federação nacional de cultura€¦ · entre as partes, de um lado, como suscitante, o sated –...

Sindicato dos Artistas e Técnicos em Espetáculos de Diversões no Estado de Pernambuco

Federação Nacional de Cultura

Rua Floriano Peixoto, s/nº – Casa da Cultura, 2º pavimento, São José – Recife/PE

INSCRIÇÃO MUNICIPAL.292.034-4. CEP 50.020-060 Fone: 3424-3133 - CGC 11501723/0001-90

Email: [email protected]

Rua do Giriquiti 140 SL-207 Boa vista – Recife - PE

CEP: 50070-010 – Fone: (81) 3035-0207 Site: www.fenac.org.br - e-mail: [email protected]

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012

SATED/PE e FENAC

Entre as partes, de um lado, como suscitante, o SATED – SINDICATO DOS ARTISTAS E TÉCNICOS EM ESPETÁCULOS DE DIVERSÕES NO ESTADO DE PERNAMBUCO, CNPJ nº 11.501.723/0001-90, CÓDIGO SINDICAL nº 243.300.20531, com sede na Rua Floriano Peixoto, s/nº, Casa da Cultura, 2º Pavimento, Salas 308 e 309, Santo Antônio, Recife-PE, CEP: 50020-060, e do outro lado, como suscitada, a FENAC – FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA, sindicato patronal representante dos 2º, 3º e 4º Grupos do plano CNEC, de abrangência nacional, com Sede Nacional na Rua Araújo Porto Alegre 70 GR-901 A 905, Centro, Rio de janeiro-RJ, CEP: 20030-015, CNPJ nº 37.138.096/0001-69, CÓDIGO SINDICAL nº 000.503.00000-0, representando as categorias econômicas de sua área de representatividade sindical, inclusive para as categorias não organizadas em sindicato, através da Delegacia de Pernambuco, situada na Rua do Giriquiti, 140, Sala 207, Boa vista, Recife – PE, CEP: 50070-010, CNPJ nº 37.138.096/0009-16, fica estabelecida a presente Convenção Coletiva de Trabalho, que se regerá pelas seguintes cláusulas: CLÁUSULA 1ª - ABRANGÊNCIA: A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrange as entidades/empresas da área de representatividade sindical das entidades signatárias em todo o Estado de Pernambuco que empregam os seguintes profissionais: Artistas - profissional que cria, interpreta ou executa obra de caráter cultural de qualquer natureza, para efeito de exibição ou divulgação pública, através de meios de comunicação de massa ou em locais onde se realizam espetáculos de diversão pública; Técnico em Espetáculos de Diversões – profissional que, mesmo em caráter auxiliar, participa, individualmente ou em grupo, de atividade profissional ligada diretamente à elaboração, registro, apresentação ou conversação de programas, espetáculos e produções. CLÁUSULA 2ª - REAJUSTE SALARIAL E DATA-BASE: O reajuste salarial da categoria será de 6% (seis por cento), com vigência a partir de 1º de maio de 2011, a ser aplicado sobre o salário de maio de 2010.

Parágrafo Único - Fica mantida a data-base da categoria no mês de maio. CLÁUSULA 3ª - PISO SALARIAL: Os pisos salariais mínimos de admissão a partir de 1º de maio de 2011 já corrigidos, para 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) horas semanais, já incluso o repouso semanal remunerado, serão estabelecidos conforme tabela em anexo:

Parágrafo Único: O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprirem nas mesmas funções, tempo integral.

CLÁUSULA 4ª - ADMISSÕES APÓS MAIO/ 2010: O reajuste salarial dos empregados admitidos após 01/05/2010, até 30/04/2011, será calculado proporcionalmente ao mês de admissão. CLÁUSULA 5ª - DURAÇÃO DA HORA TRABALHADA: Para todos os efeitos, a duração da hora aula trabalhada será de 60 (sessenta) minutos.

Parágrafo Único: - A fração da hora aula trabalhada a mais, será paga proporcionalmente. CLÁUSULA 6ª – HORAS EXTRAS: As horas extras em dias úteis serão remuneradas em 50% (cinqüenta por cento), e em 100% (cem por cento), nos domingos e feriados. CLÁUSULA 7ª - DATA DO PAGAMENTO: O empregador se obriga a efetuar o pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subseqüente. As empresas que não efetuarem os pagamentos dos salários e vales em moeda corrente, deverão proporcionar aos empregados, tempo hábil para o recebimento no banco dentro da jornada de trabalho, desde que coincidente com o horário bancário, excluindo-se os horários de refeição.








CLÁUSULA 8ª - CONTRATO TEMPORÁRIO DE TRABALHO: Fica prevista nesta Convenção a faculdade da utilização do contrato temporário de trabalho, nos termos da legislação em vigor. CLÁUSULA 9ª - HOMOLOGAÇÕES: As homologações das rescisões contratuais dos empregados com mais de um ano de serviço, só serão válidas quando feitas com assistência do SATED/PE ou suas respectivas Delegacias Sindicais, exceto nos Municípios onde não exista Delegacia, mediante apresentação de certidão negativa, válida por 90 dias, que será fornecida gratuitamente ante a apresentação dos comprovantes da inexistência de débitos junto ao Sindicato Profissional, especialmente quanto às contribuições sindicais e patronais. CLÁUSULA 10 - CARTA DE REFERÊNCIA: A empresa fornecerá no ato da homologação, ao empregado dispensado sem motivo justificado, uma carta de referência, desde que solicitada previamente. CLÁUSULA 11 - UNIFORMES: Sempre que exigidos por força de lei ou deliberação do empregador, os uniformes e EPI’s serão fornecidos gratuitamente e substituídos por desgastes pelo uso normal. Ocorrendo negligência do empregado na guarda ou uso do uniforme ou EPI, a reposição dos mesmos poderá ser cobrada. CLÁUSULA 12 - CIPA: A Entidade com mais de cinqüenta empregados, instituirá no prazo de 30 (trinta) dias a contar da assinatura desta Convenção, CIPA no local que ainda não foi constituída, observando os preceitos legais, comunicando ao SATED/PE para que realize as eleições para os membros representantes dos empregados. CLÁUSULA 13 - RECRUTAMENTO INTERNO: Assegurar prioridade de recrutamento interno no provimento de novas vagas. CLÁUSULA 14 - EMPREGADO COM IDADE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO MILITAR: Estabilidade provisória ao empregado em idade de prestação do serviço militar, desde a data do alistamento, até 30 (trinta) dias após o desligamento. CLÁUSULA 15 - DO ACESSO DOS DIRIGENTES SINDICAIS: As partes concordam que os dirigentes sindicais tenham acesso às dependências internas da empresa, desde que tenham agendado, com antecedência, diretamente com a Diretoria, a qual expressará, por escrito, sua concordância. CLÁUSULA 16 - QUADRO DE AVISOS: Fica assegurado ao SATED/PE o direito de usar um quadro de avisos, a ser designado para este fim pelos Empregadores, para a divulgação de assuntos de interesse da categoria, sendo vedada toda e qualquer propaganda político-partidária, ou contra a administração da Entidade/Empresa.

CLÁUSULA 17 - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL – SATED/PE: As empresas se obrigam a descontar em folha de pagamento de seus empregados associados ao SATED/PE, desde que por eles devidamente autorizados, a importância de R$ 6,00 (seis reais) MENSAIS a favor do Sindicato, até o dia 10 (dez) de cada mês, que serão pagas diretamente na tesouraria do Sindicato.

CLÁUSULA 18 - CONTRIBUIÇÃO DO EMPREGADOR: Todas as entidades/empresas contribuirão, nos termos do art. 8º, IV da Constituição Federal, integrantes da categoria econômica, filiados/associados do sindicato, conforme aprovado em Assembléia, com 2% (dois por cento) sobre o total da folha de pagamento de maio de 2011, não podendo ser nunca inferior a R$ 80,00 (oitenta reais). A contribuição será cobrada independentemente da Convenção Coletiva de Trabalho e o seu recolhimento será feito através de guia de cobrança com o vencimento previamente estabelecido, pagável por compensação bancária.

Parágrafo Único: A contribuição mínima de R$ 80,00 (oitenta reais) estabelecida no “caput” desta cláusula aplica-se também as Entidades/Empresas que não possuem empregados.








CLÁUSULA 19 - BANCO DE HORAS: Fica estabelecido que as Entidades/ Empresas poderão aplicar o Sistema de Banco de Horas conforme a legislação vigente. CLÁUSULA 20- MULTAS: Multa equivalente a 5% (cinco por cento) do piso salarial, vigente na época do evento e por empregado envolvido, em caso de descumprimento de quaisquer das cláusulas contidas nesta norma, revertendo o benefício em favor da parte prejudicada. CLÁUSULA 21 – DOS ACORDOS EM SEPARADO: As Entidades/Empresas que não puderem cumprir com a presente convenção de trabalho, deverão requerer acordo em separado junto a FENAC e SATED/PE, até 60 (sessenta) dias após a assinatura da presente Convenção de Trabalho, ficando a sua eficácia condicionada à participação efetiva desses sindicatos patronal e laboral.

CLÁUSULA 22 – VIGÊNCIA: por 1 (um) ano a partir de primeiro de maio de 2011. CLÁUSULA 23 - JUÍZO COMPETENTE: Será competente a Justiça do Trabalho para dirimir quaisquer divergências surgidas na aplicação da presente Convenção Coletiva de Trabalho.

Recife-PE, 4 de Julho de 2011.

Ivonete José de Melo Presidente – SATED-PE CPF 046.745.854-34

José Almero Mota Presidente da FENAC CPF 893.807.467-68








ANEXOS

ANEXO I - ABRANGÊNCIA DA CONVENÇÃO A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrange as entidades/empresas da área de representatividade sindical das entidades signatárias em todo o Estado de Pernambuco que empregam os seguintes profissionais: Artistas - profissional que cria, interpreta ou executa obra de caráter cultural de qualquer natureza, para efeito de exibição ou divulgação pública, através de meios de comunicação de massa ou em locais onde se realizam espetáculos de diversão pública; Técnico em Espetáculos de Diversões profissional que, mesmo em caráter auxiliar, participa, individualmente ou em grupo, de atividade profissional ligada diretamente à elaboração, registro, apresentação ou conversação de programas, espetáculos e produções.

ANEXO II - TABELA DOS PISOS SALARIAIS 2011

Vigente de 1º de maio de 2011 a 30 de abril de 2012

· Os valores expressos nas tabelas em anexo representam os pisos salariais das categorias referenciadas, ou seja, a remuneração mínima que cada empregado pode perceber.

· Os trabalhadores mensalistas devem ser contratados através de CONTRATOS padrão, POR PRAZO DETERMINADO OU INDETERMINADO, com anotação na carteira profissional e no livro de registros empregados da empresa (art. 41 da CLT e art. 90 Lei 6533/78). · Os trabalhadores avulsos ou eventuais devem ser contratados através de NOTAS CONTRATUAIS (para até sete dias consecutivos de trabalho) deverão ser firmados de acordo com o Art. 12 da Lei 6533/78.

Os pisos convencionados são para uma jornada diária de 8 horas ou 44 horas semanais.

PROFISSIONAIS EM TEATRO Piso indicativo para os profissionais das áreas de teatro, óperas e variedades:

REMUNERAÇÃO

FUNÇÕES POR ESPETÁCULO / DIÁRIA

MENSAL

Ator / Atriz 129,98 1.364,75








Professor de Teatro 62,77 Plano de Luz 2.299,77 Ensaios 25,10 Contra-regra 75,86 Camareira 75,86 Iluminador 117,92 Operador de Luz 84,23 Sonoplasta 117,92 Operador de Som 84,23 Figurante 25,10 Maqunista 101,07 Eletricista 168,45

REMUNERAÇÃO FUNÇÕES

DIÁRIA MENSAL Ator /Atriz 121,85

Camareira 69,94 393,31

Contra-Regra 87,46 524,78

Costureira 85,26 511,54

Cabeleireiro 87,46 595,27

Cenotécnico 131,18 787,17

Diretor de Cena 131,18 843,29

Eletricista 131,18 843,29

Eletricista Auxiliar 69,94 419,65

Maquiador 87,46 595,27

Maquinista de Espetáculo 104,84 713,56

Maquinista Auxiliar 80,71 484,18

Operador de Canhão 69,94 419,66

Operador de Luz 131,18 787,11

Operador de Som 131,18 787,11

Secretário (a) de Frente 155,61 933,92

Técnico de Som 148,67 892,15

Diretor de Produção 270,51 1.641,65

Secretário Teatral 215,68 1.306,20

Costureira de Corte 107,11 642,78

FUNÇÕES REMUNERAÇÃO MENSAL








Camareira 1.063,82

Contra-Regra 1.419,42

Costureira 1.383,59

Cabeleireiro 1.610,08

Cenotécnico 2.129,15

Diretor de Cena 2.290,03

Eletricista 1.976,81

Eletricista Auxiliar 1.063,82

Maquiador 1.419,42

Maquinista de Espetáculo 1.855,79

Maquinista Auxiliar 1.309,61

Operador de Canhão 1.063,82

Operador de Luz 1.419,42

Operador de Som 1.419,42

Secretário (a) de Frente 2.526,10

Técnico de Som 1.976,81

Diretor de Produção 3.737,49

Secretário Teatral 2.129,15

Costureira de Corte 1.738,67

PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM EM EMPRESAS DE RADIODIFUSÃO (TV)


MENSAL CACHÊ (POR APRESENTAÇÃO)

Ator / Atriz 1.516,24 286,81 Modelo / Manequim

1.253,60 211,07

Artista Circense 1.253,60 211,07 PROFISSIONAIS DA DANÇA

Aula e ensaios com valores em reais (até 90 minutos):

FUNÇÕES Academias Clubes Colégios Particular

Bailarinos e dançarinos

13,65 11,05 9,75 19,50








Ensaiadores de Dança

16,25 14,30 11,05 22,75

Maitre de Ballet 19,50 16,25 13,65 27,29

Shows e espetáculos em teatros e casa de shows e churrascarias, circos, estádios, ginásios, quadras esportivas, clubes e afins: por apresentação em cada show ou espetáculo. (Por ensaios, metade dos valores abaixo):

FUNÇÕES POR APRESENTAÇÃO

Coreógrafos, Coreólogo de Dança e Maitre de Ballet

165,72

Assistente de Coreógrafos, Assistente de Coreólogos e Ensaiador de Dança

140,37

Bailarinos Principais 128,03

Solistas 115,68

Bailarinos 103,33

Dançarinos 90,98

Strip-teaser 90,98

Figurante 64,99

COREOGRAFIAS

FUNÇÕES POR APRESENTAÇÃO

Montagem de Ballet (criação) até 10 (dez) minutos

277,50

Criação de Repertório 155,32

Variação com Criação 227,46

Remontagem 152,07

Pás-De-Deux 99,43 Remontagem de um Ballet anteriormente montado ou criado pelo próprio autor

81,24

Montagem (gravação) ou remontagem de Ballet

81,24 1,1605

GRAVAÇÃO EM TELEVISÃO, VÍDEO E FILMAGEM CINEMATOGRÁ FICA.

Os valores abaixo se referem a gravações em estúdio e em ar livre. Valores por períodos de 1 (uma) hora. Demais períodos: 45 (quarenta e cinco) minutos, com chamada mínima de 2 (dois) períodos. FUNÇÕES PRODUÇÃO








NACIONAL ESTRANGEIRA Coreógrafos, Coreólogos de Dança e Maitre de Ballet

155,97 308,69


129,98 255,40

Bailarinos Principais 103,98 207,96

Solistas 77,99 149,47

Bailarinos 66,29 129,98

Dançarinos e Strip-teaser 53,29 103,98

Figurantes 40,94 92,93

GRAVAÇÃO DE TAPES COMERCIAIS, NACIONAIS E ESTRANGEI ROS

Os valores abaixo se referem a gravações em estúdios e ar livre. Valores por período de 90 (noventa) minutos, demais períodos 45 (quarenta e cinco) minutos, com chamada mínima de (2) dois períodos.

PRODUÇÃO FUNÇÕES

NACIONAL ESTRANGEIRA Coreógrafos, Coreólogos de Dança e Maitre de Ballet

376,93 750,61


277,50 724,62

Bailarinos Principais 239,81 476,36

Solistas 190,41 376,93

Bailarinos 215,11 478,96 Dançarinos e Strip-teaser

160,52 317,79

Figurantes 128,03 252,80

Contrato mensal ou nota contratual, com carga horária mínima de 180 horas mensais.

FUNÇÕES VALOR CONTRATUAL

Coreógrafos Coreólogos de Dança e Maitre de Ballet

1.624,70


1.364,75

Bailarinos Principais 1.364,75

Solistas 974,82

Bailarinos 779,86








Dançarinos e Strip-teaser

510,16

TÉCNICOS PROFISSIONAIS QUE ACOMPANHAM MÚSICOS, BAND AS E GRUPOS MUSICAIS

FUNÇÕES CACHÊ (Por Apresentação)

Assistente de Iluminação 568,00 Coordenador de Montagem (Luz e Som)

807,15

Eletricista de Espetáculo 386,68

Operador de Áudio por monitor 568,00

Diretor de Cena / Palco (Roadies) 480,70

Assistente de Produção 511,79 OBS: NOS VALORES DA TABELA DE TÉCNICOS QUE ACOMPANHAM BANDAS, GRUPOS MÚSICAIS E MUSICOS NÃO ESTÃO INCLUÍDAS A DIÁRIA DE ALIMENTAÇÃO E HOSPEDAGEM.

PISO INDICATIVO PARA PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM SHOW S


DIÁRIA SEMANAL MENSAL Camareira 75,33 265,22 757,70

Contra-regra 101,07 353,47 1.010,91

Costureira (o) 98,56 344,95 985,15

Maquiador (a) 114,66 401,36 1.146,70

Cabeleireiro (a) 114,66 401,36 1.146,70

Cenotécnico 151,26 530,74 1.511,19

Operador de luz 151,26 530,74 1.511,19

Operador de Som 151,26 530,74 1.511,19

Eletricista 151,26 530,74 1.511,19

Eletricista Auxiliar 80,29 259,00 808,40

Maquinista de espetáculo 136,92 481,21 1.317,18

Operador de Canhão 80,83 282,31 808,40

Secretário de Frente 180,68 629,69 1.799,11

Técnico de Som 171,85 599,75 1.718,61

Diretor de Produção 316,22 1.106,84 3.158,21

Secretário Teatral 251,60 877,12 2.516,18

Costureira de Corte 123,63 433,35 1.238,23

Roadies 62,95 251,78 944,52








PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM EM FILMES E VTs PUBLICI TÁRIOS Piso indicativo para profissionais da área de filmes e VT publicitário.

FUNÇÕES FILMES VT’S PERÍODO

Ator / Atriz 687,57 481,29 Diária Diretor 804,62 516,34 Semana 1° Assistente de Direção 331,31 172,11 Semana 2° Assistente de Direção 189,31 103,25 Semana Diretor de Fotografia 688,46 344,23 Diária Operador de Câmera 516,34 172,11 Diária 1° Assistente de Câmera 344,23 0,00 Diária 2° Assistente de Câmera 215,50 0,00 Diária Operador de VT 86,05 51,62 Diária Eletricista Chefe 301,20 172,11 Diária Eletricista 258,16 129,07 Diária Assistente de Eletricista 172,11 68,83 Diária Maquinista Chefe 301,20 172,11 Diária Maquinista 258,16 129,07 Diária Assistente de Maquinista 172,11 68,83 Diária Diretor de Arte 520,64 258,16 Semana Assistente de Arte 236,65 129,07 Semana Produtor de Objetos 258,16 154,89 Semana Aderecista 172,11 122,24 Diária Figurinista 492,24 258,16 Semana Assistente de Figurinista 236,65 129,07 Semana Cenógrafo 492,24 258,16 Semana Assistente de Cenógrafo 236,65 129,07 Semana Camareira 104,45 58,49 Diária Contra-regra 301,17 154,89 Diária Maquiador 301,17 154,89 Diária Assistente de Maquiador 160,91 86,05 Diária Cabeleireiro 258,16 154,89 Diária Assistente de Cabeleireiro 107,57 59,75 Diária Coordenador de Produção 615,30 344,23 Semana Diretor de Produção 520,64 258,16 Semana 1° Assistente de Produção 283,99 129,07 Semana 2° Assistente de Produção 208,25 103,25 Semana Técnico de Som 529,25 301,20 Diária








Microfonista 139,13 62,82 Diária Editor / Montador 688,46 325,97 Diária Assistente de Editor / Montador 430,29 203,73 Diária Finalizador 430,29 203,73 JOB Técnico de Efeitos Especiais 331,31 203,73 Diária Estagiário 117,02 110,83 Mês

Piso indicativo para profissionais da área

FUNÇÕES REMUNERAÇÃO SEMANAL OBSERVAÇÃO

Ator / Atriz 360,97

Por dia. (A partir deste piso, pois depende do grau de dificuldade de execução do trabalho).

Dublê 237,19 Por cena Roteirista 4.201,73 Por obra Diretor Cinematográfico 881,01 1º Assistente de Direção 440,49 2º Assistente de Direção 304,96 Pesquisador Cinematográfico 609,92 Coordenador de Direção 440,49 Diretor de Animação 881,01 Diretor de Fotografia 609,92 Diretor de Fotografia / Operador de Câmera 833,56 Operador de Câmera 542,15 1º Assistente de Câmera / Foquista 440,49 2º Assistente de Câmera 304,96 Produtor Executivo 779,35 Diretor de Produção 609,92 1º Assistente de Produção 372,73 2º Assistente de Produção 304,96 Secretário de Produção 203,31 Editor 589,30 Montador 609,92 Assistente de Montador / Editor 304,96 Continuísta 372,73








Contra-regra 304,96 Maquinista Chefe 440,49 Maquinista 372,73 Eletricista Chefe 440,49 Eletricista 372,73 Diretor de Arte 609,92 Produtor de Arte 372,73 Cenógrafo 542,15 Produtor de Cenografia 372,73 Cenotécnico 339,74 Assistente de Cenografia /Comercial 372,73 Assistente de Cenografia 304,96 Produtor de Elenco 440,49 Produtor de Locação 372,73 Figurinista 548,93 Produtor de Figurino 372,73 Assistente de Figurinista 304,96 Costureira 203,31 Maquiador 406,62 Assistente de Maquiador 203,31 Camareira 237,19 Operador de Vídeo Assistente 152,49 Cabeleireiro 372,73 Assistente de Cabeleireiro 203,31 Still 304,96 Técnico de Som Direto 609,92 Assistente de Som Direto 304,96 Assistente de Som 304,96 Microfonista 406,62 Técnico em Efeitos Especiais 440,49 Coordenador de Transporte 372,73 Coordenador administrativo-financeiro 372,73 Estagiário 87,77 Mensal Boy de Set 83,90 Geradorista 559,09 PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM EM VÍDEO

Piso indicativo para a categoria

FUNÇÕES REMUNERAÇÃO SEMANAL OBSERVAÇÃO

Ator / Atriz 155,97 Por dia (Interno)








272,95 Por dia (Externo) Acompanhante de Equipamentos 92,00 Assistente de Manutenção 130,34 Cabo-man 92,00 Diretor Artístico 421,71 Diretor de Gravação 536,72 Diretor de VT 345,04 Diretor Musical 268,35 Editor de Vídeo 398,72 Iluminador 345,04 Operador de Áudio 345,04 Operador de Boom 114,99 Operador de Câmera 345,04 Operador de Ediçao (Editor em Vídeo) 268,35 Operador de Mesa de Corte 230,02 Operador de Vídeo 345,04 Sonoplasta 230,02 Supervisor de Operações 498,39 Técnico de Externas 345,04 Técnico em Manutenção 191,68 Técnico em Som Direto 421,45

PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM E PARTICIPAM DE ESPETÁC ULOS PRODUZIDOS EM CIRCO

Os profissionais abancados nesta categoria estão regidos em todos os termos pelas cláusulas pactuadas nesta Convenção. Os valores estabelecidos em contrato são passíveis de livre negociação para todos os profissionais desta categoria, obedecendo ao piso estabelecido nesta Convenção.

A partir dos pisos salariais estabelecidos na presente Convenção Coletiva de Trabalho, pode ser feita livre negociação dos valores remuneratórios de acordo com os contratantes.

TABELA PARA PROFISSIONAIS DE CIRCO

1 - Categoria A – Artistas Circenses


Acrobata 918,50








Amestrador 918,50

Bailarino 1.487,34

Comedor de Fogo 925,74

Contorcionista 847,63

Equilibrista 607,56

Faquir 607,56

Figurante 421,15

Homem do Globo da Morte 1.109,44

Homem Bala 462,88

Icarista 549,66

Mágico 956,87

Malabarista 990,58

Palhaço 1.103,66

2 - Categoria B – Técnicos em Espetáculos Circenses


Aderecista 421,09

Assistente de Coreógrafo 847,63

Assistente de Direção 1.202,01

Barreira 421,09

Camareira 421,09

Capataz 878,35

Montador de Lonas 878,35

2° Capataz 694,30

3° Capataz 539,53

Coreógrafo 2.120,52

Cortineiro 421,09

Costureira de Espetáculos 421,09

Camarada 421,09

Diretor Circense 1.791,36

Diretor Geral Circense 2.169,75

Eletricista de Circo 1.200,57








Eletricista de Circo Auxiliar 646,56

Eletricista de Espetáculos 1.200,57

Ensaiador Circense 809,87

Ensaiador de Dança 849,60

Figurinista 849,07

Iluminador 1.200,57

Auxiliar de Iluminador 694,30

Locutor 666,82

Mestre de Pista 636,44

Auxiliar de Amestrador / Tratador de Animais 421,09

Auxiliar de Domador / Tratador de Animais 421,09

Operador de Som 551,10

Relações Públicas 801,34

Secretario de Frente 1.000,95

Secretario Teatral 1.000,95

Sonoplasta 1.484,08

Sonoplasta Auxiliar 925,74

3 - Categoria C - Auxiliares Administrativos / Operacionais Circenses


Auxiliar Operacional / Secretário (a) Teatral 511,32

Bilheteiro 511,32

Cozinheiro (a) 511,32

Motorista 597,17

Motorista Carreteiro 841,33

Portaria de Cadeira 511,32

Porteiro 511,32

Vigia 511,32

Zelador 511,32

Serralheiro 809,72

½ Oficial Serralheiro 737,73

Auxilia de Serralharia 526,91

Controlador de Fixas 511,32








Pintor / Letrista 511,32

PROFISSIONAIS DA MODA Piso indicativo para profissionais da área de desfiles de moda

FUNÇÕES REMUNERAÇÃO OBSERVAÇÃO

Manequim / Modelo 327,34 Por desfile Vitrine Viva 313,14 Prova de roupa 57,39 Até uma hora e meia

57,39 À vista Realização de testes de fotos

63,36 87,28 À vista

Realização de testes de VT 92,28

Book 1.778,88

Recrutador de Modelos Valor máximo de 20% (vinte por cento) do valor pactuado no contrato da (o) modelo / manequim.

LIVRE NEGOCIAÇÃO:

Administrador, Diretor de Produção, Iluminador, Maquiador, Produtor Executivo, Sonoplasta, Figurinista de Vitrine, Cabeleireiro, Assistente de Direção, Produtor de Moda, Coreógrafo, Camareira, Fotografo de Moda, Cenotécnico e Pintor.

EVENTOS: FEIRAS E CONVENÇÕES

Piso indicativo para os profissionais da área de moda.

FUNÇÕES REMUNERAÇÃO

Modelo / Manequim 714,47

Diretor de Cena 1.357,20

Maquinista 631,52

Maquinista Auxiliar 541,47

Operador de Luz 631,52

Técnico de Som 902,44

Camareira 541,47

Contra-regra 541,47








Cortineiro 541,47

PROFISSIONAL DA MÍDIA E IMPRENSA

Piso indicativo para profissionais da área de moda, modelos e manequins que executem trabalhos divulgados através da Mídia e Imprensa. CLASSIFICAÇÃO PROFISSIONAL

PROFISSIONAL “A”

Cama, mesa e banho, companhia de aluguel, decoração, drogarias, editorias, emissoras de rádio, feiras e exposições, imóveis, instituições educacionais, livrarias, lojas de departamento, lojas de varejo, magazines, moda e acessórios, órgãos governamentais, ONGs, restaurantes, lojas e serviços virtuais, supermercados, TVs e canais por assinatura.

PROFISSIONAL “B”

Lingerie, maiô, biquíni, comestíveis, shopping, companhias aéreas, imóveis, eletrodomésticos, produtos de limpeza, hotéis, cartões de crédito (sem bancos), bebidas não alcoólicas, emissoras de TV aberta, fast-food, jornais, motos, produtos para animais de estimação, provedores da internet, revistas, viagens e turismo.

PROFISSIONAL “C”

Bebidas alcoólicas e refrigerantes, cigarros, carros, barcos, jóias, produtos de beleza, perfumaria, medicamentos, higiene pessoal, companhias seguradoras, cartões de crédito (com bancos), telefonia celular e convencional, postos e serviços automotivos.

Mídia Prazo Cachê Abrangência período percentual A 3.756,24 B 5.636,18 Embalagem e Rotulo 02 anos C 7.507,25

(*) Nacional / Regional / Local

A 1.878,12 B 2.814,56 Back - Light 06 meses C 3.756,24

(*) Nacional / Regional / Local

A 1.517,14 B 2.019,36 Material promocional (até 2

itens) 06 meses

C 2.526,83

(*) Material promocional: Cartaz, PDV, cartazete, TAG’s, disco, bandeirola, display, gôndola, etiqueta, pôster, calendário, capa de caderno, etc.

A 2.165,85 B 2.887,80 Material promocional (mais

de 2 itens) 06 meses

C 3.609,76

(*) Material promocional: Cartaz, PDV, cartazete, TAG’s, disco, bandeirola, display, gôndola, etiqueta, pôster, calendário, capa de caderno, etc.

A 1.082,92 Anuncio Geral Nacional 06 meses B 1.804,88

(*) Revista especializada / jornal regional - 01 mês de publicidade (inserção única)








C 1.789,18

A 862,97 B 1.156,16 Outdoor Nacional

15 dias ou 01 mês C 1.443,89

Regional

A 507,45 B 721,95

Catálogo, Folheto, Mala-direta, Cartão-postal

Até 6 meses

C 1.082,92 (*) Diária de 8 horas (6 fotos) 7 a 12 fotos

A 360,97 B 507,23

Tablóide, Release, Álbum, Áudio-visual Anuário, Relatório

Até 6 meses

C 575,47 (*) Diária de 8 horas (6 fotos) 7 a 12 fotos

OS CACHÊS PARA MANEQUINS EM SHOW ROOM SÃO PARA 6 (SEIS) HORAS DE TRABALHO.

(*) A combinação mediante acordo e interesse entre as partes. Caso o trabalho seja feito através de agências de atores, poderá ser deduzido o percentual de até 20 % (vinte por cento) do cachê do artista pela agência de atores. MÍDIA ELETRÔNICA

6 meses 1 mês

Regional Nacional / Regional

Regional CLASSIFICAÇÃO Artistas Nacional

Sem São Paulo

Com São Paulo

Com São Paulo

Sem São Paulo

Oferta de 1 a 15 dias

Principal 1.804,88 1.203,25 1.504,07 782,11 601,63 “A” Moda; Acessório; Magazine; Decoração; Cama, Mesa e Banho Coadjuvante 1.203,25 721,95 1.082,92 601,63 1.082,92

687,57

Principal 2.406,51 1.203,25 1.925,20 962,60 825,89 "B" Lingerie; Maiô; Biquini; Shopping; Eletrodoméstico; Limpeza; Cartão de Crédito (sem Banco)

Coadjuvante 1.684,55 1.082,92 1.383,73 782,11 721,95 859,47








Principal 3.006,51 1.684,55 2.406,51 1.323,57 1.203,25 “C” Bebida; Cigarro; Carro; Banco; Produto de beleza; Perfumaria; Higiene pessoal; Seguradoras; Cartões de Crédito (com Banco); Joias

Coadjuvante 2.286,17 1.504,07 1.925,20 1.082,92 902,44

PISOS SALARIAIS PARA DUBLADORES

A) Profissionais Contratados – Contrato por prazo determinado ou indeterminado (entendida a remuneração como incluído o Repouso Semanal Remunerado - RSR):

Dublador: 37,22 31,90 + RSR 5,32

Diretor com Esquema: 55,82 47,85 + RSR 7,97

Diretor sem Esquema: 37,22 31,90 + RSR 5,32

B) Profissionais Eventuais – Contrato por nota Contratual

Dublador: 48,39

Diretor com Esquema: 72,58

Diretor sem Esquema: 48,39

C) Quando a empresa optar por pagar a direção pela quantidade de minuto de produção, o valor mínimo será de:

Para os contratados com esquema: 15,13

Para os contratados sem esquema: 10,14

Para os eventuais com esquema: 20,18

Para os eventuais sem esquema: 16,14

D) O preço do valor hora para dublagem de produção para cinema (35 mm) será equivalente a 3 (três) vezes os valores relacionados acima, acrescidos dos percentuais adicionais previstos no parágrafo segundo desta cláusula.








“ Parágrafo segundo: exclusivamente no caso da dublagem de longa-metragem, caberá um adicional ao valor-hora dos quatro dubladores que tiverem a maior participação (maior numero loops) dentro de uma mesma programação, o que deverá constar na tabela de convocação. Aos dois primeiros detentores do maior numero de loops programados, caberá um adicional de 15% aos outros dois, 7,5%. Em caso de ocorrer o mesmo número de loops para três ou mais dos dubladores participantes da produção como sendo os maiores detentores, o adicional devido a cada um será o equivalente à soma dos percentuais de cada faixa dividida entre eles”.

federação nacional de cultura€¦ · entre as partes, de um lado, como suscitante, o sated –...

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