ANO 01 – EDIÇÃO Nº 02 – OUTUBRO DE 2015• Americana • Nova Odessa • Santa Bárbara d’Oeste

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Jurídico faz quase 120 atendimentos por mês

Por que adquirir seu Certificado Digital pelo Sincomercio?

Cooperativas de crédito são alternativas para reduzir custos

José Mario Biela recebeu prêmio pelo destaque no setor do comércio

Um sindicato patronal tem como principal atribuição o desenvolvimen-to da Convenção Coletiva de Traba-lho (CCT). Trata-se do documento que rege a relação entre emprega-dor e empregado, com força de lei, ditando normas que complementam a Consolidação das Leis do Trabalho com itens específicos a cada catego-ria representada.

Anualmente, o SINCOMERCIO forma a “comissão salarial”, um grupo de empresários do setor do comércio varejista que se reúne para revisar os itens da CCT e analisar a pauta

de reivindicações dos sindicatos dos trabalhadores. São realizadas diver-sas reuniões, sendo que o objetivo é definir termos que possam atender aos anseios dos comerciários sem prejudicar o desenvolvimento empre-sarial, sempre dentro da realidade do mercado.

Entre os principais pontos de res-ponsabilidade da CCT destacam-se: piso salarial, índice de correção de salários, Repis, trabalho em feriados, entre outros. O documento fica dis-ponível para consulta no site do SIN-COMERCIO (www.sincomercio.org).

Documento é a principal atribuição do Sincomercio

Convenção Coletiva, a primazia de um sindicato

Reunião da comissão salarialPara usufruir do benefício

é preciso possuir o Certificado de Adesão

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NEGOCIAÇÃO SALARIAL

As empresas de micro e peque-no porte da base do SINCOMERCIO podem contar com o Repis (Regime Especial de Piso Salarial). Com ele é possível utilizar pisos salariais in-feriores àqueles praticados pelas empresas de grande porte, propor-cionando mais competitividade e oportunidade de crescimento para os pequenos varejistas. Isso gera uma redução de custos de quase 10% na folha de pagamento (veja tabela abaixo).

O Repis está disponível para todas as empresas de peque-no porte (EPP), micro-empresas (ME) e micro empreendedor indi-vidual (MEI) representadas pelo SINCOMERCIO.

Para usufruir deste benefício é obrigatório possuir o Certificado de Adesão, que deve ser solicita-do pelo site www.sincomercio.org. A solicitação pode ser feita pelo próprio empresário ou por seu contabilista.

Quem adere ao Repis reduz até 10% dos custosRegime especial é destinado a micro e pequenas empresas

FOLHA DE PAGAMENTO

VEJA MAIS

* Considerando o piso-salarial para “empregados em geral” de empresas do comércio varejista em geral constante na Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015 aplicados durante 12 meses

Parcelas salariais ME sem Repis ME com RepisSalário anual R$ 13.968,00 R$ 12.588,00Adicional de férias (1/3) R$ 388,00 R$ 349,6713º Salário R$ 1.164,00 R$ 1.049,00FGTS (8%) R$ 1.241,60 R$ 1.118,93Custo anual R$ 16.761,60 R$ 15.105,60

VEJA O EXEMPLO DE UMA MICRO-EMPRESA (ME) *

REDUÇÃO DE CUSTO: R$ 1.656,00 (ou 9,88%)por funcionário ao ano

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AMERICANA | 19 3461.5256Rua Dr. Cândido Cruz, 112 | Centro

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SINCOMERCIO Sindicato dos Lojistas e do Comércio

Varejista de Americana, Nova Odessa e

Santa Bárbara d’Oeste

Rua Manoel dos Santos Azanha, 22 Jardim Girassol – Americana – SP

CEP 13465-710 Fones: (19) 3462-1737 / 3601-5242

www.sincomercio.org facebook.com/sincomercio.org

Presidente Vitor Fernandes

Equipe editorial Vitor Fernandes Gustavo Bandini Eduardo Pinotti Cidinha Alves

Rodrigo Cezarin

Jornalista responsável Rodrigo Cezarin (MTb 53.361)

Projeto gráfico, produção e criação

Amiglo

Impressão Todo Dia

Tiragem 7.000 exemplares

Não existe uma fórmula mágica para driblar a crise, portanto o momento é de trabalhar ainda mais e se reinventar. Além de melhorar os processos internos

e cortar gastos supérfluos, o comerciante deve, cada vez mais, ouvir o consumidor. Entender seus anseios, observar os novos perfis, analisar seus hábitos.

Em tempos de crise as pessoas tendem a gastar somente com aquilo que é necessário. Portanto, é importante o empresário promover ações para chamar a atenção do seu consumidor, mostrando que aquele determinado produto é essencial para ele. E para isso é necessário um parceiro forte e preocupado com os interesses do comerciante.

Conte sempre com o SINCOMERCIO. Aproveite de nossos serviços e parcerias que podem otimizar seus negócios, melhorar a qualificação de seus colaboradores e oferecer mais segurança em suas vendas.

No decorrer desta edição, você conhecerá algumas das novas ferramentas que oferecemos ao comerciante. Antes de tomar qualquer decisão, lembre-se de nos procurar, afinal, com o SINCOMERCIO o varejo está sempre muito bem representado.

Boa leitura e boas vendas!

Vitor FernandesPresidente do SINCOMERCIO

PALAVRA DO PRESIDENTE

O momento é dese reinventar

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O serviço de Assessoria Jurídica prestado pelo SINCOMERCIO reali-zou mais de 3.800 atendimentos en-tre janeiro de 2013 e agosto de 2015, o que equivale a uma média de 119 ao mês. Em geral são esclarecidas dúvidas sobre itens da Convenção Coletiva de Trabalho, como trabalho em feriados, concessão de bene-fícios, pagamento de horas-extras, entre outros.

O contribuinte também recebe orientação para dúvidas trabalhistas

Jurídico faz quase 120 atendimentos por mêsServiço é um dos mais procurados pelos contribuintes

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Atendimento pode ser feito por telefone, e-mail ou pessoalmente

na sede do SINCOMERCIO

em geral, Código de Defesa do Con-sumidor, análise e elaboração de con-tratos, entre outros. O corpo jurídico é composto por três profissionais es-pecializados em Direito Empresarial.

O atendimento pode ser feito pelo telefone (19) 3462-1737, pelo e-mail juridico@sincomercio.org ou ainda pessoalmente (neste caso, mediante agendamento prévio por telefone). A sede do SINCOMERCIO fica na Rua Manoel dos Santos Azanha, nº 22, Jardim Girassol, em Americana.

ASSESSORIA

Contribuição Assistencial vence em novembroArrecadação serve para defender os interesses da categoria Pi

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EU PAGO PRA VER

Você já se perguntou por que precisa pagar contribuição todos os anos? E o que é mais importante: você sabe o que é feito com o di-nheiro remetido ao sindicato da sua categoria empresarial?

Em linhas gerais, o pagamento das contribuições serve para defen-der os interesses dos empresários, garantindo a manutenção e a con-tinuidade desse trabalho de grande importância para o setor econômi-co nacional. É ela que permite, por

exemplo, as negociações salariais e a elaboração de acordos coletivos, que beneficiam todo o setor varejista.

A Contribuição Assistencial é obrigatória e está prevista em lei, sendo extensiva a toda a categoria, filiada ou não o sindicato. A recei-ta é aplicada, ainda, em serviços prestados pelo SINCOMERCIO aos contribuintes, por meio de um trabalho diferenciado e inovador na promoção do crescimento do setor empresarial.

TABELA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E CONFEDERATIVA PATRONAL EXERCÍCIO 2016

MEI / Feirantes / Ambulantes R$ 125,00

ME (Micro Empresas) R$ 250,00

EPP (Empresas Pequeno Porte) R$ 550,00

Demais Empresas R$ 1.000,00

Vencimento: 9/11/2015

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EVENTOS

FATOS E FOTOSA diretoria do SINCOMERCIO vem marcando presença em eventos, reuniões e outros encontros empresariais, sempre buscando parcerias e inovações para melhor representar a classe do comércio varejista. Veja mais fotos em www.sincomercio.org/galeria.

Inauguração das novas instalações do Sesc São CarlosSorteio da promoção do Dia dos Namorados da Acisb (Associação Comercial e Industrial de Santa Bárbara) Ar

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AÇÃO

Ação Saúde e Bem-Estar para o Dia das Mães, promovida pelo Senac Americana em parceria com o Sincomercio Café da manhã de lançamento do SinForme edição nº 01

Ação “Consciência Verde Rosa para uma Cidade Mais Limpa”Am

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Inauguração do PAE (Posto de Atendimento ao Empre-endedor) do Sebrae-SP em Americana

Lançamento da cápsula do tempo da futura sede do Sinditec

Ciclo de palestras da “Campanha de Combate à Infor-malidade” promovida pelo Fórum de Desenvolvimento e Cidadania de Americana

Seminário “Gestão em Tempos de Crise”, em parceria com o Escritório Regional do Sebrae-SP em Piracicaba

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Você sabia que o Certificado Di-gital disponibilizado pela parceria en-tre SINCOMERCIO e NewCert tem a mesma funcionalidade do qual é emitido por outras entidades certifi-cadoras? Além disso, ao adquirir ou renovar o certificado, o empresário possui vantagens exclusivas.

Os valores são especiais para con-tribuintes do SINCOMERCIO e a aqui-sição é feita pela internet, podendo ser pago por boleto bancário ou cartão de

crédito (com opção de parcelamen-to em até seis vezes). Depois basta agendar a validação do seu certifica-do, que poderá ser feita na própria em-presa, proporcionando mais agilidade e comodidade ao empresário.

Para adquirir ser Certificado Digi-tal acesse o site www.sincomercio.org. Outras informações pelo telefo-ne (19) 3462-1737 ou pessoalmen-te na sede do SINCOMERCIO.

Documento é idêntico ao emitido por outras entidades e oferece vantagens exclusivas

Por que adquirir seu Certificado Digital pelo Sincomercio?

Validação pode ser feita na própria empresa

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ENTENDA

Parceria disponibiliza acesso a um dos maiores bancos de dados de informações cadastrais do mundo

Sincomercio oferece Consulta Serasa

CRÉDITO

A partir de agora os contribuin-tes do SINCOMERCIO contam com mais um serviço: Consulta Serasa. A parceria possibilita acesso a in-formações cadastrais, de pessoas físicas e jurídicas, a um dos maiores bancos de dados do mundo.

A Consulta Serasa oferece mais segurança em suas vendas e conces-são de crédito; consultas sob medida para cada perfil de empresa; negati-vações de empresas e pessoas com dívidas em atraso. Além disso, propor-ciona melhores resultados na recupe-

ração inadimplentes, uma vez que o banco de dados é compartilhado com inúmeras instituições financeiras.

O SINCOMERCIO disponibilizará, também, a consulta balcão, permitin-do que o consumidor tenha acesso as próprias informações cadastrais, o que auxiliará na orientação e encami-nhamento e para quitação do débito com as empresas filiadas.

Para mais informações entre em contato com o SINCOMERCIO e solicite a visita de um representante.

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Pág. 6ANO 01 – EDIÇÃO Nº 02 – OUTUBRO DE 2015

Você conhece as cooperativas de crédito? Se não conhece, deveria. Saiba que este agente financeiro aju-dará bastante nas suas negociações com seu banco. Por quê? Porque as cooperativas costumam trabalhar com taxas bem mais em conta do que você encontra nos bancos tradicionais.

Hoje as cooperativas de crédito têm uma prateleira de produtos mui-to semelhante a dos bancos, e sua governança e transparência é muito bem avaliada pelo Banco Central, que acompanha de perto a evolu-ção deste sistema. Elas contam, in-clusive, com a cobertura do FGCoop (Fundo Garantidor do Cooperativis-mo de Crédito), que cobre até R$ 250 mil em caso de intervenção ou liquidação extrajudicial.

ACICREDEm Americana e região o empre-

Cooperativas de crédito são alternativas para reduzir custosContribuinte do Sincomercio pode se cooperar a Acicred

FINANÇAS

sário pode contar com a Sicoob Aci-cred, fundada pelo SINCOMERCIO e outras dez entidades, que garante todos os serviços bancários, com atendimento personalizado, horá-rio estendido na agência e tarifas de serviços abaixo das praticadas pelo mercado.

Para se tornar um cooperado, o contribuinte deve retirar uma decla-ração na sede do SINCOMERCIO e apresentar durante a abertura da conta.

SERVIÇOSicoob Acicred Agência AmericanaRua Primo Picoli, 232 – CentroTelefone: (19) 3471-3889

Você já pensou em fazer curso superior? Ter, em seu currículo, a faculdade que tanto deseja? A hora é agora! O SINCOMERCIO acaba de fechar parceria com a Unopar EAD que oferece condição especial para contribuintes e cola-boradores. São mais de 20 cursos de ensino a distância com aulas presenciais uma vez por semana na unidade Santa Bárbara d’Oes-te, com várias opções de dias e horários.

As mensalidades custam a par-tir de R$ 149 (consulte condições

Cursos superiores com condição especial para contribuintes

UNOPAR

Empresários e funcionários têm 10% de desconto na mensalidade

na unidade), sendo que o contri-buinte do SINCOMERCIO tem 10% de desconto. As inscrições para o vestibular agendado pode ser pela internet (www.unoparead.com.br) ou diretamente na unidade, locali-zada à Rua General Osório, nº 718, Centro. Informações pelo telefone (19) 3454-0599.

Para mais informações sobre a parceria e as vantagens para o contribuinte, entrar em contato com o SINCOMERCIO pelo te-lefone (19) 3462-1737.

Pág. 7ANO 01 – EDIÇÃO Nº 02 – OUTUBRO DE 2015

O 2º vice-presidente do SINCO-MERCIO, José Mario Biela, recebeu, no dia 23 de setembro, o prêmio “Empresário do Ano”, na categoria Comércio, oferecido pela Câmara dos Vereadores em parceria com a Acisb (Associação Comercial e In-dustrial de Santa Bárbara d’Oeste).

Essa foi a primeira edição do evento, que deverá se repetir anual-mente, e foi criado a partir de inicia-tiva do vereador Celso Ávila (PV). O objetivo é homenagear empresários

Vice-presidente do Sincomercio recebe homenagem

EMPRESÁRIO DO ANO

José Mario Biela recebeu prêmio pelo destaque no setor do comércio barbarense

barbarenses que se destacaram pe-los trabalhos desenvolvidos e pelos produtos oferecidos à coletividade.

Na ocasião, além de Biela, que é proprietário da Cristiantex Ma-gazine, receberam a homenagem Luiz Cláudio de Araújo, da Funerá-ria Araújo (categoria Prestação de Serviços) e Roberto Parazzi, da Re-frigerantes Esportivo (Indústria). A solenidade reuniu centenas de ex-pectadores, entre eles o presidente e diretores do SINCOMERCIO.

A jogadora de basquete Alessan-dra Santos de Oliveira esteve, no dia 22 de setembro, em Nova Odessa, participando da “Semana Move”, re-alizada pelo Sesc Campinas com apoio do SINCOMERCIO e da Pre-feitura Municipal. A atleta participou de um bate-papo e realizou interven-ções esportivas de basquete com as crianças, no ginásio de esportes Santa Rosa.

ATLETA – Alessandra, hoje com 41 anos, jogou por diversas equipes no Brasil e no exterior. Pela seleção

Ex-pivô da seleção participa do ‘Move Brasil’ em Nova OdessaProjeto do Sesc tem objetivo de aumentar o número de praticantes de atividades físicas

BASQUETE

brasileira de basquete participou de três Olimpíadas (conquistando duas medalhas) e de quatro campeonatos mundiais (com um título), além de jogos Pan-Americanos, Sul-Ameri-canos, Copa América, entre outros.

MOVE – A “Semana Move” faz parte da campanha “Move Brasil”, realizada pelo Sesc, e tem como objetivo aumentar o número de bra-sileiros praticantes de atividades fí-sicas, facilitar o acesso ao esporte e reforçar sua importância para todas a idades.

Alessandra participou de bate-papo e intervenções esportivas com crianças de Nova Odessa

Prefeitura de Nova Odessa/Divulgação

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Aplicação em Renda Fixa é a aposta de

investimentoModalidade é

ideal para quem não está disposto a correr riscos em

meio à crise

DICA

Em 2015, o retorno das aplicações em Renda Fixa só perdeu para o dólar

A sequencia de altas da taxa bá-sica de juros, que baliza a maioria das aplicações a curto e médio pra-zos em Renda Fixa, beneficiou os poupadores que apostaram nessa modalidade de investimento, ideal para quem não está disposto a cor-rer riscos. Em 2015, o retorno das aplicações em Renda Fixa só per-deu para o dólar.

De acordo com a assessoria econômica da FecomercioSP, as aplicações em títulos vinculados ao dólar são uma opção de risco. Para os especialistas, enquanto houver incertezas políticas como as que o

Brasil enfrenta, a tendência da moe-da americana é de alta, o que torna essa aposta mais arriscada.

Além da Renda Fixa, outra apos-ta de investimento recomendada por economistas é a Bolsa de Va-lores. O investimento a longo prazo é viável, pois os preços dos ativos brasileiros, cotados em dólar, estão muito baixos. A incerteza é o prazo desse retorno, o que inviabiliza a aplicação nessa modalidade para muitos investidores que querem li-quidez e retorno garantidos, duas coisas que somente a Renda Fixa pode prover.

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A assistente comercial de uma empresa que comercializa materiais de escritório foi demitida por justa causa após ter utilizado o e-mail cor-porativo para enviar e receber mensa-gens de conteúdo inadequado. Após a 13ª Vara do Trabalho de São Paulo invalidar a demissão, o TRT (Tribunal Regional do Trabalho) da 2ª Região deu ganho de causa à empresa.

A funcionária reconheceu a prá-

Mau uso do e-mail da empresa gera demissãoCorreio eletrônico corporativo é considerado ferramenta de trabalho

JUSTA CAUSA

tica, mas alegou que não sabia que os endereços de e-mail eram monito-rados pela empregadora. No entanto, para os magistrados isso não autoriza nenhum funcionário a utilizar o e-mail profissional para fins particulares.

“O e-mail corporativo é (...) uma ferramenta de trabalho, destinado essencialmente à troca de mensagens de caráter profissional. Ainda, a associação da má utilização ao bom nome e reputação da ré (...) poderá, em tese, acarretar a responsa-bilização da ré perante terceiros pelos danos praticados pelo empregado (art. 932, III, do CC) ou ainda prejuízo moral, já que lesivo à imagem da empresa”.

A 17ª Turma deu provimento ao re-curso da empresa, por entender que o caso configura mau procedimento, uma das hipóteses que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.

Funcionária alegou que não sabia que as mensagens eram monitoradas