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Campus I: Al. Madrid, 545 - Jardim Sevilha - Gurupi-TO CEP: 77410-470 (63) 612 - 7500

Campus II: Av. Rio de Janeiro - Centro - Gurupi-TO CEP: 77435-100 (63) 612 – 7600

www.unirg.edu.br - [email protected]

FUNDAÇÃO UNIRG EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2005

O Presidente da Fundação UNIRG, Gurupi, Estado de Tocantins, usando de suas atribuições

legais e, tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituição Federal e considerando o disposto na Lei Municipal nº 1.572/04, de 12 de janeiro de 2004, faz saber que fará realizar neste Município, através da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto - FAPERP, Concurso Público, para provimento de empregos públicos, e dos que vierem ou forem criados no prazo de validade do presente concurso e reserva de cadastro, abaixo relacionados, do Quadro de Pessoal da UNIRG, com suas respectivas vagas, escolaridade, pré-requisitos e remuneração.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Concurso Público de que trata o presente Edital tem a finalidade de prover os empregos públicos e dos que vierem ou forem criados no prazo de validade do presente concurso e reserva de cadastro, através da avaliação nas modalidades de Prova Escrita e Prova Prática. 2. A escolaridade, os empregos públicos, o número de vagas, a carga horária, os pré-requisitos e salários são os estabelecidos nas tabelas abaixo:

QUADRO GERAL

Ensino Fundamental Incompleto

EMPREGOS VAGAS CARGA HORÁRIA SALÁRIO R$ Pré - Requisito Motorista 07 CNH – Categoria “C” ;

“D” ou “E” Continuo 07 CNH – Categoria A” Encanador 03 Pedreiro 03

40 horas semanais 500,00

Ter conhecimento da função

Ensino Médio Completo

EMPREGOS VAGAS CARGA HORÁRIA SALÁRIO R$ Pré - Requisito Assistente Administrativo 307 500,00 Técnico em Elétrica 06 Técnico em Telefonia 05 Técnico em Áudio e Vídeo 03 Técnico em Edição Gráfica WEB Desing

02

Assistente de Biotério 02 Assistente de Laboratório de Esterilização

03

Técnico de Anatomia 02 Técnico em Manutenção de Equipamento Odontológicos

01

Assistente de Cerimonial e Protocolo 02 Técnico em Desenvolvimento e Programação de Software

02

Instrutor Técnico de Canto 01 Instrutor Técnico de Dança 01 Instrutor Técnico de Teatro 01 Instrutor Técnico de Flauta Transversal

01

Instrutor Técnico de Violão Popular 01 Instrutor Técnico de Teclado 01 Instrutor Técnico de Artes Visuais 01 Técnico em Estúdio de Rádio 03

40 horas semanais 700,00

Ter conhecimento da função

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Ensino Médio Completo com curso Técnico

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS VAGAS CARGA HORÁRIA SALÁRIO R$ Pré - Requisito Técnico em Laboratório 03 Técnico em Prótese Dentária 02

40 horas semanais 700,00 e Registro no

Órgão de Classe

Ensino Superior Específico – Técnico Acadêmico Administrativo

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS VAGAS SALÁRIO R$ Pré - Requisito Advogado 07 R$1500,00 e Registro no

Órgão de Classe Administrador 19 Analista de Sistemas 13 Contador 06 Jornalista 03 Bibliotecário 04 Publicitário 02 Pedagogo 04 Assistente Social 02 Médico Veterinário 02 Instrutor de Musicalização Infantil 01 Instrutor de Piano 01 Instrutor de Canto 01 Psicólogo 03 Instrutor de Dança 01 Educador Físico 01

R$1500,00

Ensino Superior Específico na área

de atuação

3. O conteúdo programático está estabelecido no anexo I deste Edital. A descrição genérica dos empregos públicos pertencentes ao quadro de pessoal técnico administrativo da Fundação UNIRG, está estabelecido no Anexo II deste Edital. 4. Será reservado o equivalente a 5% (cinco por cento) das vagas para pessoas portadoras de deficiência física, que se julgarem amparados pelo disposto no artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, na Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989 e o disposto no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, podendo concorrer sob sua inteira responsabilidade as vagas reservadas aos deficientes, desde que a deficiência seja compatível com o emprego e os candidatos sejam considerados habilitados nas provas, no final do concurso, são reservadas:

- Assistente Administrativo – 15 vagas - Administrador – 01 vaga - Analista de Sistemas – 01 vaga

5. Não havendo candidatos portadores de deficiência inscritos ou aprovados, as vagas reservadas retornarão ao contingente global. 6. O Concurso Público, para todos os efeitos, tem validade de dois anos, a partir da data da homologação do resultado final publicado na Imprensa Oficial do Estado. 7. O período de validade estabelecido para este processo não gera para a UNIRG a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos habilitados. A habilitação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na nomeação; dependendo da sua classificação no presente concurso.

II - DAS INSCRIÇÕES

8. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 9. As inscrições serão realizadas no período de 25.10 a 11.11.2005, no horário das 9h até às 16h horas, na UNIRG, sito a Alameda Madrid nº 545, Jardim Sevilha, Gurupi -TO.

10. As inscrições poderão ser feitas também através de Sedex (CORREIOS), devendo para essa forma obter-se a ficha de inscrição apropriada que se encontra disponível na internet, site www.faperp.org.br, efetivando o depósito bancário no valor correspondente em qualquer agência do Banco do Brasil S/A, em nome da FAPERP, agência 3588-2 - conta corrente 9825-6 e postar via Sedex (depósito bancário, ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada) para a Fundação FAPERP, Rua Jorge Tibiriçá, 4031 –

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Santa Cruz - São José do Rio Preto – SP, CEP 15014-040, data limite para a postagem 11.11.2005. Não serão aceitas inscrições extemporâneas. 11. O candidato poderá inscrever-se para mais de um emprego, desde que, haja compatibilidade de horário, para a realização das provas, conforme o disposto:

26/11/05 - 14:00 horas 27/11/05 - 09:00 horas 27/11/05 - 14:00 horas

Assistente Administrativo Ensino Fundamental Incompleto Ensino Médio e Superior (todos)

12. No caso de inscrição por procuração, será exigida a entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia autenticada de identidade do candidato, e a apresentação de identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e esta ficará retida. O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição. 13. O candidato portador de deficiência deverá especificar, na Ficha de Inscrição, a deficiência de que é portador. A aptidão física do candidato para o exercício do emprego será comprovada em perícia médica. 14. O candidato receberá, no local de inscrição, o Boletim Informativo do Concurso e a Ficha de Inscrição e deverá efetivar o depósito bancário que deverá ser recolhido em qualquer agência do Banco do Brasil S/A, em nome da FAPERP, agência 3588-2 - conta corrente 9825-6.Pagar a taxa de inscrição, conforme o grau de escolaridade exigido para o emprego: R$ 25,00 (Vinte e Cinco Reais) para os empregos de Ensino Fundamental Completo; para os empregos de Ensino Médio a taxa de R$40,00 (Quarenta Reais) e para os empregos de Ensino Superior, a taxa de R$ 60,00 (Sessenta Reais), a título de ressarcimento de despesas com material e serviços.

Obs.: O pagamento da importância poderá ser depositado em dinheiro ou cheque do próprio candidato. As inscrições feitas com cheques somente serão consideradas efetivadas após sua compensação. Não será concedida ISENÇÃO da taxa de inscrição.

15. Para efetivar sua inscrição, o candidato deverá: 15.1. apresentar original ou cópia da cédula de identidade (RG); 15.2. entregar comprovante de depósito bancário correspondente pago; 15.3. entregar formulário de inscrição preenchido legivelmente, assinando a Declaração segundo a

qual, sob as penas da lei, assumirá: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas pelo Decreto Federal nº 74361/72;

b) ter na data de convocação para posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos; c) ter votado nas últimas eleições ou justificado a ausência; d) estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; e) gozar de boa saúde física e mental; f) não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

g) possuir os requisitos necessários para exercer o emprego, na data da posse; h) conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.

Obs.: A assinatura na Ficha de Inscrição implicará a satisfação das exigências relacionadas no item 15.3. Fica dispensada a imediata apresentação dos documentos ali relacionados; todavia, por ocasião da nomeação, serão exigidos dos candidatos habilitados os documentos que confirmam as declarações do item acima mencionado.

15.4 A devolução da taxa de inscrição somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar. A responsabilidade da devolução recairá sobre a FAPERP.

16. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração do emprego. 17. O deferimento da inscrição dependerá do correto preenchimento da Ficha de Inscrição pelo candidato ou seu procurador.

III - CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

18. As provas serão realizadas na cidade de GURUPI, nos dias 26 e 27 de Novembro de 2005 às 9h e 14h, conforme dispõe o item 11 do presente edital. O candidato deverá acompanhar junto ao placar de publicação da Fundação UNIRG, ou pelo endereço eletrônico da mesma: www.unirg.edu.br ou www.faperp.org.br a fim de tomar conhecimento dos locais de Prova. 19.O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 30 minutos, com comprovação de inscrição, e apresentar um dos seguintes documentos, no original:

- Cédula de Identidade - RG; - Carteira de Órgão de Classe;

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- Carteira de Trabalho e Previdência Social; - Certificado Militar.

20. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza. 20.1. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos. 21. Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar sem um dos documentos mencionados ou após o fechamento dos portões. 22. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem será permitida a realização de provas fora dos locais previstos para a sua aplicação. O não comparecimento do candidato a qualquer uma das provas importará na sua eliminação do Concurso Público.

23. O candidato deverá se acomodar na carteira identificada com o seu nome. 24. Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, comunicação entre os candidatos, nem a utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, “walkman” ou qualquer material que não seja o estritamente necessário para a realização da prova. 25. Será eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada. 26. O candidato não poderá se ausentar da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal. 27. O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação após 1(uma) hora do início das provas. 28. O candidato deverá comparecer ao local designado munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha.

28.1 O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha de Respostas Intermediária.

28.2 Ao terminar, entregará ao fiscal o Caderno de Questões e solicitará a Folha de Respostas Definitiva, para a qual transcreverá, com caneta esferográfica azul ou preta, as respostas anteriormente assinaladas.

28.3 A Folha de Respostas Definitiva deverá ser entregue ao fiscal após seu preenchimento. A Folha de Respostas Intermediária ficará com o candidato, para conferência com o gabarito a ser publicado.

28.4 Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível.

29. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante na Ficha de Inscrição ou fazer alguma reclamação ou sugestão, deverá procurar a sala de Coordenação no local em que estiver prestando provas. 30. Será automaticamente excluído do Concurso Público o candidato que:

- apresentar-se após o fechamento dos portões; - não apresentar o documento de identidade exigido no item 19; - não comparecer a quaisquer das provas, seja qual for o motivo alegado; - ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; - lançar mão de meios ilícitos para executar as provas; - não devolver a Folha de Respostas Definitiva e o Caderno de Questões; - agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas.

IV - DAS PROVAS As provas serão realizadas na seguinte conformidade:

31.1. Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto Empregos: Motorista:Continuo:Encanador e Pedreiro.

1ª Fase: Prova Escrita, com 5 (cinco) alternativas de múltipla escolha: - Português - 20(vinte) questões. - Matemática - 15(quinze) questões. - Conhecimentos do Município - 05(cinco) questões.

2ª Fase: Prova Prática

31.2. Escolaridade: Ensino Médio Completo

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Emprego: Assistente Administrativo 1ª Fase:: Prova Escrita, com 5 (cinco) alternativas de múltipla escolha:

- Português - 15(quinze) questões. - Matemática - 05(cinco) questões. - Conhecimentos do Município - 05(cinco) questões. - Informática - 15(quinze) questões.

2ª Fase: Prova Prática de Informática Empregos: Técnico em Elétrica; Técnico em Telefonia; Técnico em Áudio e Vídio; Técnico em

Edição Gráfica WEB Desing; Assistente de Biotério; Assistente de Laboratório de Esterilização; Técnico de Anatomia;; Técnico em Manutenção de Equipamento Odontológicos; Assistente de Cerimonial e Protocolo; Técnico em Desenvolvimento e Programação de Software; Instrutor Técnico de Canto; Instrutor Técnico de Dança; Instrutor Técnico de Teatro; Instrutor Técnico de Flauta Transversal; Instrutor Técnico de Violão Popular; Instrutor Técnico de Teclado;Instrutor Técnico de Artes Visuais; Técnico em Estúdio de Radio

1ª Fase:: Prova Escrita, com 5 (cinco) alternativas de múltipla escolha: - Português - 15(quinze) questões. - Matemática - 05(cinco) questões. - Conhecimentos do Município - 05(cinco) questões. - Raciocínio Lógico - 15(quinze) questões.

2ª Fase: Prova Prática específica para cada emprego

31.3. Escolaridade: Ensino Médio Completo com Curso Técnico Emprego: Técnico em Laboratório e Técnico em Prótese Dentária

1ª Fase: Prova Escrita, com 5 (cinco) alternativas de múltipla escolha: - Português - 15(quinze) questões. - Matemática - 05(cinco) questões. - Conhecimentos do Município - 05(cinco) questões. - Conhecimentos Específicos - 15(quinze) questões.

2ª Fase: Prova Prática

31.5. Escolaridade: Ensino Superior Empregos: Advogado; Administrador; Analista de Sistemas; Assistente Social; Contador;

Jornalista; Bibliotecário; Publicitário; Pedagogo; Médico Veterinário; Instrutor de Musicalização Infantil; Instrutor de Piano; Instrutor de Canto; Psicólogo; Instrutor de Dança e Educador Físico.

Fase Única: Prova Escrita, com 5 (cinco) alternativas de múltipla escolha: - Português - 05(cinco) questões. - Conhecimentos Específicos - 30(trinta) questões. - Conhecimentos do Município - 05(cinco) questões.

32. A prova escrita será composta de questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório classificatório, valendo 100 (cem) pontos. 33. A duração da prova escrita será de 3 (três) horas.

ATENÇÃO! A prova escrita versará sobre o conteúdo programático, que faz parte integrante destas Instruções Especiais (Anexo I).

V - DO JULGAMENTO DAS PROVAS

34. A prova escrita será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 35. Será considerado habilitado o candidato que obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) dos pontos válidos no conjunto das provas da primeira fase.

VI – DAS PROVAS PRÁTICAS 36. Emprego: Assistente Administrativo

36.1 Serão convocados para a prova prática, todos os candidatos habilitados na prova escrita. a) A prova prática de informática constituir-se-á de elaboração de um documento, buscando o

conhecimento técnico de um dos seguintes programas:

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. Editor de texto – Microsoft Word . Planilha – Microsoft Excel

b) Esta prova será realizada em microcomputador PC (486 ou superior). Em princípio, a nota 100 (cem) será atribuída à elaboração idêntica ao formulário origem, sem erros, em que o candidato tenha produzido, em 30 minutos, considerando-se as divergências como erro, atribuindo a seguinte pontuação:

. Ausência de logotipo; brasão; assinatura digitalizada; sombreamento ou rasuras, grade de tabela – desconto de 5 pontos para cada ausência. . Uso indevido (contrariando as especificações) de fonte; tamanho de fonte; alinhamento, formato– desconto de 3 pontos para cada erro. . Para cada uma das seguintes ocorrências, desconto de 1 ponto: . Inversão de letras; omissão e/ou excesso de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicação de letras. . falta de espaço entre palavras; espaço a mais entre palavras ou letras. . falta ou uso indevido de maiúsculas e/ou minúsculas. . tabulação desigual; falta de tabulação e colocação de tabulação onde não existe.

36.2 A prova prática terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta).

36.3. O candidato não habilitado será excluído do Concurso.

37. Empregos: Técnico em Elétrica; Técnico em Telefonia; Técnico em Áudio e Vídio; Técnico em Edição Gráfica WEB Desing; Assistente de Biotério; Técnico em Laboratório; Assistente de Laboratório de Esterilização; Técnico de Anatomia; Técnico em Prótese Dentária; Técnico em Manutenção de Equipamento Odontológicos; Assistente de Cerimonial e Protocolo; Técnico em Desenvolvimento e Programação de Software; Instrutor Técnico de Canto; Instrutor Técnico de Dança; Instrutor Técnico de Teatro; Instrutor Técnico de Flauta Transversal; Instrutor Técnico de Violão Popular; Instrutor Técnico de Teclado;Instrutor Técnico de Artes Visuais; Técnico em Estúdio de Radio.

37.1 A avaliação incidirá sobre a demonstração prática dos conhecimentos para o emprego,

especificamente. Estará sob a responsabilidade da UNIRG tanto a aplicação como a avaliação da Prova Prática.

37.2. A prova prática terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta).

37.3. O candidato não habilitado será excluído do Concurso. VII - DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

38. A nota final dos candidatos habilitados será igual a: 38.1 Para os empregos cuja escolaridade requerida seja o Ensino Fundamental Incompleto e Ensino Médio e Ensino Médio com Técnico, será igual ao total de pontos obtidos na prova escrita, acrescida da nota obtida na prova prática. 38.2 Para os demais empregos será igual ao total de pontos obtidos na prova objetiva.

39. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da nota final, enumerados em duas listas classificatórias, sendo uma geral e outra especial (portadores de deficiências).

VIII - CRITÉRIO DE DESEMPATE

40. Em caso de igualdade de nota final, terá preferência para nomeação, sucessivamente, o candidato que:

. tiver maior idade.

. maior número de filho com idade inferior a 18 anos, até o término das inscrições;

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IX - DOS RECURSOS

41. O candidato poderá apresentar recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas contadas, respectivamente, a partir da aplicação das provas, da divulgação dos Gabaritos Oficiais e da publicação dos resultados das provas, desde que verse, exclusivamente, sobre questões de legalidade. 42. O recurso deverá ser interposto por petição, acompanhado das razões, à Comissão Organizadora, que determinará o seu processamento, caso cabível. Dele deverão constar o nome do candidato, nº de inscrição, nº do documento de identidade, emprego pretendido e endereço para correspondência. 43. O recurso deverá ser protocolado na Seção de Protocolo da UNIRG de GURUPI, no horário das 13h às 16h. 44. Admitido o recurso, decidirá a Comissão Organizadora pela reforma ou manutenção do ato recorrido. 45. Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no item 41.

X - DA CONTRATAÇÃO

47. A convocação para nomeação obedecerá à ordem de classificação, não gerando o fato da aprovação direito à nomeação, que dependerá da conveniência e oportunidade da Administração Pública. 48. Para efeito de nomeação, a habilitação do candidato fica condicionada à aprovação em todas as avaliações do concurso e comprovação da aptidão física e mental. 49. Os candidatos serão contratados, nos termos da Legislação Municipal. 50. Para habilitarem-se à contratação, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos originais, acompanhados de cópias simples:

- cédula de identidade - RG; - cadastro de Pessoa Física do Ministério da Fazenda (CPF/MF); - título de eleitor e prova de quitação das suas obrigações com a Justiça Eleitoral; - certificado de reservista ou certificado de alistamento militar constando dispensa; - certidão de nascimento dos filhos; - caderneta de vacinação dos filhos com idade de até 5 (cinco) anos; - comprovante escolar; - certidão de nascimento ou casamento; - Pis/Pasep - declaração de não cumulatividade de emprego público, exceto os previstos em Lei; - 03 (três) fotografias 3x4, coloridas e recentes; - comprovante de aptidão física e mental a ser expedido pelo órgão competente da Secretaria

Municipal de Saúde de GURUPI; - declaração de próprio punho de que não responde a processo civil ou criminal e de que não tem

contra si condenação penal transitada em julgado nos últimos 05 (cinco) anos; - comprovante de residência. - Outros documentos que a UNIRG julgar necessários.

XI - DISPOSIÇÕES FINAIS

51. A convocação obedecerá rigorosamente a classificação final obtida pelos candidatos. 52. O não comparecimento no dia, horário e local estabelecidos no edital de convocação, implicará na

desclassificação automática do candidato, não cabendo recurso, independentemente do retorno do aviso de recebimento da correspondência.

53. O Candidato que não tiver disponibilidade para o ingresso no prazo estipulado no edital de convocação, será desclassificado, independentemente do motivo alegado.

54. O candidato convocado deverá submeter-se a prévia inspeção médica oficial, onde será avaliada a sua aptidão física e mental para o exercício do emprego. 54.1. Somente será inserido em emprego público o candidato que for julgado apto física e

mentalmente para o exercício do mesmo. 55. O concurso terá validade por 2 (dois) anos, contado da homologação, prorrogável por igual período, a

critério da Administração Pública.

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56. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço, junto a UNIRG de GURUPI, enquanto perdurar a validade do concurso.

57. Os portadores de deficiência participarão do certame em igualitárias condições aos demais candidatos, no que diz respeito ao conteúdo e à avaliação das provas.

58. Os candidatos que recusarem o provimento do emprego ou manifestarem sua desistência por escrito serão excluídos do cadastro.

59. Por razões de ordem técnica e de direitos autorais, a Fundação FAPERP não fornecerá exemplares dos cadernos de questões a candidatos ou a instituições de direito público privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público.

60. A inscrição do candidato implica a integral aceitação das normas do presente Edital e das normas da Legislação Municipal a respeito.

61. Os questionamentos relativos a casos omissos no presente Edital e na Legislação Municipal deverão ser protocolados na UNIRG de GURUPI e serão resolvidos pela Comissão Organizadora do concurso.

62. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Comissão Organizadora poderá anular a inscrição, prova ou admissão do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova.

63. Decorridos 90 (noventa) dias após a homologação e não se caracterizando qualquer óbice, é facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrônicos.

Gurupi-TO, 17 outubro de 2005.

EZEMI NUNES MOREIRA Presidente da Fundação UNIRG

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ANEXO I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Empregos: Motorista; Continuo; Encanador e Pedreiro Português: Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão de gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo. Emprego de pronomes e verbos. Colocação pronominal. Concordância nominal e verbal.

Matemática: Operações com números inteiros e fracionários. Sistema de medidas usuais. Números relativos. Regra de três simples. Porcentagem. Juros simples. Equação de 1º grau. Resolução de situações-problema. Conhecimentos do Município: História e Atualidades de Gurupi; do Estado de Tocantins e do Brasil. ENSINO MÉDIO COMPLETO e Ensino Médio Completo com Curso Técnico Empregos: Assistente Administrativo; Técnico em Elétrica; Técnico em Telefonia; Técnico em Áudio e Vídio; Técnico em Edição Gráfica WEB Desing; Assistente de Biotério; Técnico em Laboratório; Assistente de Laboratório de Esterilização; Técnico de Anatomia; Técnico em Prótese Dentária; Técnico em Manutenção de Equipamento Odontológicos; Assistente de Cerimonial e Protocolo; Técnico em Desenvolvimento e Programação de Software; Instrutor Técnico de Canto; Instrutor Técnico de Dança; Instrutor Técnico de Teatro; Instrutor Técnico de Flauta Transversal; Instrutor Técnico de Violão Popular; Instrutor Técnico de Teclado;Instrutor Técnico de Artes Visuais; Técnico em Estúdio de Radio Português: Interpretação de texto. Ortografia. Acentuação. Pontuação. Crase. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção: classificação e sentido que imprime às relações entre as orações. Colocação pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática: Operações com números naturais, inteiros e racionais (forma fracionária e decimal). Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e capacidade) e respectivas unidades de medida. Geometria. Razão e proporção: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de três simples), juros simples. Equações de 1º e 2º graus. Resolução de situações-problema. Conhecimentos do Município: História e Atualidades de Gurupi; do Estado de Tocantins e do Brasil. Raciocínio Lógico: Esta prova avalia a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos; deduzir novas informações das relações fornecidas e compreender o processo lógico de um conjunto de hipóteses conduzindo de forma válida, a conclusões determinadas. Emprego: Assistente Administrativo Informática: Conhecimentos sobre princípios básicos de informática; WINDOWS; MICROSOFT EXCEL; MICROSOFT WORD; MICROSOFT ACCESS. Conhecimentos Específicos: Técnico em Laboratório Instrumentos (uso e funcionamento): microscópio; espectrofotômetro; balança analítica; centrífuga; etc. Conhecimentos de : coleta de material; preparo de vidraria para técnicas; preparo de corantes; preparo de soluções; esterilização e desinfecção; preparo de lâminas para observação microscópica. Bacteriologia, (Microbiologia): preparação de esfregaços bacteriológicos, preparação de meios de cultura; métodos gerais para o estudo das bactérias; noções de bacteriologia; preparo de fezes para exame; noções dos ciclos parasitários, identificação de parasitas, conceito de hospedeiro intermediário e definitivo; noções sobre Aedes Egypti e Dengue. Conhecimentos Específicos: Técnico em Prótese Dentária Ética Profissional; Material de prótese; Aparelho ortodônticos; Prótese total; Prótese parcial removível; Prótese parcial fixa; Anatomia e escultura; Consolidação das normas do CFO para os TPDs.

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ENSINO SUPERIOR ESPECÍFICO Empregos: Advogado; Administrador; Analista de Sistemas; Assistente Social; Contador; Jornalista; Bibliotecário; Publicitário; Pedagogo; Médico Veterinário; Instrutor de Musicalização Infantil; Instrutor de Piano; Instrutor de Canto; Psicólogo; Instrutor de Dança e Educador Físico. Português: Interpretação de texto. Ortografia. Acentuação. Pontuação. Crase. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção: classificação e sentido que imprime às relações entre as orações. Colocação pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Conhecimentos do Município: História e Atualidades de Gurupi; do Estado de Tocantins e do Brasil. Conhecimentos Específicos: Advogado Direito Constitucional: Natureza, objeto e conteúdo científico do Direito Constitucional; conceito, objeto, elementos e supremacia da Constituição; controle da constitucionalidade; princípios constitucionais. Constituição Federal de 1988: Dos Princípios Fundamentais.Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da Organização do Estado. Da Organização dos Poderes. Emendas constitucionais. Da ordem econômica e social na Constituição Federal- Princípios Gerais Direito Administrativo: Da Administração Pública: Pessoas Jurídicas de Direito Público. Órgão e Agentes; Da Atividade Administrativa. Princípios Básicos da Administração. Poderes e Deveres do Administrador Público; O uso e o abuso do Poder dos Serviços Públicos: Delegação, Concessão, Permissão e Autorização; Dos Poderes Administrativos: Vinculado, Discricionário, Disciplinar, Regulamentar e de Polícia; dos Atos Administrativos; da Licitação; dos Bens Públicos: Aquisição e Alienação. Administração e Utilização. Imprescritibilidade, Impenhorabilidade e não oneração dos bens públicos; das restrições ao Direito de Propriedade: desapropriação direta e indireta. Retrocessão. Servidão Administrativa. Requisição Administrativa. Direito Civil: Das Pessoas. Dos Fatos Jurídicos. Dos Bens. Dos Atos Jurídicos. Dos Atos Ilícitos. Da Prescrição. Da Propriedade. Dos Contratos - teoria geral, da compra e venda, da troca, da doação, da locação de coisas, do empréstimo, do depósito, do mandato, da gestão de negócios, da sociedade. Das Obrigações. Do Código de Defesa do Consumidor (Lei 8078/90). Lei de Execução Fiscal (Lei Federal n° 6830/80). Direito Trabalhista: Direito individual do trabalho. Fontes. Despedida arbitrária. Seguro desemprego. FGTS. Salário Mínimo. Piso Salarial.Irredutibilidade. 13º Salário. Trabalho noturno. Proteção do salário. Participação nos lucros.Salário-família. Contrato de trabalho. Elementos. Espécies. Sujeitos da Relação de Emprego. Duração do trabalho. Turno de revezamento. Repouso semanal remunerado. Serviço extraordinário. Férias. Licença à gestante. Licença-paternidade. Proteção ao trabalho da mulher. Aviso prévio.Periculosidade. Insalubridade e Penosidade. Aposentadoria. Creches e pré-escolas. Convenções e acordos coletivos. Prescrição e decadência. Trabalhador urbano e rural. O menor. Igualdade de direitos. Organização sindical. Atividades. Receita sindical. Filiação. Negociação. Dirigente Sindical. Estabilidade. Greve.Órgãos Públicos. Representação de empregados. Organização da justiça do trabalho. TST. TRT. JCJ. DRT. Artigos relacionados diretamente com o Direito do Trabalho encontráveis na Constituição da Republica Federativa do Brasil de 05 de outubro de 1998. Comentários dos artigos 5º,6º,7º,8º,9º,10,11,92,111,112,113,114,115,116,117,195,e 233, em face do Direito Social do Trabalho. Direito Processual Civil: Ação, Jurisdição e processo. Pressuposto processuais, condições da ação e mérito. Sujeitos do processo. Litisconsórcio e intervenção de terceiros. Atos processuais. Procedimento comum ordinário e sumaríssimo. Petição inicial e resposta do réu. Julgamento conforme o estado do processo. Prova. Audiência e conciliação. Sentença e Coisa Julgada. Recursos e ação Rescisória. Execução, pressuposto processuais e condições da ação. O título executivo. Sujeitos do processo de execução. Liquidação de sentença. Procedimento na execução. Execução contra a Fazenda publica e da divida ativa da fazenda pública. Embargos do devedor. Processo cautelar,pressupostos processuais e condições da ação."Periculum in mora"e "Fumus Boni Iuris". A medida liminar. Ações cautelares atípicas. Procedimento comum do processo cautela. Arresto, seqüestro, atentado, produção antecipada de provas, justificação, protestos e notificações.Mandado de segurança e de injunção. Ação popular.Hábeas-data. Ação discriminatória de terras devolutivas e ação de desapropriação. Prazo no Código de processo civil. Ação civil publica. Ação monitória. Lei Orgânica do Município de Gurupi. Conhecimentos Específicos: Administrador Administração de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Benefícios, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Treinamento). Qualidade: conhecimentos em sistemas de Gestão da Qualidade, conceituação básica de qualidade, ferramentas básicas de qualidade. Conceitos básicos em: Administração Hospitalar, Sistema de Administração de Material. Contratos e licitações: Lei no 8.666/93.

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Conhecimentos Específicos: Analista de Sistemas SISTEMAS OPERACIONAIS: Conceitos gerais: sistema operacional SCO UNIX. Implementação de scripts e shells. Organização e controle de tarefas (JOBs). Utilização de editor VI. BANCO DE DADOS: Conceitos de gerência de Banco de Dados, dicionário de dados, Modelo entidade-relacionamento e linguagem SQL. LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO: Conceitos gerais da linguagem COBOL (SOD). ENGENHARIA DE SOFTWARE E GERÊNCIA DE PROJETOS: Conceitos gerais: Sistemas de Informação; Fases de projeto: Planejamento, acompanhamento e controle de projeto; custos; análise de risco; organização de equipes de projetos. Engenharia de Software: Conceitos básicos, análise estruturada, ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, estratégia de testes e qualidade de software. Lógicas de Programação; Ambiente de Programação Delphi e linguagem Object Pascal; Bancos de Dados relacionais e modelagem de sistemas em banco de dados (MER); SQL e gerenciadores de bancos de dados; Análise estruturada de sistemas; Conceitos de orientação a objetos; Ambientes Windows e Linux e redes; Familiaridade com programas de tratamento de imagem e desenho para Web, bem como o desenvolvimento de Websites (HTML e PHP); Conhecimento básico de hardware para solução de problemas; Conhecimento da língua inglesa para leitura de manuais e livros técnicos. Conhecimentos Específicos: Bibliotecário Documentação e informação: conceito, desenvolvimento e estrutura de documentação. Fontes institucionais: centros, serviços e sistemas de documentação. Processos e técnicas: análise, recuperação e disseminação da informação. Informática: noções básicas. Organização e administração de bibliotecas. Formação e desenvolvimento de coleções. Planejamento bibliotecário. Classificação: princípios básicos. Catalogação descritiva. Indexação e resumos: noções básicas. Norma técnica ABNT-NBR 6023 agosto de 1989. Conhecimentos Específicos: Jornalista Redação Oficial: formas de tratamento, tipos de discursos, correspondência oficial, as características da linguagem no jornalismo impresso. A linguagem da noticia. Seleção e ordenação de informações. Produção do texto noticioso. Prática de edição: pauta, redação, revisão, ilustrações, edição e diagramação. Legislação da Comunicação, Legislação Jornalística. Ética e códigos deontológicos no jornalismo. Políticas de Comunicação e Políticas de Jornalismo no Brasil. Jornalismo institucional: projeto, etapas, finalização. Estrutura dos diversos meios de comunicação: jornal, rádio, televisão e revista. Programas Page Maker e Word, atividades de assessoria de imprensa, bem como em redação de texto de jornal e revista. Noções de Inglês. Conhecimentos Específicos: Pedagogo Constituição Federal. Artigos 205 a 214 e artigo 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências. Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Lei Federal nº 9.424, de 24 de dezembro de 1996. Dispõe sobre o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério. Lei Orgânica do Município de Gurupi. Capitulo da Educação. Estatuto do Magistério do Município de Gurupi. BIBLIOGRAFIA DE REFERÊNCIA: Rios, Terezinha Azevedo – Ética e Competência - 5ª Ed. SP. – Cortez-1977; Perrenoud, Philippe - Pedagogia Diferenciada: das intenções à ação – Porto Alegre – Artmed – 2000; Aquino, Julio Groppa – A desordem na relação professor – aluno: Indisciplina, moralidade e conhecimento – SP- Summus – 1996; Aquino, Julio Groppa – Indisciplina na Escola: Alternativas teóricas e práticas - 4ª Ed. – SP. – Summus –1996; Furlan, M e Hargreaves, A. A. – A escola como organização de qualidade. 2ª Ed – Porto Alegre – Artmed – 2000. Raízes e Asas – CEMPEC – SP. 1995; Perrenoud, Philippe – Dez novas competências para ensinar – Porto Alegre – Artmed – 2000; Sacristán, J. Gimeno – O currículo: uma reflexão sobre a prática - 3ª Ed. – Porto Alegre – Artmed – 1998; Luckesi, Cipriano Carlos – Avaliação da Aprendizagem escolar – SP. – Cortez – 1997; Arroyo, Miguel G. – Ofício de Mestre – imagens e auto-estima – Petrópolis – Vozes – 2000; Parâmetros Curriculares Nacionais – Vol. 1;8; 9 e 10 – Brasília – MEC – SEF. Conhecimentos Específicos: Contador Princípios Contábeis: Competência; da Realização da Receita; Confrontação de Receitas e Despesas; Registro pelo Valor Original. Parte Geral: Ciclo de Vendas – Contas a receber – recebimento; Estoques – Avaliação Contábil; Aquisição de Bens; Variação da Taxa de Cambio; Conciliação das Disponibilidades; Depósitos Bancários; Custo da Qualidade; Constituição de Empresas – Lançamentos Contábeis;

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Padronização de Históricos; Índice de Liquidez de Kanitz; Registro Contábil das Perdas; Extinção das Sociedades – Contabilização; Perdas; Reavaliação de Ativos; ICMS; IPI e ISS – contabilização; Folha de Pagamento – Provisão e Contabilização; Virtudes e defeitos do Novo Código Civil de 2002; Arrendamento mercantil – Normas e Práticas Contábeis; Análise de Balanços; Lançamentos Contábeis. Contabilidade Avançada: Capital Intelectual e Goodwill; Variação e Constância da Eficácia; Metodologia e Capital Próprio. Teoria da Contabilidade: Variação do Capital Próprio. Contabilidade de Custos: Aspectos Fiscais e Técnicos; Custeios Variáveis e por Absorção. Contabilidade Geral: Princípios Contábeis; Estoques – Avaliação Contábil; Variação da Taxa de Câmbio; Conciliação das Disponibilidades; Depósitos e Aplicações Bancárias; Constituição de Empresas – Lançamentos Contábeis; Registro Contábil das Perdas; Extinção das Sociedades – Contabilização; ICMS, IPI e ISS – Contabilização; Folha de Pagamento – Provisão e Contabilização; Levantamento e Análise de Balanços; Lançamentos Contábeis; Balancetes e Históricos. Contabilidade Pública: Sistema Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação; Regime Contábil – Conceitos e Princípios; Orçamento Público – Conceito e Princípios; Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Orçamentárias; Receita Pública – Conceito, Classificação, Codificação, Lançamento, Arrecadação e Recolhimento; Despesa Pública – Conceito, Classificação, Codificação, Licitação, Fixação, Empenho, Liquidação; Restos a pagar; Dívida Pública – Conceito; Patrimônio Público – Conceito e Escrituração; Crédito Adicionais – Conceito e Escrituração; Conceito de Bens e Almoxarifado e Contabilização; Levantamento de Balanços – Conceito; Balanço Orçamentário, Financeiro e Patrimonial. Conhecimentos Específicos: Psicólogo Código de Ética; SUS e Municipalização; Processo Saúde Doença; Indicadores de Saúde; Constituição Federal de 1988, Título VIII, Cap.II Seção II; A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multiprofissional da saúde. Saúde Menta: conceito de normalidade, produção de sintomas; características dos estágios do desenvolvimento infantil; Psicopatologia: aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses, psicoses e perversões. Ações Psicoterápicas: psicoterapias de grupo; grupos operacionais. Níveis de assistência e sua integração. Terapia familiar e Sistêmica. Conhecimentos Específicos: Assistente Social

Constituição Federal, Estadual - artigos relacionados à família, infância e adolescência. Noções de Direito: família e sucessões. Metodologia do Serviço Social. Ética Profissional. Ética. Política Social e Serviço Social. Serviço Social e Família. Serviço Social e interdisciplinaridade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA (Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990), abrangendo: linhas de ação, diretrizes e entidades. Medidas de proteção à criança e ao adolescente. Da prática de ato infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsável. Do Conselho Tutelar: estrutura, atribuições, competência e conselheiros. Do acesso à justiça da infância e da juventude. Dos crimes e das infrações administrativas praticados contra a criança e o adolescente. Disposições finais e transitórias. Conselho detalhado sobre a LEI ORGÂNICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – LOAS (Lei Federal nº 8.742, de 7 de Dezembro de 1993). Das definições e dos objetivos. Dos princípios e das diretrizes. Da organização e da gestão. Dos benefícios, dos serviços, dos programas e dos projetos de assistência social. Do financiamento da assistência social. Das disposições gerais e transitórias. Conhecimentos Específicos: Educador Físico Legislação: Constituição Federal. Artigos 205 a 214 e artigo 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências. Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Lei Federal nº 9.424, de 24 de dezembro de 1996. Dispõe sobre o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério. BIBLIOGRAFIA DE REFERÊNCIA BETTI, Mauro. Educação Física e Sociedade. São Paulo: Movimento, 1991. BRACHT, Valter. Fundamentos Pedagógicos – educação física. Rio de Janeiro: Ao livro técnico, 1987. BRASIL. Secretaria de Educação Fundamental. Parâmetros Curriculares Nacionais. Secretaria de Educação Fundamental – Brasília: MEC/SEF, 1997. BROTTO, Fábio Otuzi, Jogos Cooperativos: se o importante é competir, o fundamental é cooperar. São Paulo: Cepeusp, 1995. DAÓLIO, Jocimar. Da cultura do corpo. Campinas, Papirus, 1995. HUIZINGA, Yohan. Homo Ludens: O jogo como elemento da cultura. São Paulo: Perspectiva/EDUSP, 1980. MARCELINO, Nelson Carvalho. Lazer e Educação. 3a ed. Campinas: Papirus, 1990. COLETIVO DE AUTORES: Metodologia do Ensino de Educação Física. São Paulo: Cortez, 1991.HOWLEY,T.EDWARD. POWERS, K. SCOTT: Fisiologia do Exercício. 3a ed., Monole, 2000.

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Conhecimentos Específicos: Médico Veterinário Código de Ética; SUS e Municipalização; Processo Saúde Doença; Indicadores de Saúde; Constituição Federal de 1988, Título VIII, Cap.II, Seção II; Estatística Vital: definições e conceitos. Levantamento de dados. Estatísticas de morbidade: prevalência, incidência; proporções, coeficientes, índices utilizados em estudo de saúde. Coeficientes ou taxas de mortalidade, morbidade e letalidade: gerais, específicos. Bio-Estatística aplicada à Saúde Pública: apuração e levantamento de dados. Levantamento de dados; identificação de tipos variáveis. Tabelas de freqüência: representação gráfica: Análise de distribuição de freqüências: medidas de posição; medidas de dispersão; diagramas de controle. Doenças infecto-contagiosas de importância em Saúde Pública Veterinária: determinadas por bactérias: Estreptocociases, Tuberculose, Pasteurelose, Estafilococciases, Brucelose, Salmoneloses, Shigueloses, Peste Bubônica, Vibriose, Leptospirose; determinadas por vírus: Raiva, Encefalites eqüinas, Aftosa; determinadas por protozoários: Leishmaniose, Toxoplasmose, Tripanosmiase, determinadas por Nematóides: Triquinelose, Ascaridíase, Ancilostomíase, determinadas por trematóides: Esquistossomoses, Cercarioses, determinadas por cestóides: Teníase, Cisticercoses, Equinococoses. Epidemiologia: conceitos; cadeia Epidemiológica. Controle Sanitário de Alimentos:Intoxicações e toxi-infecções de origem alimentar; profilaxia das intoxicações e toxi-infecções alimentares. Zoonoses: conceituação e classificação de zoonoses. Controle da raiva: controle de roedores. Controle de vetores. Controle de produtos de uso médico veterinário. Clínica e cirurgia veterinárias. Legislação Sanitária Federal e Estadual.- Lei do SIM. Conhecimentos Específicos: Publicitário Legislação da publicidade. Ética na publicidade. Linguagens e informação na publicidade. Análise da mensagem publicitária. Planejamento de campanhas. A publicidade no planejamento de comunicação. Estratégia publicitária para mobilização social. Publicidade e responsabilidade social. Marketing e comunicação: definições, limites e abrangência. Comunicação institucional, marketing, endomarkting, marketing institucional. Qualificação dos produtos e da prestação de serviços da instituição. Atendimento ao público. Marketing de relacionamento. E-marketing (internet como ferramenta de comunicação/marketing). Publicidade no meio rádio. Planos de mídia. Conhecimentos Específicos Instrutor de Musicalização Infantil História da Música Popular Brasileira; Música Folclórica Nacional; Sistema de Cifras; Síncope, contratempo, anacruse, quiálteras e andamentos; Escalas maiores e menores; Modulação e Acordes de 03 a 04 sons. Conhecimentos Específicos Instrutor de Piano História da Música do período Barroco ao Contemporâneo; Síncope, contratempo, anacruse, quiálteras e andamentos; Intervalos; Escalas maiores e menores; Modulação; Ornamentos e Análise Harmônica. Conhecimentos Específicos Instrutor de Canto História da música do período Barroco ao Contemporâneo; Síncope, contratempo, anacruse, quiálteras e andamentos; Intervalos; Escalas maiores e menores; Modulação e Ornamentos. Conhecimentos Específicos Instrutor de Dança Danças Folclóricas Brasileiras (Regiões e História) e Dança/Educação (Método de Labam).

Gurupi-TO, 18 de outubro de 2005.


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ANEXO II

DESCRIÇÃO GENÉRICA DOS EMPREGOS PÚBLICOS PERTENCENTES AO QUADRO DE PESSOAL TÉCNICO- ADMINISTRATIVO DA FUNDAÇÃO UNIRG

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Advogado REQUISITOS PARA INGRESSO Nível Superior completo em Direito e Registro na respectiva entidade

da classe ATRIBUIÇÕES GENÉRICAS Prestar assessoramento jurídico em geral ao Presidente e aos demais

órgãos integrantes da estrutura da UNIRG; elaborar, analisar e emitir parecer sobre os instrumentos contratuais ou de convênio de interesse da UNIRG; e exercer outras atividades correlatas de natureza jurídica de interesse da UNIRG.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Administrador

REQUISITOS PARA INGRESSO Nível Superior completo Administração e Registro na respectiva entidade da classe.

ATRIBUIÇÕES GENÉRICAS Planejar, organizar e assessorar dentro da área específica da UNIRG; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Analista de Sistema REQUISITOPARA INGRASSO Nível superior completo em Ciência da computação, Analista de

Sistemas e Registro na respectiva entidade da classe ATRIBUIÇÕES GENÉRICAS Executar atividades de planejamento, coordenação, desenvolvimento,

implantação, segurança e manutenção dos sistemas informatizados e relacionados a manutenção de rede, banco de dados e comunicação de dados. Elaborar pareceres técnicos, laudos, relatórios e outros documentos de informações técnicas; promover perícias e auditorias de projetos e sistemas de informação. Executar atividades de especificações técnicas de equipamentos, softwares e serviços de informática. Executar atividades relacionadas com o planejamento operacional, a execução e o monitoramento de projetos, programas e planos de ação. Acompanhar e analisar sistematicamente a legislação relacionada com pesquisa, experimentação e divulgação tecnológicas. Acompanhar os sistemas e programas sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover ações para o alcance dos objetivos da organização. Promover o atendimento aos clientes internos e externos. Operar os equipamentos disponíveis e os sistemas e recursos informatizados, na execução de suas atividades. Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Contador REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo Ciências Contábeis e Registro na respectiva

entidade da classe ATRIBUIÇÕES GENERICAS Executar atividades de nível superior relacionadas com análise contábil

e auditoria. Executar atividades de planejamento, execução, controle e avaliação de operações contábeis relacionadas com programação e execução financeira; programação, alteração e ajustes orçamentários e fechamento de contas e encerramento do exercício, de acordo com a área de atuação; preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaborar demonstrações contábeis; prestar consultoria e informações

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gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitações de órgãos fiscalizadores; realizar perícia; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Jornalista REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo Comunicação Social – Jornalismo e Registro

na respectiva entidade da classe ATRIBUIÇÕES GENERICAS Pesquisar, redigir e gravar notícias a serem divulgadas pelos meios de

comunicação internos e externos a UNIRG, utilizando para tal os diversos meios de comunicação de massa; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Publicitário REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Com. Social – Publicidade e Propaganda,

Administração e Registro na respectiva entidade da classe. ATRIBUIÇÕES GENERICAS Articular atividades e ações de integração da instituição com a

comunidade interna e externa, promovendo a imagem institucional através de divulgação e marketing, procurando manter um bom relacionamento entre a organização a que serve e seus diversos públicos; coordenar às áreas de marketing e comunicação da instituição, estabelecendo políticas e diretrizes para operacionalização a nível institucional. Estimulando a escolha de estratégias de marketing e comunicação em cumprimento à Missão, Visão e Valores da UNIRG; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Pedagogo REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Pedagogia ATRIBUIÇÕES GENERICAS Realizar pesquisas de natureza técnico-pedagógica relacionadas com

legislação, organização e funcionamento de sistemas de ensaio, processos de aprendizagem, administração escolar, métodos e técnicas empregadas; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo - Assistente Social REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo Assistência Social e Registro na respectiva

entidade da classe ATRIBUIÇÕES GENERICAS Prestar serviços sociais de natureza técnica no âmbito da UNIRG

orientando indivíduos, famílias, comunidade sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação); executar serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação da UNIRG (acadêmica, recursos humanos, jurídica e outras); orientar e monitorar ações em desenvolvimento humano âmbito da UNIRG; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo - Médico Veterinário REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Medicina Veterinária e Registro na

respectiva entidade da classe ATRIBUIÇÕES GENERICAS Atuar no biotério, cabendo ao mesmo a responsabilidade técnica pelas

condições de manutenção e reprodução de animais de experimentação e de uso didático da instituição, zelando ainda pelos aspectos sanitários, de acondicionamento e de bem estar dos animais. Deverá apoiar as atividades de pesquisa e docência, elaborando modelos experimentais e de demonstração didática; adequar as

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estruturas do biotério aos requisitos do COBEA, mantendo cadastro atualizado do estabelecimento neste órgão; orientar e fiscalizar o exercício profissional dos técnicos em bioterismo e dos auxiliares de limpeza; assegurar o exercício dos princípios éticos e morais que regem a manutenção de animais de experimentação previstas no regimento do conselho de Medicina Veterinária e COBEA; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo - Instrutor de Canto REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo - Bacharel em Canto ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar o instrumento Piano nas modalidades clássico e popular e

ministrar atividades afins. Atuar como intérprete nas atividades musicais de grupos do órgão. Atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área do instrumento piano, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo - Instrutor de Musicalização

Infantil REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Licenciatura em Educação Artística. ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar musicalização infantil, o instrumento flauta doce e ministrar

atividades afins; atuam como intérprete vocal nas atividades musicais de grupos do órgão; atuam pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de musicalização infantil, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo - Instrutor de Piano REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Bacharelado em Piano. ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar canto e ministrar atividades afins. Atuar como intérprete vocal

e como acompanhante em instrumento de teclado nas atividades musicais de grupos do órgão; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Bibliotecária REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Biblioteconomista e Registro na respectiva

entidade da classe ATRIBUIÇÕES GENERICAS Disponibilizar informação em qualquer suporte; gerenciar unidades

como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas; prestar serviços de assessoria e consultoria; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo – Psicólogo REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Psicologia e Registro na respectiva

entidade da classe ATRIBUIÇÕES GENERICAS Desenvolvimento de atividades de avaliação, orientação, diagnóstico,

educação e acompanhamento dos indivíduos tanto no âmbito acadêmico como organizacional da Fundação UNIRG. Acompanhar a adaptação social dos mesmos; elucidar conflitos e questões de ordem organizacional; e executar qualquer outra atividade que, por sua

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natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições. EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo - Instrutor de Dança REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Educação Física. ATRIBUIÇÕES GENERICAS Conceber e concretizar projeto cênico em dança, realizando

montagens de obras coreográficas; executar apresentações públicas de dança; lecionar dança e ministrar atividades afins. Atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de dança, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Técnico Acadêmico / Administrativo - Educador Físico REQUISITO PARA INGRESSO Nível Superior completo em Educação Física. ATRIBUIÇÕES GENERICAS Desenvolver com crianças, jovens e adultos, atividades físicas; ensinar

técnicas desportivas; realizar treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes; instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles; avaliar e supervisionar o preparo o desenvolvimento dos projetos acadêmicos da Instituição; acompanhar e supervisionar as práticas desportivas; elaborar informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Administrativo REQUISITO PARA INGRESSO

Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS O exercício das funções e atividades de: auxílio administrativo,

secretariado, operação de equipamentos de áudio e vídeo, recepção, reprografia, organização de arquivo, catalogação de baixe e média complexidade, digitação e outras congêneres com complexidade e responsabilidades semelhantes.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Elétrica REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e

realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizar medições e testes; elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Telefonia REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Preparar, instalar e reparar no âmbito da UNIRG linhas e aparelhos de

telecomunicações, equipamentos de comunicação e telefonia, de transmissão e telefonia e de energia em telefonia; reparam aparelhos de telecomunicações em laboratório. Instalar e manter redes de cabos. Controlar resultados de funcionamento de linhas, aparelhos, redes de cabos e equipamentos instalados, testando, analisando indicadores de desempenho e registrando informações técnicas e operacionais das atividades realizadas; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Áudio e Vídeo REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo

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ATRIBUIÇÕES GENERICAS Produzir eventos externos, manipular áudio e vídeo; dirigir e capturar imagens, bem como realizar atividades de tratamento de áudio. Inserir caracteres, créditos e artes nos produtos gravados; preparam estúdio de TV e a produtora de vídeo; executam roteiro de programação; editam imagens e áudio; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Edição Gráfica

(Web-desing) REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Executar os processos de artes gráficas, em conformidade aos

procedimentos técnicos, normas de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde; executar o processo de produção gráfica com respeito a custos, viabilidade de execução, fluxo de tarefas, estoque de matéria-prima e material de consumo, programação de máquinas e equipamentos, dentre outros itens; administram metas e resultados da produção gráfica; elaboram documentos técnicos; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Desenvolvimento e

Programação de Software

REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando

o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada e saída de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de erros, consumo núcleo de tecnologia e informação (NTI), recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos; assegurar o funcionamento do hardware e do software; garantir a segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lógico de usuário e destruindo informações sigilosas descartadas; atendem clientes e usuários, orientando-os na utilização de hardware e software; inspecionar o ambiente físico para segurança no trabalho; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Assistente de Biotério REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Atuar no biotério da instituição; manejar e manter as condições de

acondicionamento de animais de experimentação; zelar das questões nutricionais, reprodutivas, higiênicas e ambientais do biotério; deverá operar maquinário e equipamentos de manutenção de temperatura, umidade, luminosidade exaustão de ar; possuir perfeitas noções de manuseio dos animais e colheita de material biológico, zelando ainda pelos aspectos sanitários, de acondicionamento e de bem estar; deverá auxiliar as atividades de pesquisa e docência; Assegurar o exercício dos princípios éticos e morais que regem a manutenção de animais de experimentação previstas no regimento do conselho de Medicina Veterinária e COBEA e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Laboratório REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo

ATRIBUIÇÕES GENERICAS Realizar os procedimentos experimentais técnicos, sob supervisão dos

pesquisadores ou do coordenador do núcleo; zelar pela conservação das estruturas e equipamentos do núcleo de pesquisa; conhecer o

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funcionamento e operacionalidade dos equipamentos empregados na pesquisa; atender e dar suporte às necessidades de pesquisa dos pesquisadores; ser capaz de reconhecer e avaliar problemas referentes ao perfeito funcionamento das instalações do setor como higiene, organização e mau funcionamento de equipamentos de forma a apresentar a seus superiores para solução das questões; preparar relatórios e redação de procedimentos técnicos; preparar para reagentes para laboratório; coletar materiais biológicos; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Assistente de Laboratório de

Esterilização REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Executar o trabalho de pré-lavagem, lavagem, empacotamento,

esterilização, secagem de instrumentais e materiais cirúrgicos; conhecer e trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de biossegurança; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico de Anatomia REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Organizar e zelar pela boa conservação do laboratório de anatomia no

geral (equipamentos, órgãos e cadáveres); ter experiência em anatomia, bem como manuseio e manutenção de cadáveres; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico de Prótese Dentária REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Planejar o trabalho técnico-odontológico; orientar e auxiliar na

prevenção de doença bucal participando de projetos educativos e de orientação de higiene bucal; confeccionam e reparam próteses dentárias humanas, animais e artísticas; executar procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista; mobilizar capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas; conhecer e exercer as atividades conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Manutenção de

Equipamentos Odontológicos REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar

aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia; consertar e realizar a manutenção dos aparelhos odontológicos; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Assistente de Cerimonial e

Protocolo REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Preparar, organizar e supervisionar as solenidades de concessão, pela

UNIRG, de diplomas, certificados, títulos e honrarias, bem como as de outorga de grau; no caso de serviços prestados por terceiros, orientar e supervisionar o uso da beca, do capelo e das faixas relativas a cada

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curso, bem como, no que diz respeito à fotografia e à filmagem, supervisionando o trabalho dos profissionais destacados para a solenidade conforme o roteiro proposto pelo UNIRG; orientar e supervisionar, desde que solicitado, os eventos de seminários, conferências, exposições e visitas de cortesia, nacionais e internacionais, nas quais a UNIRG se faça presente, bem como os cardápios, decorações, lay-outs, café-da-manhã, almoços, jantares, coquetéis e coffee break; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Instrutor Técnico de Canto REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar canto e ministrar atividades afins; atuar como intérprete vocal

e como acompanhante em instrumento de teclado nas atividades musicais de grupos de órgãos; atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de canto, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Instrutor Técnico de Dança REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Executar apresentações públicas de dança e, para tanto, preparar o

corpo, pesquisar movimentos, gestos, dança, e ensaiar coreografias; lecionar dança e ministrar atividades afins; atuam pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de dança, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Instrutor Técnico de Teatro REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar teatro e ministrar atividades afins; Atuar como intérprete/ator

nas atividades de grupos do órgão; Atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de teatro, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Instrutor Técnico de Flauta

Transversal REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar o instrumento flauta transversal e ministrar atividades afins;

atuar como intérprete nas atividades musicais de grupos do órgão; atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de flauta transversal, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Instrutor Técnico de Violão

Popular REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar o instrumento violão popular e ministrar atividades afins; atuar

como intérprete nas atividades musicais de grupos do órgão; atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de violão popular (leitura por cifras e leitura básica tradicional), tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no

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âmbito de suas atribuições. EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Instrutor Técnico de Teclado REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar o instrumento teclado e ministrar atividades afins; atuar como

intérprete nas atividades musicais de grupos do órgão; atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de teclado (leitura por cifras e leitura tradicional, acompanhamento automático do teclado e uso dos recursos específicos do instrumento), tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Instrutor Técnico de Artes

Visuais REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Lecionar artes visuais enfocando a arte educação e ministram

atividades afins; atuar como artista expositor e montador de exposições do órgão; atuar pedagogicamente com os conhecimentos específicos da área de artes visuais e arte educação, tendo como enfoque o processo de ensino-aprendizagem na área.

EMPREGO PÚBLICO Assistente Técnico Operacional - Técnico em Estúdio de Rádio REQUISITO PARA INGRESSO Nível Médio Completo ATRIBUIÇÕES GENERICAS Operar equipamentos de rádio; organizar e executar a programação;

editar áudio (trilhas sonoras, músicas, vinhetas, comerciais, chamadas promocionais e programas) e mixar áudio; no exercício das atividades mobilizar capacidades de administrar o tempo e de improvisar, além de capacidades comunicativas para interagir com as equipes técnica, de programação e comercial; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Motorista REQUISITO PARA INGRESSO Nível Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação C, D ou E ATRIBUIÇÕES GENERICAS Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas ou

valores; realizar verificações e manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros; efetuar pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizar-se de capacidades comunicativas; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Contínuo REQUISITO PARA INGRESSO Nível Fundamental Incompleto, Carteira de Habilitação A ATRIBUIÇÕES GENERICAS Transportar correspondências, documentos, objetos e valores,

dentro e fora da UNIRG; efetuar serviços bancários e de correio, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatários; operar equipamentos de escritório; transmitir; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

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EMPREGO PÚBLICO Encanador REQUISITO PARA INGRESSO Nível Fundamental Incompleto ATRIBUIÇÕES GENERICAS Operacionalizar projetos de instalações de tubulações, definir

traçados e dimensionar tubulações; especificar, quantificar e inspecionar materiais; preparar locais para instalações, realizar pré-montagem e instalar tubulações. Realizar testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade; proteger instalações; fazer manutenções em equipamentos e acessórios; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

EMPREGO PÚBLICO Pedreiro REQUISITO PARA INGRESSO Nível Fundamental Incompleto ATRIBUIÇÕES GENERICAS Organizar e preparar o local de trabalho na obra; construir

fundações e estruturas de alvenaria. Aplicar revestimentos e contrapisos; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito de suas atribuições.

Gurupi-TO, 18 de outubro de 2005.


fundaÇÃo unirg edital de concurso pÚblico nº … · publicação da fundação unirg, ou pelo...

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