FEVEREIRO

LUTA!

de

Este ano não tem carnaval em fevereiro, mas temos muita luta para garantir direitos. Nesta quinta-feira, 11/02, o Sinttel-Rio realiza seis assembleias mobilizando trabalhadores e trabalhadoras em diversas empresas de teleatendimento – entre elas Youtility, Neobpo, BS Tecnologia, APPA, Plansul -, telefonistas, operadores de Rádio GMDSS. Serão assembleias virtuais das 7h às 19h, com votação online através do portal do sindicato: www.sinttelrio.org.br. Conheça as pautas ou propostas no site, confira e participe votando!

PROPOSTA DA EMPRESA SERÁ APRECIADA

EM ASSEMBLEIA VIRTUAL DIA 11Na quinta-feira, dia 11, os(as) trabalhadores(as) da Youtility

apreciarão a proposta da empresa para o Acordo Coletivo 2021.

A votação será em assembleia virtual, através de link que será

disponibilizado no portal do Sinttel (www.sinttelrio.org.br), das

7h às 19h. A participação de todos os trabalhadores é fundamental. Votar

é muito simples: basta clicar no banner da assembleia no site do

Sindicato, digitar sua matrícula e data de nascimento. Após conferir

seu nome na tela, clique em votar.

AJUDA DE CUSTOA negociação não foi fácil, mas o Sindicato conseguiu, entre

outras coisas, garantir ajuda de custo no valor de R$ 70,00 para

quem estiver em regime de home office. E não foi só. Conseguiu

uma premiação mensal equivalente a dois dias de tíquete para

os(as) trabalhadores(as) sem faltas injustificadas e que batam as

metas do mês, além de reajuste de 5,45% para benefícios como

creche e VR/VA. Confira a proposta no nosso site.

A PROPOSTA DA YOUTILITY

=Piso salarial – um salário mínimo (R$ 1.100,00) para operação;

=Reajuste salarial – 3,7% para os demais salários, exceto

operação, a ser pago em março e retroativo a janeiro;

=Reajuste de benefícios – 5,45% para VR/VA e auxílio-creche

a ser pago no salário de março retroativo ao mês de fevereiro;

=Auxílio-creche – para filhos com até 48 meses, no valor de

R$ 189,00;=VA/VR – a partir do salário de agosto a empresa passará a

fazer carga única no VR/VA, sempre no início do mês;

=Ajuda de custo – R$ 70,00 mensal, a partir de março para

quem estiver em home office;

=PLR – no valor de R$ 120,00;

=Premiação mensal – no valor de dois dias de tíquete, mensal-

mente, para o(a) funcionário(a) que não tiver faltas injustificadas

no mês, atingir a meta mensal e estiver filiado(a) ao Sindicato;

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL - Ao decidir sobre a

proposta de Acordo Coletivo, os(as) trabalhadores(as) estarão

também decidindo sobre uma contribuição assistencial de 1% por

três meses, para cobrir os custos do Sindicato com negociações

referentes às campanhas salariais (advogados, comunicação,

motoristas, combustível, energia etc). Se você reconhece a ação

do Sindicato em sua defesa, vai contribuir. Mas se mesmo assim

não quiser colaborar é só escrever uma carta de próprio punho,

em duas vias, datada e assinada. As cartas podem ser entregues

aos diretores do Sindicato, em plantões que serão realizados em

Piraí e Volta Redonda, em datas a serem divulgadas, ou enviadas

pelos Correios para o Sinttel-Rio. O prazo para entrega da carta

de oposição será de 12 a 26 de fevereiro.

TRABALHADORES DA NEOBPO AVALIAM PROPOSTA DE PPR 2020 Em assembleia virtual quinta-feira,11/2, das 7h às 19h, trabalhadores e trabalhadoras da Neobpo,

empresa de teleatendimento, vão avaliar e decidir sobre a proposta de PPR apresentada pela em-

presa após negociações com o Sinttel-Rio. O link para votação na assembleia será disponibilizado

no portal do Sindicato, dia 11/2, a partir das 7h. A sua participação é muito importante.A negociação com a Neobpo foi difícil. Mas mesmo diante da resistência patronal e do cenário

difícil para os(as) trabalhadores(as) marcado por um ano de pandemia, o Sinttel-Rio conquistou a

manutenção do pagamento do PPR 2020.Apesar dos esforços do Sindicato, não conseguimos alcançar os mesmos valores pagos no ano

anterior. No entanto, conquistamos a antecipação do pagamento para a folha de março e o mais

importante, que ninguém seja prejudicado pelas medidas tomadas diante da pandemia, ou seja, o

pagamento será igual para todos em duas faixas – R$150 e R$190, com base exclusivamente na

regra de assiduidade (ABS) e meses trabalhados em 2020.A PROPOSTA=Valor facial do PPR:R$ 150,00 (para todos os(as) trabalhadores(as) elegíveis, independente do tempo de empresa,

exceto coordenadores(as) e supervisores(as));R$ 190,00 (apenas para coordenadores(as) e supervisores(as), independente do tempo de empresa);

=Condições para recebimento:Regra de Assiduidade (ABS):0 faltas = recebe 100%; 01 falta = recebe 75%; 02 faltas = recebe 50%; 03 faltas = recebe 25%;

03 faltas = não recebe PPR=Vigência/período de apuração de 01/01/2020 a 31/12/2020, com pagamento proporcional ao

período trabalhado;=Pagamento: será realizado na folha de março/2021CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL - Ao decidir sobre a proposta de pagamento do PPR,

os(as) trabalhadores(as) estarão também decidindo sobre uma contribuição assistencial em parcela

única de 1% para cobrir os custos do Sindicato com a negociação. Se você reconhece a ação do

Sindicato em sua defesa vai contribuir. Mas se mesmo assim você não quiser colaborar é só escrever

uma carta de próprio punho, em duas vias, datada e assinada e entregar na sede do Sindicato ou

enviá-la pelo Correio. A carta de oposição poderá ser entregue entre os dias 12 e 26 de fevereiro.

Reposição de perdas já!

A campanha para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) das telefonistas e operadoras de teleatendimento com data-base em 1º de maio começa com a apreciação da Pauta de Reivindicações que vai orientar as negociações com o Seac e o Sinfac, os sindicatos patronais. A campanha inclui telefonistas ou ope-radores(as) de teleatendimento das empresas de Asseio e Conservação e similares lotados(as) em estabeleci-mentos bancários, hospitais, escolas, hotéis, autarquias públicas.

Vale destacar que por intransigên-cia dos sindicatos patronais, SEAC e SINFAC, a CCT com data-base em 1° de maio de 2020 não foi firmada. A proposta apresentada pelos patrões de 0% para salários e benefícios foi rejeitada pelos(as) trabalhadores(as). O Sinttel-Rio tentou encontrar soluções para o impasse de todas as formas e apresentou propostas alternativas viáveis, mas eles recusaram a nego-ciação. A desculpa foi a pandemia, mas é injustificável, já que esses(as) trabalhadores(as) estão sendo extre-mamente exigidos, executando suas tarefas de forma ininterrupta sob os riscos de contaminação.

Vamos cobrar a revisão da data-ba-se de 1° maio de 2020, não apenas na vigência da CCT, mas também a necessidade de recuperar 100% da inflação para salários e benefícios na data-base, além do que não foi recupe-rado na negociação anterior. Deve-se levar em consideração que o benefício vale-refeição/alimentação está conge-lado há dois anos. Em maio de 2019, os trabalhadores não recuperaram toda a inflação, ou seja, foram penalizados, na prática, com a redução do benefício.

EQUIPARAÇÃO E DIREITOSOperadores(as) de Rádio GMDSS que prestam serviços de telecomunicações nas

diversas plataformas da Petrobras, na Bacia de Campos, também têm assembleia mar-cada para avaliar a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2021/2022, data-base em 1° de maio.

Além da principal reivindicação, que trata da reposição salarial de 100% do INPC para salários e benefícios, existem várias pendências que as empresas têm ignorado. Por conta da pandemia, os(as) operadores(as) tiveram sua jornada de trabalho alterada: 21 X 21, mas as empresas, na maior cara de pau, não pagaram uma semana a mais de trabalho, que todos(as) empregados(as) tiveram que cumprir, por determinação da Petrobras. Agora, temos informações que a tomadora já pagou às prestadoras e elas fingem-se de mortas. Há também a luta com a MSL, que não está cumprindo a Convenção Coletiva de Trabalho.

QUEREMOS REAJUSTE E EQUIPARAÇÃOA nossa luta na Plansul e na Appa será para garantir, no míni-mo, 100% da inflação acumulada para salários e benefícios. Na Appa, estamos cobrando que reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras que ficaram pendentes na última negociação sejam respeitadas: é necessário que a Appa conceda plano de assistência médica/odontológica e o auxílio-creche.

Na Plansul, além dos reajustes, a principal reivindicação dos trabalhadores(as) nesta campanha salarial é a luta por salários e benefícios iguais aos pagos pela Appa e a devida correção da inflação. O Sinttel-Rio tem cobrado uma solução para a equiparação, mas a empresa enrola e empurra para o Banco do Brasil (BBTS) uma responsabilidade que é sua, já que tinha conhecimento dos valores do piso e dos benefícios quando assumiu o contrato. Temos uma ação na Justiça do Trabalho cobrando essa equiparação, mas esperamos que a empresa repare seu erro. Para isso, é fundamental a participação de todos e todas juntos(as) com o Sindicato. Precisamos mostrar força na negociação.

OPERADORES(AS) DE RÁDIO GMDSS

NEOBPO

TELEFONISTAS E OPERADORES(AS)

DE TELEATENDIMENTO

PLANSUL E APPA

YOUTILITY

ASSEMBLEIAS: QUINTA-FEIRA, 11/02, DAS 7H ÀS 19H, ACESSE WWW.SINTTELRIO.ORG.BR. PARTICIPE E VOTE

É HORA DE REIVINDICAR E LUTAR!Chegou a hora de negociar reajustes nos salários e benefícios para

os(as) aperadores(as) de teleatendimento da empresa BS Tecnologia e Serviços, lotados no call center do Detran. O primeiro passo é aprovar a Pauta de Reivindicações, Campanha Salarial 2021/2022 e data-base 1° de maio. A assembleia virtual será realizada nesta quinta-feira, 11/02, das 7h às 19h, através de link disponível no portal do Sinttel-Rio: www.sinttelrio.org.br

Lembramos que depois de anos de luta o Sinttel-Rio conquistou o direito de representar novamente os(as) operadores(as) que pres-tam serviços no Detran. Agora a nossa luta será para recuperar, no mínimo, 100% da inflação para salários e benefícios. Temos, inclu-sive, algumas reivindicações da negociação anterior: diferenciação no piso dos(as) supervisores(as) e índice maior de reajuste para o vale-refeição dos(as) operadores(as).

BS TECNOLOGIA - OPERADORES (AS) DETRAN

1.745

DIRETORA DE COMUNICAÇÃOKeila Machado

(keilamachadocut@gmail.com)

EDIÇÃO Socorro Andrade (Reg. 460 DRT/PB)

socorroandradde@gmail.com)

REDAÇÃO e REVISÃOSocorro Andrade e

CRIAR BRASIL

PRODUTORA DE CONTEÚDO DO PORTAL

Camila Palmares

ILUSTRAÇÃO e DIAGRAMAÇÃO Alexandre Bersot

(L&B Comunicação LTDA)

SINTTEL-RIORua Morais e Silva, 94 - Maracanã

Rio de Janeiro - RJ - CEP 20271-030

Desde o início da semana passada o Sinttel-Rio vem recebendo várias ligações de trabalhadores e trabalha-doras das diversas empresas do grupo Claro. A intenção

é saber se a empresa já havia confirmado o pagamento do PPR 2020 para o dia 12/02, última sexta-feira antes do Carnaval.

Dirigentes do Sindicato pediram infor-mação a empresa, mas não obtiveram a confirmação quanto ao pagamento.

No último contato do Sinttel-Rio, feito na tarde de terça-feira, o responsável pelo setor de recursos humanos da Claro informou que: “Nós deixamos tudo preparado para a sexta e estamos aguardando a finalização de apuração da auditoria, mas não dá para garantir a data se não tiver fechado”.

Isso não é novidade para os(as) traba-lhadores(as) da Claro. Nos últimos anos, por pressão dos Sindicatos durante as negociações salariais, a empresa tem se comprometido, como fez no ano passado, a antecipar o pagamento do PPR para a última sexta-feira antes do Carnaval. A promessa tem sido cumprida, mas a em-presa sempre espera até o último instante para dar a boa notícia aos(as) trabalhado-res(as). O Sinttel-Rio continuará insistindo, portanto, fiquem ligados(as) no nosso site (www.sinttelrio.org.br) e nas redes sociais do Sindicato.

CLARO: PAGAMENTO DO PPR 2020 NA SEXTA, DEPENDE DO FIM DA AUDITORIA NOS RESULTADOS

HALLEN TELECOM: MOBILIZAÇÃO PELA CCT

Os dirigentes do Sinttel-Rio estiveram, na sexta-feira, 05/02, na Hallen Telecom em Cabo Frio. Lá conversaram com trabalha-dores e trabalhadoras sobre os avanços que o Sindicato obteve depois de tratar com a empresa sobre irregularidades apresentadas por meio de denúncias. Entre elas, estavam o pagamento de piso e de vale refeição/alimentação, remuneração variável e o fornecimento de kits de prevenção contra a Covid-19, conforme publicamos na última edição do Jornal do Sinttel-Rio.

O encontro também foi uma oportunidade para mobilizar os(as) companheiros(as) para a luta pela renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). E a resposta veio na for-ma de um grande número de novos filiados, profissionais que entenderam a importância de caminharmos juntos para conquistarmos nossos direitos.

E você? Já é filiado? Se não for, junte-se a nós e venha fortalecer a luta! Preencha o formulário nesse link: http://sinttelrio.org.br/formulario/.

LIQ:NÓS NÃO VAMOS PAGAR NADA! COMO ASSIM???

Nesta quarta-feira (10), a partir das 9h, o Sinttel-Rio estará na porta do site Mauá para conversar com os tra-balhadores e trabalhadoras da Liq. A empresa continua atrasando o pagamento a seus funcionários e funcionárias, apesar de todas as notificações que o Sinttel-Rio já realizou. A Liq alega problemas finan-ceiros que se arrastam por mais de um ano e não acena para seus(as) emprega-dos(as) com nenhuma previsão de volta à normalidade. Entre várias irregularidades, trabalhadores(as) estão sendo demitidos sem rescisão e o pagamento das férias de-mora mais de um mês para ser realizado. Estamos em período de negociação coletiva e temos que estar unidos nas reivindicações, pois essa luta é nossa. Participe você também!

FUNCIONAMENTO SINTTEL-RIOO carnaval este ano está suspenso, mas o feriado da terça-feira se mantém. O Sinttel-Rio retornará suas atividades, na próxima semana,

na quinta-feira, dia 18/02. E o Jornal do Sinttel volta a trazer notícias da nossa luta no dia 23/02. Mas não deixe de nos acompanhar pelo site (www.sinttelrio.org.br) e pelas redes sociais.

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA APPA SERVIÇOS TEMPORÁRIOS E EFETIVOS LTDA

O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores da APPA Serviços, associados ou não, para a Assembleia virtual designada para o dia 11 de fevereiro de 2021, de 07:00 às 19:00 horas, através do link que será disponibilizado no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br), para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Aprovar, com modificações ou não, a Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela diretoria do Sinttel-RJ, para a negociação e renovação do instrumento Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2022, data-base 1° de maio, com a APPA Serviços; b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar o referido Instrumento Coletivo de Trabalho, consoante aos interesses de seus representados; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. f) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente;

Todas as informações sobre a Pauta Prévia estão disponíveis nesta edição e, também, no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br).

Rio de Janeiro, 9 de fevereiro de 2021Luís Antônio Souza da Silva

Coordenador Geral – Sinttel-Rio

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA NEOBPO SERVIÇOS DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA S.A.

O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores da NEOBPO, associados ou não, para a Assembleia virtual designada para o dia 11 de fevereiro de 2021, de 07:00 às 19:00 horas, através do link que será disponibilizado no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br), para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Apreciação e votação da proposta do Programa de Participação nos Resultados 2020 apresentada pela empresa; b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar o referido Acordo Coletivo, consoante aos interesses de seus representados; e) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; f) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas.

Todas as informações sobre a proposta estão disponíveis nesta edição e, também, no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br)Rio de Janeiro, 9 de fevereiro de 2021.

Luís Antônio Souza da SilvaCoordenador Geral – Sinttel-RJ

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES NAS EMPRESAS DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO DA

REGIÃO SUL FLUMINENSE DO ESTADO DO RIO DE JANEIROO SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO

ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores, associados ou não, em telecomunicações que prestam serviços nas empresas de Asseio e Conservação da Região Sul Fluminense do Rio de Janeiro, para a Assembleia virtual designada para o dia 11 de fevereiro de 2021, de 07:00 às 19:00 horas, através do link que será disponibilizado no portal eletrônico do SINTTEL RJ (www.sinttelrio.org.br), para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Aprovar, com modificações ou não, a Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela diretoria do Sinttel-RJ, para a negociação e renovação do instrumento Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022, data-base 1° de maio, com o sindicato da categoria econômica de asseio e conservação da Região Sul Fluminense (SINFAC-RJ); b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com o SINFAC, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar à referida convenção coletiva, consoante aos interesses de seus representados; e) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; f) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas.

Todas as informações sobre a Pauta estão disponíveis nesta edição e, também, no portal eletrônico do SINTTE-l RJ (www.sinttelrio.org.br)Rio de Janeiro, 9 de fevereiro de 2021.

Luís Antônio Souza da SilvaCoordenador Geral – Sinttel-RJ

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA YOUTILITY CENTER DO BRASIL SERVIÇOS DE INFORMÁTICA E

TELEMARKETING LTDAO SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO

ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores da Youtility, associados ou não, para a Assembleia virtual designada para o dia 11 de fevereiro de 2021, de 07:00 às 19:00 horas, através do link que será disponibilizado no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br), para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Apreciação de proposta apresentada pela empresa, para a negociação e renovação do instrumento Acordo Coletivo de Trabalho 2021/2021, data-base 1° de janeiro, com a Youtility; b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar o referido acordo coletivo, consoante aos interesses de seus representados; e) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; f) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas.

Todas as informações sobre a proposta estão disponíveis nesta edição e, também, no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br).Rio de Janeiro, 9 de fevereiro de 2021.

Luís Antônio Souza da SilvaCoordenador Geral – Sinttel-RJ

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES – RÁDIO CHAMADAS GMDSS DO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO. O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO

ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores, associados ou não, em telecomunicações – Operadores de Rádio Chamada GMDSS, embarcados ou não, que prestam serviços à Petrobras no Estado do Rio de Janeiro, para a Assembleia virtual designada para o dia 11 de fevereiro de 2021, de 07:00 às 19:00 horas, através do link que será disponibilizado no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br), para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Aprovar, com modificações ou não, a Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela diretoria do Sinttel-RJ, para a negociação e renovação do instrumento Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022, data-base 1° de maio, com o Sindicato Nacional das Empresas de Radiocomunicações (SINDER); b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com o SINDER, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar à referida convenção coletiva, consoante aos interesses de seus representados; e) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; f) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas.

Todas as informações sobre a Pauta estão disponíveis nesta edição e, também, no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br).Rio de Janeiro, 9 de fevereiro de 2021.

Luís Antônio Souza da SilvaCoordenador Geral – Sinttel-RJ

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES NAS EMPRESAS DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO DO

ESTADO DO RIO DE JANEIROO SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO

ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores, associados ou não, em telecomunicações que prestam serviços nas Empresas de Asseio e Conservação do Estado do Rio de Janeiro, para a Assembleia virtual designada para o dia 11 de fevereiro de 2021, de 07:00 às 19:00 horas, através do link que será disponibilizado no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br), para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Aprovar, com modificações ou não, a Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela diretoria do Sinttel-RJ, para a negociação e renovação do instrumento Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022, data-base 1° de maio, com o sindicato da categoria econômica de asseio e conservação do Estado do Rio de Janeiro (SEAC-RJ); b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com o SEAC, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar à referida convenção coletiva, consoante aos interesses de seus representados; e) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente; f) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas.

Todas as informações sobre a Pauta estão disponíveis nesta edição e, também, no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br).Rio de Janeiro, 9 de fevereiro de 2021.

Luís Antônio Souza da Silva Coordenador Geral – Sinttel-RJ

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS TRABALHADORES DA BS TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA

O SINTTEL-RJ – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES, TRANSMISSÃO DE DADOS E CORREIO ELETRÔNICO, TELEFONIA MÓVEL CELULAR, SERVIÇOS TRONCALIZADOS DE COMUNICAÇÃO, RADIOCHAMADA, TELEMARKETING, PROJETO, CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MEIOS FÍSICOS DE TRANSMISSÃO DE SINAL, SIMILARES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, convoca, na forma de seu Estatuto, todos os trabalhadores da BS Tecnologia, associados ou não, para a Assembleia virtual designada para o dia 11 de fevereiro de 2021, de 07:00 às 19:00 horas, através do link que será disponibilizado no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br), para deliberar e decidir sobre a seguinte pauta: a) Aprovar, com modificações ou não, a Pauta de Reivindicações previamente elaborada pela diretoria do Sinttel-RJ, para a negociação e renovação do instrumento Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2022, data-base 1° de maio, com a BS Tecnologia; b) Outorgar poderes à diretoria do Sinttel-RJ para negociar e celebrar o aludido Instrumento Coletivo de Trabalho; c) Autorizar a direção do Sinttel-RJ, em caso de impasse com a empresa, instaurar dissídio coletivo, decretar greve total ou parcial da categoria e/ou tomar quaisquer outras medidas cabíveis nesta situação; d) Outorgar poderes à direção do Sinttel-RJ para organizar, conduzir e empreender todas as medidas cabíveis a fim de viabilizar o referido Instrumento Coletivo de Trabalho, consoante aos interesses de seus representados; e) Discutir e decidir sobre a fixação de contribuição visando o suporte financeiro das negociações coletivas. f) Declarar a Assembleia aberta em caráter permanente;

Todas as informações sobre a pauta prévia estão disponíveis nesta edição e, também, no portal eletrônico do SINTTEL-RJ (www.sinttelrio.org.br).

Rio de Janeiro, 9 de fevereiro de 2021Luís Antônio Souza da Silva

Coordenador Geral - Sinttel-RJ

Assembleia da campanha salarial de 2015, em frente ao prédio sede

FOTO SOCORRO ANDRADE