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FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS DOS CURSOS SUPERIORES DE
GRADUAÇÃO MODALIDADES PRESENCIAL E A DISTÂNCIA
Identificação do Curso
Nomenclatura: Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial
Modalidade: EaD
Atos Legais:
Autorização: Portaria do MEC nº 4.262 de 07/12/2005 - Publicada no Diário Oficial
da União de 08 de dezembro de 2005.
Reconhecimento: Portaria do MEC nº 292- Publicada no Diário Oficial da União de 07
de julho de 2016.
Duração: Mínimo = 02 anos Máximo = 04 anos
Carga Horária: 1940 HORAS
Coordenador (a) Profa. Me. Mariana Monfort Barboza
EXTRATO | Portaria n. 23/2017, Art. 99. § 2º [Capítulo VII - das disposições finais e transitórias]
Art. 99. A instituição deverá afixar, em local visível, junto à secretaria acadêmica, as condições de oferta do curso, informando especificamente:
I) o ato autorizativo expedido pelo MEC, com a data de publicação no Diário Oficial da União, observado o regime de autonomia, quando for o caso;
Autorização: Portaria do MEC nº 4.262 de 07/12/2005 - Publicada no Diário Oficial da
União de 08 de dezembro de 2005.
Reconhecimento: Portaria do MEC nº 292- Publicada no Diário Oficial da União de 07
de julho de 2016.
II) os dirigentes da instituição e coordenador de curso efetivamente em exercício;
Identificação do Corpo Diretivo
Reitor Prof. Dr. Benhur Etelberto Gaio
Vice-Reitor Prof. Dr. Jorge Luis Bernardi
Pró-Reitor de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão Prof. Dr. Nelson Pereira Castanheira
Pró-Reitora de Assuntos Institucionais e Coordenação de Avaliação Institucional e de Cursos
Profa. Ma. Denize Carneiro de Campos
Pró-Reitor de Administração Universitária Prof. Esp. Moacyr Paranhos Filho
Pró-Reitor de Tecnologias Educacionais Prof. Dr. Marco Antônio Masoller Eleutério
Diretor da Escola Superior Escola Superior de Gestão, Comunicação e Negócios
Prof. Me. Elton Ivan Schneider
Coordenação do Curso Prof. Me. Mariana Monfort Barboza
IV) a matriz curricular de todos os períodos do curso;
UTA FORMAÇÃO INICIAL EM EAD
DISCIPLINAS
C/H
Educação das Relações Étnico Raciais para o Ensino de História e Cultura AfroBrasileira, Africana e Indígena.
72
Libras 56
Matemática Elementar 28
Português Elementar 28
Formação Inicial em EAD 28
UTA FASE DISCIPLINAS C/H
GESTÃO E
COMUNICAÇÃO
FASE 1
Comunicação Organizacional 72h
Sistemas de Informações Gerenciais 72h
FASE 2 Fundamentos de gestão 72h
Comportamento Empreendedor 72h
288
UTA FASE DISCIPLINAS
C/H
GESTÃO MERCADOLÓGICA
FASE 1
Administração de Marketing 72h
Composto Mercadológico 72h
FASE 2 Sistemas de Informação em Marketing 72h
Comportamento do Consumidor 72h
288
UTA FASE DISCIPLINAS C/H
ESTRATÉGIA E
MERCADO
FASE 1
Administração Estratégica 72h
Análise Econômica 72h
FASE 2 Compras, Estoque e Logística 72h
Comércio Eletrônico e Midias Digitais 72h
288
UTA FASE DISCIPLINAS C/H
GESTÃO DE
PROCESSOS E TALENTOS
FASE 1
Gestão de Processos e Projetos 72h
Padronização- Qualidade e Certificação 72h
FASE 2 Gestão de Pessoas e Talentos 72h
Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação 72h
288
UTA FASE DISCIPLINAS C/H
RELACIONAMENTO COM O MERCADO
FASE 1
Marketing de Relacionamento 72h
Gestão de Vendas 72h
FASE 2 Legislação Comercial 72h
Gestão da Sustentabilidade 72h
288
UTA FASE DISCIPLINAS C/H
GESTÃO
FINANCEIRA
FASE 1
Gestão Financeira e Orçamentária 72h
Cálculo Aplicado 72h
FASE 2 Contabilidade Financeira 72h
Gestão de Custos e Formação de Preços 72h
288
TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO CURSO 1940
V) os resultados obtidos nas últimas avaliações realizadas pelo MEC, quando houver;
Reconhecimento: PORTARIA Nº 292, DE 07 DE JULHO DE 2016.
VI) o valor corrente dos encargos financeiros a serem assumidos pelos alunos, incluindo mensalidades, taxas de matrícula e respectivos reajustes e todos os ônus incidentes sobre a atividade educacional.
MENSALIDADES na MODALIDADE EaD PARA O ANO LETIVO DE 2018
Matrícula + 26 parcelas
Valor integral Com desconto Convênios para pagamento até o 5º dia útil
R$ 7.154,92
§ 2º A instituição manterá, em página eletrônica própria e também na secretaria acadêmica, para consulta dos alunos ou interessados, o registro oficial devidamente atualizado das informações referidas no § 1º, além dos seguintes elementos:
III) descrição da biblioteca quanto ao seu acervo de livros e periódicos, físico, virtual ou ambos, relacionada à área do curso, inclusive sobre o compartilhamento com outros cursos, política de atualização e informatização, área física disponível e formas de acesso e utilização; Bibliografia Básica (Física e Virtual): Formação Inicial em EaD
Bibliografia Básica
1. CORTELAZZO, I. B. C. Prática pedagógica, aprendizagem e avaliação em EaD.
Curitiba: IBPEX, 2009.
2. GUAREZI, R. C. M.; MATOS. M. M. EaD sem segredos. Curitiba: IBPEX, 2009.
3. ROCHA, Carlos Alves. Mediações tecnológicas na educação superior. Curitiba:
INTERSABERES, 2013.
Relações Étnico Raciais e Para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e
Indígena
Bibliografia Básica
4. CORTELAZZO, I. B. C. Prática pedagógica, aprendizagem e avaliação em EaD. Curitiba:
Intersaberes, 2013.
5. GUAREZI, R. C. M.; MATOS. M. M. EaD sem segredos. Curitiba: Intersaberes, 2013.
6. LOPES, L.F.; FARIA, A.A. O que e quem da EaD: história e fundamentos. Curitiba:
Intersaberes, 2013.
Sistemas de Informação Gerenciais
1. ELEUTÉRIO, M. A. M. Sistemas de Informações Gerenciais na atualidade. Curitiba:
Intersaberes, 2016.
2. STEFANO, N; ZATTAR, I. C. E-COMMERCE: conceitos, implementação e gestão.
Curitiba: Intersaberes, 2016.
3. CAIÇARA JUNIOR, Cícero; PARIS, Wanderson. Informática, Internet e Aplicativos.
Curitiba: IBPEX, 2006.
Comunicação Organizacional
Bibliografia Básica
1. PIMENTEL, Marina de Oliveira. Em pauta: manual prático da comunicação
organizacional. Curitiba: Intersaberes, 2017
2. BRAGA, Maria Alice da Silva. Redação Empresarial. Curitiba: Intersaberes,2013.
3. SILVA, Laine de Andrade e, Redação: qualidade na comunicação escrita. Curitiba.
Intersaberes, 2012.
Fundamentos de Gestão
Bibliografia Básica
1. COLTRO, A. Teoria Geral da Administração. Curitiba: Intersaberes, 2015.
2. SCATENA, M. I. C. Ferramentas para a moderna gestão empresarial: teoria,
implementação e prática. Curitiba: Intersaberes, 2012.
3. SANTOS, Luiz Fernando Barcellos. Evolução do Pensamento Administrativo. Curitiba:
Intersaberes, 2013.
Comportamento Empreendedor
Bibliografia Básica
1. SCHNEIDER, E. I., BRANCO, H. J. C. A caminhada empreendedora: a jornada de
transformação de sonhos em realidade. Curitiba: IBPEX, 2012.
2. SERTEK, Paulo. Empreendedorismo. Curitiba: IBPEX, 2011.
3. ARANTES, Elaine Cristina. Empreendedorismo e Responsabilidade Social. Curitiba:
Intersaberes, 2014.
Administração de Marketing
Bibliografia Básica
1. ANDRADE, C.F. Marketing: o que é? Quem faz? Quais as Tendências? Curitiba:
Intersaberes, 2012
2. REICHELT, Valesca Persch. Fundamentos de Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2013.
3. RITOSSA, Cláudia Mônica. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Comportamento do Consumidor
Bibliografia Básica
1 PAIXÃO, Márcia Valéria. A Influência do Consumidor nas Decisões de Marketing.
Curitiba: Intersaberes, 2012.
2 ANDRADE, C.F. Marketing: O que é? Quem faz? Quais as tendências? Curitiba: IBPEX,
2010.
3 RITOSSA, C.M. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Composto Mercadológico
Bibliografia Básica
1. REICHELT, Valesca Persch. Fundamentos de Marketing. Curitiba: Intersaberes, 2013
2. ANDRADE, Carlos Frederico. Marketing: O que é? Quem faz? Quais as tendências.
Curitiba: InterSaberes, 2010.
3. RITOSSA, Cláudia Mônica. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: InterSaberes,
2012.
Sistema de Informação em Marketing
Bibliografia Básica
1. ALVES, E.B. Sistemas de informações em marketing: uma visão 360º das informações
mercadológicas. Curitiba: Intersaberes, 2018.
2. PAIXÃO, M.V. Pesquisa e Planejamento de Marketing e Propaganda. Curitiba: Intersaberes,
2011.
3. REICHELT, Valesca Persch. Fundamentos de Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2013.
Administração Estratégica
Bibliografia Básica
1. CAMPOS, L.M. F. Administração Estratégica planejamento, ferramentas e implantação.
Curitiba: Intersaberes, 2016
2. RANCICH FILHO, N.A. Administração Estratégica. Curitiba: Intersaberes, 2013.
3. SERTECK, P. Administração e Planejamento Estratégico. Editora Intersaberes, 2012.
Análise Econômica
Bibliografia Básica
1. TEBCHIRANI, F.R. Princípios de Economia: micro e macro. Curitiba: InterSaberes,
2012.
2. MICHELS, Erico; Oliveira, Ney; Wollenhaupt, Sandro; Fundamentos da Economia.
Curitiba: InterSaberes, 2013.
3. HAFFNER, Jacqueline Angélica Hernandez. Microeconomia. Curitiba: InterSaberes,
2013ROMERO, S.M.T; SILVA, S.F.C; KOPS, L.M. Gestão de Pessoas: conceitos e
estratégias. Curitiba: Intersaberes, 2013.
Comércio Eletrônico e Mídias Digitas
Bibliografia Básica
1. STEFANO, N.; ZATTAR, I. C. E-commerce: conceitos, implementação e gestão.
Curitiba: Intersaberes, 2016.
2. CAIÇARA JUNIOR, Cicero. Sistemas Integrados de gestão - ERP: uma abordagem
gerencial. 2 ed. Curitiba: Intersaberes, 2015.
3. COSTA, Gilberto Cézar Gutierrez da. Negócios eletrônicos: uma abordagem estratégia
e gerencial. Curitiba: Intersaberes, 2013.
Compras, Estoque e Logística
Bibliografia Básica
1. RUSSO, C.P. Armazenagem, Controle e Distribuição. Curitiba: Intersaberes, 2013..
2. CAMPOS, Luiz Fernando Rodrigues. BRASIL, Caroline V. de Macedo. Logística: teia de
relações. Curitiba: Intersaberes, 2012.
3. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. BERTÉ, Rodrigo. O Reverso da Logística e as questões
ambientais no Brasil. Curitiba: Ibpex, 2009.
Administração de Conflitos e Técnica de Negociação
Bibliografia Básica
1. GARBELINI, V. Negociação e Conflitos. Curitiba: Editora Intersaberes, 2016.
2. COSTA, H.S. G. Negociando para o sucesso. Curitiba: Intersaberes, 2013.
3. WASCHOWICZ, M. C. Conflito e negociação nas empresas. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Gestão de Pessoas e Talentos
Bibliografia Básica
4. LOTZ, E.G.; GRAMMS, L.C. Gestão de Talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.
5. FREIRE, D.A. Treinamento e Desenvolvimento em recursos humanos: encenando e
efetivando resultados. Curitiba: Intersaberes, 2014.
6. LENZI, F.C. (et al). Talentos Inovadores na empresa: como identificar e desenvolver
empreendedores corporativos. Curitiba: Intersaberes, 2012.
Gestão de Processos e Projetos
Bibliografia Básica
1. CONSALTER, M.A. Elaboração de Projetos: da introdução à conclusão. Curitiba:
Intersaberes, 2012.
2. CARVALHO JUNIOR, M.R. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba:
Intersaberes, 2012.
3. MACEDO, J.J.; CORBARI, E.C. Análise de Projeto e Orçamento Empresarial. Curitiba:
Intersaberes, 2014.
Padronização: Qualidade e Certificação
Bibliografia Básica
1. SILVA, R. A. da; SILVA, O.R.da. Qualidade, padronização e certificação. Curitiba:
InterSaberes, 2016 (Biblioteca Física e Virtual).
2. NETO, A. S.; CAMPOS, L.M.F. Introdução à Gestão da Qualidade e Produtividade:
conceitos, história e ferramentas. Curitiba: Intersaberes. 2016.
3. BOND, M.T; BUSSE, A.; PUSTILNICK, R. Qualidade Total: o que é e como alcançar.
Curitiba: Intersaberes, 2016
Gestão da Sustentabilidade
Bibliografia Básica
1. ALENCASTRO, M. S. C. Empresas, ambiente e sociedade: introdução à gestão
socioambiental corporativa. Curitiba: InterSaberes, 2012
2. BERTE, R. Gestão Socioambiental no Brasil. 2 ed. rev. atual. e ampl. - Curitiba: Ibpex,
2012.
3. MAZAROTTO, A.; BERTÉ, R. Gestão Ambiental no Mercado Empresarial. Curitiba:
Intersaberes, 2014.
Gestão de Vendas
Bibliografia Básica
1. HILLMANN,R. Administração de Vendas, Varejo e Serviços. Curitiba: Intersaberes, 2013.
2. SOUZA, L.C. O vendedor consultor. Curitiba: Intersaberes.
3. Editora Intersaberes (org). Administração Empresarial. Curitiba: Editora Intersaberes, 2015.
Legislação Comercial
Bibliografia Básica
1. VENERAL, D.; ALCANTARA, S. Direito Aplicado. Curitiba: Intersaberes, 2015.
2. BRANCHIER, A.S.H.; MOTTA, F.P. Direito Empresarial. Curitiba: Intersaberes, 2012.
3. AZEVEDO, N.Q. Direito do Consumidor. Curitiba: Intersaberes, 2015.
Marketing de Relacionamento
Bibliografia Básica
1. ALVES, E.; MONFORT, M.B.; ROLON, V.A.L. Marketing de relacionamento: como
construir e manter relacionamentos lucrativos. Curitiba: Intersaberes, 2014.
2. ARANTES, E.C. Marketing de Serviços. Curitiba: Intersaberes, 2012.
3. RITOSSA, C.M. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Cálculo Aplicado
Bibliografia Básica
1. CASTANHEIRA, N.P.; Calculo Aplicado à Gestão e aos Negócios. Curitiba:
Intersaberes, 2016.
2. CASTANHEIRA, N.P; Noções Básicas de matemática comercial e financeira. Curitiba:
Intersaberes, 2012.
3. CASTANHEIRA, N.P. MACEDO, L.R.D. Matemática Financeira Aplicada. Curitiba:
Intersaberes, 2012.
Contabilidade Financeira
Bibliografia Básica
1. BAZZI, S. Contabilidade em ação. Curitiba: Intersaberes, 2014..
2. AVILA, C. A. de. Gestão Contábil para contadores e não contadores. Curitiba:
Intersaberes, 2011.
3. LUZ, E.E. Contabilidade Comercial. Curitiba: Intersaberes, 2015.
Gestão de Custos e Formação de Preços
Bibliografia Básica
4. SILVA, E.J.; GARBRECHT, G. Custos empresariais. Curitiba: Intersaberes, 2016.
5. SCHIER, Carlos Ubiratan da Costa. Gestão de Custos. Curitiba: Intersaberes, 2011.
6. CRUZ, June Alisson Westarb. Formação de Preços: mercado e estrutura de custos.
Curitiba: Intersaberes, 2011.
Gestão Financeira e Orçamentária
Bibliografia Básica
1. LUZ, A. E. Introdução à Administração Financeira e Orçamentária. Curitiba:
Intersaberes, 2015.
2. CRUZ, J.A.; ANDRICH, E.G. Gestão Financeira moderna: uma abordagem prática.
Curitiba: Intersaberes, 2013.
3. GUINDANI, A.A. et al. Planejamento estratégico orçamentário. Curitiba: Intersaberes,
2012.
Bibliografia complementar (Virtual):
Formação inicial em EaD
Bibliografia Complementar
1. MAIA, C.; MATTAR,O. O ABC da EaD. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
2. LITTO, F.M.; FORMIGA, M. (Org.). Educação a distância: o estado da arte. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2012.
3. OLIVEIRA, E.G. Educação a distância na transição paradigmática. Campinas:
Papirus, 2012.
4. CARLINI, A. L.; TARCIA, R. M. L. 20% a distância e agora? São Paulo: Pearson Education
do Brasil, 2010.
5. RICARDO, E. J. Gestão da Educação Corporativa. Cases, Reflexões e Ações em
Educação à Distância. São Paulo: Pearson Preentice Hall, 2007.
Relações Étnico Raciais e Para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e
Indígena
Bibliografia Complementar
1. MAIA, C.; MATTAR,O. O ABC da EaD. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
2. LITTO, F.M.; FORMIGA, M. (Org.). Educação a distância: o estado da arte. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2012.
3. OLIVEIRA, E.G. Educação a distância na transição paradigmática. Campinas: Papirus,
2012.
4. KENSKI, V.M. Tecnologias e ensino presencial e a distância. Campinas: Papirus, 2003.
5. ROCHA, C. Mediações tecnológicas da educação superior. Curitiba: Intersaberes, 2013.
Sistemas de Informação Gerenciais
Bibliografia Complementar
1. LAUDON, K., LAUDON, J. Sistemas de informações gerenciais. Porto Alegre:
Pearson, 2007.
2. MEDEIROS, Luciano F. Banco de Dados: Princípios e Práticas. Curitiba:
Intersaberes, 2013 .
3. GALVÃO, Michele da C. Fundamentos em Segurança da Informação. São Paulo:
Pearson Education da Brasil, 2015.
4. TOCCI, R.J.; WIDMER, N.S. e MOSS, G. L. Sistemas Digitais - princípios e
aplicações. 10ª Ed. Editora PEARSON, São Paulo, 2007.
5. COSTA, H. S. G. da, Negociando para o sucesso. 3ª Edição, Editora Intersaberes,
2013.
Comunicação Organizacional
Bibliografia Complementar
1. STADLER, Adriano; SCHMIDT, Maria do Carmo, RODERMEL, Pedro Monir.
Desenvolvimento Gerencial, Estratégia e Competitividade. Curitiba: Intersaberes, 2012.
2. COSTA, H. S. G. da, Negociando para o sucesso. 3ª Edição, Editora Intersaberes, 2013.
3. STADLER, Adriano; SCHMIDT, Maria do Carmo, RODERMEL, Pedro Monir.
Desenvolvimento Gerencial, Estratégia e Competitividade. Curitiba: Intersaberes, 2012.
4. MATOS, G.G. Comunicação empresarial sem complicação. Barueri: Manole, 2009.
5. CERVI, Emerson Urizzi. Opinião pública e comportamento político. Curitiba:
Intersaberes, 2012.
Fundamentos de Gestão
Bibliografia Complementar
1. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Empreendedorismo: dicas e planos de negócios para o
séc XXI. Curitiba: Intersaberes, 2012.
2. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor.
Barueri - SP: Manole, 2012.
3. WILDAUER, Egon Walter. Plano de Negócios: Elementos constitutivos e processo
de elaboração. Curitiba: Intersaberes, 2012.
4. SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall:
2008.
5. DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São
Paulo: Makron Books, 1989.
Comportamento Empreendedor
Bibliografia Complementar
1. LENZI, Fernando Cesar...[et all]. Talentos inovadores na empresa: como identificar e
desenvolver empreendedores corporativos. Curitiba: Intersaberes, 2012.
2. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Empreendedorismo: dicas e planos de negócios para o
séc XXI. Curitiba: Intersaberes, 2012.
3. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor.
Barueri - SP: Manole, 2012.
4. DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São
Paulo: Makron Books, 1989.
5. DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São
Paulo: Makron Books, 1989.
Administração de Marketing
Bibliografia Complementar
1. AMBRÓSIO, Vicente. Plano de Marketing: um roteiro para ação. 2 ed. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2012.
2. HONORATO, Gilson. Conhecendo o Marketing. Barueri: Manole, 2004.
3. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. 15 ed. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2015.
4. HOOLEY, Graham; PIERCY, Nigel F.; NICOULAUD, Brigitte. Estratégia de marketing e
posicionamento competitivo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011
5. KOTLER, Philip. Marketing essencial: conceitos, estratégias e casos. 2. ed. São
Paulo: Prentice Hall, 2005.
Comportamento do Consumidor
Bibliografia Complementar
1. JUNIOR, A.B.F.; RIEPING, M. I-trends. Curitiba: Intersaberes, 2014.
2. SAMARA, B.S.; MORSCH, M.A. Comportamento do Consumidor- Conceitos e Casos.
São Paulo: Prentice Hall, 2005.
3. MALHOTRA, N. et al. Introdução à Pesquisa de Marketing. São Paulo: Prentice
Hall,2005.
4. KOTLER, P.; KELLER, K.L Administração de Marketing. 12ª ed. São Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2008.
5. CHÉTOCHINE, G. O Blues do Consumidor- Porque seu cliente não está satisfeito.
São Paulo: Prentice Hall, 2006
Composto Mercadológico
Bibliografia Complementar
1. AMBRÓSIO, Vicente. Plano de Marketing: um roteiro para ação. 2 ed. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2012
2. CHURCHIL, G.; PETER, P. Marketing: criando valor para os clientes. São Paulo:
Saraiva. 2006.
3. HONORATO, Gilson. Conhecendo o Marketing. Barueri: Manole, 2004.
4. HOOLEY, Graham; PIERCY, Nigel F.; NICOULAUD, Brigitte. Estratégia e
posicionamento competitivo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011
5. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. 15 ed. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2015.
Sistema de Informação em Marketing
Bibliografia Complementar
1. ALVES, Elizeu Barroso; BARBOZA, Mariana Monfort; ROLON, Vanessa Estela Kotovicz.
Marketing de relacionamento: Como construir e manter relacionamentos lucrativos?
Curitiba: InterSaberes, 2014.
2. CAIÇARA JUNIOR, Cícero. ERP: uma abordagem gerencial. Curitiba: InterSaberes, 2012
3. MALHOTRA, N.K. Pesquisa de Marketing: foco na decisão. São Paulo: Pearson Prentice
Hall, 201.
4. ELEUTÉRIO, M. A. M. Sistemas de Informações Gerenciais na atualidade. Curitiba:
Intersaberes, 2016.
5. KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing. 12 ed. São Paulo:
Prentice Hall, 2006.
Administração Estratégica
Bibliografia Complementar
1. CERTO, S. C. Administração estratégica: planejamento e implantação da estratégia. 2. ed.
São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2005.
2. ROCHA, A. G. F. Planejamento e Gestão Estratégica. São Paulo: Pearson Education do
Brasil, 2012.
3. SOBRAL, F.; ALKETA P. Administração. Porto Alegre. PEARSON, 2009.
4. ORLICKAS, O. Modelos de gestão: das teorias da administração à gestão estratégica. 2
ed. Curitiba: Intersaberes, 2012.
5. VALERIANO, D. Gerenciamento Estratégico e Administração por Projetos. Porto Alegre.
PEARSON. 2000.
Análise Econômica
Bibliografia Complementar
1. OLIVEIRA, DENNISON DE. HISTÓRIA DO BRASIL: POLÍTICA E ECONOMIA.
CURITIBA: INTERSABERES, 2012.
2. LIMA, G. ECONOMIA, DINHEIRO E PODER POLÍTICO. CURITIBA: INTERSABERES,
2012.
3. PINDYCK, R. Rubinfield, D. Microeconomia. São Paulo: Editora Pearson, 2013.
4. MONTEIRO, Érika Roberta; Silva, Pedro Augusto Godeguez da. Introdução ao Estudo
da Economia. Curitiba: InterSaberes, 2014.
5. MENDES, J.T. ECONOMIA- FUNDAMENTOS E APLICAÇÕES. SÃO PAULO: PRENTICE
HALL, 2004.
Comércio Eletrônico e Mídias Digitas
Bibliografia Complementar
1. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Empreendedorismo: dicas e planos de negócios para o
século XXI. Curitiba: InterSaberes, 2012.
2. TURBAN, Efraim; KING, David. Comércio eletrônico: estratégia e gestão. São Paulo:
Prentice Hall, 2004.
3. LAUDON, Kenneth C.; LAUDON, Jane P. Sistema de Informações Gerenciais:
administrando a empresa digital. São Paulo: Prentice Hall, 2004.
4. FERREIRA JUNIOR, Achiles Batista; AZEVEDO, Ney Queiroz de. Marketing Digital: uma
análise do mercado 3.0. Curitiba: InterSaberes, 2015 .
5. DEITEL, H.M; DEITEL, P.J; STEINBUHLER, K. E-business e e-commerce para
Administradores. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004.
Compras, Estoque e Logística
Bibliografia Complementar
1. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Transportes e modais: com suporte de TI e SI. Curitiba:
Intersaberes, 2012.
2. EDITORA INTERSABERES (ORG). Gestão em Logística. Curitiba: Editora Intersaberes,
2014.
3. CAMPOS, Luiz Fernando Rodrigues. BRASIL, Caroline V. de Macedo. Logística: teia de
relações. Curitiba: Intersaberes, 2012.
4. RUSSO, C. P. Armazenagem, controle e distribuição. Curitiba: Intersaberes, 2013.
5. MORAIS, R.R. Logística Empresarial. Curitiba: Intersaberes, 2015
Administração de Conflitos e Técnica de Negociação
Bibliografia Complementar
1. GUIMARÃES, T. SAADE, A. Dominando Estratégias de Negócios: ideias e tendências
do novo universo corporativo. Pearson. 2006
2. LEIGH L. THOMPSON. O Negociador. 3 ed. São Paulo: Pearson, 2009.
3. MARTINELLI, D.P. Negociação Empresarial- Enfoque Sistêmico e Visão Estratégica.
Barueri, SP: 2002.
4. IAMIN, G.P. Negociação- conceitos fundamentais e negócios internacionais. Curitiba:
Intersaberes, 2016.
5. ROBBINS, Stephen P. A verdade sobre gerenciar pessoas e nada mais que a verdade.
Pearson. 2003.
Gestão de Pessoas e Talentos
Bibliografia Complementar
1. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed., totalmente rev. e atual. São
Paulo: Elsevier, 2008.
2. KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.
3. ROBBINS, S.P. A verdade sobre gerenciar pessoas. São Paulo: Pearson Education,
2003.
4. DESSLER, G. Administração de recursos humanos. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall,
2003.
5. GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competências e gestão de talentos. Porto
Alegre: Pearson, 2007.
Gestão de Processos e Projetos
Bibliografia Complementar
1. CARVALHO, F.C.A. Gestão de Projetos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2015.
2. VALERIANO, D. Gerenciamento Estratégico e Administração por Projetos. Porto
Alegre. PEARSON. 2000.
3. MACEDO, J.J.; CORBARI, E.C. Análise de Projeto e Orçamento Empresarial. Curitiba:
Intersaberes, 2014.
4. SELEME, R. DE PAULA, A. Projeto de Produto: planejamento, desenvolvimento e
gestão. Curitiba: Intersaberes, 2013.
5. MARTINS, T.S. et al. Incrementando a estratégia- uma abordagem do balanced
scorecard. Curitiba: Intersaberes.
Padronização: Qualidade e Certificação
Bibliografia Complementar
1. LÉLIS, E.C. Gestão da Qualidade. São Paulo: Prentice Hall, 2012 (Biblioteca Virtual).
2. PARANHOS FILHO, Moacyr. Gestão da produção industrial. Curitiba: IBPEX, 2011.
3. BARROS, E; BONAFINI, F. Ferramentas da Qualidade. São Paulo: Pearson
Education do Brasil, 2014.
4. CUSTODIO, M.F.Gestão da Qualidade Produtividade. São Paulo: Pearson Education
do Brasil, 2015.
5. CARDOSO, A. (org). Auditoria de Sistema de gestão integrada. São Paulo: Pearson
Education do Brasil, 2015.FAIMAN, C.J.S. Saúde do trabalhador. São Paulo: Casa do
Psicólogo, 2012.
Gestão da Sustentabilidade
Bibliografia Complementar
1. LUZZI, D. Educação e Meio Ambiente- uma relação intrínseca. Barueri: Manole, 2012.
2. PHILIPPI JR, A.; SAMPAIO, C. A. C.; FERNANDES, V. Gestão de natureza pública e
sustentabilidade. Barueri, SP: Manole, 2012.
3. SILVEIRA, C. E. M. (Org.). Princípios do direito ambiental: atualidades. Caxias do Sul. RS:
Educs, 2012.
4. STADLER, A.; MAIOLI, M, R. Organizações e desenvolvimento sustentável. Curitiba: Ibpex.
2011.
5. BRAGA, B. et al. Introdução à Engenharia Ambiental. PEARSON 2005.
Gestão de Vendas
Bibliografia Complementar
1. NAGLE, T. Estratégia e Táticas de Preço: uma guia para crescer com lucratividade.
São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2007.
2. Cruz, June Alisson Westarb. Formação de Preços: mercado e estrutura de custos.
Curitiba: Intersaberes, 2011.
3. CHIAVENATO, I. Gestão de Vendas: uma abordagem introdutória. Barueri, SP: Manole,
2014.
4. BIAGIO, L.A. Como calcular o preço de venda. Barueri, SP: Manole, 2012.
5. IAMIN, G.P. Negociação- conceitos fundamentais e negócios internacionais. Curitiba:
Intersaberes, 2016.
Legislação Comercial
Bibliografia Complementar
1. HACK, É. Noções Preliminares de Direito Administrativo e Direito Tributário. Curitiba:
Intersaberes, 2013.
2. ALCANTARA, S.A. Legislação Trabalhista e rotinas trabalhistas. Curitiba: InterSaberes,
2014.
3. NIARADI, G. Direito Empresarial para Administradores. São Paulo: Pearson Prentice
Hall, 2008.
4. HORVATH,MV.F. Direito Administrativo. Barueri, SP: Manole, 2011.
5. MEZZOMO, C. Introdução ao Direito. Caxias do Sul, RS:Educs, 2011.
Marketing de Relacionamento
Bibliografia Complementar
1. POSER, D.V. Marketing de Relacionamento- Maior lucratividade para empresas
vencedoras. Barueri, SP: Manole, 2005.
2. BARRETO, I.F; CRESCITELLI, E. Marketing de Relacionamento- como implantar e
avaliar resultados. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.
3. SANTOS, A. S. (org). Marketing de Relacionamento. São Paulo: Pearson Education do
Brasil, 2015.
4. MALHOTRA, N. Introdução a Pesquisa de Marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2005.
5. KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princípios de Marketing. 12ªed. São Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2007
Cálculo Aplicado
Bibliografia Complementar
1. MACEDO, L.R.D.; CASTANHEIRA, N.; ROCHA, A. Tópicos de Matemática Aplicada.
Curitiba: IBPEX, 2006.
2. SAMANEZ, C.P. Matemática Financeira: Aplicações à análise de investimentos – 4ªed.
PEARSON 2007.
3. MORETTIN, L.G. Estatística Básica: probabilidade e inferência. São Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2010.
4. NEUFELD, John L. Estatística Aplicada à Administração usando o Excel. Prentice Hall,
2003.
5. LARSON, Ron. Estatística Aplicada. 4ed. PEARSON 2010.
Contabilidade Financeira
Bibliografia Complementar
1. BLATT, Adriano. Análise de Balanço: Estruturação e Avaliação das demonstrações
Financeiras e Contábeis. São Paulo:Makron Books, 2001.
2. IUDÍCIBUS, S. et al. Manual de Contabilidade Societária. São Paulo: Atlas, 2010.
3. RIBEIRO, O. M. Contabilidade Comercial Fácil. 17 ed. São Paulo: Saraiva, 2011.
4. ATHAR, Raimundo Aben. Introdução à contabilidade. São Paulo: Pearson, 2005.
5. CREPALDI, S. A. Curso Básico de Contabilidade. 6. Ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Gestão de Custos e Formação de Preços
Bibliografia Complementar
1. NAGLE, T. Estratégia e Táticas de Preço: uma guia para crescer com lucratividade.
São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2007.
2. MEGLIORINI, Evandir. Custos, Análise e Gestão. São Paulo, Pearson, 2012.
3. HORNGREN, C.T., DATAR, S. M. E; FOSTER, G. Contabilidade de Custos. São Paulo:
Pearson, 2009.
4. STARK, J.A. Contabilidade de Custos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
5. MEGLIORINI, E. Custos- análise e gestão. 3ªed. São Paulo: Prentice Hall, 2011.
Gestão Financeira e Orçamentária
Bibliografia Complementar
1. SAMANEZ, C.P. Matemática Financeira: Aplicações à análise de investimentos – 4ªed.
PEARSON 2007.
2. FRANCISCO FILHO, V.P. (org). Planejamento e controladoria financeira. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2015.
3. CHING, H.Y. Et al. Contabilidade e Finanças para não especialistas. São Paulo: Prentice
Hall, 2003.
4. MACEDO, J.J.; CORBARI, E.C. Análise de Projeto e Orçamento Empresarial. Curitiba:
Intersaberes, 2014.
5. GUINDANI, R.A.; MARTINS, T.S.; CRUZ, J.A.W. Finanças Pessoais. Curitiba:
Intersaberes, 2012.
Periódicos Os alunos também possuem acesso ao Sistema Integrado de Bibliotecas do Centro Universitário
Internacional UNINTER, pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem, que, além da consulta ao
acervo, disponibiliza um banco de “links” para pesquisa, entre eles: bases de dados de teses,
dissertações e monografias; Bibliotecas Virtuais, bases referenciais e links para periódicos
eletrônicos e para “sites interessantes” de diversas áreas do conhecimento, bem como, sites de
busca, tradutores, dicionários e editoras, sites de universidades nacionais e internacionais.
Entre os periódicos eletrônicos disponíveis para acesso, destacam-se:
BAR - Brazilian Administration Review Caderno de Pesquisas em Administração Empreendedor Estadão Fecap - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Folha On-Line Gestão e Produção Globalization and Health Isto É Dinheiro Jb Online Journal of Management Research HSM Management Melhor - Gestão de Pessoas Mercado de Trabalho Pequenas Empresas e Grandes Negócios Revista Brasileira de Gestão de Negócios RAC - Revista de Administração Contemporânea RAE - Revista de Administração de Empresas RAFI - Revista de Administração de Empresas FAESP - IPCA RAM - Revista de Administração Mackenzie REGE revista de gestão USP Revista de Administração FACES Jornal Revista Eletrônica de Administração Revista Exame Revista Franquia Revista Innovar Jornal Revista Organização Sistêmica Revista Sebrae Valor On-Line
IV) descrição da infraestrutura física e virtual destinada ao curso, inclusive sobre o compartilhamento com outros cursos, quais sejam: laboratórios, equipamentos instalados, infraestrutura de informática e redes de informação;
O Centro Universitário Internacional UNINTER possui espaço físico adequado às especificidades
dos cursos ofertados, com dimensões adequadas, mobiliário compatível, iluminação e ventilação
adequadas. Dispõe de uma gama variada de equipamentos de suporte para as atividades
educacionais. Eles são acondicionados em sala especiais, existindo um corpo de funcionários
técnico-administrativos e monitores que, a partir de agendamento, realizam a instalação nas salas
de aula e cuidam da sua conservação. Os professores fazem a solicitação do material a ser utilizado
e os monitores cuidam da instalação nas salas de aula ou nos auditórios. Entre os equipamentos
disponíveis estão: Aparelhos de TV, Aparelhos de Vídeo Cassete e DVD, Aparelhos de Micro System
e Caixas Amplificadoras. Cada sala de aula da instituição conta com seu próprio Data Show e
computador, assim como tela para projeção.
A instituição preza o cuidado e a manutenção das suas sedes, para que não haja situações de riscos
aos discentes, docentes ou funcionários técnico-administrativos, assim sendo, todo espaço físico e
equipamentos possuem manutenção periódica. Para tanto, existe uma equipe de manutenção
disponível em cada campus. Mantém, também, um contrato com empresa de limpeza, para a
manutenção dos seus campi.
A instituição disponibiliza aos docentes materiais para uso em sala de aula como giz, equipamentos
de multimídia, audiovisuais, internet nos computadores das salas de aula, quadro negro e quadro
branco, canetas para quadro branco, microfones, entre outros. Aos discentes são disponibilizados
materiais didáticos, como livros, de acordo com a unidade curricular ofertada.
VI) relação dos ambientes profissionais, quando for o caso, com indicação dos cursos que os utilizam, explicitada a articulação com a sede e os polos EaD.
Não se aplica
Parágrafo único. O edital de abertura do vestibular ou processo seletivo do curso, a ser publicado no mínimo 15 (quinze) dias antes da realização da seleção, deverá conter pelo menos as seguintes informações:
I) denominação, grau e modalidade de cada curso abrangido pelo processo seletivo;
Informação contemplada no Edital do Processo Seletivo, disponível no site da IES, de acordo com o período vigente de inscrições.
II) ato autorizativo de cada curso, informando a data de publicação no DOU, observado o regime da autonomia, quando for o caso;
Informação contemplada no Edital do Processo Seletivo, disponível no site da IES, de acordo com o período vigente de inscrições.
III) número de vagas autorizadas, por turno de funcionamento ou por polo de EaD, de cada curso, observado o regime da autonomia, quando for o caso;
São ofertadas 3000 (três mil) vagas anuais. O número de vagas previstas e efetivamente implantadas obedece às condições de infraestrutura da IES e PAP, bem como à dimensão do corpo docente.
IV) número de alunos por turma;
Não se aplica
V) local de funcionamento de cada curso constante no Cadastro e-MEC;
Rede de Polos Credenciados
VI) normas de acesso;
Processo Seletivo e transferência, de acordo com as normas da Resolução 53/2012 – CEPE – Normas que regem as atividades acadêmicas e legislação vigente.
VII) prazo de validade do processo seletivo.
Informação contemplada no Edital do Processo Seletivo, disponível no site da IES, de acordo com o período vigente de inscrições.