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FICHAS Nº 1 – EMENTAS DAS DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS

Disciplina: Técnicas Secretariais I Código: ST 010

Natureza: Obrigatória (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs.:

Pré-requisito: - Co-requisito: -

Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD .......................... % EaD

CH Total 30 Padrão PD 30 Laboratório LB 0 Campos CP 0 Estágio ES 0 Orientação OR 0

CH semanal 2 Padrão PD 2 Laboratório LB 0 Campos CP 0 Estágio ES 0 Orientação OR 0

EMENTA (Unidade Didática)

História e evolução da profissão do secretariado no Brasil; Lei de regulamentação; deontologia:

código de ética do profissional secretarial; técnicas secretariais: organização das atividades

diárias para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa; técnicas de relacionamento

interpessoal/laboral nos diferentes níveis de relacionamento (clientes internos e externos);

agenda de compromissos do executivo com uso de diferentes tipos de ferramenta; técnicas de

atendimento pessoal e telefônico;técnicas de atendimento por e-mail.

Referências Bibliográficas (básica):

EDMÉA, Garcia Neiva. SILVIA D’Elia Elizabete. As novas competências do profissional de secretariado. São Paulo: IOB, 2ª edição, 2009;

MEDEIROS, João Bosco, HERNANDES Sonia. Manual da Secretária: Técnicas de Trabalho. São Paulo: Atlas, 2006;

VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: Técnicas e Comportamento: São Paulo: Érica, 2007.

Bibliografia Complementar:

ALONSO, Maria Ester Cambréa. A arte de assessorar executivos. São Paulo: Pulsar, 2002;

TEZZA, Cristovão. Prática de texto. Petrópolis: Vozes, 2002.

BARBOSA, Christian. A Tríade do Tempo. Rio de Janeiro: Sextante, 2011.

Data de aprovação 16 / Abr / 2014.

Profa.Zélia Freiberger

Coordenadora do Curso

Disciplina: Postura no Trabalho Código: ST 011

Natureza: Obrigatória

(X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs.:






Etiqueta empresarial: cumprimentar, apresentar-se a outra pessoa, uso de cartões de

visitas, trajes adequados a cada situação, cuidados pessoais com a aparência, etiqueta à mesa,

comunicação adequada, comportamento em locais públicos, convívio no dia-a-dia de trabalho,

regras de convívio no ambiente de trabalho, inclusive na utilização de espaço físico comum

etc.). Técnicas de oratória. (mestre de cerimônias, apresentações de trabalhos acadêmicos e

projetos na empresa etc.). Uso de recursos audiovisuais. Uso adequado de recursos como

telefones da empresa e celulares.


AZEVEDO, Doris. Etiqueta e Contra-Etiqueta: um estilo de ser. 1 ed. Momento Atual, Florianópolis, 2005.

POLITO, Reinaldo. Recursos audiovisuais nas apresentações de sucesso. 5 ed., rev. e ampl. São Paulo: Saraiva, 2003.

VAZ, Ana. Pequeno livro de Etiqueta: Guia para toda hora. 1 ed. Verus, São Paulo. 2006.


SHETH, Jagdish N. Comportamento do cliente: indo além do comportamento do consumidor. São Paulo: Atlas, 2001.

TOMPAKOW, Roland, WEIL, Pierre. O corpo fala: a linguagem silenciosa da comunicação não-verbal. 62 ed Vozes, Rio de Janeiro, 2007.




Disciplina: Língua Inglesa I Código: ST 013








Desenvolvimento da competência comunicativa (oral e escrita) em nível básico. Leitura, interpretação e produção de textos em nível básico e relacionados ao cotidiano do profissional de Secretariado Executivo.

Introdução ao conhecimento e reflexões introdutórias da língua inglesa internacional. Ênfase no vocabulário básico utilizado na área de negócios e no mundo coorporativo.


IBBOTSON, M. & STEPHENS, B. Business Start-up 1 (Student’s book), Cambridge

University Press, ELT, 2006.

PASSWORD: English dictionary for speakers of Portuguese (translated and edited by John

Parker and Monica Stahel), São Paulo: Martins Fontes, 2005, 3º Ed.

RAYMOND, M. Essential Grammar in Use (with answers). São Paulo: Martins Fontes, 2010.

Bibliografia Complementar

COTTON, D., et.Ali. Market Leader Elementary Business English Course Book, Longman do

Brasil, 2008.

GEFFNER, A. Como escrever melhor cartas comerciais em inglês. São Paulo: Martins

Fontes, 2004.

MARTINEZ, R. Como dizer tudo em inglês: fale a coisa certa em qualquer situação, 2006, 7º

Ed.

WATSON, A. & VINEY, P. Basic survival: international communication for professional

people: practice book, Oxford: MacMillan Heinemann, 2004.




Disciplina: Língua Espanhola I Código: ST 014



Pré-requisito: - Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Desenvolvimento da competência oral e treinamento de estruturas básicas, contextualizando e envolvendo verbos auxiliares (regulares e irregulares), substantivos, artigos, adjetivos, pronomes e sistemas numéricos. Conhecimento da cultura dos povos de idioma hispânico através de textos históricos, notícias atuais, reportagens. Leitura, interpretação e produção de textos em nível básico. Campos léxicos – recursos fonológicos distintivos do espanhol e suas semelhanças e diferenças com os do português.

Apresentação de estruturas básicas em língua espanhola para desenvolvimento da prática escrita.

- Compreensão das diferenças fonéticas das variedades da língua espanhola; - Compreensão e produção de textos em língua espanhola em nível básico.


PRADA, Marisa de, MARCÉ, Pilar. Entorno Laboral Nivel I. Madri: EDELSA, 2013. GARRIDO ESTEBAN,G. ,LLANO DIAZ RIBEIRO,J.,NASCIMENTO CAMPOS, S., Conexión-1. Curso

para profesionales brasileños, 1ª Ed. Madri: Cambridge University, 2001.

FLAVIAN, E & FERNANDEZ, E. G. Minidicionário espanhol português – português espanhol. 13 ed. São Paulo: Editora Ática, 1999.

GONZALEZ HERMOSO, A. Conjugar es fácil en español de España y de América. Madri: Edelsa, 2000.

MATTE BON, F. Gramática comunicativa del español, de la lengua a la idea. Madri: Difusión, 1992.


SANCHEZ, Aquilino, SARMIENTO GONZALEZ, Ramón y Santos Pérez. Gramática practica del español actual: Español para extranjeros. Madri: SGEL, 2008.

SANCHEZ, Aquilino. 450 ejercicios gramaticales: nivel elemental y autodidactas. Madri: SGEL,2006

SÁNCHEZ, Aquilino. Manual práctico de corrección fonética del español. Madri: SGEL, 2001.




Disciplina: Matemática Financeira Código: ST 015








- Juros simples, montante, taxas equivalentes, valor nominal e valor atual em regime de juros simples. - Desconto racional simples, desconto comercial, relação entre taxa de juros simples e a taxa de desconto em regime de juros simples. - Juros compostos, montante, taxas equivalentes, valor atual e valor nominal em regime de juros compostos. - Capitalização contínua, taxa de juros instantânea e taxa de juros efetiva. - Equivalência de capitais, valor atual de um conjunto de capitais, conjuntos de capitais equivalentes. - Análise de alternativas de pagamento e investimento através do método do valor atual. - Sequências de capitais. Sequência uniforme, valor atual da sequência uniforme, montante da sequência uniforme, operações de crédito direto ao consumidor. - Sequência uniforme diferida, sequência uniforme com parcelas adicionais. - Sequências em gradiente, em progressão aritmética, geométrica e sequência uniforme infinita. - Operações de leasing. Planos de amortização de empréstimos, sistema de amortização constante, sistema PRICE e sistemas com taxas flutuantes e amortizações variáveis(SAV).


ASSAF NETO, Alexandre. Matemática financeira e suas aplicações. 10ª edição, Editora Atlas, 2009. (10 exemplares na biblioteca)

ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS, Thomas A. Estatística Aplicada à Administração e Economia. 2ª Ed., Cengage Learning 2007.

LAUREANO, José L. & LEITE, Olímpio V. Os segredos da matemática financeira. 4ª edição, Editora Ática, 1995. (4 exemplares na biblioteca)


HAZZAN, Samuel & POMPEO, J. Nicolau. Matemática Financeira. 6ª edição, Editora Saraiva, 2008.

MARCONDES, Oswaldo. Matemática Financeira. 6ª edição, Editora Atlas, 1993.

SPIEGEL, Murray R. Estatística. 2ª Ed., McGraw Hill, 1984.




Disciplina: Prática da Língua Portuguesa Código: ST 016








Revisão de aspectos formais da linguagem escrita; linguagem oral e linguagem escrita;

estratégias de leitura e interpretação de textos; resumo; construção de parágrafos; gênero

textual; textualidade; desvios linguísticos; redação de textos acadêmicos; normas técnicas.


CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, s/d.

FARACO, Carlos Alberto; TEZZA, Cristovão. Oficina de texto. Petrópolis: Vozes, 2003.

FARACO, Carlos Alberto; TEZZA, Cristovão. Prática de texto. Petrópolis: Vozes, 2002.


ALMEIDA, Napoleão Mendes de. Gramática metódica da língua portuguesa. São Paulo: Saraiva, 1985.

MARTINS, Eduardo. Manual de redação e estilo – Estado de São Paulo. São Paulo: Moderna, 2003.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. Normas para apresentação de textos científicos (col). Curitiba: Ed. UFPR, 2007.




Disciplina: Direito Aplicado ao Secretariado Código: ST 017








Noções gerais de Direito. Contrato: noções gerais, elementos de validade, especificidades

contratuais, espécies de contrato: prestação de serviços, compra de produto. Direito do Trabalho:

Noção geral e contrato de trabalho. Direito Empresarial: empresário, espécies de pessoas

jurídicas e de empresas, Direitos Humanos.


COELHO, Fabio Ulhoa. Manual de direito comercial: direito da empresa. São Paulo: Saraiva, 2007.

DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro. V. 8 Direito da empresa. São Paulo: Saraiva, 2009.

FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. São Paulo: Atlas, 2003.


DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro. V. 7 Responsabilidade civil. São Paulo: Saraiva, 2009.

NUNES, Rizzatto. Curso de direito do consumidor. São Paulo: Saraiva, 2011.

Data de aprovação 11 / Set / 2014.



Disciplina: Psicologia das Relações Humanas Código: ST 018








- COMO EXPANDIR SUA INTELIGENCIA EMOCIONAL: Relacionamento interpessoal; estilos

pessoais; competência interpessoal/assertividade; inteligência emocional; dissonância cognitiva;

situações problemáticas; motivação.

- COMO USAR SUA INTELIGENCIA EMOCIONAL NAS RELAÇÕES COM OUTRAS PESSOAS:

interações com outras pessoas; saber ouvir; a crítica; a comunicação do grupo; destreza

interpessoal; ajudando as outras pessoas; vínculos e metas.

Referências Bibliográficas (básica): CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na Organização: dimensões esquecidas. Vol. I. São Paulo : Atlas, 1992. FLEURY, M. T. L. (coord.) As pessoas na organização. São Paulo : Editora Gente, 2002. SCHEIN, Edgar. Psicologia Organizacional. Rio de Janeiro : Prendtice-Hall, 1982. Bibliografia Complementar: COHEN, Allan R.; REGO, Armênio; CUNHA, Rita Campos; CARDOSO, Carlos Cabral. Manual de comportamento organizacional e gestão. 3. ed. Lisboa : RH Editora, 2004. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. São Paulo : Saraiva, 2002.




Disciplina: Técnicas Secretariais II Código: ST 020







O processo da comunicação (emissor-mensagem-receptor); técnicas de comunicação

aplicada na linguagem verbal e não-verbal; a comunicação organizacional: perfil das

hierarquias; conhecimento do organograma da empresa; o secretário como agente de

resultados: visão e envolvimento no negócio empresarial; identificação do segmento de

negócios da empresa (produtos e serviços); clientes e concorrentes: a estrutura interna de

poder; normas e procedimentos; política cultural institucional; banco de dados do profissional

de secretariado: glossário de palavras do mundo dos negócios.




VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: Técnicas e comportamento: São Paulo: Érica, 2007.



BARBOSA, Christian. A Tríade do Tempo. Rio de Janeiro: Sextante, 2011.




Disciplina: Gestão de Eventos I Código: ST 021








Conceitos e origens dos eventos; classificações dos eventos; diferentes tipos de eventos;

etapas de planejamento e organização de eventos; check-list no planejamento de eventos, Perfil

do profissional em eventos; aplicativos de informática no suporte na organização de eventos;

check-list e suas particularidades; planejamento e organização de um evento.


MEIRELLES, Gilda Fleury. Tudo sobre eventos. São Paulo: STS, 1999.

MIRANDA, Luiza. Negócios e festas: cerimonial e etiqueta em eventos. Belo Horizonte: Autêntica, 2001.

MITCHELL, Mary; CORR, John. Tudo sobre etiqueta. 2 ed. São Paulo: Manole, 2003.


NUNES, Marina Martins. Cerimonial para executivos: um guia para execução e supervisão de eventos empresariais. 3ª ed. rev. e ampl. Porto Alegre: Sagra, 2001.

OLIVEIRA, J. B. Como promover eventos: cerimonial e protocolo na prática. São Paulo: Madras, 2000.





Disciplina: Língua Inglesa II Código: ST 023



Pré-requisito: ST 013 Língua inglesa I Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Desenvolvimento da competência comunicativa (oral e escrita) em nível pós-básico. Leitura,

interpretação e produção de textos técnicos para uso empresarial. Leituras e discussão crítica da língua

inglesa como língua internacional. Ênfase no vocabulário e nas práticas discursivas em nível pós-básico

utilizadas na área de negócios e no mundo coorporativo.


IBBOTSON, M. & STEPHENS, B. Business Start-up 1 (Student’s book), Cambridge University

Press, ELT, 2006.


Parker and Monica

Stahel), São Paulo: Martins Fontes, 2005, 3º Ed. RAYMOND, M. Essential Grammar in Use

(with answers). São Paulo: Martins Fontes, 2010.


COTTON, D., et.Ali. Market Leader Elementary Business English Course Book, Longman do

Brasil, 2008.

GEFFNER, A. Como escrever melhor cartas comerciais em inglês. São Paulo: Martins Fontes,

2004.

MARTINEZ, R. Como dizer tudo em inglês: fale a coisa certa em qualquer situação, 2006, 7º

Ed.

WATSON, A. & VINEY, P. Basic survival: international communication for professional

people: practice book, Oxford: MacMillan Heinemann, 2004.




Disciplina: Língua Espanhola II Código: ST 024



Pré-requisito: ST 014 Língua Espanhola I

Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Desenvolvimento da competência comunicativa com ênfase em textos técnicos para uso institucional. Uso contextualizado das estruturas básicas das formas não pessoais das formas verbais, dos verbos defectivos, abundantes, preposições, conjunções, advérbios. Produção de textos relacionados ao cotidiano. Leitura e interpretação de textos em nível básico e intermediário. Desenvolvimento de trabalhos relacionados a cultura dos povos de idioma hispânico através de textos históricos, noticias atuais, reportagens. Leitura, interpretação e produção de textos em nível básico. Compreensão e interpretação de informações. Domínio do léxico geral e especifico em questões empresarias para a elaboração de diversos tipos de correspondências comerciais em nível básico e intermediário.


PRADA, Marisa de, MARCÉ, Pilar. Entorno Laboral Nivel . Madri: EDELSA, 2013. GARRIDO ESTEBAN,G. ,LLANO DIAZ RIBEIRO,J.,NASCIMENTO CAMPOS, S., Conexión-1. Curso

para profesionales brasileños, 1ª Ed. Madri: Cambridge University, 2001. FLAVIAN, E & FERNANDEZ, E. G. Minidicionário espanhol português – português espanhol. 13 ed. São Paulo: 1999.

GONZALEZ HERMOSO, A. Conjugar es fácil en español de España y de América. Madrid: Edelsa, 2000.



MILANI, E. M. Gramática de espanhol para brasileiros. São Paulo: Saraiva, 1999.

MOLINER, M. Diccionario de uso del español. Madri: Gredos, 1983.

SANCHEZ & MATILLA, Manual práctico de corrección fonética del español. Madri: SGEL, 2007.

SANCHEZ PEREZ, A. & SARMIENTO GONZALEZ, R. Gramática práctica del español actual. Madri: SGEL, 2007.

AGUIRRE BELTRAN, B. El español por profesiones. Servicios Turísticos. Madri: SGEL, 2007.

GOMEZ DE ENTERIA, J. Correspondencia comercial en español. Madri: SGEL, 2007

Data de aprovação 16 /Abr / 2014.



Disciplina: Contabilidade Introdutória Código: ST 025








Contabilidade e suas finalidades. Patrimônio e patrimônio líquido. Inventário patrimonial.

Registros contábeis por meio de balanços sucessivos. Registros contábeis por meio de

partidas dobradas. Estruturação das demonstrações contábeis a partir do registro de

operações: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício. Demonstração

dos Lucros ou Prejuízos Acumulados. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e

Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos. Operações com mercadorias.

Princípios contábeis.

Bibliografia básica:

MARION, J. C. Contabilidade básica. 10 ed. São Paulo: Atlas, 2009.

MARION, J. C.; IUDÌCIBUS, S. Contabilidade comercial. 8 ed. São Paulo: Atlas, 2009.

RIBEIRO, O. M. Contabilidade básica fácil. São Paulo: Saraiva, 2009.


RIBEIRO, O. M. Contabilidade geral fácil. 5 ed. São Paulo: Saraiva, 2009.

LOPES de SÁ, A. Dicionário de contabilidade. 10 ed. São Paulo: Atlas, 2005.

Lei nº6 404/76 – Lei das Sociedades por Ações.




Disciplina: Prática de Textos Corporativos Código: ST 026








Padronização da linguagem nos mais variados registros da comunicação empresarial e oficial escrita: suas formalidades, uniformidade e formas de tratamento. A linguagem jurídica na redação de textos técnicos. Os desvios linguísticos comuns às correspondências quanto às qualidades da boa linguagem: clareza, concisão, objetividade, adequação vocabular, correção gramatical, coerência e coesão.

Os gêneros protocolares e persuasivos no universo organizacional ( definição, finalidade, e suas aplicações na comunicação). Comunicação interna e externa: fluxo de informações (a importância, seus veículos e públicos).

Leitura, análise e produção de textos: tipologia, finalidade, formalidades e padronização das correspondências e atos normativos das organizações públicas e privadas (carta comercial, circular, memorando, ata, projeto, ofício, relatório, comunicado, convocação, declaração , requerimento,etc).


BALTHAR, Peixoto F. Redação na vida profissional (setores público e privado). São Paulo: Martins Fontes, 2001.

BELTRÃO, Mariúsa & BELTRÃO, Odacir. Correspondência: linguagem & comunicação. São Paulo: Atlas, 2002.

BUSUTH, Mariângela Ferreira. Redação técnica empresarial. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004.

CUNHA,Celso & CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008.

FARACO, Carlos Alberto & TEZZA , Cristóvão. Prática de texto para estudantes universitários. Petrópolis- RJ: Vozes, 2007.

GOLD, Miriam. Redação empresarial: escrevendo com sucesso na era da globalização. São Paulo: Ed. ABDR, 2004.

MEDEIROS, J.B & HERNANDES, L. Manual da secretária. São Paulo: ATLAS, 2004. Bibliografia Complementar

BECHARA, E. Moderna gramática portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 2009.

FARACO, Carlos Alberto & TEZZA , Cristóvão. Oficina de texto.Petrópolis- RJ: Vozes, 2008.

GRION, Laurinda. Manual de redação para executivos. São Paulo: Madras, 2002.

TOMASI, Carolina & MEDEIROS, J. B. Comunicação empresarial. São Paulo: Atlas, 2010.




Disciplina: Gestão de Documentos e Arquivologia Código: SEPT 006








Histórico sobre o Arquivo; gestão de documentos; legislação pertinente; métodos de classificação

e avaliação documental; gerenciamento eletrônico de documentos (GED)- conceitos; microfilmagem;

arquivo e suas particularidades; materiais para arquivamento; segurança dos documentos; arquivos

especiais e especializados; arquivos centralizados e descentralizados; preservação de

documentos;sistemas e métodos de arquivamento.


PAES, Marilena Leite. Arquivos: teoria e prática. Rio de Janeiro: FGV, 2002;

RONDINELLI, Rosely Curi. Gerenciamento arquivístico de documentos eletrônicos: uma abordagem teórica da diplomática arquivística contemporânea. Rio de Janeiro: FGV, 2005;

SANTOS, Vanderlei Batista dos. INNARELLI Humberto Celeste, SOUZA, Renato Tarciso Barbosa de. Arquivística Temas Contemporâneos. Distrito Federal: SENAC 2008.


Dicionário Brasileiro de Terminologia Arquivística do CONARQ:

Disponível em: http://www.portalan.arquivonacional.gov.br/Media/Dicion%20Term%20Arquiv.pdf



Profa.Silvana Carbonera

Coordenadora Acadêmica do SEPT

Disciplina: Técnicas Secretariais III Código: ST 030



http://www.portalan.arquivonacional.gov.br/Media/Dicion%20Term%20Arquiv.pdf





Técnicas de recepção, triagem e encaminhamento de correspondência; técnicas de

planejamento, organização e assessoramento de reuniões; técnicas para dossiê de viagens;

administração do tempo: componentes da administração do tempo e a relação com o

profissional de secretariado executivo; técnicas de gestão de viagens: nacionais e

internacionais.




VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: Técnicas e comportamento: São Paulo: Érica, 2007.



BARBOSA, Christian. A Tríade do Tempo. Rio de Janeiro: Sextante; 2011.




Disciplina: Gestão de Eventos II Código: ST 031



Pré-requisito: ST 021 Gestão de Eventos I







Planejamento e organização de um evento; a recepção de um evento; etapas para

elaboração de um roteiro de cerimonial.












Disciplina: Língua Inglesa III Código: ST 033



Pré-requisito: ST 023 Língua inglesa II





Desenvolvimento da competência comunicativa (oral e escrita) em nível pré-intermediário. Leitura,

interpretação e produção de textos em nível pré-intermediário e relacionados ao cotidiano do profissional

de Secretariado. Conversação, opiniões e debates sobre questões culturais em língua inglesa e notícias

atuais.

Compreensão e interpretação de informações e de práticas discursivas utilizadas na área de negócios

e no mundo coorporativo. Domínio do léxico geral e específico em questões empresariais para elaboração

de diversos tipos de correspondências comerciais.


HORNBY, A.S. Oxford advanced learner's dictionary of current English. Oxford: Oxford University Press, 2005, 7º Ed.

KNIGHT, G.; O´Neil, M.. & Hayden, B. Business Goals 2 (Student’s book), Cambridge University Press, ELT, 2005.

SWAN, M. & WALTER C. How English works: a grammar practice book, Oxford: Oxford University Press, 1997.


ASHLEY, A. A handbook of commercial correspondence, Oxford: Oxford University, 1992, 2º Ed.

COTTON, D., et.Ali. Market Leader Pre-Intermediate Business English Course Book, Longman do Brasil, 2008.

GEFFNER, A. Como escrever melhor cartas comerciais em inglês. São Paulo: Martins Fontes, 2004.

IBBOTSON, M. & STEPHENS, B. Business Start-up 2 (Student’s book), Cambridge University Press, ELT, 2006.

MARTINEZ, R. Como dizer tudo em inglês: fale a coisa certa em qualquer situação, 2006, 7º Ed.

PASSWORD: English dictionary for speakers of Portuguese (translated and edited by John Parker and Monica Stahel), São Paulo: Martins Fontes, 2005, 3º Ed.

Data de aprovação 16 / Abr / 2014



Disciplina: Língua Espanhola III Código: ST 034 Natureza: Obrigatória (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs.:

Pré-requisito: ST 024 Língua Espanhola II Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Prática efetiva da competência oral. Desenvolvimento do desempenho linguístico através

da prática contextualizada de estruturas frasais com verbos de irregularidade própria.

Conversações acerca da cultura dos povos de idioma hispânico de textos históricos, notícias

atuais, reportagens. Leitura, e interpretação e produção de textos em nível intermédio-

avançado. Domínio de léxico geral e específico em questões empresarias para a elaboração

de diversos tipos de correspondência comercial. Desenvolvimento de estratégias para planejar

e executar comunicações internas e em diversas situações laborais e sociais.


PRADA, Marisa de, MARCÉ, Pilar. Entorno Laboral Nivel I. Madri: EDELSA, 2013. GARRIDO ESTEBAN,G.,LLANO DIAZ RIBEIRO,J.,NASCIMENTO CAMPOS, S., Conexión-1 , Curso









Data de aprovação: 16 / Abr / 2014.



Disciplina: Prática de Textos Persuasivos Código: ST 036








Comunicação e persuasão no direito, na política, na literatura, na religião; linguagem da

propaganda; estratégias de persuasão na linguagem escrita; retórica; dialética; prática de

produção de textos persuasivos; contextos e persuasão; desenvolvimento de argumento;

apresentação de dados.


BELTRÃO, Odacir; BELTRÃO, Mariúsa. Correspondência: linguagem & comunicação. São Paulo: Atlas, 2002. BUSUTH, Mariangela Ferreira. Redação técnica empresarial. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004. PEIXOTO; Francisco Balthar. Redação na vida profissional. São Paulo: Martin Fontes, 2001.

Bibliografia Complementar: GRION, Laurinda. Manual de redação para executivos. São Paulo: Madras, 2002. GOLD, Miriam. Redação empresarial. São Paulo. Pearson Prentice Hall, 2005. SILVA, Felisbelo da. Como redigir petições, procurações, contratos, distratos, requerimentos, atestados. São Paulo: Nobel, 2004.




Disciplina: Fundamentos de Interculturalidade Código: ST 039








Estudos sobre aspectos culturais do Brasil e de outros Países, e seus impactos na atuação

do profissional em Secretariado.


DOBLINSKI, Suzana. Negócio Fechado. São Paulo, 1997;

LARAIA, Roque de Barros. Cultura: um conceito antropológico. Rio de Janeiro: Zahar, 2007, 21ª edição;

MOTTA, Fernando C. Prestes, CALDAS Miguel P. Cultura Organizacional e Cultura Brasileira. São Paulo: Atlas, 1997;


MOURA, Milton. Diversidade Cultural e Democracia. Textos e Contextos, Salvador: 2005; SANTOS, Milton. Por uma outra globalização: do pensamento único à consciência universal. Rio de

Janeiro: 2006.




Disciplina: Técnicas Secretariais IV Código: ST 040






Fundamentos ergonômicos nas organizações aplicado ao secretariado executivo; automação

conceitos e fundamentos, novos aplicativos na área secretarial; tele, vídeo e audioconferência; o

secretário como web writer, educação ambiental no mundo do trabalho, educação ambiental:

enfoque na área secretarial.




VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: técnicas e comportamento: São Paulo: Érica,

2007. BARBIERI, José Carlos. Gestão ambiental empresarial. 2ed. São Paulo: Saraiva, 2007.



FOGLIATTI, Maria Cristina. CAMPOS, Vânia Barcelos Gouvêa. Sistemas de gestão ambiental para empresas.

Data de aprovação 11 / set / 2014.



Disciplina: Gestão de Eventos III Código: ST 041


Pré-requisito: ST 031 Gestão de Eventos II Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD






Projeto de eventos; logística em eventos; teoria e prática de cerimonial, protocolo e

etiqueta; (postura e comportamento); normas para precedência, teoria e prática.












Disciplina: Língua Inglesa IV Código: ST 043


Pré-requisito: ST 033 Língua inglesa III Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Desenvolvimento da competência comunicativa (oral e escrita) em nível intermediário. Com ênfase na prática da comunicação oral. Leitura, interpretação e produção de textos em nível intermediário e relacionados ao cotidiano do profissional de Secretariado. Desenvolvimento de argumentação, discussão e debate sobre questões empresariais em língua inglesa e notícias atuais. Compreensão e interpretação de informações e de práticas discursivas utilizadas na área de negócios e no mundo coorporativo. Domínio do léxico geral e específico em questões empresariais para elaboração de diversos tipos de correspondências comerciais. Desenvolvimento de estratégias para planejar e executar comunicações internas e em diversas situações laborais e sociais.


HORNBY, A.S. Oxford advanced learner's dictionary of current English. Oxford: Oxford

University Press, 2005, 7º Ed.

KNIGHT, G.; O´Neil, M.. & Hayden,, B. Business Goals 2 (Student’s book), Cambridge


SWAN, M. & WALTER C. How English works: a grammar practice book, Oxford: Oxford

University Press, 1997.


ASHLEY, A. A handbook of commercial correspondence, Oxford: Oxford University, 1992, 2º

Ed.

COTTON, D., et.Ali. Market Leader Pre-Intermediate Business English Course Book, Longman

do Brasil, 2008.

IBBOTSON, M. & STEPHENS, B. Business Start-up 2 (Student’s book), Cambridge University

Press, ELT, 2006.


Parker and Monica Stahel), São Paulo: Martins Fontes, 2005, 3º Ed.

VINEY, P. Survival English: international communications for professional people: student's

book, Oxford: MacMillan Heinemann, 2004.




Disciplina: Língua Espanhola IV Código: ST 044 Natureza: Obrigatória (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs.:

Pré-requisito: ST 034 Língua Espanhola III Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD

CH Total 60 Padrão PD 0 Laboratório LL 60 Campos CP 0 Estágio ES 0 Orientação OR 0



- Prática da comunicação escrita. - Desenvolvimento do desempenho linguístico através da prática contextualizada de comunicações internas e externas em nível corporativo. - Compreensão e interpretação de informações de gênero comercial – tanto do âmbito oral como escrito. - Domínio do léxico geral e especifico em questões empresarias para a elaboração de diversos tipos de correspondências comerciais. - Desenvolvimento de estratégias para planejar e executar comunicações internas e em diversas situações laborais e sociais.


PRADA, Marisa de, MARCÉ, Pilar. Entorno Laboral Nivel I. Madri: EDELSA, 2013. GARRIDO ESTEBAN,G. ,LLANO DIAZ RIBEIRO,J.,NASCIMENTO CAMPOS, S., Conexión-1. Curso









Data de aprovação: 16 / Abr / 2014



Disciplina: Introdução à Economia Código: ST 045






Conceituação de Economia; Problemas Econômicos Fundamentais; Oferta e

Demanda de Mercado – A condição de equilíbrio; Estruturas de Mercado; Produção e

Custos; Os grandes agregados econômicos; Objetivos e instrumentos de política

econômica; Os mercados na análise macroeconômica, O Setor Externo; Inflação.


VASCONCELLOS, Marco Antonio S. & GARCIA, Manuel E. Fundamentos de Economia. 3ª edição. São Paulo: Saraiva, 2009.

ROSSETTI, José Paschoal. Introdução à Economia. 19ª edição. São Paulo: Atlas, 2002.

EQUIPE DE PROFESSORES DA USP. Manual de Economia. 5ª edição. São Paulo: Saraiva, 2004.


DORNBUSCH, R.; FISHER, S.; BEGG, D. Introdução à Economia. São Paulo: Campus. 2003.

FONTES, Rosa; RIBEIRO, H.; AMORIN, A.; SANTOS, G. ECONOMIA: Um Enfoque Básico e Simplificado. 1ª Edição. São Paulo: Atlas, 2010.




Disciplina: Sociologia Organizacional Código: ST 048







Ciência, Ciências Sociais. Conceitos fundamentais da Sociologia. Cultura e Sociedade. Cultura

Organizacional. Organizações Modernas. Poder nas organizacões. Questões da Sociologia

Clássica e da Sociologia Contemporânea, história e cultura Afro-Brasileira e Indígena.

Referências Básicas:

- ARAUJO, Silvia; BRIDI, Maria A.; MOTIM, Benilde. Sociologia: um olhar crítico. São Paulo : Editora Contexto, 2009. - BERNARDES, C.; MARCONDES, R.C. Sociologia aplicada à administração. 6ed. São Paulo: Saraiva, 2005. - CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia. Introdução : organização e estudos organizacionais. São Paulo : Editora Atlas S.A., 1999. - GIDDENS, Anthony. Sociologia. Porto Alegre: Artmed, 2000. - MOTTA, F.C.P.;CALDAS, M.P. Cultura Organizacional e Cultura Brasileira. São Paulo: Atlas, 1997. Referências Complementares: - ARON, Raymond. Etapas do pensamento sociológico. São Paulo, Martins Fontes, 1993. - CHANLAT, Jean F. O Indivíduo na Organização - Dimensões Esquecidas - Volume II, São Paulo, Atlas. - COHN, Gabriel (org.). Weber. São Paulo: Ática, 1991. - MARTINS, C.B. O que é Sociologia? Col. Primeiros Passos. São Paulo : Brasiliense, 1997. - SENNET, Richard. A Cultura do novo capitalismo. Rio de Janeiro : Record, 2006.

Data de aprovação 11 / Set / 2014.



Disciplina: Gestão Secretarial I Código: ST 050






O processo de gestão secretarial; avaliação de desempenho na gestão secretarial,

técnicas de apresentação pessoal e oratória, aspectos técnicos humanos e pessoais do

ambiente de trabalho e seus impactos na gestão secretarial, aspectos da liderança na gestão

secretarial, elaboração de um projeto na área secretarial.


MEDEIROS, João Bosco; HERNANDES, Sônia. Manual da secretária. 8 ed. São Paulo: Atlas, 2003.




POLITO, Reinaldo. Recursos audiovisuais nas apresentações de sucesso. 5ª ed., rev. e ampl. São Paulo: Saraiva, 2003.

DURANTE, Daniela Giareta. Gestão Secretarial. Passo Fundo: 2009.




Disciplina: Gestão de Eventos IV Código: ST 051


Pré-requisito: ST 041 Gestão de Eventos III Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD






Elaboração de check-list de omo planejar eventos; técnicas para o aperfeiçoamento do

perfil do profissional em eventos; técnicas para o aperfeiçoamento do perfil do mestre de

cerimônia em eventos; técnicas de oratória e apresentação pessoal; técnicas de recepção;

técnicas de planejamento em roteiro do cerimonial de um evento; uso de técnica de oratória e

apresentação de projetos; técnicas de organização e controle; estrutura organizacional.






NUNES, Marina Martins. Cerimonial para executivos: um guia para execução e supervisão de eventos empresariais. 3 ed. rev. e ampl. Porto Alegre: Sagra, 2001.





Disciplina: Língua Inglesa V Código: ST 053


Pré-requisito: ST 043 Língua inglesa IV Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Desenvolvimento da competência comunicativa (oral e escrita) em nível pós-intermediário.

Com ênfase na prática da comunicação escrita. Leitura, interpretação e produção de textos em

nível pós-intermediário e relacionados ao cotidiano do profissional de Secretariado.

Desenvolvimento do desempenho linguístico através da prática contextualizada. Compreensão

e interpretação de informações e de práticas discursivas utilizadas na área de negócios e no

mundo coorporativo. Domínio do léxico geral e específico em questões empresariais para

elaboração de diversos tipos de correspondências comerciais. Desenvolvimento de estratégias

para planejar e executar comunicações internas e em diversas situações laborais e sociais.









COTTON, D., et.Ali. Market Leader Intermediate Business English Course Book, Longman

do Brasil, 2012.

McRAE, J. & BOARDMAN, R. Reading between the lines: integrated language and literature.

New York: Cambridge University, 1984.



WATKINS, M.A. English prepositions for Brazilians. Curitiba, Ed. UFPR, 2000.

Data de aprovação16 / Abr / 2014



Disciplina: Língua Espanhola V Código: ST 054

Natureza: Obrigatoria (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs.:

Pré-requisito: ST 044 Língua inglesa IV Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Prática da comunicação escrita. - Desenvolvimento do desempenho linguístico através da prática contextualizada de comunicações internas e externas em nível corporativo. - Compreensão e interpretação de informações de gênero comercial – tanto do âmbito oral como escrito. - Domínio do léxico geral e especifico em questões empresarias para a elaboração de diversos tipos de correspondências comerciais. - Desenvolvimento de estratégias para planejar e executar comunicações internas e em diversas situações laborais e sociais. - Desempenho da língua espanhola em nível avançado.


GARRIDO ESTEBAN,G. ,LLANO DIAZ RIBEIRO,J.,NASCIMENTO CAMPOS, S., Conexión-1. Curso de Español, 1ª Ed. Madri: Cambridge University, 2001.



MORENO, C. e TUTS, M. Curso de perfeccionamiento. Hablar, escribir y pensar en español. Madri: SGEL, 2008.

SECO, M. Gramática esencial del español. Madri: Espasa, 2008








Disciplina: Gestão Empresarial Código: SEPT 002

Natureza: Obrigatória (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs. -






Contextualização sobre as principais teorias da administração. As organizações como

sistemas; As funções ou fundamentos administrativos; As organizações e a necessidade de

equilíbrio entre competitividade e responsabilidade social.

Referências Bibliográficas (básica): CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Industrial. São Paulo: Atlas, 2006. ARANTES, Nélio. Sistemas de gestão empresarial: conceitos permanentes na administração de empresas válidas. São Paulo: Atlas, 1998. Bibliografia Complementar

FAYOL, Henry. Administração industrial e geral: previsão, organização, comando, coordenação, controle. São Paulo, Atlas, 1989. KWASNICKA, Eunice Lacava. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 1995. SILVA, Adelphino Teixeira da. Administração básica. São Paulo: Atlas, 2003.




Disciplina: Metodologia da Pesquisa Código: ST 059







Estrutura de trabalhos acadêmicos; estrutura para projetos; elementos pré-textuais,

textuais e pós textuais, normatização, citações direta e indireta, estrutura textual para relatórios.


UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. Normas para apresentação de Projetos. Referências. Curitiba: Editora UFPR, 2007.

MINAYO, Maria Cecília de Souza. O desafio da Pesquisa social. In: Pesquisa Social: Teoria, método e criatividade. Rio de Janeiro: Vozes, 2008;

UWE, Flick. Introdução à pesquisa qualitativa. Porto Alegre: Artmed, 2009.


QUIVY, Raymond; CAMPENHOUDT, LucVan. Manual de investigação em ciências sociais. Lisboa: Gradiva, 1992.

Normas para apresentação de documentos científicos. Editora UFPR.




Disciplina: Gestão Secretarial II Código: ST 060








O secretário como agente de qualidade, conceito de qualidade, a relação cliente-

fornecedor, os programas de qualidade, a participação do secretário nos programas de

qualidade, normas ISO, o processo de certificação da ISO, a participação do secretario no

processo de credenciamento ISO,a responsabilidade coletiva para a qualidade, a qualidade

total,Programa 5S, Programa 5W2H, Kaiban, Kaisen.


MEDEIROS, João Bosco; HERNANDES, Sônia.Manual da secretária. 8ª ed. São Paulo: Atlas, 2003.


NEIVA, Edméa Garcia Neiva.D´ELIA, Maria Elizabele Silva. As novas competências do profissional de secretariado, 2ª ed. São Paulo: IOB, 2009.


CARVALHO, Antonio Pires de. Manual do Secretariado Executivo, 2ª ed. Atlas, 2005. LUCINDA, Marco Antônio. Qualidade Fundamentos e práticas. Para cursos de Graduação. Rio

de Janeiro: Brasport, 2010




Disciplina: Gestão de Processos Código: ST 069







Contextualização e visão geral sobre processos. Gestão de organizações por processos.

Identificação, mapeamento e implementação de processos. Instrumentos para análise de Processos

(Fluxograma, Ishikawa, Tripol, 5W2H, MASP). Indicadores e identificação de oportunidades para

melhoria. Modelagem e melhoria contínua de processos.


OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Administração de processos: conceitos,

metodologia, práticas. 3ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009.

SORDI, José Osvaldo de. Gestão por Processos: uma abordagem da moderna

administração. 3 ed. São Paulo: Saraiva, 2012.

PAIM, Rafael; CARDOSO, Vinícius; CAULLIRAUX, Heitor; CLEMENTE, Rafael. Gestão por

processos: pensar, agir, aprender. Porto Alegre: Bookman, 2009


MARANHÃO, Mauriti; MACIEIRA, Maria Elisa Bastos. O Processo Nosso de Cada Dia: modelagem de processos de trabalho. 2 ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.

FERREIRA, Ayrton Sergio Rochedo. Modelagem Organizacional por Processos. Rio de Janeiro: Mauad X, 2010.

WRIGHT, Peter L; KROLL, Mark J; PARNELL, John. Administração estratégica: conceitos. São Paulo: Atlas, 2000.




Disciplina: Empreendedorismo Código: SEPT 001







Empreendedorismo: conceitos, história e questões emergentes. O

empreendedorismo no mundo e no Brasil: a pesquisa GEM, o posicionamento do

Brasil e mortalidade de empresas brasileiras. Características e perfil do

empreendedor: Visão comportamental, econômica e existencial. O empreendedor e o

administrador. O processo empreendedor: fatores condicionantes e limitantes.

Identificação e avaliação de oportunidades de negócio. Plano de negócios.


AVELAR, Rômulo. O Avesso da Cena: Notas sobre Produção e Gestão Cultural. Belo Horizonte: Duo Editorial, 2008.

CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo, dando asas ao espírito empreendedor. 4ª ed. – Barueri, SP: Manole, 2012.

DORNELAS, José Carlos de Assis. Empreendedorismo. Transformando ideias em negócios. 3ª edição – Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.


OSTERWALDER, Alexander e PIGNEUR, Yves. Business Model Generation - Inovação em Modelo de Negócios: um manual para visionários, inovadores e revolucionários. – Rio de Janeiro, RJ: Alta Books, 2011

DOLABELA, Fernando. O segredo de Luísa. 30 ed. São Paulo : Editora de Cultura, 2006.

DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. 3 ed. Rio de Janeiro : Elsevier, 2008.

Data de aprovação 16/04/2014.



Disciplina: Implantação de Projetos Multidisciplinares Código: ST 160







Fundamentos de metodologia aplicada a projetos; orientação para trabalhos acadêmicos,

apresentação dos trabalhos para banca específica conforme o conteúdo de cada tema.


As bibliografias básicas e complementares serão adotadas em função do tema do projeto a ser

apresentado pelo aluno e com orientação dos professores.




FICHAS Nº 1 – EMENTAS DAS DISCIPLINAS OPTATIVAS

Disciplina: Prática Secretarial Código: ST 800

Natureza: Optativa (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs.:






Aplicabilidade das técnicas secretariais utilizando ferramentas de automação de escritórios;

técnicas de uso de sistemas de arquivistica; prática de técnicas de atendimento a clientes; prática

de técnicas de planejamento e organização de reuniões.


NEIVA, Edméa Garcia Neiva.D´ELIA, Maria Elizabele Silva. As novas competências do profissional de secretariado, 2ª ed. São Paulo: IOB, 2009. MEDEIROS, João Bosco. HERNANDES, Sonia. Manual da Secretária. 11ºed. São Paulo: Atlas,

2009. SABINO, Rosimeri Ferraz. ROCHA, Fabio Gomes. Secretariado do escriba ao web writer. Rio de Janeiro: Brasport, 2004.


NONATO JÚNIOR, Raimundo. Epstemologia e teoria do conhecimento em secretariado executivo: a fundação das ciências da assessoria. Fortaleza: Expressão Gráfica, 2009. DURANTE, Daniela Garcia. Gestão Secretarial: formação e atuação profissional. Passo Fundo: Ed. Universidade de Passo Fundo, 2009. VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: Técnicas e comportamento:São Paulo: Érica,

2007.




Disciplina: Estudos do Trabalho em Secretariado Código: ST 801







Transformações no mundo trabalho; flexibilização, precarização e intensificação do

trabalho; globalização e inserção de multinacionais no Brasil; a profissão secretarial no contexto

das organizações brasileiras; Configurações da profissão secretarial; ações sindicais da

categoria; a questão da remuneração e a diversidade regional; tipos de contrato e registro

profissional.


NEIVA, Edméa Garcia Neiva.D´ELIA, Maria Elizabele Silva. As novas competências do profissional de secretariado, 2ª ed. São Paulo: IOB, 2009.

MEDEIROS, João Bosco. HERNANDES, Sonia. Manual da Secretária. 11ºed. São Paulo: Atlas, 2009.


NONATO JÚNIOR, Raimundo. Epstemologia e teoria do conhecimento em secretariado executivo: a fundação das ciências da assessoria. Fortaleza: Expressão Gráfica, 2009.

DURANTE, Daniela Garcia. Gestão Secretarial: formação e atuação profissional. Passo Fundo: Ed. Universidade de Passo Fundo, 2009.




Disciplina: Cerimonial Público e Privado Código: ST 810







Cerimonial, Protocolo e Etiqueta; Cerimonial Público; Ordem Geral de Precedência;

Cerimonial privado; Cerimonial universitário; Cerimonial esportivo; Cerimonial social.


BETTEGA, Maria Lúcia. Eventos e cerimonial. Caxias do Sul: EDUCS, 2002.

D’ARCANCHY, Lula. Cerimonial público e privado. Curitiba: Editora do autor, 1998.









Disciplina: Língua Inglesa VI Código: ST 830


Pré-requisito: ST 053 Língua inglesa V Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Desenvolvimento da competência comunicativa (oral e escrita) em nível avançado. Com ênfase na

prática da comunicação escrita. Leitura, interpretação e produção de textos em nível avançado e

relacionados ao cotidiano do profissional de Secretariado. Desenvolvimento do desempenho linguístico

através da prática contextualizada. Compreensão e interpretação de informações e de práticas

discursivas utilizadas na área de negócios e no mundo coorporativo. Domínio do léxico geral e específico

em questões empresariais para elaboração de diversos tipos de correspondências comerciais.

Desenvolvimento de estratégias para planejar e executar comunicações internas e em diversas situações

laborais e sociais.









COTTON, D., et.Ali. Market Leader Intermediate Business English Course Book, Longman

do Brasil, 2012.

McRAE, J. & BOARDMAN, R. Reading between the lines: integrated language and literature.

New York: Cambridge University, 1984.



WATKINS, M.A. English prepositions for Brazilians. Curitiba, Ed. UFPR, 2000.




Disciplina: Língua Alemã I Código: ST 835







Estudos de Língua Alemã, treinando o aluno nas habilidades de ouvir e ler, falar e escrever.

Utilização e compreensão de frases e expressões cotidianas simples no tempo presente;

apresentação; capacidade de elaborar perguntas simples sobre outras pessoas e responder a

perguntas desta natureza.


ROSS, L.; SWERLOWA, O.; KLÖTZER, S.; et. all.: Aussichten A1.1. Kurs- und Arbeitsbuch. Stuttgart: Ernst Klett, 2009

KELLER, A. J.: Dicionário Escolar Alemão. Alemão-Português c/ Nova Ortografia Alemão. São Paulo: Melhoramentos, 2002

LANGENSCHEIDT. Wörterbuch. Portugiesisch-Deutsch/Deutsch-Portugiesisch. Langenscheidt.


BECKER, N.; BRAUNERT, J.: Alltag, Beruf & Co. 1. Kursbuch + Arbeitsbuch. Ismaning: Hueber Verlag, 2009.

BEHAL-THOMSEN, H. ;LUNDQUIST-MOG, A.; MOG, P. Typisch deutsch? Arbeitsbuch zur Aspekten deutscher Mentalität. Berlin: Langenscheidt, 1993.

DUDEN. Aussprachewörterbuch. Wörterbuch der deutschen Standardaussprache. 4. ed. rev. e atual., Vol. 6. Organizado por Max Mangold em cooperação com Dudenredaktion. Mannheim: Dudenverlag, 2000.

HANSEN, M.; ZUBER, B. Zwischen den Kulturen. Strategien und Aktivitäten für landeskundliches Lehren und Lernen. Berlin: Langenscheidt, 1996.

HERING, A.; MATUSSEK, M.; PERLMANN-BALME, M.: EM. Übungsgrammatik: Deutsch als Fremdsprache. Leipzig: Max Hueber, 2002.




Disciplina: Língua Alemã II Código: ST 836


Pré-requisito: ST 835 Língua Alemã I Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Estudos de Língua Alemã, treinando o aluno nas habilidades de ouvir e ler, falar e escrever.

Utilização e compreensão de frases e expressões cotidianas simples no tempo presente e

passado („Perfekt“ dos verbos regulares e irregulares mais usuais e „Präteritum“ dos verbos

auxiliares); capacidade de elaborar perguntas simples no tempo passado sobre outras pessoas

e responder a perguntas desta natureza; capacidade de comunicar-se de maneira simples,

quando o(a) interlocutor(a) fala lenta e claramente.


ROSS, L..; SWERLOWA, O.; KLÖTZER, S.; et. all.: Aussichten A1.2. Kurs- und Arbeitsbuch. Stuttgart: Ernst Klett, 2009

KELLER, A. J.: Dicionário Escolar Alemão. Alemão-Português c/ Nova Ortografia Alemão. São Paulo: Melhoramentos, 2002

LANGENSCHEIDT. Wörterbuch. Portugiesisch-Deutsch/Deutsch-Portugiesisch. Langenscheidt.


BECKER, N.; BRAUNERT, J.: Alltag, Beruf & Co. 1. Kursbuch + Arbeitsbuch. Ismaning: Hueber Verlag, 2009

BEHAL-THOMSEN, H. ;LUNDQUIST-MOG, A.; MOG, P. Typisch deutsch? Arbeitsbuch zur Aspekten deutscher Mentalität. Berlin: Langenscheidt, 1993

DUDEN. Aussprachewörterbuch. Wörterbuch der deutschen Standardaussprache. 4. ed. rev. e atual., Vol. 6. Organizado por Max Mangold em cooperação com Dudenredaktion. Mannheim: Dudenverlag, 2000.

HANSEN, M.; ZUBER,B. Zwischen den Kulturen. Strategien und Aktivitäten für landeskundliches Lehren und Lernen. Berlin: Langenscheidt, 1996

HERING, A.; MATUSSEK, M.; PERLMANN-BALME, M. : EM. Übungsgrammatik: Deutsch als Fremdsprache. Leipzig: Max Hueber, 2002




Disciplina: Língua Espanhola VI Código: ST 840


Pré-requisito: ST 054 Língua Espanhola V Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Práticas de atividades de interação oral em língua espanhola, para o desenvolvimento da capacidade de expressão e compreensão oral nas diversas situações da vida profissional, estimulando o reconhecimento do campo situacional e o uso de registro adequado.


GARRIDO ESTEBAN,G. ,LLANO DIAZ RIBEIRO,J.,NASCIMENTO CAMPOS, S., Conexión-2. Curso de Español, 1ª Ed. Madri: Cambridge University, 2001.



MORENO, C. e TUTS, M. Curso de perfeccionamiento. Hablar, escribir y pensar en español. Madri: SGEL, 2008.

SECO, M. Gramática esencial del español. Madri: Espasa, 2008





Data de aprovação: 16 / Abr / 2014.



Disciplina: Língua Francesa I Código: ST 845






Introdução ao estudo da Língua Francesa. Desenvolvimento das competências básicas

de compreensão e expressão oral e escrita, visando aos objetivos comunicativos e conteúdos

linguísticos correspondentes ao nível de sobrevivência em língua francesa, nas diversas

situações do cotidiano. Introdução ao uso de língua francesa no contexto profissional.


MIQUEL, Claire. Vite et bien – Méthode de Français. Paris : Cle International, 2009.

GARCIA, Flavia. En avant la grammaire/ Cahier. Québec : Ed. Marcel Didier, 2007.

GRÉGOIRE, M. Grammaire progressive du français (intermédiaire). Paris : Cle Internationale, 2004.

Dictionnaire français/portugais – português/francês. Roberto Alvim Correia.


MIQUEL, C., LETE. A. Vocabulaire progressif du Français (niveau Intermédiaire). Paris: Clé international.

Bescherelle de la conjugaison. Paris: Hatier.

Le Robert Micro Poche: Dictionnaire alphabétique et analogique de la langue française. Paris: Dictionnaires Le Robert.

Dictionnaire français/portugais – português/francês. J.Carvalho.




Disciplina: Língua Francesa II Código: ST 846


Pré-requisito: ST 845 Língua francesa I Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD




Desenvolvimento e aprofundamento das competências básicas de compreensão e

expressão oral e escrita, visando aos objetivos comunicativos e conteúdos linguísticos

correspondentes ao nível de sobrevivência em língua francesa, nas diversas situações da vida

cotidiana e profissional.


MIQUEL, Claire. Vite et bien – Méthode de Français. Paris : Cle International, 2009.

GARCIA, Flavia. En avant la grammaire/ Cahier. Québec : Ed. Marcel Didier, 2007.

GRÉGOIRE, M. Grammaire progressive du français (intermédiaire). Paris : Cle Internationale, 2004.

Dictionnaire français/portugais – português/francês. Roberto Alvim Correia.


MIQUEL, C., LETE. A. Vocabulaire progressif du Français (niveau Intermédiaire). Paris: Clé international.

GRÉGOIRE, M. Grammaire progressive du français (avancé). Paris : Cle Internationale.

Bescherelle de la conjugaison. Paris: Hatier.

Le Robert Micro Poche: Dictionnaire alphabétique et analogique de la langue française. Paris: Dictionnaires Le Robert.

Dictionnaire français/portugais – português/francês. J.Carvalho.




Disciplina: Prática de Textos Descritivos Código: ST 860







Conceituação de descrição; relatórios; projetos; dissertações; textos jornalísticos; textos didáticos;

manuais; acordos; contratos; resenhas; a opinião e a descrição; cronologias; descrição de rotinas;

prática de produção de textos descritivos; descrição persuasiva; o problema da neutralidade do

texto; concisão e precisão em textos descritivos.


BELTRÃO, Odacir; BELTRÃO, Mariúsa. Correspondência: linguagem & comunicação. São Paulo: Atlas, 2002. BUSUTH, Mariangela Ferreira. Redação técnica empresarial. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004. PEIXOTO; Francisco Balthar. Redação na vida profissional. São Paulo: Martin Fontes, 2001.

Bibliografia Complementar: GRION, Laurinda. Manual de redação para executivos. São Paulo: Madras, 2002. GOLD, Miriam. Redação empresarial. São Paulo. Pearson Prentice Hall, 2005. SILVA, Felisbelo da. Como redigir petições, procurações, contratos, distratos, requerimentos, atestados. São Paulo: Nobel, 2004.




Disciplina: Psicologia Organizacional Código: ST 880







Psicologia organizacional; fases da Psicologia do trabalho no Brasil; teorias de Motivação;

liderança nas organizações; recrutamento e seleção de pessoas; cultura e clima organizacional;

Qualidade de vida no trabalho; grupos e equipes de trabalho; como administrar conflitos; trabalho

voluntário e voluntariado empresarial; estresse; higiene e segurança do trabalho; administração

de cargos e salários; treinamento e desenvolvimento; avaliação de desempenho.

Referências Bibliográficas (básica): CHANLAT, Jean-François. O indivíduo na Organização: dimensões esquecidas. Vol. I. São Paulo : Atlas, 1992. FLEURY, M. T. L. (coord.) As pessoas na organização. São Paulo : Editora Gente, 2002. SCHEIN, Edgar. Psicologia Organizacional. Rio de Janeiro : Prendtice-Hall, 1982. Bibliografia Complementar: COHEN, Allan R.; REGO, Armênio; CUNHA, Rita Campos; CARDOSO, Carlos Cabral. Manual de comportamento organizacional e gestão. 3. ed. Lisboa : RH Editora, 2004. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. São Paulo : Saraiva, 2002.




Disciplina: Ética Profissional Código: ST 881







- História e períodos da Filosofia; valores morais; legislação: Lei 7.377 de 30/09/85 e Lei 9.261 de

11/11/96; código de Ética do Profissional em Secretariado, Regulamentação da profissão de

Secretário; importância das associações sindicais; sigilo profissional; leis que regulamentam a

profissão; conceitos de Moral e Ética; valores morais e não morais, a objetividade dos valores,

valores econômicos; problemas éticos e morais no contexto profissional.


CHAUÍ Marilena. Convite à Filosofia. São Paulo: Ática; 2005;

SABINO, Rosimeri Ferraz. ROCHA Fabio Gomes. Secretariado do escriba ao web writer. Rio de Janeiro: Brasport, 2004;



PASSOS, Elisete. Ética nas Organizações. São Paulo: Atlas, 2006;

SÁ, Antonio Lopes de. Ética Profissional. São Paulo: Atlas, 2009;




Disciplina: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Código: ST 882







- Cultura: polissemia conceitual; cultura e sociedade; organizações modernas: racionalização,

burocracia e democracia; cultura organizacional brasileira: conceitos e críticas; cultura

organizacional nas organizações públicas; o indivíduo e as organizações: gênero, raça/etnia e

classe social; poder e relações de poder no trabalho e nas organizações.


AKTOUF, O. O simbolismo e a cultura de empresa: dos abusos conceituais às lições empíricas. In: (Coord.) FRANÇOIS CHANLAT, J; (Org. edição brasileira) TÔRRES O. L. S. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Editora Atlas S. A., 1996.

FLEURY, Maria Tereza Leme. O desvendar a cultura de uma organização – uma discussão metodológica. In: _____; FISCHER, Rosa Maria (coords.). Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Editora Atlas S. A, 1992. pp. 15-26.

GIDDENS, Anthony. Sociologia. Porto Alegre: Artmed, 2005.

MOTTA, Fernando C. Prestes. Cultura organizacional e cultura brasileira (orgs.) São Paulo: Ed. Atlas, 2007.


GARAY, Angela. Cultura organizacional. In: CATTANI, Antônio; HOLZMANN, Lorena (Orgs). Dicionário Crítico sobre Trabalho e Tecnologia. Petrópolis: Vozes; Porto Alegre: Ed. Da UFGRS, 2002.

CLEGG, Stewart R.; HARDY, Cynthia. Introdução: organização e estudos organizacionais. São Paulo: Editora Atlas S.A. 1999

SANTOS, José Luiz dos. O que é cultura. São Paulo: Brasiliense, 1984.

SENNET, Richard. A cultura do novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 2006.




Disciplina: Marketing Código: ST 890







Administração de Marketing na atualidade. O ambiente de Marketing. Fundamentação

Mercadológica. Orientação do Marketing. Produto. Tendências do Marketing. Comportamento do

consumidor. Preço. Praça. Promoção. Segmentação de mercado. Posicionamento. Marketing de

produtos e serviços. Marketing Pessoal.


COBRA, Marcos. Marketing Básico: Uma perspectiva brasileira. São Paulo: Atlas, 1987.

SHETH, Jagdish N, MITTAL, Banwari e NEWMAN, Bruce I.. Comportamento do cliente: indo além do comportamento do consumidor. São Paulo: Atlas, 2008.


FRANCO, Maura Regina; MORAES, Paulo Eduardo Sobreira e SANTOS, Bianca Gabardo. O Marketing da esperança: um contraponto ao Marketing do medo e ao Marketing da coragem de Walter Longo. Alfenas: ANAIS da III Congresso de Administração, 2004.

KOTLER, Philip. Marketing Básico. São Paulo: Atlas, 2000.




Disciplina: Comunicação em Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS Código: ET 082







Aspectos linguísticos da língua brasileira de sinais — Libras. A gramaticalidade dos processos faciais e corporais em Libras. Contrastes entre a Língua Brasileira de Sinais - Libras e a Língua Portuguesa. Fundamentos da educação bilíngüe para surdos.


BRASIL. Decreto Federal 5626/2005. Regulamenta a Lei de Libras e dá outras providências. FELIPE, Tanya & Monteiro, Myrna S. LIBRAS em contexto. Curso Básico. Brasília: Ministério da Educação e do Desporto/Secretaria de Educação Especial, 2001. FERNANDES, S. Bons sinais. In: REVISTA Discutindo Língua Portuguesa. São Paulo: Escala Editorial, 2006. Ano 1, V. 4. FERNANDES, Sueli F; STROBEL, K. L. Aspectos Iingüísticos da Língua Brasileira de Sinais — LIBRAS. Curitiba - PR: SEED/SUED/DEE, 1998. LIRA, Guilherme de Azambuja; FELIPE e Tanya Amara. Dicionário da Língua Brasileira de Sinais — Libras. Brasília: CORDE, 2001 Disponível em Acessibilidade Brasil http://www.acessobrasil.orp.br/libras


BRASIL Ministério da Educação e do Desporto/Secretaria de Educação Especial, Língua Brasileira de Sinais — LIBRAS. 1998. v. III (série Atualidades pedagógicas,n.4) COUTINHO, D. Libras e Língua Portuguesa. Semelhanças e diferenças. João Pessoa: Gráfica e Editora Arpoador, 2000. FERNANDES, Sueli. Educação bilíngüe para surdos: identidades, diferenças, contradições e mistérios. Tese de doutoramento. Curitiba-PR: Universidade Federal do Paraná, 2003. FERNANDES, Sueli. Surdez e linguagens: é possível o diálogo entre as diferenças? Dissertação de mestrado em Lingüística de Língua Portuguesa. Universidade Federal do Paraná, 1998.


Disciplina: Gestão Ambiental Código: GQ 342

Natureza: Optativa (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs. -

Pré-requisito: - Co-requisito: - Modalidade: (X) Presencial ( ) EaD ( ) 20% EaD

CH Total 60

PD 60 LB 00 CP 00 ES 00 OR 00 Carga Horária Semanal: 4 horas-aula


Conceitos relativos ao meio ambiente natural. Modificações antrópicas na natureza.

Eventos nacionais e internacionais para a proteção da natureza. Políticas públicas

para o meio ambiente. O conceito de Gestão Ambiental. Modelos de Gestão

Ambiental. Normas ISO 14000.


BARBIERI, José Carlos. Gestão ambiental empresarial. 2ed. São Paulo: Saraiva, 2007.

DEMAJOROVIC, Jacques. Modelos e ferramentas de gestão ambiental: desafios e perspectivas para as organizações. São Paulo: SENAC, 2006.

SEIFFERT, Mari Elizabete Bernardin. ISO 14001. Sistemas de Gestão Ambiental: implantação objetiva e econômica. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2007.


DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1999.

FOGLIATTI, Maria Cristina; CAMPOS, Vânia Barcellos Gouvêa. Sistemas de gestão ambiental para empresas. São Paulo: Interciência, 2007.

Data de aprovação 16 / Nov / 2012.

Prof. Dr. Arnaud Francis Bonduelle

Coordenador do Curso

Disciplina: Excel Básico Código: GQ 831

Natureza: Optativa (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs. -

Pré-requisito: - Co-requisito: - Modalidade: (X) Presencial ( ) EaD ( ) 20% EaD

CH Total 30

PD 00 LB 30 CP 00 ES 00 OR 00 Carga Horária Semanal: 2 horas-aula


Esta disciplina visa aplicar os conceitos básicos de planilhas eletrônicas como

ferramenta para o gerenciamento do Sistema de Qualidade.


Meirelles, Fernando de Souza, Informática - Novas Aplicações com Microcomputador, Editora

Makron Books, 2004.

Velloso, Fernando de Castro. Informática Conceitos Básicos. Editora Campus, Rio de Janeiro,

1999.

Norton, Peter. Introdução à Informática, Editora Makron Books, 1996.


LANCHARRO, Eduardo Alcalde. Informática Básica, Makron Books.

SILVA, Mario Gomes da. 1. Informática - Terminologia Básica - Microsoft Windows Xp -

Microsoft Office Word 2007, Erica.

SILVA, Mario Gomes da. Informática - Terminologia Básica - Windows Xp , Word Xp , Excel Xp , Access Xp , Power Point Xp, Erica.

Data de aprovação 16 / Nov / 2012.

Prof. Dr. Arnaud Francis Bonduelle

Coordenador do Curso

Disciplina: Negociação e Gerenciamento de Conflitos Código: SEPT 004







Conceitos e elementos básicos de negociação. Processo de negociação. Habilidades essenciais

do negociador. Tipos de negociador e contexto da negociação. Comunicação e negociação.

Motivação para negociação. Conflitos na negociação.


LEMPEREUR, A. P.; COLSON, A. e DUZERT, Y. Métodos de negociação. São Paulo: Atlas, 2009.

ERTEL, D. e GORDON, M, Negociação: desenvolvendo novas habilidades. São Paulo: Ed. M. Books, 2009.


DAYCHOUM, M. 40 ferramentas e técnicas de gerenciamento. São Paulo: Brasport, 2007.

Data de aprovação 16/04/ 2014.



Disciplina: Gerenciamento de Projetos Código: SEPT 008







Conceitos básicos de projetos; Gerenciamento de projetos; Escopo do projeto;

Gestão de prazos e custos em projetos; Gestão da qualidade em projetos; Gestão de

riscos em projetos; Execução de projetos.


Maximiliano, A.C.A. Administração de projetos: como transformar ideias em resultados. 2. ed., São Paulo: Atlas, 2002.

PMBOK GUIDE v.3. Um guia do conjunto de conhecimentos em gerenciamento de projetos.


Clemente, Ademir. (org.): Projetos empresariais e públicos. São Paulo: Atlas, 2002.

Valeriano, Dalton. Gerência em projetos. Makron Books: São Paulo, 1998.

Data de aprovação 16/04/ 2014.



Disciplina: Informática Básica Código: NI 016 Natureza: Optativa (X) Semestral ( ) Anual ( ) Modular Obs.:

Pré-requisito: Modalidade: (X) Presencial ( ) Totalmente EaD ............... % EaD






1. Visão geral de Hardware e Software: processador, memória, placa mãe, disco rígido e periféricos;

BIOS, Windows, Linux, MacOS, Android, IOS, arquivo, diretório, aplicativos, compactação e

comunicação/Internet. 2. Word: edição e formatação de texto; imagens, desenhos, tabelas, cabeçalho,

rodapé, sumário, índice, cartão de visita, panfleto e utilizar o corretor ortográfico. 3. Excel: arquivo e

planilhas; uso de fórmulas matemáticas, financeiras e estatísticas; gráficos; referência; filtros; e

relatórios dinâmicos. 4. Powerpoint: aspectos de uma boa apresentação; padronização, texto, gráficos,

imagens e desenhos, animação de slides e apresentação; inserção de conteúdo multimídia em

apresentações.


ALMEIDA, Marcus G. Fundamentos de Informatica: Software e Hardware. Rio de Janeiro: Editora Brasport, 2002 (2 exemplares) MANZANO, José Augusto N. G. BrOffice.org 3.2.1: guia prático de aplicação. 1.ed. São Paulo, SP: Erica, c2010, 2011. 208p., il. Inclui referências e índice. ISBN 9788536502861. (6 exemplares) MANZANO, André Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word 2007. 2.ed. São Paulo ,SP: Erica, 2011. 176 p., il. Inclui referências e índice. ISBN 9788536501642. (7 exemplares) Bibliografia Complementar: MANZANO, José Augusto N. G. Guia prático de informática: terminologia Microsoft Windows 7, Internet e segurança, Microsoft Office Word 2010, Microsoft Office Excel 2010, Microsoft Office PowerPoint 2010, Microsoft Office Access 2010. 1.ed. São Paulo, SP: Erica, 2011. 376p., il. Inclui referências e índice. ISBN 9788536503349. (6 exemplares – Litoral)

TANENBAUM, Andrew S. Sistemas Operacionais Modernos. Sao Paulo, Editora Makron

Books 2003. (12 exemplares)

TORRES, Gabriel. Hardware: Curso Completo. Sao Paulo: Editora Excel Books, 2001.

Data de aprovação 2011.

Profa.MarleneLemes


RESOLUÇÃO No /2014 - CEPE

Fixa o Currículo Pleno do Curso Superior de Tecnologia em

Secretariado do Setor de Educação Profissional e Tecnológica da

UFPR.

O CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO, órgão normativo, consultivo e deliberativo da Administração Superior, no uso de suas atribuições conferidas pelo Artigo 21 do Estatuto da Universidade Federal do Paraná, e o disposto no processo nº 23075.016096/2014-63.

RESOLVE:

Art. 1o - O Currículo Pleno do Curso Superior de Tecnologia em Secretariado do Setor de Educação Profissional e Tecnológica é constituído dos seguintes conteúdos:

NÚCLEO DE CONTEÚDOS OBRIGATÓRIOS

Técnicas Secretariais I

Postura no Trabalho

Língua Inglesa I

Língua Espanhola I

Matemática Financeira

Prática da Língua Portuguesa

Direito Aplicado ao Secretariado

Psicologia das Relações Humanas

Técnicas Secretariais II

Gestão de Eventos I

Língua Inglesa II

Língua Espanhola II

Contabilidade Introdutória

Prática de Textos Corporativos

Gestão de Documentos e Arquivologia

Técnicas Secretariais III

Gestão de Eventos II

Língua Inglesa III

Língua Espanhola III

Prática de Textos Persuasivos

Fundamentos de Interculturalidade

Técnicas Secretariais IV

Gestão de Eventos III

Língua Inglesa IV

Língua Espanhola IV

Introdução à Economia

Sociologia Organizacional

Gestão Secretarial I

Gestão de Eventos IV

Língua Inglesa V

Língua Espanhola V

Gestão Empresarial

Metodologia da Pesquisa

Gestão Secretarial II

Gestão de Processos

Empreendedorismo

Implantação de Projetos Multidisciplinares

NÚCLEO DE CONTEÚDOS OPTATIVOS

Prática Secretarial

Estudo do Trabalho em Secretariado

Cerimonial Público e Privado

Língua Inglesa VI

Língua Alemã I

Língua Alemã II

Língua Espanhola VI

Língua Francesa I

Língua Francesa II

Prática de Textos Descritivos

Psicologia Organizacional

Ética Profissional

Cultura Organizacional e Cultura Brasileira

Marketing

Comunicação em Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS

Gestão Ambiental

Excel Básico

Negociação e Gerenciamento de Conflitos

Gerenciamento de Projetos

Informática Básica

ATIVIDADES FORMATIVAS

As Atividades Formativas serão realizadas no decorrer do curso e deverão seguir normatização

interna aprovada pelo Colegiado do Curso.

Art. 20 – A integralização do currículo do Curso Superior de Tecnologia em Secretariado deverá

realizar-se em um mínimo de seis (06) semestres e um máximo de nove (09) semestres, com um

total geral de 1740 horas de sessenta minutos, com a seguinte distribuição de cargas horárias, a

serem ofertadas no turno noturno como previsto no edital do processo seletivo de curso:

Padrão Laboratório Campo Estágio Orientada Total

PD LB CP ES OR

Núcleo de Conteúdos Obrigatórios 840 600 60 1500

Núcleo de Conteúdos Optativos 120 120

Atividades Formativas 120 120

Total 1080 600 0 0 60 1740

Parágrafo Único - Para efeitos de matrícula, a carga horária semanal poderá oscilar entre doze

(12) e vinte (20) horas.

Art.3º - Será efetuada a atividade de Orientação Acadêmica por meio de acompanhamento aos alunos por todos os docentes do curso, conforme estabelecido no PPC do curso.

Art.4º - O estágio não obrigatório possui regimento aprovado pelo Colegiado, e contará até 60 horas como atividade formativa, conforme consta no PPC do curso.

Art.5º - Para a conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Secretariado será obrigatória a apresentação do Trabalho de Curso, conforme o regulamento próprio estabelecido pelo Colegiado de Curso.

Art. 6º - Para integralizar o currículo, o aluno deverá cumprir uma carga horária mínima de cento e vinte horas, (120) horas em Atividades Formativas, conforme o regulamento próprio estabelecido pelo Colegiado de Curso.

Art. 7º - Acompanham a presente Resolução a periodização recomendada (Anexo I) e o Plano de Adaptação Curricular (Anexo II).

Art. 8o - Esta Resolução entra em vigor a partir de 2015.

Sala de Sessões,

ANEXO I - PERIODIZAÇÃO RECOMENDADA

Código Conteúdos - 1º período CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ ST 010 Técnicas Secretariais I 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 011 Postura no trabalho 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 013 Língua Inglesa I 60 4 0 4 0 0 0 -

ST 014 Língua Espanhola I 60 4 0 4 0 0 0 -

ST 015 Matemática financeira 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 016 Prática da Língua portuguesa 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 017 Direito Aplicado ao Secretariado 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 018 Psicologia das Relações Humanas 30 2 2 0 0 0 0 -

- Total 300 20 12 8 0 0 0 -

Código Conteúdos - 2º período CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ ST 020 Técnicas Secretariais II 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 021 Gestão de Eventos I 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 023 Língua Inglesa II 60 4 0 4 0 0 0 ST 013

ST 024 Língua Espanhola II 60 4 0 4 0 0 0 ST 014

ST 025 Contabilidade introdutória 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 026 Prática de textos corporativos 60 4 4 0 0 0 0 -

SEPT 006 Gestão de documentos e Arquivologia 30 2 2 0 0 0 0 -

- Total 300 20 12 8 0 0 0 -

Código Conteúdos - 3º período CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ ST 030 Técnicas Secretariais III 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 031 Gestão de Eventos II 30 2 2 0 0 0 0 ST 021

ST 033 Língua Inglesa III 60 4 0 4 0 0 0 ST 023

ST 034 Língua Espanhola III 60 4 0 4 0 0 0 ST 024

ST 036 Prática de textos persuasivos 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 039 Fundamentos de Interculturalidade 30 2 2 0 0 0 0 -

- Total 240 16 8 8 0 0 0 -

Código Conteúdos - 4º período CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ ST 040 Técnicas Secretariais IV 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 041 Gestão de Eventos III 30 2 2 0 0 0 0 ST 031

ST 043 Língua Inglesa IV 60 4 0 4 0 0 0 ST 033

ST 044 Língua Espanhola IV 60 4 0 4 0 0 0 ST 034

ST 045 Introdução à Economia 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 048 Sociologia organizacional 30 2 2 0 0 0 0 -

- Total 240 16 8 8 0 0 0 -

Código Conteúdos - 5º período CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ ST 050 Gestão Secretarial I 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 051 Gestão de Eventos IV 30 2 2 0 0 0 0 ST 041

ST 053 Língua Inglesa V 60 4 0 4 0 0 0 ST 043

ST 054 Língua Espanhola V 60 4 0 4 0 0 0 ST 044

SEPT 002 Gestão Empresarial 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 059 Metodologia da Pesquisa 30 2 2 0 0 0 0 -

- Total 240 16 8 8 0 0 0 -

Código Conteúdos - 6º período CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ ST 060 Gestão Secretarial II 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 069 Gestão de Processos 60 4 4 0 0 0 0 -

SEPT 001 Empreendedorismo 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 160 Implantação de projetos multidisciplinares 60 4 0 0 0 0 4 -

- Total 180 12 8 0 0 0 4 - PD – Aula Padrão LB – Aula Laboratório CP – Aula de Campo ES – Estágio Supervisionado Obrigatório OR – Atividade orientada PRÉ-REQ – Pré-Requisito

CHT – Carga horária semestral/anual/modular CHS – Carga horária semanal

DISCIPLINAS OPTATIVAS

Código Conteúdos CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ

ST 800 Prática Secretarial 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 801 Estudo do Trabalho em Secretariado 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 810 Cerimonial Público e Privado 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 830 Língua Inglesa VI 30 2 0 2 0 0 0 ST 053

ST 835 Língua Alemã I 60 4 0 4 0 0 0 -

ST 836 Língua Alemã II 60 4 0 4 0 0 0 ST 835

ST 840 Língua Espanhola VI 30 2 0 2 0 0 0 ST 054

ST 845 Língua Francesa I 60 4 0 4 0 0 0 -

ST 846 Língua Francesa II 60 4 0 4 0 0 0 ST 845

ST 860 Prática de Textos Descritivos 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 880 Psicologia Organizacional 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 881 Ética Profissional 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 882 Cultura Organizacional e Cultura

Brasileira 30 2 2 0 0 0 0 -

ST 890 Marketing 30 2 2 0 0 0 0 -

Código Conteúdos CHT CHS PD LB CP ES OR PRÉ-REQ

ET 082 Comunicação em Língua Brasileira de

Sinais - LIBRAS 30 2 2 0 0 0 0 -

GQ 342 Gestão Ambiental 60 4 4 0 0 0 0 -

GQ 831 Excel Básico 30 2 0 2 0 0 0 -

SEPT 004 Negociação e Gerenciamento de

Conflitos 30 2 2 0 0 0 0 -

SEPT 008 Gerenciamento de Projetos 30 2 2 0 0 0 0 -

NI 016 Informática Básica 30 2 2 0 0 0 0 -

ANEXO II – PLANO DE ADAPTAÇÃO CURRICULAR

Disciplinas originais Cód. Cód. Disciplinas reformuladas CHT

Técnicas Secretariais I CTSE 001 ST 010 Técnicas Secretariais I 30

Postura e comportamento no mundo corporativo

CTSE 002 ST 011 Postura no trabalho 30

Língua Inglesa I CTSE 004 ST 013 Língua Inglesa I 60

Língua Espanhola I CTSE 005 ST 014 Língua Espanhola I 60

Matemática Financeira e Estatística CTSE 006 ST 015 Matemática financeira 30

Prática de Língua Portuguesa CTSE 003 ST 016 Prática da Língua portuguesa 30

Introdução ao Direito CTSE 023 ST 017 Direito aplicado ao secretariado 30

Direito Empresarial CTSE 030

Psicologia das Relações Humanas CTSE 007 ST 018 Psicologia das Relações Humanas 30

Técnicas Secretariais II CTSE 009 ST 020 Técnicas Secretariais II 30

Gestão de Eventos I CTSE 010 ST 021 Gestão de Eventos I 30

Língua Inglesa II CTSE 012 ST 023 Língua Inglesa II 60

Língua Espanhola II CTSE 013 ST 024 Língua Espanhola II 60

Fundamentos de Contabilidade CTSE 015 ST 025 Contabilidade introdutória 30

Prática de Textos Corporativos CTSE 011 ST 026 Prática de textos corporativos 60

Gestão de Documentos e Arquivística

CTSE 040

SEPT 006

Gestão de documentos e Arquivologia 30 Técnicas de Documentação

Institucional I CTSE 036

Técnicas de Documentação Institucional II

CTSE 043

Técnicas Secretariais III CTSE 017 ST 030 Técnicas Secretariais III 30

Gestão de Eventos II CTSE 018 ST 031 Gestão de Eventos II 30

Comunicação em Língua Inglesa I CTSE 020 ST 033 Língua Inglesa III 60

Comunicação em Língua Espanhola I

CTSE 021 ST 034 Língua Espanhola III 60

Prática de Textos Persuasivos CTSE 027 ST 036 Prática de textos persuasivos 30

Fundamentos de Interculturalidade CTSE 022 ST 039 Fundamentos de Interculturalidade 30

Técnicas Secretariais IV CTSE 025 ST 040 Técnicas Secretariais IV 30

Gestão de Eventos III CTSE 026 ST 041 Gestão de Eventos III 30

Comunicação em Língua Inglesa II CTSE 028 ST 043 Língua Inglesa IV 60

Comunicação em Língua Espanhola II

CTSE 029 ST 044 Língua Espanhola IV 60

Economia Empresarial CTSE 032 ST 045 Introdução à Economia 30

Sociologia Organizacional CTSE 008 ST 048 Sociologia organizacional 30

Gestão Secretarial I CTSE 033 ST 050 Gestão Secretarial I 30

Gestão de Eventos IV CTSE 034 ST 051 Gestão de Eventos IV 30


Língua Inglesa Aplicada I CTSE 037

ST 053 Língua Inglesa V 60

Língua Espanhola Aplicada I CTSE 038

ST 054 Língua Espanhola V 60

Gestão Empresarial CTSE 024

SEPT 02

Gestão Empresarial 30

Implantação de Projetos multidisciplinares

CTSE 047

ST 059 Metodologia da Pesquisa 30

ST 160 Implantação de projetos multidisciplinares

60

Gestão Secretarial II CTSE 041

ST 060 Gestão Secretarial II 30

Empreendedorismo CTSE 039

SEPT 01

Empreendedorismo 30

Prática Secretarial I CTSE 035

ST 800 Prática secretarial 30

Prática Secretarial II CTSE 042

Sem equivalência ST 801 Estudo do Trabalho em secretariado 30

Sem equivalência ST 810 Cerimonial Público e Privado 30

Língua Inglesa aplicada II CTSE 044

ST 830 Língua Inglesa VI 30

Língua Alemã I CTSE 050

ST 835 Língua Alemã I 60

Língua Alemã II CTSE 051

ST 836 Língua Alemã II 60

Língua Espanhola aplicada II CTSE 045

ST 840 Língua Espanhola VI 30

Língua Francesa I CTSE 048

ST 845 Língua Francesa I 60

Língua Francesa II CTSE 049

ST 846 Língua Francesa II 60

Prática de Textos Descritivos CTSE 019

ST 860 Prática de textos descritivos 30

Psicologia Organizacional CTSE 046

ST 880 Psicologia organizacional 30

Filosofia, Ética Profissional e empresarial, responsabilidade social

CTSE 014

ST 881 Ética profissional 30

Cultura Organizacional e Cultura Brasileira

CTSE 016

ST 882 Cultura Organizacional e Cultura Brasileira

30

Marketing CTSE 031

ST 890 Marketing 30

Comunicação em Língua Brasileira de Sinais -

ET 082 ET 082 Comunicação em Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS

30

Sem equivalência GQ 222

Gestão de processos 60

Sem equivalência

GQ 342

Gestão Ambiental 60

Sem equivalência

GQ 831

Excel Básico 30


Sem equivalência

SEPT 04

Negociação e gerenciamento de conflitos

30

Sem equivalência NI 016 Informática Básica 30

Sem equivalência

SEPT 008

Gerenciamento de projetos 30

fichas nº 1 ementas das disciplinas obrigatÓrias ... · regras de convívio no ambiente de...

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