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Eleiçoes Diretor DEDC I UNEB

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  • Quem Valdlio Santos Silva?

    Nasceu em Jequi Bahia. Fez graduao em

    Cincias Sociais na dcada de setenta e lutou como

    liderana do Diretrio Central dos Estudantes - DCE

    contra a ditadura militar. Cursou o Mestrado em

    Sociologia e fez doutorado em Estudos tnicos e

    Africanos, todos os cursos pela UFBA. No mestrado e

    no doutorado estudou as relaes sociais, a

    identidade e a formao dos quilombos

    contemporneos, a partir de estudos de casos de

    grupos e comunidades negras localizadas no Oeste

    da Bahia. Como integrante do Movimento Negro

    Unificado contribuiu para a organizao nacional das

    comunidades quilombolas. Foi um dos autores da

    Resoluo que implantou o sistema de cotas raciais

    na UNEB em 2002. Em 2012 recebeu a Comenda

    Zumbi dos Palmares da Cmara de Vereadores de

    Salvador. Foi concursado como professor para

    ensinar na UNEB de Bom Jesus da Lapa em 1999, no

    qual foi diretor por dois mandatos. Em 2004 foi

    removido para o DEDC I. Desde ento, leciona

    componentes de Sociologia, Antropologia e Relaes

    tnico-Raciais.

    Votao para direo do Departamento de

    Educao DEDC I

    Dia: 21 de maio 2014, quarta-feira.

    UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA DEPARTAMENTO DE EDUCAO CAMPUS I

    ELEIO DIRETOR DE DEPARTAMENTO

    BIENIO 2014/2016

    Valdlio Santos Silva

    Princpios e Cronograma de Apresentao das

    Propostas de Gesto

    Pela Unidade do DEDCI.

  • PRINCPIOS BSICOS PARA GESTO:

    Unidade o projeto poltico, administrativo e

    acadmico do DEDC I deve interessar a

    servidores tcnicos administrativos, docentes e

    discentes. A unidade da comunidade do DEDC

    fundamental para fortalecer as nossas conquistas

    e tambm para alcanarmos o que deve ser

    buscado junto Administrao Central da UNEB

    e o governo do Estado.

    Democracia as nossas diferenas culturais,

    religiosas, tnico-raciais, de gnero, filosfico e

    poltica no impedem e nem justificam relaes

    desrespeitosas e autoritrias. Os conflitos e as

    diferenas na democracia podem e devem ser

    resolvidos atravs do respeito s diferenas, a

    legitimao das representaes dos servidores,

    docentes e discentes, reconhecer o direito ao

    contraditrio, dialogar com o outro e legitimar os

    direitos individuais e coletivos.

    Autonomia o direito inalienvel dos

    indivduos se constiturem como sujeitos, isto ,

    cidados e cidads conscientes de seus deveres

    e responsabilidades e de exercitar plenamente os

    direitos estabelecidos social e legalmente. Para

    as instituies, a possibilidade de definir os seus

    prprios rumos.

    Transparncia o compromisso mais

    primrio que os agentes pblicos devem ter

    quando lidam com o patrimnio e os recursos

    produzidos pela sociedade. Ser transparente

    administrar corretamente os bens pblicos e

    prestar contas a todos os interessados, incluindo

    os que so seus legtimos beneficirios.

    Participao poltica e acadmica a

    condio fundamental para que o Departamento

    de Educao tenha uma gesto honesta,

    transparente e voltada para o interesse da

    maioria. Participar significa definir os rumos que

    queremos para o DEDC.

    CRONOGRAMA DE APRESENTAO DE PROPOSTAS PARA O BINIO 2014/2016 Local Data Dia da

    semana Horrio Pblico

    Planaltino - PARFOR

    09/05

    Sexta feira

    ---- Professores e estudantes

    Maracs - PARFOR

    10/05

    Sbado

    ---- Professores e estudantes

    DEDCI

    13/05

    Tera-feira

    14h/16h

    Servidores

    DEDC I (auditrio)

    14/05

    Quarta-feira

    11h/12h 18h/19h

    Estudantes das graduaes e ps-graduaes

    DEDCI (auditrio)

    15/05

    Quinta-feira

    10h/12h

    Docentes (graduaes e ps-graduaes)

    PPGEDUC

    16/05

    Sexta-feira

    10h

    Docentes, estudantes e servidores

    PUSAI Lauro de Freitas

    16/05

    Sexta-feira

    17h

    Docentes, estudantes e servidores

    As propostas e plano de trabalho sero apresentadas nos encontros conforme agenda apresentada.

    PROPOSTAS E AES PRIORIZAM:

    a) Fortalecer as representaes

    docentes, discentes e dos tcnicos

    administrativos respeitando a sua

    autonomia e independncia;

    b) Dialogar e negociar em torno das

    demandas e reivindicaes dos estudantes,

    tcnicos e professores;

    c) Fortalecer as instncias de deciso do

    DEDCI Conselho e Plenria

    Departamental, Colegiados de Cursos,

    reas de Conhecimento, Comisses entre

    outras;

    d) Planejar aes e atividades do DEDCI

    de forma participativa e colaborativa;

    e) Divulgar e dar transparncia aos

    gastos do DEDCI com a publicao regular

    de prestaes de contas.

    E mais:

    1. Relao entre os cursos de graduao

    e de ps-graduao do DEDCI

    2. Curso de pedagogia fora de sede

    3. Prioridades de polticas estudantis

    4. Prioridades acadmicas e

    extracurriculares

    5. Prioridades administrativas.

    Vamos juntos repensar o DEDCI no contexto atual.