jornal sintef-go final

Um Novo Caminho para uma trajetória de Lutas!

Novo Estatuto

RegistroSindical

Fundo de Benefício Social

intef-GOInformativo do Sindicato dos Servidores em Instituições Federais de Educação Tecnológica no Município de GoiâniaJo

rnal

Edição Especial: Maio de 2015

Capa: Operários | Tarsila do Amaral

Campanha SalarialPrestação de ContasInforme JurídicoEleição 2015Reencontros

epresentantes da Diretoria Colegiada do SINTEF-GO Restiveram reunidos com o reitor do Instituto Federal de Goiás, Jerônimo Rodrigues da Silva, para cobrar

providências em relação à pauta de reivindicação da categoria, apresentada ainda durante a campanha eleitoral para gestão do IFG, em 2013.

A reunião discutiu uma extensa pauta, que se divide em seis tópicos principais: Diretriz e Desenvolvimento Institucional; Condições de Trabalho, Capacitação e Seguridade; Ensino; Pesquisa e Pós-graduação; Extensão Comunitária e Tecnológica; e Relação entre IFG e sindicatos.

Pontualmente, foi cobrada melhoria na infraestrutura da Instituição e contratação de novos servidores. Ainda foi questionado o baixo valor do auxílio-alimentação pago ao corpo docente e técnico-administrativo. Os sindicalistas também cobraram ações da reitoria, junto ao Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal da Educação Pro�ssional, Cientí�ca e Tecnológica (CONIF) e ao Ministério da Educação, no sentido de acelerar o processo do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para os servidores técnico-administrativos e agilizar a concessão deste benefício, já em vigor, aos docentes.

O Reitor do IFG ainda ouviu cobranças para melhorar a comunicação da Instituição com os servidores, viabilizando a tomada de decisão mais rápida, para atender as prioridades e cumprir a função social do Instituto Federal de Goiás, que é ofertar educação pública de qualidade.

O encontro também foi acompanhado pelo o diretor executivo, Paulo Henrique de Souza, e pelos pró-reitores de Desenvolvimento Institucional, Weber Tavares da Silva Júnior, e de Pesquisa e Pós-Graduação, Ruberley Rodrigues de Souza. Em pronunciamento, os dirigentes a�rmaram que algumas ações estão sendo tomadas e mostraram-se disponíveis para o diálogo com o SINTEF-GO.

Reivindicações internas são cobradas ao Reitor do IFG

SINTEF-GO quer maior celeridade nos processos administrativos e cobra apoio ao RSC para os TAE

ExpedienteDiretoria eleita: Coordenação Geral : Oyama D. Rodrigues, Giovane Batalione e Benedita Alves | Coordenação de Finanças e Administração: Roberto Carlos Veloso de Souza e Carlos Augusto da Silva Cabral | Coordenação de Formação Sindical e Assuntos Educacionais e Culturais: Creonice Silva dos Santos | Coordenação de Comunicação Social e Imprensa: Larissa Goulart Rodrigues | Suplentes: Tauler Teixeira Borges, Valdeci Cardoso dos Santos e Andréia Rezende de Oliveira | Conselho Fiscal (titulares): Regina Célia Magalhães Marinho, José Antônio da Silva e Shirley Mar pereira Virote | Conselho Fiscal (suplentes): Luiz Ângelo Marengão, César José da Silva e Maria das Graças S. Nascimento | Criação, redação, projeto grá�co e diagramação: Charles Alves | Foto da capa: Operários - Tarsila do Amaral | Endereço: Rua 75, nº 46, Centro, Goiânia-GO, CEP. 74055-110 | Telefone: (062) 3225-0170 � 3223-7414 | E-mail: [email protected] | Site: www.sintef.org.br | Impressão: Fonte Grá�ca | Tiragem desta edição: 800 exemplares.

Servidores durante reunião em 24 de fevereiro de 2015.

Editorial

Originado a partir da Associação dos Professores da Escola Técnica Federal de Goiás � APETEFEGO (1993), o Sindicato dos Servidores em Instituições Federais de Educação Tecnológica no Município de Goiânia (SINTEF-GO) apresenta uma trajetória de luta em favor dos trabalhadores, especialmente daqueles que atuam na área da Educação.

Juntos, batalhamos em defesa dos direitos dos nossos servidores, reforçando a independência, a liberdade e o exercício da mais ampla democracia.

Acreditamos que a disposição sindical é um importante mecanismo de combate às propostas e perspectivas que ferem os direitos trabalhistas. Várias conquistas foram consolidadas a partir da união, mas muitos desa�os ainda são impostos. Nesse sentido, a organização dos servidores é fundamental para atuar no cenário político, que se apresenta dinâmico, instável, muitas vezes, convergindo para ideias e projetos em desfavor da classe trabalhadora.

O SINTEF-GO experimenta um novo caminho para encampar os interesses coletivos. Em 2014, aprovamos um novo estatuto para o nosso Sindicato. Agora, é tempo de buscarmos força sindical, capaz de representar e congregar os interesses dos servidores que trabalham nos Institutos Federais do nosso estado. Esse é um Novo Caminho que propomos para uma trajetória de lutas!

Conheça, participe e �lie-se!Boa leitura!

Diretoria Colegiada

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SINTEF-GO será regido pelo Novo Estatuto sindical

O documento prescreve alterações na estrutura organizacional, amplia a abrangência territorial, cria o fundo de greve e estende o mandato eleitoral

Novo Estatuto

atual Estatuto do SINTEF-GO deve perder a Ovalidade ainda este ano, com o registro de um novo documento que irá de�nir linha de ação da

entidade, a relação intersindical e plano de lutas. O Novo Estatuto foi apreciado e votado pelos servidores técnico-administrativos e docentes do Instituto Federal de Goiás (IFG), durante o VI Congresso do Sindicato dos Servidores em Instituições Federais de Educação Tecnológica no Município de Goiânia - CONSINTEF-GO, realizado nos dias 10, 11 e 30 de outubro, sendo �nalizado em 1º de novembro de 2014.

Entre as novidades, o Novo Estatuto estabelece mudanças na estrutura organizacional, que será composta por cargos de presidência, diretoria, secretaria e c o n s e l h o � s c a l ( a t u a l m e n t e s ó e x i s t e m a s coordenações). Também será criado um fundo de greve, que reservará 1% do total arrecadado mensalmente pelo S I N T E F - G O, o r i u n d o s d a s c o n t r i b u i ç õ e s d o s sindicalizados. Esse montante será depositado em conta poupança, que será criada exclusivamente para essa �nalidade.

A abrangência territorial também será ampliada. Concretizando a sigla do SINTEF-GO, o Sindicato dos Servidores em Instituições Federais de Educação Tecnológica no Estado de Goiás terá circunscrição estadual. Antes, a área de atuação, na prática, estava centrada apenas em Goiânia. Isso signi�ca também que o SINTEF-GO poderá representar servidores de outros Institutos Federais sediados em Goiás, como é o caso do IF Goiano (Instituto Federal Goiano). Com a ampliação, a

Plenária de abertura do VI CONSINTEF-GO, realizada em 10 de outubro de 2014.

base territorial do sindicato seguirá a expansão Federal de Educação Pro�ssional, Cientí�ca e Tecnológica.

O mandato dos representantes do sindicato também será alterado � passará de dois para três anos, sem reeleição. Para garantir o registro do Novo Estatuto, durante o VI CONSINTEF-GO, foi deliberada a prorrogação do mandato da Diretoria Colegiada, que tem até 30 de junho de 2015 para realizar as novas adequações e eleições. De acordo com o professor Roberto Veloso, coordenador de Finanças e Administração, a Diretoria já encaminhou toda documentação para o registro do Novo Estatuto em cartório. �O que está sendo feito é uma reti�cação na estrutura e no registro do SINTEF-GO, que não existia enquanto sindicato, de fato�, assegura.

O resultado do congresso foi apresentado em Assembleia Geral, realizada em dezembro de 2014.

Mais novidade! Está em fase de elaboração um regimento interno para SINTEF-GO, que, após apreciação e votação em Assembleia Geral, subsidiará o funcionamento do Sindicato, apoiando no Novo Estatuto.

Registro Sindical é concedido pelo MTE e MPOG

No plano de ação da atual Diretoria Colegiada houve também a regularização cadastral do SINTEF-GO junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). O registro sindical, que fora solicitado desde 1997, �nalmente foi concedido. Com isso, o SINTEF-GO deixa de ser considerado como seção sindical para se tornar um sindicato legalmente constituído. Isso viabilizará o repasse do Imposto Sindical, que o SINTEF-GO tem direito de receber do MTE, por meio do Instituto Federal de Goiás (IFG).

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SINTEF-GO discute Campanha Salarial dos Servidores Públicos Federais para 2015

energia, aumento das passagens); luta pela jornada dos trabalhadores d o c a m p o e l u t a c o n t r a a criminalização dos movimentos sociais. Também haverá apoio em defesa da manutenção de 100% da Petrobrás sob controle do Estado, além da defesa pela apuração e punição de todos os envolvidos nos processos de corrupção no País.

Para que todas essas lutas se e f e t i v e m , u m c a l e n d á r i o d e m o b i l i z a ç õ e s n a c i o n a i s s e r á estabelecido.

As discussões foram acompanhadas por representantes da Diretoria Colegiada.

Fonte: Google Imagens

Data Base para 1º de maio; Direito de negociação coletiva; Paridade salarial entre ativos e

aposentados; Retirada de Projetos de Leis que

atacam dos direitos dos servidores; Isonomia de benefícios (auxilios

Alimentação e Saúde).

Outras bandeiras de luta

Além dos direitos dos servidores públicos, também foram de�nidos os seguintes apoios: defesa do emprego; luta contra retirada de direitos; exigência de revogação das Medidas Provisórias 665 e 665; participação nas mobilizações em curso (crise da água,

ntre os dias 30 de janeiro e 1º de Efevere i ro, o S indicato dos Ser vidores em Instituições

Federais de Educação Tecnológica no Município de Goiânia (SINTEF-GO) esteve em Brasília participando das discussões da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (CONDSEF). Os encontros congregaram entidades de diversas partes do Brasil, resultando na pauta uni�cada para campanha de lutas em 2015.

Para construir a pauta, foi realizada uma avaliação do cenário político e econômico nacional, de�nindo-se os eixos de atuação para enfrentar o c o n j u n t o d a s p o l í t i c a s governamentais, que atacam os direitos dos servidores públicos federais. As deliberações da campanha ocorreram na Reunião Ampliada do Fórum das Ent idades Federa is , realizada no auditório do Brasília Imperial Hotel.

Con�ra os pontos centrais da luta sindical para 2015:

Política salarial permanente com correção das distorções e reposição das perdas in�acionárias;

Índice de reajuste salarial de 27,3% já;

Sintef-GO em ação

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Prestação de contas e conjuntura política são

pontos de Assembleia Geral

o último dia 15 de abril, os servidores �liados ao NSindicato dos Servidores em Instituições Federais de Educação Tecnológica no Município de Goiânia

(SINTEF-GO) aprovaram as contas do biênio 2012/2014, apresentadas pela Diretoria Colegiada. A Assembleia Geral da categoria também abriu inscrições para formar a Comissão Eleitoral (leia na página 7), que conduzirá o processo de eleição da chapa para representação do SINTEF-GO no próximo mandato. Foi traçada, ainda, uma análise de conjuntura nacional, com participação do CSP-Conlutas. As deliberações ocorreram no Câmpus Goiânia do Instituto Federal de Goiás (IFG).

Prestação de Contas (investimentos)

A prestação de contas do biênio 2012/2014 foi apresentada pelo coordenador de Administração e Finanças, Roberto Carlos Veloso de Sousa. Nela foram apresentados os detalhes dos investimentos realizados pelo SINTEF-GO, como por exemplo, os recursos reservados às ações de interiorização do Sindicato e à criação do Fundo de Benefício Social, que irá auxiliar os �liados (con�ra a entrevista nesta página).

Além das despesas comuns à manutenção do SINTEF-GO, como folha de pagamento, também foi ressaltado o levantamento patrimonial do Sindicato, que pode ser consultado online no site (sintef.org.br). Durante a votação, as contas da Diretoria foram aprovadas.

Servidores presentes no Miniauditório Demartin Bizerra.

Análise de conjuntura

A conjuntura política brasileira foi traçada pelo membro da Executiva Nacional da Central Sindical e Popular (CSP-CONLUTAS), Atnágoras Teixeira Lopes, que abordou questões centrais nos debates entre sindicatos: baixa aprovação do governo; mobilizações; cortes de orçamento; e medidas que ferem os direitos dos trabalhadores.

O projeto de lei sobre a terceirização (PL 4330) foi criticado por enfraquecer os direitos trabalhistas. Contra a proposta, que tramita no Congresso Nacional, diversas paralisações estão sendo realizadas em todo o Brasil e a estimativa é que a briga entre sindicatos e governo seja ainda mais acirrada.

Os altos custos dos combustíveis, as taxas de juros elevadas e o corte no orçamento também têm sido motivos de descontentamento. Somente no orçamento da Educação, o Governo Federal realizou corte de mais de sete bilhões de reais, o que é incoerente com o slogan �Pátria Educadora�, estampado nas propagandas governamentais.

Para esclarecer como está sendo criado o Fundo de Benefício Social, o coordenador de Administração e Finanças, Roberto Carlos Veloso de Sousa, responde aos questionamentos. Con�ra!

O que é o Fundo de Benefício Social do SINTEF-GO e como ele é constituído? � O Fundo é um programa de assistência social, constituído de uma reserva �nanceira, com aporte de recurso baseado em um percentual de 5%, alocado na contribuição de 1% de cada �liado. A iniciativa tem como �nal idade amparar e/ou auxi l iar os sindicalizados, em quatro modalidades assistenciais: Auxílio Saúde Reembolsável, Auxílio Funeral, Auxílio Natalidade, e Pecúlio Pós-morte.

Por qual motivo o Fundo foi criado? � Ele surgiu a partir das necessidades presentes na vida de alguns �liados que, em situações de di�culdades de saúde e �nanceira, procuraram ajuda do Sindicato. Até então, mesmo com uma condição �nanceira equilibrada, o SINTEF-GO não tinha parâmetros para ações de auxílio monetário. Hoje o Sindicato está convocando a participação de todos os

�liados para discussão e sugestão de um modelo de assistência ao �liado, através da criação de um regimento para o Fundo de Benefício Social, previsto no Novo Estatuto.

Quem pode usar e como ocorre a liberação dos recursos para os servidores? � O fundo é direcionado ao �liado docente e técnico-administrativo, aposentado e pensionista. No entanto, a liberação dos recursos se dará a partir de um regimento interno, que está em fase de discussão. A estimativa é que seja implantado no início da próxima gestão, que começará no dia 1º de julho de 2015.

C o m o s e c h e g a a o v a l o r m e n s a l ( p r o p o s t a orçamentária) a ser aportado ao Fundo de Benefício Social? � Primeiramente, pela condição de equilíbrio �nanceiro em que o Sindicato se encontra; e em segundo lugar, com base no percentual do que se pode chamar de �reserva para investimentos�. Atualmente a ação, mesmo antes de entrar em vigor, conta com 100 mil reais aplicados em um fundo de investimentos, no Banco Santander.

Fundo de Benefício Social do SINTEF-GOEntrevista

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Número de Origem: 0033784-22.2013.4.01.3500 Fase Processual: 29/04/2014 - REMETIDOS TRF (S/ BAIXA)

Número de Origem: 0047280-26.2010.4.01.3500Fase Processual: REMETIDOS TRF (S/ BAIXA) | 18/12/2014 CONCLUSÃO PARA RELATÓRIO E VOTO

Número de Origem: 0003570-48.2013.4.01.3500Fase Processual: 07/03/2014 – REMETIDOS TRF (S/ BAIXA)

Número de Origem: 0022593-82.2010.4.01.3500Fase Processual: 02/05/2012 - REMETIDOS TRF (S/ BAIXA)

Número de Origem: 0050918-33.2011.4.01.3500Fase Processual: 04/05/2012 – CONCLUSOS AO JUIZ PARA JULGAMENTO – TURMA RECURSAL





Número de Origem: 2003.35.00.012323-7Fase Processual: 24/01/2007 - REMETIDOS TRF (S/ BAIXA)

Número de Origem: 0028749-47.2014.4.01.3500Fase Processual: 06/03/2015 - INTIMACAO/NOTIFICACAO: REALIZADA

Número de Origem: 0026682-17.2011.4.01.3500Fase Processual: 11/09/2013 – CONCLUSOS AO JUIZ RELATOR PARA JULGAMENTO


Número de Origem: 0044552-41.2012.4.01.3500Fase Processual: 29/07/2013 - AUTOS REMETIDOS: PARA A TURMA RECURSAL

Número de Origem: 0004533-85.2015.4.01.3500Fase Processual: 12/03/2015 – CITAÇÃO POR OFICIAL – MANDADO REMETIDO CENTRAL





Informes jurídicosRelatório atualizado de processos em trâmite (abril de 2015)Contato: (62) 3954-8510


Número de Origem: 201402380504 Fase Processual: 05/03/2015 – AGUARDANDO DECURSO DE PRAZO




Número de Origem: 0028001-15.2014.4.01.3500Fase Processual: 06/03/2015 – PETIÇÃO OFÍCIO DOCUMENTO RECEBIDO EM SECRETARIA


Número de Origem: 201302968348Fase Processual: 30/01/2015 – AGUARDANDO PUBLICAÇÃO DE EXTRATO




Número: 0008947-29.2015.4.01.3500Fase Processual: 27/03/2015 - CITAÇÃO ENVIADA

ConvêniosPlanos de Saúde

UnimedUniodonto

DrogariasDrogaria São Salvador - (62) 3225-8100 Drogaria da Economia - (62) 3945-3266

Therapeutica - (62) 3216 - 6400

Restaurantes Cheiro Verde - (62) 3229-1056Mandakaru - (62) 9633-5500

Posto de combustívelPosto 55 - (62) 3086-6747

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Processo eleitoral 2015No mês de junho deste ano deve ocorrer a Eleição para a composição da diretoria que vai assumir o comando das ações do SINTEF-GO até o ano de 2017, já que o mandato dos representantes do sindicato foi alterado com o Novo Estatuto, passando de dois para três anos, sem reeleição. O processo eleitoral será conduzido por uma Comissão Eleitoral, composta por três membros sindicalizados, sendo: um docente, um técnico-administrativo e um representante dos servidores aposentados. Fique de olho e participe deste processo!

Eleição2015

fundamento de que �o auxílio-alimentação será concedido a todos os servidores civis ativos da Administração Federal direta, autárquica e fundacional, independentemente da jornada de trabalho, desde que efetivamente em exercício nas atividades do cargo�.

O processo chegou ao TRF1 por remessa o�cial. Trata-se de um instituto previsto no Código de Processo Civil (artigo 475) que exige que o juiz singular mande o processo para o tribunal de segunda instância, havendo ou não apelação das partes, sempre que a sentença for contrária a algum ente público. A sentença só produzirá efeitos depois de con�rmada pelo tribunal.

Ao analisar o caso, o Colegiado entendeu que a sentença está correta. �A locução �dia trabalhado�, constante no artigo 22 da Lei 8.460/92, com a nova redação determinada pela Lei 9.527/97, tem o mesmo signi�cado de efetivo exercício, que impõe o pagamento do auxílio-alimentação ao servidor em gozo de férias e licença, uma vez que tais períodos de afastamento são considerados como de efetivo exercício, nos precisos termos da Lei 8.112/90�, explicou a relatora, desembargadora federal Ângela Catão, em seu voto.

Ainda de acordo com a magistrada, o Tribunal de Contas da União (TCU) �rmou o entendimento de que o servidor em gozo de férias regulamentares tem direito a receber o auxílio-alimentação e, em consequência, determinou a sustação dos descontos que vinham sendo feitos nos vencimentos dos servidores em gozo de férias.

A única alteração feita na sentença se deu em relação à aplicação dos juros de mora. �Explicito que a correção monetária e os juros de mora devem incidir na forma do Manual de Cálculos da Justiça Federal. Isso posto, dou parcial provimento à remessa o�cial apenas para adequar a condenação a título de juros de mora e correção monetária�, �nalizou a relatora.

A decisão foi unânime.

Processo n.º 0002099-23.2006.4.01.3700 | Data do julgamento: 20/8/2014 | Data de publicação: 27/2/2015.

Fonte: Justiça Federal - Tribunal Regional Federal da 1 Região, publicado em 6 de março de 2015.

Servidor público em gozo de férias tem direito ao auxílio-alimentação

Mudança na emissão de comprovante de rendimentos dos servidoresRecentemente, a Secretaria de Gestão Pública divulgou Portaria (nº. 073 de 06 de abril de 2015) que dispõe sobre mudanças no que diz respeito à emissão dos comprovantes de rendimentos dos servidores e à obrigatoriedade de informação do e-mail dos mesmos.

De acordo com o documento, os comprovantes de rendimentos deixarão de ser emitidos e enviados pelos Correios a partir da folha de pagamento referente ao mês de maio, para os servidores ativos, e da folha de pagamento referente ao mês de junho, para os aposentados, bene�ciários de pensão. Ainda segundo a Portaria, os comprovantes de rendimentos dos servidores somente poderão ser acessados por meio de autenticação, por senha individual, no Portal do Servidor.

Nesse sentido, os servidores que estiverem com e-mails desatualizados precisam atualizá-los via SIAPE (inclusive os aposentados e pensionistas). Se houver dúvidas sobre a mudança, a orientação é que os servidores do Instituto Federal de Goiás (IFG) busquem se informar na Coordenação de Recursos Humanos e Assistência Social (CRHAS), nos câmpus, e na Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH), na Reitoria.

Fonte: Instituto Federal de Goiás (IFG), publicado em 10 de abril de 2015.

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Servidor público em gozo de férias regulamentares tem direito ao recebimento do auxílio-alimentação, uma vez que tais períodos de afastamento são considerados como de efetivo exercício. Com esses fundamentos, a 1ª Turma do TRF da 1ª Região reformou parcialmente sentença de primeira instância que condenou o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra) a pagar auxílio-alimentação incidente sobre férias e licenças consideradas pela Lei 8.112/90 como de efetivo exercício.

A ação objetivando o pagamento do auxílio-alimentação aos servidores em gozo de férias e licenças foi proposta pelo Sindicato dos Servidores Públicos Federais no Estado do Maranhão (Sindsep/MA). Em primeira instância o pedido foi julgado procedente ao

Jantar do SINTEF-GO 2013 [14.12.2013]Dia das Mães

[08.05.2014]

Torneio de Futebol do Dia dos Pais[17.08.2014]

Arraiá do SINTEF-GO [14.06.2014]

na sãp oxE

ParticipaçãoInteriorizaçoã

Dem

ocratização

SINTEF-GO

Agora, os docentes e técnico-administrativos, aposentados e pensionistas, do IFG e IF Goiano podem se �liar ao SINTEF-GO e fortalecer as lutas da categoria.

O Sindicato dos Servidores em Instituições Federais de Educação Tecnológica no Município de Goiânia (SINTEF-GO) está expandindo sua base territorial para atender toda a Rede Federal de Educação Pro�ssional, Cientí�ca e Tecnológica instalada em Goiás.

GOIANOUnidades

Contato:Rua 75, nº 46, Centro, Goiânia-GO, CEP. 74055-110 (062) 3225-0170 � 3223-7414 [email protected]

ReencontrosEm 2013 e 2014, o SINTEF-GO promoveu eventos que visaram à interação e confraternização dos servidores. Nos momentos, servidores puderam socializar com a família, além de reencontrar com colegas de trabalho. Con�ra!

Churrasco: Dia do Servidor Público [08.11.2014]

Baile e Jantar do SINTEF-GO [18.12.2014]

sintefgoias.blogspot.com.brwww.sintef.org.br /sintef.goiania

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Nas últimas reuniões do Fórum Nacional das Entidades Sindicais dos Servidores Federais �cou clara a necessidade do enfrentamento dos trabalhadores contra as políticas governamentais que atacam nossos direitos.

Há uma concordância de que existe muita imoralidade nas deliberações do governo, com cortes de recursos destinados aos setores essenciais � como Educação e Saúde � e com o aumento inacreditável dos recursos ao fundo partidário, que será distribuído pelo Estado para irrigar os cofres de agremiações e bancar as negociatas de seus dirigentes.

A classe trabalhadora está sendo pressionada contra a parede e tendo os direitos trabalhistas atacados, entre eles pode-se destacar: as horas de trabalho, a negociação coletiva, a previdência social, a idade de aposentadoria e os direitos dos aposentados, os sistemas públicos de Educação e Saúde, a moradia segura e de baixo custo.

Nas manifestações, nossos trabalhadores sofrem com a agressividade do modelo imposto de �pseudo-democracia�. Em tais momentos, é dever de cada organização sindical pensar seriamente: Por que os problemas dos trabalhadores aumentam, mas a resposta do movimento dos trabalhadores não está crescendo de acordo com as expectativas? Por que uma parcela signi�cativa destas camadas populares não participa ativamente do movimento sindical? Será que não con�a na ação coletiva?

O cenário político e governamental deve ser compreendido em profundidade, tendo em vista que, além dos altos preços, a corrupção, o desperdício de dinheiro público, as propinas e a política de isenção de impostos para os empresários, a exploração da força de trabalho é uma prática maior e mais profunda.

Estamos na conjuntura de uma crise capitalista densa e prolongada, na qual as lutas dos trabalhadores, bem como suas participações e os seus resultados não estão crescendo de acordo com suas necessidades. Uma coisa é certa: a luta do movimento sindical será vitoriosa com a participação e integração da classe trabalhadora como um todo. É preciso re�etir: Qual o tipo de movimento que queremos e o movimento que precisamos? O que devemos mudar? O que devemos deixar para trás? E ainda: Como devemos seguir em frente, tendo ousadia e fé em nossos princípios,

respeitando a experiência dos movimentos sociais, t ã o i m p o r t a n t e s p a r a o r e n a s c i m e n t o e amadurecimento das organizações sindicais em todos os âmbitos?

Todos nós concordamos com a reconstrução do movimento classista nacional, tornando-o um movimento forte, com orientação de classe, de massa, equipado com a experiência do passado, a �m de evitar as armadilhas e erros; uma organização determinada a liderar o movimento popular com elementos de solidariedade e com a percepção de que a luta nacional está em interação com a luta internacional.

Neste cenário, as Centrais Sindicais têm um importante papel por estar no topo da pirâmide sindical e pela capacidade de mobilização nacional. Filiado à Central Sindical e Popular (CSP � Conlutas), o SINTEF-GO acredita que só com uma paralisação orquestrada nacionalmente haverá êxito, pois a análise política revela que o que intimida o governo são as lutas dos trabalhadores unidos às Centrais Sindicais.

Em nossa opinião, a organização metódica e decisiva de novos membros para os sindicatos é uma disposição fundamental para a reconstrução do movimento sindical. Os sindicatos classistas devem unir os trabalhadores por setor e por região, para que possam formar laços com consciência de classe, para que todos nós sejamos parte da classe trabalhadora, irmãos de classe, na verdade, independentemente da nossa posição na linha produtiva.

Ao intensi�car as características aqui apresentadas, acreditamos que podemos tornar os sindicatos mais vivos, mais atraentes e mais e�cazes em relação às expectativas contemporâneas da classe trabalhadora, em todos os cantos do planeta. Ao melhorar esses elementos e, ainda mais, de acordo com o nível de cada país e setor, podemos ser otimistas e acreditar que estamos fazendo o nosso dever para com o nosso tempo e, simultaneamente, estamos construindo as bases para as próximas gerações.

Queremos uma sociedade onde a classe trabalhadora tenha o poder e a autoridade, onde a exploração seja deixada para trás!

Diretoria Colegiada

jornal sintef-go final

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