Lisboa. 25 de Novembro Hotel Sana Malhoa

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(e-)LE@RNING ‘2014

Culturas de Aprendizagem Organizacional Inovadoras – Aprendizagem Formal vs. Informal – Redes Sociais Colaborativas – Game Based Learning – ROI na Formação

Saiba como ultrapassar os Desafios de RH na potenciação das Aprendizagens com base nos Meios Tecnológicos e Colaborativos

From HR Challenge to Business Development:How to boost Learning and Performance through Technology!

ORGANIZADO POR:PAINEL DE ESPECIALISTAS: COM O APOIO DE:MEDIA PARTNER:

IX CONFERÊNCIA INTERNACIONAL

CASE STUDIES

WORKSHOP PRÁTICO

DEMONSTRAÇÕES PRÁTICAS – Jogo “Fight2Learn”: Oferta de Prémio para o Vencedor!

20% Desconto para os Membros do PTLearning Working Group e da APG!

20% Desconto para os Subscritores da Revista Pessoal.

DIA 25 DE Novembro

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IX CONFERÊNCIA INTERNACIONAL (e-)LE@RNING ‘201409.00H recepção e eNtrega da documeNtação

13.00H almoço.

Orador: Guillermo Gredilla. Director Geral do Grupo Avanzo. Desenvolveu o seu percurso profissional na área da Formação com base em Tecnologia, assumindo cargos tanto na Direcção Técnica como na Gestão de Empresas.

15.00H DEMONSTRAÇÃO PRÁTICA: Desafio “Aprender jugando… Jugar aprendiendo!”. (Oferta de PrémiO Para O VencedOr)

17.45H debate e eNcerrameNto da coNferêNcia.debate e eNcerrameNto.

Orador: Thibaut Yven. Business Unit Manager for Software and Content, na ITyCom, Especialista no desenvolvimento de Soluções e-Learning para Empresas. Possui vasta experiência no sector da Formação, assumindo cargos com responsabilidade tanto na Gestão Operacional como na Gestão Estratégica, em Organizações Multinacionais. Possui vasta experiência na área de Desenvolvimento de Negócio, maioritariamente na área de Soluções Inovadoras de Formação Sustentada em Tecnologia.

16.55H “Software autHor liceNce aNd SeriouS game: case Studies and New approaches”.

Oradora: Dra. Sara Sousa Brito. Directora Geral da Global Estratégias, em Portugal. Coordena a Equipa de Soluções de Formação e Consultoria de Recursos Humanos, apoiando-a no desenho e na implementação de Projectos à Medida, em Empresas Nacionais e Multinacionais. É Oradora frequente em diversas Conferências Internacionais, sendo Especialista em Áreas como Mudança Organizacional, Aprendizagem Informal, Am-bientes Colaborativos de Aprendizagem e Comunidades de Prática.

09.30H apreNdizagem e tecNologia – os Novos Desafios e Soluções para a diversidade Geracional nas Organizações.

14.30H Entornos sociAlEs DE AprEnDizAJE.Orador: Francisco García de Sola. Sócio-Fundador e Director de Tecnologias e Sistemas, na Avanzo. Com vasta experiência na área de e-Learning e em Ambientes de Aprendizagem Colaborativa, desenhou e desenvolveu um LMS para a gestão de projectos de formação com conteúdos e-Learning. É Gestor de Produto da Rede Social Corporativa Conecto, uma rede social modular com LMS.

Orador: Eng. Etelberto Costa. Vice-Presidente da APG (Associação Portuguesa de Gestores das Pessoas), onde é também Presidente do Núcleo de Formadores e Coaches. Autor da Rede Nacional Pt Learning Working Group. É ainda Vice-Presidente da EUCIS LLL, Plataforma da Sociedade Civil Europeia sobre Aprendizagem ao Longo da Vida, Vice-Presidente da ETDF (European Training and Development Federation), Membro da eAPRL (European Association for Practitioner Research on Improving Learning) e Membro de Grupos de Trabalho Europeu para o Futuro da Aprendizagem.

09.50H EU 2020 E a aprENDizaGEm SUStENtaDa Em tEcNOlOGia – a certificação das aprendizagens informais: para onde caminha o Futuro da aprendizagem na Europa?

11.00H GAmificAtion – plAy, pErform, EnGAGE, lEArn! – GrEAt proJEct. (Via skypE)Oradora: Maja Pivec. Fundadora da Serious Games Design Summer School e do Portal de e-Learning Engage, é e-Learning Advisor do Game Design Campus e desenvolve a sua actividade profissional na FH JOANNEUM University of Applied Sciences Graz (Áustria). Especialista em Game Design, Game-Based Learning e abordagens inovadoras de Aprendizagem. Autora e Co-Autora de diversas publicações na área de GBL, os seus trabalhos de investigação são publicados e apresentados em mais de 100 Conferências e Publicações internacionais. É Coordenadora, Scientific Leader e Partner em diversos Projectos da União Europeia.

11.30H 2014 - EStUDO “pAnorAmA E-lEArninG 360º” - uma fotografia da Governação e das práticas e-learning em portugal.Oradora: Ana Augusta Silva Dias. Gestora do Centro e-Learning da TecMinho/ Gabinete de Formação Contínua, da Universidade do Minho. Licenciada em Engenharia de Sistemas e Informática e com Pós-Graduação em Educação, na Especialidade de Tecnologia Educativa, pela Universidade do Minho. Tem experiência como Docente do Ensino Superior, é Formadora e Consultora. Gere o Observatório Panorama e-Learning 360º.

10.40H coffEE-brEAk

Orador: André Costa. e-Learning Manager, na Global Estratégias, é Especialista no desenho e implementação de Soluções de Formação com recurso a Meios Tecnológicos e Colaborativos de Aprendizagem. Desenvolveu já diversos projectos, em Empresas nacionais e internacionais, no âmbito de Aprendizagem em Ambientes Informais, nomeadamente Comunidades de Prática e Game Based Learning, em contexto de Mudança Organizacional e desenvolvimento de práticas inovadoras de Formação e alinhamento da Estratégia de RH e Organizacional. É Orador em Conferências das suas áreas de especialidade.

12.15H tEchnoloGy & innovAtion - as mais recentes tecnologias aplicadas à formação.

15.45H coffEE-brEAk

Orador: Nicolas Lonjou. Director de e-Learning, no Demos Group. Foi inclusivamente Director de Formação da Veolia Propeté, responsável por elaborar e gerir a política de Formação a nível internacional, bem como de criar e administrar um Centro de Formação Interna e respectivo ROI. É Especialista na elaboração e implementação de estratégias de Formação e Recursos Humanos.

16.05H CASE STUDIES: learning & innovation - learning & innovation - international training projects supported by collaborative technology.

DIRIGIDO A:

QUAL A IMPORTÂNCIA DESTA CONFERÊNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES EM PORTUGAL?

Hoje em dia, as Direcções de Recursos Humanos enfrentam enormes Desafios, tanto resultantes da redução dos Orçamentos de Formação, como pela necessidade de reinvenção e potenciação das Aprendizagens, em virtude da exigência de níveis de Performance cada vez mais elevados. Além de que, hoje em dia, se assiste a uma mescla de Gerações no seio das Organizações, característica do ambiente de constante mudança das realidades da actualidade.

Desta forma, as Novas e Inovadoras Soluções de Formação através de Meios Tecnológicos e Colaborativos ocupam cada vez mais um lugar na Estratégia de Recursos Humanos, proporcionando Ambientes Sustentáveis de Formação e o Desenvolvimento do Conhecimento Colectivo nas Organizações.

A Conferência Internacional “(e-)Learning ‘2014” irá abordar um vasto leque de temas: Culturas de Aprendizagem Organizacional Inovadoras, Aprendizagem Formal vs. Informal, a Validação das Aprendizagens, as Redes Sociais Colaborativas, Game Based Learning, entre outros.

CONHEÇA NESTA CONFERÊNCIA:

IX CONFERÊNCIA INTERNACIONAL (e-)LE@RNING ‘2014

•Directores de Recursos Humanos

•Directores e Responsáveis de Formação

•Directores de e-Learning

•Reitores/ Regentes

•Directores de Comunicação

• Formadores/ Tutores

•Professores

•Profissionais das Áreas de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal e e-Learning

• E, em geral, a todos os Profissionais que pretendam conhecer as mais recentes Ferramentas, Best Practices e as Tendências mais Inovadoras em (e-)Learning.

. Quais as Tendências do Presente e do Futuro do (e-)Learning?

. Como é possível promover o Alinhamento dos Objectivos Estratégicos dos RH com os Objectivos Estratégicos Organizacionais através da Formação?

. Como é que as Redes Sociais Colaborativas promovem Ambientes Sustentáveis de Formação e o Desenvolvimento do Conhecimento Colectivo das Organizações?

. Qual o impacto da criação e desenvolvimento de Ambientes de Aprendizagem suportados pelas TIC na atracção e retenção da Nova Geração Y?

. Quais os critérios para a Certificação das Aprendizagens Informais?

. Quais as Potencialidades dos Jogos Pedagógicos e Simuladores para a criação e desenvolvimento do Conhecimento e Facilitação das Aprendizagens?

. Que Inovações Internacionais podemos importar para a realidade das Organizações em Portugal?

1º Nome .......................................................................... Cargo ............................................

e-mail ................................................................................ TLM ...............................................

2º Nome .......................................................................... Cargo ............................................

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3º Nome .......................................................................... Cargo ............................................

e-mail ................................................................................ TLM ...............................................

BOLETIM DE INSCRIÇÃO IX CONFERÊNCIA INTERNACIONAL (e-)LE@RNING ‘2014

DADOS DOS PARTICIPANTES

FORMAS DE PAGAMENTO

NOTA: Todos os dados fornecidos são considerados CONFIDENCIAIS e não serão fa-cultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contem-plado o direito à consulta e correcção dos dados.

Transferência Bancária: GE DEMOS Unipessoal, Lda.0007/ 0021/ 00209550018/ 61 (Banco Espírito Santo)

Não autorizo a utilização dos dados fornecidos para efeitos de eventual acompanhamento, auscultação e/ ou informação da formação realizada pela Empresa.

Cheque à ordem de GE DEMOS Unipessoal, Lda., enviado por Correio:Rua do Conde de Redondo, 61 - 5º / 1150-102 Lisboa

Empresa.................................................................................................................................

e-mail ................................................................................ Tlm ................................................

Morada ............................................................................. ........................................................

Localidade ....................................................................... Código Postal. ...........................

Tlf: ...................................................................................... Fax. ................................................

Actividade ....................................................................... NIF...................................................

Nº de Empregados.................................................................................................................

Resp. que Autoriza a Inscrição ..........................................................................................

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Resp. de Formação.................................................................................................................

Cargo...........................................................................................................................................

e-mail ................................................................................ Tlm.................................................

LISBOARua do Conde de Redondo, 61 - 5º1150 - 102 LisboaTelefone: +351 21 356 99 00Fax: +351 21 314 34 49

cursos@globalestrategias.ptsolucoes@globalestrategias.pt

www.globalestrategias.pt

DADOS DA EMPRESA

DATA E LOCAL DE REALIZAÇÃO

Lisboa, 25 de Novembro de 2014 | Das 09.30h às 18.00h | Hotel Sana Malhoa. Av. José Malhoa, 8.

Aos Preços apresentados será acrescentado o IVA à taxa legal em vigor. Este preço inclui: a participação na Conferência, os Coffee-Breaks, Almoço e o Manual digital e o Certificado. Cancelamentos: A Global Estratégias aceita o cancelamento de inscrições até 7 dias antes da Conferência. Anulações verificadas posteriormente darão origem à retenção de 20% do valor da acção, em compensação de despesas administrativas. NOTA: A inscrição só será considerada válida após o seu respectivo pagamento.

Conferância Internacional (e-)LEARNING ‘2014

*Preço Promocional para inscrições até 31 de Outubro:

200€ + IVA

20% Desconto para os Membros do PTLearning Working Group, da APG e Subscritores da Revista Pessoal.

160€ + IVA

PREÇO: