gabarito do questionário - empreendedorismo unidade iii

21/09/2015 Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2015/2)

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Unidade III Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2015/2)H

Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2015/2)

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EmpreendedorismoQuestionário Unidade III (2015/2) 21/09/15 12:4521/09/15 12:48Completada2,5 em 2,5 pontos

3 minutos

Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações:

possui número de tentativas ilimitadas;valida sua frequência e nota na disciplina em questão;apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como últimorecurso;considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas);possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) – após essa data não será possível o acessoao conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do mesmo para futuros estudos;a NÃO realização prevê nota 0 (zero).

Pergunta 1

De acordo com Dornelas (2008), em qualquer definição sobre o empreendedor, encontramse pelo menos as características abaixo:

I Tem iniciativa para criar um negócio e paixão pelo que faz.

II Utiliza recursos disponíveis de forma criativa, transformando o ambiente onde vive.

III Não aceita assumir riscos e a possibilidade de fracassar.

Selecione a alternativa correta:

Resposta Selecionada:d. as afirmações I e II são verdadeiras.

Respostas:a. apenas a afirmação I é verdadeira.

b. apenas a afirmação II é verdadeira.

c. apenas a afirmação III é verdadeira.

d. as afirmações I e II são verdadeiras.

e. as afirmações II e III são verdadeiras.

Feedback daresposta:

De acordo com Dornelas (2008), em qualquer definição sobre o empreendedor, encontramse pelo menos ascaracterísticas abaixo:

1. Tem iniciativa para criar um negócio e paixão pelo que faz.

2. Utiliza recursos disponíveis de forma criativa, transformando o ambiente onde vive.

3. Aceita assumir riscos calculados e a possibilidade de fracassar.

Pergunta 2

Em relação ao processo empreendedor:

I Todos os empreendedores são natos.

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II Todos os empreendedores nascem para o sucesso.

III Os empreendedores correm riscos incalculáveis.

IV Os empreendedores não conseguem trabalhar em grupo.

V Os empreendedores são excelentes líderes, capazes de criar equipes e grupos de trabalho.


Resposta Selecionada:e. a afirmação V é verdadeira.

Respostas:a. a afirmação I é verdadeira.

b. a afirmação II é verdadeira.

c. a afirmação III é verdadeira.

d. a afirmação IV é verdadeira.

e. a afirmação V é verdadeira.

Feedbackdaresposta:

É interessante esclarecer mitos que giram em torno da figura do empreendedor, como segue:

Mito 1: os empreendedores são “natos” e nascem para o sucesso. Enquanto alguns empreendedores nascem com essahabilidade espontânea, outros se aprimoram ao longo dos anos, acumulando experiências e habilidades relevantes. Portanto, oempreendedorismo é um comportamento que pode ser aprendido.

Mito 2: empreendedores são “jogadores” e correm riscos altíssimos. Na realidade, empreendedores correm riscos calculados,evitam riscos desnecessários e, se possível, compartilham riscos com outras pessoas.

Mito 3: os empreendedores são “lobos solitários” e não conseguem trabalhar em grupo. A verdade é que os empreendedoressão excelentes líderes, capazes de criar times e equipes, e desenvolvem ótimos relacionamentos com colegas, parceiros,clientes, fornecedores etc.

Pergunta 3

Em relação às afirmações abaixo:

I Entre ser empregado ou empregador há uma única diferença: a decisão de qual processo estrutural fazer parte.

II Sendo empregado, não é possível empreender.

III “Ser empreendedor” tratase de atitude. A postura que o indivíduo assume revela o talento empreendedor por meio da percepção,direção, dedicação e muito trabalho para fazer acontecer. Onde houver o talento empreendedor, haverá a chance de novos negócios,diversificação e enriquecimento.


Resposta Selecionada:b. a afirmação II é falsa.

Respostas:a. a afirmação I é falsa.

b. a afirmação II é falsa.

c. a afirmação III é falsa.

d. as afirmações I e II são falsas.

e. as afirmações II e III são falsas.

Feedbackdaresposta:

Entre ser empregado ou empregador há uma única diferença – a decisão de qual processo estrutural fazer parte. Não sesurpreenda ao conversar com um empresário e proferirlhe a pergunta: “O que levou você a criar sua empresa?” e ele responder:“Não sei, foi por acaso”. A verdade é que para essa tomada de decisão é necessário avaliar uma série de circunstânciasambientais, somadas ao perfil pessoal e à oportunidade, podendo, assim, resultar em sucesso. Contudo, vamos observar que,

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sendo empregado ou empregador, é possível empreender, “ser empreendedor”. A própria afirmativa se explica. Tratase deatitude. A postura que o indivíduo assume revela o talento empreendedor por meio da percepção, direção, dedicação e muitotrabalho para fazer acontecer. Onde houver esse tipo de talento, haverá a chance de novos negócios, diversificação eenriquecimento.

Pergunta 4

Leia as afirmações abaixo e verifique o que é verdadeiro em relação ao Sebrae:

I O Sebrae é um órgão pouco conhecido pelo microempresário brasileiro, pois o acesso é difícil.

II Estabeleceuse uma parceria em que o empresário busca o apoio e o suporte que precisa para iniciar sua empresa ou projeto.

III Sebrae significa: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

Resposta Selecionada:b. As afirmações II e III são verdadeiras.

Respostas:a. As afirmações I e II são verdadeiras.

b. As afirmações II e III são verdadeiras.

c. As afirmações I e III são verdadeiras.

d. Apenas a afirmação I é verdadeira.

e. As afirmações I, II, e III são verdadeiras.

Feedbackdaresposta:

O Sebrae é o órgão mais conhecido pelo microempresário brasileiro. Estabelecese uma parceria em que esse empresáriobusca o apoio e o suporte que precisa para iniciar sua empresa ou projeto. Lá ele encontra consultoria e treinamentos quepossibilitam a solução de obstáculos pontuais de seu empreendimento.

Pergunta 5

O termo intraempreendedor vem de intrapreneur, cunhado por Gifford Pinchot III em 1978. Esse termo assume qual significância?

RespostaSelecionada:

d.Assume a significância daquele que toma para si a responsabilidade de inovar dentro da organização, a qual faz uso dotalento criativo de seus funcionários a fim de obter um melhor desenvolvimento.

Respostas:a. Para Wunderer (2001), o intraempreendedor é o colaborador da empresa que mantém a tradição e evita a inovação.

b. Age para atender necessidades obsoletas e busca copiar o que já existe.

c. O objetivo do intraempreendedorismo é evitar a necessidade de stakeholders.

d.Assume a significância daquele que toma para si a responsabilidade de inovar dentro da organização, a qual faz uso dotalento criativo de seus funcionários a fim de obter um melhor desenvolvimento.

e. O intraempreendedor gosta de correr grandes riscos sem calculálos.

Feedbackdaresposta:

Intraempreendedorismo é a versão em português da expressão intrapreneur, que significa “empreendedor interno”, ou seja,empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida. O termo intrapreneur foi utilizado pela primeira vezem 1985 por Gifford Pinchot III. O conceito de intraempreendedorismo foi estabelecido há duas décadas, mas as empresas nãoestavam dispostas a dar aos empregados a liberdade para criar e, consequentemente, errar e oferecerlhes um orçamento parafinanciar inovações. Além do mais, não queriam arcar com os custos dos erros que inevitavelmente acontecem no percurso.Hoje, esse conceito já está muito difundido e valorizado nas organizações. O intraempreendedorismo (intrapreneuring) é umsistema para acelerar as inovações dentro de grandes empresas por meio do uso melhor dos seus talentos empreendedores. Éum sistema que oferece uma maneira saudável para se reagir aos desafios empresariais do novo milênio.

Pergunta 6

Observando as características dos intraempreendedores, tornase interessante saber por qual razão essas pessoas se mantêm como

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funcionários das organizações. A opção de continuar trabalhando para empresas privadas, públicas ou sem fins lucrativos se dá pelosseguintes motivos:

I O intraempreendedor corre um risco menor.

II O intraempreendedor não necessita começar do zero.

III A disponibilidade de recursos oferecidos para o início de projetos, em geral, é mais favorável dentro de organizações já estabelecidas.

IV A infraestrutura não é um pilar básico para a operacionalidade da ideia a ser implantada.

V O intraempreendedor é pouco reconhecido por seu valor dentro da empresa. Isso gera uma desmotivação substancial.


Resposta Selecionada:d. as afirmações I, II e III são verdadeiras.

Respostas:a. as afirmações I e II são verdadeiras.

b. as afirmações III e IV são verdadeiras.

c. as afirmações IV e V são verdadeiras.

d. as afirmações I, II e III são verdadeiras.

e. as afirmações III, IV e V são verdadeiras.

Feedbackdaresposta:

Observando as características dos intraempreendedores, tornase interessante saber por qual razão essas pessoas se mantêmcomo funcionários das organizações. A opção de continuar trabalhando para empresas privadas, públicas ou sem fins lucrativosse dá pelos seguintes motivos:

O intraempreendedor corre um risco menor, já que não necessita começar do zero; isso diminui, portanto, sua incerteza.O fator segurança tem peso considerável, posto que faça parte de suas habilidades encontrar chances reais de sucessodentro da própria organização;

A disponibilidade de recursos oferecidos para o início de projetos, em geral, é mais favorável dentro de organizações jáestabelecidas. Além do mais, considera o alinhamento da estratégia organizacional com a inovação como fatorpreponderante para o sucesso do empreendimento. Assim, a infraestrutura é um pilar básico para a operacionalidade daideia a ser implantada;

O intraempreendedor é altamente reconhecido por seu valor dentro da empresa. Isso gera motivação substancial,resultando em valor agregado para a organização;

O intraempreendedor entende um projeto como se fosse seu próprio negócio, dandolhe um nível de comprometimentomuito mais intenso do que qualquer outro funcionário. Ele usa todo seu poder de relacionamento, sua habilidade derealização, sua criatividade e seu discernimento de controle para atingir seu objetivo, com a menor interferência possívelde sua supervisão.

Pergunta 7

Observe e analise as afirmações e assinale a opção verdadeira:

RespostaSelecionada:

c.É recomendável que o negócio escolhido seja feito em uma área conhecida, pois o empreendedor sempre está dispostoa correr riscos calculados.

Respostas:a. Os segmentos de mercado evoluem na mesma velocidade.

b.

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As chances de boas ideias darem certo em segmentos de mercado pouco conhecidos pelo candidato a empreender sãoexcelentes.

c.É recomendável que o negócio escolhido seja feito em uma área conhecida, pois o empreendedor sempre está dispostoa correr riscos calculados.

d. A primeira motivação do negócio é o dinheiro, e a consequência disso é a paixão.

e. Negócio e estilo de vida são aspectos isolados na vida do indivíduo; portanto, não requerem qualquer congruência.

Feedbackdaresposta:

Os segmentos de mercado evoluem com menor velocidade. Por exemplo, a indústria farmacêutica pode levar uma década parafazer um novo lançamento, pois esses produtos implicam profunda pesquisa e desenvolvimento, e para que esse negócio sejabemestruturado, será necessário credibilidade, precisão, criatividade e excelência. As chances de boas ideias darem certo emsegmentos de mercado pouco conhecidos pelo candidato a empreender são mínimas. É recomendável que o negócio escolhidoseja feito em uma área conhecida, pois o empreendedor sempre está disposto a correr riscos calculados. Mas como calcularriscos em áreas desconhecidas? Lembrese: a primeira motivação pelo negócio é a paixão, e a consequência disso, o sucesso.Muitas pessoas jovens investem em mercados pouco conhecidos com o intuito de ganhar dinheiro; contudo, correm altosriscos, pois focam no ganho do dinheiro sem se importar com a área de atuação. Acontece que o negócio reflete também oestilo de vida; por esse motivo, se o empreendedor não está satisfeito com o que está desenvolvendo, dificilmente reconheceráseu próprio sucesso.

Pergunta 8

Quanto ao “processo empreendedor”, é verdadeiro afirmar que:

I Um ponto que tem sido bastante debatido é que o empreendedorismo pode ser ensinado.

II Até pouco tempo atrás, acreditavase que o empreendedorismo era inato e pessoas que aparentemente não estavam predestinadas aosnegócios eram desencorajadas a fazêlo.

III O empreendedorismo é um aprendizado, ajudando na formação de melhores empresários, melhores empresas e na construção demaiores riquezas.

IV Empreendedores inatos sempre existirão.

V Os treinamentos garantem o aparecimento de mitos da administração, como Antônio Ermírio de Moraes, Sílvio Santos e Olavo Setúbal.


Resposta Selecionada:e. as afirmações I, II, III e IV são verdadeiras.

Respostas:a. as afirmações I e II são verdadeiras.

b. as afirmações II e III são verdadeiras.

c. as afirmações III e IV são verdadeiras.

d. as afirmações IV e V são verdadeiras.

e. as afirmações I, II, III e IV são verdadeiras.

Feedbackdaresposta:

Outro ponto que tem sido bastante debatido é se o empreendedorismo pode ser ensinado. Até pouco tempo atrás, acreditavaseque o empreendedorismo era inato e pessoas que aparentemente não estavam predestinadas aos negócios eramdesencorajadas a fazêlo. Hoje, isso mudou. O empreendedorismo passa a ser um aprendizado, ajudando na formação demelhores empresários, melhores empresas e na construção de maiores riquezas. Obviamente, os empreendedores inatoscontinuarão existindo. Os treinamentos não garantem o aparecimento de mitos da administração, como Antônio Ermírio deMoraes, Sílvio Santos e Olavo Setúbal. Não obstante, o ensino do empreendedorismo preza por melhores empresários, quesejam aptos a criar economias mais ricas.

Pergunta 9

Quanto à forma que o empreendedor trata uma oportunidade, é incorreto afirmar que:

RespostaSelecionada: e.

por meio do isolamento de pessoas e processos, criase uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades.

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Segundafeira, 21 de Setembro de 2015 12h49min45s BRT

Respostas:a. o maior mito em relação à ideia é o de que ela deve ser única.

b.o que realmente importa, sendo inédita ou inovadora, é que a ideia se transforme em algo mercadológico que faça a empresacrescer.

c. as oportunidades podem ser únicas.

d.uma forma comum e corriqueira de se perder uma oportunidade acontece quando você escuta um empreendedor dizer: “aminha ideia é única, não há nada como o meu produto; por isso, não posso falar a respeito”.

e. por meio do isolamento de pessoas e processos, criase uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades.

Feedbackdaresposta:

O maior mito em relação à ideia é o de que ela deve ser única. O que realmente importa, sendo inédita ou inovadora, é que elase transforme em algo mercadológico que faça a empresa crescer. Já as oportunidades podem ser únicas. Uma forma comume corriqueira de se perder uma oportunidade acontece quando você escuta um empreendedor dizer: “a minha ideia é única, nãohá nada como o meu produto; por isso, não posso falar a respeito”. Por meio do envolvimento de pessoas e processos, criaseuma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades. O correto aproveitamento por meio da implantação de ações sobreessas oportunidades culmina em negócios de sucesso.

Pergunta 10

Segundo Dornelas (2008): “O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão de futuro daorganização”. De acordo com essa informação, é incorreto afirmar que:

RespostaSelecionada: e.

a leitura sistêmica do ambiente não é geradora de oportunidades.

Respostas:a. por meio do envolvimento de pessoas e processos, criase uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades.

b.o correto aproveitamento por meio da implantação de ações sobre as oportunidades encontradas culmina em negócios desucesso.

c.o empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços e pelacriação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e matérias.

d.o empreendedor é conhecido como aquele que cria novos negócios, porém, não inéditos, mas aplicando inovações emempresas ou processos já anteriormente constituídos, visando à diminuição da mortalidade empresarial.

e. a leitura sistêmica do ambiente não é geradora de oportunidades.

Feedbackdaresposta:

O processo empreendedor tem sido largamente desenvolvido no país nas últimas duas décadas, expandindose vigorosamentea partir dos anos 90. Muitos fatores podem justificar esse movimento em um sistema capitalista. No que se refere ao Brasil, apreocupação com a criação de pequenas e médias empresas que desfrutem de longevidade produtiva, sem sombra de dúvida éo maior fator motivador para apoiarse no conceito empreendedor, resultando, assim, em sua popularidade. “O empreendedor éaquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão de futuro da organização” (DORNELAS, 2008).Por meio do envolvimento de pessoas e processos, criase uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades. Ocorreto aproveitamento por meio da implantação de ações sobre essas oportunidades culmina em negócios de sucesso.Segundo Joseph Schumpeter (1949): “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução denovos produtos e serviços e pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e matérias”.Ou seja, é conhecido como aquele que cria novos negócios, porém, não inéditos, mas aplicando inovações em empresas ouprocessos já anteriormente constituídos, visando à diminuição da mortalidade empresarial.

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gabarito do questionário - empreendedorismo unidade iii

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