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Page 1: Introdução · Introdução 1. Gestão de Saúde e Segurança 2. Componentes Materiais do Trabalho 3. Sinalização de Segurança 4. Proteção Individual 5. Trabalhadores mais Vulneráveis
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Introdução

1. Gestão de Saúde e Segurança

2. Componentes Materiais do Trabalho

3. Sinalização de Segurança

4. Proteção Individual

5. Trabalhadores mais Vulneráveis face aos Riscos Profissionais

6. Organização do Trabalho

7. Regulamentação Específica

8. Segurança de Produtos

9. Segurança contra Incêndios em Edifícios

10.Reparação de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais

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Todos os trabalhadores, sem exceção, têm direito à prestação de trabalho em condições que respeitem a sua segurança e saúde asseguradas pelo empregador, independentemente do seu vínculo contratual.

A legislação em vigor atribui ao/à trabalhador/a um

papel participativo no desenvolvimento do sistema de prevenção das empresas, que assenta na consagração de um conjunto de direitos de participação, os quais promovem e possibilitam a sua intervenção ativa na definição e aplicação efetiva das medidas com vista à prevenção de riscos nos locais de trabalho, entre os quais o direito de tomar conhecimento, através da informação e formação adequadas, dos riscos profissionais que existem no seu local de trabalho, suas causas e medidas de prevenção e proteção.

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Proceder à listagem da principal legislação de Segurança e Saúde no Trabalho com vista a facilitar o desenvolvimento das atividades de participação e de representação dos Representantes dos Trabalhadores para a SST eis, o nosso principal objetivo.

Pretendeu-se também, criar um instrumento de intervenção sindical, no âmbito do exercício dos direitos de representação e participação, constituindo-se com um instrumento de fácil consulta e acesso aos fundamentos legais sobre SST que sustentam a intervenção preventiva, propositiva e reivindicativa dos representantes dos trabalhadores para a SST.

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1.1- ENQUADRAMENTO GERAL DE S.S.T.

Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro (artigos 281.º e 282.º do Código do Trabalho)

Regulamentação: Lei n.º 102/2009, de 10 de

Setembro A legislação nacional de

enquadramento da segurança e saúde no trabalho, a Lei n.º 102 / 2009 regulamenta o regime jurídico da promoção e prevenção da segurança e da saúde no trabalho, de acordo com o previsto no artigo 284.º do Código do Trabalho, bem como, com um conjunto de diplomas avulso.

O direito de todos os trabalhadores à prestação do trabalho em condições de Segurança e Saúde encontra-se consagrado na

art.º 59. A consagração legal do direito

de participação encontra-se especialmente, contemplada na sobre a segurança e saúde dos trabalhadores e o meio ambiente de trabalho, na

do Conselho, de 12 de Junho de 1989, relativa à adoção de medidas que se destinam a promover a melhoria da segurança e da saúde dos trabalhadores no local de trabalho e na legislação nacional.

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1.2 - ORGANIZAÇÃO DOS

SERVIÇOS DE PREVENÇÃO

NA EMPRESA

1.3 - ORGANIZAÇÃO DA

SST NA

ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA

Regime de organização e funcionamento dos Serviços de SST:

Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro (artigos 73.º a 110.º)

Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro

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1.4 - REPRESENTANTES DOS

TRABALHADORES PARA SST

1.5 - REQUERIMENTO

PARA AUTORIZAÇÃO DE

SERVIÇO COMUM, DE

SERVIÇO EXTERNO E DE

DISPENSA DE SERVIÇO

INTERNO DE SEGURANÇA

E SAÚDE NO TRABALHO

Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro

(artigos 21.º a 40.º)

Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro

(artigos 73.º a 110.º)

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1.6 - NOTIFICAÇÃO À

ACT SOBRE A

ORGANIZAÇÃO DOS

SERVIÇOS SST

1.7 - FICHA DE

EXAMES DE SAÚDE

(MEDICINA DO

TRABALHO)

Portaria n.º 1179/95, de 26 de Setembro Alterações: Portaria n.º 53/96, de 20 de Fevereiro

Portaria n.º 299/2007, 16 de Março

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5.1 - MENORES

5.2 - MULHERES

GRÁVIDAS, PUÉRPERAS

OU LACTANTES

Regime geral: Código do Trabalho, Lei

n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro

(artigos 72.º a 80.º) Trabalhos proibidos ou

condicionados:

Lei n.º102/2009, de 10 de Setembro (artigos 61.º a 72.º)

Regime geral: Código do Trabalho, Lei

n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro

(artigos 58.º a 62.º)

Trabalhos proibidos ou condicionados:

Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro (artigos 51.º a 60.º)

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5.3 - TRABALHADORES

COM CAPACIDADE DE

TRABALHO REDUZIDA

5.4 - TRABALHADORES

COM DEFICIÊNCIA OU

DOENÇA CRÓNICA

artigo 84.º

artigos 86.º a 88.º

Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro

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5.5 - TRABALHADORES

EM REGIME DE

CEDÊNCIA OCASIONAL

5.6 - TRABALHADORES

TEMPORÁRIOS

artigos 291.º e 293.º)

artigos 185.º a 189.º

Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro

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224.º e 225.º

Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12

de Fevereiro

artigos 222.º e 225.º

• 228.º

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Coordenação de segurança: Decreto-Lei n.º 273/2003, de 29 de Outubro

Regulamentos de segurança:

Portaria n.º 101/96, de 3 de Abril, Decreto 41821, de 11 de

Agosto de 1958 Decreto 46427, de 10 de Julho de 1965

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Decreto-Lei n.º 324/95, de 28 de Novembro Regulamento segurança para a extração por perfuração: Portaria n.º 197/96, de 4 de Junho Regulamento segurança para a céu aberto:

Portaria n.º 198/96, de 4 de Junho

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Departamento de

Segurança e Saúde no Trabalho

Com o apoio de

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1.1. Enquadramento Geral de S.S.T. 1.2 Organização dos Serviços de Prevenção na Empresa 1.3.Organização de S.S.T. na Administração Pública 1.4. Representação dos Trabalhadores para S.S.T. 1.5. Requerimento para autorização de serviço externo e

dispensa de serviço interno para S.S.T. 1.6. Notificação à A.C.T. sobre a organização dos serviços

de S.S.T. 1.7.Ficha de Exames de Saúde (Medicina no Trabalho) 1.8. Relatório Anual dos Serviços de Prevenção das

Empresas 1.9. Certificação dos Técnicos de SHT

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2.1. Locais de Trabalho

2.2.Equipamentos de Trabalho

2.3. Equipamentos Dotados de Visor

2.4. Movimentação Manual de Cargas

2.5. Ruído no Trabalho

2.6. Vibrações

2.7. Radiações Ionizantes

2.8. Agentes Químicos e Valores Limite de Exposição

2.9. Amianto

2.10. Agentes Cancerígenos

2.11. Substâncias Proibidas

2.12. Chumbo

2.13. Explosivos

2.14. Agentes Biológicos

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3.1. Sinalização de Segurança

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4.1 Equipamentos de Proteção Individual

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5.1. Menores

5.2. Mulheres, Grávidas, Puérperas ou Lactantes

5.3. Trabalhadores com Capacidade de Trabalho Reduzida

5.4. Trabalhadores com Deficiência ou Doença Crónica

5.5. Trabalhadores em Regime de Cedência Ocasional

5.6. Trabalhadores Temporários

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6.1. Organização do Tempo de Trabalho

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7.1. Construção

7.2. Indústria Extrativa

7.3. Indústria

7.4. Comércio, Escritórios e Serviços

7.5. Navios de Pesca

7.6. Assistência Médica a Bordo de Navios

7.7 Fabrico de Explosivos

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8.1. Segurança de Máquinas Novas

8.2. Segurança de Máquinas Usadas

8.3. Substâncias Perigosas – Embalagem e Rotulagem

8.4. Preparações Perigosas – Classificação, Embalagem e Rotulagem

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9.1. Segurança contra Incêndios em Edifícios

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10.1. Enquadramento Geral da Reparação dos Acidentes de Trabalho e das Doenças Profissionais

10.2. Regime dos Acidentes em Serviços e das Doenças Profissionais no âmbito da Administração Pública

10.3. Seguro de Acidentes de Trabalho dos Trabalhadores Independentes

10.4. Lista Codificada das Doenças Profissionais 10.5 Tabela Nacional de Incapacidades