Workshop sobre Eletricidade, Construção e

Espaço Confinado será em Araçatuba

e em Presidente Prudente

Eventos estão programados para 11 e 13 de maio respectivamente

A Norminha está empenhada na realização do Workshop sobre as NR-33, NR-18 e NR-10 – Equipamentos de Segurança, Técnicas de Uso e Adequação às Normas Regulamentadoras, visando capacitar ainda mais os

trabalhadores e profissionais da segurança e saúde ocupacional, quanto às novas técnicas de uso desses equipamentos. O evento será gratuito e totalmente apresentado pela REAL, especialista no assunto e que mantém fabrica e comércio de Equipamentos de Segurança e Proteção para serviços em Eletricidade e Telecomunicações, Acessórios para trabalho em altura, Construção Civil e Indústrias, Segurança para Local confinado e Proteção contra choque e arco elétrico. O Workshop é aberto para profissionais da segurança e saúde ocupacional, recursos humanos e setor de compras das empresas envolvidas com as normas regulamentadoras 10, 18 e 33. O evento será realizado em 11 de maio de 2011, das 13h00 às 18h00 em Araçatuba (SP), no Auditório do SENAC, Avenida João Arruda Brasil, 500, e na cidade de Presidente Prudente (SP), também no auditório do SENAC daquela localidade, no dia 13 de maio de 2011,

das 13h00 às 18h00.

As inscrições e reservas de vagas (limitadas) devem ser feitas junto ao e-mail contato@norminha.net.br A ficha de inscrição está disponibilizada no site WWW.norminha.net.br na seção “arquivos”. Assim que você enviar sua ficha de inscrição, que tem opção de participar em Araçatuba ou Presidente Prudente, um convite será enviado para comprovação de sua inscrição junto à sua empresa ou órgão que esteja ligado.

Não percam esta oportunidade, os apresentadores do evento são profissionais qualificados e estão preparados para esclarecer dúvidas e atingir a satisfação dos interessados

Ar condicionado:

Instalação exige

cuidados Deve aplicar APR

A instalação de aparelhos de ar condicionado é deixada, muitas vezes, a serviço do técnico que ofereceu o orçamento mais barato ou até, realizado pelo próprio dono do equipamento. Os consumidores frequente-mente não se preocupam com os perigos que existem durante a instalação, ou mesmo depois se for o caso de um serviço mal feito.

Para um trabalho seguro quem irá prestar o serviço deve ter conhecimento técnico e experiência prática. Conforme o engenheiro de segurança do trabalho, Pedro João Squeff Neto, é preciso uma Análise Preliminar do Risco (APR).

"Um profissional com experiência e conhecimento se previne contra choques, analisa se o trabalho será feito em altura igual ou superior a 2 metros ou no térreo,

percebe os riscos de queda de ferramentas ou do aparelho, se é em local confinado, se há probabilidade de haver presença de gases (amônia, gás sulfídrico, pouca ausência de oxigênio, etc.). Em resumo, segue todas as normas regulamentadoras de segurança do trabalho", explica Pedro.

NR 32 será implantada em Araçatuba em abril

ção, preparação e resposta para emergências e desastres químicos nos países da Região de América Latina e Caribe. Para participar basta se cadastrar no link abaixo:

http://www.bvsde.paho.org

/cursode/p/index.php O curso oferece avaliações e certificado de conclusão. Que seja proveitoso e possa acrescentar novas ações para o atendimento às emergências.

O evento vem sendo

realizado em todas as cidades sedes dos sindicatos do setor, filiados à Federação dos Trabalhadores da Saúde do estado de São Paulo (FETSESP) organizador do Seminário.

Sorocaba

A região de Sorocaba vai receber o seminário no dia 19 de abril. Informações (15) 3219-1520

Santos

Já em Santos, para todo litoral paulista, o evento ocorrerá dia 18 de maio e informações (13) 3202-8074

Presidente Prudente

No dia 09 de junho será a vez da região de Presidente Prudente e as informações serão dadas por (18) 3222-7578

São José do Rio Preto

Rio Preto recebe o seminário no dia 28 de junho e quem tem interesse pode pedir informações por (17) 3221-2525

Rio Claro

Dia 13 de julho a região de Rio Claro terá oportunidade de implantar

a NR 32. Informações (19) 3534-0155

Piracicaba

Piracicaba recebe o evento no dia 27 de julho, encerrando o ciclo de ação doa FETSESP. Informações pelo telefone (19) 3434-0424

Realizados

O Seminário da NR 32 já foi realizado nas regiões de Franca, Ribeirão Preto, Jaú e Bauru.

Palestrantes

A apresentação do evento fica a cargo do Engenheiro

Carlos Alberto Rochadel (Diretor da M&A Consultoria e Assessoria em Segurança do Trabalho, assistente técnico em processos trabalhistas e assessor técnico do Sinsaúde de Campinas e Região) e de Pedro Alberto Tolentino (Diretor de Assuntos

Parlamentares da FETSESP e secretário geral do Sinsaúde de Campinas).

Araçatuba

Para o evento em Araçatuba, as informações telefone (18) 3622-1207

FISCALIZAÇÃO Em 2010, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), realizaram 26.781 ações fiscais no setor de construção civil. As

fiscalizações representam 19,75% do total de ações

fiscais de segurança e saúde do trabalho desenvolvido no país no último ano. Entre 2003 e 2010 foram realizadas 208.700 ações no setor, que representa 17,5% do total de ações de segurança e saúde do trabalho em todo país.

O Sindicato dos Emprega-

dos em estabelecimentos de Serviços de Saúde de Araçatuba e Região, que é Presidido por Erivelto Corrêa Araújo, realiza no próximo dia 06 de abril, a partir das 08h00, no auditório do SINDALCO, Rua Chiquita Fernandes 09 – Araçatuba (SP) o “Seminário Estadual pela

Implantação da NR-32, articulada com as demais Normas Regula-mentadoras”.

Graças à parceria dos Ministérios da Saúde do Brasil e Argentina, CETESB do estado de São Paulo, a Organização Pan-Americana da Saúde, Emergência e Desastres Químicos está oferecendo o curso de autoaprediza-

gem sobre Prevenção, preparação e resposta às

emergências e desastres químicos online e gratuitos. O objetivo geral do curso é fornecer os elementos teóricos e práticos, bem como a metodologia para implementar as ações no âmbito nacional, regional e local referentes à preven-

NRs disponíveis

no site Agora você tem acesso a todas as Normas Regula-mentadoras e atualizadas em nosso site WWW.norminha.net.br Basta clicar em “Normas Regulamentadoras” que você será “levado” à página disponível!

Estamos na rede

Você também pode encontrar nossas informações no twitter: WWW.twitter.com/norminhanet e no Orkut: norminha@norminha.net.b

r Visite-nos!

Norminha Normas Regulamentadoras

ANO III – Nº 95 – 31 de Março de 2011 contato@norminha.net.br www.norminha.net.br DESDE 18/08/2009

Informativo a serviço da Segurança, Higiene e Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Assuntos

relativos ao Trabalho

Óleos Menú: 29 anos de

SIPAT A Indústria de óleos Menú de Guararapes (SP) realizou em março a sua

29ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes reunindo todos os seus funcionários em amplo espaço para comemorar a prevenção de acidentes e reforçar a luta em benefício da segurança e saúde ocupacional. Veja reportagem completa

na página 04 desta edição e em breve estará estreando nova página de nosso site norminha.net.br

“Eventos”.

A Indústria e Comércio Leal iniciou suas atividades em 1966 com a fabricação de uniformes e roupas profissionais. Hoje, com uma excelente equipe técnica, formada por engenheiros extrema-

mente qualificados, conquistou a confiança dos trabalhadores, tornan-do-se referência nas grandes empresas dos setores de Energia, telecomunicações, Cons-trução Civil e Indústria, pela qualidade e inovação dos produtos que comercializa para atender as normas 10, 18 e 33

Curso online de autoaprendizagem

Plano de atendimento de emergência

Norminha – (Informativo sobre segurança e saúde ocupacional) – www.norminha.net.br – sugestões: contato@norminha.net.br – ANO III – 31/03/11 - Nº 95 - Pág 02

SINTESP define eleição da nova diretoria

Pelo fortalecimento da categoria

Após superar todas as dificuldades do cancelamento da eleição que estava prevista para o início de março, o

Sindicatos dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo – SINTESP definiu a realização do pleito para o dia 16 de abril de 2011 e apresenta Chapa única para a composição da nova diretoria, que irá assumir a direção da entidade nos próximos

quatro anos. Assim está formada a chapa: DIRETORIA ESTADUAL

Marcos Antonio de Almeida Presidente; Laércio Fernandes Vicente Primeiro Vice Presidente;

Sebastião Ferreira da Silva Primeiro Secretário; Wagner Francisco de Paula Segundo Secretário; Élcio Pires Primeiro Tesoureiro; Rene Alves Cavalcanti Segundo Tesoureiro; Armando Henrique Diretor Executivo Estadual; Adonai Gomes Ribeiro Diretor Estadual

Titular; Heitor Domingues de Oliveira Diretor Estadual Titular; Valdizar Albuquerque Silva Diretor Estadual Titular; Cosmo Palasio de Moraes Junior Diretor Estadual Titular; Jorge Gimenez Berruezo Diretor Estadual Titular; Tânia Angelina dos Santos Diretora Estadual Titular;

Luiz de Brito Porfírio Diretor Estadual Titular; Milton Perez Diretor Estadual Suplente; Adenias Santos Silva Diretor Estadual Suplente; Altair Teixeira Diretor Estadual Suplente; Eduardo Neves da Silva Diretor Estadual Suplente; Rogério de Jesus Santos

Diretor Estadual Suplente; Paulo Roberto Visgueiro Diretor Estadual Suplente e Laércio Sabiru Custodio Diretor Estadual Suplente DIRETORIA REGIONAL

Regional de Osasco: Léo Gidelti Costa Vice Presidente; Osvaldo Vieira

Titular; Marcos Valério Piedade 1º Suplente; Julio Jordão 2º Suplente. Regional do ABC: Luiz

Carlos Crispim Silva Vice Presidente; Augusto Miguel Jordani Titular; Daniel Marcos Larios Martinez 1º Suplente; Francisco Tadeu dos Santos 2º Suplente.

O concurso de frases sobre segurança foi inédito e contou com 119 concorrentes e a vencedora foi a dedicada

colaboradora do Labora-tório Industrial Cilene Sardinha Costa, com a seguinte frase: “Mais vale perder um minuto com segurança no seu trabalho, do que perder sua vida em um segundo sem segurança”. A vencedora levou uma

bicicleta aro 26 com 18 marchas e sua frase ilustrará a camiseta do evento do próximo ano.

Com a colaboração do SESMT, SESTR, CIPA e CIPATR, a Usina Atena, unidade de Martinópolis (SP), realizou no período

de 21 a 25 de março a sua SIPAT e SIPATR de 2011, envolvendo os diversos setores da área industrial e agrícola. A semana foi recheada de temas assim desenvolvi-dos: No dia 21 foi apresentada

“ergonomia do trabalho” pela fisioterapeuta e ergonomista Ana Thais da empresa SOMA. Dia 22 foi a vez do Sargento Demival do Corpo de Bombeiros de Martinópolis (SP) apresentar “primeiros socorros” e a realização da

campanha contra o câncer de mama pela equipe do hospital do Câncer de Presidente Prudente (SP).

Regional de Ribeirão Preto: Evaldir Jesus de Moraes Vice Presidente; Eduardo Cardoso de Oliveira Titular; Marcio

Musete Funes 1º Suplente; João José de Souza 2º Suplente. Regional do Vale do Paraíba: Jacy Pitta Diretor

Regional Vice Presidente; José Mauricio Oliveira Titular; Carlos Roberto Faria Costa 1º Suplente; Janaína Ernst Pitta Brun 2º Suplente. Regional de Campinas: Luiz Alberto Prado Correa Vice Presidente; Carlos Eduardo Franco Titular; Carlos Eduardo Padula 1º Suplente; Gilberto da Guia Barreto 2º Suplente. Regional de Santos: Paulo Sérgio Novaes Vice Presidente; Luiz Carlos Pascoal Titular; Edler

Antonio da Silva 1º Suplente; Darwin S.A. Borba 2º Suplente. Regional de Sorocaba:

Valdemar José da Silva Vice Presidente; Luiz Eduardo Ferreira Titular; Armando Notari Junior 1º Suplente; Eduardo Clemente Vaccaro 2º Suplente. Regional de Presidente Prudente: Claudio Pereira

de Lima Diretor Vice Presidente; Nilson Flausino Dias Titular; João Marquezeli Cabrera 1º Suplente; Sergio Souza de Oliveira 2º Suplente. Regional de São José do Rio Preto: Maria Helena Alves Tremura Gomes

Vice Presidente; Dorival Aparecido Cardoso; Titular; Wilson Celio Maioli 1º Suplente; Paulo Cezar Chianezzi 2º Suplente.

Regional de Guarulhos:

Selma Rossana Silva Vice Presidente; Marcelo Augusto de Jesus Titular; Tiago Alameu Gomes 1º

Suplente; Fernando de Godoi 2º Suplente.

CONSELHO FISCAL

Diretores titulares: Mirdes de Oliveira; Homero Tadeu; José Antonio da Silva. Diretores Suplentes: Paulino Gama Grigorio da

Silva; Nelson Matias Pereira; Ismael Gianeri. O atual presidente do SINTESP, grande articulador para o bem da entidade, Armando Henrique, fez o seguinte comentário ao anunciar a realização da eleição e apresentar a Chapa concorrente: “Quero nesta oportunidade manifestar

minha pré disposição de superar todas as

dificuldades, com a convicção absoluta que

esta composição esta feita

com pessoas idôneas, idealistas, éticas e que tem

todos pré-requisitos para bem representar a nossa

categoria nos próximos 4 anos, tendo nosso

Presidente Marcos Antonio de Almeida”.

Armando segue: “Conto

com Maximo de empenho de todos na defesa e

divulgação desta

composição junto aos associados, para que o

melhor possa ser feito em benefício da nossa

categoria”. Participem!

Norma para equipamento de proteção respiratória

A ABNT publicou, em 28/03/2011, a norma ABNT NBR 13698:2011 - Equipamento de proteção respiratória - Peça semifacial filtrante para partículas. A norma especifica os requisitos para as peças semifaciais filtrantes utilizadas como equipamentos de proteção respiratória do tipo purificador de ar não motorizado. O Comitê Brasileiro de Equipamentos de Proteção Individual (ABNT/CB-32) é o responsável pela norma, que entra em vigor a partir de 28/04/2011. Para mais informações sobre o processo de normalização do setor, contate a analista responsável, Vanessa Ramos (vramos@abnt.org.br).

Proteção: Com mais esta Norma, o Brasil enriquece suas

ações na prevenção e cuidados com a saúde do trabalhador.

Usina Atena promove eventos em Martinópolis

Unidade realizou SIPAT e SIPATR

A participação foi animada por parte dos

colaboradores

Cilene recebe bicicleta. Frase campeã, parabéns!

Teve ônibus de apoio e o evento foi bem divulgado.

Dia 23, quarta-feira, a Engenheira Ambiental Jacqueline apresentou “meio ambiente” e no dia 24 o Engenheiro de

Segurança do Trabalho Ricardo fez apresentações sobre o programa 5S e a Engenheira Agrônoma Adriana, da empresa DUPONT, apresentou o tema Equipamentos de Proteção Individual. No encerramento do evento teve a presença do

Sr. Kinno, da empresa SUDRAT abrilhantando com o tema “soro reidratante”.

Norminha – (Informativo sobre segurança e saúde ocupacional) – www.norminha.net.br – sugestões: contato@norminha.net.br – ANO III – 31/03/11 - Nº 95 - Pág 03

Os participantes que

tiveram aulas teóricas e práticas foram avaliados e certificados, sendo que cada empresa forneceu credencial autorizando os mesmos a operarem o equipamento durante a jornada de trabalho. Ocorreu uma excelente integração entre os

colaboradores das três empresas, tornando o curso rico de detalhes e situações vividas na prática.

Em Penápolis empresas se unem e treinam Operadores

de Empilhadeira União de Canta Claro, Asperbras e Shopping Bag

Assédio

moral no ambiente de

trabalho é recorrente

O assédio moral no ambiente de trabalho é um tema recorrente nas áreas

de recursos humanos das organizações, nos departamentos de responsabilidade social, entre profissionais da saúde e psicólogos. Conforme a Organização Mundial da Saúde (OMS), o assédio moral consiste no uso deliberado da força e do poder contra pessoa,

grupo ou comunidade, de forma repetitiva e prolongada, em consequência do qual podem resultar lesões, danos psicológicos, transtornos e privações, com graves desdobramentos para a saúde dos que passam por essa lamentável situação.

Na prática, muitos de nós tivemos a experiência ou ao menos conhecemos pessoas, sejam colegas, amigos ou familiares, submetidos a humilhações no ambiente de trabalho. Embora não exista legislação específica sobre o assunto no Brasil, a jurisprudência reconhece as seguintes atitudes, praticadas por empregador ou por seus representantes, como características do assédio moral: deixar o funcionário sem tarefas ou mesmo no corredor da empresa, separado dos demais; fazer piadas; controlar o tempo gasto no banheiro; insinuar que o funcionário é incompetente; determinar que o trabalhador execute funções muito acima de suas possibilidades ou, ao contrário, que desempenhe tarefas inúteis ou que estejam bem abaixo de suas habilidades; e exposição ao ridículo, entre outras situações. No Congresso Nacional, tramita em ritmo lento projeto de lei que tipifica o assédio moral como uma espécie de acidente de trabalho, de forma a gerar direito à licença-saúde e outras indenizações. Enquanto isso, muitas empresas utilizam a violência psicológica como ferramenta para obter melhores resultados de seus funcionários. Acreditam que a pressão desmedida por resultados fomenta a competitividade no ambiente de trabalho e gera profissionais mais eficientes, produtivos e criativos. O resultado dessa linha de ação, porém, não é nada produtivo: ambientes doentios geram trabalhadores doentes.

Caro leitor... Resumindo a situação... É recomendado que o SESMT “retire” da caixa de papelão todas as atividades atribuídas

e as arranjem de forma planejada, considerando os elementos de gestão PDCA.

IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS Habitualmente os profissionais de segurança do trabalho utilizam-se de diversos modelos e técnicas para identificação, classificação e tratamento de riscos. Porém, conforme dito em edições anteriores é necessário organizar as atividades e priorizá-las para que possamos ter o controle sistematizados das ações e eventos. Usualmente, alguns profissionais se baseiam na estrutura nacionalmente conhecida, “Agentes de Riscos”, para a identificação e tratamento dos riscos, de modo a prover a segurança aos trabalhadores. Com base nestes agentes de riscos, é possível até desenhar um modelo esquemático para tal finalidade. Porém, se analisarmos a imensa ramificação técnica, prevencionista e comportamental existente na área de segurança do trabalho, são possível entender que este modelo abaixo serve somente de PARÂMETRO ORIENTATIVO, para o tratamento dos riscos ao qual o trabalhador esta exposto.

Entretanto, não se pode dizer que não exista estrutura para tratamento dos riscos. LTCAT, PPRA, PCMSO, Relatório ergonômico... Enfim, existem vários instrumentos para tratamento de riscos. Porém, em alguns momentos nos confundimos na escolha da melhor ferramenta ou método a utilizar. Sendo assim, é de extrema importância

que os profissionais de segurança tenham o discernimento de cada elemento utilizado em nosso dia-dia, para que possamos alcançar nossos objetivos (Programas... Laudo técnico... Relatório técnico... Parecer orientativo... Relatório de especificação... Memorial de cálculo... Check-list, entre outros). Já que estamos falando de ferramentas, métodos e elementos da prevenção, é importante abordar um breve contexto sobre o PGR.

PGR – Programa de Gerenciamento de riscos Internacionalmente, o termo gerenciamento de riscos é utilizado para caracterizar o processo de identificação, avaliação e controle de riscos. Assim, de modo geral, o gerenciamento de riscos pode ser definido como sendo a formulação e a implantação de medidas e procedimentos, técnicos e administrativos, que têm por objetivo prevenir, reduzir e controlar os riscos, bem como manter uma instalação operando dentro de padrões de segurança considerados toleráveis ao longo de sua vida útil. Assim, toda e qualquer empresa que desenvolva

atividades que possam acarretar acidentes maiores deve estabelecer um Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), o qual tem por objetivo prover uma sistemática voltada para o estabelecimento de orientações gerais de gestão, com vistas à prevenção de acidentes.

Segundo o estabelecido na norma CETESB P4.261 – Manual de orientação para a elaboração de estudo de

análise de riscos, o escopo do PGR deverá conter: - informações de segurança de processo; revisão dos riscos de processos; gerenciamento de modificações; manutenção e garantia da integridade de sistemas críticos; procedimentos operacionais; capacitação de recursos humanos; investigação de incidentes; plano de ação de emergência (PAE); auditorias.

FÍSICO

QUÍMICO

BIOLÓGICO

ERGONÔMICO

ACIDENTE

LTCAT PPRA PCMSO

PPR

PCA

Relatório Ergonômico

PGR

SGSSO

APR

As empresas penapolense

Canta Claro, Asperbrás e Shopping Bag se reuniram e desenvolveram curso de Operadores de Empilha-deira aos seus funcionários para aumen-tar as condições de segurança nas suas atividades. O curso foi ministrado pelo

Técnico de Segurança do Trabalho e especialista em treinamento de operadores de empilhadeira Rogério

Urbano Braz.

Faça chuva, ou faça sol, treinamento não para!

A integração motiva alegria e comprometimento

Parceria

O Técnico de Segurança

do Trabalho e especialista em treinamento de

operadores de empilha-deira Rogério Urbano Braz e a Coordenadora de Qualidade Poliana coorde-naram e desenvolveu o treinamento, unindo as três empresas, integrando assim ações prevencionis-tas e oferecendo melhores condições de trabalho.

Para receber Norminha todas as quintas-feiras em

seu e-mail de preferência, basta

enviar seu nome completo e cidade onde morada para

contato@norminhanet.br

Você também pode visualizar e baixar

as edições de Norminha em

nosso site:

WWW.norminha.net.br

No site você também tem acesso a todas as

Normas Regulamentadoras atualizadas e seus

anexos.

Norminha – (Informativo sobre segurança e saúde ocupacional) – www.norminha.net.br – sugestões: contato@norminha.net.br – ANO III – 31/03/11 - Nº 95 - Pág 04

O programa de controle de obesidade da Enersul está garantido mais qualidade de vida aos funcionários e reconhecimento. O PCO, como é chamado foi o vencedor do Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho 2010, na categoria grandes empresas, entre-gue nesta semana Casa da Indústria de Mato Grosso do Sul. O programa é direcionado aos colaboradores que realizam serviços a campo e principalmente em alturas. Aplicado há três anos, atendendo aos

compromissos da Política de Sustentabilidade da Rede Energia que controla a Enersul, o PCO possibilitou à totalidade dos eletricistas conquis-tasse o peso ideal para a atividade bem como atingir o IMC (índice de massa corpórea) recomendado para a estrutura de cada

um. Para chegar a esse resultado programa conta com médico e nutricionista que avaliam a pesagem e os resultados da dieta semanalmente e ainda oferece atividade física em academia onde as horas de malhação são feitas em lugar do expediente e contam como tempo trabalhado.

O peso corporal elevado é importante fator de contri-buição para o aparecimento de várias doenças, tais como o diabetes, a hipertensão arterial, doenças das articulações e musculares. No decorrer destas doen-ças aumenta a possibili-dade de ocorrerem sintomas como tonteiras, síncopes, instabilidades articulares, dentre outros. Ao lado disso o aumento de peso prejudica o melhor desempenho de funções que necessitem de maior complexidade ergonômica, aumentando de maneira previsível o risco de acidentes.

O Prêmio Qualidade no Trabalho – o PSQT foi disputado por 24 empresas e indústrias de quatro cidades do Estado, concorrendo em 28 práticas de gestão e de valorização dos colabora-dores. Na abertura do evento, o vice-presidente da Fiems, Alonso

Resende do Nascimento, ressaltou que o PSQT é um reconhecimento público às empresas por suas práticas de gestão e valorização de seus colaboradores, tendo como foco a inovação nos modelos de trabalho na perspectiva de sustenta-bilidade dos negócios. (msnoticias.com.br)

Vinte e nove anos de SIPAT na Menú de Guararapes

Três décadas: A Indústria de Óleos Menú de Guararapes (SP) realizou sua 29ª SIPAT com entusiasmo e clara satisfação, sob o comando do Médico do Trabalho Dr. Amadeu

Vuolo Neto, dos Técnicos de Segurança Gilberto, Roberto e Cleberson, unidos ao coordenador de Recursos Humanos Guerra, com apoio irrestrito de sua diretoria.

Enersul vence Prêmio de Qualidade

no Trabalho Prêmio é do SESI de Mato Grosso do Sul

Com a presença de todos os seus funcionários, a Indústria de óleos Menú de Guararapes (SP), realizou no período de 21 a 25 de março, sua 29ª SIPAT com cinco temas muito bem apresentados e com

envolvimento total dos participantes, enrique cendo seus conhecimen-

tos.

Foram discutidos sobre “A Paz no Mundo”, “Segurança no Trânsito”, “A importância do uso correto do EPI”, “Doenças Sexualmente Transmissíveis e um enfoque da AIDS no

século XXI” e “Movimentação de peso e qualidade de vida”.

Foi realizado também um torneio de “truco” como “tempero” do evento e todos os dias eram sorteados aos presentes um celular e um micro ondas, além de vários outros prêmios.

Sucesso garantido, funcionários mantém o espírito de prevenção.

Abaixo, alguns momentos de entregas dos prêmios sorteados.

Humberto Guerra (RH) entrega prêmio.

Ivana Nobre Módena

(Assistente Social, pós em Saúde Pública) apresentou o tema “A paz no mundo” na abertura do evento.

Roberto Ryutaro Gattis,

Técnico de Segurança do Trabalho envolveu os funcionários com a palestra “Segurança no trânsito”.

Wilson Celio Maioli,

Técnico de Segurança do Trabalho e Diretor Presidente da Norminha falou sobre “A importância do uso correto do EPI”.

Gislaine G. D. Figueroa, Enfermeira do Trabalho, Professora e orientadora em Saúde Ocupacional falou sobre DST/AIDS com

participação de voluntários

Dr. Amadeu Vuolo Neto,

Médico do Trabalho e Coordenador do SESMT da empresa, fechou com “chave de ouro” a SIPAT com o assunto “Movimentação de peso e qualidade de vida”. A seguir da SIPAT a empresa continuará com os treinamentos e reciclagens como curso de reconhecimento teórico e prático de operadores de empilhadeiras, pá carregadeiras, tratores e motosserra. É a segurança sempre em primeiro lugar!

Finalistas do Truco recebem troféus

Capacidade máxima em amplo salão de eventos