDITALÍCIA DE
POSSIBILIDADE DE PROVIMENTO INFERIOR AO NÚMERO DE VAGAS.
1. O candidato aprovado em concurso público dentro das vagas previstas tem
direito líquido e certo à nomeação. Precedentes.
2. No presente caso, o edital condiciona as nomeações à necessidade do
serviço, disponibilidade financeira e orçamentária e existência de cargos
vagos, não vinculando a Administração à nomeação de número determinado de
candidatos.
3. Dessa forma, deve prevalecer o estabelecido no instrumento convocatório,
em atenção aos princípios da vinculação ao edital e da discricionariedade da
Administração Pública.
4. Recurso ordinário não provido.
(STJ, RMS 37.249/SP, Rel. Ministro CASTRO MEIRA, SEGUNDA TURMA,
julgado em 09/04/2013, DJe 15/04/2013)
ADMINISTRATIVO. MANDADO DE SEGURANÇA. SERVIDOR PÚBLICO
FEDERAL. ESTÁGIO PROBATÓRIO. EXONERAÇÃO. NECESSIDADE DE
PRÉVIA INSTAURAÇÃO DE PROCEDIMENTO DESTINADO A GARANTIR AO
SERVIDOR O DEVIDO PROCESSO LEGAL, O CONTRADITÓRIO E A AMPLA
DEFESA.
(...) 2. Consoante entendimento consolidado nesta Corte Superior, ainda que se
encontre em estágio probatório, ao servidor concursado e nomeado para cargo
efetivo deve ser garantido o devido processo legal, a ampla defesa e o
contraditório. Nesse sentido, aliás, é o entendimento do Colendo Supremo
Tribunal Federal, consolidado na Súmula n. 21, verbis: "Funcionário em estágio
probatório não pode ser exonerado nem demitido sem inquérito ou sem as
formalidades legais de apuração de sua capacidade".
(...) 4. Na hipótese, embora a autoridade coatora afirme que foram observados os
princípios constitucionais da ampla defesa, não apresenta qualquer documento
nem tampouco noticia a instauração de procedimento válido destinado à
exoneração da impetrante.
5. Segurança concedida.
(STJ, MS 19.179/DF, Rel. Ministro MAURO CAMPBELL MARQUES, PRIMEIRA
SEÇÃO, julgado em 04/02/2013, DJe 14/02/2013)
Empregado Público
- Regime: CLT
- Ingresso: Concurso público
- Características:
- contrato de experiência
- avaliação de desempenho
- exoneração mediante processo administrativo
disciplinar
ESTABILIDADE – DO SERVIDOR PÚBLICO – ART. 41 DA CF – VIOLAÇÃO E
NEGATIVA DE VIGÊNCIA – A estabilidade prevista no texto original do art. 41
da CF, tratando-se de empregado público contratado pelo regime celetista
anteriormente às alterações introduzidas na CF/88 pela EC nº 19/98, de
04.06.1998, é inquestionável, eis que independia da natureza do regime
jurídico adotado. As alterações introduzidas pela emenda mencionada
limitaram a estabilidade aos servidores públicos nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso público. Contudo,
independentemente do momento da contratação do empregado público,
se anterior ou posterior à EC nº 19/98, cumpre observar que ao administrador
público não é dado proceder à sua dispensa, pouco importando se vinculado
ao regime estatutário ou celetista e independentemente de ser ou não detentor
da estabilidade prevista na CF, sem a necessária motivação a justificá-la, eis
que a administração pública encontra-se submetida aos princípios insculpidos
no caput do art. 37 da Carta Magna, aplicáveis indistintamente a celetistas e
estatutários, dentre os quais destacam-se a legalidade e impessoalidade.
Entendimento analógico do disposto no art. 3º da Lei nº 9.962/00. Recurso de
ente público a que se nega provimento para manter a r. Sentença que declarou
a nulidade da dispensa injusta do autor e determinou sua reintegração no
emprego público, com o pagamento dos consectários legais. (TRT 15ª R. –
Proc. 38052/03 (Ac. 36444/04) – 3ª T. – Rel. Juiz Lorival Ferreira dos Santos –
DOESP 24.09.2004 – p. 151)
NULIDADE DA DISPENSA – REINTEGRAÇÃO – EMPREGADO
PÚBLICO – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA – Sendo exigido concurso
público para se evitar a contratação de pessoal por critério meramente
pessoal, a dispensa do empregado público concursado, mesmo sendo
ele celetista, não pode ocorrer com motivação puramente subjetiva,
calcada em impressões pessoais dos avaliadores. (TRT 12ª R. –
RO 0005998-97.2010.5.12.0014 – 3ª C. – Rel. Amarildo Carlos de
Lima – DJe 08.11.2011)
MEDIDA CAUTELAR EM AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE.
PODER CONSTITUINTE REFORMADOR. PROCESSO LEGISLATIVO. EMENDA
CONSTITUCIONAL 19, DE 04.06.1998. ART. 39, CAPUT, DA CONSTITUIÇÃO
FEDERAL. SERVIDORES PÚBLICOS. REGIME JURÍDICO ÚNICO. PROPOSTA
DE IMPLEMENTAÇÃO, DURANTE A ATIVIDADE CONSTITUINTE DERIVADA,
DA FIGURA DO CONTRATO DE EMPREGO PÚBLICO. INOVAÇÃO QUE NÃO
OBTEVE A APROVAÇÃO DA MAIORIA DE TRÊS QUINTOS DOS MEMBROS
DA CÂMARA DOS DEPUTADOS QUANDO DA APRECIAÇÃO, EM PRIMEIRO
TURNO, DO DESTAQUE PARA VOTAÇÃO EM SEPARADO (DVS) Nº 9.
SUBSTITUIÇÃO, NA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA LEVADA A SEGUNDO
TURNO, DA REDAÇÃO ORIGINAL DO CAPUT DO ART. 39 PELO TEXTO
INICIALMENTE PREVISTO PARA O PARÁGRAFO 2º DO MESMO
DISPOSITIVO, NOS TERMOS DO SUBSTITUTIVO APROVADO. SUPRESSÃO,
DO TEXTO CONSTITUCIONAL, DA EXPRESSA MENÇÃO AO SISTEMA DE
REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA. RECONHECIMENTO, PELA MAIORIA DO PLENÁRIO DO SUPREMO
TRIBUNAL FEDERAL, DA PLAUSIBILIDADE DA ALEGAÇÃO DE VÍCIOFORMAL POR OFENSA AO ART. 60, § 2º, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL.
RELEVÂNCIA JURÍDICA DAS DEMAIS ALEGAÇÕES DE
INCONSTITUCIONALIDADE FORMAL E MATERIAL REJEITADA POR
UNANIMIDADE. (continua...)
1. A matéria votada em destaque na Câmara dos Deputados no DVS nº 9 não
foi aprovada em primeiro turno, pois obteve apenas 298 votos e não os 308
necessários. Manteve-se, assim, o então vigente caput do art. 39, que
tratava do regime jurídico único, incompatível com a figura do empregopúblico. 2. O deslocamento do texto do § 2º do art. 39, nos termos do
substitutivo aprovado, para o caput desse mesmo dispositivo representou,
assim, uma tentativa de superar a não aprovação do DVS nº 9 e evitar a
permanência do regime jurídico único previsto na redação original suprimida,
circunstância que permitiu a implementação do contrato de emprego público
ainda que à revelia da regra constitucional que exige o quorum de três quintos
para aprovação de qualquer mudança constitucional. 3. Pedido de medida
cautelar deferido, dessa forma, quanto ao caput do art. 39 da Constituição
Federal, ressalvando-se, em decorrência dos efeitos ex nunc da decisão, a
subsistência, até o julgamento definitivo da ação, da validade dos atos
anteriormente praticados com base em legislações eventualmente
editadas durante a vigência do dispositivo ora suspenso. 4. (...). 6. Pedido
de medida cautelar parcialmente deferido.
(STF, ADI 2135 MC, Relator(a): Min. NÉRI DA SILVEIRA, Relator(a) p/
Acórdão: Min. ELLEN GRACIE (ART.38,IV,b, do RISTF), Tribunal Pleno,
julgado em 02/08/2007, DJe-041 DIVULG 06-03-2008 PUBLIC 07-03-2008EMENT VOL-02310-01 PP-00081 RTJ VOL-00204-03 PP-01029).
Agentes Comunitários de Saúde
- EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 51, DE 14 DE FEVEREIRO DE2006 (Acrescenta os §§ 4º, 5º e 6º ao art. 198 da Constituição Federal)
- LEI Nº 11.350, DE 5 DE OUTUBRO DE 2006:
“Art. 8º Os Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate
às Endemias admitidos pelos gestores locais do SUS e pela FundaçãoNacional de Saúde - FUNASA, na forma do disposto no § 4º do art.
198 da Constituição Federal, submetem-se ao regime jurídico
estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, salvo se,
no caso dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, lei local
dispuser de forma diversa.”
“Art. 16. Fica vedada a contratação temporária ou terceirizada de
Agentes Comunitários de Saúde e de Agentes de Combate às
Endemias, salvo na hipótese de combate a surtos endêmicos, na
forma da lei aplicável.”
Admitido em Caráter Temporário - ACT
- Regime: Administrativo especial
- Ingresso: Processo seletivo, salvo exceções
previstas em lei
- Características:
- prazo determinado
- situações excepcionais
“DIREITO ADMINISTRATIVO. AÇÃO POPULAR. PETIÇÃO INICIAL
INDEFERIDA. PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE
PESSOAL PARA O PROGRAMA "SAÚDE DA FAMÍLIA". MERO
EXAME CURRICULAR, SEM APLICAÇÃO DE PROVAS. TERMO DE
COMPROMISSO FIRMADO ENTRE O MUNICÍPIO E O MINISTÉRIO
PÚBLICO DO TRABALHO, ANTERIORMENTE AO CERTAME, QUE
ESTIPULOU MULTA DE R$ 300.000,00 CASO FOSSEM
REALIZADOS CONCURSOS POR SIMPLES ANÁLISE DE
CURRÍCULO. APARENTE ILEGALIDADE DA SELEÇÃO EFETIVADA
PELA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL, COM SÉRIO RISCO DE
PREJUÍZO AO ERÁRIO. APELAÇÃO PROVIDA PARA QUE TENHA
CURSO A AÇÃO PROPOSTA.”g.n.(TJSC AC 2008.016609-6)
Do acórdão do referido julgado se extrai:
“Não há qualquer possibilidade, mesmo diante da simplificação
empreendida para a investidura de agentes comunitários no serviço
público, possa haver a contratação sem que o pretendente seja
submetido a processo seletivo de provas ou provas e títulos, mas
nunca títulos isoladamente.”
Cargo em comissão
- Regime: Estatutário
- Ingresso: livre nomeação e exoneração
- Características:
- direção, chefia ou assessoramento
- cargos previstos em lei
- percentual a ser ocupado por servidores
efetivos
CF
Art. 37. (...)
(...)
V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por
servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em
comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira
nos casos, condições e percentuais mínimos previstos
em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção,
chefia e assessoramento;
“A nomeação de cônjuge, companheiro, ou parente, em
linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau,
inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da
mesma pessoa jurídica, investido em cargo de direção,
chefia ou assessoramento, para o exercício de cargo em
comissão ou de confiança, ou, ainda, de função gratificada
na administração pública direta e indireta, em qualquer dos
Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, compreendido o ajuste mediante designações
recíprocas, viola a CF.” (Súmula vinculante 13)
AGRAVO DE INSTRUMENTO – AÇÃO CIVIL PÚBLICA – CONCESSÃO DA
TUTELA ANTECIPADA – PRAZO DE 30 DIAS PARA A EXONERAÇÃO DOS
OCUPANTES DE CARGOS COMISSIONADOS E TEMPORÁRIOS –
DETERMINAÇÃO PARA QUE SERVIDORES EFETIVOS, COM FUNÇÃO
GRATIFICADA, RETORNEM À OCUPAÇÃO ORIGINAL – PRÁTICA DE
NEPOTISMO – AFRONTA AOS PRINCÍPIOS NORTEADORES DA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (CF, ART. 37) – SÚMULA VINCULANTE Nº 13 –
RESSALVA NECESSÁRIA AO CARGO DE SECRETÁRIO E A ESTE
EQUIPARADO – EXCEÇÃO À REGRA – CARGO DE NATUREZA POLÍTICA
– PRECEDENTE FIRMADO NO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL –
RECURSO PARCIALMENTE PROVIDO – (...) De outro prisma, indispensável
registrar que o próprio Supremo Tribunal Federal ressalvou a aplicação da
aludida súmula ao cargo de secretário e a este equiparado, em virtude da sua
natureza política. Ou seja, nesses casos a excelsa Corte assentou a
"impossibilidade de submissão do reclamante, Secretário Estadual de
Transporte, agente político, às hipóteses expressamente elencadas na Súmula
Vinculante nº 13, por se tratar de cargo de natureza política" (STF, Agravo
Regimental na Medida Cautelar na Reclamação nº 6.650- PR, Rel. Min. Ellen
Gracie) (sem grifo no original). (TJSC – AI 2008.066207-9 – 2ª CDPúb. – Rel.
Des. Subst. Ricardo Roesler – DJe 04.11.2009 – p. 214)
Função de confiança
- Ocupadas por servidores efetivos exclusivamente
- Livre nomeação e exoneração
- Direção, chefia ou assessoramento
- Funções previstas em lei