Jornal do Sintesp - nº 193 - Ano 2007 1

J o r n a l d o S I N T E S P - A n o 2 0 0 7 - N º 193 - w w w . s i n t e s p . o r g . b r - S e d e - S P

TOMA POSSE DIRETORIA

ELEITA DO SINTESP

A nova diretoria do SINTESP, gestão 2007-2011, tomou posse no dia 16

de março, em cerimônia realizada na Câmara Municipal.

Leia detalhes na página 4 e veja fotos do evento na páginas 5.

TÉCNICASDE SEGURANÇA SÃO

HOMENAGEADAS

Detalhes na página 6

Leia nesta edição...

Editorial ......................................................................... pg. 2

Mais técnicos participam de eleição .............................. pg. 2

Técnico de Segurança do metro é homenageado ........ pg. 3

1º de Maio ..................................................................... pg. 3

Projeto sobre Sesmt na prefeitura é vetado .................. pg. 3

Segurança e saúde para as pequenas ......................... pg. 3

Sindicato tem ações procedentes ................................. pg. 6

Novo Convênio .............................................................. pg. 6

Curso e Eventos ............................................................ pg. 6

Metalúrgicos debatem ergonomia ................................ pg.. 7

Prêmio Destaque 2007 ................................................. pg. 7

Evento ABC .................................................................. pg.. 7

Jornal do Sintesp - nº 193 - Ano 20072

Jornal do Sintesp - Nº 193 - Ano 2007

Publicação do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalhono Estado de São Paulo - Sede: Rua 24 de Maio, 104 - 5º andar

República - Centro - CEP 01041-000 - Fone (11) 3362-1104E-mail: sintesp@sintesp.org.br

SINTESP realizou seu processo eleitoralno mês de março com uma novidade: ostécnicos de segurança do trabalho do in-terior do estado e a da Grande SP, com

exceção da capital, puderam votar através de cor-respondência. Já os técnicos da cidade de São Pau-lo tiveram que comparecer na sede do sindicato nodia 10 de março, entre as 9h e 17h para dar o seuvoto. “Isso possibilitou que todos tivessem a opor-tunidade de participarem do pleito eleitoral, haven-do um aumento na participação no processo”, afir-ma o secretário geral do SINTESP, SebastiãoFerreira da Silva, um dos responsáveis por organi-zar as eleições. “Para aqueles que vieram até a nos-sa sede, foi uma grande confraternização, ondeamigos e parceiros de trabalho se reencontraram”,completa Sebastião.

Para garantir que o processo eleitoral aconte-cesse com transparência, foi criada uma ComissãoEleitoral que criou regras específicas, de forma in-dependente da diretoria. Também foi feita uma co-municação sobre a eleição por carta para todos ostécnicos associados, explicando-se essas regras. Nocaso daqueles que podiam votar por correspondên-cia, além do comunicado, havia a cédula com umenvelope já endereçado para uma caixa postal ex-clusiva para a eleição. Dessa forma, não havia cus-tos para o técnico enviar seu voto. Bastava enviar acorrespondência, seguindo as instruções de voto,até o dia 06/03.

DIRETORIA EXECUTIVAArmando Henrique- Diretor PresidenteLaércio Fernandes Vicente- Diretor Vice PresidenteSebastião Ferreira da Silva - Diretor Primeiro SecretarioWagner Francisco de Paula- Diretor Segundo SecretárioMarcos Antonio de A. Ribeiro- Diretor Primeiro TesoureiroRene Alves Cavancanti- Diretor Segundo TesoureiroHeitor Domingues de Oliveira- Diretor Executivo Estadual

DIRETORIA ESTADUALTitulares - Adonai Gomes Ribei-ro, Eduardo Neves da Silva, ÉlcioPires, Francisco Thomé Filho,Laerte dos Santos, Valdete LopesFerreira e Olívio de Oliveira Fi-lho.Suplentes - Helena AparecidaArcaro Conci, Luiz Carlos LucasPrado Spinelli, Valdirio AntonioGuerra, Homero Tadeu Betti,Cosmo Palasio de Moraes Junior,Jorge Gimenez Berruezo e Ro-gério de Jesus SantosCONSELHO FISCALTitular - Luiz de Brito Porfírio, Mil-ton Perez e Adenias Santos Silva

Suplente - Altair Teixeira, ValdizarAlbuquerque Silva e Tânia Angelinados Santos

Coordenação do jornalDiretoria de Comunicação e Marketing- Heitor Domingues de Oliveira

Fotos - Armando, Heitor e Grupo Cipa

Jornalista ResponsávelCristiane Reimberg - MTb 43999/SP

Tiragem: 10.000 exemplares

Editoração EletrônicaAnema Editorial (11) 4401-2622

MAIS TÉCNICOSPARTICIPAM DE

ELEIÇÃO

Dos anos 90 para cá, o sindicalismo no Brasil assumiu um novo papel: o chama-do sindicalismo de resultado. Com esse paradigma, as negociações passaram a serdirecionadas por empresas e segmentos de produção. É nessa realidade que o SIN-TESP tem pautado o seu tipo de representação sindical, negociando com os empre-gadores e agindo em situações focadas.

São várias ações nesse sentido. Temos 400 processos administrativos e jurídicos.Todos seguindo o princípio da negociação preliminar e podemos afirmar que somosum sindicato considerado eficiente. Outro exemplo dessa eficiência são os resulta-dos das negociações da Convenção Coletiva, que se aproxima, e tem tido saldoaltamente positivo nas atuações junto às empresas e sindicatos patronais.

Entendemos ainda que apesar do SINTESP ter como base de atuação o estado deSão Paulo, não temos deixado de marcar presença e espaço em todas as demandasde interesse nacional da categoria. Um exemplo é a festa de comemoração do 1 º demaio junto à Força Sindical. Outra é a mobilização junto aos diversos movimentossociais que no dia 28 de abril manifestam seu repúdio aos acidentes e mortes notrabalho. Data essa escolhida desde 2003 pela OIT (Organização Internacional doTrabalho) como o dia oficial da Segurança e Saúde no Trabalho, além de ser DiaMundial das Vítimas de Acidentes do Trabalho e de Doenças Profissionais.

Com essas condutas, temos condição de afirmar que praticamos um sindicalis-mo de resultado, o que contribuiu para um crescimento do SINTESP de 300% naúltima gestão da diretoria e certamente motivou o apoio que estamos recebendopara o segundo mandato, que vai de 2007 a 2011, assegurando a nossa linha deatuação e trânsito em todos os segmentos do movimento social, político e sindical.

Isso mostra que defendemos e praticamos o modelo de sindicato cidadão. E quandofazemos a defesa da Segurança e Saúde no Trabalho nas reformas das normas regu-lamentadoras, estamos engajados em alcançar benefícios para os trabalhadores. Oque é totalmente coerente com toda essa nossa linha de atuação.

Acreditamos que nas atuais relações de trabalho e de políticas globalizadas, nãohá espaço para “Clube do Bolinha” ou qualquer conduta de corporativismo isola-do. Lutamos por um bem muito maior, que é a preservação da segurança e da saúdedo trabalhador, e desta forma estamos buscando a geração e manutenção de em-pregos dignos para os profissionais Técnicos de Segurança do Trabalho que repre-sentamos.

Armando Henrique - Presidente

SINDICALISMODE RESULTADOEM PROL DA

SST

Mesa Eleitoral

Momento do votona sede

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o dia 30 de março, o SIN-TESP durante o Encontrodos Prevencionistas em Se-

gurança e Saúde do Trabalho na In-dústria da Construção, homenageouo Técnico de Segurança do TrabalhoRafael Andrade Vieira, que evitou amorte de mais 28 pessoas, no aciden-te ocorrido na construção da linhaamarela do metrô de São Paulo. Mo-mentos antes do desabamento, esteprofissional prevencionista constatouo avanço do deslocamento da estru-tura e, diante desta situação, ordenou“com ajuda dos encarregados da obra” a saída dos trabalhadores, que estavam emsituação de risco. No total, 28 trabalhadores foram acomodados no elevador (quefoi posteriormente atingido pelo sinistrado) e mandados para a superfície. Comoconduta padrão, este Técnico de Segurança do Trabalho permaneceu no interior daobra para certificar-se se não havia mais trabalhadores retardatários, neste mo-mento ocorreu o desabamento, o mesmo escapou horizontalmente pelo túnel, ten-do, desta forma, evitado a ampliação da tragédia. A homenagem foi feita pelosPresidentes do SINTESP e SINTRACON, Armando Henrique e Antonio Ramalho.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DOMETRO É HOMENAGEADO

1º de MaioComo ocorre todos os anos, o Sintesp,juntamente com outros Sindicatos, vempartipando das reuniões semanais na For-ça Sindical, na organização da Festa doDia do Trabalhador. Paralelamente, estádistribuindo os cupons e jornal em suasede e também externamente.

Técnico de Segurança

do Trabalho associado

ou não.

Exija que o Imposto

Sindical seja repassado

para o seu Sindicato,

o Sintesp.

Saiba mais no site

www.sintesp.org.br

Projeto de Lei 239/05, do vereadorCláudio Prado, que cria o SESMTno âmbito da administração públi-ca direta e indireta do município de

São Paulo foi vetado pelo prefeito GilbertoKassab, após ter sido aprovado na CâmaraMunicipal. A transformação do projeto em leiseria um avanço para o setor público, que con-taria com profissionais especializados emSegurança e Saúde no Trabalho para desen-volver ações que protegessem efetivamenteo funcionário público de acidentes e doençasdo trabalho. Isso também representaria um au-mento nas ofertas de trabalho para técnicos eengenheiros de segurança, médicos enfermei-ros e técnicos de enfermagem do trabalho.

A justificativa do prefeito de São Paulopara o veto foi a de que o projeto trata dematéria relacionada a servidores públicos mu-nicipais e à organização administrativa, as-sunto para o qual a criação de leis cabe aoExecutivo e não ao Legislativo, segundo a LeiOrgânica do Município, no artigo 37. Assim,o prefeito classificou o projeto como incons-titucional por ter havido “invasão do Legisla-tivo em matéria de competência privativa doExecutivo.

O ofício do prefeito que explica as razõesdo veto ainda afirma que a Secretaria Muni-cipal de Gestão por meio da Divisão de Pro-moção de Saúde do Departamento de Saúde

Fundacentro e o Sebrae rea-l i za ram o I Encont roNacional Segurança e Saúdeno Trabalho para Micro e Pe-

quenas Empresas. O objetivo do encon-tro foi estimular a adoção de medidas desegurança do trabalhador e promoção dasaúde, além de proteção ao meio ambi-ente no âmbito das pequenas e micro em-presas. Essas empresas são responsáveispor 56% dos trabalhos formais do país e20% do PIB.

A abertura do evento contou com umamesa tripartite, com representantes de go-verno, trabalhadores e empresários. Ovice-presidente do SINTESP, ValdeteLopes Pereira, representou a Força Sin-dical. “É possível que a gente mude umquadro que se encontra caótico para ostrabalhadores. Em empresas pequenas, opróprio proprietário é o gestor e não temuma consciência prevencionista”, dizValdete.

Na ocasião, também foi apresentadoum documento que propõe a criação deuma política de Segurança e Saúde edo Trabalho voltada para pequenas emicro empresas.

PROJETO SOBRE SESMT

NA PREFEITURA É VETADOdo Servidor tem serviços de SST e conta como apoio técnico das Cipas na administraçãomunicipal para a prevenção de doenças e aci-dentes do trabalho.

Com essa atitude, no entanto, ignora-seque o Projeto de Lei ampliaria o atendimentoaos trabalhadores e possibilitaria a criação deum programa de SST no âmbito municipal,que resultaria não só na proteção dos traba-lhadores como em benefício para a própriacidade, que teria uma diminuição dos custosgerados pelos acidentes e doenças do traba-lho no âmbito dos servidores municipais.

A posição do SINTESP, pela continuida-de dos trabalhos de mobilização para conven-cimento do Prefeito implantar este serviçoformalizado, visto que a justificativa da exis-tência do serviço na Divisão da Saúde (porservidores não especializados) e apoio técni-co da CIPA não passa de intenção, haja vistoque a CIPA do setor privado foi criada em1943 pela CLT e ficou adormecida por 30 anosaté a criação do atual modelo de SESMT –Serviço Especializado em Segurança e Saú-de do Trabalho, que tem como função asses-sorar e instrumentalizar e fazer a gestão parao bom funcionamento das CIPAs.

Mande seus manifestos para:sintesp@sintesp.org.br,

claudioprado@camara.sp.gov.br,gabineteprefeito@prefeitura.sp.gov.br

SEGURANÇA ESAÚDE PARA

AS PEQUENAS

Jornal do Sintesp - nº 193 - Ano 20074

nova diretoria do SINTESP, gestão 2007-2011, tomouposse no dia 16 de março, em cerimônia realizada naCâmara Municipal. O evento contou com representan-tes do setor público, dos trabalhadores e de empresas,

além de profissionais de diversas entidades. “Esse é o momentomais importante da minha vida do ponto de vista social. Mas elesó foi possível pelo suporte que tenho em casa, com minha famí-lia. Também quero agradecer aos funcionários do SINTESP quetêm atuado com garra e empenho, assim como nossos diretores,que têm acreditado no meu trabalho. Não poderia esquecer dosnossos sócios, pois sem eles não estaríamos aqui hoje”, comemo-ra o presidente do SINTESP, Armando Henrique, que foi reeleito.

As autoridades que compuseram a mesa manifestaram seu apoioa essa nova gestão. “É uma honra trazer essa posse da diretoriapara a Câmara, porque conheço a trajetória do Armando, que é atrajetória dos trabalhadores que constroem o Brasil. Os técnicosde segurança são importantes para o país, pois lutam para que otrabalhador tenha segurança e saúde, resgatando a moral dos tra-balhadores”, afirma o vereador Cláudio Prado. “Quero desejarsucesso a essa nova gestão e a essa categoria, pois os técnicos nãofazem só a segurança, eles são conselheiros e amigos dos traba-lhadores”, completa o presidente do SINTRACON, Antonio Ra-malho.

A Fiesp também mandou seu representante para a cerimônia.“É com muita satisfação que venho representar o setor patronal. Aindústria nunca mais será a mesma se contar com a presença dotécnico de segurança do trabalho”, acredita o empresário ReinaldoLency. Já o presidente do SINTEST/MG, Domingos Sávio Mota,agradeceu o convite para representar a categoria: “Sinto-me mui-to honrado por representar os 23 sindicatos co-irmãos. Parabénspela reeleição e peço a Deus que os dê muito discernimento paratomar suas decisões. E que possamos unidos lutar pelo nosso Con-selho”.

METAS - Para essa nova gestão, a meta é um crescimento de 20%em vários indicadores; além da regulamentação do Conselho de Clas-se da categoria; da compra de imóveis próprios para as subsedes; econdições de Segurança e Saúde para o servidor público.

Já fazendo um balanço de sua gestão, Armando destaca a qui-tação da sede do sindicato no centro, a participação em comissõestripartites e a construção de uma gestão democrática. Outra con-quista é a negociação da convenção coletiva da categoria com 258sindicatos patronais. “Assumimos o compromisso com base emtrês alicerces: competência, ética e dignidade. Honramos esse com-promisso com muita dedicação. Temos administrado os recursoscom rigor e responsabilidade”, diz o presidente do SINTESP.

Na ocasião, a diplomação de Armando Henrique foi feita pelotécnico de segurança Álvaro Zocchio, um dos ícones da SST doBrasil, tendo dedicado 53 anos de trabalho para a área. “Tenho ahonra de diplomar o Armando, reeleito com muito merecimento.Temos que reconhecer que a dedicação dele alavancou o SINTESP.Digo para os jovens se espelharem nele, pois se unirmos a forçados jovens com os veteranos, poderemos levar o SINTESP cadavez mais para frente e melhorar a SST no Brasil”, diz Zocchio.

Abaixo relação da diretoria eleita:

DIRETORIA EXECUTIVAArmando Henrique - Diretor PresidenteLaércio Fernandes Vicente - Diretor Vice PresidenteSebastião Ferreira da Silva - Diretor Primeiro SecretarioWagner Francisco de Paula - Diretor Segundo SecretárioMarcos Antonio de Almeida Ribeiro - Diretor Primeiro TesoureiroRene Alves Cavancanti - Diretor Segundo TesoureiroHeitor Domingues de Oliveira - Diretor Executivo EstadualDIRETORIA ESTADUALAdonai Gomes Ribeiro - Diretor Estadual TitularEduardo Neves da Silva - Diretor Estadual TitularÉlcio Pires - Diretor Estadual TitularFrancisco Thomé Filho - Diretor Estadual TitularLaerte dos Santos - Diretor Estadual TitularValdete Lopes Ferreira - Diretor Estadual TitularOlívio de Oliveira Filho - Diretor Estadual Titular

DIRETORIA DO SINTESP TOMA POSSEHelena Aparecida Arcaro Conci - Diretor Estadual SuplenteLuiz Carlos Lucas Prado Spinelli - Diretor Estadual SuplenteValdirio Antonio Guerra - Diretor Estadual SuplenteHomero Tadeu Betti - Diretor Estadual SuplenteCosmo Palasio de Moraes Junior - Diretor Estadual SuplenteJorge Gimenez Berruezo - Diretor Estadual SuplenteRogério de Jesus Santos - Diretor Estadual Suplente

DIRETORIA REGIONALLéo Gidelti Costa - Diretor Vice Presidente Regional/OsascoJosé Antonio da Silva - Diretor Regional/Osasco - TitularIvan Mariano Bezerra - Diretor Regional/Osasco – 1º SuplenteOsvaldo Vieira - Diretor Regional/Osasco – 2º SuplentePaulo Roberto de Visgueiro - Diretor Vice Presidente - Regional/ABCJose Oliveira Veras Filho - Diretor Regional/ABC - TitularJose Ferreira do Nascimento - Diretor Regional/ABC – 1º SuplenteLuiz Carlos Crispim Silva - Diretor Regional/ABC – 2º SuplenteEvaldir Jesus de Moraes - Diretor Vice Presidente Reg./Rib. PretoSilvio Dias - Diretor Regional/Rib. Preto – TitularVicente Paulo Coelho de Pina - Dir. Reg./Rib. Preto – 1º SuplenteAntonio Carlos Caetano de Paula - Dir. Reg./Rib. Preto – 2º SuplenteJacy Pitta - Diretor Regional Vice Presidente/Vale do ParaíbaJose Maurício Oliveira - Diretor Regional/Vale do Paraíba - TitularJanaína Ernst Pitta Brun - Dir. Reg./Vale do Paraíba – 1º SuplenteJosé Carlos dos Santos - Dir. Regional/Vale do Paraíba – 2º SuplenteCarlos Eduardo Franco - Dir. Regional Vice Presidente/CampinasDurval Monteiro Spada - Diretor Regional/Campinas – TitularGilberto da Guia Barreto - Diretor Regional/Campinas – 1º SuplenteClaudionor Silva - Diretor Regional/Campinas – 2º SuplentePaulo Sérgio Novais - Diretor Vice Presidente Regional/SantosLuiz Carlos Pascoal - Diretor Regional/Santos – TitularJosé Mateus da Silva - Diretor Regional/Santos – 1º SuplenteAna Paula D´Vila - Diretora Regional/Santos – 2º SuplenteValdemar José da Silva - Diretor Vice Presidente Regional/SorocabaLuiz Eduardo Ferreira - Diretor Regional/Sorocaba – TitularArmando Notari Junior - Diretor Regional/Sorocaba – 1º SuplenteEduardo Clemente Vaccaro - Dir. Regional/Sorocaba - 2º SuplenteLaércio Sabiru Custódio - Dir. Vice Presidente Reg./Pres. PrudenteJoão Marquezeli Cabrera - Diretor Regional/Pres. Prudente – TitularCláudio Queiroz Vieira - Dir. Regional/Pres. Prudente – 1º SuplenteCláudio Pereira de Lima - Dir. Regional/Pres. Prudente – 2º SuplenteMaria Helena A. T. Gomes - Dir. Vice Presidente Reg./SJ R. PretoDorival Aparecido Cardoso - Dir. Regional/ SJ. Rio Preto - TitularJose Ricardo de Paula Silva - Dir. Reg./SJ Rio Preto – 1º SuplenteJean Ricardo Cândido Rosa - Dir. Reg./SJ Rio Preto – 2º SuplenteSelma Rossana Silva - Diretor Vice Presidente Regional/GuarulhosPaulo de Moraes - Diretor Regional/Guarulhos - TitularOlaíde P. Mendes - Diretor Regional/ Guarulhos – 1º SuplenteAry Ferreira de Almeida - Diretor Regional/ Guarulhos – 2º Suplente

CONSELHO FISCALLuiz de Brito Porfírio - Diretor do Conselho Fiscal – TitularMilton Perez - Diretor do Conselho Fiscal – TitularAdenias Santos Silva - Diretor do Conselho Fiscal – TitularAltair Teixeira - Diretor do Conselho Fiscal – SuplenteValdizar Albuquerque Silva - Diretor do Conselho Fiscal – SuplenteTânia Angelina dos Santos - Dir. do Conselho Fiscal – SuplenteREPRESENTANTES SINDICAIS REGIONAISAntonio Rodrigues – São Paulo – SPBenedito Oliveira Nunes – ABC – SPJosimar Ribeiro do Nascimento – ABC - SPCarlos Roberto Faria Costa – Vale do Paraíba – SPFlavio Rivero Rodrigues – Vale do Paraíba – SPBruna Ernst Pitta – Vale do Paraíba – SPJose Lélio Ramos da Silva – Campinas - SPNilson Flausino Dias – P. Prudente – SPPaulo Manfredini - Alta SorocabanaLuiz Antonio Ferreira - MaríliaPaulo Sergio Primolam - Pontal do ParanapanemaAntonio Evangelista Pereira - Alta SorocabanaAnísio Aquino Campos - Ourinhos / Assis

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MOMENTOS DA POSSE DA NOVA DIRETORIA

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NOVO CONVÊNIOCOLÔNIA DE FÉRIAS - APEOESP

O Sintesp fechou convênio com as Colônias de Férias daAPEOESP Sindicato dos Professores, na Praia Grande, Thermasde Ibirá, Águas de São Pedro e Ubatuba.

O preço será o mesmo da tabela dos professores.Reservas serão feitas através do Telefone 11-3350-6033Acesse o Site www.apeoesp.org.br e veja fotos e localiza-

ção das colônias de férias.

TÉCNICAS DE SEGURANÇASÃO HOMENAGEADAS

“Temos que mudar a imagem de fragilidade. Precisamos nos unirporque uma precisa da experiência da outra”. Foi assim que a técnicade segurança do trabalho ediretora do SINTESP, SelmaRossana, começou sua pa-lestra no dia 8 de março emevento promovido pelo sin-dicato em homenagem àsmulheres. O evento contoucom quatro palestras, sortei-os de brindes e lanche. “Osindicato tem dentro de suafunção social valorizar edefender a questão de gêne-ro”, diz o presidente do SIN-TESP, Armando Henrique,que declarou ser meta dessagestão aumentar a participa-ção das mulheres não só naprofissão como no sindica-to.

Além de fazer homenagem, o evento procurou discutir temas im-portantes. Por isso, foi escolhido um problema atual que tem atingidotrabalhadores e, em especial, trabalhadoras: o assédio moral. Dessaforma, o técnico de segurança e psicólogo René Cavalcante falou so-bre os aspectos psicológicos da questão. Ele explicou que o assédiomoral pode causar sérios danos à saúde física e mental, ocasionandosintomas como depressão, distúrbio do sono, hipertensão, nervosis-mo, choro constante, diarréia, alteração da libido, entre outras.

Já o técnico de segurança e advogado Ademar José de Oliveirafalou sobre o que é o assédio moral e como a vítima deve proceder. Oassédio moral se caracteriza por humilhações constantes por parte doagressor, que geralmente é um superior hierárquico. A vítima devedar visibilidade ao caso, procurando ajuda dos colegas, principalmen-te, daqueles que testemunharam o fato ou que também sofreram hu-milhações. É importante comunicar a empresa sobre o ocorrido e evi-tar conversar com o agressor sem testemunhas. O trabalhador tam-bém pode procurar ajuda do sindicato de sua categoria, da OAB, doMinistério Público, da Justiça do Trabalho e de Comissões de Direi-tos Humanos.

O evento também teve muita animação com as palestras dos técni-cos Selma Rossana e José Antonio da Silva. Selma falou da ação damulher na segurança do trabalho e para mostrar a necessidade de uniãodas mulheres, realizou uma dinâmica que mostrava a necessidade deatenção e trabalho em equipe. Já José Antonio fez uma reflexão sobrea questão da liderança e a importância do técnico de segurança frentea isso, pois esse profissional lida com vidas.

SINTESP teve várias ações sindicais relacionadas à cobrança sin-dical julgadas procedentes. As ações foram movidas após o sindi-cato constatar que havia empresas que não recolheram a contribui-ção sindical (antigo imposto sindical). Em um primeiro momento,

o SINTESP mandou um ofício para as empresas para que elas respondessemse recolhiam a taxa e enviassem os comprovantes de recolhimento. “Comoelas não responderam, não restou outra alternativa a não ser buscar em juízoo recebimento dessas contribuições”, explica o advogado do sindicato, AdemarJosé de Oliveira.

Dentre as ações propostas, foram julgadas procedentes: Hospital do Ser-vidor Público Municipal, Hospital do Servidor Público Estadual, IBM doBrasil, Usina Santa Eliza, Varig, Cofap, Santander Banespa, Arthur Lundgren(Casas Penambucanas), Cia Brasileira de Contact Center (Teletrin), PanexUtilidades Domésticas. Já com as empresas Verzani & Sandrini, Embraer eAgropav Agropecuária foram estabelecidos acordos.

SINDICATO TEM AÇÕESPROCEDENTES

CURSOS 2007TEMA DATAS HORARIOSProfessor de CIPA 28/04/07 e 08h / 18h

05,12 e19/05/07Formação Básica em 14 à 17/05/07 19h / 22hConsultores de ErgonomiaModulo IIIInstrutor de Empilhaderia 14 a 17/04/07 19h / 22hInstrutor de Ponte Rolante 26/05 e 02/06/07 08h / 18h

* Cursos Sujeitos alterações.EVENTOS 2007

DATA EVENTO LOCAL04/05/07 Encontro dos Prevencionista no São Paulo

setor Metalúrgico11/05/07 Debate Técnico no Sintesp Sede18/05/07 Encontro Técnico Sobre SST Campinas 25/05/07 Debate Técnico no Sintesp Sede

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“Ergonomia na Metalur-gia”. Esse foi o tema do 3° Fó-rum Técnico de Debates reali-zado pelo Sindicato dos Traba-lhadores Metalúrgicos de SãoPaulo e Mogi das Cruzes noPalácio do Trabalhador, locali-zado na Liberdade, bairro dacapital paulista. O evento, rea-lizado no final de março, tem oapoio do SINTESP e contoucom a presença de Armando Henrique.

No total, foram mais de 100 profissionais que se reuniram para discutir aquestão da ergonomia, dando destaque para questão da LER/DORT na meta-lurgia, um problema que vem causando preocupação para a categoria. Háinclusive ações voltadas à prevenção dessa doença. O Sindicato dos Meta-lúrgicos de São Paulo, com apoio da DRT/SP, vem discutindo propostas deatuação específica, priorizando a ergonomia, no combate às LER/DORT.

Para o 4º Fórum Técnico de Debates, que deverá acontecer no dia 20 deabril, ficou aprovada a proposta de se discutir formas de conter os acidentesfatais ocorridos, principalmente, nos trabalhos de manutenções de telhados,no âmbito da metalurgia. A incidência deste tipo de acidente é preocupaçãodos metalúrgicos, e o assunto deverá ser tratado com a participação e conhe-cimento da sociedade interessada, como técnicos, membros do PECC (Pro-grama Estadual da Construção Civil) e outros profissionais.

METALÚRGICOS DEBATEMERGONOMIA o dia 26 de março, o Grupo

Cipa realizou a entrega de maisum prêmio destaque, para os

mais votados de quatro segmentos dasrevistas do grupo. Este prêmio insti-tuído em 1985 pela revista Cipa, atra-vés de José Roberto Sevieri, ano a anovem premiando os agraciados. Em2007 o evento ocorreu no anfiteatrodo Parque Zoológico de São Paulo. Opresidente do SSINTESP, ArmandoHenrique, foi um dos homenageados,e mais dois técnicos de segurança dotrabalho, Adir de Souza, presidente doSintespar do Paraná e Cláudio dosSantos, de Minas Gerais. Após a ceri-mônia, todos os presentes participa-ram de um coquetel. Vários diretoresdo Sintesp estiveram presentes pres-tigiando o evento: Laércio Fernandes,Heitor Domingues, Wagner de Paula,René Cavalcante, Laerte dos Santos,Valdírio Guerra, José Ferreira do Nas-cimento, Luiz Crispim e José VerasFilho.

PRÊMIO DESTAQUE 2007

Armando e Adonai

Armando recebendode Laercio Fernandes

Adir com a Placa

Cláudio sendo agraciado

No dia 24 de março, realizou-se, emSanto André, o Seminário de Atualizaçãodas Normas de Segurança na Legislação vi-gente, evento realizado pela Regional doABCD, com apoio da Faculdade UNIA. Oevento ocorreu no auditório da Faculdadedurante todo o dia e teve a participação deaproximadamente 250 pessoas.

No período da manhã, houve a abertu-ra oficial pelo Presidente do Sintesp, Ar-mando Henrique, e pelo Diretor e coorde-

SEMINÁRIO DE ATUALIZAÇÃO NO ABCnador do evento, José de Oliveira Veras Fi-lho.

A seguir, a palestra Espaços Confinados– NR33, foi proferida por Paula Scardino,que é membro do GTT da NR33. No perío-do da tarde, ocorreram as palestras – apli-cabilidade do Programa de Prevenção dosRiscos Ambientais da Nova NR-32, comCarlos Aparecido dos Santos e A Importân-cia da Normalização na Segurança contraincêndio no Brasil do Século XXI – desen-

volvimento continuado rumo a excelênciada proteção, com o engenheiro José Car-los Tomina.

No evento, participaram os diretoresArmando Henrique, José Veras Filho, Hei-tor Domingues de Oliveira, Paulo Rober-to de Visgueiro, José Ferreira do Nasci-mento, Luis Carlos Crispim, Wagner dePaula, René Alves Cavalcanti, EduardoNeves, Luiz de Brito Porfírio e BeneditoNunes.

Recepção do evento Vista parcial do auditório

Diretores do Sintesp e apalestrante Paula Scandino

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