Edição: 7 - 4º trimestre - 2015 Edição: 7 - 4º trimestre - 2015

FASCEMAR News

3

FASCEMAR News

Conta salário: idealpara o pagamento

dos benefícios2

Em 5 de novembro, todos os participantes da FASCEMAR

puderam votar para eleger 2 membros titulares e 2 mem-

bros suplentes de cada um dos Conselhos (Deliberativo

e Fiscal) da Fundação. Para tal, foi desenvolvido um sis-

tema de votação especialmente para a eleição, que ficou

disponível para acesso na internet de 8h as 17h do mes-

mo dia e recebeu um total de 1552 votos válidos.

Após a apuração, foram proclamados eleitos: Ronaldo

Romeiro Cardoso e Pedro dos Santos Araújo como

titulares do Conselho Deliberativo, além de João de Je-

sus Pinheiro e Noboyuki Nakashima como seus referi-

dos suplentes; e Wanirto Macedo Chaves e Raimundo

Nonato Garrido Costa Junior como titulares do Conse-

lho Fiscal, além de Wellington Wescles Silva Simeão

e Monah Licia Nascimento de Oliveira Correia como

seus referidos suplentes.

A posse dos Conselheiros ocorreu no dia 23/11/2015 e

seus mandatos terão vigência até 22/11/2017.

Campanha de Recadastramento

em 20163

Fim de ano é celebradoem confraternizações

com os aposentados4

Nesta edição:

Fim de ano é celebrado emconfraternizações com os aposentados

FASCEMAR – Fundação de Previdência Complementar

Edição: 7 - 4º trimestre - 2015

4

Os dias 17 e 18 de dezembro foram de festa nas

associações dos aposentados da FASCEMAR. Pri-

meiro, no dia 17, a AAPC fez sua confraterniza-

ção de fim de ano para os seus associados em

São Luís (MA). Depois, no dia 18, foi a vez da

festa de Natal da ASACELPA, em Belém (PA). A

Fundação, a exemplo de outros anos, vem co-

laborando com estes eventos, pois entende que

estes momentos de interação entre os assitidos é

muito importante.

Novos Conselheiros tomam posse

Informe de Rendimentos (DIRF) aos Assistidos e

Pensionistas

Junto com esta edição do FASCEMAR News, você está recebendo o seu Informe de Rendimentos (DIRF) do exercício de 2015, para fins de pre-enchimento da Declaração do Imposto de Renda 2016, além dos contra-cheques dos meses de novembro e dezembro de 2015 e janeiro de 2016.

Se você é assistido ou pensionista dos Planos Celpa OP ou Celpa R, você receberá 2 (dois) Informes de Rendimentos: um referente ao pe-ríodo de janeiro a julho de 2015, emitido pela RedePrev, e outro para os meses de agosto a dezembro de 2015, emitido pela FASCEMAR. Fique atento(a), pois será necessário declarar as informações contidas nos dois informes.

Conselho Fiscal: Rita de Cássia Costa, Raimundo Nonato Garrido Júnior, Welling-ton Wescles, Fernando Mendonça (Presidente), Wanirto Chaves e Kalbert Costa.

A FASCEMAR marcou presença no 36º Congresso

Brasileiro dos Fundos de Pensão, que ocorreu de 7

a 9 de outubro em Brasília (DF). Gabriel Arrais, novo

Gerente de Benefícios, representou a Fundação no

evento, que é o maior dedicado à previdência com-

plementar na América Latina e é promovido pela

Abrapp.

A participação da FASCEMAR como congressista em

eventos desse porte reforça a governança corporati-

va, uma vez que proporciona troca de experiências e

maior contato com as tendências do segmento. Isso

significa mais capacitação da equipe – que, conse-

quentemente, melhora seu desempenho e oferece

um melhor atendimento aos participantes.

FASCEMAR presente no 36º CongressoBrasileiro dos Fundos de Pensão

Foram aprovadas pelo Conselho Deliberativo, em

29 de dezembro de 2015, as Políticas de Investi-

mentos dos Planos de Benefícios Definido I, Misto

de Benefícios I, Celpa BD I, Celpa BD II, Celpa OP e

Celpa R para o ano de 2016. Anualmente, cabe à

Diretoria Executiva da Fundação apresentar propos-

tas de adequação dessas Políticas ao cenário eco-

nômico vigente, conforme determina a legislação

previdenciária.

O documento que as contempla está disponível

para consulta no site www.fascemar.org.br.

Políticas de Investimentos para2016 são aprovadas

Conselho Deliberativo: Ronaldo Romeiro, Filipe Sotero, José Silva Sobral Neto(Presidente), Armando Nascimento, Pedro Araujo e José Ribeiro dos S. Filho.

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3

FASCEMAR News

FASCEMAR News

Editado sob responsabilidade da Diretoria. Produção: Plus Interativa Tel: (21) 2524-7816 / 3546-7816E-mail: plus@plusinterativa.com

Jornalista Responsável: Carlos Lisboa Jr. / Plus (MTB 33650/RJ)

Design Gráfico: Plus

Circulação interna.

Tiragem: 1.600 exemplares.

Av. Colares Moreira, quadra 1, lote 2, gleba B, sala 1102 Edifício Planta Tower – Renascença IICEP: 65.075-441 São Luis – MATel.: (98) 3217-2318 / Fax: (98) 3217-8962E-mail: fascemar@fascemar.org.brSite: www.fascemar.org.br Diretoria-Executiva

Raimundo Frederico Menezes Barros (Presidente); Mauro Chaves de Almeida (Diretor de Benefícios); Mauro Chaves de Almeida (Diretor Administrativo- Financeiro).

Conselho Deliberativo

EFETIVOS: José Silva Sobral Neto (Presidente); Armando de Souza Nascimento; Filipe Diniz Lima Sotero; Geovane

Ximenes Lira; Pedro dos Santos Araújo; Ronaldo Romeiro Cardoso.

SUPLENTES: Graça Maria Fernandes Monteiro; João Pinheiro; José Ribeiro dos Santos Filho; Karine Maria Rodrigues Pereira; Nobuyuki Nakashima; Ytaquirate Quenã Silva Soeiro.

Conselho Fiscal

EFETIVOS: Fernando Moreira Mendonça (Presidente); Izabel Corina de Oliveira Carvalho; Kalbert Costa Pinto; Raimundo Nonato Costa Garrido Júnior; Wanirto Macedo Chaves.

SUPLENTES: Jimmy Souza do Carmo; Monah Licia Nascimento deOliveira Correia; Rita de Cássia de Carvalho Costa; Ronald Ribeiro Carrera; Wellington Wescles.

ExpedienteExpedienteFASCEMARFundação de Previdência Complementar

FASCEMAR News FASCEMAR News

2

Em 31 de dezembro, após 10 anos

de atuação na FASCEMAR, Roberto

Sarmento Travincas aposentou-se,

deixando vago o seu cargo de Ge-

rente de Benefícios. Gabriel Arrais,

que integrava a sua equipe como

Analista de Benefícios, foi o escolhi-

do para ser o seu substituto a partir

de 1º de janeiro de 2016.

Roberto Travincas era funcionário da

Cemar desde 1974 e foi indicado por

aquela Patrocinadora para integrar a

equipe de colaboradores da FASCE-

MAR em 2005. Na Fundação, atuou

na Diretoria de Benefícios de março

de 2005 a junho de 2014, quando

passou a ocupar o cargo de Gerente

de Benefícios até a sua aposenta-

doria. Em uma década de dedica-

ção, Roberto contribuiu para que

a FASCEMAR proporcionasse aos

seus participantes um atendimento

de qualidade, bem como a garantia

dos seus benefícios.

Gabriel Arrais é formado em Ciên-

cias Contábeis pela Universidade

Federal do Maranhão, foi trainee

na Controladoria da Cemar e Ana-

lista de Relações com Investidores

na Equatorial Energia. Ainda, atuou

na Auditoria Interna do Tribunal Re-

gional Eleitoral do Pará até chegar à

FASCEMAR em 2015, onde foi con-

tratado como Analista de Benefícios

e, agora, ocupa o cargo de Gerente

com a saída do Roberto.

Atualmente, a equipe da Gerência

de Benefícios da Fundação é forma-

da por:

• Gabriel Arrais - Gerente

• Guiomary Lopes - Analista

• Jairon Rafael Brito - Analista

• Uilma Rego - Analista

• Lúcia Miranda - Estagiária

• Peter Foro - Analista

Fundação tem novoGerente de Benefícios

Campanha de Recadastramento em 2016

Em 2016, teremos novo recadastramento que po-

derá ser realizado por meio de formulário impresso

(que segue anexo a esta edição do FASCEMAR News)

ou online, no site www.fascemar.org.br. O docu-

mento deve ser preenchido pelos

participantes de todos os Planos de

Benefícios.

Mesmo que você não tenha muda-

do de endereço e nem trocado de

telefone, é importante que preen-

cha um dos formulários e o devolva

à FASCEMAR para a conferência

dos dados cadastrais – afinal, o recadastramento é

uma ótima oportunidade de verificar se suas infor-

mações cadastrais estão corretas.

Em 2015, o percentual de recadastrados foi baixo.

Por isso, a Fundação reforça a importância do pro-

cesso – tendo em vista que, principalmente para par-

ticipantes aposentados ou pensionistas, pode haver

a suspensão do pagamento do

benefício caso os dados não se-

jam atualizados.

O recadastramento é uma obri-

gação que a FASCEMAR deve

oferecer, mas a responsabilida-

de de atualização dos dados é

sua! Além disso, manter ende-

reço, telefone e e-mail atualizados garante que as in-

formações da Fundação cheguem até você de forma

segura e ágil.

Planos Celpa: conta salário no BB ou no

Bradesco é ideal para o pagamento dos

benefícios

Mais prática, segura e econômica, a conta salá-

rio é o meio ideal para a FASCEMAR realizar o

pagamento dos benefícios de quem já se apo-

sentou – ou seja, dos assistidos (e seus benefici-

ários). E o ideal é que essa conta seja do Banco

do Brasil ou do Bradesco. Mas por quê?

A FASCEMAR e a maioria dos participantes têm

contas salário nestes bancos e o ideal é que os

demais possuam, preferencialmente, contas

neles também. Isso proporciona a redução dos

encargos e taxas pagos pela Fundação na trans-

ferência dos benefícios após a aposentadoria.

Editorial

Prezado(a) Participante,

Como nos anos anteriores, 2015 foi desafiador para o segmento de previdência complementar. Porém, para nós o desafio pa-rece ter sido ainda maior, pois além de termos que enfrentar o difícil cenário econômico – com inflação em alta e juros elevados –, tivemos que nos adaptar para receber mais dois novos Planos de Benefícios da Patrocinadora Celpa (Celpa OP e Celpa R), oriundos da RedePrev. Nossa fa-mília cresceu e, com isso, natural-mente evoluímos.

Ao longo do ano, atualizamos nosso Estatuto, unificamos o Contrato para Concessão de Empréstimo aos participantes de todos os nossos Planos de Be-nefícios, divulgamos o Relatório Anual de Informações em forma-to online e mais moderno, bem

como investimos na capacitação e certificação de Conselheiros e colaboradores. Porém o quesito que mais exemplifica essa evolu-ção foi a maior aproximação com participantes ativos e assistidos.

Ações como o “Dia do Aporte” e a “FASCEMAR de Perto” – a pri-meira incentivou a realização de aportes extraordinários pelos ati-vos para aumentar suas reservas para a aposentadoria e a segunda promoveu encontros com os assis-tidos para esclarecimentos, princi-palmente, sobre a transferência dos Planos da Celpa – são alguns exemplos que demonstram nosso esforço em aprimorar cada vez mais o nosso relacionamento.

Para 2016, esperamos manter o excelente o nível de trabalho desenvolvido por todas as áreas da nossa Fundação e, com isso, garantir a sua satisfação como participante – seja em qual situ-ação for.

Frederico BarrosPresidente da FASCEMAR

Roberto Travincas (esq.) e Gabriel Arrais (dir.)

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Editado sob responsabilidade da Diretoria. Produção: Plus Interativa Tel: (21) 2524-7816 / 3546-7816E-mail: plus@plusinterativa.com

Jornalista Responsável: Carlos Lisboa Jr. / Plus (MTB 33650/RJ)

Design Gráfico: Plus

Circulação interna.

Tiragem: 1.600 exemplares.

Av. Colares Moreira, quadra 1, lote 2, gleba B, sala 1102 Edifício Planta Tower – Renascença IICEP: 65.075-441 São Luis – MATel.: (98) 3217-2318 / Fax: (98) 3217-8962E-mail: fascemar@fascemar.org.brSite: www.fascemar.org.br Diretoria-Executiva

Raimundo Frederico Menezes Barros (Presidente); Mauro Chaves de Almeida (Diretor de Benefícios); Mauro Chaves de Almeida (Diretor Administrativo- Financeiro).

Conselho Deliberativo

EFETIVOS: José Silva Sobral Neto (Presidente); Armando de Souza Nascimento; Filipe Diniz Lima Sotero; Geovane

Ximenes Lira; Pedro dos Santos Araújo; Ronaldo Romeiro Cardoso.

SUPLENTES: Graça Maria Fernandes Monteiro; João Pinheiro; José Ribeiro dos Santos Filho; Karine Maria Rodrigues Pereira; Nobuyuki Nakashima; Ytaquirate Quenã Silva Soeiro.

Conselho Fiscal

EFETIVOS: Fernando Moreira Mendonça (Presidente); Izabel Corina de Oliveira Carvalho; Kalbert Costa Pinto; Raimundo Nonato Costa Garrido Júnior; Wanirto Macedo Chaves.

SUPLENTES: Jimmy Souza do Carmo; Monah Licia Nascimento deOliveira Correia; Rita de Cássia de Carvalho Costa; Ronald Ribeiro Carrera; Wellington Wescles.

ExpedienteExpedienteFASCEMARFundação de Previdência Complementar

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2

Em 31 de dezembro, após 10 anos

de atuação na FASCEMAR, Roberto

Sarmento Travincas aposentou-se,

deixando vago o seu cargo de Ge-

rente de Benefícios. Gabriel Arrais,

que integrava a sua equipe como

Analista de Benefícios, foi o escolhi-

do para ser o seu substituto a partir

de 1º de janeiro de 2016.

Roberto Travincas era funcionário da

Cemar desde 1974 e foi indicado por

aquela Patrocinadora para integrar a

equipe de colaboradores da FASCE-

MAR em 2005. Na Fundação, atuou

na Diretoria de Benefícios de março

de 2005 a junho de 2014, quando

passou a ocupar o cargo de Gerente

de Benefícios até a sua aposenta-

doria. Em uma década de dedica-

ção, Roberto contribuiu para que

a FASCEMAR proporcionasse aos

seus participantes um atendimento

de qualidade, bem como a garantia

dos seus benefícios.

Gabriel Arrais é formado em Ciên-

cias Contábeis pela Universidade

Federal do Maranhão, foi trainee

na Controladoria da Cemar e Ana-

lista de Relações com Investidores

na Equatorial Energia. Ainda, atuou

na Auditoria Interna do Tribunal Re-

gional Eleitoral do Pará até chegar à

FASCEMAR em 2015, onde foi con-

tratado como Analista de Benefícios

e, agora, ocupa o cargo de Gerente

com a saída do Roberto.

Atualmente, a equipe da Gerência

de Benefícios da Fundação é forma-

da por:

• Gabriel Arrais - Gerente

• Guiomary Lopes - Analista

• Jairon Rafael Brito - Analista

• Uilma Rego - Analista

• Lúcia Miranda - Estagiária

• Peter Foro - Analista

Fundação tem novoGerente de Benefícios

Campanha de Recadastramento em 2016

Em 2016, teremos novo recadastramento que po-

derá ser realizado por meio de formulário impresso

(que segue anexo a esta edição do FASCEMAR News)

ou online, no site www.fascemar.org.br. O docu-

mento deve ser preenchido pelos

participantes de todos os Planos de

Benefícios.

Mesmo que você não tenha muda-

do de endereço e nem trocado de

telefone, é importante que preen-

cha um dos formulários e o devolva

à FASCEMAR para a conferência

dos dados cadastrais – afinal, o recadastramento é

uma ótima oportunidade de verificar se suas infor-

mações cadastrais estão corretas.

Em 2015, o percentual de recadastrados foi baixo.

Por isso, a Fundação reforça a importância do pro-

cesso – tendo em vista que, principalmente para par-

ticipantes aposentados ou pensionistas, pode haver

a suspensão do pagamento do

benefício caso os dados não se-

jam atualizados.

O recadastramento é uma obri-

gação que a FASCEMAR deve

oferecer, mas a responsabilida-

de de atualização dos dados é

sua! Além disso, manter ende-

reço, telefone e e-mail atualizados garante que as in-

formações da Fundação cheguem até você de forma

segura e ágil.

Planos Celpa: conta salário no BB ou no

Bradesco é ideal para o pagamento dos

benefícios

Mais prática, segura e econômica, a conta salá-

rio é o meio ideal para a FASCEMAR realizar o

pagamento dos benefícios de quem já se apo-

sentou – ou seja, dos assistidos (e seus benefici-

ários). E o ideal é que essa conta seja do Banco

do Brasil ou do Bradesco. Mas por quê?

A FASCEMAR e a maioria dos participantes têm

contas salário nestes bancos e o ideal é que os

demais possuam, preferencialmente, contas

neles também. Isso proporciona a redução dos

encargos e taxas pagos pela Fundação na trans-

ferência dos benefícios após a aposentadoria.

Editorial

Prezado(a) Participante,

Como nos anos anteriores, 2015 foi desafiador para o segmento de previdência complementar. Porém, para nós o desafio pa-rece ter sido ainda maior, pois além de termos que enfrentar o difícil cenário econômico – com inflação em alta e juros elevados –, tivemos que nos adaptar para receber mais dois novos Planos de Benefícios da Patrocinadora Celpa (Celpa OP e Celpa R), oriundos da RedePrev. Nossa fa-mília cresceu e, com isso, natural-mente evoluímos.

Ao longo do ano, atualizamos nosso Estatuto, unificamos o Contrato para Concessão de Empréstimo aos participantes de todos os nossos Planos de Be-nefícios, divulgamos o Relatório Anual de Informações em forma-to online e mais moderno, bem

como investimos na capacitação e certificação de Conselheiros e colaboradores. Porém o quesito que mais exemplifica essa evolu-ção foi a maior aproximação com participantes ativos e assistidos.

Ações como o “Dia do Aporte” e a “FASCEMAR de Perto” – a pri-meira incentivou a realização de aportes extraordinários pelos ati-vos para aumentar suas reservas para a aposentadoria e a segunda promoveu encontros com os assis-tidos para esclarecimentos, princi-palmente, sobre a transferência dos Planos da Celpa – são alguns exemplos que demonstram nosso esforço em aprimorar cada vez mais o nosso relacionamento.

Para 2016, esperamos manter o excelente o nível de trabalho desenvolvido por todas as áreas da nossa Fundação e, com isso, garantir a sua satisfação como participante – seja em qual situ-ação for.

Frederico BarrosPresidente da FASCEMAR

Roberto Travincas (esq.) e Gabriel Arrais (dir.)

Edição: 7 - 4º trimestre - 2015 Edição: 7 - 4º trimestre - 2015

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3

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Conta salário: idealpara o pagamento

dos benefícios2

Em 5 de novembro, todos os participantes da FASCEMAR

puderam votar para eleger 2 membros titulares e 2 mem-

bros suplentes de cada um dos Conselhos (Deliberativo

e Fiscal) da Fundação. Para tal, foi desenvolvido um sis-

tema de votação especialmente para a eleição, que ficou

disponível para acesso na internet de 8h as 17h do mes-

mo dia e recebeu um total de 1552 votos válidos.

Após a apuração, foram proclamados eleitos: Ronaldo

Romeiro Cardoso e Pedro dos Santos Araújo como

titulares do Conselho Deliberativo, além de João de Je-

sus Pinheiro e Noboyuki Nakashima como seus referi-

dos suplentes; e Wanirto Macedo Chaves e Raimundo

Nonato Garrido Costa Junior como titulares do Conse-

lho Fiscal, além de Wellington Wescles Silva Simeão

e Monah Licia Nascimento de Oliveira Correia como

seus referidos suplentes.

A posse dos Conselheiros ocorreu no dia 23/11/2015 e

seus mandatos terão vigência até 22/11/2017.

Campanha de Recadastramento

em 20163

Fim de ano é celebradoem confraternizações

com os aposentados4

Nesta edição:

Fim de ano é celebrado emconfraternizações com os aposentados

FASCEMAR – Fundação de Previdência Complementar

Edição: 7 - 4º trimestre - 2015

4

Os dias 17 e 18 de dezembro foram de festa nas

associações dos aposentados da FASCEMAR. Pri-

meiro, no dia 17, a AAPC fez sua confraterniza-

ção de fim de ano para os seus associados em

São Luís (MA). Depois, no dia 18, foi a vez da

festa de Natal da ASACELPA, em Belém (PA). A

Fundação, a exemplo de outros anos, vem co-

laborando com estes eventos, pois entende que

estes momentos de interação entre os assitidos é

muito importante.

Novos Conselheiros tomam posse

Informe de Rendimentos (DIRF) aos Assistidos e

Pensionistas

Junto com esta edição do FASCEMAR News, você está recebendo o seu Informe de Rendimentos (DIRF) do exercício de 2015, para fins de pre-enchimento da Declaração do Imposto de Renda 2016, além dos contra-cheques dos meses de novembro e dezembro de 2015 e janeiro de 2016.

Se você é assistido ou pensionista dos Planos Celpa OP ou Celpa R, você receberá 2 (dois) Informes de Rendimentos: um referente ao pe-ríodo de janeiro a julho de 2015, emitido pela RedePrev, e outro para os meses de agosto a dezembro de 2015, emitido pela FASCEMAR. Fique atento(a), pois será necessário declarar as informações contidas nos dois informes.

Conselho Fiscal: Rita de Cássia Costa, Raimundo Nonato Garrido Júnior, Welling-ton Wescles, Fernando Mendonça (Presidente), Wanirto Chaves e Kalbert Costa.

A FASCEMAR marcou presença no 36º Congresso

Brasileiro dos Fundos de Pensão, que ocorreu de 7

a 9 de outubro em Brasília (DF). Gabriel Arrais, novo

Gerente de Benefícios, representou a Fundação no

evento, que é o maior dedicado à previdência com-

plementar na América Latina e é promovido pela

Abrapp.

A participação da FASCEMAR como congressista em

eventos desse porte reforça a governança corporati-

va, uma vez que proporciona troca de experiências e

maior contato com as tendências do segmento. Isso

significa mais capacitação da equipe – que, conse-

quentemente, melhora seu desempenho e oferece

um melhor atendimento aos participantes.

FASCEMAR presente no 36º CongressoBrasileiro dos Fundos de Pensão

Foram aprovadas pelo Conselho Deliberativo, em

29 de dezembro de 2015, as Políticas de Investi-

mentos dos Planos de Benefícios Definido I, Misto

de Benefícios I, Celpa BD I, Celpa BD II, Celpa OP e

Celpa R para o ano de 2016. Anualmente, cabe à

Diretoria Executiva da Fundação apresentar propos-

tas de adequação dessas Políticas ao cenário eco-

nômico vigente, conforme determina a legislação

previdenciária.

O documento que as contempla está disponível

para consulta no site www.fascemar.org.br.

Políticas de Investimentos para2016 são aprovadas

Conselho Deliberativo: Ronaldo Romeiro, Filipe Sotero, José Silva Sobral Neto(Presidente), Armando Nascimento, Pedro Araujo e José Ribeiro dos S. Filho.