Fundação Nacional de Artes

Coordenação de Recursos Humanos

Programa Qualidade de Vida

NOVEMBRO 2014 ANO 4

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NÚMERO 11

O câncer de próstata atinge grande parte da população masculina e, mesmo assim, ainda é um tema que enfrenta muitas

barreiras. Quase 50% dos brasileiros nunca foram ao urologista e, em 2014, a projeção é de que 12 mil vão morrer da doença

em função da descoberta em estágio avançado, o que poderia ser evitado através da informação e da prevenção.

Preocupado com a saúde do homem, o Instituto Lado a Lado pela Vida criou, em 2008, a campanha Um Toque, Um Drible, que

tem o objetivo de promover uma mudança de paradigmas em relação à ida do homem ao médico para a realização de exames

preventivos. A campanha permanece ativa durante o ano todo e, em novembro de 2012, fomos pioneiros ao lançar no Brasil o

Novembro Azul, que se tornou referência na missão de orientar a população masculina a cuidar melhor da saúde.

O público-alvo da campanha, que é realizada durante o ano todo e tem seu ápice no mês de novembro, são homens a partir de

40 anos de idade e grupos que participam do processo de prevenção e cuidados, como familiares e parceiros.

Para quebrar esse preconceito, o objetivo é informar a população por meio de ações interativas, além de conscientizar sobre a

importância da realização dos exames periódicos relacionados ao câncer de próstata, que é o segundo mais recorrente em

brasileiros, perdendo apenas para o câncer de pele.

A FUNARTE faz parte do Novembro Azul, e durante esse mês o grupo Qualidade de Vida estará promovendo ações de

conscientização sobre o tema, e no dia 27/11/14, nas dependências do Capanema,

haverá o Evento Circuito Saúde que terá atividades como aferição de pressão, orientação nutricional e uma palestra sobre

câncer de próstata com um médico do grupo Geap Autagestão .

Participe você também e promova essa campanha que dribla o preconceito a favor pela vida!

Fonte: www.novembroazul.com.br

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GEAP - Isenção de Carência No período de 15 de setembro a 15 de dezembro de 2014, a GEAP estará com adesão sem carência para consultas médicas, exames e partos. Para maiores informações, entre em contato com a SEAB pelos telefones: 2279-8079/2279-8408

GDAC - Gratificação por Desempenho O Decreto 7133 de 19 de março de 2010, implantou os

critérios e procedimentos gerais a serem observados

para a realização das avaliações de desempenho

individual e institucional e o pagamento de gratificações

de desempenho da Administração Pública Federal,

incluindo a GDAC.

Mas o que é a GDAC? GDAC é a Gratificação de

Desempenho de Atividades Culturais devida aos

servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo

do Plano Especial de Cargos da Cultura, quando

lotados e em exercício das atividades inerentes às

atribuições do respectivo cargo no Ministério da Cultura

ou no Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico

Nacional - IPHAN, na Fundação Nacional de Arte -

FUNARTE, na Fundação Biblioteca Nacional - FBN e na

Fundação Cultural Palmares - FCP.

O pagamento da GDAC está condicionado à uma

avaliação de desempenho que é o monitoramento

sistemático e contínuo da atuação individual do servidor

e institucional dos órgãos e das entidades de lotação

dos servidores integrantes dos planos de cargos e de

carreiras abrangidos pelo art. 1o do Decreto 7.133/10,

tendo como referência as metas globais e intermediárias

destas unidades.

Por se tratar de um monitoramento sistemático e

contínuo, possibilita a identificação de três elementos de

suma importância para o desenvolvimento individual: a

identificação do potencial de cada servidor, as

necessidades de capacitação e/ou sua adequação

funcional.

Fonte: Decreto nº 7.133 de 19 de março de 2010

A Escola Nacional de Circo - Funarte foi palco do 49º

concurso Criança Sorriso/2014, realizado pela Associação

Brasileira de Odontologia - Seção Rio de Janeiro - e

parceiros. A servidora Elisabeth Francelina da ENC destaca

no boletim informativo da ABO, a grande relevância do

evento por se tratar de ações conjuntas de saúde,

educação, arte cidadania e acesso aos direitos sociais.

Apesar do foco na saúde bucal para crianças e

adolescentes, o dia 30/10 foi recheado de entretenimento e

alegria ao público presente.

“A liberdade é quase sempre,

exclusivamente a liberdade de quem

pensa diferente de nós.”

Rosa Luxemburgo

SEAB Seção de Aposentadoria e Benefício

Falta de comprometimento!

Por Elaine Moraes

Recentemente tive duas experiências que quero compartilhar com vocês:

Case 01

A Empresa X contrata nossa consultoria para "Capacitação de seus colaboradores da área de Atendimento". Uma das principais

queixas em relação a esses profissionais é que não tinham "Comprometimento" com a organização e no Atendimento aos

Clientes - com frequentes atrasos, atestados médicos, falta de resolução de problemas, reclamação dos clientes etc.

Ao realizarmos o diagnóstico e o levantamento de necessidades para o treinamento nos deparamos com um cenário e um perfil

muito diferente do relatado inicialmente: os profissionais apresentam contribuições muito pertinentes, boa visão do negócio,

discussões agregadoras, bom nível de maturidade emocional e técnico.

- Como explicar que esses mesmos profissionais não conseguiam ter uma boa capacidade de entrega e resultado para

organização?

Aprofundando diagnósticos, vemos que esses profissionais estão extremamente desmotivados com seus líderes, que não os

treinam adequadamente, não dão respaldo técnico para seus atendimentos, inexiste uma comunicação adequada, os processos

não estão descritos... Ou seja, existe um emaranhado de problemas e de questões que comprometem o nível de

"Comprometimento" desses profissionais.

Case 02

Domingo pela manhã! Entro em uma grande rede de fast-food para lanchar... Após alguns minutos na área de alimentação, me

deparo com a seguinte cena...

Uma mãe chega com sua filha de aproximadamente cinco anos na mesa ao lado para lanchar. Ao sentar a menina derruba todo

o suco na mesa. Rapidamente, a mãe levanta irritada com a situação e olha para um grupo de três funcionários que estão

sentados em uma mesa próxima e pede ajuda: "Você pode me ajudar?". O funcionário ainda de cabeça baixa, pois estava no

telefone celular responde: "Ainda não estou na minha hora de trabalho". Indignado com a resposta e situação outro cliente toma

as dores da mãe e diz: "O que custa você ajudar a moça?". "Levanta dai e vai ajudá-la", mas o profissional não esboça qualquer

sinal, não responde a essa abordagem como se realmente aquela situação não tivesse nada a ver com ele. Outros dois

profissionais também não esboçam a mínima reação.

Importante: estes três profissionais estavam na área de atendimento, uniformizados, com crachá e como assim não tem nada a

ver com a essa contingência? Aqui sim vemos uma falta clássica de comprometimento, onde profissionais provavelmente não

têm perfil para atendimento, não foram capacitados adequadamente para lidar com essas situações, e onde normas e regras não

ficam claras para esses profissionais, que representam sim a organização ao estar com uniforme, crachá e nas dependências da

organização.

Deixo aqui um pouquinho das minhas experiências e reflexões, para que nem tudo vire um simples "chavão" ou, pior ainda,

passe simplesmente despercebido das reais necessidades de desenvolvimento e de capacitação dos nossos colaboradores!

Fonte: www.rh.com.br

Outubro Rosa Funarte

Como parte da Campanha Mundial de combate e prevenção ao câncer de mama, conhecida como Outubro

Rosa, a Funarte através de uma iniciativa do Programa Qualidade de Vida, da Divisão de Desenvolvimento e

Apoio de Pessoal/CRH, promoveu palestra e ações de conscientização sobre o tema.

O evento que encerrou o Outubro Rosa Funarte, aconteceu nas dependências do Palácio Gustavo Capanema,

no dia 29/10/2014.

A abertura foi feita pelo grupo Qualidade de Vida que com uma breve explanação gerou conhecimento

quanto ao tema, e a palestra foi proferida pela nutricionista Maristela Burti do grupo Geap Autagestão,

que trouxe aos ouvintes a importância da alimentação na saúde.

Servidores e colaboradores com a nutricionista Maristela Burti

Com a participação de em média 50 pessoas durante a palestra, a Campanha Outubro Rosa

Funarte foi marcada por ações inovadoras como a divulgação da campanha na tela inicial dos

computadores da Funarte, e sobre tudo pela sensibilização e participação de servidores e

colaboradores que se vestiram de rosa apoiando essa luta a favor da vida.

A equipe Funarte vestida de rosa.

Com o objetivo de iniciar o processo de sensibilização de seu corpo funcional

quanto à acessibilidade, através de uma iniciativa do CEPIN em parceria com o

Programa Qualidade de Vida, da Divisão de Desenvolvimento e Apoio de Pessoal/

CRH, a Funarte promoveu palestras sobre o tema.

A palestra gerou o conhecimento quanto à adequação às normas

legais, assim como fez com que os ouvintes percebessem as

especificidades do público com deficiência e sobretudo

superassem a barreira da visão de limitação tão comumente

associada às pessoas com deficiência. Maria Ester Moreira

Antônio José Ferreira

O evento aconteceu nas dependências do Palácio Gustavo

Capanema, no dia 30/10/2014, com palestra pela manhã e

tarde, de conteúdo idêntico, ministrada pelo Secretário

Nacional de Promoção da Pessoa com Deficiência – SNPPD

- SDH/PR, com a participação do Sr. Sérgio Nascimento,

Coordenador Geral da SMPPD – SDH/PR e do músico Xiko

Gonçalves, que é cego desde que nasceu e abrilhantou o

evento com seu talento.

Sérgio Nascimento

Com a participação de 92 pessoas, o evento foi o

primeiro passo para iniciarmos o desenvolvimento de

um programa de capacitação no campo da

Acessibilidade nesta Fundação, na busca de uma

adequação às normas legais e também oferecer a

todo corpo funcional, sejam aqueles lotados nas áreas

meio ou nas áreas finalísticas, a percepção das

especificidades do público com deficiência.

Xiko Gonçalves

O golpe de calor (insolação) é uma doença que pode pôr a vida em perigo, que deriva de uma prolongada exposição ao calor e na qual uma pessoa não pode suar o suficiente para fazer descer a sua temperatura corporal.

Esta doença costuma desenvolver-se rapidamente e requer um tratamento intensivo e imediato. Se uma pessoa estiver desidratada e não puder suar o suficiente para arrefecer o seu corpo, a temperatura corporal pode atingir níveis perigosamente elevados e provocar um golpe de calor. Certas doenças, como a esclerodermia e a fibrose quística, diminuem a capacidade de sudação e, consequentemente, aumentam o risco de ocorrer um golpe de calor.

Sintomas e diagnóstico

O golpe de calor pode desenvolver-se rapidamente e nem sempre é precedido de sinais alarmantes, como dor de cabeça, vertigens (uma sensação de andar à roda) ou fadiga. A sudação costuma diminuir, embora nem sempre. A pele fica quente, avermelhada e geralmente seca. O ritmo cardíaco acelera-se e depressa pode atingir as 160 ou 180 pulsações por minuto, em vez do índice normal de 60 a 100 pulsações por minuto. O ritmo respiratório aumenta, mas a tensão arterial raramente varia. A temperatura corporal, que deverá ser medida no recto, rapidamente ascende a 40º ou 41ºC, provocando uma sensação de fogo interior. A pessoa pode sentir-se desorientada e confusa, perder rapidamente a consciência ou ter convulsões.

O golpe de calor pode provocar alterações permanentes ou a morte se não for tratado de imediato. Uma temperatura de 41ºC é muito grave e uma temperatura de apenas 1º mais costuma ser mortal. Rapidamente poderá verificar-se uma lesão permanente nos órgãos internos, como o cérebro, chegando muitas vezes a ser fatal. Os idosos e quem sofre de uma doença debilitante, incluindo os alcoólicos, tendem a ser os mais prejudicados. Geralmente, o diagnóstico de golpe de calor baseia-se nos sintomas.

Tratamento

O golpe de calor é uma urgência e deverão ser tomadas medidas imediatamente para salvar a vida do doente. Se não for possível transferir rapidamente a vítima para um hospital, dever-se-á envolvê-la em lençóis ou panos molhados, submergi-la num lago, num riacho ou numa banheira de água fria e, inclusivamente, arrefecê-la com gelo enquanto se espera a transferência. Uma vez no hospital, é constantemente controlada a temperatura corporal para se evitar um arrefecimento excessivo. É possível que o doente precise de receber medicamentos por via endovenosa para controlar as convulsões. Depois de um golpe de calor grave, recomenda-se internamento durante vários dias. A temperatura corporal pode sofrer oscilações durante semanas.

Fonte: http://www.manualmerck.net

Golpe de calor (insolação) Dor de cabeça e até cãibra podem

incomodar nos dias de calor intenso

O tempo ensolarado é motivo de animação para muita gente, mas o calor intenso pode ser sinônimo de moleza, dores e mau-humor. Mas antes de ser uma questão de gosto, dias muito quentes podem sim interferir no funcionamento do organismo, causando uma série de sintomas. "A principal mudança do corpo e que pode ser a precursora de todas as alterações é adesidratação. Conheça os sintomas mais comuns nos dias de calor excessivo e veja como evitar essas mudanças:

Dores de cabeça

Sentir dor de cabeça no verão ou dias de calor é um sinal de que o corpo está exposto a altas temperaturas de forma exagerada. "A dor acontece porque o organismo fica sobrecarregado na intenção de manter a temperatura do corpo estável". A melhor forma de evitar essa situação é resfriar o corpo, ingerindo bastante líquido (água ou suco de frutas) e tomando um banho de morno para frio. "Se a dor persistir por longos períodos, o ideal é procurar um serviço médico."

Queda na pressão

"O aumento da temperatura leva a uma maior dilatação do sistema circulatório, e essa dilatação diminui a pressão dos vasos sanguíneos". Por conta disso, é comum pessoas mais sensíveis ao calor se sentirem cansadas ou indispostas. A melhor maneira de evitar isso é aumentar a ingestão de líquidos e alimentar-se corretamente, de preferência com alimentos ricos em água, como fruta e legumes.

Cãibras

A relação direta entre calor e o aparecimento de cãibras não é bem determinada, mas uma das explicações é a desidratação. "Como sabemos, no calor aumentamos a produção de suor e perdemos mais líquidos e sais mineirais, o que pode aumentar o aparecimento das cãibras". "Exercícios de alongamento e uma boa hidratação podem evitar o aparecimento das dores."

Cansaço

No esforço para manter a temperatura corporal, o organismo aumenta a frequência cardíaca e a circulação periférica (veias logo abaixo da epiderme), o que leva a um gasto maior de energia, podendo causar a sensação de cansaço principalmente após o esforço físico. "Entretanto, o cansaço pode ser um sintoma de insolação, que está relacionada à exposição prolongada ao sol e pode causar sérios prejuízos ao corpo". O uso de roupas confortáveis e leves, a ingestão de líquidos frequente e banhos frios podem reduzir esse sintoma.

Inchaço

O edema ou inchaço pode acontecer em dias muito quentes como uma resposta ao aumento do fluxo sanguíneo, principalmente nas extremidades do corpo - como mãos, pernas e pés - e pela queda da pressão arterial. "Esses fatores aumentam a concentração de líquido nessas áreas do corpo, devido a dificuldade do retorno venoso" e alongamento são uma ótima opção para evitar o inchaço. "Em casos mais extremos, o uso de meias compressivas também são uma opção, mas com a orientação de um médico."

Fonte: http://www.minhavida.com.br/saude

Economia de água: Dicas para consumir

sem desperdícios

A ntes de anotar todas as dicas de economia de água é bom lembrar que a água desperdiçada não pode ser aproveitada nem por você, nem

pelos outros e nem pela concessionária que fornece água na sua cidade. Então quando alguém desperdiça todos perdem, inclusive a natureza!

Aqui você pode aprender a fazer a sua parte evitando desperdício e garantindo economia na conta de água!

COMO DESCOBRIR VAZAMENTOS...

NA INSTALAÇÃO INTERNA

1) Feche o registro do hidrômetro

2) Abra a torneira logo após o hidrômetro e espere toda a água escorrer

3) Coloque um copo cheio de água na boca desta torneira -> 4) Se a água do copo for sugada é sinal de que há vazamento no ramal que está ligado diretamente à rede.

DENTRO DE CASA

1) Feche todas as torneiras e não use os sanitários

2) Feche o registro do hidrômetro para interromper o fluxo da água

3) Marque o nível da água na caixa d’agua e depois de 1h confira.

4) Se o nível estiver mais baixo é sinal de que há vazamento nos canos ou nos sanitários da casa.

NA VÁLVULA OU NA CAIXA DE DESCARGA

Essa é bem fácil verificar. Jogue pó de café no vaso sanitário e observe. Se ele derreter ou desaparecer é sinal de que há vazamento na válvula ou caixa de descarga.

ENTRE O HIDRÔMETRO E A CISTERNA/ CAIXA D’AGUA

Impeça a entrada de água da cisterna ou da caixa, levantando a boia. Se o ponteiro do hidrômetro continuar girando é sinal de que existe vazamento.

NA CISTERNA

1) Deixe a boia levantada e não ligue a bomba

2) Depois de algum tempo verifique o nível da água na cisterna

3) Se o nível tiver baixado é sinal de que existe vazamento, possivelmente causado por rachaduras na cisterna.

Agora é hora de colocar em prática as dicas de economia e consertar os vazamentos encontrados. Assim você evita desperdício de água, colabora com a natureza e ainda reduz sua conta de água.

Meu Chapéu é o Céu – Cia Instrumento de Ver

De 01/11 a 30/11 (quinta a domingo)

Horário: quinta e sexta, 10h e 16h; sábado e

domingo, às 17h

Duração: 45 minutos

Classificação indicativa: livre

Ingressos: R$ 10 (inteira)

Ficha técnica

Direção: Leo Sykes

Intérpretes criadoras: Beatrice Martins, Julia

Henning e Maíra Moraes

Fonte: www.funarte.gov.br

Três acrobatas provocam situações inesperadas,

apresentando números de aéreos divertidos,

entre roupas, água, sabão e varais,

personificando três lavadeiras desajeitadas que

tentam lavar, vestir e passar as roupas que

compõem o cenário. O espetáculo faz parte da

Ocupação BR-040: Práticas de Proximidade, da

companhia Brecha, contemplado no Edital de

Ocupação do Teatro Plínio Marcos.

eu hapéu é o éu eatro Funarte nio arcos F