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Plano de trabalho AEJUPI 2018
1) IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO SOCIALAEJUPI - ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DA JUVENTUDE DEPIEDADE
CNPJ; 57.050.098/0001-09 DATA DE INSCRIÇÃO;ENDEREÇO: Av. Leonel Ribeiro de Paiva, n° 30, Vila Maria- Piedade/SP
TELEF0NE:(15) 3244.2735 E-MAIL: [email protected]
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO:08:00 as 17:00 hrs
DIAS DA SEMANA: segunda a sexta feira
2) INSCRIÇÃO E REGISTROSINSCRIÇÃO NO CMAS N°005/2003
REGISTRO DO CMDCA N<'08/2017
UTILIDADE PUBLICA N°
3) COMPOSIÇÃO DA ATUAL DIRETORIA ESTATUÁRIASHIRLEY KATSURAGAWA
CARGO: PRESIDENTE PROFISSÃO: DONA DE CASACPF: 891.336.178-72
RG:6.246,091-2
ORGÃOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA CIRETORIA ATUAL:2016/2318
DEMAISDIRETORES:
JUSSARA MARIA FIDELIS DO NASCIMENTO
CARGO: VICE-PRESIDENTE PROFISSÃO: PROFESSORACPF: 046.955.068-66
RG:20.834.364
ORGÃOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA DIRETORIA ATUAL:2016/2318
MARCO ANTONIO GARCIA
CARGO: TESOUREIRO PROFISSÃO: FUNCIONÁRIO PÜBLICOCPF: 054.899.458-17
RG: 15.941.817
ORGÃOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA DIRETORIA ATUAL:2016/2318
IVETE BRASSEIRO
CARGO: SECRETARIA PROFISSÃO: DONA DE CASACPF: 094.392.098-10
RG: 22.571.533
ORGÃOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA DIRETORIA ATUAL:2016/2318
ALVAIR FERREIRA
CARGO: CONSELHO FISCAL PROFISSÃO: AUTONÔM0CPF; 105.401.848-02
RG: 21.268.421-8
ORGÂOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA DIRETORIA ATUAL:2016/2)18
ALEX JOSE DE OLIVEIRA BUENO
CARGO: CONSELHO FISCAL PROFISSÃO: CONTADOR
CPF: 173.629.968-96
RG:24. 753.898-2
ORGÃOEXPEDiDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA DIRETORIA ATUAL:2016/2018
ROBSON BRASSEIRO
CARGO: CONSELHO FISCAL PROFISSÃO: PROFESSORCPF: 141.977.698-30
RG: 20,252.927
ORGÃOEXPEDIDOR:
VIGÊNCIA DO MANDATO DA D RETORiAATUAL:2016/2018
NELSON VIEIRA RIBEIRO
CARGO: SUPLENTE PROFISSÃO: FUNCIONÃRIO PÚBLICOCPF: 834.647.198-04
RG: 9.357.344
ORGÃOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA CIRETORIA ATUAL:2016/2018
PRISCILLA KATSURAGAWA NEÜMANN
CARGO: SUPLENTE PROFISSÃO: CABELEREIRACPF: 016.832.028-48
RG: 30.491.985-8
ORGÃOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA DIRETORIA ATUAL:2016/2D18
ODILA PEREIRA
CARGO: SUPLENTE PROFISSÃO: COMERCIANTECPF: 054.807.788-62
RG: 5.969.033
ORGÃOEXPEDIDOR:SSP
VIGÊNCIA DO MANDATO DA DIRETORIA ATUAL:2016/2D18
4) ÁREA DA ATIVIDADE
Assistência social
5) NATUREZA DA ORGANIZAÇÃO
Atendimento, garantia de direitos do jovem aprendiz
6) NÍVEL DE PROTEÇÃO SOCIAL
Proteção social básica
7) DESCRIÇÃO DO SERVIÇO
Diante do panorama socioeconômico e político brasileiro dos dias atuais,inúmeras famílias não dispõem de condições financeiras para oferecer aseus filhos a possibilidade de formação profissional e inserção nomercado de trabalho.
A Associação Educacional da Juventude de Piedade empenha-se emfortalecer a função protetiva da família contribuindo na melhoria da suaqualidade de vida. Prevenir a ruptura dos vínculos familiares ecomunitários, possibilitando a superação de situação de fragilidadesocial vivenciada.
Preparar e iniciar para o mundo de trabalho, jovens de 13 a 24 anos(jovem aprendiz), estimulando o trabalho educativo, a educação formal,a garantia dos direitos trabalhistas, a socialização de informações,contemplando-os com certificado de qualificação profissional a fim deoferecer mais oportunidades no mercado de trabalho. Promover acessoaos demais serviços setoriais, contribuindo para o usufruto de direitos.Propomos estimular a educação formal, promovendo o desenvolvimentopessoal e profissional do aprendiz. Formar para a cidadania e resgatar aautoestima, viabilizando uma educação integral para sua vida. Dessaforma, facilitar a inserção do aprendiz no mercado de trabalho e adquiriruma profissão.Possibilitamos a iniciativa pública e privada a sua adequação de suaorganização e responsabilidade social através da inserção dosaprendizes em seu quadro de colaboradores através do Contrato detrabalho.
8) TIPO DO SERVIÇO
• Educação profissional de jovens com idade de 13 a 24 anos de idade
• Serviço de convivência e fortalecimento de vínculos
9) IDENTIFICAÇÃO DO TERRITÓRIO PARA EXECUÇÃO DO SERVIÇOAtendemos todos os jovens do município de Piedade
10) IDENTIFICAÇÃO DAS INSTALAÇÕES FISÍCAS PARA EXECUÇÃODO SERVIÇO
Núcleo/Endereço: Av. Leonel Ribeiro de Paiva n° 30, vila Maria,
Piedade/SP
( ) Locado ( ) próprio (x) cedido pela Câmara Municipal
Condições de acessibilidade
Sim ( ) Parcialmente ( ) Não Possui ( x )
Descrição equantiftcação dosambientes
disponíveis
Equipamento/móveispara o
desenvolvimento do
serviço
Materiais de
consumo
disponíveis para odesenvolvimento do
Serviçosecretaria *1 computador
*1 impressora*3 mesas e 5 cadeiras
*1 telefone
salas *35 mesas
*35 cadeiras
cozinha Geladeira
Mesa
Cadeiras
bebedouro
11)VAGAS OFERECIDAS PARA O SERVIÇO
São oferecidas 150 vagas, sendo estas selecionadas através da
aplicação de uma prova para todos os inscritos.
12)PÚBLIC0 ALVOJovens e adolescentes de 13 a 24 anos, regularmente matriculados na
rede de ensino e moradores do município de Piedade.
13)0BJETIV0 GERAL
Atender adolescentes que estejam em situação de vulnerabilidade
social, através de cursos de capacitação com o objetivo de conquistaro
primeiro emprego e serviços de convivência e fortalecimento de
vínculos.
14)0BJETIV0S ESPECÍFICOS• Preparar para o mercado de trabalho, jovens de 13 a 24 anos
promovendo o desenvolvimento de habilidades e novos
conhecimentos.
• Conscientizar sobre direitos e deveres no mercado de trabalho e
ambiente profissional
• Promover a experimentação de vivência reais no ambiente de
trabalho com uso de ferramentas de tecnologia de informação,
comunicação empresarial e gestão.
• Firmar um contrato de trabalho especial com prazo determinado,
atendendo as leis trabalhistas em vigor, compatível com o
desenvolvimento social, físico, moral e psicológico dos aprendizes.
• Permitir ao jovem a abertura de canais de expressão, reconhecendo
suas potencialidades e identificação com atividades produtivas
• Provocar discussões sobre cidadania e construção de um projeto de
vida profissional.
15)MET0D0L0GIA DO SERVIÇO
• Visita a empresas, divulgando o trabalho de aprendizagem
• Assinatura de convênios com as empresas cumpridores de cotas
• Divulgação de abertura de vagas para a qualificação profissional nas
escolas estaduais, CRAS, CREAS e toda rede de serviços que
trabalhem com jovens.
• Palestras socioeducativas.
• Acompanhamento de freqüência e rendimento escolar.
16)CAPACIDADE TÉCNICA / QUALIFICAÇÃO EQUIPE TÉCNICA
Nome: Rafaele Maciel Oliveira
RG: 47.227.692-XCPF: 385.314.598-18
Função: Assistente Social CRESS 49.070
Formação: Graduação em Serviço Social pelo Instituto Manchester
Paulista - IMAPES desde 2012.
17)METAS E ETAPAS
Temos como meta para o próximo ano a maior inserção de jovens
aprendizes ao mercado de trabalho. Vamos também apresentar neste
item através de tabela como será as metas do setores da instituição.
ÁREA DO SERVIÇO SOCIALSEMANAL MENSAL AVALIAÇÃO
ESTUDO SOCIAL 10 40 FICHA CADASTRAL
ATENDIMENTO 10 40 RELATÓRIOS
GRUPOS CFV 2 8 LISTA DE
PRESENÇA/RELATÓRIOS/FOTOS
TOTAL 22 88
OBS: TABELA QUANTITATIVA, MUDA CONFORME DEMANDA APRESENTADA
18)ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
ÁREA DO SERVIÇO SOCIAL:
O setor do Serviço Social da AEJUPI Piedade compõe a rede
sócioassistencial do Município de Piedade com a oferta de
Serviços de Proteção Básica nos termos da Tipificação Nacional
dos Serviços Sócioassistenciaís além das ações de defesa e
garantia de direitos que desenvolvemos. Os sen/iços são
ofertados de forma continuada e gratuita, destinados a quemdeles necessitar, sem discriminação de quaiquer natureza.
Este trabalho possibilita atender as solicitaçõesjurídicas dasempesas conveniadas, que visa por em prática o artigo 65 do
ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente) e a lei 10.097/2000,
assegurando o artigos 428 e 429 da iei e os direitos trabalhistas e
previdenciários aos adolescentes de 13 a 24 anos.
Segue abaixo as principais atividades desenvolvidas pelo Serviço
Social:
1. Estudo Social
Público Alvo;Jovens e suas respectivas famílias.
Capacidade do atendimento: todos
Metodologia: ocorre durante o acolhimento, no momento que o
usuário está sendo inserido na instituição e revisto anualmente
pelo técnico responsável.
2. Palestras Socioeducativas
Público Alvo: jovens aprendizes
Capacidade de atendimento: Todos
Metodologia: as palestras socioeducativas serão ministradas
através de parcerias com profissionais voluntários.
3. Grupo de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
Público Alvo: Jovens e Famílias
Capacidade de atendimento: Todos
Metodologia: após o estudo social verifica-se a demanda para
a realização de grupos de jovens e outros com as famílias,
podendo trazer atividades para toda família.
Projeto Educação Profissional
Objetivo:
O objetivo gerai deste projeto é formar jovens que, com caráter e consciência
crítica-construtiva, consigam dominar as estratégias e a processualidade das
atividades e possam contribuir com o trabalho de planejamento e execução de
programas voltados a viabilidade e sustentabilidade dos empreendimentos.
Objetivo específicos:
Oportunizar uma condição de profissionalização dos jovens que
desejam uma habilitação profissional para o ingresso no mundo de
trabalho.
Desenvolver possibilidades formativas que contemplam as múltiplasnecessidades socioculturais e econômicas dos sujeitos,
reconhecendo-os como cidadãos e futuros trabalhadores.
Priorizar a ética e o desenvolvimento da autonomia e do pensamento
critico, de modo a formar além de técnicos, cidadãos conscientes de
seu papel social e no mundo do trabalho.
Conteúdos:
Técnicas de atendimento ao público
Técnicas de escrita
Ética no mercado de trabalho
Avaliação:
• Provas escritas
• Maior número de contratação do mercado de trabalho
19)RESULTADOS ESPERADOS COM
DESENVOLVIDAS PELA INSTITUIÇÃOAS ATIVIDADES
• Maior número de jovens aprendizes inseridos no mercado de
trabalho
• Aumento do per capta familiar (jovens de baixa renda)
• Um convívio em sociedade mais fortalecido
• Ganho da autonomia e do protagonismo no vida em sociedade
• Ter os direitos trabalhistas garantidos
20)QUADRO DE RESUMO - CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
Atividades dias da
semana
horário meses
Estudo social 5^ 08:00 as
12:00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
F X X X X X X X X X X X
Grupos deconvivência e
fortalecimento de
vínculos
5^ 09:00 as
10:00
F X X X X X X X X X X X
Curso
profissionalizante(dividido por
2^4% 6^ 08:00 as
17:00
F X X X X X X X X X X X
turmas de 35
cada)
21)QUADR0 DE FUNCIONÁRIOS DA INSTITUIÇÃO
Função Carga horária Grau de
instrução
Quantidade
Auxiliar de
escritório
40 hrs Ensino médio 1
Quadro de Voluntários
função Carga horária Grau de
InstruçãoQuantidade
Assistente
Social
8 hrs superior 1
Educador 20 hrs SuperiorCompleto
2
Policial Militar 12 hrs Superior 1
Quadro de recursos humanos necessários
função Carga horária Grau de
instrução
Quantidade
Serviços gerais 16 hrs Ensino
fundamental
1
22)ARTICULAÇAO EM REDE
Oferecemos o trabalho socioassistencial de convivência e fortalecimento
de vínculos, trabalhando juntamente com os CRAS, CREAS, rede de
ensino estadual e toda a rede de proteção aos direitos da criança e do
adolescente.
23)CONDIÇÕES E FORMAS DE ACESSO DE USUÁRIOS E FAMÍLIASJovens de 13 a 24 anos na procura pelo primeiro emprego e suas
respectivas famílias, que estejam inseridos na rede de ensinofundamental, médio e superior.
Formas de acesso: busca ativa e por encaminhamentos da rede de
garantia de direitos.
24)RESULTADOS/IMPACTOS ESPERADOS
A execução do serviço espera contribuir com a ampliação dos direitos
trabalhistas e previdenciários dos jovens aprendizes, bem como garantir
o acesso ao mercado de trabalho, reduzir e prevenir situações de risco
pessoal e social. Para tanto prevê;
• Ampliar acessibilidade e o reconhecimento das potencialidades do
Jovem aprendiz
• Promover a integração e proteção social dos indivíduos e suas
famílias em parcerias com os Centros de Referência de Assistência
Social (ORAS).
• Garantir o acesso a lei 10.097/00, efetivar e assegurar o que nos dizo art.65 do ECA " Ao adolescente aprendiz, maior de 14 anos, são
assegurados os direitos trabalhistas e previdenciários".
25)INDlCADORES DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO
Atendendo as exigências legais no que tange ao Controle Social,
efetivado pela participação dos usuários do serviço, implicamos os
sujeitos atendidos no planejamento, acompanhamento e avaliação de
cada atividade realizada.
As atividades fim do trabalho desenvolvido serão, periodicamente,
monitoradas pela equipe técnica em feedbacks periódicos com os
familiares e, como termômetro, a melhora da qualidade de vida do
usuário, da dinâmica em família e da sua capacidade protetiva.
As atividades serão monitoradas através de observação, fotos, lista de
presença, fichas de avaliação, entrevistas e fichas de atendimentos.
26)Valor da proposta
O valor da subvenção municipal para o desenvolvimento do trabalho por
06 meses será de R$ 24.255,00
27)Planllha Orçamentária
Em anexo
SHIRLEY KATSURAGAWA
Presidente
Rafaele Maciel Oliveira
Assistente social CRESS 49.070
ESTIMATIVA DE DESPESAS PARA O ANO DE 2018 - AEJUPI
DESPESAS
MES1
MES 2
MES 3
MES 4
MES 5
MES 6
TOTAL
Salários
R$1.400,00
R$1.400,00
R$1.400.00
R$1.400,00
R$1.400,00
R$1.400,00
R$8.400,00
Agua
R$100,00
R$100,00
R$100.00
R$100,00
R$100,00
R$100,00
R$600,00
enerqla
R$150,00
R$150,00
R$150,00
R$150,00
R$150,00
R$150.00
R$900,00
Telefone/net
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$960,00
Manutenção
R$500,00
R$500,00
R$500,00
R$500,00
R$500,00
R$500.00
R$3.000,00
Material de
secretaria
R$200,00
R$200,00
R$200,00
R$200,00
R$200,00
R$200,00
R$1.200,00
FGTS/INSS/PIS
SOBRE FOLHA
DE PAGAMENTO
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$3.258,00
PARCELAMENTO
R$4.500,00
R$4.500,00
R$4.500,00
R$4.500,00
R$4.500,00
R$4.500,00
R$27.000,00
TOTAL:
R$7.553.00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$45.318,00
ESTIMATIVA DE RECEITA PARA O ANO DE 2018 - AEJUPI
arrecadação
Mês 1
Mês 2
Mês 3
Mês 4
Mês 5
Mês 6
Total
Municipal
R$4.042,50
R$4.042,50
R$4.042,50
R$4.042,50
R$4.042,50
R$4.042,50
R$24.255,00
Taxa de
processamento
R$4.200.00
R$4.200,00
R$4.200,00
R$4.200,00
R$4.200,00
R$4.200,00
R$25.200,00
Total:
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 49.455,00
ESTIMATIVA DE DESPESAS PARA O ANO DE 2018 - AEJUPI
DESPESAS
MÈS 1
MES2
MES3
MES4
MES 5
MES 6
TOTAL
Salários
R$1.400,00
R$1.400,00
R$1.400,00
R$1.400,00
R$1.400,00
R$1.400,00
R$8.400,00
Aç]ua
R$100,00
R$100,00
R$100,00
R$100,00
R$100,00
R$100,00
R$600,00
energia
R$150,00
R$150,00
R$150,00
R$150,00
R$150,00
R$150,00
R$900,00
Teíefone/net
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$160,00
R$960,00
Manutenção
R$500,00
R$500,00
R$500,00
R$500,00
R$500,00
R$500.00
R$3.000,00
Material de
secretaria
R$200,00
R$200,00
R$200,00
R$200.00
R$200,00
R$200,00
R$1.200,00
FGTS/INSS/PIS
SOBRE FOLHA
DE PAGAMENTO
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$543,00
R$3.258,00
PARCELAMENTO
R$4.500,00
R$4.500,00
R$4.500,00
R$ 4.500,00
R$4.500,00
R$ 4.500,00
R$27.000,00
TOTAL:
R$7.553,00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$7.553,00
R$45.318,00
)
ESTIMATIVA DE RECEITA PARA O ANO DE 2018 - AEJUPI
arrecadação
Mês 1
Mês 2
Mês 3
Mês 4
Mês 5
Mês 6
Total
Municipal
R$4.042,50
R$4.042,50
R$4.042,50
R$4.042.50
R$4.042,50
R$4.042,50
R$24.255,00
Taxa de
processamento
R$4.200,00
R$4.200,00
R$4.200,00
R$4.200,00
R$4.200,00
R$4.200.00
R$25.200,00
Total;
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 8.242,50
R$ 49.455,00