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quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário Oficial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) – 51 Programa Transcidadania Promover conjunto de Ações e de integração social e econômica para travestis e transexuais. 100 bolsas Articulação com as secretarias que fazem interface: SMADS, SDTE, SMS, SMC Levantamento de demandas; Cadastro e; Análise situacional do público LGBT; Ͳ nº de bolsas concedidas Ͳ nível de escolaridade atingido Ͳ nº de desistências SMDHC SDTE SMS SMC 2016 00 PRONATEC e Empregabilidade POPrua Ofertar cursos de educação profissiona e técnico voltados à inclusão no mercado de trabalho. 31 Turmas Levantamento de demandas; Inscrições e seleção dos inscritos conforme critérios; Ͳnº de turmas formadas Ͳnº de inscritos Ͳnº de formados Ͳnº de inseridos no mercado de trabalho SMDHC SMADS; SDTE; 2016 02 Centro de Referência e Acolhida para o Imigrante (CRAI) Promover o acesso a direitos e a inclusão social, cultural e econômica dos imigrantes na cidade de São Paulo. 1.800 atendimenͲ tos Atendimento e Acolhimento especializado aos imigrantes; Oferta de cursos e oficinas e serviço de acolhimento; Ͳnº de atendimentos Ͳnº de procura e nº de atendimentos não efetivados (identificar motivos principais) SMDHC SMADS; SME; SMS; SDTE; SMC; 2016 00 PRONATEC IMIGRANTES Ofertar cursos de língua Portuguesa para imigrantes. Conforme demanda Levantamento de demandas; Inscrições e seleção dos inscritos conforme os critérios; Ͳ nº de procura e nº de efetivação do curso (alcance do atendimento) Ͳ principais motivos para o não atendimento Ͳavaliação do curso pelos alunos SMDHC SMADS; SME; SMS; SDTE; SMC; 2016 00 Objetivo 1.2: Ampliar as condições de acesso à alimentação adequada e saudável e água para famílias mais vulneráveis e em situação de Insegurança Alimentar e Nutricional, por meio do provimento de refeições e alimentos em equipamentos públicos de alimentação e nutrição e da distribuição de alimentos a grupos populacionais específicos. AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADES ESTRATÉGICAS INDICADORES DE RESULTADOS RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE Programa Banco Municipal de Alimentos 1. Renovar o Programa de Aquisição de Alimentos.; 2. Promover ações educativas de produção de consumo, aquisição dos alimentos, utilização 2. Ampliar o número de atendimento de famílias beneficiárias, conforme o aumento do repasse. Busca ativa de Entidades Socioassistênciais; Cadastro de Entidades; Realizar avaliação do estado nutricional de amostras de famílias beneficiárias; Doações; Planejamento de ações educativas e/ formativa de grupos produtivos. Ͳ nº de entidades cadastradas Ͳ toneladas doadas Ͳ nº de entidades beneficiadas Ͳ nº de formações oferecidas para entidades Ͳ amostragem para avaliação dos benefícios aos beneficiários SDTE SMADS SMDHC Anual 02 Rede Metropolitana de Bancos de Alimentos Consolidar, juntamente com as cidades envolvidas, o funcionamento da Rede. Ͳ Ampliar o número de cidades participantes Ͳ Concluir as especificações do funcionamento e o Plano de Trabalho da Rede. Ͳarticulação com as cidades Ͳ reuniões de trabalho Ͳnº de cidades Ͳnº de atividades Ͳ nº de doações Ͳ toneladas doadas Ͳnº de beneficiados SDTE Cidades da Região Metropolitana de São Paulo SMRIF 2017 Não se aplica Serviços Socioassistenciais Atender à população vulnerável com oferta de alimentação saudável e segura segundo a faixa etária e tempo de permanência nos serviços Todos os usuários da Assistência Social: (meta diária) Ͳcrianças, adolescentes e jovens: 111.716 Ͳidosos: 14.542 Ͳfamília/ adulto: 67.375 Ͳpopulação de rua: 13.377 Ͳrestaurante comunitário:: 1300 refeições diárias; Repasse mensal ͲRecursos humanos ͲEstabelecimento de esquema alimentar comum ͲDefinição de freqüência e per capita dos alimentos ͲMonitoramento através da supervisão técnica ͲAtividades socioeducativas Ͳnº de pessoas atendidas SMADS ͲOrganizações Sociais conveniadas ͲSAS Permanente 00 Cesta Básica Proporcionar suporte alimentar às famílias de pessoas em vulnerabilidade social com impossibilidade temporária. 5000 unidades por mês Avaliação Técnica Viabilizar a oferta alimentar a 100% das pessoas identificadas sem acesso à alimentação SMADS CRAS, CREAS e Centros Pop Permanente 00 Equipar as cozinhas das escolas. Equipar as escolas com equipamentos necessários e suficientes para assegurar a qualidade e a diversificação na forma de preparo e propiciar um melhor controle no recebimento dos alimentos. Atingir 100% das unidades escolares da Rede Municipal de Ensino equipadas de acordo com a necessidade de cada unidade. Ͳ Realizar o levantamento dos equipamentos necessários. Ͳ Inserir a obrigatoriedade destes equipamentos nos Editais de Pregão de Contratação das Empresas Terceirizadas. Ͳ Orientação para que as unidades diretas e conveniadas adquiram os equipamentos Ͳ propiciar ambiente para troca de experiências e aprendizagem entre as merendeiras Ͳ Todas as unidades equipadas Ͳ Diversificação no modo de preparo dos alimentos e na sua apresentação SME CAISAN 2018Ͳ 2021 00 Avaliação do Programa Leve Leite (PLL) Avaliar a alimentação suplementar oferecida pelo Programa Leve Leite Maior abrangência do Estudo de Avaliação Ͳ Rever o Decreto nº 35.458 de 31/08/1995, regulamentado pela Portaria nº 942 de 03/02/2015 e avaliar se os objetivos estão sendo alcançados. Ͳ Publicação de novo Documento com as adequações e atualizações, caso sejam necessárias. Ͳ Necessidade de formação de um Grupo de Trabalho da CODAE para formatar o estudo de avaliação e demais atividades vinculadas. Ͳ Interferência do PLL no combate a desnutrição da população infantil e na diminuição do índice de evasão escolar. Ͳ Avaliar a necessidade do PLL conforme critérios préͲ estabelecidos. SME SMS e outras instituições como Prodam e Universidades. Até 2021 (depende de parcerias) 00 SAÚDE GABINETE DO SECRETÁRIO COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS – CGP COMUNICADO 011/2016-SMS.G/CGP Dirigido aos candidatos habilitados no Concurso Público de Ingresso para provimento de cargos vagos de Assistente Técnico de Saúde – Farmácia. Assunto: Escolha de vaga A Coordenação de Gestão de Pessoas - CGP, através da Divisão Técnica de Concurso e Ingresso – CRH.1, convoca os candidatos habilitados nas classificações abaixo mencionadas, para procederem à escolha de vaga. A escolha se realizará conforme cronograma abaixo: Data: 04/07/2016 Horário: 11:30 h Cargo Classificação ASTS – Farmácia 37º ao 41º Local: Secretaria Municipal da Saúde – SMS, sito a Rua General Jardim, nº 36, 1º andar, Vila Buarque (próximo ao metrô República) INSTRUÇÕES Da Escolha 1. A escolha de vaga se realizará no dia, horário e local acima especificado. Os candidatos serão chamados nominal- mente obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação final no concurso. 2. Para proceder à escolha de vaga, na data e local previsto, o candidato deverá apresentar-se com 15 (quinze) minutos de antecedência, munido de Cédula de Identidade (RG). 3. A Escolha de Vaga, por procuração será permitida me- diante a entrega do respectivo Instrumento de Mandato, com autorização específica para Escolha de Vaga, com firma reco- nhecida, a qual ficará retida, e apresentação do documento de identidade original do procurador. 4. O candidato que se apresentar após sua chamada, esco- lherá vaga, por ordem de classificação, após o último candidato presente convocado para o horário. 5. Caso o candidato não compareça para escolha de vaga no dia e horário mencionado, o mesmo o fará no momento de seu comparecimento, na Secretaria Municipal da Saúde – SMS – Rua General Jardim, 36 – 1º andar – Vila Buarque – (próximo ao Metrô República), nos dias subsequentes, no horário das 9:00 às 16:00 horas, tendo o prazo máximo para a referida escolha e providên- cias de posse até 15 dias corridos a partir da data da Nomeação. 6. As vagas serão divulgadas na data da escolha. 5. O(a) candidato(a) que atender à convocação para a contratação e que se recusar ao preenchimento de vaga, será excluído(a) do cadastro, e fica o fato formalizado em Termo de Desistência. 6. Por ocasião da contratação, o(a) candidato(a) será sub- metido a exame médico e, quando houver necessidade, a exa- mes laboratoriais, para avaliação de sua saúde. 7. Será eliminado do processo seletivo o(a) candidato(a) que não gozar de boa saúde física e mental. 8. É vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para serviços diferentes pelo prazo de 2 (dois) anos, a contar do término do contrato, nos termos do § 2º do artigo 3º, da Lei 10.793/89 e alterações subsequentes. V - DO(A) CANDIDATO(A) PORTADOR(A) DE DEFICIÊNCIA 1. O(a) candidato(a) portador(a) de deficiência deve de- clarar, quando da inscrição, ser portador(a) de deficiência, bem como especificar na própria ficha, e submeter-se, quando convocado(a), à perícia médica a ser realizada por profissional de saúde do HSPM, cujo laudo avaliará a qualificação do(a) candidato(a) como deficiente ou não, se o grau de deficiência o(a) capacita ou não, para o exercício do emprego. 1.1 Nas contratações temporárias, deverá ser reservado o percentual mínimo de 5% (cinco por cento) e máximo de 10% (dez por cento) das vagas para a contratação dentre pessoas com deficiência. 1.2 Consideram-se deficiências aquelas que se enquadram nas categorias no artigo 1º, do Decreto Federal nº 6.949/09 como norteador das hipóteses de deficiência de que trata o artigo 2º da Lei Municipal nº 13.398/02. 2. A Perícia Médica será realizada por junta médica, co- ordenada pela Gerência Técnica de Atendimento à Saúde e Segurança do Trabalhador (Gesst/Sesmt) do HSPM. VI - DOS RECURSOS 1. Dos atos da Administração relativos ao processo seletivo, cabe recurso, o qual deve ser dirigido ao(à) Superintendente do HSPM, e protocolado na Seção de Apoio Técnico (Ingresso, Car- gos, Salários e Acesso), do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, sito à Rua Castro Alves, nº 151, Liberdade – São Paulo, aos cuidados do(a) Presidente da Comissão de Concursos, no horário das 8h as 16h. 2. Fica assegurado ao candidato, o direito de interpor recur- so, no prazo de 1 (um) dia útil. 3. Decorrido o prazo recursal ou após o despacho relativo a(os) recurso(s) eventualmente interposto(s), será homologado o Processo Seletivo. EDITAIS DESENVOLVIMENTO,TRABALHO E EMPREENDEDORISMO GABINETE DO SECRETÁRIO RESOLUÇÃO Nº 001, DE 28 DE JUNHO DE 2016. SECRETARIA DO DESENVOLVIMENTO, TRABALHO E EMPREENDEDORISMO CÂMARA INTERSECRETARIAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL Institui o I Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional PLAMSAN 2016/2020 O PRESIDENTE DA CÂMARA INTERSECRETARIAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL – CAISAN-Municipal, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo Art. 2º, do Decreto nº 55.868, de 23 de janeiro de 2015 e considerando a aprovação do Primeiro Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional pela Câmara Intersecretarial de Segurança Alimentar e Nutricional - CAISAN, conformidade com o disposto nos artigos 3º e 4º do Decreto nº 57.007, de 20 de maio de 2016, contendo as diretrizes, objetivos, fontes de financiamento e monitoramento para sua efetiva realização e as prioridades propostas pelo Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional, a partir das deliberações da 6ª Conferência Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional, resolve: Art. 1º - Fica instituído o I Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional - PLAMSAN 2016/2020, com a finalidade de promover a segurança alimentar e nutricional, por meio da integração de ações voltadas para a produção, o fortalecimento da agricultura urbana e periurbana, o abastecimento alimentar e a promoção da alimentação saudável e adequada, com vigência de 30 de junho de 2016 a 30 de junho de 2020. Art. 2º A Câmara Intersecretarial de Segurança Alimentar e Nutricional – CAISAN-Municipal poderá estabelecer normas com- plementares visando o fiel cumprimento do estabelecido nesta Resolução. Art. 3º - Caberá à CAISAN sem prejuízo de suas outras atribuições: I - detalhar e dar publicidade aos objetivos e metas prioritárias do PLAMSAN 2016/2020; e II – instituir comitê técnico com a atribuição de definir instrumentos e metodologia para monitorar e avaliar a implementação dos objetivos e das metas do PLAMSAN 2016/2020, dentre outras relacionadas. Art. 4º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. ARTUR HENRIQUE DA SILVA SANTOS ANEXO ÚNICO DA RESOLUÇÃO Nº 001, DE 28 DE JUNHO DE 2016. DIRETRIZES, OBJETIVOS E AÇÕES DO PLANO MUNICIPAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL DIRETRIZ 1: PROMOÇÃO DO ACESSO À ALIMENTAÇÃO ADEQUADA E SAUDÁVEL E ÁGUA, COM PRIORIDADE PARA AS FAMÍLIAS E PESSOAS EM SITUAÇÃO DE INSAN Objetivo 1.1 Assegurar melhores condições socioeconômicas às famílias pobres e, sobretudo, extremamente pobres, por meio de transferência direta de renda e reforço ao acesso aos direitos sociais básicos. Ações e Metas: AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADES ESTRATÉGICAS INDICADORES DE RESULTADOS RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE Programa Operação Trabalho Ͳ POT Conceder atenção especial ao trabalhador desempregado, visando estimuláͲlo à busca de ocupação, bem como o seu retorno ao mercado de trabalho. 3.000 beneficiários + 500 De Braços Abertos Ͳ selecionar projetos de formação sócioͲ ocupacional para reinserção produtiva; Ͳ prioridade para projeto sociais voltados para os grupos trans, pop rua, jovens em situação vulnerabilidade Ͳ conceder bolsa auxílio aos participantes dos projetos formativos para participantes com perfil estabelecido pelo Programa Operação Trabalho, Ͳ nº de projetos selecionandos Ͳ nº/porcentagem de beneficiários Ͳnº de projetos recebidos e não contemplados SDTE ͲSMG ͲSMADS ͲSMS ͲSMDHC ͲSMSP ͲSES ͲCOSAN Permanente 00 para trabalharem, prioritariamente, em projetos e equipamentos da Prefeitura de São Paulo. Programa Bolsa Trabalho Estimular a inserção socioeconômica, valorizar as vocações ocupacionais, desenvolver a formação, a experimentação e a habilitação profissional no local de trabalho, bem como facilitar a reinserção na vida escolar e a continuidade dos estudos de jovens em situação de vulnerabilidade social. 750 beneficiários Ͳ incentivar elevação de escolaridade para jovens de 16 a 29 anos; Ͳ retardar a entrada no mercado de trabalho dessa população; Ͳ proporcionar estágios formativos Ͳ oferecer cursos de qualificação sócioͲ ocupacional abrangendo economia popular e solidaria e empreendedorismo. Ͳ nº/percentual de beneficiários Ͳ nº de projetos Ͳ nº de participantes empregados ao término do curso Ͳ nº de participantes que se empregam enquanto cursam. SDTE Ͳ Parceiros institucionais ( Coordenação da Juventude da SMCHC) Ͳ Parceiros não governamentais ( Instituto CRIAR e Cursinhos Populares) Permanente 00 Programas de Transferência de Renda Propiciar a redução imediata da pobreza com acesso a serviçobásicos como educação, saúde e assistência social 501.000 famílias por mês Cadastramento, monitoramento e acompanha mento das famílias em ocorrência de descumprimento de condicionalidades Viabilizar o acesso ao cadastro das famílias com perfil para os programas de transferência de renda SMADS Governo Federal; CRAS, CREAS e Centros Pop Permanente 00 02

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Page 1: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) – 51

ProgramaTranscidadania

Promover conjuntode Ações e de

integração social eeconômica para

travestis etransexuais.

100 bolsas

Articulação com assecretarias que fazeminterface:SMADS, SDTE, SMS,SMCLevantamento dedemandas;Cadastro e;Análise situacional do

público LGBT;

nº de bolsasconcedidasnível de

escolaridadeatingidonº de

desistências

SMDHC SDTESMSSMC

2016 00

PRONATEC eEmpregabilidade

POPrua

Ofertar cursos deeducação profissionae técnico voltados àinclusão no mercado

de trabalho.

31 Turmas

Levantamento dedemandas;Inscrições e seleção dos

inscritos conformecritérios;

nº de turmasformadas

nº de inscritosnº de formadosnº de inseridosno mercado de

trabalho

SMDHC SMADS; SDTE; 2016 02

Centro deReferência e

Acolhida para oImigrante (CRAI)

Promover o acesso adireitos e a inclusãosocial, cultural eeconômica dos

imigrantes na cidadede São Paulo.

1.800atendimen

tos

Atendimento eAcolhimentoespecializado aosimigrantes;

Oferta de cursos eoficinas e serviço de

acolhimento;

nº deatendimentosnº de procura e

nº deatendimentosnão efetivados(identificarmotivosprincipais)

SMDHC SMADS; SME;SMS; SDTE;

SMC;

2016 00

PRONATECIMIGRANTES

Ofertar cursos delíngua Portuguesapara imigrantes.

Conformedemanda

Levantamento dedemandas;Inscrições e seleção dosinscritos conforme os

critérios;

nº de procura enº de efetivaçãodo curso (alcancedo atendimento)

principaismotivos para onão atendimento

avaliação docurso pelosalunos

SMDHC SMADS;SME;

SMS; SDTE;SMC;

2016 00

Objetivo 1.2: Ampliar as condições de acesso à alimentação adequada e saudável e água para famílias mais vulneráveis e em situação de Insegurança Alimentar eNutricional, por meio do provimento de refeições e alimentos em equipamentos públicos de alimentação e nutrição e da distribuição de alimentos a grupos

populacionais específicos.

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORES DERESULTADOS RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

Programa BancoMunicipal deAlimentos

1. Renovar oPrograma deAquisição deAlimentos.;

2. Promover açõeseducativas deprodução de

consumo, aquisiçãodos alimentos,

utilização

2. Ampliar onúmero de

atendimento defamílias

beneficiárias,conforme oaumento dorepasse.

Busca ativa deEntidades

Socioassistênciais;Cadastro deEntidades;

Realizar avaliação doestado nutricional deamostras de famílias

beneficiárias;Doações;

Planejamento deações educativas e/formativa de grupos

produtivos.

nº deentidadescadastradastoneladasdoadasnº de

entidadesbeneficiadas

nº deformações

oferecidas paraentidadesamostragem

para avaliaçãodos benefíciosaos beneficiários

SDTE SMADSSMDHC Anual 02

RedeMetropolitana de

Bancos deAlimentos

Consolidar,juntamente com ascidades envolvidas,o funcionamento

da Rede.

Ampliar onúmero decidades

participantesConcluir as

especificações dofuncionamento e

o Plano deTrabalho da Rede.

articulação com ascidades

reuniões detrabalho

nº de cidadesnº de atividadesnº de doaçõestoneladasdoadasnº de

beneficiados

SDTE

Cidades daRegião

Metropolitanade São Paulo

SMRIF

2017Nãose

aplica

ServiçosSocioassistenciais

Atender àpopulação

vulnerável comoferta de

alimentaçãosaudável e segurasegundo a faixaetária e tempo depermanência nos

serviços

Todos os usuáriosda Assistência

Social:

(meta diária)

crianças,adolescentes ejovens: 111.716

idosos: 14.542

família/ adulto:67.375

população de rua:13.377

restaurantecomunitário::1300 refeições

diárias;

Repasse mensal

Recursoshumanos

Estabelecimentode esquemaalimentarcomum

Definição defreqüência e per

capita dosalimentos

Monitoramentoatravés dasupervisãotécnica

Atividadessocioeducativas

nº de pessoasatendidas SMADS

OrganizaçõesSociais

conveniadas

SAS

Permanente 00

Cesta Básica

Proporcionar suportealimentar às famílias

de pessoas emvulnerabilidade

social comimpossibilidadetemporária.

5000 unidades pormês Avaliação Técnica

Viabilizar aoferta alimentar

a 100% daspessoas

identificadassem acesso àalimentação

SMADSCRAS, CREAS eCentros Pop Permanente 00

Equipar ascozinhas dasescolas.

Equipar as escolascom equipamentos

necessários esuficientes paraassegurar aqualidade e a

diversificação naforma de preparo e

propiciar ummelhor controle norecebimento dos

alimentos.

Atingir 100% dasunidades

escolares da RedeMunicipal de

Ensino equipadasde acordo com anecessidade decada unidade.

Realizar olevantamento dosequipamentosnecessários.

Inserir aobrigatoriedade

destes equipamentosnos Editais de Pregãode Contratação das

EmpresasTerceirizadas.

Orientação paraque as unidades

diretas econveniadasadquiram osequipamentos

propiciar ambientepara troca deexperiências e

aprendizagem entreas merendeiras

Todas asunidadesequipadasDiversificaçãono modo depreparo dos

alimentos e nasua

apresentação

SME CAISAN 2018 2021 00

Avaliação doPrograma LeveLeite (PLL)

Avaliar aalimentaçãosuplementaroferecida peloPrograma Leve

Leite

Maiorabrangência do

Estudo deAvaliação

Rever o Decreto nº35.458 de

31/08/1995,regulamentado pelaPortaria nº 942 de

03/02/2015 e avaliarse os objetivos estãosendo alcançados.Publicação de novoDocumento com as

adequações eatualizações, casosejam necessárias.Necessidade deformação de umGrupo de Trabalhoda CODAE para

formatar o estudo deavaliação e demais

atividadesvinculadas.

Interferênciado PLL nocombate a

desnutrição dapopulaçãoinfantil e nadiminuição doíndice de evasão

escolar.Avaliar a

necessidade doPLL conformecritérios préestabelecidos.

SME

SMS e outrasinstituições

como Prodam eUniversidades.

Até 2021(depende

de parcerias)00

SAÚDE GABINETE DO SECRETÁRIO

COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS – CGPCOMUNICADO 011/2016-SMS.G/CGPDirigido aos candidatos habilitados no Concurso Público de

Ingresso para provimento de cargos vagos de Assistente Técnico de Saúde – Farmácia.

Assunto: Escolha de vagaA Coordenação de Gestão de Pessoas - CGP, através da

Divisão Técnica de Concurso e Ingresso – CRH.1, convoca os candidatos habilitados nas classificações abaixo mencionadas, para procederem à escolha de vaga.

A escolha se realizará conforme cronograma abaixo:Data: 04/07/2016Horário: 11:30 h

Cargo ClassificaçãoASTS – Farmácia 37º ao 41º

Local: Secretaria Municipal da Saúde – SMS, sito a Rua General Jardim, nº 36, 1º andar, Vila Buarque (próximo ao metrô República)

INSTRUÇÕESDa Escolha1. A escolha de vaga se realizará no dia, horário e local

acima especificado. Os candidatos serão chamados nominal-mente obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação final no concurso.

2. Para proceder à escolha de vaga, na data e local previsto, o candidato deverá apresentar-se com 15 (quinze) minutos de antecedência, munido de Cédula de Identidade (RG).

3. A Escolha de Vaga, por procuração será permitida me-diante a entrega do respectivo Instrumento de Mandato, com autorização específica para Escolha de Vaga, com firma reco-nhecida, a qual ficará retida, e apresentação do documento de identidade original do procurador.

4. O candidato que se apresentar após sua chamada, esco-lherá vaga, por ordem de classificação, após o último candidato presente convocado para o horário.

5. Caso o candidato não compareça para escolha de vaga no dia e horário mencionado, o mesmo o fará no momento de seu comparecimento, na Secretaria Municipal da Saúde – SMS – Rua General Jardim, 36 – 1º andar – Vila Buarque – (próximo ao Metrô República), nos dias subsequentes, no horário das 9:00 às 16:00 horas, tendo o prazo máximo para a referida escolha e providên-cias de posse até 15 dias corridos a partir da data da Nomeação.

6. As vagas serão divulgadas na data da escolha.

5. O(a) candidato(a) que atender à convocação para a contratação e que se recusar ao preenchimento de vaga, será excluído(a) do cadastro, e fica o fato formalizado em Termo de Desistência.

6. Por ocasião da contratação, o(a) candidato(a) será sub-metido a exame médico e, quando houver necessidade, a exa-mes laboratoriais, para avaliação de sua saúde.

7. Será eliminado do processo seletivo o(a) candidato(a) que não gozar de boa saúde física e mental.

8. É vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para serviços diferentes pelo prazo de 2 (dois) anos, a contar do término do contrato, nos termos do § 2º do artigo 3º, da Lei 10.793/89 e alterações subsequentes.

V - DO(A) CANDIDATO(A) PORTADOR(A) DE DEFICIÊNCIA1. O(a) candidato(a) portador(a) de deficiência deve de-

clarar, quando da inscrição, ser portador(a) de deficiência, bem como especificar na própria ficha, e submeter-se, quando convocado(a), à perícia médica a ser realizada por profissional de saúde do HSPM, cujo laudo avaliará a qualificação do(a) candidato(a) como deficiente ou não, se o grau de deficiência o(a) capacita ou não, para o exercício do emprego.

1.1 Nas contratações temporárias, deverá ser reservado o percentual mínimo de 5% (cinco por cento) e máximo de 10% (dez por cento) das vagas para a contratação dentre pessoas com deficiência.

1.2 Consideram-se deficiências aquelas que se enquadram nas categorias no artigo 1º, do Decreto Federal nº 6.949/09 como norteador das hipóteses de deficiência de que trata o artigo 2º da Lei Municipal nº 13.398/02.

2. A Perícia Médica será realizada por junta médica, co-ordenada pela Gerência Técnica de Atendimento à Saúde e Segurança do Trabalhador (Gesst/Sesmt) do HSPM.

VI - DOS RECURSOS1. Dos atos da Administração relativos ao processo seletivo,

cabe recurso, o qual deve ser dirigido ao(à) Superintendente do HSPM, e protocolado na Seção de Apoio Técnico (Ingresso, Car-gos, Salários e Acesso), do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, sito à Rua Castro Alves, nº 151, Liberdade – São Paulo, aos cuidados do(a) Presidente da Comissão de Concursos, no horário das 8h as 16h.

2. Fica assegurado ao candidato, o direito de interpor recur-so, no prazo de 1 (um) dia útil.

3. Decorrido o prazo recursal ou após o despacho relativo a(os) recurso(s) eventualmente interposto(s), será homologado o Processo Seletivo.

EDITAIS

DESENVOLVIMENTO,TRABALHO E EMPREENDEDORISMO GABINETE DO SECRETÁRIO

RESOLUÇÃO Nº 001, DE 28 DE JUNHO DE 2016.SECRETARIA DO DESENVOLVIMENTO, TRABALHO E EMPREENDEDORISMOCÂMARA INTERSECRETARIAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONALInstitui o I Plano Municipal de Segurança Alimentar e NutricionalPLAMSAN 2016/2020O PRESIDENTE DA CÂMARA INTERSECRETARIAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL – CAISAN-Municipal,

no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo Art. 2º, do Decreto nº 55.868, de 23 de janeiro de 2015 e considerando a aprovação do Primeiro Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional pela Câmara Intersecretarial de Segurança Alimentar e Nutricional - CAISAN, conformidade com o disposto nos artigos 3º e 4º do Decreto nº 57.007, de 20 de maio de 2016, contendo as diretrizes, objetivos, fontes de financiamento e monitoramento para sua efetiva realização e as prioridades propostas pelo Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional, a partir das deliberações da 6ª Conferência Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional, resolve:

Art. 1º - Fica instituído o I Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional - PLAMSAN 2016/2020, com a finalidade de promover a segurança alimentar e nutricional, por meio da integração de ações voltadas para a produção, o fortalecimento da agricultura urbana e periurbana, o abastecimento alimentar e a promoção da alimentação saudável e adequada, com vigência de 30 de junho de 2016 a 30 de junho de 2020.

Art. 2º A Câmara Intersecretarial de Segurança Alimentar e Nutricional – CAISAN-Municipal poderá estabelecer normas com-plementares visando o fiel cumprimento do estabelecido nesta Resolução.

Art. 3º - Caberá à CAISAN sem prejuízo de suas outras atribuições:I - detalhar e dar publicidade aos objetivos e metas prioritárias do PLAMSAN 2016/2020; eII – instituir comitê técnico com a atribuição de definir instrumentos e metodologia para monitorar e avaliar a implementação

dos objetivos e das metas do PLAMSAN 2016/2020, dentre outras relacionadas.Art. 4º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.ARTUR HENRIQUE DA SILVA SANTOS

ANEXO ÚNICO DA RESOLUÇÃO Nº 001, DE 28 DE JUNHO DE 2016.

DIRETRIZES, OBJETIVOS E AÇÕES DO PLANOMUNICIPAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL

DIRETRIZ 1: PROMOÇÃO DO ACESSO À ALIMENTAÇÃO ADEQUADA E SAUDÁVEL E ÁGUA, COM PRIORIDADE PARA AS FAMÍLIAS E PESSOAS EM SITUAÇÃO DEINSAN

Objetivo 1.1 Assegurar melhores condições socioeconômicas às famílias pobres e, sobretudo, extremamente pobres, por meio de transferência direta de renda ereforço ao acesso aos direitos sociais básicos.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORES DERESULTADOS RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

ProgramaOperação

Trabalho POT

Conceder atençãoespecial aotrabalhador

desempregado,visando estimulá lo

à busca deocupação, bem

como o seu retornoao mercado de

trabalho.

3.000beneficiários

+500

De BraçosAbertos

selecionar projetosde formação sócioocupacional para

reinserção produtiva;prioridade paraprojeto sociaisvoltados para os

grupos trans, pop rua,jovens em situaçãovulnerabilidadeconceder bolsaauxílio aos

participantes dosprojetos formativos

para participantes comperfil estabelecidopelo Programa

Operação Trabalho,

nº de projetosselecionandosnº/porcentagemde beneficiários

nº de projetosrecebidos e nãocontemplados

SDTE

SMGSMADSSMS

SMDHCSMSPSES

COSAN

Permanente 00

para trabalharem,prioritariamente, em

projetos eequipamentos daPrefeitura de São

Paulo.

Programa BolsaTrabalho

Estimular a inserçãosocioeconômica,

valorizar asvocações

ocupacionais,desenvolver aformação, a

experimentação e ahabilitação

profissional no localde trabalho, bemcomo facilitar a

reinserção na vidaescolar e a

continuidade dosestudos de jovensem situação devulnerabilidade

social.

750beneficiários

incentivar elevaçãode escolaridade parajovens de 16 a 29

anos;retardar a entradano mercado detrabalho dessapopulação;

proporcionar estágiosformativos

oferecer cursos dequalificação sócio

ocupacionalabrangendo economiapopular e solidaria eempreendedorismo.

nº/percentualde beneficiáriosnº de projetos

nº departicipantesempregados aotérmino do curso

nº departicipantes quese empregamenquantocursam.

SDTE

Parceirosinstitucionais( Coordenaçãoda Juventude da

SMCHC)Parceiros não

governamentais( Instituto CRIARe CursinhosPopulares)

Permanente 00

Programasde Transferência

de Renda

Propiciar a reduçãoimediata da pobrezacom acesso a serviços

básicos comoeducação, saúde eassistência social

501.000famílias por

mês

Cadastramento,monitoramento e

acompanhamento das famílias em

ocorrência dedescumprimento decondicionalidades

Viabilizar oacesso ao

cadastro dasfamílias comperfil para osprogramas detransferência de

renda

SMADSGovernoFederal;

CRAS, CREAS eCentros Pop

Permanente 0002

Page 2: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

52 – São Paulo, 61 (119) Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo quarta-feira, 29 de junho de 2016

determinado.2. Estimular ocrescimentoeconômico eprofissional,do pequenoprodutor,

agricultor e/oufeirante.

3. Implantarprojetos

econômicosociais nasunidades de

abastecimentomunicipais.

4. Promover oaumento doconsumo de

frutas,verduras elegumesorgânicos,

pelapopulação.

deAgricultura e

Abastecimento e o setor

deFeiras Livres.

2. Estabelecer um cronograma de implant

ação dos

pontosde

vendas, nos

mercados e

sacolões.

entorno

Formação daequipe comprofissionaisespecializadosem qualidade,segurança ehigiene dealimentos.

1. Assegurarque a

comercialização de produtosalimentíciosatenda as

disposições dalegislaçãosanitária

Equipeativa, emtodas asunidades

deabastecimento.

Seleção dosprofissionais, portécnico do setorde Mercados e

Sacolões.

equipeformalizada

nº deatendimentosnº de oficinasnº de inspeções

mensaiserros mais

cometidos (para

SDTE COSAN

Até o1º

bimestre de2017

00

vigente.2. Tornar osequipamentos

deabastecimentomunicipais,centros decompra

reconhecidos,pela qualidade

de seusprodutos.

reforço nasformações)ranking dosmelhores

equipamentos

Artesanato &eventos

1.Promover da cultura,

nosequipamento

s de abastecimento, através da implantação de feiras de artesanato e

eventosculturais 2. Estimular o crescimento econômico e profissional, do pequeno

artesão. 3. Implantar

projetoseconômico-sociais nas

unidades de

Implantaro projetoem todasas 33

unidadesde

abastecimento.

Identificar osartesãos e

artistas, em cadaregião, de modo apromover o seutrabalho, nosdiferentes

equipamentos deabastecimento.

nº deempreendimentos

implantadosrelação custo/benefício dos

empreendimentosmelhoria na renda

SDTE COSANCDE

Até o2º

semestre2017

00

abastecimento municipais.

4.Proporcionar

umaexperiência

diferente, ao consumidor, através da

promoção de produtos

artesanais, não

alimentícios e

possibilidade de aprender

umaatividade

nova. 5. Promover a cultura, através da música e

exposições, nas unidades

deabasteciment

o.

Agências dosCorreios e

Casas Lotéricas

Implantar deagências dosCorreios eCasas

Lotéricas, nasunidades de

abastecimento.

Promover oacesso, da

população, aosserviços/benef

íciosfornecidos,

pelos Correiose CasasLotéricas.

Implantartais

equipamentos ondehouverespaço,nos

mercadose sacolões.

Levantarempreendedoresinteressados e,detentores depermissão (dosCorreios ou CaixaEconômica), parapronta ocupaçãode boxes, nasunidades de

abastecimento.

nº de agênciasimplantadas SDTE COSAN

Até o1º

semestrede2018

Nãose

aplica

Cozinhascomunitáriasnos Mercadose Sacolões

Implantarnovas cozinhascomunitárias,nos mercadose sacolões eaumentar onúmero deatividadesnaquelas jáexistentes.Promovercursos decapacitaçãonas áreas degastronomia,culinária,

segurança e

Qualificara mão deobra, nasáreas deprodução

econservaçã

o dealimentos,aumentando as

chances deocupar

uma vagade

trabalhono

Criar turmas dealunos

considerando operfil e a

demanda, decada unidade deabastecimento eregião adjacente.

nº de cursosrealizadosnº de alunosformados

nº de cozinhasconstruídas eequipadas

SDTE

COSANInstituições deensinoprivada

Até o2º

semestrede2018

00

Objetivo 1.3: Fomentar e regularizar microempreendedores para a garantia de trabalho e renda e oferta de alimentos saudáveisAções e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOS

RESPONSÁVEIS

PARCEIROS

PRAZO

FONTE

Empreendedorismo SAN

Promoverpalestras,debates e

oficinas sobreEmpreendedoris

mo.Promover

seminário eencontro de

empreendedoresnas

subprefeituras

01 palestra,debate,oficina,

seminárioe/ou encontro

deempreendedores a cada 02

meses

Divulgaçãodos eventospor meio dosite da SDTE eoutros meiosdisponíveisArticular

parcerias paracapacitação deempreendedor

es.

Quantidadede inscritosnos eventospor meio dosite da SDTE,central 156 eAgências deDesenvolvimento São Paulo

Listas depresença

avaliação dasoficinas pelosparticipantesranking depalestras eoficinasdesejadas

SDTE

CDESEBRAE

Instituições de

EnsinoONGs

AssociaçõesCaixa

Crescer

ADESampa

2017 00

Microempreendedor

IndividualMEI

Realizarpalestras e

oficinas sobreMicroempreendedor Individual

01curso/palestra

a cada 02meses

Divulgaçãodos

cursos/palestras por meio dosite da SDTE eoutros meiosdisponíveisArticularações

integradas no

Quantidadede inscritosnos eventospor meio dosite da SDTE,central 156 eAgências deDesenvolvimento São

Paulo

SDTE

CDE

Ministérioda

Previdência SocialCOVISASEBRAE

Instituiçõe

2017 00

âmbito daAdministraçãoMunicipal,além deparcerias,visando àefetiva

implantaçãodos

instrumentospara

alimentaçãosaudável.

Listas depresença

avaliação dasoficinas pelosparticipantes

s deEnsino

AdesampaONGs

Associações

EconomiaSolidária

incubar,assessorar e

formar grupos eempreendimentos coletivosligados aagriculturafamiliar eorgânica

(prioritariamentecooperativas eíndios da ZonaSul e hortas

urbanas da zonaleste)

incluir destesgrupos nas

estratégias decomercializaçãoda economia

formação de1 incubadorade agriculturafamiliar comrealização de2 eventos no

prazoestabelecido

integraçãodestes gruposna rede de

alimentação ecadeia

produtiva daalimentação.

inclusãodestes nocircuito dascompraspúblicas;

horas deformação eassessoria

recebida pelosgrupos;

participaçãoe vendas emfeiras e outros

canais decomercializaçã

o;

SDTE

CDE;

Instituições;

Associações;

CMDRSS

2017 00

solidária;

Objetivo 1.4: Ampliar o acesso da população a alimentos in natura e fomentar seu consumo.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOSRESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

São PauloOrgânica

Implementar feiras orgânicasna cidade de São Paulo

4feiras

MobilizarprodutoresPesquisa dedemanda

Viabilizar espaço

nº de feirasimplantadasavaliação

de demandajunto aosfeirantes

SDTESUBSPREFEITURAS

SVMAProdutores;CMDRSS

2018 00

DIRETRIZ 2: PROMOÇÃO DO ABASTECIMENTO PÚBLICO E ESTRUTURAÇÃO DE SISTEMAS SUSTENTÁVEIS E DESCENTRALIZADOS, DE BASE AGROECOLÓGICA ESOLIDÁRIA DE PRODUÇÃO, PROCESSAMENTO, DISTRIBUIÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO DE ALIMENTOS.

Objetivo 2.1: Estruturar uma Política de Abastecimento que leve em consideração o caráter social dos equipamentos públicos.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORES DERESULTADOS

RESPONSÁVEIS

PARCEIROS

PRAZO

FONTE

Recuperar afunção socialdos sacolõesmunicipais

Controlar ospreços de umarelação decerca de 20produtos(frutas,

verduras elegumes),

consideradosbásicos

(essenciais),para o

consumohumano.

Promover oconsumo de

frutas,verduras elegumes,através daredução dospreços.

Implantaro

programaem todos

ossacolõesmunicipais

e nosmercados,onde forpossível.

Envolvimento dospermissionáriosna construção do

programa.

diferença em %do preço praticadonesses espaços em

relação aosespaços privadosnº de sacolões

com o programa

SDTE COSAN

Até o1º

semestre2017

00

Quiosque agroecológico eorgânico, nosmercados esacolões

municipais.

1. Realizarcomércio de

produtos agroecológicos

e/ouorgânicos, emboxes/espaços, nas unidades

deabastecimento

, por umtempo pré

Implantaro projeto,em todosos 33

equipamentos de

abastecimento.

1. Levantamento

doscomerciantesque

produzam estes aliment

os,junto ao Departamento

nº de boxesnº de

equipamentosatendidosnº de regiõesatendidas

demanda pelosprodutos

preços praticadosem relação aocomércio dos

demais box e do

SDTE

COSAN;COOPERATIVAS e;

ASSOCIAÇOES;CMDRS

S

Até o2º

semestrede2017

00

Page 3: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) – 53

agrícolas e aosserviços dapatrulhaagrícola

agroecológica

Hortas eviveiros dacomunidade

Ampliar osbeneficiáriosdo ProjetoHortas e

Viveiros daComunidade.Adequar aformaçãoconstantecom a

estrutura doPRONATECCampo.

Atender 200beneficiáriosno ProjetoHortas e

Viveiros daComunidade.Implantar 5turmas dequalificaçãocontinuadaatravés doPRONATECCampo.

1.Levantamentode novas árease interessadosno projeto.Seleção etriagem de

beneficiários.Articulação dos

grupos detrabalho.

Organização dasturmas dequalificaçãojunto a

FundaçãoPaulistana e os

cursos doPRONATECCampo

2.Estruturar eampliar o

projeto Hortas eViveiros daComunidade,fornecendo

nº deatendidosnº de turmasformadas

SDTE

COSAN,Fundaçã

oPaulistan

a,OSCIP’s eassociaçõ

es;CMDRSS

20162017 00

capacitaçãopermanente eacompanhamento de grupos deagricultura

urbana. Ampliaro número debeneficiáriosatendidos.

3. Fortalecer deforma

permanente oProjeto Hortas e

Viveiros daComunidade no

âmbito doProgramaOperaçãoTrabalho

Sala dacidadania

Estruturarequipamentoapropriado aofuncionamento da Sala daCidadania SãoPaulo emcooperação

com oIncra/SP

Atendimentopermanente a100% dosagricultoresdo município

Adequação dosistema de

informática e deestrutura de

atendimento aopúblico.

Capacitaçãopermanente detécnicos aoatendimentoPrestar serviçode atendimentoaos agricultorescom relação ao

implementação da salanº de

agricultoresbeneficiados

SDTECOSAN eIncra/SP;CMDRSS

20162017 00

cadastro deimóvel rural.

Escolas Estufas

Colocar emfuncionamento as EscolasEstufas.Ativar e

fomentar asEscolasEstufas

32 EscolasEstufas

fomentandoplenamente aAgriculturaUrbana

LevantamentosituacionalEstruturaçãodas Escolas

nº de hortasem

funcionamento

SDTE

CAISAN;SVMA;SME

SUBPREFEITURAS;

CMDRSS

20162018 00

Plano deDesenvolviment

o RuralSustentável eSolidário

Construir oPlano de

Desenvolvimento Rural

Sustentável eSolidário

Consolidar apolitica de

desenvolvimento rural domunicípio

Construção doPlano

Mapearagricultores esua produçãoPlano detrabalho*cursos*ações

Estabelecerparcerias comuniversidadesRegulamentação das áreasprodutivas

consolidaçãodo Plano

SDTE eSVMA

SERVIÇOS;

SubprefeiturasSMDU;SES;

Universidades;

CMDRSS

20162018 00

Cartilha paracultivo dehortas

Desenvolveracompanham

ento ematerial deapoio paracriação dehortas em

equipamentospúblicos

Recuperar eutilizarespaçospúblicos

ociosos paracriação dehortas

urbanas eprojetos deproduçãoagrícola.Ampliar as

oportunidadespara pessoasem situação

devulnerabilidad

e sociais,dando umaoportunidade

50beneficiários

Elaboração domaterial

n° deexemplaresproduzidos edistribuídos

SDTE CAISAN;CMDRSS

20162018 00

higiene dealimentos.

mercado.

Reservatóriospara captaçãode água dachuva.

Captar água dachuva através

dereservatórios.Diminuir osgastos com aconta de águae tornar a

unidade maissustentável,com o uso

consciente daágua.

Construirou reativarreservatóri

os, demodo que

cadaunidadetenha um.

Viabilizar oprojeto atravésde parcerias

público privadas.

nº deequipamentosimplantadospercentual de

redução dos gastosfinanceirosm³ capitados

SDTE

COSANAssociação dosPermissionário

s

2019 00

SacolãoItinerante

Levaralimentos(hortifruti e

outrosgêneros) parabairros onde

não háequipamentos

deabastecimentotradicionais(mercados,sacolões ou

Atingir 4pontos em

cadasubprefeit

ura.

1. Adquirir,inicialmente,

quatro caminhõesequipados, paraesta finalidade.2. Parcerias com

feirantes,produtores

agrícolas e/oucooperativas.

nº deequipamentosadquiridosparcerias

estabelecidaspontos da cidade

alcançadospopulação

beneficiada

SDTE

COSAN;Associação/Sindicatode

feirantes e;

Cooperativas;CMDRS

S

20172020 00

feiras livres),com o uso decaminhões.Promover oconsumo dealimentos dequalidade,

pelapopulação quehabita regiõesdesprovidas

deequipamentos

deabastecimento

fixos.

Centros deReferência em

SAN eEntrepostos do

Banco deAlimentos.

Construir aomenos 1 emcada região da

cidade.

Conclusãodos

Centrosprevistos eimplantação de mais

1.

Levantamento deespaço.

nº deequipamentosimplantados

SDTE

CAISAN

COMUSAN

20162018 00

Feiras Modelos

Efetuar umaidentidade

visual padrão,instalação de

lixeirasorgânicas econtrole de

880Determinação por

legislaçãoespecifica

nº de feiras comadequaçãoefetivada

SDTE

Permissionários e

Sindicato de

Feirant

20162020

00

qualidade deprodutos.

es

Do campo Paraa Cidade

Implementarfeiras daagriculturafamiliar em

cadasubprefeitura

32

Mobilizarprodutoresfamiliares,

cooperativas eassociações

Pesquisa dedemanda

Viabilizar espaço

nº de feirasimplementadas

nº de regiões epopulação atendida

SDTE

Subprefeituras

Cooperativasde AF;

CMDRSS

20172020

00

Objetivo 2.2: Estruturar sistemas sustentáveis e descentralizados de produção agroecológica.

Ações e metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOS

RESPONSÁVEIS

PARCEIROS PRAZO FONTE

AgriculturaUrbana anexaaos Cresans

Difundir odebate emSAN pelaspraticas

Agricultoras

Estabelecerprojetos deagriculturaurbana

conectadosaos Cresans

Criação deparcerias earticulaçãosocial para

implantação deprojetos deAgriurbe.

nº de hortasimplementada

snº de cursosofertados

SDTECAISANCOMUSA

N;CMDRSS

20172018

00

PatrulhaAgrícola

agroecológica.

Fomentar aadoção detécnicas demanejo maisracionais dosolo e daágua,

apoiando oagricultor nasmudanças

cotidianas daspráticasagrícolas

Alcançar 100agricultoresurbanos eperiurbanos

com aintrodução de

técnicasagrícolas

apropriadas

1.Garantir ocorreto

funcionamentodos

equipamentos eo

acompanhamento técnico

concomitante2.Regularizar ofuncionamento

dosequipamentospromovendo aexecução dos

serviçosagrícolas dentrodas ações deboas práticasagroecológicas2.Fomento asboas práticas

percentualde

agricultoresalcançadosincrementoda produção(quantidade

produzida semas técnicas vs

com astécnicas)

SDTE

COSAN eassociaçõ

es ecooperativas deagriculto

res;CMDRSS

20162017 00

Page 4: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

54 – São Paulo, 61 (119) Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo quarta-feira, 29 de junho de 2016

Convênios comUniversidades

Firmar convênioe reforçar os jáexistentes, paraCooperaçãoTécnica comUniversidades.

Promover aDifusão e

Conhecimentoda temática de

SAN.

Seleção dastemáticas e

estabelecimentode Plano de ações

Não se aplica SDTE CAISAN;Subprefeituras; Permanente Não se aplica

Secretaria daCultura naCAISAN

Envolver a Sec.Da Cultura, nasinstâncias departicipação,

para inserção daCultura

Alimentar,SegurançaAlimentar eNutricional

Apresentar atemática deSAN para a

SMC;Articular a

participação daSMC NO

COMUSAN eCAISAN

Reunião para asensibilização datemática de SAN;Sensibilização daSecretária, paracompreensão dainterface de suasações com a

temática de SAN;Formalização doconvite paracompor o

COMUSAN eCAISAN.

efetivação daação SDTE CAISAN;

COMUSAN1º Semestrede 2017 Não se aplica

Cursos decapacitação

para entidadessocioassisten

ciais

Capacitar asentidadessocioassis

tenciais sobreSAN e as boaspráticas de

manipulação dealimentos e

estratégias paramelhor

aproveitamentodos alimentos.

Capacitar todasas entidades

cadastradas nobanco

municipal dealimentos

Elaboração demateriais.

Mobilização dopublico alvo

nº deentidadesconcluintes

% de entidadestreinadas

SDTEEntidades

socioassistenciais

Permanente 00

Concurso eLivro dereceitas

Desenvolverconcurso de

receitas com asentidadessocioassistenciais e

elaborar livrocom as receitasvencedoras.

1 vez no ano

Elaboraçãoproposta,

Mobilização deparceiros,

Mobilização dosparticipantes

realização docursonº de

entidadesinscritas

nº de receitasinscritasnº total depessoas

envolvidasreceitas maisvotadas

SDTE

Universidades,ONGs, Institutosvoltados paraSAN, Empresascom foco naalimentaçãosaudável,

Universidades,SECOM

2017 2020 00

Palestras, rodasde conversas,seminários,cursos e

oficinas emSAN

Dar formações(servidor)

escolas, postosde saúde entre

outrosequipamentos

públicos

Alcançar toda arede de

abrangênciados Cresan’s

Mobilização deparceiros;

Elaboração doscursos;

Mobilização dosinteressados;Aplicações

nº deatividadesrealizadas

nº de pessoasalcançadas

SDTE

SME; SMS;SVMA

UniversidadesFaculdades

Escolas Técnicas

Permanente 00

SemanaMundial daAlimentação

Intensificar asações deSegurançaAlimentar e

Nutricional emcomemoração aoDia Mundial daAlimentação.

Realizar umapor ano.

Elaboração daproposta

realização daaçãonº de

atividadesnº de

participantesavaliação das

atividades pelosparticipantes

SDTECOMUSAN;

Subprefeituras;CAISAN;

Permanente 00

Extensãocomunitária

(Escola Técnicade Saúde

Pública Prof.Makiguti)

Promover culturade alimentaçãosaudável atravésde atividadescomunitáriascom os alunos,envolvendoorientaçãonutricional,medição deglicemia epalestras desaúde bucal)

Dois eventos noano com

periodicidadesemestral

Realização detestes de glicemiae pressão arterialacompanhados depalestras sobrealimentaçãosaudável.

nº deatividadesrealizadas

nº de pessoasalcançadasavaliação dasatividades

SDTE

FundaçãoPaulistana deEducação,Tecnologia e

Cultura; CAISAN

2017 2020 00

Projeto Hortase Viveiros daComunidade

Promover SANatravés daFormação

Agroecológi caCursos de

formação em15

subprefeituras

Mobilização eseleção dosbolsistas

Elaboração demateriaisdidáticos

nº de cursosrealizadosnº de hortas

FundaçãoPaulistana deEducação,Tecnologia e

Cultura

SDTE/COSAN;CMDRSS 2016 00

ImplantarCantinas

Saudáveis emEquipamentosadministradospela FundaçãoPaulistana.

Implantar umaCantina Saudávelna Escola Técnicade Saúde PublicaProf. Makiguti euma CantinaSaudável noCentro deFormaçãoCultural daCidade

Tiradentes.

02 Cantinas

Prover estruturafísica para

implantação dasCantinasSaudáveis.

Articular parceriascom

empreendimentosde economiasolidária.

nº de cantinasimplantadas SDTE

FundaçãoPaulistana deEducação

Tecnologia eCultura/ CAISAN

COMUSAN

2017 00

Elaboração de

material

de apoiotécnico

Fornecer subsídiotécnico sobrealimentaçãosaudável esegura aos

supervisores eequipe dosserviços

socioassistenciais conveniados

Disponibilizarmaterial a100% dosserviços

conveniados

Manual, portariase folhetos

porcentagemdos serviçosalcançados

SMADS COMUSANCAISANCRESANS

Universidades

Permanente 00

Realizar

capacitações,

encontros,

oficinas evisitas

técnicas

Orientar as equipesdos serviços e

técnicos dos CRAS,CREAS e Centrospop quanto aoplanejamento eelaboração de

refeições saudáveis

Atendimentoaos serviços daCP Básica e CP

Especial

Realização deatividades com ossupervisores,gerentes e

manipuladores dosserviços

conveniados.

Visitas técnicas

nº deformaçõesrealizadas

públicoalcançado

SMADS COMUSANCRESAN’s Permanente 00

aos serviços

Capacitações

em

alimentação

saudável e

segura à

equipe dos

serviços a

serem

implantados

Orientar o

serviço noplanejamento,elaboração edistribuição de

refeições seguras.

Transmitir asorientaçõesquanto às

disposições legaisda legislação

sanitária vigente

Atendimento de100% das

implantações

Oficinas sobre

alimentação

saudável.

Disponibilização dematerial

informativo etécnico dealimentação

saudável e segura.

nº de serviçosimplantados enº decapacitaçõesdos mesmos

SMADS

CRAS,

CREAS

Centros Pop

CRESAN’sPermanente 00

no mercadode trabalho eparalelamentepromovendo odesenvolvime

ntoeducacionalda região.

Aquisições deprodutos

alimentíciosprovenientes da

AgriculturaFamiliar para aAlimentação

Escolar

Implementaro que prevê aLei Federal11.947/09sobre aaplicaçãomínima de30% do

repasse dogovernofederal nacompra

diretamentedo AgricultorFamiliar. Essadisposição

legalpossibilita odesenvolvimento local noâmbito daregião

produtora,

30%

Pesquisa denovos alimentosda AgriculturaFamiliar parainserção nocardápio

Mapear entreas cooperativasse há produçãodos alimentosque já constamno cardápio e aviabilidade deaquisição apartir dessemodo deprodução.

porcentagemde aquisiçõesnº de escolas

atendidasnº de alunos

atendidos

SME

SDTE;COMUSA

N;CMDRSS

2017 02

uma vez queos recursosdas compras

serãoinjetados embenefício dospróprios

produtores,evitando se aintermediaçãodas compraspor grandesempresas,bem como asegurançaalimentar enutricional dapopulação.

Orgânicos naAlimentação

Escolar

Atender aoDecreto n°56.913, de 5de abril de

2016.

CompraprogressivaCompra

progressiva2016:

R$8.370.000,00

2017:3%2018: 5%2019: 10%2020: 20%2021: 30%2022: 40%2023: 50%2024: 60%2025: 80%2026: 100%

Levantamentode alimentosque podemcompor ocardápio

substituindo osalimentostradicionais;Desenvolver e

divulgar manualde qualidade de

produtosorgânicos

porcentagemde inserçãopor anoescolas

atendidasnº de alunos

atendidos

SME

SDTE,SMS,SVMA,

COMUSAN, CAE,CMDRSS

20162020

0002

DIRETRIZ 3: INSTITUIÇÃO DE PROCESSOS PERMANENTES DE EDUCAÇÃO ALIMENTAR E NUTRICIONAL E CULTURA ALIMENTAR, VISANDO A PROMOÇÃO DEHÁBITOS ALIMENTARES SAUDÁVEIS, COM AÇÕES FORMATIVAS, A PARTIR DO DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES LOCAIS, COM FOCO NAS TECNOLOGIAS DE

INFORMAÇÃO E DA EDUCAÇÃO POPULAR, BEM COMO, INCENTIVAR A PESQUISA E FORMAÇÃO NAS ÁREAS DE SAN E DHAA.

Objetivo 3.1: Assegurar processos permanentes de Educação Alimentar e Nutricional (EAN) e de promoção da alimentação adequada e saudável, valorizando erespeitando as especificidades culturais e regionais dos diferentes grupos e etnias, na perspectiva da Segurança Alimentar e Nutricional (SAN) e da garantia do

Direito Humano à Alimentação Adequada (DHAA), bem como, fomentar a prática de atividades físicas e esportivas.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

RESULTADOS

Comitê GestorSP Carinhosa

Integrar a SDTEno Comitê Gestorda SP Carinhos

Formalizar aintegração

Rever o decreto efazer novapublicação

Não se aplica SP Carinhosa SDTE 2017 Não se aplica

Oficinasculinárias

temáticas comfoco na

alimentaçãosaudável

Promover aalimentação

saudável atravésdas oficinasculinárias

Formar osusuários dosmercados

municipais e osCRESAN’s

Desenvolvimentode receitas,

mobilização deparceiros,

elaboração demateriais

informativos

nº de oficinasnº de

beneficiados SDTE

Universidades,Escolastécnicas,

Associações demercados.

Permanente 00

Chef na feira

Promover aalimentação

saudável atravésda presença dochef de cozinha enutricionista nasfeiras livres, comelaboração de

receitas

Formar osusuários dasfeiras livres

Mobilização deparceiros,

Elaboração deproposta,

elaboração demateriais

informativos.

nº de oficinase feiras

alcançadasnº de

participantes

SDTE

Chef decozinha,feirantes,

universidades,Instituições

voltadas a SANSubprefeituras,

2017 2020 00

Quiosquenutricional

Promover aalimentação

saudável atravésda orientaçãonutricional comabordagem dediversos temas

atuais

Alcançar osusuários dosmercados esacolões

Elaboração demateriais

informativos.

nº deatividadesrealizadas

nº demercados esacolões

beneficiados

SDTEAssociações dos

mercados,universidades

Permanente 00

EAN nosCRESAN’s

Promover asocialização deconhecimentospara fomentar aalimentação

saudável atravésde gincanas,oficinas,

palestras, rodasde conversas.

Alcançar apopulação emtorno dosCRESAN’s

Elaboração demateriais

informativos, emobilização dosparticipantes

nº deatividadesrealizadas

nº deconcluintes

SDTE

SME, SVMA,SMS,

Universidades,Subprefeituras.

Permanente 00

Cursosgastronômicospara geraçãode renda

Promover aalimentaçãosaudável egeração derenda.

Alcançar osbeneficiários do

programabanco dealimentos eusuários dosmercados livre

Elaboração demateriais

informativos eapostilas,

mobilização dosparticipantes,elaboração de

receitas.

nº deatividadesrealizadas

nº deconcluintes

nº deconcluintes queposteriormentedesenvolvem aatividade parageração de

renda

SDTEAssociações dosmercados e

universidades.Permanente 00

Page 5: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) – 55

regiõesmetropolitanas.Fomento dacooperaçãointernacio naldescentralizada

em SAN.

firmados.

Programa deEducação em

DH

Apoiar naformação daGuarda CivilMetropolitana(GCM) paraatuação em

sintonia com osprincípios dos

direitos humanose do direitohumano àalimentaçãoadequada.

4.892 GuardasCivis

selecionaragentes da guarda

civil para acapacitação eformação.

nº de guardasformados e

número total deguardas civis

SMDHC

SMDHC

SMSU

ENAM

2016 00

Educação deDireitos

Humanos naRede Municipal

de Ensino

Oferecer curso de Pós Graduação em Direitos Humanos e Educação em Direitos Humanos para profissionais da Rede Municipal

3.100educadores

Articulação com aSecretariaMunicipal deEducação

Seleção de

nº deeducadoresformados

SMDHC

SMECAISAN 2016 00

gratuitos e visando a qualificação profissional de educadores.

professores

Criação deCentros deEducação em

DireitosHumanos –CEDH’s.

Irradiarconhecimento,

material didático,pesquisa,articulaçãocomunitári.

04 Pólos

Articulação coma SecretariaMunicipal deEducação

nº de Pólos

nº deformações epesquisasrealizadas

nº de materialformulado edistribuído

SMDHC SME

2016 00

Oficinasculturais eeducativas

desenvolvidasno Polo doIdoso.

Proporcionar aosidosos ofortalecimentoda cidadania econhecimentoacerca de seusdireitos atravésde atividadesculturais esociais;

Proporcionaratividades de

300 idosos

Levantamento dasde mandas;

Elaboração de umcalendário deatividades

mensalmente

nº de idososalcançados

nº de oficinaspor casa

avaliação dosparticipantes

SMDHC

SMADS; SME;

SEME; SMS;

SMC;

2016 00

aprendizagem econvivênciacomunitária.

Festival deCurtas

Metragens emDH

Disseminar oconhecimento daEducação em

DireitosHumanos

2 filmes Seleção de CurtasMetragens em

Direitos Humanos.

nº de filmesexibidos

públicoatingido

SMDHCArticularparcerias

2016 00

Objetivo 3.2: Estruturar e integrar ações de Educação Alimentar e Nutricional (EAN) nas redes institucionais de serviços públicos, de modo a estimular aautonomia do sujeito para produção e práticas alimentares adequadas e saudáveis.

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOSRESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

Hortascomunitáriasou domésticas

Fomentar adifusão e

popularização docultivo de hortascomunitário oudoméstico

estimulando aimplantação dehortas em outrosespaços públicosou privados, adifusão e

popularização dasPANC’s e

fomentar hortasem outros

equipamentosPúblicos, por

meio das EscolasEstufas.

32 EscolasEstufas

fomentandoplenamente aAgriculturaUrbana

Mobilização daComunidadeElaboração de

cursosAplicação dos

cursos

nº de cursosofertados

nº departicipantes

SDTE e SVMA

CAISANSME

SUBPREFEITURASCMDRSS

2017 2018 00

ProjetoPedagogia daCompostagem

Educar econscientizar

jovens e criançasacerca da: saúdee alimentação,geração deresíduos e;

Compostagem

Implantação decomposteiras

em 1500 escolaspúblicas da redemunicipal; 500por ano, numhorizonte de 3

anos.

Mesclar astecnologias decompostagemutilizando

minhocários ecompostagemtermofílica sem

minhoca;Atividades ao ar

livre

nº decomposteirasimplantadasquantidade

de compostoquantidade

de resíduoorgânico

SES SMEOSCIP’s 2017 2019 00

ProgramaRevolução dosBaldinhos SP

Promover aAgroecologia e do

SaneamentoAmbiental pormeio de geraçãode trabalho e

renda, com focoem jovens emulheres emsituação de

vulnerabilidadesocial

4 comunidades20 bolsistas

Implantação deviveiro paraprodução de

mudas arbóreas ecomestíveis;

Distribuição decompostoorgânico;

Alternativas detecnologiasecológicas;

nº debolsistasnº de

comunidadesnº de

residênciasassistidas

SES

SVMASUBPREFEITURAS

SDTESMS

2018 2020 00

Programa“Composta São

Paulo”Ampliar oprograma

Compostar100% dosresíduos

orgânicos dasfeiras da Zona

Sul

Levantamento donúmero de feiras;Sensibilizaçãodos feirantes

percentualde feirasalcançadastoneladas de

resíduosorgânicosencaminhadosparacompostagemtoneladas de

composto

SES

SDTESUBPREFEITURAS

SVMACAISAN

COMUSANCMDRSS

2017 2020 00

Projeto Feirase Jardins

Sustentáveis

Produzircomposto

orgânico à partirdos resíduos defrutas, legumes everduras das

feiras junto comos resíduos de

poda emanutenção de

jardins

Atingir 100%das feiras livrese dos serviços

de poda

Implantar 6pátios de

compostagemque representamos resíduos de

poda e feira (FLV)de 6

subprefeituras;Criar um cadastrode pequenosprodutores

percentualde feirasalcançadastoneladas de

resíduosorgânicosencaminhadosparacompostagemtoneladas de

composto

SES

SDTECoordenação deSubprefeiturasCOMUSANOSCIP’sCAISANCMDRSS

2017 2020 00

Programa

“Alimente se

Bem”

Proporcionar aosmanipuladores

de alimentos dosserviços

conveniados avivência prática de

como

elaborar pratossaudáveis

e seguros

50% 2017

(cerca de 600serviços)

50% 2018

(cerca de 600serviços)

Aulas práticas nascozinhas do SESI porcentagem

de implantaçãonos diferentesserviços

SMADS

SESI

2017 2018 00

Polos de EA

Proteger osrecursos naturais

da cidade,conservando as

áreas demananciais,ampliando o

sistema de áreasverdes,

preservando osrecursos hídricose monitorando asáreas de risco

Ampliar o nº depolos.

Levantamento ediagnóstico doslocais públicos,que possam

implantar/ instalarum Polo;

Estruturação e/ouadequação dos

espaçosexistentes;

Planejamento dasatividades deEducação

Ambiental deacordo com asdiretrizes da

SVMA e projetosde forma

nº de polosimplantados

nº deprofissionaiscapacitados

SVMA

SDTE

SME

SMC

CAISAN

Subprefei turas;

CMDRSS

2017 2020 00

descentralizadas;

Visitas Técnicasaos

AgricultoresFamiliares

Promoverintercâmbioentre os

produtores e aCODAE,

fortalecer arelação e

consciência sobrea cadeia

produtiva dosalimentos eimpactos daaquisição no

meio rural e naescola.

Duasatividades ao

ano ;

uma visitatécnica porchamadapública ouconforme

necessidade

Promoção deencontros entreos agricultoresfamiliares, acomunidadeescolar e os

profissionais daCODAE;

Visita aosprodutores com afinalidade deconhecer oprocesso deprodução;

Avaliação desatisfação dosparticipantesdas atividades(encontros)

Registro dasvisitas por meiode relatóriostécnicos

SME

SDTE;COMUSAN;

CAE;

CMDRSS

2016 2020 00

Convênios comUniversidades

Promover oaprimoramento

do PAE nomunicípio de SP

Formação,extensão epesquisa

Pesquisa:

Avaliaçãodiagnóstica,propostas deintervenção emonitoramento

Estágiosobrigatórios:

Proporcionar aosestagiários a

vivência práticaem uma políticapública de SAN

Formaçãoprofissional:

Participação deprofissionaisvinculados às

Universidades ematividades que

visam oaperfeiçoamentodos profissionais

da CODAE.

Produção derelatóriostécnicos

baseados nosresultados

proveniente daspesquisas

Avaliaçãocontínua dasatividades dosestagiários e

apresentação deresultados dasatividades

desenvolvidas

Incentivo evalorização doprofissional da

CODAErefletindo

positivamentena sua atuaçãoe desenvolvi

mento

SME

SDTE;

SMS;

CAISAN

2019 00

EducaçãoAlimentar eNutricional

Promoverpráticas

alimentaresadequadas esaudáveis

Elaborarmateriais deEducaçãoAlimentar eNutricional

(EAN) para usoem atividadesindividuais e

coletivas, comofolders com dez

passos daalimentaçãosaudável,alimentos

sintéticos/depolímeros "em

tamanhonatural",cartazes,manuais.

Construir ummaterial educativoque permita autilização juntoaos usuários

Realizar processosadministrativospara aquisição domaterial educativoDistribuir materialeducativo à redede atenção básica

Orientar osprofissionais paraa utilização dos

materiaiseducativos

nº de materialeducativoelaborado edistribuído

SMS

Atenção Básica;

Área deNutrição

Setores de SMSresponsáveis;Processos deaquisição dematerial;

2016

0002

Fundo dealimentaçãoe nutrição(FAN)/ Pisoda AtençãoBásica (PAB

EducaçãoAlimentar eNutricional eAssistência

Promoverpráticas

alimentaresadequadas esaudáveis

Divulgarpráticas

alimentaresadequadas esaudáveis nocanal docidadão daRede SP

Estabelecerconteúdo a ser

abordadoElaborar roteirosde 4 programas/

vinhetasRealizar a

filmagem dosprogramas

percentual deprogramas

veiculados entreos previstos

SMS/ AtençãoBásica/ Área de

Nutrição

Comunicação/Escola

Municipal deSaúde

2016 2018

0002

Tesouro;Piso daAtençãoBásica

(PAB/MS)

Saudável veicularprogramas na

Rede SP Saudável

CapacitaçãoConselheiros do

COMUSAN

Contribuir para oaperfeiçoamentodas ações doConselho

Municipal deSegurançaAlimentar eNutricional

Capacitar 100%dos

conselheiros doCOMUSANquanto aos

váriosprocessos de

monitoramentoda qualidade,identidade einocuidade dealimentos

Realizar curso comparticipação dosconselheiros

Proporção deconselheiroscapacitadosentre osprevistos

SMS/ COVISA/Alimentos

SMS/ AtençãoBásica/ Área de

Nutrição/COMUSAN

2017 02

MS/Vigilância

Estabelecimento de

relações comOrganizações

Internacionais ecidades

Prospectar eparticipar deeventos

internacio naispara identifica

ção eintercâmbio de

políticasinovadoras emoutras cidades e

Aprofundamento das

relações comOrganiza çõesInternacio nais,sobretudo com

a FAO eatentar se aacordos já

Criar relações comOrganizações

Internacionais ecidades para ofomento dacooperaçãointernacionaldescentralizada

em SAN;

Não se aplica SMRIFSDTE; SME;SMS; SVMA;FAO. PMA

Permanente 00

Page 6: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

56 – São Paulo, 61 (119) Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo quarta-feira, 29 de junho de 2016

Hortasescolares

Formarprofessores efomentar a

criação de hortasnas escolas

Realizar nomínimo umaformação porDRE ao ano;Inserção do

estagiário deagronomia nasDRE’s paraauxiliar na

implantação emanutençãodas hortasescolares

contratadospela SME.

Incentivar asUE’s a incluírem

as hortaseducativas emseu ProjetoPolítico

Pedagógico (PPP),acompanhar suaimplementação egarantir que asUE’s possam

utilizar as fontesde recursosfinanceiros

disponíveis dediferentesprogramas;Estabelecer e

validar parceriascom a sociedade

civil;Promover

encontros anuais,entre as UE’s,para difusão deconhecimentos e

Monitoraranualmente o

número de hortasativas na RME

SME e SVMA

SDTE, CAISANCOMUSAN; CAECOPED Educação

Ambiental,Coordenadoria dosCEUS, ProgramasEspeciais/DRE,

COPEDPedagógico/DRE,

SupervisãoEscolar/DRE

ONGsSociedade Civil

CMDRSS

Permanente 00

práticas e aindapara repasse detecnologias desustentabilidadecom enfoque naampliação das

hortaspedagógicas

Desperdício dealimentos nacomunidade

escolar

Diminuir odesperdício

Capacitar acomunidade

escolar sobre otema

Levantamentode informações

sobredesperdício;

Elaboração decurso voltado àsmerendeiras;

Oficinas sobreaproveitamentointegral dos

alimentos para acomunidadeescolar.

Oficinas decompostagemcom os resíduosde alimentos parautilização em

hortas escolares.

Avaliação dasoficinas realizadas

Totalização deDREs atingidascom os cursosvoltados às

merendeiras eoficinas aosalunos efamiliares

Totalização deescolas comcomposteiras

SMESDTE; CRESAN’s,SMS, COMUSAN;SESC Mesa Brasil

Até2020 00

Divulgação deGuias,

informativos,manuais eoutros

materiaistécnicos em

EAN

Orientar asequipes

envolvidas quantoaos

procedimentospara o

desenvolvimentodo PAE.

Toda a RedeMunicipal

Cursos deformação para os

diretores,merendeiras dasUEs e cogestoresde todas as DREs

Avaliação doscursos

Levantamento deunidadesatingidas

SMECOMUSAN SP,

CEAGESP, SDTE, SMS,SVMA, CRESAN’s

20172018 00

Ação EducaçãoAlém do Prato

Ampliar adiscussão sobreAlimentação nacomunidadeeducacional

promovendo aqualidade de vidade crianças e

jovens a partir davalorização de

hábitosalimentaressaudáveis.

Promover umagrande açãoem EAN

envolvendotodas asUnidades

Educacionaisda Rede

Municipal deEducação nadiscussão dasquestões

referentes àalimentaçãoem seusaspectossociais,

ambientais,culturais.

Estabelecer aação;

Buscar parcerias;Elaborar Edital;

Fazer olançamento

oficial;Criar materialáudio visual;

Divulgar a ação;Criar banco dedados para

recebimento dosprojetos e gestão

dos dados –plataformadigital;

Monitorar asações;

Realizar ações nasDREs;Realizar

cerimonia definalização da

ação;Premiar as ações;

Participação dasunidades

Abrangência daação na sociedadeDivulgação da

ação em meios decomunicação

Continuidade daação após oevento

(empoderamentodas unidades nas

questõesrelacionadas aalimentação)

SME

SMS, SMRIF,SDTE/COSAN; SVMA;Organizações NãoGovernamentais ,

InstituiçõesacadêmicasSociedade Civil e Profissionais

Liberais;

Até2020 00

Publicar materialde registro final

da ação

Seminário Alémdo Prato

Promover a trocade experiência

entre as unidadesem ações

relacionadas coma alimentação

escolar

RealizarSeminário paraaprimoramento técnico dosprofissionais daRede Municipalde Educação eespaço para a

troca deexperiênciasentre asUnidades

Educacionais

Estabelecer ostemas;

Verificar espaçoevento;

Cotar EmpresaPromotora de

evento;Produzir materialde divulgação;Divulgar oseminário;

Definir e convidarpalestrantes;Receber asinscrições viaplataformadigital;

Receber asinscrições dostrabalhos ostrabalhos viaplataformadigital;

Acompanhar odesenvolvimentodo Seminário;

Número deinscriçõesNumero detrabalhosinscritos

Avaliação doevento

SME

SMS, SMRIF,SDTE/COSAN; SVMA;Organizações NãoGovernamentais;

InstituiçõesAcadêmicas ;

Sociedade Civil eProfissionais Liberais;

Até2020 00

Visitas técnicasde

nutricionistas

Supervisionar odesenvolvimentodo Programa deAlimentaçãoEscolar nasunidades

educacionais:cumprimento decardápio, boaspráticas na

manipulação dosalimentos,

condições dehigiene e

conservação,ações deeducaçãoalimentar e

nutricional junto àcomunidadeescolar.

Visitar todasas unidadesescolares 3vezes ao anoCapacitação

das cozinheirasescolares e

equipe gestoraduas vezes

ano.

Acompanhar deforma sistemáticatodas as etapasde preparo edistribuição daalimentação nas

UES;Fomentar

atividades deEAN;

Verificar ocumprimento docardápio ouesquemaalimentar;Realizar

formaçõesregulares sobreadministração doPAE, boas práticasna manipulaçãodos alimentos e

esquemaalimentar.Verificar a

situação doabastecimento de

alimentosperecíveis e não

perecíveis;Averiguar o

cumprimento deorientaçõestécnicas

Média donúmero de visitasrealizados ao ano

Média decapacitações

realizadas ao ano

SME COMUSAN,CAISAN, CECANEs

Permanente 00

agroecológicos(ou em transição)pertencentes àsáreas rurais eperiurbanas

toneladas depodaencaminhadas

Educaçãoambiental

Promover açõesde Educação e

Gestão Ambiental, para o

desenvolvimentode atividades

relacionadas aoseixos saúde, meioambiente e SAN ;

Propiciar,estimularcapacitaçãotécnica dosEducadoresAmbientais

Capacitareducadores,lideranças,grupo de

coletivos, paraque possam sermultiplicadores

de ações/atividades dastemáticas

ambientais, taiscomo: horta,água, resíduoscompostagem ecultura da paz

ElaboraçãoPrograma de EAda SVMA, parapromoção de

ações educação egestão

ambiental;atividades

voltadas a Saúde,Meio Ambiente e

SANPlanejamento eelaboração dasações formativasdos grupos nomunicípio;

Articulação comparceiros para

desenvolvimentodas ações de

formadescentralizada eidentificação dedemandas;

nº decapacitaçõesnº de

pessoasalcançadasnº decoletivosengajados

SVMA

SDTE;SMS;

COMUSAN;Associações;

Permanente 00

EducaçãoAlimentar eNutricional eassistêncianutricional

Promoverpráticas

alimentaresadequadas esaudáveis, deacordo com oguia alimentar

brasileiro

Capacitar osprofissionais dasUBS quanto aalimentaçãosaudável, pormeio de 1

seminário aoano

RealizarSeminário comparticipação deprofissionais daatenção básica

SemináriorealizadoNúmero de

profissionaiscapacitados

SMS/ AtençãoBásica/ Área de

Nutrição

ONG’s/OSCIP’sFaculdade deSaúde Pública/

CRS/STS

2017 2020

0002

Fundo dealimentaçãoe nutrição(FAN)/ Pisoda Atenção

Básica(PAB/MS)

Objetivo 3.3: Fortalecer a gestão, execução e o controle social do PNAE.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORES DERESULTADOS

RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTES

Promoção deEAN nasescolas

realizadas pelosprofissionais daCODAE e/ou

outrasSecretarias

Formar acomunidadeescolar paradesenvolver o

conteúdo de EANno cotidiano dosalunos e suasfamílias.

Ampliação dasações de EANCriação no

Portal da SMEespaço paratroca de

experiências edivulgação dematerial de

apoioDesenvolversistemas de

monitoramento das

atividades deEAN realizadaspelas unidades

Criação de umNúcleo de EAN na

CODAERealização de

formações pelosnutricionistas e

outros técnicos daCODAE voltadas

para aComunidade

EscolarPromoção deparcerias com

outrasSecretarias,Instituições eSociedade civilDivulgação de

material de apoiopara a

comunidadeescolar e

fornecimento deestruturas deapoio por SME

Sistematizaçãoe mensuração das

atividadesrealizadas

Acompanhamento do número deacessos no Espaçode EAN que serácriado no portal

de SME

SMECAISAN

COMUSAN 2019 00

Projeto NutrirCriançasSaudáveis

Sensibilizar eestimular os

educadores comdiferentes

atuações a criarum ambiente depráticas coletivasnas Unidades

Educacionais comfoco na

prevenção daobesidade e dadesnutrição decrianças e

adolescentes, pormeio da

promoção dehábitos saudáveise valorização docontexto dasrefeições nasescolas; tendocomo pilares:Nutrição,Educação e

Atividade física.

Manutençãoda parceria eampliação donúmero deprojetos

pedagógicosdesenvolvidos

Formação doseducadores

Desenvolvimentode atividades de

EAN naPlataforma virtual

Realização deprojetos

pedagógicos natemática de EAN

Verificar oaumento daparticipaçãoefetiva dos

educadores comprojetos de EANna plataforma

virtual

SME Fundações/ONG’s/OSCIP’s

20162020

Financiamento Privado

Revolução naAlimentação

(FoodRevolution Day)

Incentivar aparticipação dasUEs, servidores ecomunidade emgeral na ação

global promovidapor Fundaçãoespecífica, com

foco na comida deverdade e na

consciência sobresuas origens e seu

preparo,promovendo areflexão e arealização de

ações baseandose nas premissas:

Cozinhar,Compartilhar e

Vivenciar.

Incentivar asUEs e os

funcionários daCODAE a

engajarem edesenvolveremações com oprojeto;

Divulgação nasredes sociais, emails para asunidades das

açõesprogramadas a

cada ano;Tradução ecriação do

material sobre oFood Revolution;Concursos dereceitas nasDiretorias

Regionais deEducação (DRE)

Enquete sobre asatividades

desenvolvidas nasUEs e divulgaçãodas atividades em

sites

SME

Embaixadores doFood Revolution deSão Paulo, ONG´s,

OSCIP’s

Permanente 00

Curso deAprimoramento Profissional

(CAP)

Promover a formação

continuada, atualização e

ação integrada entre os

profissionais da Coordenadoria de Alimentação

Escolar.

Realizarformaçõesanuais.

Compor um GTde membros da

CODAEbienalmente;

Definir aabordagem de

SAN anualmente;Definição dolocal daspalestras;Validar a

proposta daformação junto

Resultado daavaliação daspalestras

Divulgação no siteda SME o

conteúdo e temasabordados por

palestra

SME

Grupo de Trabalhodo Curso de

Aprimora mentoProfissional daCODAE/SME; e

Parceiros

Permanente 00

ao CEU FOR/SMEPesquisar

profissionaisatuantes na áreapré estabelecida;

Convidar osprofissionais;

Programa NaMesma Mesa

Propiciar aconstrução de

práticasalimentaressaudáveis,

considerando omomento da

refeição escolarcomo

oportunidade deconvívio,

fortalecimento devínculos,

compartilhamento de saberes,

tendo o educadorfundamentaldestaque naformação do

comportamentoalimentar dascrianças e

adolescentesmatriculados naRede Municipal

de Ensino.

Expandir paraas DREs com

gestãoterceirizada e ;Anos finais das

EMEFs;

Publicar portariareferente aoprograma namesma mesaanualmente;Divulgar o

programa na redepor meio de

palestras, site einformações

enviadas as DREs;Cadastrar os

participantes noprograma;Promoverformações

dirigidas as UEs;Acompanhar o

desenvolvimentodo programa;Monitorar osresultados.

Número deadesões deunidades

participantes aoprograma

Relato qualitativodas açõesrealizadas

Avaliação doconteúdo dos

projetospedagógicosdesenvolvidospelas EU’s

SME

Programa São PauloCarinhosa, FSP USP

(Nupens),Fundações, ONG’s,

OSCIP’s

Permanente 00

Page 7: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) – 57

Projeto CECI

Dar continuidadedo fornecimentode alimentospara atenderespecificidadesculturais dascomunidadesindígenas.

3 aldeias doProjeto

Pesquisa dainserção de

novosalimentosIncentivo aoaleitamentomaterno

Promover ashortas

escolares

Avaliar aprevalência dedesnutriçãonas criançasAlcance dasatividadesestratégicasem todas as

aldeias

SMECAISAN,SVMA,SDTE,SMS

Até2020

0002

Objetivo 4.2: Promover a saúde garantindo o acesso à alimentação saudável e adequada dos povos indígenas e demais povos, comunidades tradicionais eimigrantes, respeitando seus aspectos culturais.

Ações e metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOS

RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

Mapas dasComunidadesde terreiro eMigrantes

Mapear ascomunidadesde terreiro eMigrantes dacidade de São

Paulo

Elaboraçãodo Mapa

Realizararticulação;

Levantamento ecaracterização

dascomunidades;Elaboração deestratégias eações voltadasa esses grupos;

lançamentosdos mapas

SDTE

SMDHCSMDUSVMASMPIRSMADSSMSSMSPCAISAN

Até2020 00

DIRETRIZ 5: FORTALECIMENTO DAS AÇÕES DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO EM TODOS OS NÍVEIS DA ATENÇÃO À SAÚDE, DE MODO ARTICULADO ÀS DEMAISAÇÕES DE SAN, CONSIDERANDO TODOS OS CICLOS DA VIDA.

Objetivo 5.1: Intensificar, fortalecer e ampliar a promoção da SAN na Rede de Atenção Básica, alinhada às diretrizes da PNAN.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOS

RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

EducaçãoAlimentar eNutricional eassistêncianutricional

Desenvolver açõesde prevenção ecuidado integraldos agravos

relacionados àalimentação e

nutrição

Implantar osprotocolos paratodas as faixasetárias quanto aalimentaçãosaudável em

100% das UBS esistematizar aavaliação do

estadonutricional daspessoas quebuscam

atendimento narede básica de

saúde

Criar Grupo deTrabalho paraelaboração deprotocolos

Divulgar junto aosprofissionais daAtenção Básica

Percentual deUBS com

protocolos deavaliaçãonutricionalimplantadosentre as UBSexistentes

SMS

Atenção Básica/Área deNutrição;STS/UBS

2017

0200

Tesouro/Pisoda AtençãoBásica (PAB)

AleitamentoMaterno

Promover oaleitamentomaterno emmaternidades

próprias da RedeMunicipal de Saúde

de São Paulo

ImplantarMétodo Canguruem 100% das

maternidades dealto risco

Capacitarprofissionais damaternidade;

Realizarmonitoramento

das açõesprevistas.

Percentual dematernidadesde alto riscocom MétodoCanguru

implantado/Nºde

maternidades

SMS

CORAS/ ÁreaTécnica deSaúde daCriança;

Atenção Básica/Área deNutrição;

2019

0200

Piso daAtençãoBásica

(PAB/MS)

de alto risco

AleitamentoMaterno

ImplantarHospitais Amigo daCriança em todasas Maternidades da

gestão própria

ImplantarHospitais Amigoda Criança em

todas asMaternidades dagestão própria

Capacitarprofissionais damaternidade;

Realizarmonitoramento

das açõesprevistas

Percentual deHospitaisAmigo daCriança emrelação ao n°de hospitais dagestão própria

SMS

SMS/ CORAS/Área Técnica de

Saúde daCriança;

SMS/ AtençãoBásica/ Área de

Nutrição

20162019

0002

TesouroPiso daAtençãoBásica

(PAB/MS)

AleitamentoMaterno

Monitorar ações"Os dez passos

para o aleitamentomaterno" dos

Hospitais Amigo daCriança nasmaternidades

Monitorar ações"Os dez passos

para oaleitamentomaterno" dosHospitais Amigoda Criança nasmaternidades

Capacitarprofissionais damaternidade;

Realizarmonitoramento

das açõesprevistas

Percentual deRN em

aleitamentomaterno na 1°hora de vida/n° de nascidosvivos nesseshospitais

SMS

CORAS/ ÁreaTécnica deSaúde daCriança;

SMS/ AtençãoBásica/ Área de

Nutrição

20162018

0002

TesouroPiso daAtençãoBásica

(PAB/MS)

AleitamentoMaterno

Promover oaleitamentomaterno na

atenção básica enas maternidadesda Rede Municipalde Saúde de São

Paulo

Capacitar 60%dos profissionais

da atençãobásica e dasmaternidadesem manejo doaleitamentomaterno

Capacitarprofissionais damaternidade

Realizarmonitoramento

das açõesprevistas paraestímulo doaleitamentomaterno

Proporção deturmas

realizadasentre asprevistas

Proporção deprofissionaiscapacitadosentre osprevistos

SMS

CORAS/ ÁreaTécnica deSaúde daCriança;

SMS/ AtençãoBásica/ Área de

Nutrição

20162019

0002

TesouroPiso daAtençãoBásica

(PAB/MS)

Programa Saúdena Escola (PSE)

Articularintersetorialmenteas redes públicasde saúde e deeducação e dasdemais redessociais para o

desenvolvimentodas ações do

Programa Saúde naEscola (PSE),previsto naPortaria

Interministerial nº1.413/2013, comoferta de serviços

num mesmoterritório.

Realizar em100% das

crianças dascreches, pré

Escolas e EnsinoFundamental,vinculadas ao

PSE, as seguintesações: a)Avaliação

antropométrica,b) promoção eavaliação da

saúde bucal, c)ações desegurançaalimentar enutricional

Reuniões paraarticulação com a

SecretariaMunicipal daEducação

Capacitação dosprofissionais dasUBS quandonecessário

Organização dasatividadeseducativas e

voltadas para amelhoria daqualidade daalimentação

escolar

Percentual decrianças nascreches, préescola e ensinofundamental emédio inscritas

no PSE,avaliadasquanto ao

componentesaúde

previstos noPSE

SMS

(SME/ SMS)Atenção

Básica/Área deNutrição;

CORAS ÁreaTécnica deSaúde daCriança;CRESAN’s

2019

0002

TesouroPiso daAtençãoBásica

(PAB/MS)

Nutri+AçãoImplantar oProgramaNutri+Ação

Constituir grupocondutor paraplanejamentodas ações

contidas na Leinº 16.378/2016

AtividadesintersecretariaisRealização de

palestras, painéis,dinâmicas

de grupo e outrasmodalidadespedagógicas, aser ministradapor profissionais

de diversassecretariasmunicipais

(nutricionistas,médicos,

psicólogos e

GrupoCondutorconstituído

Realização dasatividadesprevistas/

participantes

SMS/ AtençãoBásica/ Área de

Nutrição

SME/ SMSCORAS ÁreaTécnica deSaúde da

Criança, SãoPaulo Carinhosa

2018

02Fundo de

alimentaçãoe nutrição(FAN)

pedagogos)

Programa deApoio ao

DesenvolvimentoIntegral

da PrimeiraInfância na Cidadede São Paulo –São PauloCarinhosa

Capacitar osprofissionais daAtenção Básica,especialmente os

AgentesComunitários deSaúde (ACS),

enfermeiros daequipe da

Estratégia Saúde daFamília e

profissionais doNúcleo de Atençãoà Saúde da Família

(NASF), parapromover o

desenvolvimentointegral na

primeira infânciacom o

envolvimento dasfamílias

Qualificar osprofissionaisquanto aoAleitamentoMaterno eAlimentaçãoSaudávela. PolíticaNacional dePromoção,Proteção eApoio ao

AleitamentoMaterno;

b. Manejo doAleitamentoMaterno emsituaçõesespeciais;

c. Situações derestrições aoAleitamentoMaterno,

Importância daFamília e

Comunidade noprocesso de

amamentação;d. Instrumentosde Proteção doAleitamento

Definir o processode trabalho daequipe incluindo

visitasdomiciliares com

foco nodesenvolvimento

infantil;Definir o

instrumento decampo para a

ação específica daequipe da

Atenção Básica naprimeira infânciae familiares;Identificar nosterritórioselencadossituaçõesconcretaspassíveis dearticulaçãointersetorial;Elaborar o

conteúdo e aprogramação da

EducaçãoPermanente para

os ACS eprofissionais da

Proporção deprofissionaiscapacitados ecapacitaçõesrealizadasentre asprevistas.

SMS

Atenção Básica;CoordenadoriasRegionais deSaúde e

SupervisõesTécnicas de

Saúde/ CORASÁrea Técnica de

Saúde daCriança; São

Paulo Carinhosa

201602

Tesouro/MS

administrativas daCODAE pelasunidades;

Orientar a equipegestora e

manipuladoresdas unidadessobre dietasespeciais e,quando

necessário, ospais ou

responsáveis;

Dietas Especiaisna Rede

Municipal deEscolas

Proveralimentaçãoescolar adequadaaos alunosportadores deestado ou decondição desaúdeEspecífica,conforme Lei nº12.982, de 28 demaio de2014, quealtera a Lei nº11.947, de 16 dejunho de 2009.

100%

Estruturação doNúcleo de Dietas

Especiais –equipamentos erecursos humanosAcompanhamento nas UnidadesEscolares, dasorientações

fornecidas pelaCODAE para o

atendimento dosalunos com dieta

especial

percentual deescolas

alcançadas SMEUBS, HOSPITAIS,APAE, ICr, ENTRE

OUTROS

Permanente

0002

Formação parao incentivo aoAleitamento

Materno para acomunidade

escolar

Incentivar oAleitamentoMaterno nosCentros deEducação Infantil

uma atividadede formação ao

anosensibilizar acomunidade

escolar sobre aimportância de

apoiar oaleitamentomaterno

Participação deprofissionaisvinculados àsUniversidades ematividades quevisam oaperfeiçoamentodos profissionaisda CODAE.

Divulgação dematerial técnicoelaborado pelaCODAE e SMS

efetivação daaçãonº de

acolhimentospelos CEIs àsmães queamamentam SME SMS;

UNIVERSIDADESPermanente 00

Objetivo 3.4: Fomentar a produção de tecnologia e inovação (aplicativos, bibliotecas digitais, etc.) em Segurança Alimentar e Nutricional.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOS

RESPONSÁVEIS

PARCEIROS PRAZO FONTE

Aplicativoem SAN

Divulgar parapopulação dasopções de

comercialização de produtosda agricultura

familiar

Divulgaçãode 100

empreendimentos deagriculturafamiliar

Levantamento dasinformações junto a

CAISANIntegração dasinformaçõescedidas pelaCAISAN noaplicativo

desenvolvido pelaADESAMPAInserção das

informações sobre

aplicativo emfuncionamento SDTE

ADESAMPA

CAISANCMDRSS

2017 00

agricultura familiarno aplicativo emdesenvolvimentopela ADESAMPA demapeamentos dospontos de comércio

do município.

VAITEC

Mobilizarpropostas deprojetosligados àsdiferentes

dimensões daSAN

Captar 5projetosque

tragampropostas

nasdimensõesda SAN

Fomentar nasoficinas do vai tec aimportância deprojetos nessesegmento.Incentivar

propostas deprojetos no VAI TEC

ligados a essesegmento

Fomentar noprojeto VAI TEC a

participaçãopropostas queconsideremsoluções

tecnológicas àsdiferentes

dimensões da SAN.

nº de projetos SDTEADESAM

PACAISAN

2017 00

DIRETRIZ 4: PROMOÇÃO, UNIVERSALIZAÇÃO E COORDENAÇÃO DAS AÇÕES DE SAN VOLTADAS PARA OS POVOS E COMUNIDADES TRADICIONAIS DE QUE TRATA OART. 3º, INCISO I, DO DECRETO Nº 6.040, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2007, POVOS INDÍGENAS E ASSENTADOS DA REFORMA AGRÁRIA.

Objetivo 4.1: Promover estratégias integradas e participativas, com vistas ao desenvolvimento sustentável, autonomia e Segurança Alimentar e Nutricional dospovos indígenas.

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE

RESULTADOS

RESPONSÁVEIS

PARCEIROS

PRAZO

FONTE

ATERFamíliasIndígenasAldeias

Produtoras

PromoverAssistênciaTécnica e

Extensão Rural àsfamíliasindígenas

priorizando eintegrá los nosprogramas

municipais deapoio à

agricultura

Realizar umdiagnóstico, por

aldeia, dasnecessidades,interesses e

projetos existentes

OrientaçãoTécnica decultivo

agroecológico;Incentivo áprodução de

hortas e plantiode árvoresfrutíferasnativas e

exóticas nãoinvasoras deinteresse dascomunidades;Articular com

outros projetosjá existentes eenvolver a

Câmara Técnicade Populaçõestradicionais do

ConselhoGestor da APA

nº de alunoscapacitados

nº deprojetos

implantadosquantidadeproduzida

SDTE,SVMA

SMPIRFUNAICMDRSS

Até2020

0002

Capivari Monose lideranças deagriculturaguarani emcada uma dasaldeias domunicipio;

AldeiasProdutoras

Incentivar eapoiar o plantiode mudas esementes

crioulas, hortas,pomares e

criação de avesdomésticasnas aldeias

indígenas, pormeio da Casa de

AgriculturaEcológica, dentrodo PROAURPPrograma deAgriculturaUrbana e

Periurbana e doProgramaAgriculturaPaulistanas

Atender a todas asaldeias da ZonaNorte e da ZonaSul do Município

de SP.

articularsecretarias;elaborarprojetos;cursos paraformação;insumos e

infraestruturapara osprimeirospassos;

Distribuiçãode mudasfrutíferassilvestres eexóticas nãoinvasoras deinteresse dascomunidades;integração dosprojetos préexistentes nas

aldeias

nº deprojetos

implantadosquantidadeproduzida

SDTE,SVMA

CAISAN,SES,SMPIRFUNAICMDRSS

Permanente

00

Page 8: GABINETE DO SECRETÁRIOcms.aprofem.com.br/Arquivos/Empresa_014CONTEUDO... · quarta-feira, 29 de junho de 2016 Diário O cial da Cidade de São Paulo São Paulo, 61 (119) 51 Programa

58 – São Paulo, 61 (119) Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo quarta-feira, 29 de junho de 2016

Observatório de

SegurançaAlimentar

eNutriciona

l

Construirindicadores

paraconsolidar

umametodologia

deacompanhamento dasituação daSAN (emsuas

variadasdimensões)

noMunicípiode SP.

Criar oObservatório edisponibilizar asinformações.

Criar Grupo deTrabalho para aviabilização

Observatóriocriado SDTE

CAISANUniversidadesInstitutos dePesquisaONG’s

Até2020

00

Materno noBrasil;

e. AlimentaçãoComplementarpara Crianças

menores de doisanos.

Atenção Básicacom a

especificidade daprimeira infância;

Capacitar asequipes das UBScom ESF e sem

ESF

Objetivo 5.2: Promover, controlar e prevenir os agravos e doenças consequentes da Insegurança Alimentar e Nutricional.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORES DERESULTADOS RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRAZO FONTE

EducaçãoAlimentar eNutricional

eAssistência

Promoverpráticas

alimentaresadequadas esaudáveis

Promover aCampanha doConsumo

Consciente de Sal

Disponibilizaçãode folders, spots

na Rede SPSaudável e

cartazes na RedeMunicipal de

Saúde

Campanharealizada SMS

Atenção Básica/Área de Nutrição;Comunicação;

Escola Municipalde Saúde;CRESAN’s

2019

0002

TesouroFundo de

alimentação enutrição (FAN)

Vigilânciada água

Implementar avigilância dedoenças

ocasionadaspelo

contaminaçãoda água

Monitorar aqualidade da águapara consumohumano e

estabelecer novastecnologias deabordagem emconjunto com asCRS (SUVIS/UBS) eterritório levando

Estabelecer novoplano amostral

para omonitoramento daqualidade da águapara consumo

humano e coletare analisar 100%das amostraspreconizadas

Proporção deamostrascoletadas e

analisadas emrelação aopreconizado

SMS

COVISA/AlimentosCOVISA/ambiental

2019 02MS/Vigilância

em consideraçãocritérios

epidemiológicos derisco e

vulnerabilidade

Linha deCuidados

deSobrepeso

eObesidade

Contribuir paraa diminuição damortalidade

por hipertensãoe diabetes e

outros agravosna população

do MSP

Implantar a Linhade Cuidados deSobrepeso eObesidade,instituída em19/11/2013

Reuniões paraarticulação com

STS/CRS eCoordenadorias de

SMSCapacitação dosprofissionais das

UBSOrganização dasatividades da linha

de cuidado

Nº de unidadesinseridas na linhade cuidado desobrepeso eobesidade /nº

total de unidadesde cada STS

SMS/ CORAS/Área Técnica deSaúde do Adulto

Atenção Básica/COVISA/ Área de

Nutrição eoutras;

Coordenadoriasde SMS/

CoordenadoriasRegionais deSaúde e

SupervisõesTécnicas de

Saúde

2018

0002

Tesouro/Pisoda Atenção

Básica(PAB/MS)

DIRETRIZ 6: MONITORAMENTO DA REALIZAÇÃO DO DHAA

Objetivo 6.1: Identificar avanços e retrocessos no cumprimento das obrigações de respeitar, proteger, promover e prover o DHAA.

Ações e Metas:

AÇÃO OBJETIVO META ATIVIDADESESTRATÉGICAS

INDICADORESDE RESULTADOS

RESPONSÁVEIS PARCEIROS PRA

ZOFONTE

Diagnóstico de

SegurançaAlimentar

eNutriciona

l

Criarindicadores

ediagnósticos

deSegurançaAlimentar eNutricional

Criação dosindicadores de

SAN noMunicípio deSão Paulo;

Elaboração deDiagnóstico dasAções de SANpor regiões;

Proporarticulação/conv

ênios comUniversidadesPúblicas parapesquisa

acadêmica;

nº deindicadoresformulados

nº depesquisasrealizadas

SDTE

UNIVERSIDADES,

OSCIPS,CAISAN,

SUBPREFEITURAS,

CRESAN’s,COMISSÕESREGIONAIS DE

SAN,COMUSAN

Até2020

00

ComissõesLocais de

SAN

Implantarcomissõeslocais deSAN paraviabilizaçãopolítica deSAN no nível

local

32 comissões(uma em cadasubprefeitura)

Mobilizar asociedade epoder públicolocal para a

discussão da SANContatar

subprefeitos

nº deComissões emfuncionamento

SDTE COMUSANCAISAN

2ºsemestre de2016até2018

00

SISVAN

Implantarsistema devigilânciaalimentar enutricional(SISVAN)

Capacitar pelomenos um

profissional decada STS e UBSpara uso doSISVAN

Capacitarprofissionais daatenção básica;Monitorar asinformações edigitadas nosistema

Divulgar asinformações àSMS (UBS, STS,CRS, ÁreasTécnicas;COVISA)

Proporção deturmas

realizadas entreas previstasProporção deprofissionaiscapacitadosentre osprevistosSISVAN

implantado

SMS/COVISA

SMS/ AtençãoBásica/ Áreade Nutrição;COMUSAN

20172018

02Fundo dealimentação enutrição(FAN)

Aleitamento

Materno

Monitorar asações de

aleitamentomaterno no

MSP

Inserir módulode gestão da

informação paramonitoramentodo aleitamentomaterno no

SIGA

Inclusão domódulo no SIGACapacitação dosprofissionais

responsáveis peladigitação dainformação no

SIGA

nº decapacitaçõesrealizadas

nº de pessoascapacitadasavaliação dosparticipantes

SMS/CORAS/Área

Técnicade

Saúdeda

Criança

PRODAM/SMS/ ATTI/Atenção

Básica/ Áreade Nutrição;COMUSAN

2017

0002PisodaAtençãoBásica

(PAB/MS)

Criarpainel demonitoramento de

SAN

Criarindicadores

demonitorame

nto dasegurançaalimentar enutricionalsustentável

parasubsidiar a

Criar indicadoresde SAN

relacionados àsaúde, para omunicípio deSão Paulo

Criar grupo detrabalhoElaborar

indicadoresDivulgar osindicadores

Painel demonitoramento

criado edivulgado noCOMUSAN e

SMS

SMSCEINFO/SMS G(Assesso

riaSecretári

a)

SMS/ COVISA/Atenção

Básica/ Áreade Nutrição;COMUSAN

20172018

NA

gestão daspolíticas desaúde naSMS/SP

relacionadasà SAN.

Abastecimento Legal

Elaborarpesquisacom todos

ospermissionár

ios dequantidadee origem dosalimentos

comercializados nasfeiras

01 – umapesquisa

Mobilizarpermissionários e

institutos depesquisas,

universidades

realização dapesquisa SDTE

Universidadese Institutos dePesquisas;COMUSAN

20162018

00

ComitêsPolíticaspara

Juventude

Articular 10COMITÊSLocais eJuventudeViva nasZonas Sul,Norte eLeste.

Criação de 10comitês.

Articulação emobilização deações integradasno âmbito dasSubprefeituras;

nº de comitêscriados

SMDHC

SMADS;SMC;SMS; SEME;SDTE;COMUSAN

2016 00

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Esta-tuto do Idoso e Resolução 01/GCMI/2014, concede o registro para a ASSOCIAÇÃO CONGREGAÇÃO DE SANTA CATARINA, para o Programa Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) – ASSOCIAÇÃO CONGREGAÇÃO DE SANTA CATARINA, sob nº GCMI/0094/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 02 (dois) anos a partir desta data.

ARICANDUVA/FORMOSA/CARRÃO GABINETE DO SUBPREFEITO

SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2016-1-112

SUBPREFEITURA ARICANDUVA-FORMOSA-CARRAOENDERECO: RUA ATUCURI 6992014-0.073.620-6 LUCIA DE FATIMA NETO MANSOHTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR2014-0.192.820-6 FRANCISCO JOSE DA CRUZHTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR2014-0.353.506-6 ANA MARIA GARCIA DE SOUZAHTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR CONFORME LEI 10.365/87 E DECRETO 29.586/91,

INFORMAMOS QUE SERÃO EXECUTADOS OS SEGUINTES SERVIÇOS:

DESPACHO:I - À vista dos elementos constantes do presente, em

especial a manifestação do engenheiro agrônomo da Subpre-feitura Aricanduva/Formosa/Carrão; DEFIRO, nos termos da Lei 10.365/87 e Decreto 29.586/91 , o pedido abaixo :

SAC 13816891 – REMOÇÃO POR SUPRESSÃO de 01 ( uma ) árvore ( Alfeneiro ) situada na Travessa Agenor Chaves ( SISGAU 613.002-1 ).

SAC 13967456 - REMOÇÃO POR SUPRESSÃO de 01 ( uma ) árvore ( Alfeneiro ) situada na Avenida Antonio Manograsso, 603 ( SISGAU 017.825-12 ).

SAC 13948596 - REMOÇÃO POR SUPRESSÃO de 01 ( uma ) árvore ( Palmeira ) situada na Rua Lourdes Reina, 106 ( SISGAU 696.072-1 ).

SAC 13979447 - REMOÇÃO POR SUPRESSÃO de 01 ( uma ) árvore ( Sibipiruna ) situada na Rua Nossa Senhora das Dores, 367 ( SISGAU 147.079-11 ).

SAC 13805123 - PODA ( limpeza e adequação ) de 01 ( uma ) árvore ( Ipê Roxo ) situada na Rua Juno, 427/437 ( SIS-GAU 113.719-16 ).

SAC 13967537 - PODA ( condução, levantamento, limpeza e adequação ) de 01 ( uma ) árvore ( Falsa Murta ) situada na Avenida Conselheiro Carrão, 2929/2949 ( SISGAU 045.020-32 ).

SAC 13958004 - PODA ( limpeza, adequação, fiação, am-pliação de canteiro e raízes ) de 01 ( uma ) árvore ( Chapéu de Sol ) situada na Rua Ararenda, 212 ( SISGAU 263.354-1 ).

SAC 13860320 - PODA ( limpeza, adequação, fiação, amplia-ção de canteiro e raízes ) de 01 ( uma ) árvore ( Alfeneiro ) situ-ada na Avenida Escragnolle Doria, 946 ( SISGAU 065.978-25 ).

SAC 13832680 - PODA ( levantamento, limpeza, adequa-ção, ampliação de canteiro e raízes ) de 01 ( uma ) árvore ( Alfeneiro ) situada na Rua Engenheiro Pegado, 734 ( SISGAU 160.210-25 ).

SAC 13838335 - PODA ( levantamento, limpeza e adequa-ção ) de 01 ( uma ) árvore ( Ipê de Jardim ) situada na Rua José Oscar Abreu Sampaio, 256 ( SISGAU 111.252-5 ).

SAC 13849086 - PODA ( levantamento, limpeza, adequação e fiação ) de 01 ( uma ) árvore ( Alfeneiro ) situada na Rua Dr. Mariano Cursino de Moura, 279 ( SISGAU 069.353-4).

TID 15098610 - PODA ( levantamento, limpeza, adequação e fiação ) de 02 ( duas ) árvores ( Resedá) situadas na Rua Co-ronel Marques, 716 ( SISGAU 135.534-13/135.534-14).

SAC 13855163 - PODA ( levantamento, limpeza, adequação e fiação ) de 01 ( uma ) árvore ( Alfeneiro ) situada na Rua Romildo Finozzi, 393 ( SISGAU 629.570-9).

SAC 13863964 - PODA ( levantamento, limpeza, adequação e fiação ) de 01 ( uma ) árvore ( Magnólia Amarela ) situada na Rua Eleonora Cintra, 485 ( SISGAU 063.053-101).

SAC 13870450 - PODA ( levantamento, limpeza, adequação e fiação ) de 01 ( uma ) árvore ( Ficus ) situada na Rua Antonio Neto Caldeira, 87 ( SISGAU 147.885-16).

SAC 13860789 - PODA ( levantamento, limpeza, adequação e fiação ) de 01 ( uma ) árvore ( Aroeira ) situada na Rua Anto-nio La Giudice, 271 ( SISGAU 017.639-17).

SAC 13870611 - PODA ( limpeza, adequação e fiação ) de 01 ( uma ) árvore ( não identificada ) situada na Rua Manilha, 131 ( SISGAU 126.128-1).

SAC 13870623 – PODA ( levantamento e limpeza ) de 01 ( uma ) árvore ( Ficus ) situada na Rua Cacio de Moura, 49 ( SISGAU 246.735-1).

SAC 13550072 - PODA ( levantamento, limpeza e adequa-ção ) de 03 ( três ) árvores ( Alfeneiro - 2 unidades; e Ipê - 1 unidade ) situadas na Rua Coronel João de Oliveira Melo, 967 (SISGAU 102.539-14/102.539-15/102.539-16).

AS PESSOAS OU ENTIDADES QUE DISCORDAREM, PODE-RÃO NO PRAZO DE 06 DIAS CONTADOS DA DATA DA PUBLICA-ÇÃO, APRESENTAR RECURSO CONTRA A MEDIDA, PROTOCO-LANDO-O NESTA SUBPREFEITURA.

BUTANTÃ GABINETE DO SUBPREFEITO

SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2016-1-112

SUBPREFEITURA DO BUTANTAENDERECO: RUA ULPIANO DA COSTA MANSO, 2012015-0.073.358-6 EDUARDO MIDEGAHTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR

COORDENADORIA DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL

2.° NOTIFICAÇÃOFicam as empresas permissionárias a seguir relacionadas

e identificadas, NOTIFICADAS de que se encontram sujeitas à aplicação da penalidade de revogação de permissão de uso, nos termos do estabelecido no art. 25, inciso II, do Decreto nº 41.425, de 27 de novembro de 2001, tendo em vista a falta de pagamento do preço público (POA) devido pela ocupa-ção da área. Assim, ficam as referidas empresas, INTIMADAS a liquidar o débito em aberto, no prazo de 07 (sete) dias cor-ridos, a contar da data de publicação da presente no D.O.C. ou apresentar, querendo, no mesmo prazo, defesa prévia que lhe é garantida por lei.

Central de Abastecimento Pátio do Pari Edson Luiz de Souza - ME, Rua J Box 44Thaiza Martins de Oliveira - ME, Rua A Box 39Edilson Montalvão de Souza – ME, Rua I Box 14Valter Carlos Barboza - ME, Rua C Box 55Dmalot Hortifrutis Ltda - ME, Rua J Box 27 28 29 30 31Adriano Vieira Cardoso - ME, Rua I Box 55 56 57Ricardo Cicero da Silva - ME, Rua C Box 57Isaias Domingues de Morais Produtor Rural, Rua I Box 89 90 91Regina Toshimi Taguti - ME, Rua D Box 34Andre Alves Fernandes - ME, Rua A Box 64 64Antonia Gomes de Oliveira Santos - ME, Rua J Box 23 24Maria das Graças Santana Lourenço - ME, Rua H Box 13 14Josué Coutinho dos Santos – ME, Rua J Box 11 12 13Akemi Onishi Produtor Rural, Rua I Box 75 76 77 78 79Claudio Lino da Conceição - ME, Rua D Box 21 22Masao Yamada Produtor Rural, Rua J Box 99 100Moises Coelho Ramalho Produtor Rural, Rua C Box 58Com Hortifruti e Distr J Cardoso Ltda - ME, Rua G Box 47 48 49 50Rafael Zago de Almeida - ME, Rua B Box 56 57Trevisan Dist Varejão Hortifruti – Eireli, Rua I Box 32 33Cícero Alexandre da Silva Restaurante - ME, Rua C Box 18 19 20 21

DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA GABINETE DO SECRETÁRIO

GRANDE CONSELHO MUNICIPAL DO IDOSO – GCMI

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Estatuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a FLOR DE LIZ CLINICA DE LONGA PERMANENCIA LTDA - EPP, para o Programa Instituição de Longa Permanên-cia para Idosos (ILPI) – FLOR DE LIZ CLINICA DE LONGA PERMANENCIA LTDA - EPP, sob nº GCMI/0086/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 04 (quatro) anos a partir desta data.

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Esta-tuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a FELICITÁ RESIDENCIAL PARA IDOSOS LTDA-ME, para o Programa Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) – FELICITÁ RESIDENCIAL PARA IDOSOS LTDA-ME, sob nº GCMI/0087/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 04 (quatro) anos a partir desta data.

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Estatuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a LAREIRA LAR IDEAL PARA SENHORAS PENSIO-NATO LTDA-ME, para o Programa Instituição de Longa Per-manência para Idosos (ILPI) – LAREIRA LAR IDEAL PARA SENHORAS PENSIONATO LTDA-ME, sob nº GCMI/0088/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 04 (quatro) anos a partir desta data.

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Esta-tuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a PRORESIDENCE CASA DE REPOUSO LTDA - ME, para o Programa Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) – PRORESIDENCE CASA DE REPOUSO LTDA - ME, sob nº GCMI/0089/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 02 (dois) anos a partir desta data.

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Esta-tuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a CASA DE REPOUSO E HOSPEDARIA MORADA DO SOL LTDA - ME, para o Programa Instituição de Longa Permanên-cia para Idosos (ILPI) – CASA DE REPOUSO E HOSPEDARIA MORADA DO SOL LTDA - ME, sob nº GCMI/0090/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 04 (quatro) anos a partir desta data.

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Esta-tuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a JARDIM DA MATURIDADE CHEN DE CHRISTO LTDA, para o Programa Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) – JARDIM DA MATURIDADE CHEN DE CHRISTO LTDA , sob nº GCMI/0091/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 02 (dois) anos a partir desta data.

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Esta-tuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a NURSE’S LIFE CUIDADORES LEGAIS LTDA - ME , para o Programa Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) – NURSE’S LIFE CUIDADORES LEGAIS LTDA - ME, sob nº GCMI/0092/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 04 (quatro) anos a partir desta data.

O Grande Conselho Municipal do Idoso – GCMI, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 10.741/2003 – Esta-tuto do Idoso e Resolução 02/GCMI/2014, concede o registro para a ALTRUDA & CABRAL CASA DE REPOUSO LTDA - ME, para o Programa Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) – ALTRUDA & CABRAL CASA DE REPOUSO LTDA – ME, sob nº GCMI/0093/16 em 28 de junho de 2016, com validade de 02 (dois) anos a partir desta data.