Boletim do Sindicato dos Metalúrgicos do Pará - Site: www.simetalpara.org.brEdição 130 - Agosto de 2015 | Distribuição gratuita - Tiragem: 3000 exemplares

JORNAL DOS METALÚRGICOS

Filiado à

CONTINUANDO NA LUTA POR MAIS EMPREGOS, QUALIDADE DE VIDA E RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL

CAMPANHA SALARIAL 2015

SIMEPA10% - Piso Salarial; 9,5% - Acima do Piso Salarial

NÍVEL Pisos – SIMEPA

NA EXPERIÊNCIA APÓS EXPERIÊNCIAA R$ 846,99 R$ 886,05B R$ 894,93 R$ 935,24C R$ 1.020,80 R$ 1.181,28

SINDIREPA (Ofi cina de Autos)

9,5% - Piso Salarial e Acima do Piso Salarial;Cesta Básica R$ 33,00

NÍVEL Pisos – SINDIREPA

NA EXPERIÊNCIA APÓS EXPERIÊNCIAA R$ 814,68 R$ 836,58B R$ 836,58 R$ 881,47C R$ 984,40 R$ 1.161,79

SINCONAPA (Setor Naval)

9% – Piso Salarial e Acima do Piso Salarial;Cesta Básica R$ 80,00

NÍVEL Pisos – SINCONAPA

NA EXPERIÊNCIA APÓS EXPERIÊNCIAA R$ 842,57 R$ 882,00B R$ 891,00 R$ 1.036,05C R$ 1.068,20 R$ 1.293,29

SIMENE (Nordeste do Estado)

9,5% - Piso Salarial; 9% - Acima do Piso Salarial

NÍVEL Pisos – SIMENE

NA EXPERIÊNCIA APÓS EXPERIÊNCIAA R$ 847,03 R$ 887,67B R$ 895,80 R$ 936,45C R$ 1.043,75 R$ 1.245,34

COMO FICOU SEU SALÁRIO

Companheiros!Vamos abordar o tema que todos comentam, nos la-

res, nas ruas, nos locais de trabalho: a crise brasileira. No último dia 06 de março do corrente ano, assu-

mi a presidência deste sindicato e, no momento de minha posse, muitas lideranças e autoridades ali pre-sentes falaram do grande DESAFIO em que iríamos enfrentar, diante da atual conjuntura brasileira; e não demorou muito. Na noite de domingo, 08 de março, Dia Internacional da Mulher, a presidente Dilma, em rede nacional, anunciou para deixar bem claro e, não haver dúvidas, que a crise brasileira é grave.

Nosso país não apresenta perspectivas de cres-cimento em 2015. A infl ação subindo, quem vai ao supermercado sente de forma absurda. E o dólar au-menta, a cada dia, empresas fazendo demissão em massa. Não há perspectiva de investimentos à vista, e os direitos sociais, como o seguro-desemprego e a pensão por morte, estão sendo cortados. Os ju-ros voltam a subir e a corrupção na maior empresa brasileira, a Petrobras, administrada pelo governo, deixando-os acuados, aprofundando a crise política.

Mais tudo isso não nos intimidou! O SIMETAL sempre acreditou no potencial mínero-metalúrgico do Pará e viu que dava para trazer boas conquistas para os trabalhadores. Como é de costume, o sindi-cato negocia com vários sindicatos patronais: SIME-PA, SIMENE, SINDIREPA E SINCONAPA e com eles conseguimos um dos melhores reajustes salariais dos últimos 12 anos, com percentuais que variam de 9 a 10%, mais cesta básica.

Sabemos que a crise econômica tende a passar, já a crise política, presumo que vai se arrastar até 2018, ano das próximas eleições presidenciais. Se o governo não voltar a beber na sua fonte de origem, que são os movimentos sociais, não duvido que as forças conservadoras voltem a ocupar o planalto.

Everaldo BitubáPresidente do Simetal Pará

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Jornal dos Metalúrgicos é realização do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos do Pará - SIMETALPRESIDENTE - Everaldo Gonçalves do Carmo / VICE–PRESIDENTE - Clóvis Prado Gomes / SECRETÁRIO GERAL - Valter da Conceição Costa dos Santos / 1º SECRETÁRIO - Augusto Venício Pinto Pinheiro / TESOUREIRO - Maria Cordeiro da Silva / 1º TESOUREIRO - Edinelson Garcia Macêdo / DIR. DE ASUNTOS JURÍDICOS, E TRABALHISTAS - Raimundo Teberaci Albuquerque Oliveira / DIR. SOCIO CULTURAL - Francisco Cecílio Pinheiro de Moraes / DIR. DE IMPRENSA E DIVULGAÇÃO - Raimundo Nonato Monteiro Cardoso / DIR. DE POLITÍCA SOCIAL E FORMAÇÃO - Ivo Borges de Freitas / DIR. DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE - Raimundo Nonato Brito / DIR. DE SEDE E PATRIMONIO - Pedro Tabajara Lima Santos / DIR. DE INFORMATICA ESTATISTICA E INFORMAÇÃO - Pedro Alexandre Reis Despointes / SUPLENTES DA DIRETORIA - 1º SUPLENTE: Walber Sena Pinheiro / 2º SUPLENTE: Ricardo Pessoa de Freitas / 3º SUPLENTE: Aurimar Oliveira da Mata / 4º SUPLENTE: Maria Ivanilde Conceição da Rocha / 5º SUPLENTE: Humberto Silva Morais / EFETIVOS DO CONSELHO FISCAL - Eder do Socorro Leão Sacramento / Maria Pinheiro Rodrigues / Daniel Gomes Santa Rosa / SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL - Paulo Fernando dos Santos Souza /Mauro da Cruz Rodrigues.Sede Social: Av. Dalva, 236, Marambaia - Belém - PA. Fone (091) 3285 3805 / 3238 0751/ Site: www.simetalpara.org.br E-mail: simetalpa@bol.com.br“Os artigos assinados são de responsabilidade de seus autores, não traduzindo necessariamente a opinião deste informativo.”

Estamos na era da globaliza-ção! Cada vez mais o mercado de trabalho está mais exigente e excludente, pincipalmente em mo-mento de crise aguda como o que estamos vivendo, mesmo quem já é qualificado tem que se atualizar.

O SIMETAL tem total cons-ciência da importância da qualifi-cação profissional; desde o ano de 1998, já fazia convênio com o governo do saudoso Dr. Almir Gabriel, para melhorar o conheci-mento dos trabalhadores principal-mente os metalúrgicos do Pará; no governo Simão Jatene formamos mais de 2.000 (dois mil) trabalha-dores, principalmente nos cursos de Torneiro Mecânico, Refrigera-ção, Soldador e outras. Temos ain-da convênio com o SESI e SENAI, onde ano passado participamos junto com o setor naval na realiza-

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONALção de Cursos de Soldagem MIG/MAG em parcerias com as empre-sas EASA, AMACON e ABS, para treinar e criar oportunidade e em-pregabilidade neste seguimento para muitos jovens principalmente no primeiro emprego.

Já este ano, ainda em parceria com o SENAI, SERDAN GUERRA e a Prefeitura de Benevides, estamos concluindo uma etapa de 03 (três) turmas, implantada na Unidade Mó-vel (carreta) do SENAI, totalizando mais de 40 (quarenta) formandos, também no Curso de Soldagem MIG/MAG para atender trabalhado-res de empresas do entorno da re-gião”. O SIMETAL está credenciado para realizar convênio com todas as Instituições sejam elas Públicas ou Privadas, Municipais, Estaduais e Federais, principalmente em “nosso país que se chama Pará!”.

Essa crise vai passar logo, estamos acreditando que, quem

paga o preço da recessão é sem-pre a classe trabalhadora com per-da do seu posto de trabalho.

A Federação das Indústrias do Estado do Pará – FIEPA, informa que até 2020 a previsão de inves-timento aqui no estado é de apro-ximadamente R$ 160 (cento e sessenta bilhões) de investimento público e privado, possibilitando a criação em média 150 (cento e cinquenta) mil empregos, mais afirma que falta qualificação pro-fissional.

Nós metalúrgicos, temos uma ferramenta que se chama SIME-TAL, cada dia sempre de forma intransigente na defesa dos in-teresses dos trabalhadores me-talúrgicos do Pará, defendendo mais emprego, qualidade de vida, saúde, segurança e meio am-biente cobrando dos nossos go-vernantes qualificação com em-pregabilidade.

IVO BORGES DE REITASDIRETOR DE POLITÍCA E FORMAÇÃO

PROFISSIONAL DO SIMETALPRESIDENTE FORÇA SINDICAL PARÁ

Jornal dos Metalúrgicos do Pará - Agosto/20152

Jornal dos Metalúrgicos do Pará - Agosto/2015 3

O antigo Estaleiro ETN, um dos mais bem estruturados do Pará, senão da região norte, no seguimento de construção naval, que antes agregava centenas de trabalhadores da Vila Sorriso e da Ilha de Outeiro, movimentava a economia local e alimentava o sonho de muitos jovens que um dia esperavam trabalhar naquela empresa que um dia foi exemplo de empresários bem sucedidos. Porém, esse sonho acabou. Um gigante que sucumbiu diante das ações do tempo ou pela inércia de seus administradores que não acompanharam a evolução do mercado.

Perto de completar 02 anos de extinção, o mesmo, com a intervenção do Sindicato e as ações da Justiça, não tem dado a mínima para os seus trabalhado-res, que continuam amargando a espera de um posicionamento da empresa a fim de fazer um acor-do, já que, até agora só foi dado baixa em suas CTPS.

Cogita-se que a empresa fora vendida para um grande grupo do mesmo segmento em Manaus. Será que foi com o intuito de pa-gar os trabalhadores?

Estamos de olho!

NONATO CARDOSO (Nonatinho)DIRETOR DE IMPRENSA E DIV. DO SIMETAL

CASO ESTALEIRO ETNUM SONHO QUE VIROU

PESADELOO PARTIDO DOS TRABALHADORES

E O FATOR PREVIDENCIÁRIO

A presidente Dilma Rousseff vetou a flexibilização do fator previ-denciário aprovada pelo Congresso Nacional, mas editou uma medida provisória alternativa que preser-va a fórmula vetada e adiciona um carácter progressivo que leva em conta a elevação na expectativa de vida do brasileiro. O dispositivo ve-tado estabelecia a chamada regra 85/95, que permitiria ao trabalha-dor se aposentar com valor integral após 30 anos de serviço, no caso de mulheres, e de 35 anos, no caso de homens, desde que, a soma do tempo de serviço com a idade fosse igual ou superior a 85 anos e 95 anos, respectivamente. Já a Medida Provisória anunciada pelo governo federal utiliza esta fórmula, mas estabelece um escalonamento para a regra à medida que aumenta a expectativa de vida da população, de forma a garantir a sustentabilida-de da Previdência Social.

A regra 85/95 havia sido inse-rida por deputados na MP 664, que alterou as regras de acesso a be-nefícios previdenciários e faz parte do ajuste fiscal a contragosto do governo, uma vez que o fator pre-videnciário, que reduz o valor de aposentadorias de pessoas mais novas, é considerado importante para conter o déficit da Previdência.

O governo admite que a flexibi-lização do fator previdenciário não

teria impacto imediato nas contas públicas, mas o Ministério da Pre-vidência calcula que a alteração poderia gerar durante os próximos 45 anos um gasto extra de 3,2 tri-lhões de reais, ou o equivalente a mais da metade do Produto Interno Bruto (PIB).

Ora! Sabemos que há 30 anos o Partido dos Trabalhadores nas-ceu dentro do movimento sindical, com a esperança de conquistar melhorias para os trabalhadores. Elegemos em 2002 um trabalhador operário, metalúrgico, sindicalista, e mais tarde veio a trair toda a classe trabalhadora, colocando uma corja de aproveitadores em seu governo, como se não bastasse, elege sua sucessora, pra retirar o pouco dos direitos e da esperança que ainda nos resta...

CLOVIS PRADO GOMESVICE PRESIDENTE SIMETAL

Jornal dos Metalúrgicos do Pará - Agosto/20154

Obs.: O desconto somente será autorizado mediante apresentação da carteira do associado ou autorização expressa emitida pelo Simetal.

ITENS À VISTA CARTÃO (ATÉ 4 X)

ARMAÇÕES NACIONAIS 40% DESCONTO 25% DESCONTO

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LENTES ( TODOS OS TIPOS) 15% DESCONTO 5% DESCONTO

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Drª Conceição (Clínico Geral)Segundas e quarta-feiras: 15:00h

Dr. Paulo UchôaTerças-feiras: 17:00h

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Devido ao grande sucesso da parceria

da ÓTICA CAROLINE e SIMETAL e da

solicitação de muitos trabalhadores,

resolvemos estender por mais tempo esse

benefício, na aquisição dos seus óculos, porque enxergar bem, também é qualidade de vida e

evita acidentes.

Confira a promoção!(ANEXO AO SIMETAL)

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Drª. SILVIA PENELA

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Também grátis:Ginecologia, Exames de Rotina (hemograma, fezes, urina e PCCU).

Dra. CyNTHIA CHARONESexta-feira: de 14:00 às 18:00 h

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(atendimento no Simetal)

Dra. Maria EmíliaSegunda-feira: de 08:00 às 10:00 h