feira de emprego 2015 - universidade de coimbra
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A Dellent Consulting é o resultado da Visão estratégica e da experiência dos seus fundadores em áreas tão vastas e complementares que englobam a Engenharia de Software e Sistemas, a Integração e Customização de Infraestruturas de Telecomunicações, a Gestão Infraestruturas de Redes e a Manutenção de Hardware.
Parceiros
Sistemas de Informação
Telecomunicações Infraestruturas
Produção e Industrialização Eletrónica
MissãoPotenciar os melhores talentos na área das TICEs, promovendo uma cultura de mérito orientada para a criação de sinergias entre clientes e profissionais.
Valores
Compromisso
Empenho na realização de objetivos, cumprindo as nossas obrigações com excelência e respondendo pelas nossas ações e decisões.
Audácia Ser ousado, antecipar a mudança e quebrar o convencional.
Alegria Encarar todos os desafios de forma profissionalmente divertida.
Valores
Espírito de Equipa Promover a harmonia e a entreajuda para a criação de dinâmicas vencedoras.
Mérito e valorização pessoal Proporcionar oportunidades de crescimento pessoal e profissional, valorizando ideias, iniciativas e resultados.
Programação • Java e .NET • Web e Mobile (Android e iOS) Base de dados e Business Intelligence • Oracle e SQL Server • WebFOCUS Sistemas Operativos • Linux/UNIX • Windows
Sistemas de informação
Infraestruturas/HardwareRedes WAN e LAN
Estruturas de suporte • Bastidores e cablagem
Testes funcionais • Home Gateways e Set-Top Boxes • Home Networking (PLC, Coax e Wi-FI) Produção de Hardware • Execução de protótipos (pré-séries) • Produção em massa (grandes séries)
Redes FTTx • Projetos/gestão • Implantação Transporte de rede (MPLS) Soluções de acesso (GPON, ATM, ETH, PDH, SDH e xDSL) Garantia de qualidade de serviço (QoS)
Telecomunicações
Serviços
Desenvolvimento de software
Porque não há duas empresas iguais, desenvolvemos software à
medida, talhado para dar resposta às necessidades de cada cliente.
Soluções integradas
Criamos soluções chave-na-mão cruzando conhecimentos nas áreas da
programação, infraestruturas e telecomunicações.
Outsourcing
Disponibilizamos os melhores talentos para fazer face às necessidades das empresas. Valorizamos o mérito e o espírito de equipa como base para a
progressão na carreira.
Os nossos profissionais
26 30 24Analistas de
SistemasEspecialistas de infraestruturas
Engenheiros de Telecomunicações
Desenvolvimento de talentosCrescimento Proporcionamos oportunidades de crescimento pessoal e profissional, valorizando ideias, iniciativas e resultados. Formação e motivação de equipas Formação adequada às necessidades dos projetos onde os profissionais estão integrados. Mentoring Programa de mentoring para acompanhar o profissional nos desafios do dia-a-dia.
Plano de formaçãoEngenharia de software: • Programação Java, Oracle e tecnologias Web 2.0 • UML – Unified Modeling Language Infraestruturas/Hardware: • Formação em ambiente industrial/laboratório • Higiene e segurança no trabalho Engenharia de telecomunicações: • Tecnologias e serviços de rede (VoIP, MPLS e Redes IP) • Redes de acesso, FTTx e GPON
Apostamos na criação de um portfólio de talentos digitais de elevada qualidade centrado nos domínios das TICEs.
Formato
• Qual o melhor formato? • Europass vs personalizado? • Depende da área de trabalho
• Ficheiro em PDF (4 páginas)
• Os anexos com informação adicional deverão ser inseridos em ficheiros separados do CV.
Informação pessoal e sumário
• Nome completo • Contactos (telefone, email e morada) • Perfil LinkedIn • Data de nascimento • Fotografia profissional • Sumário (máximo 2 parágrafos):
• Descrição de áreas técnicas de interesse • Disciplinas relevantes (recém-licenciados) • Motivação para a posição em causa
Experiência profissional
• Por ordem cronológica decrescente. • Uma secção por entidade com a seguinte
informação: • Nome da empresa e localidade da atividade • Data (ano e mês) em que desempenhou atividade • Tipo de função • Descrição das principais atividades e
responsabilidades • Tecnologias utilizadas
Se dentro de uma organização as funções desempenhadas são distintas poderá fazer sentido criar uma secção por função.
Experiência profissional
Não considerar o seguinte tipo de informação: • Atividades fora do ramo de trabalho. • Descrição exaustiva dos produtos/serviços
da empresa. O objetivo não é vender os serviços da empresa.
• Apenas descrever tecnologias e “buzz words” consideradas no projeto.
Educação e formação
• Formação académica apresentada por ordem cronológica decrescente.
• Uma secção por entidade com a seguinte informação: • Nome da instituição; • Data (ano) em que frequentou o curso. Se não tiver
concluído indicar de forma clara; • Identificação do curso; • Média final; • Descrição das disciplinas mais relevantes; • Para mestrado/doutoramento descrever a tese,
indicando o enquadramento da mesma .
Educação e formação
• Formação profissional apresentada por ordem cronológica, depois da formação académica.
• Uma secção por formação. Semelhante à formação académica.
Não considerar o seguinte tipo de informação: • Formações fora do ramo de trabalho. • Descrição (copy/paste) da descrição do curso
tal como disponibilizado pelas universidades.
Competências pessoais e profissionais
• Competências de comunicação (línguas). O inglês é obrigatório.
• Informação detalhada de competências técnicas, incluindo a indicação de anos de experiência.
• Competências organizacionais. • Características pessoais (soft skills). • Outras atividades profissionais (fora da
área) ou de lazer.
Notas gerais
• Idealmente o CV deverá ser adaptado à empresa; • Ser honesto; • Dados pessoais correctos (telefone e email); • Cartas de apresentação não são relevantes. A
secção de sumário deverá ter essa informação; • Atenção aos erros ortográficos; • Escrever/referir corretamente o nem da empresa.
Java DeveloperAveiro/Coimbra/PortoCompetências:- +1 ano em Java;- HTML5, CSS3, Javascript, JQuery;- Play Framework e Struts2;- JBoss e Tomcat;- Oracle e NoSQL;- Linux.
.NET DeveloperCoimbra/Porto/LisboaCompetências: - .NET Framework 4.0; - ASP.NET 2.0; - HTML, CSS, Javascript;- Arquitetura MVC;- SQL Server e T-SQL;- Windows.
Gestor de Qualidade AveiroCompetências:- Formação na área da qualidade; - Gestão de recursos humanos; - Sistemas e modelos da qualidade; - Análise de custos;- Inglês.
TelecomunicaçõesAveiroCompetências:- Rede de transmissão ; - Conhecimentos de IP/MPLS; - Noções de programação em Java;- Redes de fibra ótica e IP.
Parcerias e certificações
• Certificação do Sistema de Gestão de Qualidade de acordo com a norma ISO 9001 e ISO 20000
• Protocolos de cooperação com as principais Faculdades de Engenharia e Institutos Politécnicos do país no âmbito de programas de estágios e de I&D
• Criação do programa “Dellent Academy” para proporcionar aos nossos profissionais um sistema de formação de qualidade
Consolidar know-how na área das telecomunicações e da saúde.
Outras áreas: • Banca e logística; • Eletrónica Industrial e consumidor; • Automóvel; • Energia; • Serviços Públicos.
Setores
Rua Carlos Aleluia n.º4 Edifício Aveiro Centrum - Loja 24 3810-077 Aveiro - Portugal
E-mail: [email protected]
Tel: 234 382 250
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