ÍNDICE

Introducción

Lo que todos necesitan saber

− CUIL

− ConstanciadeCUIL

− Clavedeseguridadsocial

− Acreditacióndedatos

- Certificaciónnegativa

− Historiallaboral

− Cuándoydóndecobrar

− CODEM

Trabajadores

− Asignacionesfamiliares

− Trabajadoresenelexterior

− Padrónhistóricodeautónomos

− Monotributo

− Certificacióndeservicios

− Reconocimientodeservicios

− Licenciaporenfermedadinculpable

− Incapacidadlaboraltemporalypermanente

Desempleados

− Asignacionesfamiliares

− Prestaciónpordesempleo

Jubilados

− Cómotramitarlajubilación

− Jubilaciónautomática

− Pensiones

− Moratoria

− Asignacionesfamiliares

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A veces nos vemos desorientados frentealospapeleos,yesalistainterminablededocumentosquedebemospresentarparahaceruntrámitepúbliconosdapavor.Noobstante, es sumamente necesario quehagamosvalernuestrosderechosyelpri-merpasoessabercómo.

Enesteebookpodrásaprendertodoso-bre trámites relacionados con la seguri-dadsocialcomo,porejemplo,pensionesy jubilaciones. El organismo encargadode otorgarlas es ANSES, la Administra-ción Nacional de la Seguridad Social,bajo el mando del Ministerio deTrabajo,EmpleoySeguridadSocialdelaRepúbli-caArgentina.

Tantotrabajadorescomojubiladosydes-empleadospodránencontrarinformaciónútil para tramitar jubilaciones, pensiones,moratorias y el CUIL, entre otros benefi-ciosdelFondodeGarantíadeSustentabi-lidad.Podrásteneraccesoalpasoapasodecadatrámite,asícomoalosrequisitosyprerrequisitosdecadauno,parasobre-llevar los trámites gubernamentales conelmínimoestrésposible.¡Sigueleyendoysácatetodaslasdudas!

INTRODUCCIÓN

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CUIL

El CUIL es un Código Único de Identifi-caciónLaboralqueseotorgaalostraba-jadores integrantes del Sistema Integra-dodeJubilacionesyPensiones(SIJP)quecomienzansuactividadlaboral,asícomocualquier persona que tramita serviciosy/oprestacionesenelSistemadeSeguri-dadSocialdelaRepúblicaArgentina.

SeconformaporelnúmerodelDocumen-to Nacional de Identidad (DNI), una cifraprefijoyunnúmeroverificadoralfinal.Estecódigoesutilizadoporlosorganismoses-tatalesparallevarcuentadelosserviciosaportados.

¿Para qué sirve?

•RegistrarlosaportesalaSeguridadSocial.•Realizartramitesbancarios.•Solicitarprestamospersonales.•Tramitarelcambiodeobrasocial.•Comprarunauto.

¿Cuándo se tramita?

•Aliniciarlaactividadlaboral.•AlcobrarprestacionesdeANSES.• Al realizar trámites en otros organismoquerequieranCUIL.

¿Cómo se tramita?

ParatramitarelCUIL,eltitularoterceroin-teresadodeberápresentarseenunadel-egacióndeANSESconladocumentacióncorrespondiente.

Mayoresde18años:

Los mayores de 18 años de edad argen-tinosoextranjerosconresidenciaperma-nenteenArgentinadeberánpresentar:

• DNI, Libreta de Enrolamiento, Libre-ta Cívica o constancia de documento entrámiteencasodeextravío.

Encasodesermayorde18añosdeedady no tener residencia permanente en Ar-gentina,eltitularotercerointeresadode-berápresentar:

•Pasaporte• Certificado de la Dirección Nacional dePoblaciónyMigraciones•Permisodeingresoalpaísexpedidoporconsulados

Losmayoresde18añosdeedadqueresi-danenelextranjeroperonecesitenelcódi-goCUILpararealizartrámitesyprestacionesdeSeguridadSocialdeberánpresentar:

• Documento de identidad de su país ocertificadodeaplicación,encasodecon-veniointernacional

Menoresde18años:

Encasodemenoresde18añosdeedadsenecesitarápresentar:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite•CUILoCUITdealgunodelospadresbi-ológicosoadoptivos•Documentosqueacreditenlarelaciónfilial • Menor argentino: se deberá pre-sentarlapartidadenacimiento.

• Menor nacido en el extranjero:sedeberá presentar partida correctamentetraducida, con legalizaciones o apostilla,según corresponda conforme al Decreto1629/2001.

• Menor en guarda: sedeberápre-sentartestimonioocopiadelasentenciadeguarda.

LO QUE TODOS NECESITAN SABER

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• Menor en tutela: se deberá pre-sentartestimonioocopiadelasentenciadetutela.

• Menor adoptado: se deberá pre-sentartestimonioocopiadelasentenciadeadopción.

Fallecimiento:

En caso de fallecimiento, se deberá pre-sentarlapartidadedefunción.

Domicilio:

Deberán presentar Documento Nacionalde Identidad (DNI) para registrar domicil-ios en zonas de riesgo como Río Negro,La Pampa, Santa Cruz, Tierra del Fuego,Neuquén Antártida e Islas del AtlánticoSuroenlossiguientescódigospostales:

•8142JuanA.Pradere•8504CarmendePatagones•8506CardenalCagliero•8506JoséB.Casas•8508EmilioLamarca•8508Stroeder•8512Igarzabal•8512Villalonga

Los menores que no presenten DNI condomicilio en algunas de estas zonas deriesgo solo necesitarán una constancia,mientras que los mayores necesitaránpresentardos:

•Pasaportecondomicilioenlazona,paralosargentinos• Constancia de servicios públicos de lazonaderiesgo• Certificado expedido por la policía ojuzgadodepazdelazona•Licenciadeconducirexpedidaenlazonaderiesgo•Resumendetarjetadecréditoenlaqueconsteeldomicilio• Contrato de locación o escritura depropiedaddelazonaderiesgo

Para modificar el domicilio de un tercero

quenoestáenzonaderiesgo,sedeberápresentar:

•Documentodeidentidaddelapersona•Escriturapúblicaycontratodelocación• Factura de servicio expedida a nombredel titular en los últimos tres meses, quecompruebedomicilio

IMPORTANTE: Los documentos deberánpresentarseenestadooriginalycopia.En caso de no presentarse el original, lacopia debe estar certificada por una au-toridad competente: una autoridad con-sular,unaautoridadjudicial,unescribanopúblico, funcionarios del Registro Civil yCapacidad de las Personas y directoreso administradores de establecimientosgeriátricos, hospitales nacionales, provin-ciales, municipales, como también clíni-casy sanatorios privados donde el titularseencuentreinternado.

CONSTANCIA DE CUIL

La constancia de CUIL es un documentoque certifica su validez. Puede imprim-irse directamente desde la página oficialde ANSES/MI ANSES y presentarse anteorganismos públicos o privados para lasolicitud de créditos personales, la real-izacióndetrámitesbancariosyelcobrodeprestacionesyasignacionesfamiliares.

Puedes conseguir la constancia CUIL atravésdelassiguientesvías:

• Por vía telefónica, llamando al númerogratuito130.

• Por “Conexión Directa”, a través de losempleadoresadheridosalsistema.

• Accediendo a la sección “Constancia deCUIL”,ingresandoalapáginaoficialdeANSES.

Para conseguir la constancia vía web,completaelformularioderegistroconlossiguientesdatos:

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•Nombreyapellido•Sexo•EstadoCivil•Fechadenacimiento•Tipodedocumento•Númerodedocumento

Chequeaquelainformaciónproporciona-daestécorrectaeingresalacombinaciónnumérica que figura al final de la páginaenel“campodeimagen”correspondiente.

SiporalgúnmotivonopuedesobtenertuconstanciaCUIL,puedestramitarunacer-tificaciónnegativaqueacreditequeporelmomento, no estás percibiendo ingresoslaboralesodeSeguridadSocial.Estacer-tificaciónteservirácomoCódigoÚnicodeIdentificaciónLaboral.

IMPORTANTE: existe un convenio entreANSESyelMinisteriodelInterioryTrans-portequebrindalaposibilidaddenotenerqueimprimirlaconstanciasielDNIdeltit-ularfueexpedidoapartirdel23desepti-embrede2012oconposterioridad,yaqueel documento ya contará con el códigoCUILensudorso.

CLAVE DE SEGURIDAD SOCIAL

LaClavedeSeguridadSocialesunaclavedeusopersonal,quepuedesutilizarparaefectuarsolicitudesytrámitesdemanerarápidayseguraatravésdelapáginaoficialdeANSES/MIANSES.

¿Cómo se crea?

Para crear tu Clave de Seguridad SocialingresaaMIANSES/SecciónTRAMITESyselecciona la opción “Crear Clave de Se-guridadSocial”.

Aceptalaspolíticasdeprivacidad,comple-taelformulariocorrespondienteypropor-cionatucódigoCUILydatosderesidencia.

Recidenciaenelpaís:

EncasoderesidirenArgentina,enlapan-talla aparecerá un formulario en el cualdeberásingresar:

•Direccióndecorreoelectrónico•Númerodecontacto•Empresaproveedoradelserviciomóvil

Chequealosdatosproporcionadosyeligeuna clave que incluya letras y números.Confírmala en el campo correspondienteypresiona“CrearClave”.

Residenciaenelexterior:

En caso de no residir enArgentina, en lapantalla aparecerá un formulario en elcualdeberásingresar:

•Direccióndecorreoelectrónico•Teléfonofijoycelular•Callederesidencia•Númerodepisoodepartamento•Localidad,códigopostalypaís

Chequealosdatosproporcionadosypre-siona“Continuar”.

Inmediatamente aparecerá una páginacondoscamposdetexto.Eligeunaclavequeincluyaletrasynúmeros,confírmalaypresiona“Crear Clave”.

Paraconfirmarlaclave,puedesentraralapáginaoficialdeANSESoconcurriraunadelegaciónautorizadaporelorganismo.

Habilitaciónenlínea:

• Habilitación a través de ANSES/MI ANS-ES: ingresa a ANSES/MI ANSES/”Habil-itacióndeClave”oingresadirectamentealapáginadeconfirmacióndesdeelhiper-vínculoquedirigealahabilitación.

Proporciona tu código CUIL, tu Clave deSeguridad Social y responde las pregun-taspersonalesqueelsistemasolicita.Es-cribeelcódigodeimagenqueaparecealfinalypresiona“Continuar”.

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Tenencuenta:

• Si te equivocas más de dosveces con-testando las preguntas, tendrás que ir auna delegación deANSES a hacer la ha-bilitación.

•Siestásbajorelacióndecuratela,tucura-dorseráelencargadodegenerartuClavedeSeguridadSocial.

IMPORTANTE:tienessolo90díasrecorri-dosparahabilitartuclaveenlínea.

Habilitaciónpresencial:

Para tener acceso a los Servicios Corpo-rativos:

• Habilitación personal presencial: acu-deaunadelegacióndelorganismocontuDNIoriginalyelformularioUSI07impresoycertificado.

• Habilitación presencial con apoderado: los apoderados están facultados para lahabilitación, siemprey cuando presentencopiacertificadadelformulario,DNIdesumandanteycopiadelpoderqueestablez-ca como propósito específico habilitar laClavedeSeguridadSocial.

Sinocuentasconapoderado,puedesen-viar por correo el formulario certificado ycopiacertificadadeldocumentodeiden-tidadalaUnidadCentraldeApoyo(UCA)deANSESenAv.PaseoColónNº 239,6topisoFrente,CódigoPostalC1063ACO,Ci-udadAutónoma de BuenosAires,Argen-tina. Recibirás la confirmación por correoelectrónico.

Tenencuenta:

•Sidecidesrealizarunahabilitaciónpres-encial,lacopiadeldocumentoquevayasapresentardebeserlamismaqueladeldocumentoqueproporcionasteenelpro-cesodecreacióndelaclave.

•Sinotieneseldocumento,puedespre-

sentar una constancia de consulado queconfirmetutitularidad,asícomolatitulari-daddecualquierdocumentofiliatorio.

¿Cómo certificar la documentación?

Puedes acudir al consulado Argentino ocualquier autoridad competente para laexpedicióndeapostillas.

¿Olvidaste tu Clave de Seguridad Social?

SiolvidastetuClavedeSeguridadSocialpuedesingresaraMIANSES/TRÁMITESycliquearlaopción“¿Olvidósuclave?”queseencuentradebajodelrecuadrodetextodeClavedeSeguridadSocial.

Acontinuaciónleeyaceptalaspolíticasdeprivacidad.LuegoescribetucódigoCUIL,informasiresidesenArgentinaonoein-gresaelcódigodeimagenqueaparecealfinaldelapágina.

• Clave habilitada:situclaveyahabíasidohabilitadaanteriormente,hazclicen“Con-tinuar”. Crea una clave nueva y habilítalahaciendosolounclic.

• Clave pendiente de habilitación: si tuclaveestápendientedehabilitación,hazclicen“Continuar”yescribetunuevaclave.Ha-bilítala mediante la página deANSES o enunadelegacióndelorganismopresentandoladocumentaciónyamencionada.

ACREDITACIÓN DE DATOS

La Administración Nacional de la Seguri-dadSocialexigeatodossusregistradoslaacreditacióndedatosatravésdeANSES/MIANSESocualquierdelegacióndebida-menteautorizada.

Debes informar aANSES sobre modifica-cionesenlossiguientesdatos:

•Datospersonales•CódigoCUIL

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•Vínculosfamiliares•Vínculosfiliatorios•Domicilio•Contacto•Otrosmediosdecontacto•Convivencia

Casos especiales:

En caso de matrimonio o nacimiento enelextranjero,sielcertificadoprovienedeEspaña,Italia,Portugal,Grecia,Chile,Bra-sil,ParaguayoUruguay,nosenecesitarávisado,traducciónolegalización.

Los documentos extranjeros con folio deseguridad (documentos librados por unórgano jurisdiccional con datos pertinen-tessobrelapersona)noprecisaránserrat-ificadosenelpaís.

Los que sean expedidos por consuladosargentinosenelextranjeroquepresentenla firma del Cónsul, tampoco precisaránserlegalizadosenelpaís.Sinembargo,sínecesitaránserautentificados.

Domicilio y otros medios de contacto:

LosdatosdedomicilioyotrosmediosdecontactodeberánmodificarseatravésdeANSES/MIANSES.

Vínculos familiares:

Losdatosapresentarpuedenvariarsegúnelvínculofamiliardelcualsetrate.

Matrimonio:

Sisecelebraenelpaís,serequerirálapre-sentacióndelapartida,actaocertificadode matrimonio. Si en cambio se celebraenelexterior,senecesitaráqueeldocu-mentoestétraducido, legalizadooapos-tillado.Sielmatrimoniofuecelebradoenelextranjeroentreciudadanosargentinosentreel1demarzode1956yel24dejuliode 1987, calificará dentro de la categoríadeconvivencia.

Convivencia:

Parademostrarunaunióndeconvivencia,senecesitarápresentareldocumentodelasentenciajudicialconunacopiaadjunta,o la información administrativa o judicialenlaqueintervenganambosconvivientesjuntocondostestigos.Tambiénsetendráque presentar el formulario ANSES PS.1.45,quedebecontarconlasfirmascorre-spondientes.

Convivenciaprevisional:

Encuantoalaconvivenciaprevisional,ex-istenvariasformasdeacreditarla.

• Mediante un instrumento público queavalelarelacióndelosconvivientes,comouna sentencia judicial que haya sido ex-puestaporuncausante.

• Mediante información sumaria judicialquehayasidogestionadaporunodelosconvivientesjuntocondostestigos.

• Mediante una partida de matrimoniode un argentino que se haya efectuadoen el extranjero entre el 01/03/1956 y el21/06/1987.

•Medianteunióncivil.

Tambiénpuedeacreditarsecontresdelassiguientespruebas:

•Comprobantedelaobrasocialdeltitularenlacualconstequelaparejaconvivienteesbeneficiario.

• Información sumaria judicial con la par-ticipación de dos testigos, sin la del cau-sante.

•Documentosendondeseestablezcaeldomiciliodelosconvivientes.Si el titular de la prestación fallece, setomaráeldomicilioqueconsteenlaparti-dadedefunciónoenlaBasedeDatosdelapáginadeANSES.

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•Partidadenacimientodeloshijosrecon-ocidosdelosconvivientes.

•Ordendepagoprevisionalocomproban-te de pago previsional en el que consteque los convivientes pueden obrar tan-to como apoderados para tramitar comoparapercibirprestaciones.

•Algunas de las pruebas mencionadas acontinuación, siempre y cuando en ellasconsteelmismodomicilio:

• Póliza de seguro donde se dem-uestre que el conviviente es titular de laprestación.

• Contrato de locación familiar enel que conste que comparten domicilio(debeestarselladoytimbrado).

•Documentosdelatarjetadecréditoenlosqueconsteladirecciónderesidencia.

• Documentosdelacajadeahorroo cuenta corriente del banco en los quefigureladirecciónderesidenciaycotitula-ridaddelacuenta.

• Serviciospúblicosenlosquefig-ure el nombre de los convivientes y eldomiciliodeambos.

Porúltimo,conlafirmadelosconvivien-tes y los testigos, puede presentarse elformularioPS.1.45conlasiguientedocu-mentaciónadjunta:

• Contrato de vivienda familiar en el queconstequelosconvivientesefectivamentecompartendomicilio.

•Pólizadesegurodeunodelosconvivi-entesenlaqueelotroconstecomotitularocotitulardelaprestación.• Comprobante de obra social de uno delos convivientes en el que el otro figurecomotitulardelaprestación.

•Partidadenacimientodehijosencomún

reconocidosantelaLey.

•DNIdeambosenelquefigureelmismodomicilio.

• Información sumaria judicial en la quefigureeltestimoniodelosdostestigos.

IMPORTANTE: en todos los casos debepresentarse el Documento de IdentidadNacional(DNI)originalyfotocopiado.

En caso de no poderse presentar la doc-umentación anteriormente mencionada, se puede presentar en el UDAI cualquier documentación que se posea para pro-bar el vínculo familiar.

Hijo/s:

•Sielhijoesnacidoenterritorioargentino,deberápresentarseelacta,partidaocer-tificadodenacimiento.•Sielhijoesnacidoenelextranjero,de-berápresentarseelacta,partidaocertifi-cadodenacimientotraducido,conlasle-galizacionesyapostillaspertinentes.

Divorcio:

En caso de separación personal o divor-cio vincular, deberá presentarse en unadelegacióndeANSESeltestimoniodelasentenciadeseparaciónpersonalodivor-cio(originalycopia).

Separacióndehecho:

En caso de separación de personas noconvivientes con matrimonios ya disuel-tos, deberá presentarse una declaraciónjurada o información sumaria administra-tivaojudicial.

Tenenciadehijo:

Encasodetenencia legal,setendráquepresentar original y copia del testimoniodelasentenciadetenencia,mientrasquepara la tenencia de hecho, bastará conpresentarelacuerdodepartesantelajus-ticiacompetente.

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En el caso de hijos extramatrimonialesreconocidosdepadresnoconvivientes,setendráquepresentaruninformedelMin-isterio de Desarrollo Social o informaciónsumariajudicial.

Si puede acreditarse la tenencia con re-nuncia,existentresposiblesopciones:

• El padre que tenga la tenencia de loshijos tendrá derecho a recibir las asigna-cionesfamiliaresquecobreelotropadre,siempreycuandonocobreprestaciónpordesempleo,prestacióndelaLeydeRies-go de Trabajo Ley N° 24.557, prestaciónprevisionaldelSistemaIntegradodeJubi-lacionesyPensionesynoseencuentreenrelacióndedependencia.

• El interesado podrá presentar la docu-mentacióndelatenencialegalotenenciade hecho junto con el Acta Autorizaciónde Cobro debidamente certificada con lafirma de un escribano público, una auto-ridadjudicialopolicial(salvolaPolicíadelaProvinciadeBuenosAires,unaentidadbancariaounfuncionariodeANSESdelaprovincia de Buenos Aires, si es que lospadresresidenenella).

•Sielinteresadodesearecibirelpagodealimentos o cobrar asignaciones famili-ares, también deberá presentar la docu-mentación de tenencia legal o de hechojuntoconeltestimonioocopiadelasen-tencia.

Curatela:

La curatela es una institución de protec-ción y guarda sobre la incapacidad. Parapoder ejercerla sobre un adulto incapaz,es necesario presentar testimonio o unacopiadelasentenciadecuratela.

• Guarda:sielguardadorquiereacreditarlosdatossobrelaguarda,deberápresen-tar testimonio o copia de la sentencia deguarda o un certificado emitido por unaautoridadjudicial.

• Tutela y tutela legal: si el tutor quiereacreditarlatutelaenANSES,deberápre-sentar testimonio de tutela, copia de lasentenciadetutelaouncertificadoexpe-didoporunaautoridadjudicial.

Están sujetos a la tutela leal los padresmenoresde18añosdeedad.Lostutoressonloshermanosmayoresylostíosolosabuelos, quienes deben compartir domi-cilioconlostutelados.

• Adopción:sielinteresadodeseaacred-itar el vínculo filial de adopción, deberápresentartestimonioocopiadelasenten-ciadeadopción.

Persona a cargo – Asignaciones Familiares:

Para percibir una Asignación Familiar, eltitular debe estar a cargo de un familiar,debesermayordeedadodiscapacitadoconpadresfallecidos,sincurados(artícu-los367y368delCódigoCivil).

Sicumplenlosrequisitosexigidos,podránanotarsecon:

•Partidadenacimiento•Partidadedefuncióndelospadres•Testimonioocopiadelasentenciajudicial

Personas a cargo – Obra Social:

Las personas a cargo que a su vez seanbeneficiarias de una obra social, deberánpresentar el formulario PS.5.3 y una notadeaceptacióndeobrasocial.Siencambioeltitularquieredarsedebaja,solodeberápresentarelformularioPS.5.3.

Dar de alta o baja a un hijo:

Encasodehijodeconcubinoocónyuge,para darle de alta o baja será necesarioqueelbeneficiariodelaobrasocialcom-plete y presente el formulario PS. 5.3 enunadelegacióndeANSES.

Pararegistrar laobrasocialdeunhijode

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entre21y25añosdeedad,seránecesariouncertificadodeestudioregularexpedidoporelInstitutocorrespondiente.

Los hijos discapacitados también podránser titulares del derecho de obra socialmediantelapresentacióndeuncertifica-doexpedidoporlaautoridadcompetente,como el Hospital Provincial, Nacional oMunicipal, que establezca el grado y eltipodediscapacidad.

A cargo de Asignación Universal:

En caso de hijo menor o discapacitadocuidado por parientes con consanguini-dad hasta el tercer grado, será necesariopresentar la información sumaria judicialcorrespondiente más un informe emitidoporelMinisterio de Desarrollo Social.

CERTIFICACIÓN NEGATIVA

Lacertificaciónnegativaesuncertificadoexpedido por la Administración Nacionalde la Seguridad Social en el que constaquenoseestánpercibiendoingresoslab-orales o de Seguridad Social, o se estántramitandotalesingresos.

Suele ser solicitado por personas que seestán presentando a una beca o deseantramitaralgúnsubsidio,comoeldesaludexpedidoporelHospitalPúblico.

Lacertificación indicaqueeltitularnoesbeneficiario de ninguno de los siguientesaportesdeANSES:

•Ingresosporsertrabajadorenrelacióndesubordinaciónoautónomo,monotributis-taotrabajadordecasasparticulares.•DeclaracionesJuradasdelasProvinciasquenointegranelSistemaIntegradoPre-visionalArgentino(SIPA)•PrestaciónpordesempleO•AsignaciónUniversalporhijo•AsignaciónporEmbarazoomaternidad•Jubilaciónopensión

•Monotributistasocial•Obrasocial•Planessociales•PROGRESAR

¿Cómo tramitar la certificación negativa?

Puedes tramitar la certificación negativaen la página oficial deANSES, en la sec-ción“Trámitesenlínea”.

Para solicitarla, ingresa tu número delCódigo Único de Identificación Laboral(CUIL)oClaveÚnicadeIdentificaciónTrib-utaria(CUIT),emitidoporlaAdministraciónFederaldeIngresosPúblicos(AFIP).Espe-cifica por cuánto tiempo deseas tener lacertificaciónycliquea“Continuar”.

Unavez procesada la solicitud de certifi-caciónnegativa,imprimelaconstanciadetrámitequegeneraelsistema.

IMPORTANTE: segúnloestablecidoenelart.1delaResoluciónNº76/09,estacer-tificaciónnonecesitaserautentificadaconunselloounafirmadeunagenteautoriza-doporANSES.

HISTORIA LABORAL

Lahistorialaboralesuninformeenelcualsedocumentandeclaracionesjuradasdelempleadorenelcasodedependencia,in-formaciónquelasprovinciastransmitieronalanaciónyloslapsosdetiempoenlosque el trabajador percibió prestación pordesempleo.Enelcasodemonotributistaso autónomos, se registran los aportes enelSistemadeSeguridadSocial.¿Cómo corroborar la historia laboral?

Puedes corroborar tu historia laboral enANSES/MI ANSES, sección “Consultas”,ingresando con tu Clave de SeguridadSocial. Una vez allí, selecciona “ConsultaHistóricaLaboral”.

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¿Qué figura en la historia laboral?

Ladisposicióndelhistorialpresentavariasdiferenciasdependiendodesidocumentóantes o después de 1994. Para entendercómo funciona con más exactitud, anali-zaremoscadafechaeítem:

Historialaboraldesdejuliode1994:

Al iniciodelaconstanciadetodahistorialaboralfigura“Inicio SDM”, títuloquerefi-erealmomentoenqueeltrabajadorefec-tivamente comenzó su actividad laboral.Allí aparece el período más antiguo detrabajo registrado en el área de ServicioDoméstico;desdeabrilde2000.

Esto se diferencia de la “Fecha de Pre-sentación”, que es la fecha en la que seinscribióycomenzóafigurarenlabasededatos.Sieltrabajadoroelempleadorre-alizaron alguna declaración jurada (DDJJ)enloquerefiereaestaáreahastamarzode2000 inclusive,deacuerdoconloex-puestoenelDecretoLey326/56,figuraráun“Sí”bajoelsubtítulo“SD Dto. 326/56-Ampl. Probatoria”.

Si en algún momento el trabajador re-cibió alguna prestación o subsidio pordesempleo, en el ítem “Doc. Existe en: Desempleo”seleerá“Sí”.Elsubtítulo“Ben-eficiarios”indicaráporotraparte,sieltra-bajadorrecibióocobroalgunaprestaciónprevisional.

ElRégimen S.I.P.A refiere al Sistema Pre-visionalArgentino;unareformaprevision-alquecuentaconlaaprobacióndelaLey29.465,vigentedesdeenerode2009.

Los siguientes datos corresponden a lasdeclaracionesjuradas:

• Período: indica el año y el mes en quecorresponde pagar los aportes pordeclaraciónjurada.

• DJ Nº: las iniciales quieren decir

DeclaraciónJuradaNúmeroymuestransielempleadorpresentóladeclaraciónjura-dacorrespondiente:originalorectificativa.Se conoce como declaración rectificativaalaquetieneelpoderderectificaromod-ificarlasdeclaracionesanteriores.

• Fecha de Movim.: eslafechaqueindicaalostrabajadoresautónomoslarealizaciónde los aportes al Sistema de SeguridadSocial,mientrasqueparalostrabajadoresdependientes,indicalafechaenlaqueelempleadorhizoladeclaraciónjurada.

El ítem “Remuneración Imposible para la Seguridad Social (Rem. Im. SS)”mues-tra la ganancia nominal obtenida en eseperíododetiempo.Tambiénfiguranlasre-tencionesylosaportesobligatoriosquesecalculanenbasealaremuneraciónperc-ibida; 11% de aporte para el Régimen deSeguridadSocialyun3%paraelInstitutoNacionaldeServicioSocialparaJubiladosyPensionados.

Lacolumnade%hacereferenciaalostra-bajadoresmonotributistasconuna“M”yun“7” cuando la remuneración es imponibleparaaportesatrabajadoresdocentes, in-vestigadores científicos o tecnológicos,magistradosy funcionarios del PoderJu-dicial.Porúltimo,el“*”hacemenciónalostrabajadores que, por su calidad de vidau otros motivos, tienen una doble remu-neración. Por ejemplo, una remuneraciónimponibleporactividaddocenteyunaporactividadnodocente.

“AF” significa asignaciones familiares. Es-tasseescribenenlacolumnaconuna“S”ouna“N”.

Para conocer el destino de los aportes, eltrabajador puede mirar los datos descrip-tos bajo el subtítulo “Dest. (Destino)”. Siesdocenteoinvestigadorcientíficootec-nológico, se indica con “FDO2” cuando serealiza,además,unaporteadicionaldel2%.

En el ítem Concepto, “Conc.”, el tipo de

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transferencia figura con un número difer-enteparacadatrabajador.Generalmente,sonlossiguientes:

• 101: Aporte de Seguridad Social de lostrabajadoresenrelacióndedependencia.• 103: Intereses resarcitorios destinadosa la Seguridad Social de los trabajadoresdependientes.• 106: Aporte adicional del 2% que cor-responde a docentes e investigadorescientíficosotecnológicos.• 107:Aporte que corresponde a los fun-cionarios del Servicio Exterior de la Na-ción, magistrados, docentes, funcionariosdelPoderJudicialeinvestigadorescientíf-icosotecnológicos.• A14: Trabajadoresautónomosqueapor-tanalaSeguridadSocial.• A17: Intereses resarcitorios para Segu-ridad Social, destinados a trabajadoresautónomos.• M14:Trabajadoresautónomosquecon-stan con un plan de facilidades de pagode laAdministración Federal de ingresosPúblicos(AFIP).• CO1: Aportes obligatorios de los traba-jadoresautónomosmonotributistas.• C25: Aporte voluntario del trabajadorautónomomonotributista.• 001: Servicio Doméstico, TransferenciaObligatoriaContribucionesSeguridadSo-cialANSES.• 003: Servicio Doméstico, TransferenciaInteresesResarcitoriosObligacionessobreContribucionesSeguridadSocialANSES.• O08: Servicio Doméstico, TransferenciaVoluntariaparaContribucionesSeguridadSocialANSES.• O09: Servicio Doméstico, TransferenciaIntereses Resarcitorios Voluntarios sobreContribucionesSeguridadSocialANSES.

Enelítemde“Importe”figuraelmontoquees transferido aANSES. En CUIT aparecelaClaveÚnicadeIdentificaciónTributariadelempleadorquerealizólatransferenciayelCUILoCUITdeltrabajadorencasodetrabajadores autónomos, monotributistasodeServicioDoméstico.

Historialaboralantesdejuliode1994:

Para leer la historia laboral anterior a ju-niode1994,tienenquetenerseencuentaochocolumnas.

• Primera columna: figuraelañoenqueelempleadorpresentóladeclaración.• Segunda columna: figuraelapellidodelsolicitantedeladeclaración.• Tercera columna: seidentificaelcarácterdelservicio(C.SE)conelnúmerodeservi-cio que se prestó, ya que si es un servi-cio extraordinario, puede tener requisitosespeciales para conseguir la prestaciónprevisional. El servicio común figura connúmeros del 00 al 10. Si aparece el 88 olacasillaapareceenblanco,significaquenose informóeltipodeservicioy,por lotanto, si el código es diferente a los dosprimeros,seconsideraextraordinario.• Cuarta columna: (ALT/BAJ)indicacuan-do se da de baja o alta al empleado. Sienlacolumnafigura00para lasdosop-ciones,significaquetrabajótodoelaño.• Quinta columna: (M.T)indicalacantidaddemesestrabajadosenelaño.• Sexta columna: figura la remuneracióntotalqueeltrabajadorpercibióenelaño.• Séptima Columna: figura el número decuentadelaempresa.• Octava columna:figurala“RazónSocial”y el nombre de la empresa que hizo ladeclaración.

Recomendaciones a tener en cuenta:

•EsimportanteguardarlaCertificacióndeServicios y Remuneraciones que el em-pleadorbrindaalconcluir larelaciónlab-oral.Estacertificacióndebecontarconlahabilitación de una autoridad previsional,bancaria,judicialonotarial.• Los reconocimientos de los serviciosprestadoscomodependientetantocomoindependiente, pueden solicitarse encualquiermomento.• Todo trabajador debe tener una ClavedeSeguridadSocialconlacualaccederadistintos datos e informes. Entre ellos, suhistorialaboral.

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CUÁNDO Y DÓNDE COBRAR

Los pagos efectuados por la Adminis-traciónNacionaldeSeguridadSocialsondecaráctermensualylafechapuedevari-ar según la franja de ingreso o el núme-roverificadordelDocumentoNacionaldeIdentidad(DNI).Entodosloscasos,puedeverificarselafechayellugardecobroenla página oficial deANSES, en la sección“Fecha y lugar de cobro”.

¿Cuándo cobrar?

Jubilados:

Lasfechasdecobrodelasjubilacionesde-pendentantodelnúmeroverificadordelDNIcomodelmontoquesepercibe.Losjubila-dosy pensionados cobran según su franjadehaberes; losquepertenecena lafranjainferior,cobranaprincipiodemes.Losqueen cambio pertenecen a la franja superior,cobrandespuésquelosdelafranjainferior.

Enamboscasos,losdíasdecobrosediv-idenporelnúmeroverificadordelDNI.Deestaforma,losquetienen0y1cobranprim-ero,ylosquetienen2y3cobrandespués.

Titularesdepensionesnocontributivas:

Lasfechasdecobrodelostitularesdepen-sionesnocontributivastambiéndependendelnúmerofinaldelDNI.Porlogeneral,lostitularessonpersonasensituacióndegranvulnerabilidad: adultos mayores sin recur-sos,discapacitadosymadresconmásdeseis hijos. Por ese motivo, no necesitanhaberaportadoparaaccederalcobro.

TitularesdeAsignaciónUniversalporhijoyembarazo:

Enelcasodelostitularesdeasignacionesuniversalesporhijoyembarazo,loscobrossedividenendiezgrupossegúnelnúme-roverificadordelDNI.Losquetienen0y1cobranelprimerdíahábil,losquetienen2elsegundoyasísucesivamente.

TitularesdeAsignacionesFamiliares:

Los cobros de asignaciones familiares sedividen en cinco grupos según el núme-roverificadordelDNI.Losquetienen0y1pertenecenalprimergrupo,losquetienen2y3alsegundoyasísucesivamente.

TitularesdePROGRESAR:

LostitularesdelProgramadeRespaldodeEs-tudiantesdeArgentinanosolotienenlaopor-tunidaddegeneraroportunidadeslaborales,sino también de lograr una mejor inclusiónlaboral.Lasasignacionesdeesteprogramasecobranporordendenúmeroverificadoryelcobrosedivideendiezgrupos.

Desempleados:

Los trabajadores desempleados tienenderecho a solicitar una prestación pordesempleo. Esta varía según la anti-güedad y puede durar hasta 12 meses.Puede pedirse dentro de los 90 días apartir del mismo día del despido. Si lohacedespués,seledescontaráundíadeprestación por cada día hábil transcurri-do.Lasprestacionessuelencobrarseenunmismodíasinimportarelnúmerover-ificadordelDNI.

¿Dónde cobrar?

Las prestaciones dinerarias contributivascorrespondientes a jubilados, pensionis-tasytitularesdeasignacionespodránco-brarse en cualquier entidad habilitada porelMinisteriodeEconomíayObrasyServi-ciosPúblicos(MEyOSP)olaAdministraciónFederaldeImpuestosPúblicos(AFIP).

Losinteresadosenconocerellugardeco-brodeberánaccederalsitioweboficialdeANSES,llenarelformulario”Dónde cobro”yproporcionarlasiguienteinformación:

•NºdeBeneficio/CUIL

También deberán completar un campoconuncódigodeimagenqueapareceal

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final. Si este se omite o se completa conunerror,nosepodráproceder.

Cobraratravésdeunacajadeahorro:

Muchas entidades financieras argentinasbrindanlaoportunidaddeabrirunacajadeahorroespecialatravésdelacualesposiblecobrar los cheques de la seguridad social.Paralaapertura,ANSESdeberáenviarleunasolicitudalbancocorrespondiente.

Lacuentaestaráanombredelostitulares,yaordendelapoderadoorepresentantesiasíseestablece.LaAdministraciónNacionalde Seguridad Social ofrece la oportunidaddeabrirunaCuentaGratuitaPrevisionalparapercibirloshaberes,realizartransferenciasypagosonlinedeformarápidaysegura.

Esta cuenta permite cobrar a través desucursales bancarias o cajeros automáti-coscontarjetasdedébito.

IMPORTANTE: los pagos se efectuaránmes a mes en las fechas indicadas en elcalendariodepagosdeANSES.

CODEM

¿Qué es una Obra Social?

LaObraSocialesunaentidadqueproveeatenciónmédicaatrabajadores,jubiladosypensionadosenArgentinaysugrupofa-miliarprimario,talcomosisetrataradeunseguromédicodelosEstadosUnidos.En la actualidad, todos los ciudadanoslaboralmente activos tienen derecho aaportarpartedesussalariosparaconse-guirestacoberturasanitaria.

Graciasaestadisposición,siuntrabajadorseenfermaoaccidenta–ocualquieradesusdependientesdirectoslohace-,tienederechoaatenciónmédicaymedicacióndeformagratuita.

Dependiendodelaobrasocialdelacual

setrate,sepodrácubrir,además:

•Incentivosdearteycultura•Financiacióndeinvestigaciones• Recuperación del patrimonio artístico,culturalynatural

¿Qué es CODEM?

LasiglaCODEMrefierealempadronamien-todelaobrasocial,enelcualconstanlosdatospersonalesdeltitular,elgrupofamiliarquedeéldependeylaobrasocialescogida.

Muchasobrassociales,incluyendoelPlande Asistencia Médica Integral (PAMI), so-licitanestecertificadoafindecomprobarque los aportes que el trabajador realiza,efectivamente estén derivando a la obrasocialcorrespondiente.

¿Cómo se obtiene CODEM?

El titular o cualquiera de sus familiares acargo podrán solicitar el comprobanteCODEM a través de la página oficial deASNES, llamando a la línea gratuita 130entre las 08:00 y 18:00 hrs o acudiendoa cualquier sucursal del organismo conoriginalycopiadelDNI.

Consulta de CODEM

Puedeconsultarselaobrasocialvíaweb.Paraello,bastaingresaraANSES/Consul-ta de obra social, proporcionar el Docu-mentoNacionaldeIdentidadyelnúmeroCUILoCUIT.

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ASIGNACIONES FAMILIARES

LasasignacionesfamiliaressonprestacionesdecaráctermonetarioqueANSESotorgaapersonasendistintassituacionesfamiliaresyeconómicas.Comotrabajadorpuedesbene-ficiartedealgunasdeestasprestaciones.

Tenencuentaqueentodosloscasos,tan-to tú como tu grupo familiar deben estarinscriptosenelsitiowebdeANSES.

Entodosloscasos:

• Si fallece el titular de la asignación quefuese trabajador dependiente, titular delaprestacióndeaseguradorasderiesgosdeltrabajoomonotributista,lassiguientespersonaspuedentenerderechoalcobro:cónyugeviudo, hijo mayor de edad, rep-resentante legal de los hijos mayores deedad discapacitados y representante deloshijosmenoresdeedad.•Sifalleceeltitulardelaprestacióndelapensiónhonoríficadeveteranosdeguer-ra del Atlántico Sur, cuando se liquide laprestacióncorrespondiente,seadjudicarádelamismaformaantedicha.

Asignaciones Contempladas en la Ley de Riesgos del Trabajo:

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR PRENATAL

A partir de la duodécima semana degestaciónyhastaelparto,lostrabajadoresqueesténesperandounhijopuedenben-eficiarse de esta asignación si entran enalgunadelascategoríasdebeneficiarios.

Desdelas12semanasdegestación,cuen-tasconunplazode30díasparapresentartodaladocumentaciónpertinente.

Beneficiarios

•Trabajadoresdependientes•Titulares de laAseguradora de RiesgosdelTrabajo•Titularesdelapensiónhonoríficadevet-eranosdeguerradelAtlánticoSur•Monotributistas

Requisitosgenerales

• Si el titular es el padre, debe figurar surelacióndematrimoniooconvivenciaconlaembarazadaenANSES.• Prueba de embarazo de 12 semanas omásanteANSES.

Titulares de la Pensión Honorífica de Vet-eranos de Guerra del Atlántico Sur

Documentación

• Formulario PS 2.14 con declaración desolicituddeasignación•Certificadomédicooriginalenelquesecertifique el embarazo y que contenganombreyapellido,DNIdelaembarazada,fechaestimativadeparto,fechadeexpe-didoelcertificadoydatosdelmédicocer-tificador.Tenencuentaqueestecertifica-dosedebepresentardentrodelos30díasdeexpedido.•Tantooriginalcomocopiadelcertificadode nacimiento o defunción dentro de unplazode120díasapartirdelparto.

Antigüedad

Los titulares de pensión honorífica nonecesitanantigüedadparapercibirlaasig-naciónprenatal.

Titulares Monotributistas

PuedensertitularesdeestaasignaciónlosmonotributistasdecategoríasB,C,D,E,F,G,HoI.

TRABAJADORES

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Documentación

•FormularioPS2.55• Original y copia del certificado de na-cimiento o defunción dentro de un plazode120díasdesdeelparto

Antigüedad

•DebescontarcontresmesesdeaportesalMonotributoantesdelaconcepción.•Puedestenerlosrequisitosparalaanti-güedadsiregistraslosmeses inmediata-menteanterioresalpartoenlosquehayasrecibidoprestaciónpordesempleo,otra-bajadocomodependientepermanenteodetemporada.

Trabajadores dependientes y Titulares de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo

Documentación

•FormularioPS2.55• Original y copia del certificado de na-cimiento o defunción dentro de un plazode120díasdesdeelparto

Antigüedad

• Debes contar con una antigüedad con-tinuadeunmínimodetresmesesdesdequeseconstatóelembarazo.• Si trabajas de forma permanente o portemporadasetomaencuentalaantigüe-daddesdelosúltimosmesesantesdeem-pezararecibirlaprestaciónpordesempleo.• Como trabajador permanente tambiéntieneslaposibilidaddeingresarlastareasenelrégimendeAsignacionesFamiliaresquehayasrealizadoenlosmesesinmed-iatamente anteriores a la actual actividadconelfindesumaralaantigüedad.•Sierestrabajadordetemporada,puedesregistrar para la antigüedad los períodosdetrabajoenelrégimendeAsignacionesFamiliares, ya sea con uno o dos em-pleadores,quesehayanllevadoacaboenlosdocemesesanterioresalcomienzodelactualtrabajo.

Si la madre quiere solicitar el pago de laasignación, necesita completar el formu-larioPS2.73yenelrubro3debenfigurarlosdatosdelcónyugeoconviviente.

TENENCUENTA

• En el caso de interrupción o nacimien-to antes de término, para dar de baja laasignación,debespresentareloriginaldelformularioPS2.55enelquedebeconstarla fecha de interrupción o de nacimientopretérmino.

• Los certificados firmados por licencia-daenobstetriciatambiéndeberáncontarconlafirmadeunmédico:Directormédi-coenclínicasprivadasyJefedelServiciodeObstetriciaoelDirectordelhospitalenclínicaspúblicas.Juntoconlafirmadebefigurareltipoyelnúmerodematrícula.

•Siquierespercibirlaasignaciónprenatalyteencuentrasenrelacióndedependen-cia con pensión de asignaciones famil-iares, debes completar el formulario PS2.14y marcar la opción para dejar de co-brar a través de la pensióny comenzar arecibirtodaslasasignacionesparalasquecalifiques a través del Sistema Único deAsignacionesFamiliares (SUAF).Tecorre-sponderáelcobrodelaasignacióndesdeelmomentodeefectuadoeltrámite.

• En el mes de nacimiento del hijo, re-cibestantolaasignaciónprenatalcomolaasignaciónporhijo,salvoqueelpagodeasignación prenatalya haya excedido losnuevemeses.

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATERNIDAD

Las trabajadoras tienen derecho a unperíodo de licencia maternal luego detenerunbebé.Duranteesteperíodo,reci-benlaasignaciónfamiliarpormaternidad.Para obtenerla, luego de las doce sema-nas de gestación debes presentarle a tuempleador una constancia o certificado

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médico que constate el embarazo y es-tablezca una fecha estimativa de parto.Asimismo, tendrás que determinar cómotetomaráslalicencia.Tienesdosopciones:

•45díasantesdelpartoy45díasdespués•30díasantesdelpartoy60díasdespués

¿Cómo se calcula la asignación?

•Sirecibesunaremuneraciónfija,tecorre-spondelamismasumabruta.•Sirecibesunaremuneraciónvariable,secalculaelpromediodelasremuneracionespercibidasenlosúltimostresmesesantesdecomenzarlalicenciamaternal.•Sitienesmásdeunempleo,debesreci-birasignaciónporcadaunodeellos.

Enladeclaraciónjuradaquedebepresentartuempleador,debeestablecerlaremuner-aciónbrutaquetecorrespondeenelperío-dodelicenciamaternal.Enestasremunera-cionesnosedebedeclararelaguinaldo.Si recibes un aumento salarial retroacti-voqueafectealgúnmesdelicenciama-ternal, el empleador debe aclararlo en ladeclaraciónjurada.

Beneficiarias:

•Trabajadorasdependientes•Titulares de laAseguradora de RiesgosdelTrabajodeempresasdelSistemaÚni-codeAsignacionesFamiliaresoemplea-dasencasaparticular

Documentacióngeneral

•FormularioPS2.55conlosrubros1,3,5,6y10completos.Elempleadorpodrácon-statarlafechaenlaquelecomunicastedelalicenciaenelrubro5.• Certificado de nacimiento o defunciónconcopiaquedebespresentardentrodelosprimeros120díasdesdeelnacimiento.

Requisitosgenerales

• Trabajar como dependiente o recibirprestacióndelaLeydeRiesgosdelTraba-

jodeempresasdentrodelSistemaÚnicodeAsignacionesFamiliares(SUAF).• Llevar la documentación pertinente aANSESqueacrediteelembarazoydeter-minar con el empleador los períodos delicenciamaternal.EnelcasodeSíndromedeDown,presentarladocumentaciónqueloacredite.•Silamadretieneuntrabajopermanente,debeestarendependenciaalcomenzarlalicenciamaternal.•Silamadretrabajademaneratemporal,debe contar con una prestación efectivadeserviciosalmomentodetomarselali-cenciamaternal.

Antigüedad

• Debes tener un mínimo de tres mesesen cada uno de tus empleos antes deempezar la licencia maternal. En el casode que comiences tu licencia sin haberadquiridolaantigüedad,recibiráslaasig-nación familiar a partir de la fecha en laquecumplaslostresmeses.•Sierestrabajadoradetemporada,puedescomputarparatuantigüedadlostrabajosrealizadosenelrégimendeAsignacionesFamiliaresconelmismoempleadorenlosúltimos12mesesantesdeempezarlaac-tividadpresente.

Casosparticulares

• Nacimiento a pretérminoSilacriaturanaceconvidaantesdelafe-chaestimadaparalalicenciamaternal,lamadre deberá presentar el formulario PS2.55porcadaempleoconlosrubros1,3,5,6,10completos.Elempleadordeberápon-erenelrubro5lafechaenlaquelatraba-jadoralepresentóladocumentaciónqueacreditaba la fecha de parto. En el rubro6 debe contener las mismas fechas quelas del certificado médico que presentóal empleador. Otra opción es reemplazareste rubro con una copia del certificadomédico validada por el empleador. En elcaso de que el bebé nazca con 25 sem-anas o menos de gestación, al momentodesolicitarlaasignaciónmaternalsedebe

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presentaroriginalyfotocopiadelcertifica-dodenacimiento.Enestecaso,losdíasdelicenciasesumanalperíodoposparto,ysepaganlos90díasdelicencia.

• Nacimiento sin vida o interrupción an-tes de la licencia, cuando el embarazo ya lleve al menos 26 semanasEn esta situación, la trabajadora deberápresentar el formulario P.S. 2.55 por cadaunodesusempleosconlosrubros1,3,5,6y10completos.Elempleadordeberel-lenarelrubro5conlafechaenlaquelaempleada presentó documentación delnacimientosinvidaointerrupcióndelem-barazo. El certificado médico que constaen el rubro 6 debe tener las mismas fe-chasdelcertificadomédicoquelatraba-jadorapresentóalempleador.Otraopciónesreemplazarelrubro6conunacopiadelcertificado médico firmada y certificadaporsuempleador.En este caso corresponde la asignaciónfamiliarpormaternidad.

• Nacimiento sin vida o interrupción an-tes de la licencia cuando el embarazo lleva un máximo de 25 semanasEnestecaso,latrabajadoranotienedere-choapercibirasignaciónpormaternidad.Siyapresentósolicitudpararecibirla,debedarledebajaconelformularioPS2.55porcadaunodesusempleosconlosrubros1,3y6.Enelrubro6puedepresentaruncertificadomédicoenelqueconstelafe-chadelnacimientosinvidaylassemanasdegestación.

• Maternidad Down

• Maternidad no anunciadaEnelcasodequelatrabajadoranohayainformadoasuempleadordesuembara-zo, le corresponderá el pago por los 45díasdelicenciamaternalposparto.

Asignación por Maternidad Down

El caso de maternidad Down abarca las

situaciones en las que el bebé nace conSíndrome de Down. De ser así, la madrepodrátomarse6mesesmásdelicencia.

Requisitos

• Comenzar el trámite con un mínimo de15antesdeterminadalalicenciamaternal.• Darle al empleador un certificado queconstatedichodiagnóstico.

Documentación

•FormularioP.S.2.55porcadaunodetusempleosrellenandolosrubros1,3,7y10.LafechadeconstatacióndelSíndromedeDown del certificado médico que se re-quiere para el rubro 7 debe coincidir conla fecha del certificado médico. Tambiénpuedes sustituir el rubro 7 por una copiadel certificado médico con firma del em-pleador.

TENENCUENTA

• Los certificados firmados por licencia-daenobstetriciatambiéndeberáncontarconlafirmadeunmédico:enelcasodeunaclínicaprivada,delDirectorMédicoyenelcasodeunaclínicapública,delJefedelServiciodeObstetriciaoelDirectordelhospital.Juntoconlafirmadeberáapare-cereltipoyelnúmerodematrícula.

• A las trabajadoras de temporada cuyoperíododeprepartohayacomenzadodu-rantelatemporada,lescorrespondelali-cenciamaternal.Tambiénlescorrespondeen el caso de que estén en licencia porvacaciones y que comience la licenciapreparto.

• Puedes presentar la documentaciónhasta el último día de licencia, pero serecomienda hacerlo antes, pues de locontrariopuedequeelpagosedemore.

•Silaembarazadadaaluzdentrodesus90díasdelalicenciayaestablecidaconsuempleador,notienenecesidaddeinformaraANSESdelcambiodeperíododelicencia.

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ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO O HIJO CON DISCAPACIDAD

Esta asignación es de carácter mensualpor hijo menor de edad soltero y por hijocon discapacidad con la autorización cor-respondiente. Si quieres solicitar la asig-naciónfamiliarporhijoohijocondiscapaci-dad, puedes pedir turno a través del sitiowebdeANSESollamandoalnúmero130.

Beneficiarios

•Trabajadoresdependientes•Titulares de laAseguradora de RiesgosdelTrabajodeempresasdelSUAF•MonotributistasdecategoríasB,C,D,E,F,G,H,I,J,KyL.•Titularesdepensiónhonoríficadeveter-anosdeguerradelAtlánticoSur

Requisitosgenerales

• Los ingresos tanto del grupo familiarcomodecadaindividuodebenestarentreelmínimoyelmáximoestablecidos.

Para el caso de asignación por hijo condiscapacidad,nosetomanencuentalosingresos mínimos y máximos del grupofamiliar. El titular percibirá la asignaciónsegúnelrangodeingresosfamiliar.

Trabajador en relación de dependencia, titular de la prestación de asegurado-ras de riesgos del trabajo de empresas del SUAF o trabajador monotributista de categorías B, C, D, E, F, G, H, I, J, K y L.

Documentación

• Formulario PS 2.72 para establecer elmedio de pago. En este formulario de-ben constar los datos del titular, el tipodereclamoyelmediodepago.Tambiénse puede establecer el medio de pago atravésdelsitiowebdeANSESconlaClavedeSeguridadSocial.• Documento de acreditación de la rel-aciónfamiliar

•FormularioPS2.53enelcasodequeeltitular quiera revocar la renuncia hechapreviamentealcobrodelaasignación.

Puedes solicitar el cobro de las asigna-ciones cuando sea el otro progenitor elquehayatramitadolasasignaciones.Estoes posible con excepción del caso detenenciaafavordelpadre,guarda,curate-laotutela.

Titulares de Pensión Honorífica de Veter-anos de Guerra del Atlántico Sur

Documentación

•FormularioPS6.18oelformularioPS2.14• Formulario PS 2.14 si el titular no quierepercibirlasasignacionesfamiliaresporqueel otro padre, madre o coadoptante estácobrándolas.Tambiéndebepresentarlosiprefierecobrarlasasignacionesfamiliarescomotrabajadordependienteoenelcasodequequierarevocarunarenunciaareci-birlaprestaciónparacomenzaracobrarlanuevamente.

La madre que quiera cobrar las asigna-cionesfamiliaresdeberellenarypresentarel formulario en el que figure el hijo conosindiscapacidad,elotroprogenitoryelmedio por el que quiere cobrar la asig-nación.

Hijo con discapacidad

Documentación

• Autorización de ANSES al día. Si no latiene, debe renovarla o tramitarla con lacartilla de Tramitación de la autorizaciónparaelpagodeasignacionesporhijocondiscapacidad.

Hijo con y sin discapacidad

Requisitos

•Enelcasodequeelhijo,yaseaadoptado,hijo matrimonial o extramatrimonial, estébajoguarda,tutelaotenenciadeacuerdo

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con orden judicial, debe tener residenciaenelpaís,sermenordeedadyteneresta-docivilsoltero.•Encuantoalhijocondiscapacidad,apli-canlosmismosrequisitosqueparaelhijomenory,además,debesersoltero,viudo,divorciado o tener separación legaly es-tarinscriptoenANSESconlaautorizaciónpertinente.Notienelímitedeedad.•Enelcasodequeelhijocondiscapaci-dadseamayordeedadynotengaanadieasucargo,elparientequedeacuerdoconlosartículos367,368y369delCódigoCivilyconlaautoridadjudicialseaelrespons-ableseencargarádecobrarlaasignaciónporhijocondiscapacidad.•Sielhijoconosindiscapacidadtienealospadresseparados,elencargadodecobrarlas asignaciones será el progenitor quetenga la tenencia legal o de hecho. ParaestablecerlatenenciadehechoserecurreaunmediadordelMinisteriodeJusticiadela Nación, a un escribano público u otraautoridad.Tambiénsepuedehacermedi-anteunacuerdoprivadoquecontengalafirmacertificadadeescribanopúblico,deentidadbancariaoautoridadjudicialcom-petente o ante ANSES con el formularioPS.2.46.Sielhijoextramatrimonialcuentaconelreconocimientodelosdospadres,solosenecesitarálainformaciónsumariajudicialcomoacreditaciónenANSES.•Sepuedecobrarestasasignacionessinimportar si el hijo con o sin discapacidadtrabajacomodependienteocobraalgunaprestacióndeseguridadsocial.

TENENCUENTA

•Elabueloconnietosnaturalespuedeso-licitar el cobro de estas asignaciones enel caso de que los padres del nieto seanmenoresdeedad,nocobrenasignacionesfamiliaresyvivanconél.

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR AYUDAESCOLAR ANUAL

La asignación familiar por ayuda escolar

corresponde a determinadas personasinscriptas enANSES que estén cobrandoasignaciónporhijoconosindiscapacidad.

Puedesserbeneficiariodeestaprestaciónde carácter anual si entras en alguna delassiguientescategorías:

Beneficiarios

•Trabajadoresdependientes•TitularesdeprestacióndeAseguradorasdeRiesgosdelTrabajo•Monotributistas•Titulardelaasignaciónuniversalporhijoparaprotecciónsocial

Trabajadores dependientes, titulares de prestación de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, trabajador monotributista titular de la prestación por desempleo, o titular de la asignación universal por hijo para protección social

Documentación

•FormularioPS2.68

Titular de asignación universal por hijo para protección social con hijo discapac-itado de 5 a 17 años

Documentación

•Libretanacionaldeseguridadsocial,sa-lud y educación o el formulario PS 1.47.Debepresentarunodeestosdocumentostodos los años para tener derecho a co-brar el 20% de la asignación por hijo conosindiscapacidadparaprotecciónsocial.

Hijo

Requisitos

• Debe estar cursando educación inicial,primaria o general básica, secundaria opolimodal en un instituto de enseñanzaoficialreconocidoyautorizado.Detratarsede un centro de educación diferencial oespecialestepuedeserpúblicooprivado.

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Hijo con discapacidad

Requisitos

•DebetenerlaautorizacióndeANSESaldíay•Debeconcurriralosinstitutosmenciona-dosenelsubtítulo“Hijo”,además•Debesereducadopormaestrosparticu-lares matriculados en educación diferen-cialoespecial,• Debe concurrir a talleres protegidos oinstitucionesdecapacitaciónlaboralparapersonascondiscapacidado•Debeencontrarseenuncentrodereha-bilitaciónpúblicooprivado.

TENENCUENTA:

•DebesacreditarenANSESlaconcurrenciaaloscentrosescolaresoderehabilitacióndetuhijotodoslosañosconelformularioPS2.68.

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATRIMONIO

Siestás inscriptoenelRégimendeAsig-naciones Familiares y tus ingresos estánentreelmáximoyelmínimoestablecidosparaelgrupofamiliar,yestásporcontraermatrimonio o lo contrajiste hace poco,puedessertitulardeestaasignación.

Beneficiarios

•Trabajadordependiente•TitulardeprestacióndeAseguradoradeRiesgosdelTrabajo•Titular de pensión honorífica devetera-nosdeguerradelAtlánticoSur

Requisitos

•Tramitarelpagoenelplazomáximodedosañosquecorrendesdecumplidoslosdosmesesdecontraermatrimonio.•Estarconprestaciónefectivadeserviciosalmomentodecasarseenelcasodelostrabajadoresdetemporada.•Percibirenelmismomesdelmatrimoniolacuotadelaprevisiónenelcasodelostitularesdelapensiónhonorífica.

Documentación

•Solicituddeprestaciónpornacimiento/adopción/matrimoniodeANSESenlaqueconstenombreyapellidodetitular,núme-rodeCUIL,fechadematrimonio,asícomolaprovincia,localidady/oelcódigopostalenelquequierecobrarlaasignación.•DNIdeltitularydesucónyuge,tantoorig-inalcomofotocopia.SieltitularnotienesuDNIporrobooextravío,puedepresentarunaconstanciadeDNIentrámiteexpedi-da por el Registro Nacional de Personas,asícomolapartidadenacimientoycon-stanciadeCUIL.• El documento original de partida o cer-tificadodematrimonio,asícomounafoto-copia.Denotenerlo,puedepresentarundocumento de la Dirección General quedéconstanciadelmatrimonio.•Lafotocopiayeloriginaldelapartidadematrimonioenelcasodehabercontraídonupciasenelextranjero.

Antigüedad

Los trabajadores en relación de depen-denciadebentenerciertaantigüedadlab-oral para acceder al beneficio de la asig-nación:

•Unmínimodeseismesescorridosdean-tigüedadantesdecontraermatrimonio.• Tanto los trabajadores permanentescomo los de temporada pueden compu-tar los meses inmediatamente anterioresenlosquepercibieronprestaciónporde-sempleo.• Las tareas contempladas en Asigna-cionesFamiliaresrealizadasenlosmesesinmediatamente anteriores al comienzodeltrabajoactualcuentanparalaantigüe-daddelostrabajadorespermanentes.•Encuantoalostrabajadoresdetempo-rada, estos pueden computar las tareasdentro del régimen de Asignaciones Fa-miliares que hayan realizado durante losdocemesesinmediatamenteanterioresalactualtrabajo.

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ASIGNACIÓN FAMILIAR POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN

Sicumplesconlosrequisitosyacabasdeadoptarotenerunbebé,puedesaccederaestaasignaciónquebuscaapoyaralospadres en este momento tan importantedelavida.

Beneficiarios

•Trabajadorregistrado•TitulardelaprestacióndeunaAsegura-doradeRiesgosdelTrabajo•Titular de pensión honorífica devetera-nosdeguerradelAtlánticoSur

Titular

Documentación

• Cartilla de ANSES de Solicitud deprestaciónpornacimiento/adopción/ma-trimonio o Nota de solicitud de pago deasignaciónquecontenganombreyapel-lidodeltitular,númerodeCUIL,fechadenacimiento o adopción, así como provin-cia, localidad y/o código postal dondequiererecibirelpago.•DocumentooriginalyfotocopiadeDNI.SiseextravióolerobaronelDNI,eltitularpuedepresentarunaconstanciadelRegistroNacio-nal de las Personas junto con la partida denacimientoylaconstanciadeCUIL.•FormularioPS2.28,siquieredesignarunapoderado

Requisitos

•SertrabajadordependienteorecibircomotitularunaprestacióndelaAseguradoradeRiesgosdelTrabajodeempresasdelSUAFosertitulardepensiónhonorífica.• Pedir esta asignación familiar luego delosdosmesesdenacimientoodefirmadalasentenciadeadopcióndelnuevohijoyhastadosañosdespuésdeesafecha.•Estarenrelacióndedependencia,enelcasodelostrabajadores,almomentodelnacimientoodelasentenciadeadopción.•Estarconprestaciónefectivacuandose

daelnacimientoolasentenciadeadop-ción en el caso de los trabajadores detemporada.•Recibirlacuotadepensiónhonorífica,enelcasodelostitularesdeesta,enelmesdelnacimientoosentenciadeadopción.

Antigüedad

Enelcasodelostrabajadoresenrelacióndedependencia,debentenerciertaanti-güedad laboral para acceder al beneficiodelaasignación:

• Contar con un mínimo de seis mesescorridosdeantigüedadantesdecontraermatrimonio.•Tantolostrabajadorespermanentescomolos de temporada pueden computar losmeses inmediatamente anteriores en losquepercibieronprestaciónpordesempleo.• Las tareas contempladas en Asigna-cionesFamiliaresrealizadasenlosmesesinmediatamente anteriores al comienzodeltrabajoactualcuentanparalaantigüe-daddelostrabajadorespermanentes.•Encuantoalostrabajadoresdetempo-rada, estos pueden computar las tareasdentro del régimen de Asignaciones Fa-miliares que hayan realizado durante losdocemesesinmediatamenteanterioresalactualtrabajo.

IMPORTANTE: La madre que solicite elpagodelasasignacionesfamiliaresdebepresentar el formulario PS 2.73 en el quefiguren los datos del hijo, del otro pro-genitoryelmediodepago.Enestecaso,pueden solicitar el cobro de las asigna-ciones cuando sea el otro progenitor elquehayatramitadolasasignaciones.Estoes posible con excepción del caso detenenciaafavordelpadre,guarda,curate-laotutela.

Hijo

Documentación

• DNI original y fotocopia. En su defecto,puedespresentarlapartidadenacimiento

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siestacontieneelnúmerodeDNI.• Partida de nacimiento original con foto-copia.Enelcasodeserunhijoadoptado,debenfigurarlosdatosrectificadossicor-responde.Denotenerla,puedespresen-tar testimonios, certificados, libretas defamilia u otro documento de la DirecciónGeneralosusdependencias.•Encasodequehayanacidoenelextran-jero,debespresentareloriginalylafoto-copiadelapartidadenacimiento.•Dehaberfallecido,debespresentarelactadedefunción,tantooriginalcomofotocopia.•Sinaciósinvida,luegodeunagestacióndealmenos180días,debespresentarelactadedefunciónenoriginalyfotocopia.• Fotocopia certificada de testimonio desentenciadeadopción

TENENCUENTA

• Esta asignación se solicita luego de losdos meses del nacimiento o de estable-cida la sentencia de adopción y por dosañosdesdeesafecha.

•Elgrupofamiliardebeteneringresosentreelmínimoyelmáximoestablecidosparaelmesdeadopciónonacimientodelhijo.

•Paraacreditarelvínculoconelhijo,de-bespedirturnoatravésdelteléfono130oporelsitiowebdeANSES.

•SiyaacreditasteenANSESelvínculoconel hijo natural o adoptado, lo único quenecesitashacerparapedirelcobrodelaasignaciónescomunicartedeformagra-tuitaalteléfono130.

ASIGNACIONES QUE LES CORRESPONDEN A LOS TRABAJADORES EN CASASPARTICULARES

Asignación Universal por Hijo para Pro-tección Social

Estaasignaciónseotorgaaciertostraba-jadores que estén a cargo de menores e

hijosdiscapacitados.Esdecaráctermen-sualysepagaunavezdemostradalacon-currencia al instituto educativoy el cum-plimientoconloschequeosmédicos.

Beneficiarios

• Trabajadores informales por debajo delsalariomínimo• Trabajadores de Argentina Trabaja/Manos a la Obra del Ministerio de Desar-rollo Social, Programa de Trabajo Auto-gestionado,JóvenesconmásymejorTra-bajo, Programa Promover la Igualdad deOportunidades o Programa de InserciónLaboraldelMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocial.•Monotributistas• Trabajadores del Régimen Especial deSeguridadSocialparaempleadosdelser-viciodoméstico• Trabajadores de temporada en reservaporunmessiningresos• Personas privadas de libertad, inclusodentrodeUnidadesdelServicioPeniten-ciarioFederal,enelEntedeCooperaciónTécnicayFinancieradelServicioPeniten-ciarioFederaloenelServicioPenitencia-rioProvincialdeCórdoba,siempreycuan-doesténencondiciónprocesal

Titular

Requisitos

•TenerDNI•ResidenciaenArgentina•Serciudadanoargentinonativoonatural-izadoo,ensudefecto,tenertresañosderesidencialegalenelpaís•EstarinscriptoenANSESenrelaciónconsuhijoyelotroprogenitor

Menor

Requisitos

•Tenermenosde18años• Ser hijo matrimonial o extramatrimonial,estarbajoadopción,guardaotutela,oensudefecto,bajoelcuidadodeunpariente

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porconsanguinidadhastaeltercergrado•Sersoltero•TenerDNI•ResidirenArgentina• Ser ciudadano argentino nativo o natu-ralizado,otenerunaresidencialegaldealmenostresaños.• Estar inscripto en la base de datos deANSES junto con la persona que lo tienebajosucargoyconelotroprogenitor.

Discapacitado

Requisitos

• Tener autorización por discapacidad deANSES• Ser hijo matrimonial o extramatrimonial,estarbajoadopción,guardaotutela,oensudefecto,bajoelcuidadodeunparienteporconsanguinidadhastaeltercergrado.•DNI•TenerresidenciaenArgentina•Serargentinonativoonaturalizadooresidirdeformalegalporalmenostresañosenelpaís.• Estar inscripto en la base de datos deANSESjuntoconquienseencargadeélyelotroprogenitor.

TENENCUENTA

•➢Laasignaciónsecobraporunmáximodecin-cohijosmenoresdeedady/odiscapacitados.

•Sieltitularfuesemenordeedad,tendráqueelegirunrepresentantelegalonatu-ralquepuedacobrarlaasignación.Estosrepresentantes pueden ser: la madre, elpadre,eltutoroelguardador.

•Silapersonacondiscapacidadesmayordeedadynotienepadresnicuradorquevelenporél,elparientequeporautoridadjudicial se determine como competenteseráelencargadodecobrarlaasignación.

Asignación por Embarazo para Protec-ción Social

Esta asignación se otorga a las madresen situación de riesgo para que puedan

cuidarsusaludyladesubebéduranteelembarazo.

Beneficiarias

Sieresembarazadatrabajadora,debeses-tarenalgunadelassiguientessituacionesparapoderaccederaestaasignación:

•Estartrabajandodemanerainformalconunsalarioinferioralmínimo.• Estar inscripta en uno de los siguientesplanes gubernamentales: Argentina Tra-baja/Manos a la Obra, Programa de Tra-bajo Autogestionado, Jóvenes con Más yMejor Trabajo, Programa Promover la Ig-ualdaddeOportunidadesoProgramadeInserciónLaboral.•Sermonotributista.•TrabajarbajoelRégimenEspecialdeSe-guridadSocialparaEmpleadasdelServi-cioDoméstico.•Trabajarportemporadayestarconres-ervadepuestoamescompletosincobrardineroenestetiempo.•Estarprivadadelibertad,inclusodentrodelasUnidadesdelServicioPenitenciarioFederal,enelEntedeCooperaciónTécni-ca y Financiera del Servicio PenitenciarioFederaloenelServicioPenitenciarioPro-vincialdeCórdoba,siempreycuandoestéprocesada.• No encontrarse bajo la cobertura de unaobrasocial,salvoenelcasodelasmono-tributistassociales,lasempleadasqueesténenelRégimenEspecialdeSeguridadSocialpara Empleadas del Servicio Doméstico olastrabajadorasdetemporada.

Requisitos

•TenerDNI•TenerresidenciaenArgentina•Serargentinanativaonaturalizada•Deserextranjera,tenerunaresidenciadealmenostresañosenelpaís•EstardentrodelPlanNaceroProgramaSUMARyhacerseloschequeosquedichoplan establece. Se exceptúa a las mono-tributistassociales,empleadasenelRég-imen Especial de Seguridad Social para

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Empleadas del Servicio Doméstico o tra-bajadorasdetemporada.

TENENCUENTA

•Estaasignaciónsepagaporunmáximodeseismesesdesdeladuodécimasema-nadegestaciónhastaelparto.

• Si estás embarazada y eres menor deedad, tienes que designar un represen-tante que puede ser uno de tus padres,tutoroguardador.

TRABAJADORES EN EL EXTERIOR

Los trabajadores en el exterior puedensentirse un tanto inseguros en cuanto abeneficios de seguridad social. Por esomismo,siteencuentrasenotropaís,notepreocupes: Argentina ha firmado conve-niosytratadosconvariospaísesparaase-gurarlatranquilidaddelosargentinosenelextranjero.

Países con acuerdos:

•Chile•España•Italia•Portugal•Grecia•PaísesdelMercosur

Siaportastealaseguridadsocialdealgu-nodeestospaíses,puedestenerderechoalpagodeunaprestacióndeacuerdoconelConvenioInternacional.

Requisitos

•30añosdetrabajoconaportes• Acreditación de datos personales enANSES

Trámite

Parapodertramitarelcobrodeprestaciónpor Convenio Internacional debes pedir

horadeunadelassiguientesmaneras:

a.Llamasincostoal130delunesaviernesentrelas8:00ylas20:00hs.b.PideturnoenelsitiowebdeANSES,enlaseccióndeTrámitesenLínea.c.SiviveselCapitalFederaloElGranBue-nosAires,puedespedirturnoenunaUni-daddeConveniosInternacionales.Paraelrestodelpaís,puedesconcurrirauncen-trodeANSES.

Prestaciones

Prestación Básica Universal:Estetipodeprestación otorga un pago uniforme paraquieneshayanalcanzadolaedadmínimayhayanrealizadolosaportesenlamayorpartedesuvidaactiva.

Prestación Compensatoria: Sepagaestaprestación para compensar los aportesquealgunostrabajadoresrealizaronhastael30dejuniode1994.

Prestación Adicional por Permanencia: Tienen derecho a esta los trabajadoresque hayan continuado haciendo aportesluegodel30dejuniode1994yquecum-planconlosrequisitospara laPrestaciónBásicaUniversal.

Prestación por Edad Avanzada: Sebrindaalostrabajadoresquetenganlos70añoscumplidos o más y no tengan los añosnecesarios de aportes para la jubilaciónordinariaoprestaciónporvejez.

Retiro por Invalidez:Lostrabajadoresqueaporten al Sistema Integrado PrevisionalArgentino que sufran una incapacitaciónquelesimpidacumplirconsusfuncionestienenderechoalretiroporinvalidez.

Pensión por Fallecimiento de un Afiliado en Actividad: Los trabajadores fallecidosque hayan aportado de forma regular oirregular tienen derecho a que sus famil-iaresrecibanunapensión.

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Pensión por Fallecimiento de un Titu-lar de la Prestación: Alfalleceruntitular,ANSES le otorga el derecho a los famili-aresdepercibirunapensión.

PADRÓN HISTÓRICODE AUTÓNOMOS

¿Qué es el padrón histórico de autónomos?

ElPadrónHistóricodeAutónomosotorgaaccesoalosdatosdelhistoriallaboraldelos trabajadores autónomos. Estos traba-jadoressonaquellosquerealizanunaac-tividaddemaneraindependienteyhabitu-al,personal,directayatítulolucrativo.

Sitrabajascomoautónomo,estainformaciónpuede resultarte útil para llevar cuenta detusaportesysabercuándopuedesacced-er a las prestaciones de seguridad social.PuedesconsultarenelsitiowebdeANSES.

¿Qué debo hacer para inscribirme como trabajador autónomo?

Segúntudomicilio,tecorrespondeciertade-pendencia de la Administración Federal deIngresosPúblicos(AFIP).Parainscribirtede-besconcurrirconlossiguientesdocumentos: •SinotienesCUIT(ClaveÚnicadeIdenti-ficaciónTributaria),debespresentarelfor-mulariodedeclaraciónjurada460/FquedebecontarconelCRA(CódigodeReg-istro de Autónomo) de la categoría míni-ma que te corresponda. Si quieres optarporunacategoríasuperior,debesrellenarel subtítulo de Categoría Opcional con elCRAcorrespondiente.

•SitienesCUIT,puedeshacerlainscripciónporinternetcontuclavefiscal.Alterminar,tendrástuconstanciadeinscripción.

¿Cómo me categorizo o recategorizo?

1.EnelsitiowebdeAFIP,hazclicenAc-cesoconClaveFiscaleintroducetuclave.2. Selecciona Sistema Registral o, si noaparece, el Administrador de RelacionesdeClaveFiscal.3.LuegoseleccionaelRegistrotributario.4.A continuación, elige del menú a tu iz-quierdalaopciónEmpadronamiento/Cat-egorizacióndeAutónomo.5.IngresatusdatosypresionaSiguiente.6. A continuación, aparecerá en pantallala categoría que te corresponde. Ten encuenta que si percibiste ingresos netosinferiores al 30% de los ingresos brutos,puedes elegir la categoría inmediata-menteinferior.7.PresionaSiguienteyconfirmatusdatos.8.Verás laconstanciadetrámiteyel for-mularioparahacerlospagosmensuales.

Deberes

Lostrabajadoresautónomosdebencum-plir con ciertos deberes como hacerdeclaraciónjuradaypagarelImpuestoalValorAgregado,elImpuestoalosBienesPersonalesyelImpuestoalasGanancias.

MONOTRIBUTO

El monotributo es una opción conveni-enteparatrabajadoresenrelacióndede-pendenciaconingresosbajos.Elnombrecompleto es Régimen Simplificado dePequeñosContribuyentes.

Elpropósitodelrégimendemonotributoessimplificar el pago de impuestos. Básica-mente, el contribuyente aporta mensual-menteunmontodetributosqueincluyen:

•ImpuestoalasGanancias•ImpuestoalValorAgregado(IVA)•AportesalSistemaIntegradoPrevisionalArgentino• Aporte al Sistema Nacional del SegurodeSalud

Elmontoquelecorrespondepagaraltra-

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bajadormonotributistavaríasegúnlacat-egoríaalaquepertenezca.ParaintegrarelRégimenSimplificadodePequeñosCon-tribuyentes,debesinscribirteenlaAFIP.

Diferencia entre autónomo y mono-tributista

Es importantediferenciaraestosdostiposdetrabajadores:eltrabajadorautónomotra-baja como independiente, mientras que elmonotributistatrabajacomodependiente.Asimismo, el trabajador monotributis-ta, como realiza aportes menores, gen-eralmente recibe una jubilación inferioral autónomo. Eso sí, si los ingresos delmonotributista son mayores que los de-terminadosenlascategoríasdeBaL,de-berácambiarsealRégimenGeneral.

¿Quiénes pueden ser trabajadores mono-tributistas?

Para pasarse al monotributo, se toma encuentaalassiguientespersonas:

•Personasfísicasqueprestenserviciosy/ovendanproductosmuebleseinmuebles.• Las sucesiones indivisas que actúencomopersonafísica,esdecir,ungrupodepersonasquetienenlapropiedaddeunoomásbienes,quenoseandivisiblesyquesupongan un acuerdo de partes para re-alizaraccionessobreellos.•Losmiembrosdecooperativasdetrabajo• Las sociedades de hecho, es decir,aquellas que no están completamenteconstituidas de acuerdo con el derecho,conunmáximodetressocios.•Lassociedadesirregulares,esdecir,aquel-lasquenohancumplidocontodaslasobli-gacioneslegalesparaconformarsepropia-mente,conunmáximodetressocios.

Categorías de Monotributo

La AFIP establece once categorías demonotributos:B,C,D,E,F,G,H,I,J,KyL.A cuál perteneces dependerá de tus in-gresosbrutosfacturados,lasuperficiede

atención al público, la energía eléctricautilizadaylosalquileresquepagas.Deacuerdocontuingresoy,consecuente-mente,tucategoría,comomonotributistapuedesonoteneraccesoaasignacionesfamiliares

Los trabajadores monotributistas de lascategoríasB,C,D,E,F,G,HeItienendere-choa:

•AsignaciónFamiliarporPrenatal• Asignación Familiar por Hijo / Hijo conDiscapacidad• Asignación Familiar por Ayuda EscolarAnual

Por su parte, los monotributistas de lascategorías“J”,“K”y“L”tienenderechoa:

Asignación Familiar por Hijo con Disca-pacidadAsignaciónFamiliarporAyudaEscolarAn-ualporhijoconDiscapacidad

¿Qué es el Monotributo Social?

Este aporte tiene como objetivo incluir anuevostrabajadoresparaquepuedanac-cederalosbeneficiosdelserviciosocial.

Puedenaccederaestemonotributo:•Laspersonasconunaactividadeconómi-caindependienteoúnica.•Losque integranproyectosproductivosdeunmáximodetresmiembros.•Losqueintegranunacooperativadetra-bajodealmenosseismiembros.

¿Cómo tramito el monotributo?

Paratramitarelaportemonotributista,de-besconcurriraunadependenciadeAFIPconciertosdocumentos.

Documentación

•DNIconfotocopia•Libretacívicaodeenrolamiento•Céduladeidentidad,pasaporteocertifi-

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cadodeinmigracionesdeserextranjero• Dos certificados de domicilio emitidosporlapolicía•Actadeescribanoofacturadeluz,gas,teléfono, tarjeta de crédito o habilitaciónmunicipal•Formulario460f•Registrodedatosbiométricos

Luegodequetengaslaclavefiscal,puedesingresarenelsitiowebdeAFIPalaSecciónContribuyenteycompletareltrámite.

CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS

La certificación de servicios y remuner-aciones cumple la función de validar yrespaldar el tiempo de trabajo efectivodel trabajador, así como la remuneraciónpercibidaentrabajosdedependencia.Seconforma con las declaraciones juradasde los aportes de empleadores para se-guridadsocialdecadatrabajador.

¿Cuándo se pide?

Puedessolicitarlelacertificacióndeserviciosatuempleadorencualquiermomentoyesespecialmenteconvenientequelareclamesalterminarunarelaciónlaboral.Tuempleadortieneunplazodetreintadíascorridosapartirdelaextincióndelcontratolaboralparaen-tregártelo.Sinolohace,puedesintimarlo.Apartir de la intimación, cuenta con dos díashábilesparaextendértelo.

Asimismo, ten en cuenta que tu em-pleadornopuedenegarseaextendertelacertificación,ya que puedes reclamarloyélpuedeserpenalizadoconunaindemni-zaciónatufavor.Estapuedellegaraunasumadetresvecestumayorsueldoenelúltimoaño.Sitrabajastepormenosdeunaño,seconsideraeltiempodeprestación.

¿Dónde se consigue?

PuedesobtenertucertificacióndeserviciosyremuneracionesenelsitiowebdeANSES.

Hayexcepcionesalacertificación,encuy-os casos se utilizan los formularios com-plementariosydeexcepcionesdeacuer-doconlaResoluciónANSESNº84/2008ylaCircularNº05/09:

• Los trabajadores que hayan concluidounarelaciónlaboralantesde01/07/1994.• Los trabajadores que se encuentren enprovincias transferidas en el sistema deCaja Provincialy que hayan concluido suvidalaboralactivaantesdequesetrans-firieraalEstadonacional.• Los trabajadores monotributistasdeclaradosenunoomásperíodos.• Los trabajadores que entren en las cat-egorías de las Leyes 22.731 y 24.018, asícomolosDecretos137/05y160/05.•Lostrabajadoresempleadosenempre-sasquefueronliquidadas,fusionadas,es-cindidasoabsorbidasparaelperíodoan-terioraestamodificación.• Los trabajadores que hayan aportado aunrégimenprevisionaldiferentealvigenteconforme a la Ley Nº24.241y sus modifi-caciones.•Lostrabajadoresquehayansidodeclara-dosenalgúnperíodocomobecarios,res-identes médicos, pasantes, etc. de acu-erdo con las leyes Nº 22.127, 25.161 y losdecretosNº340/92y1227/01.

Pasos para la obtención de la certificación

1. Pendiente: todavía está siendo proce-sadaporquenopasaronlas24horasdes-desuingresoalsistema.

2. Disponible:pasaronlas24horasyestápronta para que el empleador puedachequearla, completarla o corregirla. Enestaetapa,elempleadorpuederechazarlas notificaciones si presentan irregulari-dadesparaenmendar.

3. Abierta: ya la chequeó el empleadory realizó las modificaciones pertinentesperotodavíanohasidoconfirmada.

4. Confirmada: yaestáprontaparaimprimir.

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RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS

Se le llama reconocimiento de serviciosa la presentación de documentos paraprobar los años de aportes que el traba-jador haya declarado. Sirve para acredi-tar tu historia laboral sin tanto tiempo detramitacióny,además,sepuedehacerelcualquiermomento.

Para realizar el trámite

Requisitos

• Debes haber aportado a la Caja de Re-tiros,JubilacionesyPensionesdelaPolicíaFederalynoestarcobrandoningúnben-eficiodedichosaportes.• Debes estar registrado con tus datospersonalesylosdetugrupofamiliarenlabasededatosdeANSES.

Pasosaseguir

1.PideturnoatravésdelsitiowebdeANSES2.ConcurreenlafechayhoraacordadaalaUnidaddeAtenciónIntegral(UDAI)máscercana.

Documentación

•DNI,libretadeconducirodeenrolamien-to,oensudefecto,constanciadeDNIentrámite.

Yademás:

Trabajador autónomo:

•Formularios558/a,558/By558/Cdelsi-tiowebdeAFIP•Ticketdecancelacióndedeudaexpedi-doporelbancodenoencontrarsecance-ladaladeudaenSICAM.• Para incorporarse al plan de facilidadesmoratoriasdelaLeyNº24.476,deacuerdoconlaLeyNº24.241,debespresentar:

•Acusederecibodelenvíodelplan •Formulario159 •Formulario799/E

•DetalledeladeudaSICAM •Detalledelperíododedeuda regularizada • Formulario6.278conlafirmadeltitular

• Si también has realizado tareas de ser-vicio doméstico de forma independiente,debespresentar:

•Formulario558/A •Formulario558/B •Formulario558/C

•Copiayoriginaldelasboletasdepagoscomoautónomoy/omonotributista.

Trabajador dependiente

•FormularioPS6.2uotrosformulariosex-pedidospreviamenteconloscertificadospertinentes.•FormularioPS6.1certificadosiprestasteservicios en un organismo nacional y tedescontaron dinero de tus ingresos parasegurodevidaopréstamo.•FormularioPS5.7sieligeslamismaobrasocialdetuactividadlaboral.• Si, además, piensas solicitar prestaciónqueincluyatrabajoenelserviciodomésti-co,debespresentar:

•Recibosdesueldos •Ticketsdeaportes •Declaracionesjuradasen régimenespecialparaempleados deserviciodomésticoconfirmade titular. Tambiéntendrásquepresentar algunodelossiguientes documentos,detenerlos: •Libretadetrabajo •Constanciadesindicato •Certificadodeobrasocial

Representante

•DNI,libretadeconducirodeenrolamiento.•FormularioPS6.4.Debesereloriginalsiestenoseencontrabaincluidoenelformulariodesolicituddeprestacionesprevisionales.

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•Elabogadoogestordebeestar inscrip-toyhabilitadoenlabasedegestoresdeANSES.Ensudefecto,debepresentar:

Si es abogado:

•Credencialhabilitante •DNIoriginalyunafotocopiadelas dosprimerashojas. •Notadelabogadopararequerirsu incorporaciónalregistrode abogadosdeANSES

Si es gestor:

• DNIoriginalyunafotocopiadelas dosprimerashojas •Notadelgestorpararequerirsu incorporaciónalregistrode gestoresdeANSES

Fallecimiento del titular

En este caso, se debe presentar docu-mentaciónencualquieroficinadeANSES:•Fotocopiacertificadadelapartidadede-función•Actadematrimonioofotocopiacertifica-dadedocumentoqueacreditevínculo

Para consultar el expediente

1.IngresaalsitiowebdeANSES2. Selecciona Consulta de expediente enelmenúsuperior3. Escribe tu número y el código de im-agen que aparece en pantalla. PresionaContinuar.

LICENCIA POR ENFERMEDADINCULPABLE

Selellamaenfermedadinculpableaunadolenciaoafecciónresultadodeunacci-denteoenfermedadlaboralqueleimpidealtrabajadorcumplirconsustareas.En esta situación se otorga la llamada li-cenciaporenfermedadinculpable,quese

remuneraconelmismosalarioqueeltra-bajadorpercibíaalcumplirsusfunciones.Hay distintos plazos en los que el em-pleadortienelaobligacióndepagardichalicencia.

¿Cómo se otorgan los plazos?

Altrabajadorseleotorgalallamadalicen-ciaporenfermedadinculpablequees:

• Una licencia paga por un plazo de tresmesesparatrabajadoresconmásdeseismesesymenosdecincoañosenlaem-presayque,además,notengancargadefamilia.•Unalicenciapagade6mesesparatra-bajadoresconmásdecincoañosysincar-gasdefamilia.•Unalicenciapagade12mesesparatra-bajadores con más de cinco años en laempresaycargadefamilia.

Losplazosnosonporaño,sinoporenfer-medad,esdecirquecadapatologíagen-eralicenciasindependientes.Noobstante,siserepiteunamismaenfermedad,nosegenerannuevosplazosdelicencia.

¿Cómo se prueba la incapacidad?

Para probar la incapacidad, en caso dequeestaseadebatida,sellevaacabounaevaluaciónmédicaenunasedejudicial.

TENENCUENTA:

• Durante el período de prueba, el traba-jadorcuentaconprotecciónporenferme-dadoaccidente.•Sieltrabajadorseencuentradelicenciaordinariacuandoacontecelaenfermedad,tendráderechoarecibirlalicenciaporen-fermedadinculpablesincomputarseden-trodelalicenciaordinaria.• En caso de suspensión disciplinaria deltrabajador, tendrá derecho a percibir lalicencia por enfermedad. La suspensiónsepuedellevaracabodespuésdedichoplazodelicencia.

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•Lostrabajadoresdetemporadatambiéncuentan con el beneficio de licencia porenfermedadinculpable,peroestasolosepagahastalafinalizacióndelatemporada.

INCAPACIDAD LABORALTEMPORAL E INCAPACIDAD

LABORAL PERMANENTE

Se le llama incapacidad laboral a la im-posibilidaddel trabajadordecumplirconsus funciones habituales como resultadodeunaccidenteoenfermedadlaboral.

Incapacidad Laboral Temporal (ILT)

En este caso, la incapacidad le impide altrabajador cumplir con sus funciones porunperíododetiempoacotadohastaquese le da el alta médica. La incapacidadlaboral temporal le otorga al inválido unmáximo de un año en el que percibe uningresobase.Elempleadorestaráacargodepagar losprimerosdiezmeses,mien-tras que la Aseguradora de Riesgos deTrabajo(ART)serálaencargadadecubrirelresto.

Cobro

Elcobroporincapacidadlaboraltemporalse ajusta de acuerdo con el artículo 208delaLeyNº20.744segúnlaantigüedad,las responsabilidades y la carga familiardel trabajador. Se toma en cuenta la re-muneración del trabajador y, si esta eravariable,serealizaunpromediodelúltimosemestre.

Incapacidad laboral permanente (ILP)

Se denomina de esta manera a la situ-aciónenlaqueeltrabajadorvedisminuidasucapacidaddehacerlastareaslaboralesdeformapermanente.

Tiposdeincapacidadlaboralpermanente:

• Incapacidad laboral permanente par-cial definitiva: Se refiere a una invalidezmenoroigualal50%.Enestecaso,eltra-bajador cobra una única prestación. Si laprimera manifestación de invalidez sedioantesdel6/11/2009,elmontonopo-drásuperarlos$180.000.Sifueposterior,laprestacióndebeser igualomayora lamultiplicaciónde$180.000porelporcen-tajedeincapacidad.

• Incapacidad laboral permanente par-cial provisoria:Sedefinecomounainca-pacidadmayoral50%ymenoral66%.Secobraenunrégimenmensualenelcasodequelaenfermedadoaccidentelaboralhaya ocurrido antes de 6/11/2009 y secalculamultiplicandoel ingresobaseporel porcentaje de incapacidad. Se suman,también, las asignaciones familiares cor-respondientes.

• Incapacidad laboral permanente total provisoria: Es una incapacidad mayor al66%.Siseprodujolamanifestacióndein-validez antes de 6/11/2009, se paga poreltiempoquedurelaincapacidadlaboralpermanentetotalprovisoriaenunrégimenmensual que se calcula multiplicandoel ingreso base por el 70%. Asimismo, sesuman las asignaciones familiares corre-spondientes.

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ASIGNACIONES FAMILIARES

ANSESotorgalasasignacionesfamiliares,prestaciones de carácter monetario, deacuerdo con distintas situaciones famili-ares.

Tenencuentaqueentodosloscasostan-to tú como tu grupo familiar deben estarinscriptosenelsitiowebdeANSES.

En el caso de los desempleados, estospuedenllegarabeneficiarsedealgunadelassiguientesasignaciones:

Asignación Familiar por Prenatal

Esta asignación se otorga a los titularesdeprestaciónpordesempleodurantelosmesesdegestación,desdeladuodécimasemanahastaelparto.

Documentación

•FormularioPS.3.23queestablezcasuem-barazooeldesucónyugeoconviviente.Además,eltitularpuededeclararunnue-vohijoalhabercomenzadolaprestaciónperosolosialcomienzodelaprestaciónpordesempleohubiesecomenzadoare-cibir la asignación prenatal. Para acredi-tar elvínculo familiar con dicho hijo nue-vo cuenta con 30 días corridos desde sunacimiento.Puedensolicitarlaasignaciónprenatal en el caso de Extensión de laPrestaciónporDesempleo.

• El certificado médico que establezca elembarazodebecontarconnombreyapelli-dodeltitular,elDNIdelaembarazada,lafe-chaestimadadepartoasícomolosmesestranscurridosdegestación,lafechadeex-pedidoelcertificadoy,porúltimo,losdatosylafirmadelmédico.Luegodelpartotiene30díasparapresentarelcertificadodena-cimientoodefuncióndelbebéenANSES.

Antigüedad

No requiere antigüedad para percibir laasignaciónprenatal.

Asignación Familiar por Hijo o Hijo con Discapacidad

Lostitularesdeprestaciónpordesempleoconhijosmenoresde18añosoconhijosdiscapacitadosdecualquieredadpuedenaccederaestaasignación.

Documentación

•EnelcasodelaprestacióndelRégimenGeneral, se debe presentar el formularioP.S3.23enelqueconsteelhijoconosindiscapacidad.SilapersonanoacreditólarelaciónconsugrupofamiliarenlabasesdedatosdeANSES,seleotorgaunplazode 30 días corridos desde comenzado eltrámitedeprestaciónpordesempleoparaquepresenteladocumentaciónpertinen-te. En el caso de que el titular tenga unnuevohijoluegodeiniciadalaprestaciónpor hijo, puede declararlo si percibió laasignación prenatal por el primero. Se leotorgan 30 días desde el nacimiento delnuevo hijo para acreditar la relación filial.SiseleotorgaaltitularunaExtensióndelaPrestaciónporDesempleo,puededeclararhijosnuevosquenohubiesedeclaradoalprincipiodeltrámitedeasignación.

• De estar percibiendo la Prestación delRegistro Nacional de Trabajadores y Em-pleadores Agrarios (RENATEA), lo úniconecesario para cobrar la asignación porhijoohijocondiscapacidadesquelarel-aciónfilialseencuentreenlabasededatosdeANSESoqueacreditealnuevohijoencualquiermomentodurantelaprestaciónpordesempleo.

Tambiénhayrequisitosparaloshijosehijoscondiscapacidad,puedesmirarlosaquí

DESEMPLEADOS

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Asignación por Ayuda Escolar Anual

Seotorgaalostitularesdeprestaciónpordesempleoportenerhijoohijocondisca-pacidad, siempre y cuando este asista alinstitutoeducativo.Asimismo,elhijodebecumplirconciertosrequisitos.

Asignación Familiar por Matrimonio

Lostitularesdeprestaciónpordesempleopueden percibir esta asignación cuandocontraen matrimonio, siempre y cuandocumplan con los requisitos del Régimende Asignaciones Familiares y estén entrelos ingresos mínimos y máximos.Asimis-mo, deben percibir en el mismo mes delmatrimonio la cuota de la prestación dedesempleo. Puedes mirar todos los req-uisitosyladocumentaciónnecesariaaquí.

Asignación Familiar por Nacimiento o Adopción

Este beneficio lo pueden percibir los tra-bajadores que tengan o adopten un hijoluegodedosmesesdenacidoodedicta-dalasentenciadeadopción.Enelcasodelostitularesdeprestaciónpordesempleo,debenrecibirlacuotamensualenelmesde nacimiento o de dictada la sentenciade adopción. Además, hay requisitos delhijoydocumentaciónquedebepresentar

Asignación Universal por Hijo para Pro-tección Social

Puedenaccederaellalospadresomay-ores desocupados que se trabajasen encasas particulares. No deben estar perci-biendoingresoalgunoyesnecesarioqueestén a cargo de menores e hijos disca-pacitados.

Asignación por Embarazo para Protec-ción Social

Se asigna a trabajadoras de casas par-ticulares en situación de desempleo quenotenganningúntipodeingresoyestén

embarazadas.Paraconocerlosrequisitos,hazclicaquí.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Los trabajadores en relación de depen-dencia tienen derecho al seguro por de-sempleocuandosondespedidossincau-sajustaocuandoladesvinculaciónlaboralesacausadefactoresfueradesucontrolyvoluntad.Seincluyeenestebeneficioalos trabajadores asalariados de la Ley deContrato deTrabajo N°  20.744y a los tra-bajadoresdelRégimendelaConstruccióndeacuerdoconlaLeyN°22.250.

Tipos de prestaciones:

•Prestaciónbásicadinerariamensual•Pagodeasignacionesfamiliares•Coberturamédico-asistencial•Reconocimientodelaantigüedadaefec-tosprevisionales

¿Cómo se realiza el trámite?

Paratramitarlaprestaciónpordesempleo,puedes:

1. Ingresar al sitio web de ANSES y pedirturnoenlíneaollamarsincostoal130delunesaviernesentrelas8:00ylas20:00hs.

2. Concurrir personalmente a tu depen-denciadeANSESmáscercanaconladoc-umentaciónrequerida.

•EnelcasodequienesesténenelRégi-mendeTrabajadoresRurales,tendránqueconcurrir a la delegación del RENATEAmáscercanaasudomicilio.

Debes realizar el trámite dentro de losprimeros90díasdesdeelfindelarelaciónlaboral.

Siconsiguestrabajoduranteelperíododeprestaciónpordesempleo,tendrásunpla-zodecincodíashábilesparasuspenderla,

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pues de lo contrario, estarás incurriendoenunainfracción.

Trabajadores asalariados de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744

Documentación

Cabedestacarqueeltrámiteespersonal.Para realizarlo, los trabajadores deberánpresentar:

• Original y copia de un documento deidentidadoficial.• Recibos de sueldo donde conste la re-muneración más alta recibida en los últi-mos6meses• Originaly copia de documentación quepruebeeldesempleo. • El tipo de documentación a pre-sentarparaprobareldesempleodepend-erádelasituacióndeldesempleado: • Despido sin justa causa:notadedespidoconfirmadeempleadorcertifica-da,acuerdolaboralnocontempladoenelart.241delaLeydeContratodeTrabajooactanotarialdedespido. • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador:notadelsíndicoquecertifiqueeldespido,sentenciadequie-braconcertificacióndejuzgado,documentodecomunicacióndelempleadorinformandodelaquiebraoelejemplardelBoletínOficialenelquesepublicólaquiebra. • Resolución de contrato por de-nuncia del trabajador fundada en justa causa: telegramadeintimaciónydedes-vinculación laboral enviado por el solici-tante. • No renovación de un contrato a pla-zo fijo:ejemplardelcontratolaboralvencido. • Fallecimiento del empleador uni-personal: copiacertificadadelactadede-función. • Solicitante como titular de prestación de ART al momento de termi-nar su relación laboral:altamédicadefin-itiva o certificado médico que determinaque el trabajador tienen una incapacidadlaboralinferioral66%.

• Solicitante con enfermedad in-culpable y sin ART al momento de termi-nar la relación laboral: certificadomédicodeaptitudlaboral.

Requisitos

• Estar en situación legal de desempleopormotivosinimputables•HabertrabajadobajoelmarcodelaLeydeContratodeTrabajoNº20.744• Haber aportado regularmente al FondoNacionaldeEmpleodelasiguienteforma: • Trabajadores permanentes o con finalización natural del contrato: por unmínimodeseismesesenlosúltimostresañospreviosalafinalizacióndelcontratolaboral. • Trabajadores eventuales: pordocemesesenlosúltimostresañosantesdelaterminacióndelarelaciónlaboral. • Trabajadores de temporada: pordocemesesantesdeterminaciónlaboralounmínimode90díasenlosúltimos12mesesanterioresalcesedelcontratolaboral.

Prestación

La prestación por desempleo se otorgapor un período variable de acuerdo coneltiempotrabajadoconaportesalFondoNacional de Empleo en los últimos tresaños previos a la terminación de la rel-aciónlaboral.

En el caso de los trabajadores perma-nentes, se tomará en cuenta el plazo detiempodetrabajo:

•6a11mesesdetrabajo:elpagoquereci-biráeldesempleadosecalculaconlamit-addelaremuneraciónmásaltaqueperc-ibió en los últimos seis meses de trabajoycobrarámensualmentepordosmeses.

•12a23mesesdetrabajo:recibirácuatrocuotasmensualescalculadasdelamismaformaqueenelcasoanterior.

• 24 a 35 meses de trabajo: recibirá ochocuotas mensuales, de las cuales las pri-

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meras cuatro se calcularán como en loscasosanteriores,mientrasquelasúltimasseránde85%delmontodelprimermes.

•36omásmesesdetrabajo:recibirádocecuotasmensuales.Enlosprimeroscuatromeses,cobraráconelcálculodelamitadde la remuneración más alta de los últi-mosseismesesdetrabajo;delmes5al8,recibiráun85%delmontodelprimermesy,finalmente,losúltimosmesespercibiráun70%delmontodelprimermes.

Enelcasodelostrabajadores eventuales y de temporada:

Si trabajó por menos de doce meses, secalculaundíaporcadatrestrabajados.

Enelcasodetrabajadores de 45 años o más:

Para estos trabajadores, de cumplir 45 omásduranteelperíododeprestación,seextiendelaprestaciónporseismesesaun70%delvalordelaprimeracuota.

Estánexcluidosdepercibirestaprestación:

• Quienes estén cobrando prestacionesprevisionales,conexcepcióndelasdirec-tasocontributivas

• Quienes reciban prestaciones no con-tributivas como la de Programa Jefes deHogar,ProgramasdeEmpleo,entreotras,exceptoelcasodetitularesdepensioneshonoríficasydelplanPROGRESAR

•Quienesseencuentrenenuncontratodebecarioopasante

•Quienescobrenotroingresoporunaac-tividad

• Quienes trabajen como autónomos omonotributarios

•Quienesrealicenactividadesquenocon-tribuyanalFondoNacionaldeEmpleo

•Quieneshayanpresentadorenuncia,final-izadolarelaciónlaboraldemutuoacuerdooquehayanelegidoelretirovoluntario

•QuienescobrenunaprestaciónatravésdeunaAseguradoradeRiesgosdeTraba-joporunaccidenteoenfermedadlaboral. • Quienes pertenezcan al régimen deTrabajo Agrario, Servicio Doméstico, Ad-ministración Pública Nacional, Provincialy Municipal, Establecimientos Privadosde Enseñanza, Personal Docente de Ed-ucación Superior de Instituciones Uni-versitarias Privadas reguladas por la LeyNº24.521.

Modalidaddepagoúnico

Estamodalidadseotorgaaquienesesténbuscandollevaracabounemprendimien-to personal o empresa para sustentarseeconómicamente. Se incluye en la mo-dalidaddepagoúnicoaquienesquieranrealizar un emprendimiento unipersonal,formar una sociedad con un máximo decuatro personas en prestación de de-sempleoysinmáximoparapersonasqueno la perciben. También se proporcionaesta posibilidad a quienes quieran incor-porarsecomosociosaunasociedadpre-existente.

Pararecibirloeltrabajadordebe:

•Nohaberrecibidolaprestacióndepagoúnicoenlosúltimoscincoaños.•Tenerlaprestaciónpordesempleomen-sual con una cuota ya cobrada y por lomenostressincobrar.•SolicitarenANSESelpagoúnico• Presentar su proyecto y recibir la apro-bacióndelMinisteriodeTrabajo,EmpleoySeguridadSocial.

Responsabilidadesdeltrabajador

•Norehusarsealoscontrolesyotorgarladocumentaciónnecesaria.•Informarsobreloscambiosdedomicilio.•Participarenprogramasdeempleoyca-

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pacitación del Ministerio de Trabajo, Em-pleoySeguridadSocial.

Trabajadores del Régimen de la Con-strucción de acuerdo con la Ley N° 22.250

Documentación

Además de la documentación generalpreviamente mencionada, el titular debepresentar:

En caso de que no haya cobrado el fon-dodeceselaboralyquehayantranscur-ridomenosde60díasdesdelafechadedespido se debe presentar un telegramao carta documento de intimación al em-pleadorparaquepagueelfondodeceselaboral.

Requisitos

Lostrabajadoresdelaconstruccióntienencomo requisito haber aportado al FondoNacional de Empleo por un mínimo deochomesesenlosúltimosdosañosantesdelceselaboral.

Prestación

Se calcula de igual manera que para elcaso de los trabajadores permanentes,tomando en cuenta la mitad de la mejorremuneración neta mensual de los últi-mos seis meses previos a la terminaciónlaboral. En cuanto a los meses y el régi-mendecobro,dependerádelperíododetiempotrabajado:

•8a11mesesdetrabajo:Sepercibenuntotal de tres cuotas de carácter mensualdeunmontocalculadodelamaneraan-tedicha.

•12a17mesesdetrabajo:Eldesemplea-do recibe un total de cuatro cuotas decarácter mensual con el mismo régimenestablecido.

•18omásmesesdetrabajo:Elbeneficiariorecibeuntotaldeochocuotasmensuales,

delasquelasprimerascuatrosecalculande la forma prestablecida, mientras quelosúltimoscuatrosondeun85%delmon-todelprimermes.

Paralostitularesde45añosomás,seapli-caelmismorégimengeneralqueparalostrabajadores.

Estánexcluidosdepercibirestaprestación:

Lasmismaspersonascontempladasparael régimen general, excepto los traba-jadoresquenocontribuyanalFondoNa-cional de Empleoy quienes pertenezcanalalistareregímenespreviamentemen-cionados.

Modalidaddepagoúnico

Seaplicanlosmismosrequisitosqueparaelrégimengeneral.

Responsabilidadesdeltrabajador

Seaplicanlasmismasquelasdelrégimengeneral.

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CÓMO TRAMITAR LA JUBILACIÓN

La jubilación es una prestación contribu-tivadinerariacontempladaporelSistemaIntegradoPrevisionalArgentino(SIPA),queel Estado otorga a los trabajadores quehanconcluidosuactividadlaboral.

Podránsolicitarlalasmujeresmayoresde60yloshombresmayoresde65queten-ganmásde30añosdeaportescompro-badosmediantecertificadosdeservicios,recibos de sueldo y otros documentosque acrediten los años trabajados en lasdistintasempresas.

¿Cómo se realiza el tramite de jubilación?

Los interesados en tramitar el beneficiodeberán solicitar turno llamado a la líneagratuita130/opción0,oenviandounSMSal 26737 con su número de DNI y sexo(F/M). También deberán chequear susdatospersonalesen labasededatosdeANSESatravésdeMIANSES,ingresandoconsuclavedeseguridadsocial.

Si la información requerida figura en elsistema,podránefectuareltrámitevíaweb.De lo contrario, tendrán que actualizar elregistro presentando documentación vi-genteenunadelegacióndelorganismo.

Si cuentan con aportes realizados en otracaja y no llegan a los aportes mínimosnecesarios para obtener la jubilación, de-berántramitarelreconocimientodelosser-viciosantelacajacorrespondiente.Unavezobtenidos, podrán solicitar asesoramientoparacomenzareltrámiteprevisional.

LosbeneficiariosregistradosenelRégimende Reciprocidad Jubilatoria o el SistemaÚnico de Asignaciones Familiares (SUAF)podrán cobrar una prestación dinerariamensual,juntoconunaasignaciónfamiliar

quepuedevariarsegúnelcaso:cónyuge,rehabilitación del hijo/hijo con discapaci-dadyayudaanualporescolaridad.

Jubilaciones excepcionales:

ElSistemaIntegradoPrevisionalArgentino(SIPA)tambiénbrindaprestacionesdiner-arias excepcionales que cubren las con-tingencias de las siguientes personas ensituacióndevulnerabilidad:

Trabajadores afectados de cegueracongénita

Requisitos:

•Tener45añosdeedad.•Tener20añosdeserviciosaportados.

Si solicita la prestación de jubilación delaLeyNº20.888,nonecesitaacreditardeforma conjunta ambos requisitos.Asimis-mo,sicumpleconelrequisitodeedad,nonecesitalatotalidaddelotro.Paraaccederal beneficio, basta acreditar los serviciosconaportes.

Documentaciónapresentar:

Titular: •DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.• Formulario PS. 6.284 “DD.JJ sobre laeventualpercepcióndeprestaciónnoad-heridasalSIPAoenFF.AA”firmadoporeltitular.

Si es trabajador autónomo: • Formulario 558/A, 558/B, 558/C “Solic-itud de Determinación de Deuda y Situ-acióndeRevistaAutónoma”yDeclaraciónJurada.

Si solicita la prestación incluyendo ad-hesiónalplandefacilidadesdelaLeyNº24.476,deberápresentar:

JUBILADOS

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•Recibodelplan.•Formulario159(minutadelplan).•Formulario799/E(comprobantedelprim-erpagoconelticketcorrespondiente).• Formulario PS.6.278 “Aceptación de des-cuentodecuotademoratoriadelaprestacióndejubilación”firmadoporeltitular.•DetallededeudaSICAM.•Detalledelperíododedeudaregularizada.• Formulario PS.6.278 “Aceptación de des-cuentodecuotademoratoriadelaprestacióndejubilación”firmadoporeltitular.•Boletasoriginalesyfotocopiadasdelospagos autónomos y monotributistas in-corporados y/o modificados a través delsistemadeSICAM.

Si es trabajador en relación dedependencia:

•FormularioPS.6.2“CertificacióndeServi-ciosyRemuneraciones”ytodoslosformu-larioscertificadoscorrespondientes.• Formulario PS.6.1 de “Afectación de Ha-beres” debidamente certificado si trabajóenunorganismonacionalysuhabertuvodescuentosdeSegurodeVidaoPréstamo.•FormularioPS.57”DerivacióndeAportesde Obra Social”, en caso de optar por lamismaobrasocialdesuactividadlaboral.

Si no posee la certificación de servicioscorrespondientes,podrápresentar:

•Recibosdesueldoquedemuestrenlasre-tencionesenconceptodeaportesjubilatorios.•Comprobantedeafiliaciónaobrassocia-lesy/ogremios.•Constanciadeafiliaciónanterioralaasig-nacióndelCUIL.• Formulario PS. 6.8 “DDJJ TestimonialAcreditacióndeServicios”.

El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

Trabajadores minusválidos:

Requisitos:

•45añosdeedadsirealizótareasenrel-acióndedependencia,o50sidesempeñótareascomotrabajadorautónomo.•20añosdeserviciosaportadosbajode-pendenciaoautónomo,presentandodoc-umentación que compruebe que en losúltimos10años,prestóserviciosenesta-dodedisminuciónfísica.

Documentaciónapresentar:

Titular:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.• Formulario PS. 6.284 “DD.JJ sobre laeventualpercepcióndeprestaciónnoad-heridasalSIPAoenFF.AA”firmadoporeltitular.

Si es trabajador autónomo:

• Formularios 558/A, 558/B, 558/C “So-licituddeDeterminacióndeDeudaySitu-acióndeRevistaAutónomos”yDeclaraciónJurada.• Ticket de cancelación de deuda de SI-CAMemitidoporelbanco(soloencasosen los que no se encuentre registrada ladeuda).

Si solicita la prestación incluyendo ad-hesiónalplandefacilidadesdelaLeyNº24.476,deberápresentar:

•Recibodeenvíodelplan•Formulario159(minutadelplan).• Formulario 779/E (comprobante delprimerpagoconticketcorrespondiente).• Formulario PS. 6.278 “Aceptación de des-cuentodecuotademoratoriadelaprestacióndejubilación”firmadoporeltitular.•DetallededeudaSICAM.•Detalledelperíododedeudaregularizada.

Siestrabajadorenrelacióndedependencia:

•FormularioPS.5.7“DerivacióndeAportes

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de Obra Social”, en caso de optar por lamismaobrasocialdesuactividadlaboral.•FormularioPS.6.2“CertificacióndeServi-ciosyRemuneraciones”ytodoslosformu-lariosexpedidosconanterioridad,debida-mentecertificados.• Formulario PS.6.1 de “Afectación de Ha-beres” debidamente certificado si trabajóenunorganismonacionalysuhabertuvodescuentosdeSegurodeVidaoPréstamo.

Si no posee la certificación de servicioscorrespondientes,podrápresentar:

• Recibos de sueldo que demuestren lasretencionesenconceptodeaportesjubi-latorios.•Comprobantedeafiliaciónaobrassocia-lesy/ogremios.•Constanciadeafiliaciónanterioralaasig-nacióndelCUIL.• Formulario PS. 6.8 “DDJJ TestimonialAcreditacióndeServicios”.

El representante deberá traer consigo:

•DNI,CLoLE•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

Retiro por invalidez:

Requisitos:

•Tenerunaincapacidadintelectualofísicatotaldel66%omás.•Nohaberalcanzadolaedadestablecidaparaaccederalajubilaciónordinaria.• Si se inició la actividad laboral despuésdel 15/07/94, haber cumplido con el ex-amenmédicodetrabajadoresautónomosyhaberresultado“apto”.• Cumplir con la condición de “apor-tante regular” o “aportante irregular conderecho”, establecidas en los Decretos1120/94,136/97y460/99.

Aportante regular:

•Haberaportado30mesesdentrodelos36 meses anteriores a la solicitud de laprestación(desde23/02/97).• Acreditar el mínimo de años trabajadosexigidosenelrégimencomúnodiferencial.

Aportante irregular:

•Haberaportadocomomínimo18mesesdentrodelos36mesesanterioresalaso-licituddelaprestación(desde23/02/97).• Haber aportado 12 meses de trabajodentrodelosúltimos60mesesanterioresalasolicituddelaprestaciónycontarconlamitaddeltotaldelosañosexigidosporelrégimencomún(30años)odiferencial.

Documentaciónapresentar:

Titular:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.•FormularioPS.6284“DD.JJsobrelaeven-tualpercepcióndeprestaciónnoadheridasalSIPAoenFF.AA”firmadoporeltitular.•Nóminadelosmédicosqueloasistieronyactualmenteloasisten.• Diagnósticos, estudios y certificadosmédicos.

Si es trabajador autónomo:

•Formularios558/A,558/By558/C“So-licituddeDeterminacióndeDeudaySitu-acióndeRevistaAutónomos”yDeclaraciónJurada.• Ticket de cancelación de deuda de SI-CAMemitidoporelbanco(soloencasosen los que no se encuentre registrada ladeuda).

Si solicita el beneficio en los términosestablecidos en la Ley No 24.241 podrá➢,además, adherirse al plan de facilidadesdedichaLey.Paraellodeberá➢presentar:

•Recibodelenviódelplan.•Formulario159(minutadelplan).

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•Formulario799/E(comprobantedelprim-erpagoconelticketcorrespondiente).•DetallededeudaSICAM.•Detalledelperiododedeuda.• Formulario PS.6.278 “Aceptación de des-cuentodecuotademoratoriadelaprestacióndejubilación”firmadoporeltitular.

Si además de los servicios aportadoscomo trabajador autónomo común,declaratareasdesempeñadasenServicioDomésticoencalidaddetrabajadorinde-pendiente,deberápresentar:

• Formularios 558/A, 558/B, 558/C “So-licituddeDeterminacióndeDeudaySitu-acióndeRevistaAutónomos”yDeclaraciónJurada.•Boletasoriginalesyfotocopiadasdelospagos autónomos y monotributistas in-corporados y/o modificados a través delsistemadeSICAM.

Si es trabajador en relación de dependencia:

•FormularioPS.6.2“CertificacióndeServi-ciosyRemuneraciones”ytodoslosformu-lariosextendidosconanterioridad,debid-amentecertificados.• Formulario PS. 5.7 “Derivación deAportesdeobraSocial”,encasodeoptarpor la misma obra social e su actividadlaboral.

Si solicita la prestación declarando ser-vicios desempeñados en calidad de em-pleoenServicioDoméstico,además,de-berápresentar:

•Recibosdesueldo.•Ticketsdeaportes.•FormularioDDJJ“RégimenEspecialparaempleadosdelSDM”firmadoporeltitular.

En caso de poseerlos:

•Constanciadesindicato. •Certificadodeobrasocial. •Libretadetrabajo.

El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

Prestación por edad avanzada rural:

Requisitos:

•Haberprestadoservicioenelámbitoruralbajorelacióndedependenciatemporariao permanente de productores, contratis-tasosub-contratistasdedicadosaactivi-dades agropecuarias o tareas similares alaganadería.•Habercumplido67añosdeedad.•Habercumplido10añosdeservicioruralbajorelacióndedependencia.

Documentaciónapresentar:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.•FormularioPS.6.284“Declaraciónjuradasobrelaeventualpercepcióndeprestaciónno adheridas al SIPA o en FF.AA” firmadoporeltitular.•Documentosprobatoriosdeservicios: •Recibosdesueldo. • Constancia de afiliación al Régi-menPrevisionaldelasLeyes14.339,24.241y18.037. • Certificados de servicios conaportesextendidosporelempleador. • Comprobante de afiliación comotitularalaobrasocialdelsector. •Certificado extendido porANSES,delpagodelasasignacionesfamiliares. • Sentencia judicial de recono-cimientodelarelaciónlaboral.

El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

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Prestación por edad avanzada por invalidez:

Requisitos:

•Habercumplido65añosdeedad.•Tenerunaincapacidadmentalofísicato-taldel66%.•Noacreditartareasencalidaddeserviciodoméstico.•Cumplirconlacondicióndeaportereg-ular o irregular, conforme a las disposi-cionesdelosDecretosDecretos1120/94,136/97y460/99.

Aportador regular:

•Haber aportado como mínimo 30añosdentrodelos30mesesanterioresalasolicituddelaprestación. • Acreditar el mínimo de años deserviciosexigidosenelrégimencomúnodiferencial.

Aportante irregular:

• Haber aportado como mínimo18mesesdentrodelos36mesesanteri-oresalasolicituddelaprestación(desde23/02/97). • Haber aportado 12 meses dentrodelosúltimos60mesesanterioresalaso-licitud de la prestacióny poseer la mitaddel total de los años exigidos en el régi-mencomún(30años)odiferencia.

El goce de esta prestación es incompat-ible con la percepción de cualquier pen-sión, jubilación, retiro civil, provincial, militar, nacional o municipal.

Titular:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.

Si es trabajador autónomo:

• Formulario 558/A, 558/B, 558/C “Solic-itud de Determinación de Deuda y Situ-acióndeRevistaAutónomos”yDeclaraciónJurada.

• Ticket de cancelación de deuda de SI-CAMemitidoporelbanco(soloencasosen los que no se encuentre registrada ladeuda).•Boletasoriginalesyfotocopiadasdelospagos autónomos y monotributistas in-corporados y/o modificados a través delsistemadeSICAM.

SisolicitaelbeneficioenlostérminosdelaLeyNo24.241,podrá➢adherirsealplandefacilidadesdedichaLey.Paraello,deberápresentar:

•Recibodelenviódelplan.•Formulario159(minutadelplan).•Formulario799/E(comprobantedelprim-erpagoconelticketcorrespondiente).• Formulario PS.6.278 “Aceptación dedescuento de cuota de moratoria de laprestación•dejubilación”,firmadoporeltitular.•DetallededeudaSICAM.•Detalledelperiododedeudaregularizada.

Si es un trabajador en relación de depen-dencia:

•FormularioPS.6.2“CertificacióndeServi-ciosy Remuneraciones”y todos formula-rios extendidos con anterioridad, debida-mentecertificados.• Formulario PS.6.1 de “Afectación de Ha-beres” debidamente certificado si trabajóenunorganismonacionalysuhabertuvodescuentosdeSegurodeVidaoPréstamo.•FormularioPS.57”DerivacióndeAportesde Obra Social”, en caso de optar por lamismaobrasocialdesuactividadlaboral.

El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

Prestación por edad avanzada:

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Requisitos:

•Habercumplido70añosdeedad.•Haberaportado10añosdeservicios,yaseabajorelacióndedependenciaocomoautónomo/monotributista, de los cualesal menos 5 de los últimos 8, hayan sidoanterioresalcesedelaactividad.•Acreditarunaantigüedadenlaafiliaciónnomenora5años.•Noacreditartareasencalidaddeserviciodoméstico.

El goce de esta prestación es incompat-ible con la percepción de cualquier pen-sión, jubilación, retiro civil, provincial, militar, nacional o municipal.

Documentaciónapresentar:

Titular:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.• Formulario PS. 6.284 “Declaración Ju-rada sobre la eventual percepción deprestaciónnoadheridaalSIPAoenFF.AA”firmadoporeltitular.

Si es trabajador autónomo:

• Formularios 558/A, 558/B, 558/C “So-licituddeDeterminacióndeDeudaySitu-acióndeRevistaAutónomos”yDeclaraciónJurada.• Ticket de cancelación de deuda de SI-CAMemitidoporelbanco(soloencasosen los que no se encuentre registrada ladeuda).•Boletasoriginalesyfotocopiadasdelospagos autónomos y monotributistas in-corporados y/o modificados a través delsistemadeSICAM.

Si solicita el beneficio en los términosestablecidos en la Ley No 24.241 podrá➢,además, adherirse al plan de facilidadesdedichaLey.Paraellodeberá➢presentar:

•Recibodelenviódelplan.•Formulario159(minutadelplan).

•Formulario799/E(comprobantedelprim-erpagoconelticketcorrespondiente).•DetallededeudaSICAM.•Detalledelperiododedeuda.• Formulario PS.6.278 “Aceptación de des-cuentodecuotademoratoriadelaprestacióndejubilación”firmadoporeltitular.

Si es trabajador en relación de dependencia:

•FormularioPS.6.2“CertificacióndeServi-ciosyRemuneraciones”ytodoslosformu-lariosextendidosconanterioridad,debid-amentecertificados.• Formulario PS.6.1 de “Afectación de Ha-beres” debidamente certificado si trabajóenunorganismonacionalysuhabertuvodescuentosdeSegurodeVidaoPréstamo.•FormularioPS.57”DerivacióndeAportesde Obra Social”, en caso de optar por lamismaobrasocialdesuactividadlaboral.

El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

IMPORTANTE: si se tramita el beneficiomediante un abogado o gestor, este de-berá estar debidamente registrado en laBasedeGestoresdeANSEScomoaboga-do/gestorhabilitado.

Las jubilaciones podrán cobrarse en cualquier entidad habilitada por la Ad-ministración Federal de Ingresos Públi-cos (AFIP) o el Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos (MEyOSP).

JUBILACIÓN AUTOMÁTICA

Lostrabajadoresquehayanconcluidosuactividad laboral pueden acceder a unaprestación contributiva dineraria con unprocedimientodetramitaciónmuchomásrápidoysencillo:lajubilaciónautomática.

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¿Quiénes pueden acceder a ella?

Lajubilaciónautomáticapodrásertramit-adapormujeresmayoresde60yhombresmayores de 65 que reúnan 30 años deservicios como trabajadores en relacióndedependencia,yresidanenlaRepúblicaArgentinaalmomentodelatramitación.

¿Cuándo puede tramitarse?

Puedes solicitarse dos meses antes dereunir la edad necesaria, a través de lapágina oficial de ANSES/TRÁMITES, sinnecesidaddeacudiraunadelegación.Lajubilaciónquedarálistaen60díasconta-dosdesdelafechadelasolicitud.

La jubilación automática no aplica para los siguientes casos:

• Funcionarios del Servicio Exterior de laNación•Empleadosconaportesdeservicios in-salubresodiferenciados•MagistradosyfuncionariosdelPoderjudicial• Docentes e investigadores científicos ytecnológicos

Encasodequedeseentramitarelbenefi-cio, deberán pedir turno en la Unidad de Atención Integral (UDAI)delorganismo.

¿Cómo realizar el trámite de jubilación automática?

Los trabajadores que tengan la edad re-queriday los aportes exigidos por laAd-ministración Nacional de Seguridad So-cial, deberán entrar a la página oficial deANSESyllenarunformularioenelcualsesolicitarálaclavedeseguridadsocialyelnúmerodelcódigoCUIL.

Encasodequelosaportesnofigurenenelsistema,deberánacreditarselosañostra-bajadosenlasdistintasempresasconrec-ibosdesueldosycertificadosdeservicios.Los autónomos, por su parte, no podrántenerdeudasalmomentodelatramitación.

IMPORTANTE: aligualquesucedeconelrestodelostrámites,losdatospersonalesdeberánestaractualizadosenlabasededatos del organismo. Estos pueden cor-roborarse en la página oficial de ANSES,enlasecciónMIANSES.

PENSIONES

La pensión es una prestación periódicacontributiva que se cobra por el fallec-imiento de un jubilado o una persona enactividad,ysegestionaatravésdelaAd-ministraciónNacionaldeSeguridadSocial.

Puedesersolicitadaporviudasehijosdefallecidos al momento del deceso estu-vieran activos o jubilados. También hijasmenoresdeedadsinotrobeneficio,hijosmenoresdeedadsinotrobeneficio,hijosincapacitadossinlímitedeedadyconvivi-entesdelcausante.

ANSESyelsistemadecoberturasdeSe-guridad Social pone a disposición de susbeneficiarioslassiguientespensiones:

Pensión por fallecimiento de un trabajador:

Requisitos:

Podrán solicitarla:

•Viuda/odelcausante.• Conviviente del causante: deberá com-probar 5 años de convivencia inmediata-mente anteriores al deceso, en aparentematrimonio.Esteplazosereducea2siex-istenhijosreconocidosporambos.•Hijo/asolterohasta18añosquenoperc-ibaotraprestación.•Hijaviudahasta18añosquenopercibaotrapensión.• Hijo/a incapacitado, sin límite de edad,quealmomentodeldecesodelcausanteseencontraraacargodelcausanteeinca-pacitadoparatrabajar.

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Del fallecido:

• Cumplir con la condición de aportanteregularoirregularconderecho,deconfor-midadconlasdisposicionesdelosDecre-tos1120/94,136/97y460/99.

Aportante regular:

• Haber aportado al menos 30años de servicio exigidos dentro de los36mesesanterioresalafechadelfallec-imientodelafiliado. •Haberaportadoelmínimodeañosdeservicioexigidosenelrégimencomúnodiferencial.

Aportante irregular:

• Haber aportado como mínimo 18mesesdentrodelos36mesesanterioresalafechadelfallecimientodelafiliado. • Haber aportado 12 meses dentrode los últimos meses anteriores a la fe-chadefallecimientodelafiliadoyposeerlamitaddeltotaldeañosexigidosporelrégimencomún(30años)odiferencial.

Documentaciónapresentar:

Del causante:

• El deceso del trabajador debe estaracreditado en la Base de Personas deANSES.

Si es trabajador autónomo: •Formularios558/A,558/B,558/C“Solicitudde Determinación de Duda y Situación deRevistaAutónomos”yDeclaraciónJurada.•TicketdecancelacióndedeudadeSICAMemitidoporelbanco(soloencasosenlosquenoseencuentreregistradaladeuda).

SisolicitalaprestaciónenlostérminosdelaLeyNº24.241,podráadherirsealplandefacilidadesdedichaLey.Paraellodeberápresentar:

•Recibodeenvíodelplan.•Formulario159(minutadelplan)• Formulario 799/E (comprobante delprimerpagoconticketcorrespondiente).•DetallededeudaSICAM.•Detalledelperíododedeudaregularizada.

Si además de los servicios declaradoscomotrabajadorautónomodeclaratareasdesempeñadasenServicioDomésticoencalidad de trabajador independiente, de-berápresentar:

• Formulario 558/A, 558/B y 558/C “So-licituddeDeterminacióndeDeudaySitu-acióndeRevistaAutónomos”yDeclaraciónJurada.•Boletasoriginalesyfotocopiadasdelospagos monotributistas y autónomos in-corporados y/o modificados a través delsistemadeSICAM.

Si es trabajador en relación de dependencia:

•FormularioPS.6.2“CertificacióndeServi-ciosyRemuneraciones”ytodoslosformu-lariosextendidosconanterioridad,debid-amentecertificados.• Formulario PS.6.1 de “Afectación de Ha-beres” debidamente certificado si trabajóenunorganismonacionalysuhabertuvodescuentosdeSegurodeVidaoPréstamo.•FormularioPS.57”DerivacióndeAportesde Obra Social”, en caso de optar por lamismaobrasocialdesuactividadlaboral.

Sisolicitaelbeneficioincluyendoserviciosdesempeñados en Servicio Doméstico,además,deberápresentar:

• Recibos de sueldos extendidos por eldadortrabajo(Formulario102AFIP).•DDJJRégimenEspecialparaempleadosdelSDMfirmadaporeltitular.•Ticketsdeaportes.

En caso de poseerlos:

•Constanciadesindicato.

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•Certificacióndeobrasocial.•Libretadetrabajo.

Si es cónyuge o conviviente del causante:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.•FormularioPS.6.284“DeclaraciónJuradasobrelaeventualpercepcióndeprestaciónno adheridas al SIPA o en FF.AA” firmadoporeltitular.• Formulario PS. 6.9 “Declaración JuradaArt.1ºLey17.562”.

Si es hijo incapacitado del causante:

•Escolaridadycertificadodealumnoreg-ularoriginalyfotocopiado.• Estudios, diagnósticos y certificadosmédicos originales y fotocopiados quecomprueben la incapacidad para el tra-bajo a la fecha del deceso del causante,oalafechaquesecumpliólamayoríadeedad(18años).• Formulario PS.6.9 “Declaración JuradaArt.1ºLeyNº17.562”.• Formulario PS.6.12 “Declaración Juradadependenciaeconómicatitular”.• Formulario PS.6.13 “Declaración Juradadependenciaeconómicatestimonial”.

Si es hijo huérfano de padre y madre:

•Testimoniodetutoríaocuratelatransito-riaodefinitiva,conaceptacióndecargoyautorizaciónparapercibirhaberesdeven-gados.

El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

Pensión por fallecimiento de un jubilado:

Podránsolicitarla:

•Viuda/odeljubiladofallecido.• Conviviente del causante: deberá com-probar 5 años de convivencia inmediata-mente anteriores al deceso, en aparentematrimonio.Esteplazosereducea2siex-istenhijosreconocidosporambos.•Hijo/asolterohasta18añosquenoperc-ibaotraprestación.•Hijaviudahasta18añosquenopercibaotrapensión.• Hijo/a incapacitado, sin límite de edad,quealmomentodeldecesodelcausanteseencontraraacargodelcausanteeinca-pacitadoparatrabajar.

Documentaciónapresentar:

- Del jubilado fallecido:

El fallecimiento del jubilado debe estaracreditado en la Base de Personas deANSES.FormularioPS.6.76“InformaciónBancaria”,encasodenoencontrarseregistradalain-formaciónderendiciónbancaria.

Si es cónyuge o conviviente del jubilado:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.• Formulario PS. 6.9 “Declaración JuradaArt.1ºLey17.562”.

Si solicita la prestación incluyendo ad-hesiónalplandefacilidadesdelaLeyNº24.476 existiendo cuotas pendientes depago,deberápresentar:

•FormularioPS.6.284“DeclaraciónJuradasobre la eventual percepción de presta-cionesenprovinciasnoadheridasalSIPAoenlasFuerzasArmadasodeSeguridad”firmadoporeltitular.

Si es hijo incapacitado del jubilado:

•Escolaridadycertificadodealumnoreg-ularoriginalyfotocopiado.• Formulario PS. 6.9 “Declaración JuradaArt.1ºLey17.562”.• Formulario P.S.6.12 “DDJJ dependencia

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económicatitular”.• Formulario P.S.6.13 “DDJJ dependenciaeconómicatestimonial”.

Si es hijo huérfano de padre y madre:

•Testimoniodetutoríaocuratelatransito-riaodefinitiva,conaceptacióndecargoyautorizaciónparapercibirhaberesdeven-gados.

- El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

Pensión por fallecimiento de un jubilado a través de Internet:

Podránsolicitarla:

•Viuda/odelcausante.• Hijos/as solteros/as hasta 18 años quenopercibanotraprestación.

No pueden tramitarse por este mismomediolassiguientespensiones:

•Defallecidosconanterioridadalmesdejuliode1994.•Deexcajastransferidasconmarcadere-tirodePolicíaoPenitenciaría.•PensiónHonoríficadeveteranodeGuer-radelAtlánticoSur.• Derivadas de prestaciones con morato-riasvigentes.

Nopodrántramitarlapensiónlossiguien-tessolicitantes:

•Siesseparada/ojudicialmenteodivorciada/o.• Si el solicitante extravió su DocumentoNacionaldeIdentidad(DNI).•Hijoquealafechadesolicitudnotengancumplidoslos18añosdeedad.

•Hijosmenoresde18añosrepresentadosporuntutor.•SielsolicitanteestitulardeunaPrestaciónporedadavanzada.

¿Cómo tramitar la pensión?

Paratramitar lapensiónporfallecimientodeunjubiladoatravésdeInternetingresaaalsitiooficialdeANSES/TRÁMITES.

Dentro de “Jubilados y Pensionados” se-lecciona la opción: “Pensión por fallec-imiento de un titular de la prestación”.Lee atentamente las políticas de privaci-dadquefiguranenlapantallayhasclicen“Continuar Trámite”.

Inmediatamente aparecerá un formularioen el cual deberás especificar la relaciónquemanteníasconelcausante:

•“Casada/olegalmente”.•“Concubina/o”.•“Separada/odehecho”.

Acontinuacióndeberásrespondersiperc-ibesonoalgunaprestaciónositienesunexpediente en trámite. En caso de conte-starnegativamente,cliqueaen“Continuar”.

Enlapantallaapareceránunoscamposdetexto en los cuales deberás proporcionarelnúmeroCUILdelcausante(titulardelaprestaciónfallecido)ytunúmerodeCUIL.Silosdatosproporcionadossoncorrectos,apareceráotroformularioenelcualseso-licitará los números de CUIL de sus hijosmenoresde18años.

Corroboralosdatosycliquea“Continuar”.

Si los datos se encuentran en la Base deDatosdeANSESycorrespondelasolicitud,se emitirá una constancia de inicio en lacualseinformaráelnúmerodeexpediente.Apartirdelas72hs.deliniciodelasolici-tudpodrásconsultarelestadodeltrámiteatravésdelapáginaoficialdeANSES.

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Pensión Honorífica de Veteranos de la Guerra del Atlántico Sur:

Requisitos:

Parapercibirestapensión,elpersonaldelas Fuerzas Armadas y de Seguridad ensituaciónderetiro,deberádesistirdelasacciones y del eventual derecho que tu-vierandepercibirelcomplementoinstitu-idoporelDecretoNº1244/98.

Puedenaccederalaprestación:

• Exsoldados combatientes conscriptosque participen en acciones bélicas decombateenelconflictodelAtlánticoSur.• Civiles que se encuentren cumpliendofuncionesenloslugaresenlosquesede-sarrollaronestasacciones.• Personal de Oficiales y Suboficiales delasFuerzasArmadasydeSeguridadqueseencuentrenensituaciónderetiroobajavoluntaria.

Documentaciónapresentar:

•DNIoconstanciadeDNIentrámite,LCoLE.•Constanciadecondicióndeveteranodeguerraexpedidaporlafuerzaalaquepert-eneció,debidamentecertificadaporelMin-isteriodeDefensa(elcualtendráunavali-dezseráde30díasdesdesuexpedición).•Certificadodeantecedentespenalesex-pedidoporlaDirecciónNacionaldelReg-istro Nacional de Reincidencia perteneci-entealMinisteriodeJusticia(elcualtendráunavalidezde5díasdesdesuexpedición).•SiresideenZonaAustralyeldomicilionocoincideconeldocumento,setendráquepresentarunaconstanciadedomicilioactu-alizada,uncertificadodedomiciliopolicialoboletasdeservicios(agua,luz,gas,etc).• Formulario PS.6.284 “DD.JJ sobre laeventual Percepción de Prestaciones enprovincias no adheridas al SIPA o en lasFuerzasArmadasodeSeguridad”.

Si es oficial o suboficial:

•FormularioPS.6.277“DeclaraciónJurada

DecretoNº886/05“,debidamentecertifi-cadoporautoridadcompetente.• Certificado expedido por el Instituto deAyudaFinanciera(IAF)dondeconstesielsolicitanteesonobeneficiarioysipercibeelcomplemento instituidoporelDecretonº1244/98y/oasignacionesfamiliares.

Sidesistedeiniciarodecontinuarconelreclamo pertinente, de acuerdo al ítemcompletado,deberápresentar:

• Constancia de desistimiento ante el or-ganismoenelquefueiniciadoel•ReclamodelComplemento.• Constancia de presentación del de-sistimientoconselloderecepciónoelcargodelJuzgadoenelquesetramitalacausa.•Constanciadedesistimientoalapercep-cióndelComplementoanteel•Organismoacargodelpago,conladebi-darecepciónporpartedeésteynotadedicho organismo en la que se informe apartirdequemesseproducirálabaja.• Copia certificada por autoridad compe-tentedelactoadministrativoodelaReso-luciónJudicialqueinformequeseaceptaeldesistimiento.

Si el solicitante tiene cargas de familia,para el cobro de prestaciones familiaresordinarias y extraordinarias, necesitarápresentar:

• Certificado de Pluricobertura del titulary/ocónyugeoconcubina,sitrabajanbajorelacióndedependencia.•DocumentaciónestablecidaporelRégi-menNacionaldeAsignacionesFamiliaresvigente.

El representante deberá presentar:

•DNI,CLoLE.•FormularioPS.6.4“CartaPoder”(original),soloencasodenoserincluidoenelfor-mulariodesolicituddeprestacionespre-visionales.

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Pensión graciable – Expresos Políticos:

En el 2013, tras la sanción de la ley Nª26.913, se estableció una pensión gra-ciable para todas aquellas personas queacreditenhaberestadodetenidasporcau-saspolíticas,gremialesy/oestudiantiles.

La secretaría de Derechos Humanos de-pendientedelMinisteriodeJusticiayDere-chosHumanosdelaNacióneselórganoencargado de determinar si correspondeono,lapercepcióndedichapensión.

MORATORIA

Unodelosprincipalesproblemasquelostrabajadores tenían al tramitar una jubi-lación en Argentina, era que la Ley esta-blecíaqueparajubilarsesenecesitaban30añosdeserviciosaportados,loqueimpli-caba que entre 450.000y 500.000 perso-nasquedabanexcluidasdelbeneficio.Sinembargo, la nueva moratoria, establecidaenlaLey26.970,establecidaen2016,per-miteteneraccesoaunajubilaciónaúnsincontarcontodoslosaportesrequeridos.

De esta forma, cualquier trabajador quecuenteconlaedadexigidaparajubilarse(60 años las mujeres y 56 los hombres)y no lleguen al número de aportes o nocuentenconprestacionesprevisionalesnitenganpensionesmínimas,podrántrami-tarunajubilación.

La nueva moratoria permite a la personapagareldineronecesarioparacompletarlosañosyllegaraltotalrequerido,medi-ante la presentación de documentaciónvigenteenunadelegacióndeANSES.

Ahora, quienes necesite completar losañosdeserviciosaportados,podránreg-istrarse en AFIP como independienteso inscribirse como autónomos o mono-tributistasypagarlos30añosporlamora-toria.Lascuotasseajustancada6meses,enmarzoyseptiembre.

¿Cómo tramitar la nueva moratoria?

Paratramitarlanuevamoratoriaespreci-so contar con un Código Único de Iden-tificación Laboral (CUIL) y una Clave deSeguridad Social habilitada (puede ha-bilitarsevíaweb o en una delegación deANSES).

Lo primero que hay que hacer es esta-blecerladeudaprevisionalparaaplicarlasreducciones y comenzar con un plan definanciaciónde60cuotas,conunrecargomensualdel1,35%.Eltrámiteesgratuitoypuederealizarsesiguiendolossiguientespasos:

Paso #1

Pide turno desde la página oficial del or-ganismo, llamando al número gratuito130/opción 0 o enviando un SMS con lapalabra “MORATORIA”, el número de tuDNIysexo(F/M)al26737.

Paso #2

Dehabertrabajadoenrelacióndedepen-dencia,necesitasllevartuDNIycertifica-dos de servicios a una oficina deANSES,paraquelosoperariosrealicenelcálculoyteinformensobreelplandepagos.

Paso #3

Desde ANSES, realizarán una evaluaciónsocioeconómica. Una vez terminada, tenotificarán si se te otorgará o no el ben-eficio.

Paso #4

Para generar el plan de pagos, necesitasentar al sitio oficial de AFIP con tu ClaveFiscaleingresaralSistemadeInformaciónparaContribuyentesAutónomosyMono-tributistas (SICAM). Luego de generar elpago,deberásenviarunaAFIPelcódigoemitidoporANSES.

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Paso #5

Finalmente, paga la primera cuota parapoderempezaraobtenerlajubilación.

ASIGNACIONES FAMILIARES

ANSESotorgalasasignacionesfamiliares,prestacionesdecaráctermonetario,alosbeneficiarios de acuerdo con distintassituacionesfamiliares.

Tenencuentaqueentodosloscasostan-to tú como tu grupo familiar deben estarinscriptoenelsitiowebdeANSES.

Asignación familiar por cónyuge

Requisitos

• Ser jubilado o pensionado del SistemaIntegrado Previsional Argentino (SIPA) otitulardelapensiónhonoríficadevetera-nosdeguerradelAtlánticoSur•Teneruningresodelgrupofamiliarentrelasfranjasmínimaymáximavigentes

Documentación

•FormularioPS6.18oFormularioPS2.14enelquefigurelacónyuge•FormularioPS2.14enlossiguientescasos: • Si el otro padre, madre o co-adoptanteestácobrandolasasignaciones •Siquierescobrarlasasignacionescomotrabajadorendependencia • Si quieres revocar la renuncia alcobroycomenzarapercibirlaasignaciónnuevamente.

Fallecimientodeltitular

Secobradelamismaformaquelasdemásprestacionesprevisionalespendientes.

Asignación familiar por hijo/hijo condiscapacidad

Requisitos

• Ser jubilado o pensionado del SistemaIntegrado Previsional Argentino (SIPA) otitulardepensiónhonoríficadeveteranosdeguerradelAtlánticoSur.

Documentación

•FormularioPS6.18oPS2.14dondecon-steladeclaracióndelhijoconosindisca-pacidad.• Si el titular no quiere percibir las asig-naciones familiares porque el otro padre,madre o coadoptante está cobrándolas,debepresentarelformularioPS2.14.Tam-biéndebepresentarlosiprefierecobrarlasasignaciones familiares como trabajadordependiente o en el caso de que quierarevocarunarenunciaarecibirlaprestaciónycomenzaracobrarlanuevamente.

También hay requisitos para el hijo con osindiscapacidad.

Asignación familiar por ayuda escolar

anual

Requisitos

•SertitulardeunajubilaciónopensióndelSistema Integrado Previsional Argentino(SIPA)odelapensiónhonoríficadeveter-anosdeguerradelAtlánticoSur

Documentación

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