Distrito de Tailândia – II Encontro de Líderes de Igreja – E. L. I. – Pr. Paulo Ramos

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Neste e nos próximos anos, até 2015, a Igreja estará envolvida em um plano estratégico, diretamente centralizado na missão recebida pelo Senhor. O projeto enfatiza a IDENTIDADE da Igreja como movimento estabelecido por Deus e sua MISSÃO de proclamar o evangelho a “toda nação, tribo, língua e povo.” (Ap. 14:6)

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Desafiamos cada membro a viver os valores-chaves da qualidade de vida, unidade e crescimento da família de Deus.

Desafiamos a igreja a conhecer Jesus pessoalmente, partilhá-Lo com entusiasmo, e proclamar Seu nome a uma voz.

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Todo reavivamento genuíno tem suas raízes na oração e na Palavra de Deus.

Sem vida devocional diária, não há crescimento espiritual.

“Um reavivamento da verdadeira piedade entre nós é nossa maior e mais urgente necessidade. Buscá-lo, deve ser nossa primeira ocupação.” EGW, RH 22/03/1887

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Proporcionar um ambiente saudável e adequado para as muitas atividades oferecidas pela Igreja Adventista do Sétimo Dia a fim de promover o desenvolvimento harmônico em todas as áreas do crescimento humano (mental, social, físico e espiritual). Beneficiando, assim, não somente os membros da Igreja Adventista, mas também toda a comunidade de Tailândia.

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Uma direção é necessária para a ordem e crescimento do

CALTT.

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1.Presidente

2.Vice-Presidente

3.Secretário(a) 4.Vice-Secretário(a) 5.Tesoureiro(a) 6.Vice-Tesoureiro(a) 7.Conselho Fiscal (um representante de cada Igreja) 8.Conselho Disciplinar:

a.Presidente: Pastor do Distrito

b.Vice-Presidente: Presidente do CALTT

c.Secretário(a): Secretário(a) do CALTT

d.Membros do Conselho: i.Um representante de cada igreja

ii.Regional de Jovens iii.Regional de Desbravadores

9.Sub-comissão de Eventos: a.Presidente: Regional de Jovens b.Secretário(a): Secretário(a) do CALTT

c.Membros: Diretores de Jovens, Desbravadores e três Anciãos d.Presidente do CALTT

e.Tesoureiro(a) do CALTT f. Conselheiro: Pastor do Distrito

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Grande Objetivo:

CALTT autosustentável

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1.Prever uma taxa de acampamento para os programas da igreja (sugestão: R$ 1,00 por pessoa). 2. Prever mensalidade para cada igreja, através de carnê, até que o CALTT seja autosustentável.

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1. Promover o CALTT para retiros espirituais de outras denominações, cobrando-se uma taxa por evento (sugestão R$ 200,00) 2. Fazer imediatamente uma horta para sustento do caseiro e geração de renda, ou seja, a arrecadação da comercialização dos produtos da horta deverá ser dividida entre o caseiro e o CALTT, igualmente. Esta renda deverá ser um acréscimo ao salário do caseiro, sem maiores ônus. Tudo o que é necessário para a horta será fornecido pelo CALTT, em um primeiro momento, após consolidado o trabalho, deverão, as despesas, serem divididas entre o caseiro e o CALTT

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3. Produção de frangos e ovos, nos mesmos moldes da horta.

4. PESQUE E PAGUE – Como um projeto mais adiantado, construir um açúde para pesca viabilizando mais renda para o CALTT.

5. Lanchonete no CALTT para atendimento de todos os que frequentam o lugar.

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1.É urgente o registro do terreno do CALTT em nome da igreja, a fim de trazermos mais investimentos para o local. 2. Entrar em contato com o dono imediatamente para iniciar o processo de transferência.

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1. SECRETÁRIAS(OS): Lista de Oficiais para o pastor, com urgência. 2. ANCIÃOS: Lista de pessoas que necessitam ser visitadas, com

urgência. 3. ANCIÃOS: Lista dos melhores pregadores de sua Igreja. 4. DIRETOR(A) DO MIN. PESSOAL: Lista dos Pregadores Evangelistas

de sua Igreja. 5. MINISTÉRIO JOVEM: Cadastro deve ser feito, com urgência. 6. MISSÃO CALEBE: Diretores Jovens, necessito dos nomes de

todos aqueles que participarão na Missão Calebe, e saber quem poderá ficar nas colônias por, pelo menos, 15 dias (01 a 15 de Julho). Indicar tamém quem poderá atuar na MC em Tailândia para ser dividido o campo.

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