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Formação Comunicação Estratégica 003 – Relações Públicas, eventos e Comunicação

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Formação Comunicação Estratégica

003 – Relações Públicas, eventos e

Comunicação

Relações Públicas

Google: Relações Públicas – 8,2 milhões de entradas;

FBO – [email protected]

Cito Março de 2011:

“…Vamos reverter a situação actual e transformar a

profissão de Relações Públicas numa função

dignamente reconhecida e valorizada em Portugal…”

O que é? e como se relaciona?

Relações Públicas

“…Um Relações Públicas é um profissional de Comunicação que

defende, protege e acarinha a imagem e a identidade de uma marca

ou organização, comunicando regularmente e criando laços com os

accionistas da organização, conquistando notoriedade e reputação

para a mesma, através dos mais variados instrumentos de

comunicação interna e externa à sua disposição, como por exemplo,

reuniões, eventos empresariais, conferências de imprensa, relações com

os OCS´s, quadros de sugestões, exposições, revistas/jornais internos,

redes sociais, etc…” FBO – [email protected]

O Homem como Relações Públicas

Relações Públicas

FBO – [email protected]

Rede de Comunicação

“Network”:Parceiros;

OCS´s;

Colaboradores;

Accionistas;

• Clientes;

• Publico Alvo

Governos;

Mercados Financeiros;

Relações Públicas

Publicidade vs Relações Públicas

RP– Actividade de uma pessoa ou grupo de

pessoas, com o intuito de promover e

incrementar a reputação, conhecimento de

uma empresa, tornando-a mais atractiva e

interessante para o seu Público-Alvo e aos olhos

dos OCS´s.

Publicidade – Actividade de divulgar

informação relativamente a uma pessoa,

produto ou organização.

FBO – [email protected]

O que é?

O controlo, monitorização e gestão das relações mediáticas são passos essenciais para a eficácia da política de Relações Públicas.

Relações Públicas:

“…É o esforço planeado e constante para estabelecer e manter a boa vontade e o entendimento mútuo entre uma organização e o seu público…” (Institute of Public Relations)

FBO – [email protected]

Relações PúblicasCiclo de planeamento

FBO – [email protected]

Plano estratégico.Inclui visão corporativa

Mensagens padrão e

posicionamento.Inclui ambiente competitivo e público alvo

Preparação de materiais.

Inclui divulgação

Treino e Preparação. Apresentações e conferências

Análise e avaliação.

Retorno, visitas e identificação de

resultados.

Realinhamento das mensagens.

validação de conteúdosVeículos de

comunicação. Testar conteúdos

junto de Jornalistas, lideres de opinião

Apresentação personalizada.

Difusão personalizada, via encontros pessoais,

demos privadasApresentação

Pública. Difusão publica, via rede, emails,

webinares

Apresentação Pública dedicada.

Conferências, Seminários, fóruns e discussões publicas.

Apresentação junto dos parceiros.

Mercado Internacional, parceiros de distribuição

Casos de sucesso.Prémios e

reconhecimento público

Análise e seguimento.

Cobertura e recolha de informação,

estudo do mercado

Relações Públicas

Evolução

Primeira definição em 1978

• A Arte e a ciência Social, com vista à análise de tendências, previsão de consequências, aconselhamento à gestão de topo (lideres empresariais), e implementação e planeamento de programas de acção complementares que sirvam os melhores interesses da empresa e dos interesses dos seus Público-alvo.

Oportunidade das novas tecnologias

• “Incremento através das redes Sociais”

FBO – [email protected]

Redes Sociais e as Relações Públicas

Combinação dos dois permite desenhar de forma

criativa as novas ferramentas de RP.

• Ferramentas de rede de pesquisa - SEO “Serch Engine Optimization”;

• Ferramentas de edição e divulgação – formatos padrão - RSS -“Really Simple Syndication” (entradas de blog´s, cabeçalhos de noticias, audio, e video);

• Indicadores analíticos de rede “Web Analytics”;

• Blogs;

• Telemóveis;

• Arquitectos de rede Website designers;FBO – [email protected]

Era digital e os “relacionamentos online”

FBO – [email protected]

“Mix” das Relações Públicas

FBO – [email protected]

Panorama Global

FBO – [email protected]

A realidade!

Análise de mercado

Oportunidade: A crise e o cepticismo instala-se

na mente do Público-alvo.

Necessidade de melhor e mais actualizada informação;

Contacto directo e formal;

Conteúdos de comunicação – mensagem;

Rapidez na resposta;

Adequar o mensageiro e a mensagem ao Público-Alvo;

Criatividade na utilização dos meios e tecnologia.FBO – [email protected]

Novo paradigma Sec XXI

Era digital;

Estratégia global;

Qualquer um pode ser emissor;

Boca a boca;

Investigação e desenvolvimento (criatividade)

Parcerias;

Gestão de Crises;

Eventos;

Defesa da MarcaFBO – [email protected]

O Pensamento RP

FBO – [email protected]

Ferramentas de RP

Tradicional;

Permite apenas “uma via de Comunicação”;

Baseia-se na técnica do “Press Kit”.

Digital;

Utilização de páginas Web;

Repositórios de informação estática.

Redes Sociais;

Permite “Duas vias de Comunicação”, e permite receber de imediato

retorno dos vários público-alvo e clientes;

Transformação Digital

Reconversão e novos procedimentos

Inteligência artificial

FBO – [email protected]

A.I.

Pilares das RP

Correcta identificação do Público Alvo;

Estabelecimento do veiculo de Comunicação

adequado;

Que imagem / que identidade / Marca

Efeito de Notoriedade / Reputação

FBO – [email protected]

Imagem

Imagem

É a forma como a instituição é percepcionada pelos

seus Públicos-alvo

A imagem incide sobre a maneira como o público

descodifica e percebe o conjunto de sinais que a

organização transmite.

Não deve ser confundida com a identidade própria da

organização.

FBO – [email protected]

Identidade

Identidade

É um conceito de emissão.

O resultado é independente do receptor.

Depende da reputação no mercado, enriquecida pelos seus

indicadores e a forma como somos capazes de os transmitir.

Contém valores

Contém uma história

Contém significados / sinais

Contém uma promessa

Contém uma diferençaFBO – [email protected]

Identidade

Identidade é aquilo que, através da multiplicidade dos

sinais, das mensagens, dos produtos, surge como

oriundo de um único emissor;

“Melhor do que ser bom é ser diferente”;

Define o que nós somos.

FBO – [email protected]

Identidade que Imagem

Imagem

O tratamento da imagem esse tem variado, e

variando, varia consequentemente a percepção que a

sociedade tem sobre a empresa.

Ligação

A ligação entre a imagem e o receptor terá que ser

feita através de um canal, veículo de transmissão, a

comunicação.

FBO – [email protected]

POSICIONAMENTO

MARCA IMAGEM

Posicionamento

PERCEPÇÃO

Nem todos

percepcionamos

a realidade da

mesma forma!

O que existem

são perceções

da realidade!

Percepções

Que Imagem

Que Marca - Superbrands

Marca com Efeito “Simpatia” - “cool”

Os valores da Marca, que lhe servem de “DNA”, tornam a marca sólida e consistente.

Parelelismo com o ser Humano.

Uma marca cada vez mais comporta-se

emocionalmente com o cliente.

É como quando nos relacionamos com outro ser

humano, esperamos que cumpra o que promete!

A procura do efeito e essência “coolnes” de uma Marca!

É um efeito que desperta “desejo”

É multiplicador da marca.

Coincidente

Real

Única

Simpática

Felicidade

Marcainteriorização

Posicionamento

Alavancagem

da

Marca

Efeito “Cool”

Que preço e como devemos actuar para

que a nossa marca seja Simpática, seja

Cool?

Efeito “Cool”

Virgin Atlantic, uma companhia aérea que

voa diariamente de Londres para Sydney,

foi oficialmente apelidada de “CoolBrand “

numa iniciativa anual para identificar a

marca mais cool no Reino Unido

Publicidade não autorizada

Perfil RP

FBO – [email protected]

Perfil RP (Definição oficial)

É o profissional que, integrado numa determinada empresa,

promove, divulga, executa, estuda, planeia e controla

acções ou eventos da mesma. É o elo principal entre a

empresa, os seus clientes e o público, assim como a

administração e os seus funcionários. A sua responsabilidade

prende-se, em primeiro lugar, com a canalização dos fluxos

de comunicação, dentro e fora da empresa.FBO – [email protected]

Perfil RP (Definição Oficial)

Tarefas

Investigar e analisar a opinião do público através de sondagens, estudos,

inquéritos;

Servir de apoio à comunicação interna e externa da empresa;

Participar em todas as estratégias de marketing e publicidade levadas a

cabo pela empresa;

Contacto permanente com todos os OCS´s pertinentes para a divulgação

das marcas, bens e serviços oferecidos pela empresa;

Organizar conferências, festas de lançamentos e promoções de

produtos/serviços

FBO – [email protected]

Perfil RP

FBO – [email protected]

Protocolo

É uma Arte;

É um dos pilares da Comunicação;

É a habilidade de agregar diferentes culturas e

organizações e encontrar soluções comuns;

Protocolo

“Protocolo é a arte de encontrar uma solução

Quando nada parece funcionar”

Protocolo

Definição

“normas de cerimonial e cortesia a observar quer em relações diplomáticas, quer em certos actos públicos de

carácter civil, militar ou religioso.”

Na prática é:

A padronização de leis e procedimentos que são dispostos à execução de uma determinada tarefa.

Tradições

São o conjunto de bens culturais que se transmite de geração em geração no seio de uma comunidade.

Trata-se de valores, costumes e manifestações que são conservados pelo facto de serem considerados valiosos aos olhos da sociedade e que se pretende incutir às novas gerações.

Protocolo - Regras e Procedimentos

Regra dos 5 P´s

PROPER PLANNING PREVENTS POOR PERFORMANCE

EN

QU

AD

RA

ME

NT

O

Protocolo

Constrangimentos protocolares

Condicionalismos especiais

Espaço e tempo

Flexibilidade

Simplificar e adaptar

Não Complicar - KISS “KEEP IT S……… SIMPLE”

Seguir o Guião

CA

RA

CT

ER

IZA

ÇÃ

O N

AV

AL

Regras base

Não Improvisar e / não confiar no factor sorte;

Não descuidar ou ignorar os aspectos do planeamento e organização;

Gerir bem o tempo;

Ter em conta os costumes e ou hábitos ou tradições;

Ignorar o “sempre se fez assim”;

Não confiar que “o tempo vai estar bom…”;

Verificar e validar lista de convidados e emissão de convites;

Não ignorar as listas protocolares e precedências;

Treinar e ensaiar.

Gerir Agenda Mediática

Planear com base nos Eventos / Oportunidades

Ligação a outras instituições de sucesso – Sinergias

Como podemos influenciar, qual o retorno?

Que mensagens queremos transmitir?

Elaborar um plano de comunicação para cada acção!

Interpretar a tendência Mediática

Pensar Verde!