guarujá diÁrio oficial de€¦ · de premiação, que acontece no dia 2 de novembro, às 19...

GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE

Terça-feira, 24 de setembro de 2019 • Edição 4.282 • Ano 18 • Distribuição gratuita • www.guaruja.sp.gov.br

Prefeitura abre inscrições para Jornada Empreendedora a partir de hojeEvento, voltado ao fomento e à capacitação de micro e pequenos empreendedores, acontece entre os dias 9 e 29 de outubro em vários pontos do Município. Nesta edição, o foco são as ferramentas e oportunidades do marketing digital

CAPACITAÇÃO

PÁGINA 3 PÁGINA 3

Serviço atende quase 600 mil m²

do Município

Medalhistas de Guarujá são homenageados com

recepção e carreata

DESRATIZAÇÃO PARAPAN

PÁGINA 5

Prêmio encerra Semana Nacional do Trânsito

nesta quarta (25)

‘CIDADÃO NO TRÂNSITO’

Na última semana, as equipes da Secretaria de Operações Urbanas executaram a troca de tubulação da rede de drenagem de águas pluviais da Rua Davi dos Santos Carreira, no Jardim Monteiro da Cruz. Além da instalação, o local foi amplamente desobstruído com o auxílio do caminhão hidrojato

ÚLTIMA PÁGINA

PÁGINA 2

Concurso ‘Pérolas da Literatura’ inscreve até 5 de outubro

CULTURA

Fábi

o B

ueno

Rep

rodu

ção

OPERAÇÕES URBANAS

2 TERÇA-FEIRA24.9.2019 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Abertas inscrições para o Concurso Pérolas da Literatura

Calendário de exposições movimenta Espaço Cultural Alberto Marques

Inscrições seguem até o próximo dia 5 e podem ser realizadas por meio do link: http://bit.ly/2YrLKao

CULTURA

Cardápios sujeitos a alterações

TIBério birolini

BOM PRATO

Berinjela ao orégano, arroz, feijão, sobrecoxa na laranja, acelga alho e óleo, sagu ao vinho e suco de goiaba

Repolho, arroz, feijão, carne suína à sertaneja, beterraba na manteiga, doce de geleia e suco de morango

Restaurante Alimenta Cidadão Rua Colômbia s/n - Vila Baiana

Restaurante Bom Prato Av. Áurea Gonzalez de Conde, 47 - Jd. Progresso

A Secretaria de Cultu-ra de Guarujá (Secult) abriu inscrições para o

X Concurso Nacional Pérolas da Literatura, que seguem até o próximo dia 5 e podem ser realizadas em duas categorias: Juvenil (de 12 a 17 anos) e Adul-to (a partir de 17 anos). Esta edição apresenta duas novida-des: a inserção da modalidade vídeo-poesia (além de contos, crônicas e poesias, sendo to-das com tema livre) e a pre-miação em dinheiro de até R$ 1.500,00 aos vencedores.

As obras serão avaliadas seguindo os critérios de cria-tividade, qualidade técnica de texto e domínio da língua por-

tuguesa. Todos os participan-tes receberão certificado em até 90 dias após a cerimônia de premiação, que acontece no dia 2 de novembro, às 19 horas, no Teatro Municipal Procópio Ferreira (Av. Dom Pedro I, 350 – Enseada).

Os interessados devem pre-encher o formulário de inscri-ção acessando o link: http://bit.ly/2YrLKao ou entregá-lo preenchido no Procópio Fer-reira. É necessário que o can-didato providencie a entrega, via Correios, de quatro cópias da obra literária inscrita, con-tendo título e pseudônimo do autor e uma cópia do docu-mento original com foto.

restaurante

menu

popularR$ 1

ATRAÇÕES CULTURAIS

expediente

GuarujáDIÁRIO OFICIAL

DO MUNICÍPIO DE

Conteúdo produzido pela Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá.

O noticiário relativo às atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.

DOE SANGUE,DOE VIDA

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ Av. Santos Dumont, 800 • Santo AntônioCEP 11432-502 • TEL 3308.7000 SITE www.guaruja.sp.gov.br E-MAIL [email protected]

Jornalista responsável Tadeu Ferreira Jr. • MTb. 40.227 Projeto gráfico e diagramação Diego RubidoImpressão Gráfica Diário do Litoral Tiragem 10 mil exemplares

UNIDADE FISCALDO MUNICÍPIO R$ 3,34

O Espaço Cultural Alberto Marques, na Câmara Munici-pal, recebe, a partir hoje (24), a exposição ‘Primavera’, que reúne obras das alunas da ar-tista plástica Patrícia Bassani e do artista Manoel Alexandre. A mostra coletiva apresenta as belezas naturais da estação mais florida do ano.

Patrícia Bassani traz pela terceira vez ao espaço cultu-ral, uma coletânea de telas de paisagens e natureza morta produzida por suas alunas. Ela que é formada pela Faculdade Belas Artes, em São Paulo, e mantém ateliê na Praia das Astúrias, em 2013, foi premia-da como ‘Professora do Ano’, pelo Núcleo de Arte e Cultura

do Litoral Paulista. Já Manoel Alexandre,

guarda municipal em Guaru-já, começou a pintar em 2009 e, desde então, já expôs seus trabalhos na Fortale-za da Barra Grande, no Banco Santander e participou do Mapa Cultural – plataforma livre e colaborativa para mapeamentos de expressões culturais na Cidade.

A visitação fica aber-ta até 07 de outubro e acontece de segunda a sexta--feira, das 9 às 17 horas, na Câmara Mu-nicipal de Guarujá – Av. Leomil, 291, Centro.

PRÓXIMAS DATASSenhor dos Anéis/NuancesDentro do calendário dos próximos meses, a trilogia Senhor dos Anéis ganha espaço e será tema da próxima exposição, com abertura programada para 08 de outubro. O tema recebe o toque delicado da artista Norma Shan. Ainda em outubro, no dia 29, Nanda Stefani volta ao Espaço Cultural com suas obras carregadas de emoções e simbologias místicas. Os quadros da artista possuem referências geométricas, surrealistas e fauvista, com a expressividade máxima das cores.

Hygor Abreu

Foto

s D

ivul

gaçã

o

http://bit.ly/2YrLKao



3TERÇA-FEIRA24.9.2019Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Prefeitura realiza desratização em quase 600 mil m2

Cidade homenageia medalhistas com carreata e recepção do Prefeito

Número é equivalente a 145 campos de futebol; serviço é prestado pela Unidade de Vigilância e Zoonoses, que inclui controle de ratos, pombos, morcegos e caramujos

A Unidade de Vigilância e Zoonoses (UVZ), que tra-balha com animais doen-

tes e que podem oferecer riscos à saúde humana, tem oferecido diversos tipos de serviços aos bi-chos de estimação e munícipes. Dentre eles está a desratização, que atualmente já atendeu 587 mil m² do Município – número equivalente a 145 campos de fu-tebol. Além da desratização, a unidade realiza desinsetização, coleta de amostras biológicas e oferece vacina contra a raiva.

Um total de 1617 animais, entre cães e gatos, recebeu a va-cina antirrábica, que é oferecida das 8 às 11 horas e das 14 às 16 horas, na UVZ, localizada na Avenida Adriano Dias dos San-tos, 303 – Jardim Boa Esperança.

A Unidade conta com um veterinário, que oferece orien-tações sobre a saúde de animais. O local possui novas instalações,

desde que foi desvinculado da Diretoria de Bem-Estar Animal, em abril deste ano, garantindo um ambiente de trabalho agra-dável aos funcionários e um me-lhor atendimento à população.

“A Vigilância em Zoonoses é imprescindível para a garantia da saúde pública no que tange manter afastadas as doenças que atingem os animais e têm potencial para contaminar os humanos. Entre elas a raiva, a leptospirose e a criptococose (transmitida pelo pombo), entre outras. Os técnicos estão à dis-posição durante o horário de ex-pediente, para esclarecer quais-quer dúvidas sobre as zoonoses e demais assuntos correlatos”, afirma o diretor de Vigilância e Zoonoses do Município.

A UVZ é responsável pelas vistorias zoosanitárias, que in-cluem o controle de ratos, pom-bos, morcegos e caramujos. Em

PREVENÇÃO

Serviços de desratização são realizados periodicamente pela Cidade

PARAPAN

Já em caso de ratos em resi-dências, os agentes oferecem orientações aos moradores sobre como devem proceder.

O coordenador da Uni-dade ressalta a importância desses serviços para a saúde das pessoas e dos bichos. “Os animais de estimação podem ser vacinados contra a raiva, a partir dos três meses, des-de que estejam saudáveis, pois quando imunizados não sofrem com doenças e não transmitem para seus donos. Já em relação à desratização, é importante que esta ocorra pe-riodicamente, pois os ratos são transmissores da leptospirose - grave doença que pode ma-tar”, explicou o coordenador.

Para diagnosticar as doen-ças nos animais atendidos na unidade, são coletadas amos-tras biológicas para a identifi-cação de enfermidades como leishmaniose, esporotricose (micose provocada por fungos) e leptospirose, e enviadas para análise ao Instituto Adolfo Lutz, Centro de Controle de Zoonoses de São Paulo e Instituto Pasteur em São Paulo.

relação ao combate aos roedo-res, os serviços de desratização são realizados periodicamente

pela Cidade, englobando bocas de lobo, terrenos baldios, ca-nais e avenidas, entre outros.

Depois de homenagear a primeira guarujaense a ganhar uma medalha de ouro no Pa-rapan-Americano de Lima, no Peru - a judoca Giulia dos San-tos Pereira -, agora foi a vez de mais três atletas medalhistas da cidade serem lembrados. O Município repetiu o feito, no último dia 19, com outros três medalhistas da competição: é que os paratletas João Araújo (ouro no futebol de 7), Gabriel Cristiano (dois ouros e uma

prata na natação) e Natali Faria (prata na bocha) estiveram no Gabinete do Chefe do Executivo e em seguida partiram em car-reata pelas ruas do Município.

Na oportunidade, eles fo-ram presenteados pelo prefei-to com medalhas de honra e miniaturas do letreiro ‘Eu Amo Guarujá’. A carreata ocorreu logo em seguida, nos arredo-res do Centro em veículos do Corpo de Bombeiros.

“São atletas que superam de-

safios e necessidades. Este é o grande brilho. Eles iluminam o País, o nosso estado e a nossa Ci-dade. São verdadeiros superado-res e heróis”, ressaltou o prefeito.

O encontro contou com a presença do secretário-adjun-to de Esporte e Lazer, além de diretores e membros da pasta, integrantes e representantes da Associação Paradesporti-va da Baixada Santista (APBS), clube que obtém os esportistas como parte do seu elenco.

PM

G

Helder Lim

a


DIÁRIO OFICIAL DE

Objetivo é melhorar a qualidade dos serviços prestados pela Casa de Leis

Programação acontece no Teatro Municipal Procópio Ferreira com diversas atividades

Vagas para Ciclo de Gestão Cultural seguem à disposição até amanhã (25)

Novos concursados assumem funções na Câmara Municipal

Evento acontece no próximo dia 29, e as inscrições são gratuitas

A Secretaria de Cultura de Guarujá (Secult) conti-nua com vagas abertas,

até esta quarta-feira (25),para o Ciclo de Gestão Cultural, em que gestores, produtores culturais, artistas e estudantes de artes poderão ter acesso a mentoria e palestras gratuitas. A iniciativa acontece no pró-ximo dia 29, das 9 às 18 horas, no Teatro Municipal Procópio Ferreira (Av. Dom Pedro I, 350

INSCRIÇÕES

LEGISLATIVO

PROGRAMAÇÃO Palestra: Sustentabilidade e Gestão de Negócios Culturais com Daniele Torres - 30 vagas Workshop: BR-SP - Presente e Futuro de Políticas Públicas de Cultura com Inti Queiroz - 30 vagas

A Câmara Municipal de Guarujá oficializou, neste mês de setembro, a posse de 12 profissionais que foram aprovados no concurso pú-blico realizado em 2018. São 10 agentes legislativos e dois oficiais de contabilidade, que vão reforçar o quadro de fun-cionários do Legislativo Muni-cipal - até então composto por 37 funcionários de carreira.

O objetivo é melhorar a qualidade dos serviços pres-tados pela Casa de Leis, que desde 1998 não promovia con-curso para preenchimento de cargos. “Com a chegada desses novos profissionais, teremos 49 funcionários efetivos em nossos quadros. Isso vai con-

– Enseada). Todas as atividades são

gratuitas e para participar é necessário se inscrever na atividade de interesse (confi-ra abaixo), por meio do link: https://bit.ly/2LOW8T2. Mais informações no (13) 3387-7016.

A iniciativa é da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Estado de São Paulo, por meio da Poiesis, em parceria com a Secult.

tribuir muito para suprir a de-manda de setores que vinham apresentando defasagens, justamente em razão da falta de recursos humanos dispo-níveis”, explica o presidente da Câmara Municipal.

CRITÉRIOSA definição das vagas foi

feita com base em estudo ela-borado por uma comissão téc-nica da Casa das Leis, a partir de levantamento dos setores que apresentavam defasagem de pessoal. Esse trabalho foi realizado ao longo de todo ano de 2017 e levou em conta as-pectos técnicos e financeiros.

Todo o processo seletivo teve acompanhamento de represen-

tantes da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e, ainda, de uma comissão de servidores públi-cos, a fim de assegurar a plena lisura do concurso.

SAIBA MAISAs provas do concurso da

Câmara Municipal foram re-alizadas entre abril e maio do ano passado e exigiram

conhecimentos em Língua Portuguesa, Matemática, Co-nhecimentos em Informática e Conhecimentos Específicos. Foram abertas quinze vagas. Mais de 10 mil pessoas, de todo País, fizeram as inscri-ções para as provas.

NOVAS CONVOCAÇÕESNos próximos meses, mais

três profissionais aprovados no concurso de 2018 devem ser convocados para assumir suas funções na Câmara Muni-cipal. Serão dois novos procu-radores legislativos e um novo operador de áudio e vídeo, que completarão, em definitivo, o quadro de funcionários do Legislativo Municipal.

Div

ulga

ção

Hel

der L

ima

https://bit.ly/2LOW8T2


DIÁRIO OFICIAL DE

Prêmio Cidadão no Trânsito encerra Semana Nacional na quarta (25)

‘Primavera dos Museus’ começa hoje (24) na Fortaleza da Barra Grande

2ª etapa de mutirão acontece nesta quarta (25)

Confira os selecionados para a 6ª edição da premiação; entre 40 escolas, 21 unidades foram classificadas

A 6ª edição do Prêmio Ci-dadão no Trânsito en-cerra, no Município, a

Semana Nacional do Trânsito, nesta quarta-feira (25), às 15 horas, no Auditório da Uni-versidade de Ribeirão Preto - Campus Guarujá. O evento visa incentivar produções para a educação no trânsito e conscientizar os participantes sobre suas responsabilidades para um trânsito seguro.

Entre 40 escolas, 21 unidades foram classificadas. O Prêmio Cidadão no Trânsito é uma par-ceria entre as secretarias muni-cipais de Defesa e Convivência Social (Sedecon) e de Educação, Esporte e Lazer (Sedel). Confira os selecionados de cada catego-ria para o pódio:

Infantil IV• Lucas Campelo da Silva – Escola Magdalena – Professora Márcia• Heloisa B.V. Feijó – Escola Vicentina – Professora Lúcia Helena• Thomás Muller – Escola Samuel Franco – Professora SilvanaInfantil V• Evellyn de Jesus Nascimento – Escola Catarina – Professora Vilma (c)• Júlia Freitas de Jesus – Escola José de Souza – Professora Suraia• Thainá Pereira da Silva Lima – Escola Ernesto Ferreira – Professora Jivelda1º Ano• Caio Vicente Fonseca 1º A – Escola Lucimara – Professora Neide• Enzo Neves dos Santos 1º A – Escola Jacirema – Professora Regina• Sophia de Morais Silva 1º B – Escola Giusfredo – Professora Beatriz2º Ano• Arielle Helena M. M. de Araújo - 2º B – Escola Lucimara – Professora Eliana• Emanuelly Alves 2º D – Escola Valéria Cristina – Professora Patrícia• Ana Beatriz Ferreira Martins 2º D – Escola Giusfredo – Professora Daniela

3º Ano• Sofia Batista da Silva e Silva 3º A – Escola Paulo Freire – Professora Elaine• Ana Simões da Silva 3º D – Escola Almeida Jr. - Professora Marly• Ágata Teixeira de Holanda 3º D – Escola Angelina Daige – Professora Edna M4º Ano• Maria Eduarda Novais Lisboa 4º E – Escola Jacirema – Professora Sabrina• Débora Santos Silva 4º C – Escola Franklin – Professora Ingrid• Sophia Fonseca dos Santos 4º B – Escola Jafet – Professora Edna5º Ano• Nathaly Prudência Dias 5º A – Escola Myriam Terezinha – Professora Myriam• Sophia Alves da Silva 5º C – Escola Napoleão – Professor Rivaldo• Kamilly Victoria da Silva Souza 5º B – Escola Jacirema – Professora Catarine6º Ano• Rebeka Silva 6º A – Escola Ivonete – Professora Maria Aparecida• Bryan Ribeiro da Silva 6º B – Escola Jafet – Professora Ana Cláudia• Ana Clara Lopes R. da Silva 6º F – Escola Lúcia Flora – Professora Ineurima

7º Ano• Rubens Guilherme dos Santos Teixeira 7º A – Escola Ivonete – Professora Mª Aparecida• Maria Izabel Rosário dos Santos 7º I – Escola Dirce Valério – Professora Mª Izabel• Breno Rodrigues de Freitas 7º A – Escola Jafet – Professora Alexandra8º Ano• Melyna Maria de Oliveira 8º A - Escola Jafet – Professora Mª Tereza• Anna Luiza de Souza Amorim 8º C - Escola Jafet – Professora Mª Tereza• Nicole Góes da Fonseca 8º A - Escola Jafet – Professora Mª Tereza• Maycon de Souza Araújo 8º C - Escola Dirce Valério – Professora Cecília• Duncan da Rocha Grusiecke 8º C – Escola Dirce Valério – Professora Cecília• Pedro Henrique O. Cruz 8º G - Escola Dirce Valério – Professora Cecília9º Ano• Peterson Silva Narciso da Silva 9º E – Escola Mª Aparecida de Araújo – Professora Mª José• Liriel Jerônimo de Monte 9º B – Escola Lúcia Flora• Guilherme dos Santos Silva 9º C – Escola Lúcia Flora • Kawan Gimenez 9º A – Escola Lúcia FloraEJA II• Dener da Silva Cardoso – Escola Jacirema – Professora Lilian Cristina

Nesta quarta-feira (25), às 9 horas, ocorre a 2ª etapa do mutirão de limpeza em áre-as urbanas e manguezais do Sítio Conceiçãozinha. A ação teve início no dia 19, quando foram recolhidas oito tonela-das de resíduos pelo bairro. A iniciativa é da Secretaria de Meio Ambiente (Semam), em parceria com as secretarias

Com palestras e interven-ções culturais, começa hoje (24) a 13ª Primavera dos Mu-seus, que acontece até o pró-ximo dia 28, no Museu da For-taleza da Barra Grande (Rua Messias Borges, 380 – Santa Cruz dos Navegantes), em Guarujá. A ação é realizada pelo Instituto Brasileiro de Museus (Ibram), com apoio da Secretaria Municipal de Cultu-ra (Secult) e da Universidade Católica de Santos (Unisantos).

6ª EDIÇÃOCULTURA

SÍTIO CONCEIÇÃOZINHA

Divulgação

Terça-feira (24) - 9 às 12 horas A Questão Estrutural Palestrante: Profº. Me. Ricardo Granata

Quarta-feira (25) - 9 às 12 horas Acessibilidade das Edificações Palestrante: Me. Apoena Amaral e Almeida

Quinta-feira (26) - 9 às 12 horas Registro Plástico de Edificação como Instrumento para Pesquisa Estudo Estrutural e de Matérias no Espaço do Museu Palestrante: Profº. Dr. Juarez Ramos da Silva e Prof. Dr. César Bargo Perez

de Saúde (Sesau), Operações Urbanas (Seurb) e Terminal Exportador do Guarujá (TEG).

Além dos mutirões, foram realizadas ações de conscien-tização ambiental na Escola Estadual Luiz Beneditino Fer-reira (Sítio Conceiçãozinha) e no campo da Rua São Paulo, também no bairro, na segun-da (23).

O evento é aberto ao público.Com o tema ‘Museus por

dentro, por dentro dos museus’, o evento acontece simultanea-mente em todo país, com o ob-jetivo de fomentar o interesse pelas visitas nas instituições museológicas, de forma dinâ-mica e sustentável. Visa tam-bém destacar a importância das instalações como referên-cias às memórias, tradições, cultura e desenvolvimento dos povos e cidades.

Sexta-feira (27) - 9 às 12 horas A Questão da Habitação no Entorno de Bens Culturais Palestrante: Profª. Dra. Clarissa Duarte de Castro Souza14 horas: Registros Audiovisuais para o PertencimentoPalestrante: Profº. Dr. César Bargo Perez

Sábado (28) - 14 horas Encerramento e Elaboração da Carta de Guarujá: Museus por dentro, por dentro dos museus14h30 – Apresentação do grupo teatral Gextus e apresentação musical - Uma tarde com Bertolt Brecht (Unisantos). Direção: Maria Tornatórie/ Maestro Beto Lopes15 horas - Coral Municipal de Guarujá (Secretaria de Cultura)

PROGRAMAÇÃO

Hel

der L

ima


DIÁRIO OFICIAL DE

LEI COMPLEMENTAR N.º 253/2019.“Altera dispositivo da Lei Complementar n.º 038,

de 24 de dezembro de 1997, que institui o Código Tributário do Município, e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, faço saber que a Câmara Municipal decretou em Sessão Ordinária, realizada no dia 20 de agosto de 2019, e eu sanciono e promulgo o seguinte:Art. 1.º O § 2.º, do Art. 80, da Lei Complementar n.º 038, de 24 de dezembro de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 80. (…)(…)§ 2.º Considera-se reincidência a repetição de infração de um mesmo dispositivo deste Código, pela mesma pessoa física ou jurídica, dentro do prazo de 02 (dois) anos da consolidação da decisão administrativa definitiva, após garantida ampla defesa e contraditório, esgotados os recursos administrativos.” (NR)Art. 2.º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 05 de setembro de 2019.PREFEITO

“SEGOV”/rdlProc. nº 5842/144550/2019.- Registrada no Livro Competente “GAB”, em 05.09.2019.Renata Disaró LacerdaPront. nº 11.130, que a digitei e assino

D E C R E T O N.º 13.277.“Dispõe sobre a exclusão de beneficiados pelo

programa Locação Social, instituído pela Lei n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, alterada pela Lei n.º 3.309, de 08 de março de 2006, e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso de suas atri-buições legais;Considerando que as famílias relacionadas deixaram de preencher os requisitos necessários para deferimento do benefício disposto na Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, alterada pela Lei n.º 3.309, de 08 de março de 2006; Considerando os princípios que regem a administração pública, no-tadamente os da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e da eficiência; e,Considerando, outrossim, o que consta no processo administrativo n.º 27138/186749/2019;

D E C R E T A :Art. 1.º Ficam excluídas do Programa Locação Social, instituído pela Lei n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, alterada pela Lei n.º 3.309, de 08 de março de 2006, as famílias nominadas através de seus representantes no Anexo Único, deste Decreto. Art. 2.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá, em 11 de setembro de 2019.

PREFEITO“SEGOV”/rdlRegistrado no Livro Competente“GAB UGAF”, em 11.09.2019.Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

ANEXO ÚNICONº NOME DOCUMENTO LOCAL Decreto1 Adilamar Silva Dantas 382.129.048-06 Caiçaras 12.903/182 Antônio Cabral da Silva 666.948.847-53 Caranguejo 12.903/183 Francisco das Chagas Honório da Silva 267.227.368-57 Sítio Conceiçãozinha 13.106/194 Lilian Rosana Farias 062.202.888-07 Favela Porto Cidade 13.060/19

D E C R E T O N.º 13.280.“Regulamenta a Lei n.º 4.300, de 30 de maio de 2016,

que dispõe sobre a obrigatoriedade de manutenção de brigada profissional, composta por bombeiros civis,

nos estabelecimentos que menciona.”VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere; Considerando os princípios norteadores da administração pública, notadamente da legalidade e eficiência;Considerando a necessidade de regulamentar a Lei n.º 4.300, de 30 de maio de 2016, que dispõe sobre a obrigatoriedade de manutenção de brigada profissional, composta por bombeiros civis, nos estabele-cimentos que menciona; Considerando que a presença de bombeiros civis é essencial para a melhoria da segurança das pessoas que transitam por locais de grande aglomeração;Considerando, ainda, que as normas de segurança estabelecidas pela Instrução Técnica 17/14 do Corpo de Bombeiro Militar estão sendo cumpridas, somadas à atuação permanente de um bombeiro civil; e,Considerando, por fim, o que consta no processo administrativo n.º 26133/145547/2019;

D E C R E T A:Art. 1.º Este Decreto regulamenta o procedimento fiscalizatório e a aplicação de sanções aos estabelecimentos que desrespeitarem as disposições da Lei n.º n.º 4.300, de 30 de maio de 2016, que dispõe sobre a obrigatoriedade de manutenção de equipe de brigada profis-sional, composta por bombeiros civis, nos seguintes estabelecimentos:I - shopping center;II - casa de shows e espetáculos;III – hipermercado;IV - grandes lojas de departamentos;V - campus universitário;VI - qualquer estabelecimento de reunião pública educacional ou eventos em área pública ou privada que receba grande concentração de pessoas, em número acima de 1.000 (mil) ou com circulação média de 1.500 (mil e quinhentas) pessoas por dia;VII - demais edificações ou plantas cuja ocupação ou uso exija a pre-sença de bombeiro civil, conforme legislação estadual de proteção contra incêndios do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo.Art. 2.º Para os fins do disposto neste Decreto, considera-se:I - shopping center: empreendimento empresarial, com reunião de lojas comerciais, restaurantes, cinemas, em um só conjunto arquitetônico;II - casa de shows e espetáculos: empreendimento destinado à reali-zação de shows artísticos e/ou apresentação de peças teatrais e de reuniões públicas, em local cuja capacidade de lotação seja igual ou superior a 500 (quinhentas) pessoas;III - hipermercado: supermercado grande, que, além dos produtos tradicionais, venda outros como eletrodomésticos e roupas;IV - campus universitário: conjunto de faculdades e/ou escolas para especialização profissional e científica, instalado em imóvel com área superior a 3.000m² (três mil metros quadrados).Parágrafo único. No caso de hipermercados ou de outro estabele-cimento mencionado neste Decreto que seja associado a shopping center, a unidade de combate a incêndio poderá ser única, atendendo o shopping center e o estabelecimento associado.Art. 3.º Cada brigada profissional deverá ser estruturada do seguinte modo:I - recurso de pessoal: a) a equipe de bombeiro civil contratada deverá atender aos termos da legislação estadual vigente e aos termos da NBR 14.608/ABNT

ou outra que vier a sucedê-la, e, em locais onde haja frequência de pessoas do sexo feminino, pelo menos 01 (um) membro da equipe deverá ser do sexo feminino; II - recursos materiais obrigatórios:a) materiais para inspeções preventivas e ações de resgate em locais de difícil acesso inerente aos riscos de cada planta;b) kit completo de primeiros socorros para ações de suporte básico de vida, incluindo o desfibrilador nos casos em que a Lei exija.Art. 4.º A fiscalização do cumprimento da Lei n.º 4.300, de 30 de maio de 2016, e a aplicação das penalidades previstas no artigo 4.º da referida norma, será exercida pela Diretoria de Desenvolvimento do Comércio, Serviço e Indústria, por intermédio de seus agentes, no âmbito de suas competências.Parágrafo único. Caso necessário, para a apuração da infração poderá ser solicitado ao Corpo de Bombeiros ou ao órgão competente, me-diante manifestação fundamentada e instruída com os documentos pertinentes, a realização de vistoria e/ou relatório técnico a respeito das questões de segurança nos estabelecimentos relacionados no artigo 1.º deste Decreto.Art. 5.º No caso de descumprimento aos termos deste Decreto, o estabelecimento estará sujeito às seguintes penalidades:I – advertência;II - em caso de reincidência, multa de 100 UFM´s (cem Unidades Fiscais do Município_;III - em caso de nova reincidência, multa de 200 UFM´s (duzentas Unidades Fiscais do Município);IV - persistindo a reincidência, multa de 300 UFM´s (trezentas Unidades Fiscais do Município). Art. 6.º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se disposições em contrário.



D E C R E T O N.º 13.281.“Prorroga o prazo de concessão do subsídio instituído pelo “Programa de Locação Social”, nos termos da Lei Municipal

n.º 3.218, de 14 de junho de 2005, e dá outras providências.”VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso de suas atri-buições legais;Considerando a instituição, no âmbito Municipal, do “Programa de Locação Social” destinado a prover moradias para famílias de baixa renda, nos termos da Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005;Considerando o disposto no artigo 2.º, inciso I, da citada Lei Municipal n.º 3.218, de 14 de junho de 2005; e,Considerando, finalmente, o que consta no processo administrativo n.º 27307/186749/2019;

D E C R E T A :Art. 1.º Ficam prorrogados, por 12 (doze) meses, a partir do vencimento, os benefícios às famílias nominadas através do seu representante no Anexo Único deste Decreto.Art. 2.º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão por conta da seguinte dotação orçamentária: 26.01.16.482.1005.1.074.3.3.90.48.00 (20180767).Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.


PREFEITO

ATOS OFICIAISGABINETE DO PREFEITO


DIÁRIO OFICIAL DE

“SEGOV”/rdlRegistrado no Livro Competente“GAB UGAF”, em 13.09.2019.Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

ANEXO ÚNICONOME DOCUMENTO LOCAL DECRETO

Carla Silva dos Reis Santos 342.531.998-10 Favela Porto Cidade 12.813/18Erivânia Maria da Silva 023.129.603-70 Canta Galo 13.071/19Ivia de Andrade Gonçalves 404.433.738-17 Vila da Noite 12.828/18Thalita dos Santos Lemos 375.977.698-14 Favela Porto Cidade 13.070/19

D E C R E T O N.º 13.283.“Institui a Grupo de Trabalho para estudo sobre criação de plano municipal para arquivo de documentos e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os princípios que regem a administração pública, no-tadamente os da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e da eficiência;Considerando a necessidade da realização de estudos para proposta legislativa que vise regulamentar a Lei Federal n.º 8.159, de 08 de janeiro de 1991, que trata dos arquivos públicos; e,Considerando, por fim, o que consta no processo administrativo n.º 24286/873/2019;

D E C R E T A :Art. 1.º Fica instituído o Grupo de Trabalho para estudo sobre criação de plano municipal para arquivo de documentos, por prazo determinado, por 01 (um) ano de sua instituição, renováveis, com as seguintes atribuições:I – Estudar viabilidade legislativa para organização de documentos;II – Estudar prazos de descartes de documentos;III – Estudar organização dos documentos, por processo físico ou digital.Art. 2.º O Grupo de Trabalho será composto pelos membros, a seguir relacionados:I – Marilda Fidalgo Salgado – Pront. n.º 11.565 – Presidente;II – Celso Roberto Bertoli Júnior – Pront. n.º 20.701;III – Heliomário Leonez de Amorim – Pront. n.º 11.480;IV – Rodrigo Gonçalves de Aguiar – Pront. n.º 13.497.Art. 3.º Este Grupo de Trabalho é considerado de serviço público relevante, não ensejando qualquer remuneração.Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 5.º Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T O N.º 13.286.“Altera dispositivo do Decreto n.º 10.830, de 13 de março de 2014, e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os princípios que regem a administração pública, no-tadamente os da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e da eficiência;Considerando a necessidade de atualização da Comissão Permanente de Acompanhamento da Consignação em Folha de Pagamento; e,Considerando, por fim, o que consta no processo administrativo n.º 27878/873/2019;

D E C R E T A : Art. 1.º O inciso VIII, do artigo 2.º, do Decreto . 10.830, de 13 de março de 2014, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 2.º (…) (…) VIII – Thiago César Gabriel Campos – Pront. Nº 21.514;” (NR)

Art. 2.º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T O N.º 13.288.“Institui a Comissão Especial para coordenar os

trabalhos referentes ao Processo Seletivo para provimento das vagas que específica e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere; Considerando os princípios norteadores da administração pública, notadamente da legalidade e eficiência;Considerando que a educação é um dos pilares básicos do desenvolvi-mento de qualquer sociedade, inclusive, trata-se de um dos princípios do Estado Democrático de Direito e constitui um instrumento que possibilita ao cidadão o exercício de seus direitos fundamentais;Considerando, outrossim, o disposto no artigo 37, inciso IX, da Cons-tituição Federal de 1988, que prevê a possibilidade de contratação de servidores por tempo determinado para atender a necessidade temporário de excepcional interesse público; Considerando, ainda, o disposto na Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012; e,Considerando, por fim, o que consta no processo administrativo n.º 26025/145026/2019;

D E C R E T A:Art. 1.º Fica instituída a Comissão Especial para coordenar os trabalhos referentes ao Processo Seletivo – contratação temporária – cadastro reserva, para provimento das vagas de Professor de Educação Básica III e Professor de Educação Profissional, para ministrar aulas na Educa-ção Infantil, Educação Básica e Ensino Profissionalizante nas diversas disciplinas da Rede Municipal de Ensino. Art. 2.º A Comissão ora instituída será integrada pelos representantes a seguir relacionados, sob a presidência do membro indicado no inciso I: I – Walter Fernandes Sório – Pront. n.º 13.280;II – Rafael de Souza Carvalho – Pront. n.º 15.937;III – Célia Gonçalves Silva de Souza – Pront. n.º 13.087;IV – João José de Oliveira Pecchiore – Pront. n.º 21.228;V – Claudete Davanzo F. de Oliveira – Pront. n.º 12.038; VI – Maurício Costa Gandares – Pront. n.º 16.157;VII – Daniela Pechta Valério – Pront. n.º 21.516.Parágrafo único. Compete ao Presidente da Comissão, com o as-sessoramento e suporte dos demais membros, dirigir os trabalhos de supervisão das atividades atinentes ao Processo Seletivo, em especial as de responsabilidade contratualmente celebradas entre a Prefeitura Municipal de Guarujá e a entidade a ser contratada para seu planejamento e execução. Art. 3.º São atribuições desta Comissão:I – estabelecer todos os contatos necessários com a Secretaria en-volvida e a decorrente eventual intermediação caso seja necessária a contratação de entidade para este fim; II – providenciar as condições de realização do Processo Seletivo, nos limites contratuais estabelecidos; III – receber, analisar, dar seguimento e aprovar toda a documentação referente ao planejamento e execução do Processo Seletivo: edital que rege o certame, lista de candidatos inscritos, lista de inscrições deferidas e indeferidas, editais de convocação de candidatos, editais de resul-tados parciais ou finais, recursos respondidos e demais documentos;IV – acompanhar os trabalhos em desenvolvimento no Posto de Re-cebimento das inscrições, durante o período destinado para esta finalidade, convalidando os atos decorrentes das inscrições realizadas; V – fiscalizar a aplicação das provas nos locais onde elas forem re-alizadas;

VI – coordenar, junto a Secretaria envolvida com o Processo Seletivo, os trabalhos de elaboração do Edital, em especial os relativos à deter-minação dos conteúdos programáticos das provas; VII – responsabilizar-se pela verificação, aprovação e encaminhamento de toda a documentação destinada à publicação no Diário Oficial do Município de Guarujá, em especial, os editais que regerão o certame e todos os procedimentos; VIII – submeter À aprovação do Chefe do Poder Executivo Municipal os relatórios de acompanhamento das atividades do Processo Seletivo, em especial, o relatório de suporte à homologação parcial ou total do concurso; IX – receber, analisar e manifestar-se sobre os recursos eventualmente interpostos; X – elaborar atas de reuniões e relatórios circunstanciados dos trabalhos realizados pela Comissão;XI – desempenhar outras atividades correlatadas. Parágrafo único. O relatório previsto no inciso X, deste artigo, deverá ser protocolizado no Gabinete do Prefeito e nas Secretarias Municipais de Administração e de Educação, Esporte e Lazer, até o 5.º (quinto) dia útil de cada mês. Art. 4.º A participação na Comissão ora instituída através deste De-creto, será considerada de serviço público relevante, não ensejando qualquer remuneração. Art. 5.º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo-gando-se disposições em contrário.



D E C R E T O N.º 13.290.“Dispõe sobre a regulamentação da Lei n.º 4.645,

de 27 de maio de 2019, que institui o Diploma Aluno Nota Dez, para estudantes do Ensino da rede de ensino municipal de Guarujá e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando o disposto na Lei Municipal n.º 4.645, de 27 de maio de 2019, que institui o diploma “Aluno Nota Dez”, para homenagear os estudantes do Ensino Fundamental da rede de ensino do município de Guarujá, que obtenham os melhores resultados em suas respectivas séries, ao término de cada ano letivo;Considerando que a educação é um dos pilares básicos do desenvol-vimento de qualquer sociedade, sendo instrumento que possibilita ao cidadão o exercício de seus direitos fundamentais;Considerando a necessidade de identificar, valorizar e divulgar apren-dizagem de qualidade, de alunos de escolas públicas municipais;Considerando o desenvolvimento global dos alunos em todas as áreas de conhecimento, os critérios socioafetivos e cognitivos, o projeto visa motivar e premiar os alunos que alcançarem os objetivos propostos no presente Decreto, atendendo o solicitado na Lei n.º 4.645, de 27 de maio de 2019; e,Considerando, por fim, o que consta do processo administrativo n.º 27320/3418/2019;

D E C R E T A :Art. 1.º O “Diploma Aluno Nota Dez” será aberto a todos os alunos do Ensino Fundamental I e II, da rede pública municipal de ensino, no município de Guarujá.Art. 2.º O prêmio tem caráter exclusivamente educacional e motiva-dor, com objetivo de incentivar um melhor desempenho escolar, sem nenhuma modalidade de sorteio ou pagamento, nem é vinculado à aquisição ou ao uso de qualquer bem, direito ou serviço.Art. 3.º Será selecionado pelos professores das respectivas turmas, em 1.ª fase, o aluno que obtiver o melhor desempenho durante o ano letivo, seguindo os critérios da Lei n.º 4.645, de 27 de maio de 2019.


DIÁRIO OFICIAL DE

Parágrafo único. Anualmente os professores deverão entregar para a equipe gestora o nome do aluno selecionado, até 14 de novembro.Art. 4.º A equipe gestora deverá eleger uma Comissão na Unidade, composta por membros da equipe, professores e funcionários, para selecionar entre os alunos escolhidos na 1.ª fase, 01 (um) aluno por série/ano, também seguindo os critérios estabelecidos na Lei n.º 4.645, de 27 de maio de 2019.Parágrafo único. Um representante da Comissão deverá entregar na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, no setor de Eventos, os diplomas dos alunos que serão homenageados com o Registro Escolar e Parecer Descritivo preenchido e assinado pelo gestor, anualmente, até 25 de novembro.Art. 5.º Os alunos participantes deverão estar cientes dos critérios para escolha do “Aluno Nota Dez”, sendo assim, os membros da Uni-dade Escolar deverão informar os critérios para que o aluno obtenha a maior média global, conforme descrito na Lei n.º 4.645, de 27 de maio de 2019. Art. 6.º Alguns critérios como frequência, relacionamento, comporta-mento, interesse, capricho, superação e aprendizagem podem ser base de instrumento para a construção de um breve relato com parecer descritivo sobre o desempenho de cada aluno, realizado pelo Professor da classe no caso do Fundamental I ou pelo Professor coordenador de classe, quando se tratar do Fundamental II.Art. 7.º O estudante deverá ter a maior média global e, em caso de empate, deverá ser respeitado os critérios estabelecidos no artigo 2.º da Lei n.º 4.645, de 27 de maio de 2019.Art. 8.º As Unidades deverão encaminhar à Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, anualmente, até 25 de novembro, ofício comunicando o nome dos alunos selecionados e o diploma devida-mente preenchido e assinado pelo gestor, com os dados referentes ao Registro Escolar e Parecer Descritivo sobre o desempenho de cada aluno referente à área cognitiva.Art. 9.º O evento será realizado anualmente, no mês de dezembro, em local a ser definido pela Secretaria de Educação, Esporte e Lazer, sendo preferencialmente no Teatro Municipal “Procópio Ferreira”.Art. 10. Cada aluno poderá levar 01 (um) responsável ou convidado para prestigiar a premiação.Art. 11. A premiação será realizada observando:I - 01(um) aluno de cada ano, do 1.º ao 9.º ano das Escolas Municipais;II - Recebimento do “Diploma Aluno Nota Dez” em Ato Solene, promo-vido pela Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, com a presença de autoridades e imprensa.Art. 12. É de inteira responsabilidade de cada Unidade Escolar: I - O desenvolvimento do projeto;II - A seleção dos alunos mediante observação dos critérios estabe-lecidos na Lei n.º 4.645, de 27 de maio de 2019, e neste Decreto; III - O encaminhamento dos diplomas totalmente preenchidos com o nome dos alunos, dados referentes ao Registro Escolar e Parecer Descritivo sobre o desempenho referente à área cognitiva à Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer para divulgação, respeitando a data estabelecida nos artigos 4.º e 8.º deste Decreto; IV - Encaminhar a documentação necessária para que os alunos vence-dores possam desfrutar da premiação, como autorização de divulgação de imagens e de participação assinada pelos responsáveis;V - O transporte dos seus alunos até o local do evento. Art. 13. Casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer. Art. 14. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se disposições em contrário.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá,

em 19 de setembro de 2019.PREFEITO

“SEGOV”/rdlRegistrado no Livro Competente“GAB UGAF”, em 19.09.2019.Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

ATOS OFICIAISSECRETARIAS MUNICIPAIS

ADMINISTRAÇÃO

(REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃO)PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº.001/2019 - SEDECONGUARDA-VIDAS TEMPORÁRIO - GVT

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ – PMG, através da Se-cretaria Municipal de Defesa e Convivência Social - SEDECON, no uso de suas atribuições legais, torna público que fará realizar, nos termos do que dispõem o processo administrativo nº. 14.963/2019, PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2019 SEDE-CON – GUARDA-VIDAS TEMPORÁRIO, pelo regime de contratação temporária Jurídico Administrativo nos termos dos artigos n°s.600 a 605 da Lei Complementar nº.135/2012 e suas alterações, para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, para a função relacionada neste Edital, de acordo com as instruções especiais abaixo transcritas:

INSTRUÇÕES ESPECIAIS1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1. O Processo Seletivo de que trata o presente Edital tem a finalidade de prover referida função, através da avaliação na modalidade de provas escrita e prática;1.2. A função, o número de vagas, a carga horária, salário e escolaridade, estão estabelecidos na tabela abaixo:

FUNÇÃO VAGAS CARGA HORÁRIA SAL BRUTO R$ ESCOLARIDADE

Guarda Vidas 50 44 horas semanais1.300,00

+Insalubridade

Fundamental Completo

1.3. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:1.3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;1.3.2. Ter, na data da posse, a idade mínima de 18 anos completos;1.3.3. Quando do sexo masculino, estar quite com as obrigações do Serviço Militar, apresentando documento comprobatório;1.3.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando o documento comprobatório;1.3.5. Ter capacidade física e mental para o exercício das atribuições da função, e não ter deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes a que concorre, e se for o caso, a ser comprovada por inspeção médica oficial;1.3.6. Ter formação escolar correspondente a, no mínimo, ensino fundamental completo;1.3.7. Não se enquadrar nas vedações contidas no inciso XVI, XVII e § 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988;1.3.8. Não ter contrato temporário rescindido por este Município, por falta disciplinar de qualquer gravidade;1.3.9. Não registrar antecedente(s) criminal(is), ou no caso deste(s), ter cumprido integralmente a(s) pena(s)imposta(s); 1.3.10. Não ser aposentado por invalidez.2 - INSCRIÇÕES2.1. As inscrições são gratuitas e serão realizadas no período de 23 à 30/09/19, na Avenida Miguel Stefano, nº 2474, Cidade Atlântica, CEP- 11440-533 - Posto de Comando de Bombeiros Guarda Vidas de Guarujá, das 09:00 h às 16:00h.2.2. Não serão aceitas inscrições fora do período mencionado acima. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será a mesma cancelada;2.3. O candidato deverá apresentar no ato da inscrição documento de identidade original, sem vícios e/ou rasuras;2.3.1. O candidato deverá apresentar Atestado Médico, datado de no máximo 03 (três) meses anterior ao último dia de inscrição;2.4. As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteiraresponsabilidade do candidato, cabendo a Prefeitura Municipal de

Guarujá o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que preenchê-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente;2.5. A inscrição deverá ser feita pelo próprio candidato ou por pro-curação específica devidamente registrada em cartório com firma reconhecida e cópia do documento de identidade do procurador;2.6. A inscrição do candidato implicará o conhecimento da presente instrução e seu compromisso em aceitar plena e integralmente as condições determinadas por este Edital e legislação pertinente;2.7. O candidato que não declarar possuir deficiência ou alguma con-dição de necessidades especiais, no ato da inscrição, e não atender ao solicitado no item 2.4., deste Edital, não será considerado “pessoa em condições especiais” e, não poderá impetrar recurso a favor de sua situação;2.8. Será excluído do Processo Seletivo, o(a) candidato(a) que tiver deficiência considerada incompatível com as atribuições da função;2.9. Não serão considerados como deficiência os distúrbios passiveis de correção;2.10. Não havendo candidato(s) aprovado(s), para o atendimento previsto (dos deficientes), a(s) vaga(s) será(ão) preenchida(s) por candidatos sem deficiências, na estrita observância da Lista Geral de Classificação Final; 2.11. Nenhum documento poderá ser apresentado após a inscrição do candidato.3 - ETAPA DO PROCESSO SELETIVOO Processo Seletivo será realizado em uma etapa, com duas provas distintas:3.1. ETAPA ÚNICA3.1.1. As provas da Etapa Única, serão realizadas no dia 07 de outubro de 2019, às 08:00 horas, na piscina do Centro Esportivo Duque de Caxias – Tejereba, onde os candidatos serão submetidos a teste de natação, devendo completar o percurso de 200 (duzentos) metros em até 6 (seis) minutos (eliminatório e classificatório);3.1.2. Ainda como Etapa Única na sequência, no dia 07 de outubro 2019, os candidatos aprovados na prova de piscina serão subme-tidos a um teste de resistência física no canto direito da Praia da Enseada, com largada em frente ao Posto 07 dos Bombeiros, onde deverão correr na areia 1.000 (um mil) metros em até 5 (cinco) minutos (eliminatório). 3.1.3. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem crescente do tempo do teste de natação, sendo o menor tempo o primeiro classificado seguindo a classificação conforme os tempos subsequentes. 3.1.4 A contratação será por ordem de classificação, até o máximo de vagas a serem preenchidas (50), e, mediante a rescisão contratual de qualquer um dos candidatos já contratados, onde serão chamados os candidatos em lista de espera para preencherem as vagas em aberto, obedecendo a listagem de classificação final.4 - CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS4.1. Os candidatos deverão comparecer ao local das provas, munidos de calção de banho (homens) e maiôs (mulheres) para a prova de natação e roupas adequadas para a prova de corrida.4.1.1. Deverão comparecer ao local designado para a prova com an-tecedência mínima de 30 minutos e apresentar Cédula de Identidade original (sem vícios e/ou rasuras);4.2. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas con-dições, de forma a permitir com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura;4.3. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos aqui definidos;4.4. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:1. apresentar-se após o horário estabelecido para o início das provas;2. não apresentar um dos documentos exigidos;3. não comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;4. lançar mão de meios ilícitos para execução da prova;5. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;6. agir com descortesia em relação as autoridades presentes.


DIÁRIO OFICIAL DE

5 - DA HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO FINAL

CÓD. Função Qtde. de Vagas

Vagas p/com Neces. Especiais

Total de Vagas disponíveis

Cadastro Reserva

Cadastro Reserva p/com Neces. Especiais

Total que comporão a classif. final

01 Guarda Vidas Temporário 47 03 50 190 10 250

5.1. Concluído o Processo Seletivo Simplificado, ficará a cargo da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, composta por represen-tantes da Prefeitura Municipal de Guarujá e por três representantes do Corpo de Bombeiros, a aprovação e classificação dos candidatos, conforme classificação do teste de natação e a execução da prova de corrida sendo considerado apto.5.2. Em caso de igualdade de nota final, terá preferência para classifi-cação, sucessivamente, o candidato que:1 - Apresentar idade igual ou superior a 60 (sessenta anos), nos termos da Lei Federal nº.10741 de 23 de outubro de 2003; 2 - Apresentar o maior número de dependentes;3 - De idade elevada menor que 60 (sessenta) anos;4 - Sorteio, na hipótese de persistência de empate após a aplicação dos critérios anteriores.6 - CONVOCAÇÃO6.1. A divulgação da relação dos aprovados será publicada no Diário Oficial do Município de Guarujá, podendo também ser consultada na avenida Miguel Stefano, nº 2474, Cidade Atlântica, CEP- 11440-533 - Posto de Comando de Bombeiros Guarda Vidas de Guarujá, prevista para o dia 11 de outubro de 2019.7 - CONTRATAÇÃO7.1 Serão contratados os candidatos aprovados e classificados no número de vagas, mediante assinatura de Contrato por Tempo Deter-minado, e frequentarão o estágio de treinamento de GVT na Unidade designada do Corpo de Bombeiros conforme item 2.1 do presente edital.7.1.1 A convocação para contratação se dará após a Homologação do Processo Seletivo Simplificado e, obedecerá à ordem de classificação. Constar da lista de classificação, não gera direito à contratação, que dependerá da conveniência e necessidade da Administração Pública Municipal;7.1.1.1 A convocação de candidatos poderá se dar de ordem extem-porânea mediante a rescisão contratual de qualquer dos candidatos já contratados obedecendo-se a Listagem de classificação Final do Processo Seletivo.7.1.1.2. A Convocação para a contratação será feita pela Secretaria Municipal de Administração – ADM, por intermédio do Diário Oficial do Município de Guarujá, sendo considerado desistente o candidato que não comparecer, na data e horário determinado no Diário Oficial do Município de Guarujá, no endereço determinado no instrumento de convocação.7.1.1.3. Os candidatos terão prazo de 02 (dois) dias úteis para se apre-sentar no endereço informado em Edital, quando da sua convocação para fins de contratação.7.2. Para efeito de contratação, a habilitação do candidato fica con-dicionada à aprovação em todas as avaliações do Processo Seletivo; comprovação da aptidão física e mental atestada por profissional idôneo; apresentação de atestado de antecedentes criminais; e certidão de quitação eleitoral; 7.3. Os candidatos serão contratados conforme os artigos n°s.600 a 605 da Lei Complementar nº.135/2012 e suas alterações. 7.4. O prazo de contratação será de até 141 (cento e quarenta e um) dias a partir da homologação, com encerramento impreterivelmente em 03/03/2020, o que primeiro ocorrer. A contratação poderá se iniciar em 15 de outubro de 2019 (mera expectativa).8 - REVISÃO, RECURSOS, CLASSIFICAÇÃO E PRAZO DE VALIDADE8.1. Não caberá recurso à avaliação procedida. Entretanto, recursos a fatos extraordinários serão admitidos e deverão ser feitos por escrito, dirigido A COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, e encaminhado para a Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social - SEDECON, a Av. Santos Dumont nº 800, Bairro de Santo Antônio – Guarujá, e estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, número de inscrição, RG e CPF, a denominação da função, e-mail, endereço e telefone para contato; o questionamento

e o embasamento legal;8.2. O prazo para interposição de recurso é de 48 (quarenta e oito) horas após o fato gerador, sendo o mesmo prazo para interposição de recurso referente a inscrição após sua edição junto ao D. O. do Município; 8.3. Este Processo Seletivo, é em caráter de “URGÊNCIA”, considerando a ausência de reserva de pessoal especializado (bombeiros) por parte do Governo do Est. de S. Paulo, para atendimento às necessidades emergenciais de excepcional interesse público, do Município de Gua-rujá, e terá validade de apenas e tão somente 141 (dias) (item 7.4), a ser considerado a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, não podendo ser prorrogado em hipótese alguma. 8.4. Findo o prazo a que se refere o item 8.3, os documentos utilizados neste Processo Seletivo e que não resultaram em contratações, serão eliminados.9 - DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES9.1. O contratado ficará sujeito à Norma de Conduta do Guarda Vidas Temporário estabelecida pelo Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo;9.2. Evidenciada a insuficiência de desempenho profissional do con-tratado, acarretará:I – Rescisão imediata do contrato celebrado entre o selecionado e o Município de Guarujá, sem que isto acarrete nenhum tipo de inde-nização por parte do Município a favor do contratado, respeitando a legislação vigente;II – Impedimento de concorrer a outros processos seletivos simplificados promovidos pelo Município de Guarujá, no caso de a motivação ter sido por: Agressão física, agressão moral, assédio moral, assédio sexual, desacato, insubordinação, pedofilia, roubo e outras especificadas em LEI;9.3. O critério de assiduidade será fundamental na avaliação de de-sempenho do profissional;9.4. Em cumprimento a legislação, ficam reservadas 5% do total das vagas 03 (três) vagas para pessoas com deficiência, que se inscreve-rem no Processo Seletivo, cuja deficiência não seja impeditiva para se submeter às provas práticas e ao desempenho do serviço operacional de Guarda Vidas.9.4.1. Os candidatos classificados serão enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados, incluindo nesta listagem os candidatos inscritos como deficientes); e outra especial (pessoas com deficiências), se houver. 9.4.1.2. Não ocorrendo inscrição no Processo Seletivo ou aprovação de candidatos com deficiência, será elaborada somente a Lista de Classificação Final Geral.9.5. O Foro da Comarca de Guarujá é competente para julgar as deman-das judiciais decorrentes do presente processo seletivo simplificado;9.6. Os casos omissos no presente Edital serão resolvidos pela Co-missão do Processo Seletivo Simplificado, observados os princípios e normas que regem a Administração Pública.

WELLINGTON RIBEIROComissão do Processo Seletivo

SimplificadoPresidente

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 001/2019

GUARDA – VIDAS TEMPORÁRIO ANO DE 2019 / 2020

EVENTOS DATAS

Publicação do edital 21/09/2019Recebimentos das Inscrições De 23 a 30/09/19Relação dos inscritos 01/10/19Data reservada para interposição de recurso 02 e 03/10/19Relação final de inscritos 04/10/19Realização das provas – Etapa Única (Testes de aptidão física) 07/10/19Publicação da relação de classificação 08/10/19Data reservada para interposição de recurso ref. a Prova – Etapa Única 09 e 10/10/19Publicação final das notas dos candidatos na Prova – Etapa Única 11/10/19Homologação (Ato do Sr. Prefeito) data provável 15/10/19Contratação dos candidatos aprovados e classificados (Início do curso de formação, por 21 dias) 15/10/19

Contratação por até 141 dias, com data final em 03/03/2020, ou o que primeiro ocorrer 03/03/2020

EDITAL DE CONVOCAÇÃOFicam os servidores abaixo relacionados, convocados a darem ciência em documentos de seu interesse, indicados na coluna respectiva.Favor comparecer no Setor de Recursos Humanos da PMG, no Paço Municipal “Raphael Vitiello”, à Av. Santos Dumont 640 – térreo – sala 12, às 2.ª, 3.ª, 5.ª e 6.ª das 12:00h às 16:00h; e às 4.ª das 09:00h às 13:00h.O documento estará à disposição pelo período máximo de 10 (dez) dias, a partir desta publicação, após o qual será encaminhado para arquivo.

NOME PRONT. DOCUMENTO

ANDREIA DA SILVA SANTOS 14.957 REQUERIMENTO

CLAUDETE APARECIDA ARCANGELO 15.072 PROCESSO N°. 27471/2019

DIVANEIDE PAULINO DA SILVA 20.442 REQUERIMENTO

ELAINE REGINA ASSIS DA SILVA 18.737 REQUERIMENTO

INARA FLOR DE OLIVEIRA ROLIM 16.990 REQUERIMENTO

ITAMARA GUERREIRO NASCIMENTO DE MORAES 5.413 PROCESSO N°. 28321/2019

LAERTES CORREA BATISTA 12.350 REQUERIMENTO

LAERTES CORREA BATISTA 12.350 REQUERIMENTO

MARCIA ESTELA DE SÁ LIMA 7.295 REQUERIMENTO

MARCIO ANTONIO DIAS 21.536 PROCESSO N°. 27462/2019

MARIANA FERREIRA CORREIA DE CAMPOS 17.894 REQUERIMENTO

MARIZE DE SOUZA ADDIS 5.793 REQUERIMENTO

NOEMIA LUCAS DA SILVA 11.644 PROCESSO N°. 27475/2019

ROSELEI APARECIDA MACHADO 14.382 PROCESSO N°. 27468/2019

SHIRLEY VIANNA MORRONE DE JESUS 11.071 PROCESSO N°. 22623/2019

VALDILENE DE MELLO DA SILVA 13.158 PROCESSO N°. 22486/2019

VILMA MARIA DE SOUZA VIEIRA COSTA 10.594 PROCESSO N°. 22622/2019

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 23 de setembro de 2019.Secretário Municipal de Administração

(REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃO)EDITAL DE CONVOCAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração – ADM, convoca o candidato abaixo relacionado, aprovado em Concurso Público Edital nº.001/2018 – INSPETOR DE ALUNOS – LEI COMPLEMENTAR Nº.135/2012 e suas alterações, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo Nº.25665/2019 – SEDEL:

CLASSIF. Nº.INSCR. NOME DO CONCURSADO20º. 023239 WESLEY PAIVA FERREIRA

O candidato acima mencionado deverá comparecer no prazo de 03 (três) dias úteis, a saber: 24, 25 e 26/09/2019 (3ª., 4ª. e 5ª. feira), junto ao Recursos Humanos (térreo – sala 12), da Prefeitura Municipal – Paço Raphael Vitiello, sito a Av. Santos Dumont, nº.640, Bairro de Santo Antônio – Guarujá, sendo que nos dias 24 e 26/09/2019 (3ª. e 5ª. feira), das 09h às 11h., e no dia 25/09/2019 (4ª. feira), das 14h às 16h, para início ao processo admissional.

Guarujá, 20 de setembro de 2019.Rogério Lima Neto

Secretário Municipal deAdministraçãoADM - fagm

COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTESEDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DA

21ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA CIPA – GESTÃO 2017/2019Ficam convocados os MEMBROS TITULARES e SUPLENTES DA CIPA a comparecerem nas dependências da Sala de Reuniões da Diretoria de Compras, localizada no 1º Andar do Paço Municipal Moacir dos Santos Filho, dia 25/09/2019 às 15h00min, para participarem da 21ª Reunião Ordinária, onde será deliberado sobre a seguinte ordem do dia:• Preparativos para a realização da SIPAT 2019;• Preparativos para a realização das Eleições 2019/2021;• Assuntos gerais.

Valdemir Genuíno da SilvaPresidente da CIPA 2017/2019


DIÁRIO OFICIAL DE

CESSÃO DE SERVIDORA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, torna público que foi concedido a Sra. ADAISE FERREIRA DA CRUZ, matrícula nº. 19.238, ocupante do cargo/emprego de Técnico de enfermagem, do quadro perma-nente da Secretaria Municipal de Saúde (SESAU), ficar à disposição da Prefeitura Municipal de Bertioga, sem prejuízo dos vencimentos e sem prejuízo das demais vantagens do cargo que ocupa, no período de 01 de agosto de 2019 a 31 de dezembro de 2019, por permuta com a Sra. NISE PEREIRA DA ASSUNÇAO, Auxiliar de Enfermagem, em conformidade com o que foi decidido no Processo Administrativo Municipal nº. 20186/942/2019, com fundamento legal nos artigos nº. 69ª a 74ª da Lei complementar nº 135.

Guarujá, 23 de setembro de 2019VÁLTER SUMAN

Prefeito de Guarujá-SP

DESPACHOEdital nº. 11/2019 – Modalidade: TOMADA DE PREÇOSPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 9105/186070/2019Objeto: REFORMA DA PRAÇA POSSIDONIO XAVIER DE JESUS, SITO À ALAMEDA DAS VIOLETAS COM RUA JOSÉ FERREIRA CANAES, S/N, BAIRRO SANTO ANTONIO, NO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ, ESTADO DE SÃO PAULO.Após a análise dos documentos referente a Proposta (env.02), apre-sentados ao Edital nº. 11/2019, na modalidade TOMADA DE PREÇOS, no tipo menor preço total, a Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia decide:CLASSIFICAR a empresa licitante, CONSTRUTORA A. F. CINTRA LTDA, que apresentou o valor da Proposta de: R$ 265.412,54 (duzentos e sessenta e cinco mil quatrocentos e doze reais e cinquenta e quatro centavos) e atendeu a todas as exigências editalicias.

Publique-se.Guarujá, 23 de setembro de 2019.ANIRIA J. DA FONSECA TEIXEIRA

Presidente interina da Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia

DESPACHOPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1463/26/2019TOMADA DE PREÇOS Nº 06/2019OBJETO: REFORMA DA PRAÇA MIGUEL SILVA (PRÓXIMO DA RUA SANTA ISABEL) BAIRRO PAE-CARÁ – DISTRITO DE VICENTE DE CARVALHO, NO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ, ESTADO DE SÃO PAULO.Após análise dos documentos referente ao envelope 02 – Proposta, apresentados ao Edital nº. 06/2019, na modalidade Tomada de Pre-ços, a Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia decide:I – DESCLASSIFICAR a empresa licitante, INCREBASE ENGENHARIA E ADMINISTRAÇÃO EIRELI, pelo falta de atendimento ao seguinte item editalicio: 7.1 alíneas b, b1 e c. II. Com fundamento no inciso I, § 3º do artigo 48 da Lei nº. 8.666/93, é fixado ao licitante o prazo de 8 (oito) dias úteis para apresentação de nova documentação escoimada. III - Em ato contínuo fica estabelecido o dia 08 de outubro de 2019, às 09 h 30min, na sala de reuniões da Diretoria de Compras e Licitações, no Paço Moacir dos Santos Filho/Guarujá/SP, para Sessão Pública, de recebimento da nova documentação.IV. Publique-se.

Guarujá, 23 de setembro de 2019.Polliana Iamonti

Presidente da Comissão Permanente de Licitações de Obras e Serviços de Engenharia

REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃOTERMO DE RATIFICAÇÃO

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 19713/942/2019LOCATÁRIA: MUNICÍPIO DE GUARUJÁLOCADOR: PAULO EDUARDO FEIJÓ

OBJETO: Contrato de locação do Imóvel localizado à Rua Rio Branco, nº 235 – Perequê em Guarujá, Estado de São Paulo, para abrigar a Unidade de Saúde Básica da Família do Perequê, subordinada à Secretaria Municipal de Saúde.Ratifico a Dispensa de Licitação para contratação direta, com funda-mento no artigo 24, inciso X, da Lei Federal nº 8.666/93.

Guarujá, 12 de setembro de 2019.VITOR HUGO STRAUB CANASIRO

Secretário Municipal de Saúde

EXTRATO DE TERMO DE ADITAMENTO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°. 82/2019 T.A. Nº 01PREGÃO N.º 147/2018PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº. 24158/71137/2018CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: RD INFORMÁTICA LTDAOBJETO: “AQUISIÇÃO DE SCANNERS E IMPRESSORAS PARA ATENDER AS SECRETARIAS DO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ”:O presente termo de aditamento tem como finalidade a substituição das marcas ofertadas, à época da Licitação, do item 06 da Ata de Registro de Preços 82/2019, conforme solicitação da Contratada e deferimento por parte da Secretaria Municipal de Administração, através do Processo Administrativo nº 24158/71137/2018, ficando como segue abaixo:

ITEM UNIDADE PRODUTO MARCA SUBSTITUÍDA

MARCA SUBSTITUTA

06 UND Impressora Laser Monocromática – Tipo VI RICOH BROTHER

Permanecem em pleno vigor todas as cláusulas e condições ajustadas na Ata de Registro de Preços nº 82/2019, assinada entre as partes, com a modificação ora ajustada, ficando este Termo de Realinhamento de preços como parte integrante da Ata original para todos os efeitos de direito. Data da Assinatura: 02/09/2019.

EXTRATO DE TERMO DE ADITAMENTOCONTRATO ADMINISTRATIVO N°. 274/2018 TA 01PREGÃO N.º 107/2018PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº. 26914/58303/2018CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: NEO CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO DE BENEFI-CIOS EIRELIOBJETO: Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de gerenciamento da manutenção preventiva e corretiva dos veículos que compõem a frota da Prefeitura Município de Guarujá. Resolvem as partes aditar o valor de R$ 110.404,46 (Cento e dez mil, quatrocentos e quatro reais e quarenta e seis centavos) que resulta no percentual de 25% e prorrogar o contrato por mais 12 (doze) meses no valor estimado de R$ 552.022,29 (Quinhentos e cinqüenta e dois mil, vinte e dois reais e vinte e nove centavos), conforme justificativas e parecer jurídico constantes no processo nº 14089/178239/2019 nos termos do que dispõe o artigo 57, IV e 65, I, b da Lei Federal nº 8666/93, correndo as despesas por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgãos:06.01 Secretaria Municipal de Administração12.01/12.04 Secretaria Municipal de Educação e Esporte e Lazer16.01 Secretaria Municipal de SaúdeElemento da Despesa:3.3.90.30.00Os serviços ora prorrogados serão diretamente acompanhados e fisca-lizados, em todas as fases, através do fiscal Sr. Carlos José dos Santos, prontuário. 13.798, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela Contratada, nos termos do art. 67, da Lei Federal nº 8666/93. Data da Assinatura: 06 de Agosto de 2019.

EXTRATO DE TERMO DE APOSTILAMENTO2º TERMO DE APOSTILAMENTO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 9912447858CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁ

CONTRATADA: EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOSOBJETO: Prestação de serviços postais, envolvendo a coleta, transporte e entrega de correspondências. Com base no parágrafo 8º do artigo 65 da Lei Federal nº 8666/93. Resolvem constituir o objeto deste Termo de Apostilamento a Retificação do Valor do Contrato, de acordo com o estabelecido em Cláusula Contratual:DE: “10.1. Os recursos orçamentários para a cobertura das despesas decorrentes deste contrato tem seu valor estimado em R$ 1.351.511,00 (hum milhão, trezentos e cinquenta e um mil e quinhentos e onze reais)”.PARA: “10.1. Os recursos orçamentários para cobertura das des-pesas decorrentes deste contrato tem seu valor estimado em R$ 1.689.388,75 (hum milhão, seiscentos e oitenta e nove mil, trezentos e oitenta e oito reais e setenta e cinco centavos)”.Permanecem inalteradas todas as demais cláusulas e condições do Contrato Administrativo inicialmente. Data da assinatura em 10 de julho de 2019.

EXTRATO DE TERMO DE RE-RATIFICAÇÃOCONTRATO ADMINISTRATIVO Nº: 189/2019 T.A. Nº 01PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 41393/186070/2017CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº: 02/2019CONTRATADO: ECR ENGENHARIA LTDAOBJETO: Elaboração de Projeto Executivo de Adequação da Avenida Santos Dumont à Acessibilidade neste Município, no valor global de R$ 66.541,51 (sessenta e seis mil, quinhentos e quarenta e um reais e cinquenta e um centavos); As despesas decorrentes da contratação, objeto desta licitação, correrão a conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Na CLÁUSULA SEGUNDA do referido Termo – O MUNICÍPIO resolve Retificar a Cláusula Oitava do Contrato Administrativo n° 189/2019, conforme justificativa exarada ao Processo Administrativo n° 20995/231664/2019: Onde se lê:a) O prazo do cronograma inicial de execução deste objeto será de 30 (trinta) dias;Leia-se:b) O prazo do cronograma inicial de execução deste objeto será de 90 (noventa) dias;CLÁUSULA TERCEIRA – Ratificam – se todos os atos praticados no cumprimento do referido Contrato Administrativo.CLÁUSULA QUARTA – Ficam integralmente mantidas as demais cláusulas do instrumento original.Ratificam-se todos os atos praticados no cumprimento do referido contrato.Ficam integralmente mantidas as demais cláusulas do instrumento original e seus Termos Aditivos.Data de Assinatura: 25 de Julho de 2019.

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVELCONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL: Nº 261/2019PROCESSO ADMINISTRATIVO: Nº. 33401/125912/2018DISPENSA DE LICITAÇÃO LOCATÁRIA: MUNICÍPIO DE GUARUJÁLOCADOR: MARCELO BARBOSA SIMÕESDA FINALIDADE PÚBLICA A SER ATENDIDA: Abrigar a Secretaria de Municipal de Turismo, imóvel localizado à Praça Brigadeiro Faria Lima, nº 197 – Centro – Guarujá – SP, no valor mensal de R$ 8.950,00 (oito mil novecentos e cinquenta reais). Vigência de 12 meses, início em 03 de setembro de 2019 e término em 02 de setembro de 2020. A presente contratação se dará através de dispensa de Licitação, com base no art. 24, X, da lei federal 8.666/93 e na Lei nº 8.245/91. As despesas decorrentes com a execução do presente contrato correrão por conta da Dotação Orçamentária nº Órgão: 18.01 – Elemento de Despesa 3.3.90.36.00. O presente contrato será diretamente acompa-nhado e fiscalizado, em todas as suas fases, pela Secretaria Municipal de Turismo, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pelo locatário, nos termos do art. 67, da Lei Federal 8.666/93. Data de Assinatura: 03 de setembro de 2019.


DIÁRIO OFICIAL DE

EXTRATO DE TERMO DE ADITAMENTO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL

CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL: Nº 150/2016 T.A 03PROCESSO ADMINISTRATIVO: Nº. 16656/125763/2016DISPENSA DE LICITAÇÃO LOCATÁRIA: MUNICÍPIO DE GUARUJÁLOCADOR: WALDIR GOUVEIADA FINALIDADE PÚBLICA A SER ATENDIDA: Abrigar o C.A.T.I. – Centro de Atendimento da Terceira Idade, subordinado a Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, imóvel localizado à Rua Luiz Felipe Machado, 150 – Jardim Helena Maria – Guarujá – SP, no valor mensal de R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais). Vigência de 03 meses, início em 13 de setembro de 2019 e término em 12 de dezembro de 2019. A presente contratação se dará através de dis-pensa de Licitação, com base no art. 24, X, da lei federal 8.666/93 e na Lei nº 8.245/91. As despesas decorrentes com a execução do presente contrato correrão por conta da Dotação Orçamentária nº Órgão: 07.01 – Elemento de Despesa 3.3.90.36.00. O presente contrato será diretamente acompanhado e fiscalizado, em todas as suas fases, pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pelo locatário, nos termos do art. 67, da Lei Federal 8.666/93. Data de Assinatura: 04 de setembro de 2019.

EXTRATO DE TERMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 265/2019PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 21786/71137/2019PREGÃO PRESENCIAL Nº: 29/2019CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: INDUSTRIA E COMERCIO DE TROFÉUS MASTTER LTDA-MEOBJETO: Registro de Preços para fornecimento de troféus e medalhas para campeonatos referentes as escolinhas e torneios da Secretaria de Educação, Esporte e Lazer do Município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos con-signados no orçamento vigente, conforme segue:Órgãos:12.01 Secretaria Municipal de EducaçãoElemento da Despesa:3.3.90.30.00Para os itens e valores abaixo registrados:

ITEM UNID. QTDE. DESCRIÇÃO PREÇO UNIT.1 25 KITS KIT DE TROFÉUS 1,2,3 LUGAR – AÇO R$ 107,002 130 UNID TROFÉU TIPO TAÇÃO COM 70CM R$ 118,903 100 KITS KIT DE TROFÉUS 1,2,3 LUGAR – BRONZE R$ 238,004 2500 UNID MEDALHAS C ARTE FINAL RESINADA R$ 4,165 30 UNID TROFÉU TIPO TAÇÃO COM 110CM R$ 94,006 80 UNID TROFÉU – HOUS CONCOURS 120CM R$ 220,007 3000 UNID MEDALHAS C BRASÃO DA CIDADE – 59CM – TRF. OURO R$ 7,758 3000 UNID MEDALHAS C BRASÃO DA CIDADE – 59CM – TRF. PRATA R$ 7,75

9 50 KITS KIT DE TROFÉU EM VIDRO COM 30CM,25CM,20CM – BRONZE 59CM R$ 82,97

Vigência: 12 (doze) meses, a partir da assinatura; Data de assinatura: 19 de agosto de 2019.As aquisições ora registradas serão diretamente acompanhadas e fiscalizadas pela Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela Contratada, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93.

EXTRATO DE TERMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 266/2019PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 10770/942/2018PREGÃO PRESENCIAL Nº: 24/2018CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: CENTRÃO COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS EIRELIOBJETO: Registro de preços para aquisição de conjuntos motobombas para recalque das caixas d´água inferior para superior e conjuntos de pressurização de rede de incêndio para utilização nas Unidades de Saúde do Município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento

vigente, conforme segue:Órgão:16.01 Secretaria Municipal de SaúdeElemento de Despesa:3.3.90.30.00Para os itens e valores abaixo registrados:Item Quant. Unidade Descrição Preço Unitário

1 05 UN Conjunto motor bomba centrífuga de 1 CV 220V R$ 965,542 02 UN Conjunto motor bomba centrífuga de 1 CV 110V R$ 965,543 02 UN Conjunto motor bomba centrífuga de 2 CV 220V R$ 1.832,604 02 UN Conjunto motor bomba centrífuga de 2 CV 110V R$ 1.832,605 03 UN Conjunto motor bomba centrífuga submersa de 1 CV 220 V R$ 2.804,66

6 06 UN Conjunto motor bomba centrífuga de 5CV trifásica 220 V (incêndio) R$ 3.546,34

7 06 UN Conjunto motor bomba centrífuga de 1/2 CV, trifásica 220 V (incêndio) R$ 1.178,82

Vigência: 12 (doze) meses, a partir da assinatura; Data de assinatura: 20 de agosto de 2019.As aquisições ora registradas serão diretamente acompanhadas e fiscalizadas pela Secretaria Municipal de Saúde, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela Contratada, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93.

OUVIDORIAEDITAL DE CONVOCAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Guarujá, nos termos do inciso V, art. 12 da Lei nº 13460 de 26 de abril de 2017, convoca o Sra. SELLEN ANDRADE DE OLIVEIRA, para que no prazo de 10 (dez) dias corridos, a contar da data desta publicação, compareça junto à Ouvidoria Geral do Município, localizada no Paço Moacir dos Santos Filho - térreo, no horário das 09:00 às 17:00 h, para ciência quanto às manifestações constantes no Processo Administrativo nº 6021/152880/2019. O não comparecimento acarretará o arquivamento do mesmo nesta Ouvidoria.

Guarujá, 23 de setembro de 2019.Ricardo Eiithi Itano

Ouvidor Geral do Município

EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, nos termos do inciso V, art. 12 da Lei nº 13460 de 26 de abril de 2017, convoca o representante da Empresa Cerâmica Ramos Ltda., para que no prazo de 10 (dez) dias corridos, a contar da data desta publicação, compareça junto à Ouvidoria Geral do Município, localizada no Paço Moacir dos Santos Filho - térreo, no horário das 09:00 às 17:00 h, para ciência quanto às manifestações constantes no Processo Administrativo nº 7348/152880/2019. O não comparecimento acarretará o arquivamento do mesmo nesta Ouvidoria.

Guarujá, 23 de setembro de 2019.Ricardo Eiithi Itano

Ouvidor Geral do Município

FINANÇAS

COMUNICADO – FINANÇAS Nº 35/2019Considerando o disposto no caput do artigo 5º da Lei Federal nº 8.666/93 que dispõe sobre a obrigatoriedade de obediência, para cada fonte diferenciada de recursos, a estrita ordem cronológica das datas de suas exigibilidades;Considerando o acatamento ao Princípio Constitucional da Continuidade nos Serviços Públicos no que se diz respeito ao fornecimento de bens e prestação de serviços essenciais a população, ou seja, de relevante interesse público, indispensáveis a coletividade;Considerando que o motivo trazido pela respectiva Secretaria de Finanças reveste-se de justificativa para proceder-se a alteração a Ordem Cronológica de Pagamentos (OCP), face à relevância dos ser-viços prestados;Considerando que haverá a suspensão dos serviços realizados pela em-presa destacada abaixo, em relevância ao artigo 78º XV da lei já citada.A Secretaria de Finanças comunica, na forma do que preceitua a le-gislação em vigor, autoriza a quebra de cronologia para o pagamento

à Cooperativa de Benef. de Mat. Recicláveis & Educação Ambiental no valor total de R$ 58.519,26, referente às notas fiscais 3995 e 4085, dos processos 19287/2019 e 19290/2019 e à Cooperativa Mundo Novo no valor total de R$ 49.516,16, referente às notas fiscais 32 e 35, dos processos 16544/2019 e 16543/2019.

Guarujá, 23 de setembro de 2019.Adalberto Ferreira da Silva

Secretário de Finanças

EDUCAÇÃO, ESPORTE E LAZER

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO Nº 05/2019PROGRAMA DE INCENTIVO AO ESPORTE

O Secretário Municipal de Educação, Esporte e Lazer, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas, atendendo o que dispõem a Lei Municipal nº 4.475 de 14 de dezembro de 2017 e pelo Decreto Municipal nº 12.583 de 20 de fevereiro de 2018 e nas informações prestadas pelas Comissões Específicas notifica os abaixo relacionados que seus incentivos foram cancelados como segue:Cancelar o Programa de Incentivo ao Esporte concedido aos atletas

NOME DO ATLETA PROC. MODALIDADE1 CLÁUDIO ELIAS GERMANO DA COSTA 9355 XADREZ MASC. SEL. // Edital 02/2019

2 DAVID SALES DE SOUZA 9056 TENIS DE MESA MASC.SEL. // Edital 02/2019

3 JOÃO VICTOR CHAVES DALIESSI DE MORAIS 9402 HANDEBOL MASC. SEL. //Edital 02/2019

4 LETICIA DOMINGUES NUNES 8245 VOLEIBOL FEM.SEL // Edital 02/2019

5 MARIA LUIZA FERREIRA DOS SANTOS 8402 VOLEIBOL FEM.SEL // Edital 02/2019

6 MATHEUS VINÍCIUS DO VALE CAVALCANTE 9664 CAPOEIRA MASC. SEL. // Edital 02/2019

7 TATIANA PINTO MARINHO 8524 JUDÔ. FEM. EST. // Edital 02/2019

8 BRUNO CHRISTHIAN DE OLIVEIRA MIRANDA 9561 JUDÔ MASC. SEL. // Edital 03/2019

Cancelar a partir da 3ª parcela o Programa de Incentivo ao Esporte concedidos aos atletas

NOME DO ATLETA PROC. MODALIDADE

1 ANA CLARA ALMEIDA SOUZA 8237 VOLEIBOL FEM.SEL // Edital 02/2019

2 LEONARDO BRAMBILLA NICOLACI FINCATTI 9533 JUDÔ MASC. SEL. / Edital 03/2019

3 TAYNA VERTUNES DA COSTA 8249 VOLEIBOL FEM.SEL // Edital 02/2019

4 THIAGO DINIZ RUIZ 7343 TENIS CAMPO MASC. REG. // Edital 02/2019

5 VALÉRIA REGINA ALVES FERREIRA 8240 VOLEIBOL. FEM. SEL. // Edital 03/2019

Cancelar a partir da 4ª parcela o Programa de Incentivo ao Esporte concedidos aos atletas

NOME DO ATLETA PROC. MODALIDADE

1 POTIRA CRISTINA BATISTA DA SILVA 9131 HANDEBOL FEM. EST. // Edital 03/2019

Guarujá, 20 de setembro de 2019.RENATO MARCELO PIETROPAOLO

SECRETÁRIO

ADVOCACIA GERALCOORDENADORIA DE SINDICANCIA E

PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARProcesso Administrativo Disciplinar n.º: 30.950/2017.Advogados:Celso Stitzcovsky – OAB/SP n. º: 87.104Fábio Nilson Soares de Moraes – OAB/SP n. º: 207.018Processado(a):S. C. – prontuário n.º: 12.971De ordem do Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar 3-C, ficam os advogados acima indicados, INTIMADOS para que compareçam em cartório a fim de tomar conhecimento do termo de deliberações de fls. 944/945. Em razão da relevância do cargo exercido pela testemunha arrolada pela servidora processada, bem como em atendimento ao disposto no art. 33, inc. I da Lei Complementar nº35/1979 (Lei Orgânica da Magistratura Nacional), ficam os defensores constituídos intimados para que apresentem data e horário em que a testemunha arrolada no item 5. de fls. 854


DIÁRIO OFICIAL DE

possa ser inquirida. Referida medida deverá ser adotada no prazo de 03 (três) dias corridos a contar desta publicação, destacando que a data deverá ser estipulada no interregno de 15 dias a partir do dia 30/09/2019 em razão da necessidade de adaptação da pauta de audiências previamente designadas por esta Comissão Processante. Ademais, no tocante ao local a ser realizada a oitiva, destacamos que a Comissão Processante não dispõe de meios de transporte nem tampouco aparatos técnicos para a realização de audiência no endereço indicado às fls. 937, pelo que será realizada nas dependências da Coordenadoria de Processo Administrativo Disciplinar desta Prefeitura Municipal de Guarujá-SP. Sem prejuízo, informamos que a realização das demais oitivas designadas para o dia 25/09/2019 será mantida.

Fernando Parisi ZampieriPresidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Processo Administrativo Disciplinar n.º 22.918/2015.Advogados:Dra. Cynara Barbosa Martins - OAB/SP n.º 265.634Dr. André Figueiras Noschese - OAB/SP n.º 147.963Dra. Fátima Ali Khalil - OAB/SP n.º 383.276Dra. Soraia Silvia Fernandez Prado - OAB/SP n.º 198.868Dra. Tereza Ferreira Alves Novaes - OAB/SP n.º 332.333Dra. Kátia Borges Varjão - OAB/SP n.º 307.722Processado:P. P. de J. F. - prontuário: 11.832De ordem do Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar 3-B, ficam os advogados acima indicados, INTIMADOS, para que compareçam na Coordenadoria de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar – AGM PGM 3.2, situada à Rua Azuil Loureiro, 691, 5º andar, Santa Rosa, Guarujá-SP, para que tomem ciência do inteiro teor do termo de fls. 362 - 363 do processo em epígrafe no prazo legal. Após, segue para oferta de Alegações Finais, nos termos da Lei Complementar 135/2012, sob pena de nomeação de advogado dativo.

José Eduardo LascanePresidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar 3-B

DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL

COMUNICADOA Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social co-munica que, por motivo de reforma, estarão suspensas as atividades do CREAS POP até o dia 27/09/209. Comunica, ainda, que a partir do dia 30/09/2019 o referido serviço estará em funcionamento à Rua Orlando Silva, s/n° - Jardim Boa Esperança.

Guarujá, 23 de setembro de 2019.Ronald Luiz Nicolaci Fincatti

Secretário Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social

CONSELHO MUNICIPAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃOO COMSEA - Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional, convoca os membros titulares e suplentes para Assembleia Extraordi-nária que será realizada em 24/09/2019 às 13h30, na Rua Buenos Aires, nº 465, Vila Maia – Guarujá/SP (em frente ao instituto IBRAAS).Pauta:- Organização do evento em comemoração ao Dia Mundial da Ali-mentação.

Guarujá, 18 de setembro de 2019Georgia Maria Hegedus Gomes Ramos

Presidente do COMSEA

CONSELHO MUNICIPAL DE DEFESA DO MEIO AMBIENTE

(Republicação por incorreção)Edital de Convocação – SEMAM

Conselho Municipal de Meio Ambiente – COMDEMAConvocação

Assembleia Ordinária nº005/2019O Presidente do Conselho Municipal de Meio Ambiente convoca todos os seus Conselheiros a participarem da 5° Assembleia Ordinária a realizar-se no dia 25 de Setembro de 2019, quarta-feira, às 9h00 na Unaerp – Campus Guarujá, situada na Av. Dom Pedro I, nº 3300, Enseada. Pautas:1 – Aprovação da ata anterior;2 – Apresentação do Plano Gestor Ambiental sobre os documentos comprovatórios enviados do PMVA;3 – Indicação de dois representantes do COMDEMA para o Conselho Gestor do Fundo Municipal de Meio Ambiente;4 – Apresentação da proposta do Grupo de Trabalho sobre as modi-ficações da Lei nº3.306/2006 e Decreto nº8.173/07;5 – Discussão e deliberação sobre a decisão tomada no Grupo Gestor da Apa Serra do Guararu acerca sobre a Ação Judicial de Reintegração de Posse do Parque Chico Mendes;6 – Atualização e deliberação sobre o projeto ambiental: “Na praia também pode” (alimentação saudável e fritura na praia) em parceria com a Unisantos. 7 – Assuntos gerais.

Guarujá, 20 de Setembro de 2019.Sidnei Aranha

Presidente do Conselho Municipal de Meio Ambiente

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Edital CMAS Nº 20 / 2019Resolução Normativa Nº 12/2019

CRIA A COMISSÃO ORGANIZADORA DA XII CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

O Conselho Municipal de Assistência Social no uso de suas atribuições normativas e desempenho de suas funções específicas junto à Política Municipal de Assistência Social, regulamentadas pela Lei Federal Nº 8.742 / 1993 - LOAS, Lei Federal Nº 12.435 / 2011, Lei Municipal Nº 3928 / 2012 e Resolução CMAS nº 20/2012 (Regimento Interno), cria a Comissão Organizadora da 12ª Conferência Municipal de Assistência Social que terá como tema “ASSISTÊNCIA SOCIAL É UM DIREITO! EVOLUÇÃO E DESAFIOS DO SUAS EM GUARUJÁ”. A Comissão deliberada em Reunião do CMAS será composta por conselheiros do CMAS, secretária-executiva do CMAS e voluntários, para apoiar o CMAS no processo de organização das reuniões preparatórias, logística, divulgação, consolidação de informações, execução e avaliação da 12ª Conferência Municipal de Assistência SocialMembros da Comissão:• Regina Rodrigues da Costa – Matrícula 4.742• Maria Bueno Gomes – Matrícula 20.932• Lizandra Rodrigues Martins N Freire – Matrícula 20.204• Laura Helena Fernandes Moreira de Sá – Matrícula 14.449 • Flávia Cristina Trindade dos Anjos Araújo – Matrícula 20.965

Guarujá, 20 de Setembro de 2019Regina Rodrigues da Costa

Presidente do CMASGestão 2018/2020

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

EDITAL Nº. 021/2019 – CMDCACONVOCAÇÃO DE CONSELHEIRO TUTELAR

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Guarujá – CMDCA, no uso das atribuições legais estabelecidas na Lei Municipal nº 3.382, de 07 de junho de 2006, alterada pela Lei 3.944 de 30 de maio de 2012 e nos termos da Lei Municipal n°. 4.241, de 30 de julho de 2015, com as alterações da Lei Municipal n°. 4.627, de 16 de abril de 2019, vem por meio deste, convocar o Conselheiro Tutelar de Guarujá o Suplente Edvânio Domingos Soares, no período de 25 de setembro 2019 a 04 de outubro de 2019, referente ao período de licença sem vencimento da Conselheira Tutelar Titular Gilmara João da Silva.

Guarujá, 23 de setembro de 2019.Marco Antonio Magalhães Duarte Silva

Presidente

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE

Edital de Convocação Nº. 09/19 – Reunião ORDINÁRIAO Conselho Municipal de Saúde, disposto pela Lei Federal nº. 8.142/90 nos termos da Lei Municipal nº. 2258, de 06 de agosto de 1992, al-terada pela lei nº 4587, de 04 de dezembro de 2018, no uso de suas atribuições legais, convocam todos os conselheiros, titulares, suplentes e população em geral, para Reunião ORDINÁRIA a ser realizada no dia 24 de setembro de 2019, na sede deste Conselho, sito a Rua Buenos Aires n° 190, – Vila Maia - Guarujá, com primeira chamada às dezes-seis horas e segunda chamada às dezesseis horas e trinta minutos, verificado quórum regimental, para deliberar sobre a seguinte pauta: I – Aprovação da Ata de 21/08/2019;II – Informes dos Conselheiros;III – Ordem do dia:a) Relatório de Visitas em Unidades de Saúde;IV – Deliberação: a) Prestação de Contas 2º Quadrimestre de 2019;V – Sugestões de Pauta;VI – Encerramento.

JOSÉ CARLOS SIMÕESPRESIDENTE

CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS DO IDOSO

EDITAL DE CONVOCAÇÃOEm cumprimento a Lei Federal nº 10.741/03 e a Lei Municipal nº 4049 que dispõe sobre a organização do Conselho Municipal de Direitos do Idoso, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, no uso de suas competências perante a Política Nacional do Idoso, convoca idosos residentes no município, interessados em participar do Conselho Municipal de Direitos do Idoso, na Gestão 2019/2021, como represen-tantes suplentes da população idosa, conforme disposições abaixo;Segmento: População idosa- Dois (2) representantes para suplência da população idosa residente em Vicente de Carvalho; - Dois (2) representantes para a suplência da população idosa residente em Guarujá; A eleição será realizada em Assembleia Extraordinária na sede da Secretaria-Executiva do Conselho Municipal de Assistência Social, à Rua Buenos Aires, 465 - Vila Maia - Guarujá, no dia 01 de outubro de 2019, às 14h30, em primeira chamada ou com qualquer número de participantes às 15h30 em segunda chamada.Para concorrer ao pleito o candidato deverá apresentar comprovante de residência , título de eleitor, RG e CPF.

Guarujá, 20 de setembro de 2019.Ronald Luiz Nicolaci Fincatti

Secretário de Desenvolvimento e Assistência SocialACESSE www.guaruja.sp.gov.br


DIÁRIO OFICIAL DE

SAÚDEEXTRATO DE JUSTIFICATIVA DE

INEXIGIBILIDADE DE CHAMAMENTO PÚBLICOREFERENCIA: Inexigibilidade de Chamamento Público – SESAU – TERMO DE FOMENTOORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL: APAAG – ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS AUTISTAS DE GUARUJÁCNPJ: 04.211.135/0001-57Endereço: Rua Santo Amaro, 523 – Vila Maia – Guarujá/SPObjeto Proposto: AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIO E EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA conforme consta no Processo Administrativo nº 837/2019 e de acordo com a Emenda Parlamentar nº 66 à LOM.VALOR TOTAL DO REPASSE: R$ 28.000,00PERÍODO: Exercício de 2019.TIPO DE PARCERIA: TERMO DE FOMENTOJUSTIFICATIVA DA DISPENSA: A emenda parlamentar nº 66 contemplou a indicação da OSC para a qual será realizado o aporte de recursos públicos a título de parceria, não havendo portanto, necessidade de prévio chamamento público, no teor do Inciso II do Art 31 da Lei Federal 13019 e suas alterações. Na forma do Parágrafo 2º do Artigo 32 da Lei Federal 13019, fica aberto o prazo de 05 (cinco) dias para eventual impugnação, que deverá ser apresentada no Protocolo da Secretaria Municipal de Saúde.

Guarujá, 23 de setembro de 2019.Vitor Hugo Straub Canasiro - Secretário Municipal de Saúde

CONSELHO MUNICIPAL DE PARTICIPAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

DA COMUNIDADE NEGRA

Convocação para o pleito eleitoral para o biênio 2019/2021 do Conselho Municipal de Participação e Desenvolvimento da

Comunidade Negra do Guarujá, instituído pela Lei 3232/2005A Comissão instituída via Decreto nº 13.267/2009 da Prefeitura Muni-cipal de Guarujá, composto por Carlos Eugenio dos Santos e Mauricio Leal Ignácio, representando o Governo; Renato Santos de Azevedo e Rafael de Oliveira Rodrigues, representando a Sociedade Civil, convoca militantes do Movimento Negro, para compor o Conselho Municipal de Desenvolvimento e Participação da Comunidade Negra de Guarujá (CMDPC). As cadeiras disponíveis são: a) 04 (quatro) membros titulares e 04 (quatro) suplentes representantes de entidades de cunho educacional que trabalham com adolescentes, jovens e adultos; b) 04 (quatro) membros titulares e 04 (quatro) suplentes representantes de entidades cuja entidade institucional seja cultura negra;c) 04 (quatro) membros titulares e 04 (quatro) suplentes representantes do movimento negro.d) 02 (dois) membros titulares e 02 (dois) suplentes representantes das religiões de matriz africana e/ou afro-brasileiras;e) 02 (dois) membros titulares e 02 (dois) suplentes representantes da juventude negra, com idade de 14 a 29 anos, indicados pelo Fórum Municipal da Juventude Negra; e,f) 06 (seis) membros titulares e 06 (seis) suplentes de militantes natos, definidos como pessoa negra que se auto defina afro-brasileiro, maior de 14 (quatorze) anos, domiciliada e residente no Guarujá e que respeite a cultura afro-brasileira (redação dada pela Lei 3833/2010).O processo é seletivo e se dará por análise de currículos feita por esta Comissão. Os currículos devem ser enviados à Secretaria das Relações Sociais- SERES- situada à Av. Santos Dumont nº 800 – 4º andar, Paço Moacyr dos Santos Filho ou através do email [email protected], até o dia 27 de setembro de 2019.O evento onde haverá o processo eleitoral dos membros acontecerá no dia 28 de setembro de 2019, no Colégio E.M. Profº. Antonio Ferreira de Almeida Junior (Almeida Junior), situado à Rua 03 nº 134, ao lado do Teatro Municipal Procópio Ferreira. Neste local, a Comissão receberá currículos até as 14 hs. do próprio dia 28. Após este horário terá inicio o processo eleitoral, que irá até as 17hs.Em caso de dúvida sobre a elaboração dos currículos, enviar e-mail solici-tando informações, para o e-mail [email protected]. Regras definidas pela Comissão Eleitoral do Conselho da Comunidade Negra.

GUARUJÁ PREVIDÊNCIAATA DA 81ª (OCTOGÉSIMA PRIMEIRA) REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO FISCAL DA AUTARQUIA PREVIDENCIÁRIA DO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ – GUARUJÁ PREVIDÊNCIA

Aos dezessete dias do mês de setembro do ano de dois mil e deze-nove, reuniram-se ordinariamente nas dependências da sala de reuniões da sede da Autarquia Guarujá Previdência, situada na Ave-nida Adhemar de Barros, nº 230, conjunto 03, sala 18, bairro Santo Antônio, nesta cidade de Guarujá, em primeira chamada, às oito horas, e em segunda chamada, às oito horas e trinta minutos, os membros do Conselho Fiscal da Autarquia Guarujá Previdência, a saber: Conselheiros Titulares representantes dos servidores públicos ativos do Município: Darci Pereira de Macedo, Elizete de Souza Pe-reira, Fernando Antônio Gonçalves de Melo, Valter Batista de Souza; e Conselheiro representante da Administração Pública Direta do Município: Conselheiro Titular, Luís Fernando Scalzitti Fioretti. Faltas não justificadas: não houve. Conselheiros Suplentes: não houve; convidados, convocados, ou pessoas, autorizadas pela Presidente, que de alguma forma possam prestar esclarecimentos pertinentes às matérias em pauta: Lucielma Ferreira Feitosa. SEÇÃO – I: EXPE-DIENTE: A) O Secretário da Mesa Diretora iniciou os trabalhos cons-tatando haver quórum estabelecido pelo Regimento Interno; B) abertura da palavra aos Conselheiros, para relatos e comunicações, por prévia ordem de inscrição, para a discussão das matérias pre-sentes na pauta durante a Ordem do Dia: todos se inscreveram; e C) Recebido ofícios da Diretoria Executiva números 150, 156 e 166/2019-PRES. SEÇÃO – II: ORDEM DO DIA: A) Realizada a leitura pelo Secretário da Mesa Diretora, das matérias constantes da pauta; B) Discussão e votação das matérias constantes da pauta: o Con-selho Fiscal deliberou o seguinte: 1) Apreciação do relatório mensal de julho de 2019 das atividades da Diretoria Executiva para elabo-ração do relatório e encaminhamento ao Conselho de Administração para deliberação; 2) Assuntos Gerais: A) Da apreciação do relatório mensal das atividades da Diretoria Executiva, constatamos os indi-cadores técnicos, conforme segue: 1- DO RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram apresentadas peças contábeis demonstrativas da situação patrimonial, financeira e orçamentária da Guarujá Previdência, refe-rentes à execução no mês de julho de 2019, devidamente certifica-das. 1.1- A base de contribuição da Prefeitura Municipal de Guarujá pelo ente patronal corresponde a 13,1% (treze inteiros e um décimo por cento), e, pelos servidores corresponde a 11% (onze por cento), conforme artigo 89 da Lei Complementar 179/2015. 1.1.1- Valor das contribuições previdenciárias recolhidas pela Prefeitura, refe-rentes ao mês de junho de 2019 e depositadas em julho de 2019, relativas a 5.297 (cinco mil, duzentos e noventa e sete) servidores em atividade, com o total da base de contribuição de R$28.570.656,55 (vinte e oito milhões, quinhentos e setenta mil, seiscentos e cinquen-ta e seis reais e cinquenta e cinco centavos), e seu repasse ocorreu no dia 03/07/19, dentro do prazo, quinto dia útil do mês de julho de 2019, e totalizaram R$6.885.530,58 (seis milhões, oitocentos e oitenta e cinco mil, quinhentos e trinta reais e cinquenta e oito centavos), demonstrados no quadro 01, do Anexo – I desta Ata. 1.2- Contribuições de Servidores da Autarquia Guarujá Previdência, referentes a julho de 2019, relativas a 04 (quatro) servidores cedidos e 17 (dezessete) servidores admitidos, totalizando R$24.891,67 (vinte e quatro mil, oitocentos e noventa e um reais e sessenta e sete centavos) recolhidas antecipadamente em julho/19, demons-trados no quadro 02 do Anexo-I. 1.3- Contribuições previdenciárias de Servidores da Câmara Municipal, referentes a junho de 2019, relativas a 36 (trinta e seis) servidores, totalizaram R$129.461,47 (cento e vinte e nove mil, quatrocentos e sessenta e um reais e quarenta e sete centavos), demonstradas no quadro 03 do Anexo-I. 1.4- Contribuições de servidores cedidos a outros órgãos e licença sem vencimentos, referentes a junho de 2019, relativas a 03 (três) servidores cedidos e 02 (dois) servidores em Licença Sem Venci-mentos, totalizaram R$4.684,02 (quatro mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e dois centavos), demonstrados no quadro 04 do Anexo-I. 1.5- Contribuições de Servidores Inativos e Pensionistas da

Prefeitura e da Câmara Municipal de Guarujá, Lei 1212/75, referen-te a julho de 2019, correspondente ao índice de 11% (onze por cen-to), sobre o valor excedente ao teto do INSS, totalizando R$33.123,63 (trinta e três mil, cento e vinte e três reais e sessenta e três centavos), demonstrados no quadro 05 do Anexo-I. 1.6- Contribuições de Ina-tivos e Pensionistas da Autarquia, referentes a julho de 2019, tota-lizaram R$6.108,67 (seis mil, cento e oito reais e sessenta e sete centavos), demonstradas no quadro 06 do Anexo-I. 1.7- Contribuições de Servidores Inativos da Câmara Municipal de Guarujá, referentes a junho de 2019, sendo 17 (dezessete) servidores inativos, totaliza-ram R$13.000,09 (treze mil reais e nove centavos), demonstradas no quadro 07 do Anexo-I. 1.8- Contribuições Previdenciárias dos Servidores em Benefício, referentes a julho de 2019: Dos segurados, calculados 11% dos Benefícios, totalizaram R$161.496,36 (cento e sessenta e um mil, quatrocentos e noventa e seis reais e trinta e seis centavos); não houve pagamento da Contribuição Patronal dos Servidores em Benefício, calculados 13,1% sobre benefícios pagos aos segurados no mês de julho de 2019, pela Prefeitura, demons-tradas no quadro 08 do Anexo-I. 1.9- Acordo de Parcelamento: re-cebido em julho/19 o valor de R$109.843,50 (cento e nove mil, oitocentos e quarenta e três reais e cinquenta centavos), correspon-dentes à parcela de nº 24/41, relativa ao acordo firmado com a Prefeitura Municipal de Guarujá, em 15 de agosto de 2017. 1.10- Número de benefícios concedidos e ou cancelados, discriminados por espécie, conforme Artigo 78, inciso I, do Regimento Interno da Autarquia: As movimentações apresentadas no Relatório de julho de 2019 estão demonstradas no quadro 10 do Anexo-I. 1.11- Repasse pela Prefeitura Municipal para pagamento aos Inativos e Pensionis-tas regidos pela Lei Municipal nº 1212/1975, referente julho de 2019, totalizando R$920.537,01 (novecentos e vinte mil, quinhentos e trinta e sete reais e um centavo), conforme quadro 11 do Anexo-I. 1.12- Análise do acompanhamento dos benefícios previdenciários, pagos em julho de 2019, foram: 536 (quinhentos e trinta e seis) benefícios, sendo: 310 (trezentos e dez) auxílios doença, 16 (dezes-seis) salários maternidade, 76 (setenta e seis) pensões por morte, e 134 (cento e trinta e quatro) aposentadorias. 1.12.1- As estatísticas comparativas dos benefícios concedidos e cancelados, discriminados por espécie, em relação ao mês anterior, estão apresentadas no quadro 12 do Anexo-I. 1.13- Compensação Previdenciária: Nenhum processo analisado, não havendo pagamentos a título de compen-sação previdenciária. 1.14- Número de atendimentos prestados aos segurados e dependentes, no total de 842 (oitocentos e quarenta e dois) atendimentos, havendo um acréscimo de 13,02% (treze in-teiros e dois centésimos por cento), se comparado ao mês anterior, conforme demonstrado no quadro 13 do Anexo-1. 1.15- Execução da política de investimentos dos recursos previdenciários apontando seus resultados: A Diretoria Executiva, através do relatório de julho/19, informa que a Política de Investimentos está enquadrada no limite dos preceitos legais. De acordo com a Ata do Comitê de Investimen-tos, foi informado que, dos valores referentes aos repasses ocorridos em julho de 2019, foi aplicado o total de R$7.382.945,19 (sete milhões, trezentos e oitenta e dois mil, novecentos e quarenta e cinco reais e dezenove centavos). O Comitê informou ainda que as aplicações foram diversificadas dentro dos limites da Política de Investimentos, considerando em parte as análises obtidas entre as entidades financeiras que a Autarquia mantém parceria e com base no relatório FOCUS do Banco Central do Brasil, e após análise do cenário econômico, da conjuntura política e do comparativo de rentabilidade entre os fundos. 1.15.1- Apontamento dos resultados da Política de Investimentos: Os saldos e rendimentos do período de junho de 2019 foram apurados pela Diretoria Executiva. Foi anexada cópia da Atas das Reuniões do Comitê de Investimentos (fls. 44 a 53) do relatório mensal, realizadas em 01 e 12 de julho de 2019. 1.16- Os valores em depósito na tesouraria, nos bancos, nas administradoras de carteira de investimentos, somam o total apli-cado de: R$590.583.552,88 (quinhentos e noventa milhões, qui-nhentos e oitenta e três mil, quinhentos e cinquenta e dois reais e oitenta e oito centavos). 1.16.1- Depósitos na tesouraria: não há; 1.16.1.1- Disponibilidades em Caixa e Equivalentes de Caixa:

mailto:[email protected]




DIÁRIO OFICIAL DE

R$759.029,51 (setecentos e cinquenta e nove mil, vinte e nove reais e cinquenta e um centavos); 1.16.2- Depósitos nas administra-doras de carteira de investimentos: A Diretoria Executiva apontou em relatório que as aplicações estão dentro dos limites de enqua-dramento da Política de Investimentos, registrado na SPS/ME, de acordo com a Resolução CMN nº 3922/2010, e suas alterações, e estão demonstrados no quadro 14 do Anexo – I; e 1.16.3- Análise do atingimento da Meta Atuarial: o relatório de julho/19 apresenta uma rentabilidade momentânea positiva, mensal, no montante de R$9.562.003,60 (nove milhões, quinhentos e sessenta e dois mil, três reais e sessenta centavos), o que representa uma rentabilidade momentânea de 1,70% (um inteiro e setenta centésimos por cento), acima da meta mensal que foi de 0,63% (sessenta e três centésimos por cento), e neste montante já está contido o valor de R$120.800,50 (cento e vinte mil, oitocentos reais e cinquenta centavos), momen-taneamente negativo em virtude de exigência legal de Marcação a Mercado, apurado em alguns fundos de nossa carteira de investi-mentos. 2 – DO RELATÓRIO SINTÉTICO: Das atividades da Diretoria Executiva: 2.1- A Diretoria Executiva enviou seu Relatório de Ativi-

dades referente a julho de 2019, disponibilizado física e eletronica-mente, em 12/09/2019, para a apreciação pelo Conselho Fiscal. 2.2- No Relatório da Diretoria Executiva constam peças contábeis (Demonstrativo Bancário e Balancete Financeiro) referentes ao mês de julho de 2019, com a assinatura da Contadora responsável. 2.3- Foram apresentados os valores das contribuições previdenciárias recolhidas, pela Prefeitura, discriminadas por espécie e com a se-gregação de massa referente ao mês de junho de 2019 depositadas no dia 03 de julho de 2019, portanto, no prazo, relativas a 5.297 (cinco mil duzentos e noventa e sete) servidores em atividade da Prefeitura, 36 (trinta e seis) da Câmara e 21 (vinte e um) da Autar-quia. 2.4- A Diretoria Executiva apresentou a movimentação finan-ceira dos recursos oriundos da Taxa de Administração, conforme extrato de conta bancária específica para movimentação dos res-pectivos recursos financeiros, com a apresentação da planilha das receitas do repasse no mês de julho de 2019, no valor de R$700.000,00 (setecentos mil reais), com o valor acumulado no ano, de R$4.900.000,00 (quatro milhões e novecentos mil reais), e das despesas com Pessoal, Obrigações Patronais, Consumo, Servi-

ços Terceirizados, e Equipamentos Permanentes, totalizando no mês R$282.226,53 (duzentos e oitenta e dois mil, duzentos e vinte e seis reais e cinquenta e três centavos), resultando no valor acumu-lado de R$2.002.963,41 (dois milhões, dois mil, novecentos e ses-senta e três reais e quarenta e um centavos) ao final do mês de julho/19, sendo que, até o momento as despesas administrativas acumuladas no exercício representam 39,91% (trinta e nove inteiros e noventa e um centésimos por cento) do total dos repasses soma-dos aos rendimentos. 2.5- A Diretoria Executiva apresentou os ex-tratos bancários, com o saldo em 31/07/2019, no valor de R$759.029,51 (setecentos e cinquenta e nove mil, vinte e nove reais e cinquenta e um centavos), convergindo com o saldo da conta: Caixa e Equivalentes de Caixa, no demonstrativo de saldos bancários de julho de 2019, conforme relatório de conciliação ban-cária. 2.6- A Diretoria Executiva informou que a Prefeitura pagou a parcela mensal de julho/2019, do Termo de Acordo firmado, con-forme informado no item 1.9 acima. 2.7- Informamos que a PMG não repassou os valores correspondentes à parcela patronal, refe-rente aos servidores em benefício, competência julho de 2019, e reiteramos que, conforme Cláusula Terceira do Termo de Parcela-mento de Dívida, de 15 de agosto de 2018, não repassou o total do saldo devedor, como previsto nesta cláusula, pelo atraso no paga-mento da parcela de março/18, que foi cobrado pela Diretoria Exe-cutiva, através do Ofício nº 068/2017-PRES de 14 de maio de 2018, protocolado em 15 de maio de 2018, que gerou o P.A. nº 17.335/2018 da PMG. 2.8- Em relação ao atendimento aos segurados, a Diretoria Executiva informou que após a edição do Decreto Municipal nº 12.900/2019, novo recadastramento dos servidores ativos, fará nova atualização e reorganização dos documentos de recadastra-mento dos servidores. Sobre benefício de auxílio doença, informou que existem 55 (cinquenta e cinco) segurados com mais de dois anos de afastamento. 3 - DAS INCONSISTÊNCIAS TÉCNICAS EN-CONTRADAS: Das recomendações: 3.1- O Conselho Fiscal apresen-ta ao Conselho de Administração o apurado no item 2.7 acima, que momentaneamente não prejudica a aprovação deste relatório. 4– DA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO MENSAL: O Conselho Fiscal no uso de suas atribuições legais e regimentais, conforme artigo 21 da L. C. 179/2015, após análise e discussão de todos os indicadores, apresenta ao Conselho de Administração, para apreciação e delibe-ração, o Relatório da Diretoria Executiva da Autarquia GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, referente a julho de 2019, sem ressalvas, e recomen-da a sua aprovação. SEÇÃO – III: ASSUNTOS GERAIS: 1) O relatório de julho de 2019 da Diretoria Executiva foi recebido com folhas numeradas de 01 a 188; 2) Expedido Memorando: 023/2019-CF, à Diretoria Executiva; e 3) Informamos que a próxima Ata de Reunião Ordinária referir-se-á, ao relatório do mês de agosto de 2019. Não havendo Declaração de Voto e nada mais havendo a tratar, a Presi-dente deu por encerrados os trabalhos às dezessete horas, com a próxima Reunião Ordinária agendada para o dia 08/10/2019, às oito horas. Para constar eu, Luís Fernando Scalzitti Fioretti, Secre-tário da Mesa Diretora, lavrei a presente Ata numerada de 01 (um) a 10 (dez) laudas, que após lida e aprovada, vai assinada por mim, pela Presidente e pelos demais conselheiros presentes.

Guarujá, 17 de setembro de 2019.Conselheiro representante da Administração Pública

Direta, Autárquica e Fundacional do Município:Luís Fernando Scalzitti Fioretti

Secretário da Mesa DiretoraConselheiros representantes dos Servidores

Públicos Ativos do Município:Darci Pereira de MacedoPresidente do ConselhoElizete de Souza Pereira

Conselheira TitularFernando Antônio Gonçalves de Melo

Conselheiro TitularValter Batista de Souza

Conselheiro Titular


DIÁRIO OFICIAL DE

ANEXO – I da Ata da Octogésima Primeira Reunião Ordinária do Conselho Fiscal da Autarquia Previdenciária Guarujá Previdência

Contribuições recolhidas em julho de 2019:Quadro 01: (item 1.1)

Servidores Ativos da Prefeitura Municipal de Guarujá - Competência junho/2019

Segregação dos Segurados Qtde.Servidor Base de Cálculo Contr. Servidor Contr. Patronal TOTAL

Admitidos até 31/12/00 2.283 16.431.606,06 1.807.476,99 2.152.540,28 3.960.017,27Admitidos após 31/12/00 3.014 12.139.050,49 1.335.296,61 1.590.216,70 2.925.513,31

TOTAL 5.297 28.570.656,55 3.142.773,60 3.742.756,98 6.885.530,58

Quadro 02: (item 1.2)Servidores Ativos Cedidos e Ativos da Guarujá Previdência - Competência julho/2019

Segregação dos Segurados Qtde.Servidor

Base de Cálculo

Contr. Servidor

Contr. Patronal TOTAL

Cedidos admitidos até 31/12/00 02 26.422,11 2.906,43 3.461,30 6.367,73Cedidos admitidos após 31/12/00 02 23.187,71 2.550,64 3.037,59 5.588,23Ativos admitidos após 31/12/00 17 53.675,20 5.904,27 7.031,44 12.935,71

TOTAL 21 103.285,02 11.361,34 13.530,33 24.891,67

Quadro 03: (item 1.3)Servidores Ativos da Câmara Municipal de Guarujá - Competência junho/2019


Admitidos até 31/12/00 36 537.184,49 59.090,30 70.371,17 129.461,47

Quadro 04: (item 1.4)Servidores Cedidos e Licença Sem Vencimento da Prefeitura – Competência junho/2019


Admitidos após 31/12/00 05 19.435,83 2.137,94 2.546,08 4.684,02

Quadro 05: (item 1.5)Servidores Inativos e Pensionistas Lei 1.212/75 – PMG e Câmara - Competência julho/2019


Inativos – PMG 55 168.696,91 18.556,66 0,00 18.556,66Pensionistas – PMG 39 114.817,82 12.629,96 0,00 12.629,96

Pensionistas – Câmara 02 17.609,18 1.937,01 0,00 1.937,01TOTAL 96 301.123,91 33.123,63 0,00 33.123,63

Quadro 06: (item 1.6)Servidores Inativos e Pensionistas da Guarujá Previdência – Competência julho/2019


Admitidos até 31/12/00 44 22.015,45 2.421,70 0,00 2.421,70Admitidos após 31/12/00 32 6.850,27 753,53 0,00 753,53

Pensionistas 76 28.865,72 3.175,23 0,00 3.175,23Admitidos até 31/12/00 122 26.657,36 2.932,31 0,00 2.932,31

Admitidos após 31/12/00 12 10,27 1,13 0,00 1,13Inativos 134 26.667,63 2.933,44 0,00 2.933,44TOTAL 210 55.533,35 6.108,67 0,00 6.108,67

Quadro 07: (item 1.7)Servidores Inativos da Câmara Municipal de Guarujá - Competência junho/2019


Admitidos até 31/12/00 17 234.430,70 13.000,09 0,00 13.000,09

Quadro 08: (item 1.8)Servidores em Benefício da Guarujá Previdência – Competência julho/2019

Segregação dos Segurados Qtde.Servidor

Base de Cálculo Contr. Servidor Contr. Patronal TOTAL

Admitidos até 31/12/00 170 980.196,82 107.075,71 0,00 107.075,71Admitidos após 31/12/00 140 433.156,13 47.647,20 0,00 47.647,20

Auxílio Doença 310 1.413.352,95 154.722,91 0,00 154.722,91Admitidos até 31/12/00 00 0,00 0,00 0,00 0,00

Admitidos após 31/12/00 16 56.840,82 6.251,55 521,90 6.773,45Salário Maternidade 16 56.840,82 6.251,55 521,90 6.773,45

TOTAL 326 1.470.193,77 160.974,46 521,90 161.496,36

Quadro 09: Resumo Geral das Contribuições Previdenciárias Recolhidas no mês de julho de 2019

CONTRIBUIÇÕES PMG AUTARQ. CÂMARA TOTALServidores 11,0% 3.142.773,60 11.361,34 59.090,30 3.213.225,24Patronal 13,1% 3.742.756,98 13.530,33 70.371,17 3.826.658,48Inativos e Pensionistas 33.123,63 6.108,67 13.000,09 52.232,39

Em Benefício – Servidores 161.496,36 0,00 0,00 161.496,36Em Benefício – Patronal 0,00 0,00 0,00 0,00Contrib. Servidores Cedidos 4.684,02 0,00 0,00 4.684,02Outras Contribuições (*) 0,00 0,00 3.994,99 3.994,99

TOTAL 7.084.834,59 31.000,34 146.456,55 7.262.291,48(*) Contrib. Retroativa Ref. Abr/2019.

Quadro 08: Benefícios Iniciados e Encerrados em jul/19. (item 1.10)Benefícios Remanescentes

Jun / Jul Iniciados no mês Encerrados no mês RemanescentesJul / Ago

Auxílio Doença 338 24 42 320Licença Gestante 15 03 04 14

TOTAL 353 27 46 334

Quadro 09: Folha de Pagamentos Inativos e Pensionistas. (item 1.11)Inativos e Pensionistas: Referente julho / 2019

Regime Qtde Valor Bruto Descontos LíquidoInativos – (1212) 55 548.388,90 133.825,40 414.563,50

Pensionistas – (1212) 41 372.148,11 85.480,21 286.667,90TOTAL 96 920.537,01 219.305,61 701.231,40

Quadro 10: Folha de Pagamento Servidores em Benefício. (item 1.12.1)

Pagamento de Benefício

Junho(pago em jun/19)

Julho(pago em jul/19)

Evolução (valor) Participação

Qtde Valor Qtde Valor (%) (%)

Aposentadoria por Invalidez 01 4.646,46 01 4.646,46 - 0,21Aposentadoria Compulsória 02 4.135,83 02 4.135,83 - 0,19Após. Voluntária Idade e Tempo 56 213.243,59 57 218.790,41 2,60 9,62Após. Voluntária Idade 28 69.224,77 29 70.297,28 1,55 3,09Aposentadoria Especial Magistério 44 255.247,14 45 265.356,75 3,96 11,67Auxílio Doença 295 1.311.095,78 310 1.413.352,95 7,80 62,17Salário Maternidade 16 55.940,16 16 56.840,82 1,61 2,50Pensão por Morte 76 267.142,22 76 239.859,24 -10,21 10,55Auxílio Reclusão 00 0,00 00 0,00 - -TOTAL 518 2.180.675,95 536 2.273.279,74 4,25 100

Quadro 11: Atendimentos Prestados aos Segurados. (item 1.14)Atendimentos Prestados aos Segurados e dependentes em julho/2019

Atendimento Junho/19 Julho/19 VariaçãoPlantão Tira-dúvidas 24 42Fale Conosco 06 05Atendimento Social 25 32Informações por telefone ou e-mail (exceto fale conosco) 425 443Perícias Auxílio Doença 161 186Perícias Moléstias Graves 00 00Perícias Salário Maternidade 00 00Processos Autuados 104 134Programa de Preparação para Aposentadoria 00 00TOTAL 745 842 13,02%

Quadro 12: Saldo dos Investimentos em julho/2019. (item 1.16.2)Instituição Financeira Administradora Valor Aplicado %

Banco do Brasil Gestão de Recursos DTVM 72.506.641,75 12,65Caixa Econômica Federal – CEF 131.473.341,28 22,94Banco Itaú Unibanco 102.803.500,17 17,94Banco Bradesco 75.636.984,65 13,20Banco Santander 37.260.959,09 06,50Banco BTG Pactual Serviços Financeiros 32.086.367,21 05,60XP Investimentos 5.966.145,04 01,04Western Master Valuation 20.405.131,51 03,56Daycoval Asset Management 5.644.465,25 00,99Bem DTVM - Rio Bravo 5.622.493,27 00,98BNY Mellon - AZ Quest 20.346.485,42 03,55SafraBank Asset Management 14.515.179,60 02,53Legatus Asset Management 5.070.788,32 00,88Icatu Vanguarda 43.788.278,87 07,64Subtotal - Aplicações dos RPPS 573.126.761,43 100Investimentos da Taxa de Administração – 2017 – Caixa Econômica Federal 2.512.870,52 14,09Investimentos da Taxa de Administração – Reserva – Caixa Econômica Federal 15.325.597,56 85,91Sub-total - Aplicações da Taxa de Administração 17.838.468,08 100TOTAL GERAL APLICADO 590.965.229,51 100,06(-) Provisão para perdas de Investimentos – exigência de Marcação a Mercado -381.676,63 -0,06SALDO LÍQUIDO INVESTIMENTOS 590.583.552,88 100

GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE16 TERÇA-

FEIRA24.9.2019

Guarujá recebe inscrições para Jornada Empreendedora a partir de hoje (24)De 9 a 29 de outubro, a Prefeitura promove inúmeros cursos e oficinas de capacitação voltadas aos pequenos e microempreendedores

CAPACITAÇÃO

Começou o aquecimento para a terceira edição da Jornada Empreen-

dedora Guarujá, evento vol-tado ao fomento e à capaci-tação de micro e pequenos empreendedores, que acon-tece entre os dias 9 e 29 de outubro, em vários pontos do Município. As inscrições para o evento estão abertas a partir de hoje (24).

Realizado pela Prefeitura de Guarujá, por meio da Secre-taria de Desenvolvimento Eco-

nômico e Portuário (Sedep), a jornada conta com 11 ativida-des, entre oficinas, palestras, feiras, consultoria, painéis de debate e workshops. Nesta edi-ção o foco são as ferramentas e oportunidades do marketing digital.

Além dos cursos e ofi-cinas, o evento tem como grande atração a palestra com Talles Quinderé - um dos principais nomes do marke-ting digital do Brasil, funda-dor da escola de negócios

Facebook Class e criador do Método Meteórico de Vendas Massivas, estratégia que vem revolucionando o sistema de vendas por meios digitais. A palestra será no dia 22 de ou-tubro, no Teatro Municipal Procópio Ferreira.

“Os meios digitais mu-daram a forma de vender e promover um negócio. Hoje, mais clientes acessam o site ou visitam as redes sociais de uma empresa, do que entram propriamente na loja física.

PROGRAMAÇÃO

MISSÃO FEIRA DO EMPREENDEDOR 2019Dia 08/10, terça-feira, das 9 às 18h horasLocal: Parque Anhembi – São Paulo

OFICINA: INSTAGRAM PARA NEGÓCIOS DE BELEZADia 09/10, quarta-feira, das 16 às 18 horasLocal: Associação Palavra de Vida – Av. dos Miosótis, 85, Jd. Primavera

6º ENCONTRO DE TECNOLOGIA DA BAIXADA SANTISTADia 11/10, segunda-feira, das 08 às 21 horasLocal: Sest/Senat - Av. Lydio Martins Corrêa, 1600, Morrinhos

OFICINA: TENDÊNCIAS PARA O SETOR DE ALIMENTAÇÃODia 14/10, segunda-feira, das 16 às 18 horasLocal: CDL Guarujá - Rua Ivan, 72, Jardim Boa Esperança/Vicente de Carvalho

OFICINA: PROMOVER E DIVULGAR PARA VENDERDia 17/10, quinta-feira, das 18 às 22 horasLocal: Aceg - Rua Buenos Aires, 148 – Vila Maia/Centro

PALESTRA COM TALLES QUINDERÉ Dia 22/10, terça-feira, das 19h30 às 22 horasLocal: Teatro Municipal Procópio Ferreira - Av. Dom Pedro I, 350 – Jd.Tejereba

SEBRAE MÓVELDe 21/10 a 25/10, das 10 às 16 horasLocal: Praça 14 Bis – Rua Mato Grosso, s/nº – Vicente de Carvalho

SUPERMEI – ORGANIZE O SEU NEGÓCIODe 29/10 a 01/11, das 9 às 13 horasLocal: Aceg - Rua Buenos Aires, 148 – Vila Maia/Centro

Por isso, a principal temá-tica neste ano são as ferra-mentas de marketing digital, que além de mais acessíveis, podem ser o ponto determi-nante do sucesso de uma em-presa na atualidade”, ressalta o secretário municipal de De-senvolvimento Econômico e Portuário.

“O lema desta edição é ‘em-preendedorismo ao alcance de todos’, que enfatiza o compro-misso da Prefeitura de Guarujá em democratizar o conheci-

mento. Queremos capacitar o pequeno empreendedor para que ele cresça, se desenvol-va e futuramente gere renda, emprego e oportunidades, no Município, afirma o prefeito de Guarujá.

A realização da Jornada Empreendedora Guarujá con-ta com a parceria do Sebrae SP, da Associação Comercial (Aceg), da Câmara de Dirigen-tes Lojistas (CDL), da Câmara de Vereadores e da Associação Palavra de Vida.

COMO PARTICIPAR?As inscrições podem ser feitas no posto do Sebrae Guarujá (Av. Leomil, 630, Centro) ou direto nos links disponíveis na página no facebook ‘Desenvolve Guarujá’. Outras informações sobre as atividades pelos telefones 3040-7422 ou 7423. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 10 às 16h30.

Rep

rodu

ção

guarujá diÁrio oficial de€¦ · de premiação, que acontece no dia 2 de novembro, às 19...

Documents