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FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E INFORMÁTICA – FAI SANTA RITA DO SAPUCAÍ – MINAS GERAIS
Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Sistemas de Informação da Faculdade de Administração e Informática
de Santa Rita do Sapucaí
Vrs 1.0
Elaborado por
Profa. Eunice Gomes de Siqueira Coordenação Acadêmica do Curso de Sistemas de Informação
Profa. Silvana Isabel de Lima
Supervisão de Estágio do Curso de Sistemas de Informação
Prof. João Teles de Souza Assessoria Jurídica da Faculdade de Administração e Informática
Dezembro/2007
Sumário 1. Introdução _______________________________________________________________ 3
2. O que é o Estágio Supervisionado _____________________________________________ 5
Fundamentação Legal do Estágio Supervisionado ______________________________ 5
Áreas de Atuação__________________________________________________________ 6
3. A sistemática da Disciplina Estágio Supervisionado ______________________________ 7
Fase de Registro do Estágio _________________________________________________ 7 Instrumento Particular de Concessão de Estágio ________________________________ 7 Termo de Compromisso de Estágio __________________________________________ 8 Plano de Estágio _________________________________________________________ 8
Fase de Realização do Estágio _______________________________________________ 9 Relatórios de Acompanhamento _____________________________________________ 9
Fase de Encerramento do Estágio ___________________________________________ 10 Formulário de Avaliação de Estágio _________________________________________ 10
Critérios de Avaliação_____________________________________________________ 10
4. O Sistema de Informações Acadêmicas (SIA-Web) e o Estágio Supervisionado _______ 13
5. Dúvidas Freqüentes sobre Estágio ___________________________________________ 15
6. Considerações Finais ______________________________________________________ 16
Bibliografia________________________________________________________________ 17
Apêndice A Leis e Decretos ___________________________________________________ 18
Apêndice B Regulamento para o Estágio Supervisionado ___________________________ 24
Apêndice C Modelo do Instrumento Particular de Concessão de Estágio_______________ 29
Apêndice D Modelo do Termo de Compromisso de Estágio__________________________ 32
Apêndice E Modelo do Aditivo ao Termo de Compromisso de Estágio _________________ 35
Apêndice F Modelo do Formulário do Plano de Estágio ____________________________ 37
Apêndice G Modelo do Formulário do Relatório de Acompanhamento do Estágio _______ 39
Apêndice H Modelo do Formulário de Avaliação do Estágio ________________________ 42
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1. Introdução
O estágio regulamentar, como disciplina do 4o. ano do curso de Sistemas de Informação da
FAI, realiza-se sob a coordenação da FAI, quanto à organização, orientação, supervisão e
avaliação final.
Este manual tem como objetivo esclarecer e auxiliar toda e qualquer dúvida quanto às
atividades inerentes à gestão acadêmica e gerencial do Estágio Supervisionado do curso de
Sistemas de Informação da FAI.
Além desta introdução, o documento está organizado em mais 5 capítulos e 8 apêndices.
O Capítulo 2 disserta sobre o que é o estágio supervisionado e sua importância na formação do
aluno do curso de Sistemas de Informação. Apresenta a fundamentação legal para a disciplina
Estágio Supervsionado e as áreas nas quais o aluno pode atuar para ter seu estágio reconhecido
pela disciplina Estágio Supervisionado.
O Capítulo 3 apresenta a sistemática do estágio e determina os critérios de avaliação para a
disciplina Estágio Supervisionado.
O Capítulo 4 apresenta o Módulo Central do Estágio do Sistema de Informação Acadêmica da
FAI, o SIA-Web.
O Capítulo 5 responde às dúvidas mais frequentes sobre o Estágio Supervisionado.
O Capítulo 6 encerra este manual com considerações finais sobre o Estágio Supervisionado.
No Apêndice A encontram-se a Lei 6.494 de 7 de dezembro de 1977 e o seu regulamento, o
DECRETO 87.497, de 18 de agosto de 1982.
No Apêndice B encontra-se o Regulamento do Estágio Supervisionado do Curso de Sistemas
de Informação da FAI, aprovado pelo Conselho Departamental em 13 de dezembro de 2007.
Nos Apêndices C, D, E, F, G e H encontram-se, respectivamente, modelos para confecção do
Instrumento Particular de Concessão de Estágio, Termo de Compromisso de Estágio, Termo de
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Aditivo, Plano de Estágio, Relatório de Acompanhamento de Estágio e Formulário de
Avaliaçao de Estagiário.
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2. O que é o Estágio Supervisionado O estágio é o período de estudo prático durante o qual uma pessoa exerce uma atividade
temporária na sua área de formação dentro de uma empresa,
O estágio supervisionado tem a finalidade de proporcionar atividades de aprendizagem
profissional na formação curricular de estudantes regularmente matriculados e com freqüência
efetiva no curso.
A importância do estágio não se limita à inclusão profissional de jovens no mercado de
trabalho. É ainda uma importante ferramenta de orientação profissional. O aluno não só
confirma sua opção de carreira, como também aprende noções básicas de comportamento,
hierarquia e convivência.
Fundamentação Legal do Estágio Supervisionado O estágio em empresas públicas ou privadas, realizado por estudantes de estabelecimentos de
ensino superior ou de ensino profissionalizante de segundo grau e supletivo, regularmente
matriculados, foi reconhecido em 1977 pela Lei 6.494, conhecida como Lei do Estágio.
O estágio supervisionado ou curricular foi regulamentado pelo Decreto 87.497/82. Essa é uma
atividade de competência da instituição de ensino, que deve definir a carga horária e a duração
da formação, que não poderá ser inferior a um semestre. O decreto impede que seja cobrado do
estudante qualquer taxa para a realização do estágio curricular. Esse tipo de aprendizado consta
ainda da Lei 9.394/96, que definiu as Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
No Apêndice A encontram-se reproduzidos a Lei do Estágio e o decreto que a regulamenta.
Encontra-se em tramitação, a nova Lei do Estágio, aprovada na Câmara dos Deputados em 27
de junho de 2007, alterando alguns tópicos da Legislação atual. As principais mudanças estão
relacionadas à carga horária, que fica limitada a seis horas diárias, e o direito a férias
remuneradas de 30 dias a cada ano de estágio. Os estagiários terão direito, ainda, a vale-
transporte – estudantes de cursos que exijam estágio obrigatório não terão direito ao benefício –
e a seguro contra acidentes. O limite de dois anos de estágio na mesma empresa e a meia
jornada em períodos de provas são outras das mudanças propostas pelo novo texto. O texto está
em análise no Congresso Nacional, já tendo passado pela Câmara dos Deputados. Em outubro
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de 2007 estava no Senado Federal para os trâmites apropriados. O Projeto voltou para a
Comissão de Educação para ser rediscutido.
De acordo com o artigo 4o. do Decreto 87.497/82, as instituições de ensino regularão o estágio
de estudantes de estabelecimentos de ensino superior e de 2o. grau regular e supletivo e
disporão sobre a inserção do estágio curricular na programação didático-pedagógica, carga
horária, duração e jornada de estágio, que não poderá ser inferior a um semestre letivo,
condições imprescindíveis, para caracterização e definição dos campos de estágios curriculares
e, sistemática de organização, orientação, supervisão e avaliação do estágio curricular. Assim
sendo, consta no Apêndice B, o Regulamento do Estágio Supervisionado do Curso de
Sistemas de Informação da FAI.
Áreas de Atuação O aluno do curso de Sistemas de Informação poderá atuar no estágio supervisionado nas
seguintes áreas:
• programação, projeto e análise de sistemas;
• administração de banco de dados e de redes de computadores;
• gerência de projetos de informática;
• gerência de sistemas de informação;
• consultoria e auditoria na área de Sistemas de Informação;
• empresário da área de Sistemas de Informação.
Estas áreas referem-se às áreas onde o Bacharel em Sistemas de Informação poderá atuar no
mercado de acordo como perfil profissiográfico do curso.
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3. A sistemática da Disciplina Estágio Supervisionado
A disciplina Estágio Supervisionado organiza o estágio supervisionado em três fases: registro,
realização e encerramento.
Em cada uma das fases, conforme Regulamento do Estágio Supervisionado do Curso de
Sistemas de Informação, são exigidos documentos comprobatórios de sua realização. O prazo
máximo para entrega dos documentos à Supervisão de Estágio será de 10 dias, contados a
partir da data de sua assinatura.
Os documentos, obrigatoriamente, devem ser entregues em mãos pelo próprio aluno à
Supervisão de Estágio, devidamente assinados, por ele e pelo supervisor de estágio na empresa.
Fase de Registro do Estágio
Cabe ao aluno matrículado no último ano letivo do curso de Sistemas de Informação, procurar
o Supervisor do Estágio Supervisionado com o propósito de registrar a ocorrência do estágio.
Os documentos comprobatórios do estágio devem ser confeccionados e encaminhados à FAI
para assinatura e registro no prazo máximo de 10 dias, contados a partir da data de início do
estágio.
Instrumento Particular de Concessão de Estágio Instrumento jurídico, firmado entre a instituição de ensino e pessoas jurídicas de direito
público e privado, para caracterização e definição do estágio curricular. Nele estarão
acordadas todas as condições de realização do estágio, em consonância com o artigo 5º do
decreto 87.497/82 que regulamenta a Lei 6.494/77.
As partes envolvidas assinam as 2 (duas) vias do presente documento, destinando-se a primeira
à interveniente, no caso a FAI, e a segunda à empresa concedente do estágio.
Uma listagem das empresas concedentes de estágio com instrumento particular de concessão de
estágio firmados com a FAI, bem como a data de assinatura do referido documento encontra-se
disponível no Sistemas de Informações Acadêmicas (SIA-Web) da FAI – Módulo Central de
Estágio. 7
Caso a empresa consultada ainda não tenha assinado o documento em questão com a faculdade,
o aluno deve encaminhar à empresa o modelo do instrumento para confecção e assinatura.
No Apêndice C encontra-se o modelo do Instrumento Particular de Concessão de Estágio.
Termo de Compromisso de Estágio Instrumento jurídico, firmado entre a instituição de ensino, pessoas jurídicas de direito
público e privado, e aluno para realização do estágio curricular, em consonância com o artigo
6º, parágrafo 1º do decreto 87.497/82 que regulamenta a Lei 6.494/77.
A data de assinatura deste termo não pode ser menor que a data de assinatura do intrumento
particular de concessão de estágio.
As partes envolvidas assinam as 3 (três) vias do presente documento, destinando-se a primeira
à interveniente, no caso a FAI, a segunda à empresa concedente do estágio e a terceira ao
aluno.
A contagem da carga horária e tempo para a disciplina Estágio Supervisionado inicia-se a partir
da data de matrícula do aluno no 4o. ano do curso de Sistemas de Informação.
No Apêndice D encontra-se o modelo do Termo de Compromisso de Estágio.
Plano de Estágio Cabe a empresa concedente do estágio, elaborar um plano de estágio para o aluno, no qual
deverá constar o período, carga horaria semanal e total previstas, horário de trabalho e o nome
do supervisor de estágio na empresa.
Conforme consta no parágrado 3o. do Artigo 4o do Regulamento do Estágio Supervisionado do
Curso de Sistemas de Informação da FAI, o supervisor de estágio da empresa deverá
possuir, preferencialmente, nível igual ou superior à graduação na área de computação ou áreas
afins.
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Além dessas informações, o plano deve conter a área de atuação do estagiário, de acordo com
as áreas previstas neste manual, bem como uma descrição clara e precisa de todas as atividades
planejadas para serem realizadas pelo estagiário.
No Apêndice E encontra-se o modelo do Plano de Estágio.
No caso do aluno empresário ou funcionário, o Instrumento Particular e Termo de
Compromisso de Estágio serão substituídos, respectivamente, pela cópia autenticada do
documento de constituição da empresa, onde ele apareça como sócio, e cópia autenticada
carteira de trabalho (folhas de rosto e de registro) e uma declaração da empresa de que o aluno
é funcionário da mesma. O Plano de Estágio, neste caso, será intitulado, Plano de Trabalho.
Estando estas exigências consideradas cumpridas pelo Supervisão de Estágio, dar-se-á início à
contagem de tempo de estágio.
Vale ainda ressaltar que, conforme Cláusula 5a. Parágrafo Único do Instrumento Particular de
Concessão de Estágio, para efeitos de comprovação pela empresa concedente, da condição de
estagiário do aluno perante eventuais fiscalizações do Ministério do Trabalho ou da
Previdência, é imprescindível a existência desta documentação devidamente regularizada, para
ser apresentada no momeno que se fizer oportuno.
Fase de Realização do Estágio
O aluno deverá, ao iniciar a contagem do tempo de estágio, agendar três reuniões com o
Supervisor de estágio, com espaçamento entre as reuniões de no mínimo 2 meses. Estas
reuniões tem como finalidade avaliar o andamento do estágio bem como o desenvolvimento do
estagiário.
A cada reunião deverá ser entregue um relatório de acompanhamento do estágio, como forma
de comprovação de sua execução.
Relatórios de Acompanhamento O aluno deverá entregar três relatórios de acompanhamento referentes às atividades
desenvolvidas durante o estágio. Os períodos de entrega deverão ser distintos e escolhidos a
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critério do aluno e de acordo com a Coordenação Acadêmica, ouvido o professor responsável
pela disciplina.
O prazo máximo para entrega dos relatórios será de 10 dias, contados a partir da data final do
período ao qual o relatório se refere.
No Apêndice F encontra-se o modelo do Relatório de Acompanhamento de Estágio
Fase de Encerramento do Estágio Após a entrega do terceiro relatório de acompanhamento, o aluno deverá preencher o cabeçalho
do formulário de avaliação de estagiário e encaminhá-lo ao supervisor de estágio na empresa
para apontamento da avaliação.
Formulário de Avaliação de Estágio O Formulário de Avaliação de Estágio deve ser preenchido pelo supervisor de estágio na
empresa, baseando-se nos critérios apresentados (tabela 2), assinalando-os com X e enviado,
em até 10 dias após o encerramento do estágio, em envelope lacrado, a Coordenação
Acadêmica do Curso de Sistemas de Informação – Supervisão de Estágios – da FACULDADE
DE ADMINISTRAÇÃO E INFORMÁTICA, Av. Antônio de Cássia, 472, CEP 37540-000,
Santa Rita do Sapucaí, MG.
No caso do aluno empresário, o formulário será preenchido pelo próprio aluno na forma de
uma auto-avaliação.
No Apêndice H encontra-se o modelo do Formulário de Avaliação do Estágio.
Critérios de Avaliação
A supervisão de estágio, durante o ano letivo, avalia o aluno em cada uma das fases do
estágio – registro, realização e encerramento – segundo os critérios apresentados na tabela 1.
Em cada fase do estágio, a nota da avaliação feita pela supervisão de estágio é dada pela soma
das notas atribuídas aos critérios definidos.
A nota final da avaliação feita pela supervisão de estágio é dada pela média aritmética das
notas de cada fase do estágio. 10
Tabela 1. Critérios da Avaliação do Estágio Supervisionado pela Supervisão de Estágio Item Critério Valor
1 Cumprimento de prazos. 20
2 Normas de apresentação, organização
e estética do relatório.
10
3 Redação. 20
4 Qualidade das informações. 50
Tabela 2. Critérios da Avaliação do Estágio Supervisionado pela Empresa Concedente Item Critério Valor
1 Conhecimentos necessários para executar as atividades
programadas.
100
2 Porcentagem de atividades cumpridas dentro da programação
(%).
100
3 Qualidade do trabalho solicitado, dentro de um padrão razoável. 100
4 Cooperação: disposição para atender prontamente às atividades
solicitadas.
100
5 Iniciativa para resolver problemas sem necessidade de
supervisão.
100
6 Disposição para aprender. 100
7 Capacidade de desenvolver e sugerir modificações e inovações
que beneficiem a empresa.
100
8 Assiduidade e pontualidade no cumprimento dos horários. 100
9 Senso de responsabilidade: zelo pelos bens da empresa. 100
10 Sociabilidade: facilidade de contatos e interação com o grupo. 100
11 Disciplina, quanto às normas e regulamentos internos. 100
A nota final da avaliação feita pela empresa é dada pela média aritmética das notas atribuídas
aos critérios definidos.
A nota final da disciplina Estágio Supervisionado é dada pela média aritmética das notas da
empresa e da supervisão de estágio, sendo atribuída a todos os bimestres letivos.
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No caso do aluno empresário, a nota final da disciplina Estágio Supervisionado é dada pela
média ponterada das notas da auto-avaliação (peso 3) e da supervisão de estágio (peso 7),
sendo atribuída a todos os bimestres letivos.
Conforme artigo 1o. parágrafo 6o, será considerado reprovado na disciplina “Estágio
Supervisionado”, o aluno que obtiver em mais de 50% dos itens do Formulário de Avaliação
de Estagiário, o conceito insuficiente, ou que deixar de entregar para a Coordenação
Acadêmica, os documentos exigidos pelo regulamento, dentro dos prazos por ele
estabelecidos.
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4. O Sistema de Informações Acadêmicas (SIA-Web) e o Estágio Supervisionado O Sistema de Informações Acadêmicas (SIA-Web) é o principal veículo de comunicação entre
o aluno e a faculdade.
É composto por 6 módulos, dentre eles, o módulo Central de estágios
Manual do Estágio Supervisionado
Regulamento do Estágio Supervisionado
Empresas Conveniadas
Ofertas de Estágio
Modelos de Documentos
Acompanhamento de Estágio Supervisionado
Horário de Atendimento da Supervisão de Estágio
Figura 1. SIA-Web, Módulo Central de estágios
O Módulo Central de Estágio tem como objeto:
• esclarecer e auxiliar toda e qualquer dúvida quanto às premissas que envolvem as
atividades inerentes à gestão acadêmica e gerencial do Estágio Supervisionado do curso
de Sistemas de Informação da FAI, através da publicação do Manual do Estágio
Supervisionado;
• oficializar a execução do estágio curricular supervisionado dos alunos concluintes do
curso de Sistemas de Informação da FAI, através da publicação do Regulamento para
o Estágio Supervisionado;
• apresentar uma listagem das empresas conveniadas com a FAI, bem como a data de
validade do Instrumento Particular de Concessão de Estágio, documento, devidamente
aceito e outorgado pelas partes em todos os seus termos, com a finalidade de
proporcionar atividades de aprendizagem profissional na formação curricular de
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estudantes regularmente matriculados e com freqüência efetiva em cursos de nível
superior da Interveniente, no caso, a FAI;
• informar as oportunidades1 de estágio enviadas pelas empresas da região;
• oferecer modelos, em formato digital editável, para confecção da documentação exigida
para o estágio supervisionado;
• informar o andamento do estágio supervisionado para os alunos matriculados na
disciplina Estágio Supervisionado;
• informar o horário de atendimento da Supervisão de Estágio, bem como os horários de
atualização do SIA-Web com informações referentes ao Estágio Supervisionado.
Para maiores informações sobre a utilização deste módulo, consulte o Manual do Usuário do
SIA-Web disponível em http://www.fai-mg.br/portal/paginas/sia_p_index.php.
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1 As oportunidades de estágio, após serem analisadas pela Supervisão de Estágio, são publicadas no SIA-Web e enviadas via e-mail para todos os alunos do curso de Sistemas de Informação.
5. Dúvidas Freqüentes sobre Estágio O pagamento da Bolsa de Complementação Educacional é obrigatório?
Não. No caso de estágio não remunerado, deve-se utilizar a expressão NIHIL2 na cláusula
oitava do Termo de Compromisso de Estágio.
Qual o valor da Bolsa de Complementação Educacional?
O valor da bolsa de complementação educacional é determinado pelo mercado. Pode-se estimar
uma média de R$ 4,50/hora, sempre ressalvando que esse valor não é fixo.
Como deve ser a jornada de trabalho do estagiário?
Em hipótese alguma a experiência do estágio pode atrapalhar a vida escolar dos estudantes.
Recomenda-se que a carga horária não exceda 40 horas semanais.
Após realizado o tempo mínimo e a carga horária mínima regulamentar, é possível
encerrar as atividades do estágio supervisionado e continuar estagiando?
Sim.
152 Expressão em é latim para “nada”
6. Considerações Finais A disciplina Estágio Supervisionado completa a formação do Bacharel em Sistemas de
Informação, ingressando-o ao mercado de trabalho, agregando prática e experiência
professional à sua formação.
A Coordenação Acadêmica do Curso de Sistemas de Informação da FAI, através de sua
Supervisão de Estágio, deseja a todos um excelente período de aprendizado prático junto à
comunidade empresarial.
Sucesso a todos!
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Bibliografia CARRION, V., 1931 Comentários à Consolidação das Leis do trabalho, 31.ed, São Paulo.
Saraiva, 2006.
FRAUCHES, C. C.; FAGUNDES, G. M., LDB anotada e comentada. Brasília. Ilape, 2003.
Legislação do Brasil. Disponível em www.soleis.com.br. Último acesso em 07 de dezembro de
2007.
SETEC - Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica. Disponível em
http://portal.mec.gov.br/setec. Último acesso em 13 de dezembro de 2007.
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Apêndice A Leis e Decretos
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LEI No 6.494, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1977.
Regulamento: DECRETO 87.497, DE 18 DE AGOSTO DE 1982
Dispõe sobre os estágios de estudantes de estabelecimento de ensino superior e ensino profissionalizante do 2º Grau e Supletivo e dá outras providências.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA: Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º As pessoas jurídicas de Direito Privado, os Órgãos da Administração Pública e as Instituições de Ensino podem aceitar, como estagiários, aluno regularmente matriculados e que venham freqüentando, efetivamente, cursos vinculados à estrutura do ensino público e particular, nos níveis superior, profissionalizante de 2º Grau e Supletivo. § 1º - O estágio somente poderá verificar-se em unidades que tenham condições de proporcionar experiência prática na linha de formação, devendo, o estudante, para esse fim, estar em condições de estagiar, segundo o disposto na regulamentação da presente Lei. § 2º - Os estágios devem propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem a serem planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade com os currículos, programas e calendários escolares, a fim de se constituirem em instrumentos de integração, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano.
Art. 1º As pessoas jurídicas de Direito Privado, os órgãos de Administração Pública e as Instituições de Ensino podem aceitar, como estagiários, os alunos regularmente matriculados em cursos vinculados ao ensino público e particular.(Redação dada pela Lei nº 8.859, de 23.3.1994)
§ 1º os alunos a que se refere o caput deste artigo devem, comprovadamente, estar freqüentando cursos de nível superior, profissionalizante de 2º grau, ou escolas de educação especial.(Redação dada pela Lei nº 8.859, de 23.3.1994) ( Medida Provisória nº 2.164-41, de 24.8.2001)
§ 2º o estágio somente poderá verificar-se em unidades que tenham condições de proporcionar experiência prática na linha de formação do estagiário, devendo o aluno estar em condições de realizar o estágio, segundo o disposto na regulamentação da presente lei.(Redação dada pela Lei nº 8.859, de 23.3.1994)
§ 3º Os estágios devem propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem e ser planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade com os currículos, programas e calendários escolares. (Incluído pela Lei nº 8.859, de 23.3.1994)
Art. 2º O estágio, independentemente do aspecto profissionalizante, direto e específico, poderá assumir a forma de atividade de extensão, mediante a participação do estudante em empreendimentos ou projetos de interesse social.
Art. 3º A realização do estágio dar-se-á mediante termo de compromisso celebrado entre o estudante e a parte concedente, como interveniência obrigatória da instituição de ensino.
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§ 1º - Os estágios curriculares serão desenvolvidos de acordo com o disposto no parágrafo 2º do art. 1º desta Lei.
§ 1º Os estágios curriculares serão desenvolvidos de acordo com o disposto no § 3° do art. 1º desta lei.(Redação dada pela Lei nº 8.859, de 23.3.1994)
§ 2º - Os estágios realizados sob a forma de ação comunitária estão isentos de celebração de termo de compromisso.
Art. 4º O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza e o estagiário poderá receber bolsa, ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, ressalvado o que dispuser a legislação previdenciária, devendo o estudante, em qualquer hipótese, estar segurado contra acidentes pessoais.
Art. 5º A jornada de atividade em estágio, a ser cumprida pelo estudante, deverá compatibilizar-se com o seu horário escolar e com o horário da parte em que venha a ocorrer o estágio.
Parágrafo único. Nos períodos de férias escolares, a jornada de estágio será estabelecida de comum acordo entre o estagiário e a parte concedente do estágio, sempre com interveniência da instituição de ensino.
Art. 6º O Poder Executivo regulamentará a presente Lei, no prazo de 30 (trinta) dias.
Art. 7º Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Art. 8º Revogam-se as disposições em contrário.
Brasília, 7 de dezembro de 1977; 156º da Independência e 89º da República.
ERNESTO GEISEL Ney Braga
Publicado no D.O.U. de 9.12.1977
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DECRETO No 87.497, DE 18 DE AGOSTO DE 1982
Regulamenta a Lei nº 6.494, de 07 de dezembro de 1977, que dispõe sobre o estágio de estudantes de estabelecimentos de ensino superior e de 2º grau regular e supletivo, nos limites que especifica e dá outras providências.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA , no uso das atribuições que lhe confere o artigo 81, item III, da Constituição, DECRETA:
Art . 1º O estágio curricular de estudantes regularmente matriculados e com freqüência efetiva nos cursos vinculados ao ensino oficial e particular, em nível superior e de 2º grau regular e supletivo, obedecerá às presentes normas.
Art . 2º Considera-se estágio curricular, para os efeitos deste Decreto, as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionadas ao estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio, sendo realizada na comunidade em geral ou junto a pessoas jurídicas de direito público ou privado, sob responsabilidade e coordenação da instituição de ensino.
Art . 3º O estágio curricular, como procedimento didático-pedagógico, é atividade de competência da instituição de ensino a quem cabe a decisão sobre a matéria, e dele participam pessoas jurídicas de direito público e privado, oferecendo oportunidade e campos de estágio, outras formas de ajuda, e colaborando no processo educativo.
Art . 4º As instituições de ensino regularão a matéria contida neste Decreto e disporão sobre:
a) inserção do estágio curricular na programação didático-pedagógica;
b) carga-horária, duração e jornada de estágio curricular, que não poderá ser inferior a um semestre letivo;
c) condições imprescindíveis, para caracterização e definição dos campos de estágios curriculares, referidas nos §§ 1º e 2º do artigo 1º da Lei nº 6.494, de 07 de dezembro de 1977;
d) sistemática de organização, orientação, supervisão e avaliação de estágio curricular.
Art . 5º Para caracterização e definição do estágio curricular é necessária, entre a instituição de ensino e pessoas jurídicas de direito público e privado, a existência de instrumento jurídico, periodicamente reexaminado, onde estarão acordadas todas as condições de realização daquele estágio, inclusive transferência de recursos à instituição de ensino, quando for o caso.
Art . 6º A realização do estágio curricular, por parte de estudante, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza.
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§ 1º O Termo de Compromisso será celebrado entre o estudante e a parte concedente da oportunidade do estágio curricular, com a interveniência da instituição de ensino, e constituirá comprovante exigível pela autoridade competente, da inexistência de vínculo empregatício.
§ 2º O Termo de Compromisso de que trata o parágrafo anterior deverá mencionar necessariamente o instrumento jurídico a que se vincula, nos termos do artigo 5º.
§ 3º Quando o estágio curricular não se verificar em qualquer entidade pública e privada, inclusive como prevê o § 2º do artigo 3º da Lei nº 6.494/77, não ocorrerá a celebração do Termo de Compromisso.
Art . 7º A instituição de ensino poderá recorrer aos serviços de agentes de integração públicos e privados, entre o sistema de ensino e os setores de produção, serviços, comunidade e governo, mediante condições acordadas em instrumento jurídico adequado.
Parágrafo único. Os agentes de integração mencionados neste artigo atuarão com a finalidade de:
a) identificar para a instituição de ensino as oportunidades de estágios curriculares junto a pessoas jurídicas de direito público e privado;
b) facilitar o ajuste das condições de estágios curriculares, a constarem do instrumento jurídico mencionado no artigo 5º;
c) prestar serviços administrativos de cadastramento de estudantes, campos e oportunidades de estágios curriculares, bem como de execução do pagamento de bolsas, e outros solicitados pela instituição de ensino;
d) co-participar, com a instituição de ensino, no esforço de captação de recursos para viabilizar estágios curriculares.
Art . 8º A instituição de ensino, diretamente, ou através de atuação conjunta com agentes de integração, referidos no "caput" do artigo anterior, providenciará seguro de acidentes pessoais em favor do estudante.
Art . 9º O disposto neste Decreto não se aplica ao menor aprendiz, sujeito à formação profissional metódica do ofício em que exerça seu trabalho e vinculado à empresa por contrato de aprendizagem, nos termos da legislação trabalhista.
Art . 10. Em nenhuma hipótese poderá ser cobrada ao estudante qualquer taxa adicional referente às providências administrativas para a obtenção e realização do estágio curricular.
Art . 11. As disposições deste Decreto aplicam-se aos estudantes estrangeiros, regularmente matriculados em instituições de ensino oficial ou reconhecidas.
Art . 12. No prazo máximo de 4 (quatro) semestres letivos, a contar do primeiro semestre posterior à data da publicação deste Decreto, deverão estar ajustadas às presentes normas todas as situações hoje ocorrentes, com base em legislação anterior.
22
Parágrafo único. Dentro do prazo mencionado neste artigo, o Ministério da Educação e Cultura promoverá a articulação de instituições de ensino, agentes de integrarão e outros Ministérios, com vistas à implementação das disposições previstas neste Decreto.
Art . 13. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogados o Decreto nº 66.546, de 11 de maio de 1970, e o Decreto nº 75.778, de 26 de maio de 1975, bem como as disposições gerais e especiais que regulem em contrário ou de forma diversa a matéria.
Brasília, em 18 de agosto de 1982; 161º da Independência e 94º da República.
JOÃO FIGUEIREDO
Rubem Ludwig
publicado no D.O.U de 19.8.1982.
23
Apêndice B Regulamento para o Estágio Supervisionado
24
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E INFORMÁTICA - FAI SANTA RITA DO SAPUCAÍ – MINAS GERAIS
Regulamento para o Estágio Supervisionado do Curso de Sistemas de Informação, aprovado pelo Conselho
Departamental em 13/12/2007.
Dezembro/2007
O presente regulamento tem por objetivo oficializar a execução do estágio curricular supervisionado dos alunos concluintes do curso de Sistemas de Informação, ministrado pela Faculdade de Administração e Informática - FAI, de acordo com o Regimento da instituição e com respaldo na Lei 6.494/77 e no Decreto 87.497/82, a saber:
Artigo 1º - O estágio supervisionado pela FAI, destinado aos alunos concluintes do curso de Sistemas de Informação, é obrigatório e sua carga horária mínima de 360 horas integra a carga horária total mínima do curso, que é de 3.000 horas.
Parágrafo Primeiro – Para a realização do estágio supervisionado o aluno deverá estar regularmente matriculado no 4ºano do Sistemas de Informação.
Parágrafo Segundo – O aluno terá todo o período letivo do 4º
ano para a integralização da carga horária mínima de 360 horas, distribuídas em seis meses, no mínimo.
Parágrafo Terceiro – É considerado oficialmente como realizando o
estágio, o aluno que possuir o Termo deCompromisso de Estágio assinado com uma empresa, com a interveniência da FAI. O prazo máximo para entrega do Termo à interveniente será de 10 dias, contados a partir da data de sua assinatura.
Parágrafo Quarto – Todo Termo de Compromisso de Estágio
deverá estar vinculado a um Instrumento Particularpara Concessão de Estágio celebrado entre a empresa concedente e a FAI, aparecendo esta, também, como interveniente.
Parágrafo Quinto – Será considerado reprovado na disciplina
Estágio Supervisionado, o aluno do 4º ano que até o dia 30/06 do respectivo ano, não estiver oficialmente realizando ou realizado o estágio acima previsto, considerando que essa é a data limite que permitirá ao aluno atender à determinação legal.
Parágrafo Sexto – Será considerado reprovado na disciplina
“Estágio Supervisionado”, o aluno que obtiver em mais de 50% dos itens do Formulário de Avaliação deEstagiário, o conceito insuficiente, ou que deixar de entregar para a Coordenação Acadêmica, os relatórios previstos no artigo 4º deste regulamento, dentro dos prazos por ele estabelecidos.
Artigo 2º - O aluno que não concluir a disciplina Estágio Supervisionado em no
máximo dois anos após a conclusão de todas as outras disciplinas da matriz curricular do curso, será considerado desistente do mesmo.
2
Artigo 3º - A critério da FAI, o exercício profissional pelo aluno, quer como empresário ou como funcionário em uma das áreas de conhecimento envolvida nos conteúdos das disciplinas do curso ou em áreas afins, por tempo igual ou superior a carga horária da disciplina Estágio Supervisionado, devidamente comprovado, poderá a ela ser equiparado para os efeitos previstos neste regulamento. Parágrafo Primeiro – Como comprovante da condição de empresário,
o aluno deverá apresentar cópia autenticada do documento de constituição da empresa, onde eleapareça como sócio.
Parágrafo Segundo – No caso de funcionário, deverão ser
apresentadas cópia autenticada da carteira de trabalho (folhas de rosto e de registro) e uma declaração da empresa de que o aluno é funcionário da mesma.
Artigo 4º - O aluno/estagiário deverá entregar três relatórios referentes às
atividades desenvolvidas durante o estágio. Os períodos de entrega deverão ser distintos e escolhidos a critério do aluno e de acordo com a Coordenação Acadêmica, ouvido o professor responsável pela disciplina. O prazo máximo para entrega dos relatórios será de 10 dias, contados a partir da data final do período ao qual o relatório se refere. Parágrafo Primeiro – Junto com o Termo de Compromisso de
Estágio deverá ser apresentado um Plano de Estágio assinado pelo estagiário e pelo supervisor do estágio da empresa, entregues até a data limite estabelecida no Parágrafo Terceiro do Artigo 1º.
Parágrafo Segundo – Do mesmo modo, todos os relatórios de estágio
deverão vir assinados pelo estagiário e pelosupervisor de estágio da empresa.
Parágrafo Terceiro – O supervisor de estágio da empresa deverá
possuir, preferencialmente, nível igual ou superior à graduação na área de computação ou áreas afins.
Parágrafo Quarto – Ao término do estágio, o aluno deverá solicitar ao
supervisor de estágio na empresa que envie à FAI, em envelope lacrado, o Formulário de Avaliação de Estagiário em até 10 dias após sua conclusão.
Artigo 5º - Se o aluno interromper seu estágio, sem ter completado 50% da carga
horária, ele terá que dar início a um novo estágio, deixando de serem validadas as horas e prazos já cumpridos. Caso o aluno, na data da interrupção do estágio, tenha completado 50% ou mais da carga horária, terá assegurada a validade da carga horária, devendo completar o restante do estágio, na mesma ou em outra empresa.
3
Parágrafo Único - Em quaisquer das situações previstas neste artigo,
para a validade do estágio, será obrigatório um prazo de duração mínimo de seis meses.
O presente regulamento foi discutido e aprovado pelo Conselho Departamental da FAI, em 13/12/2007, tendo seus efeitos a partir de 01/01/2008, revogando a partir desta data o regulamento anterior, para todos os efeitos legais expressamente previstos.
Santa Rita do Sapucaí, 13 de Dezembro de 2007.
4
Apêndice C Modelo do Instrumento Particular de Concessão de Estágio
29
INSTRUMENTO PARTICULAR PARA CONCESSÃO DE ESTÁGIO
Pelo presente instrumento particular, firmado em consonância com o artigo 5º do decreto 87.497 de 18 de agosto de 1982, as partes a seguir nomeadas, a saber: de um lado: razão Social, CNPJ, endereço, município e Inscrição Estadual doravante denominada Empresa Concedente, neste ato representada por seu responsável abaixo assinado; e, de outro lado a Faculdade de Administração e Informática - FAI, CNPJ nº. 24.492.860/0003-10, localizada à Avenida Antônio de Cássia, 472, Jardim Santo Antônio – Santa Rita do Sapucaí – MG., doravante denominada Interveniente, neste ato representada por seu Diretor Prof. Aldo Ambrósio Morelli; estabelecem entre si o presente Instrumento Particular para Concessão de Estágio, mediante as cláusulas e condições seguintes:
Cláusula 1a. : O presente documento, devidamente aceito em todos os seus termos
e outorgado pelas partes acima qualificadas, tem por finalidade proporcionar atividades de aprendizagem profissional na formação curricular de estudantes regularmente matriculados e com freqüência efetiva em cursos de nível superior da Interveniente.
Cláusula 2a.:
A empresa concedente se dispõe a oferecer à Interveniente vagas para treinamento de alunos estagiários em atividades reais de trabalho, no campo específico de formação acadêmica dos alunos, mediante suas necessidades e em acordo com as possibilidades profissionais.
Cláusula 3a. :
Cabe à empresa concedente proporcionar o Seguro de Acidentes Pessoais em favor do(a) estagiário(a).
Cláusula 4a. :
Cabe à interveniente dispor, em carta proposta à empresa concedente, a carga horária total mínima, a jornada e a duração do estágio curricular, desde que esteja em acordo com o expediente administrativo da empresa, podendo inclusive ser desenvolvido em duas etapas.
Cláusula 5a. :
A realização do estágio, por parte do aluno, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza com a empresa e qualquer remuneração que por ventura ocorra será considerada, para todos os efeitos legais, como Bolsa de Complementação Escolar, nos termos do artigo 4º da Lei 6494, de 7 de dezembro de 1977.
Parágrafo Primeiro – Para efeitos de comprovação pela empresa concedente, da condição de estagiário do aluno perante eventuais fiscalizações do Ministério do Trabalho ou da Previdência, é imprescindível a existência desta documentação devidamente regularizada, para ser apresentada no momeno que se fizer oportuno.
1
Cláusula 6a. : Cabe à Interveniente a comprovação da necessidade de estágio
curricular para conclusão do curso; Cláusula 7a. :
As atividades de aprendizagem profissional realizar-se-ão sob a coordenação da Interveniente quanto à organização, orientação, supervisão e avaliação do estágio curricular, instrução geral do estágio, elaboração de relatórios por parte do aluno e avaliação da aprendizagem. À empresa concedente, através de seu supervisor, caberá a supervisão do desenvolvimento de atividades por parte do estagiário, a determinação dos locais, áreas e atividades disponíveis para o estágio dentro da empresa.
Cláusula 8a. :
Caberá à empresa concedente analisar os relatórios de estágio curricular, criticando as informações que julgar comprometer sua confidencialidade e liberando apenas aquelas que não lhe comprometam, por meio de carimbo e visto da empresa.
Cláusula 9a. :
Caberá à empresa concedente emitir o formulário de avaliação do estagio em caráter confidencial para a Interveniente, o qual conterá a carga horária, o período, a área e o conteúdo do estágio.
Cláusula 10a. :
O presente Instrumento será por prazo indeterminado, podendo ser rescindido por qualquer uma das partes, por escrito, sem aviso prévio de intenção, em qualquer época.
Cláusula 11a. :
Fica eleito o Foro da Comarca de Santa Rita do Sapucaí, para a solução de quaisquer dúvidas que possam surgir em decorrência do presente Instrumento, uma vez esgotadas as possibilidades de entendimento amigável entre as partes.
Por estarem assim justas e conveniadas, as partes envolvidas assinam as duas
vias do presente documento.
Local, data.
_________________________________
Nome da Empresa Empresa concedente
_________________________________ Fac. de Administração e Informática - FAI
Interveniente
2
Apêndice D Modelo do Termo de Compromisso de Estágio
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TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
Pelo presente instrumento, as partes a seguir nomeadas, sendo de um lado: Razão Social, CNPJ, endereço e município, doravante denominada Empresa Concedente e de outro lado: nome do estagiário, residência, bairro/cidade, aluno regularmente matriculado no ______ ano do curso de ________________________, de nível superior, doravante denominado(a) Estagiário(a); os quais estabelecem entre si, com interveniência da Faculdade de Administração e Informática - FAI, em que se encontra matriculado(a), as cláusulas e condições seguintes, que regerão este Termo de Compromisso de Estágio:
Cláusula 1º : Caberá à empresa concedente proporcionar ao estagiário
condições de treinamento prático, aperfeiçoamento profissional e de relacionamento humano, bem como propiciar o acompanhamento das atividades de estágio em suas dependências.
Cláusula 2º :
Quando se tratar de Estágio Curricular Supervisionado, legalmente exigido como disciplina do quarto ano, caberá ao estagiário cumprir a programação estabelecida, bem como entregar à Interveniente, relatórios sobre seu estágio, na forma, prazo e padrões previamente estabelecidos no regulamento de estágio do respectivo curso.
Cláusula 3º :
Fica compromissado, entre as partes, que as atividades de estágio a serem cumpridas pelo estagiário serão desenvolvidas de segunda a sexta-feira, com ____ horas semanais, observando-se ____ hora(s) de intervalo para a refeição. Estas atividades de estágio serão desenvolvidas em horário compatível com a carga horária escolar do estagiário.
Cláusula 4º :
O presente estágio terá vigência de ___/___/______ a ___/___/______ podendo ser rescindido por qualquer uma das partes, por escrito, sem aviso prévio de intenção, em qualquer época da vigência, com 05 dias de antecedência, bem como prorrogado em seu vencimento, se ambas as partes estiverem de acordo.
Parágrafo Primeiro - Se ambas as partes optarem por prorrogar o período de estágio, deverá ser firmado um aditivo ou um novo termo de compromisso de estágio. Parágrafo Segundo - Para prorrogação do contrato de estágio, o aluno deverá estar em dia com os compromissos financeiros com a instituição de ensino.
Cláusula 5º :
Constituem motivos para a cessação automática da vigência do presente Termo de Compromisso:
1
a) a conclusão, o trancamento da matrícula ou o abandono do curso referenciado, devendo ser comunicado, por escrito, pela Interveniente;
b) o não cumprimento do convencionado neste documento. Cláusula 6º :
Na vigência regular do presente Termo de Compromisso, o estagiário estará obrigatoriamente incluído na cobertura contra acidentes pessoais, cuja apólice deverá ser providenciada pela empresa concedente.
Cláusula 7º :
O estagiário estará sujeito ao regulamento interno da empresa concedente.
Cláusula 8º :
O estagiário receberá o valor de R$ __________ por hora de estágio, a título de Bolsa de Complementação Educacional, a ser paga mensalmente ao próprio estagiário.
Cláusula 9º :
Este Termo de Compromisso de Estágio está vinculado ao Instrumento Particular para Concessão de Estágio, firmado com a Faculdade de Administração e Informática, em ____/____/_______.
Cláusula 10º :
Fica convencionado entre as partes, que é vedada a permanência do estagiário no local de suas atividades normais após sua jornada de trabalho anteriormente estabelecida, salvo autorização expressa da empresa concedente.
Cláusula 11º :
Fica eleito o Foro da Comarca de Santa Rita do Sapucaí para a solução de quaisquer dúvidas que possam surgir em decorrência do presente Termo de Compromisso, uma vez esgotadas as possibilidades de entendimento amigável entre as partes.
Por estarem de acordo, as partes envolvidas assinam as três vias do presente
documento, destinando-se a primeira à interveniente, a segunda à empresa concedente e a terceira ao aluno.
Local, data.
_________________________________ Empresa Concedente
_________________________________ Estagiário (a)
_________________________________ Fac. de Administração e Informática - FAI
Interveniente
2
Apêndice E Modelo do Aditivo ao Termo de Compromisso de Estágio
35
ADITIVO AO TERMO COMPROMISSO DE ESTÁGIO Nº 001
Pelo presente termo aditivo ao compromisso firmado em data de
__/___/______ pelas partes nele envolvidas, fica re-ratificada a cláusula Quarta do
compromisso original, com a seguinte redação:
(4ª) – Prazo:
Fica prorrogado o prazo que venceu em ____/_____/______ para novo
vencimento em ____/_____/______ (data por extenso) sem prejuízo às demais
cláusulas, que permanecem inalteradas.
Local, data.
_________________________________ Empresa Concedente
_________________________________ Nome e Assinatura do Estagiário (a)
_________________________________ Fac. de Administração e Informática - FAI
Interveniente
Apêndice F Modelo do Formulário do Plano de Estágio
37
FAI - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E INFORMÁTICA DE SANTA RITA DO SAPUCAÍ – MG
PLANO DE ESTÁGIO A ) IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
Nome: Matrícula: Rua: No.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: E-Mail: Telefone: Celular:
B ) IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: Rua: No.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: E-Mail: Telefone(s):
C ) INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O ESTÁGIO
Período : a Carga horária semanal prevista: Carga horária total prevista: Horário de trabalho previsto: Supervisor(a) do estágio na empresa: Vantagens oferecidas pela empresa:
D ) ÁREA DE ATUAÇÃO
E ) ATIVIDADES PLANEJADAS
F ) OBSERVAÇÕES GERAIS
G ) ASSINATURA Estagiário(a) Supervisor(a) do estágio na empresa Data Carimbo CNPJ da empresa
H) ANÁLISE E APROVAÇÃO (para uso exclusivo da Faculdade)
Responsável pelo recebimento: Data: Avaliação: Comentários: Supervisão de Estágios Data
1
Apêndice G Modelo do Formulário do Relatório de Acompanhamento do Estágio
39
FAI - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E INFORMÁTICA DE SANTA RITA DO SAPUCAÍ – MG
RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO
A ) IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
Nome: Matrícula: Rua: No.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: E-Mail: Telefone: Celular:
B ) IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: Rua: No.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: E-Mail: Telefone(s):
C ) INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O ESTÁGIO
Período : a Carga horária semanal prevista: Carga horária total prevista: Horário de trabalho previsto: Supervisor(a) do estágio na empresa: Vantagens oferecidas pela empresa:
D ) ÁREA DE ATUAÇÃO
E) INFORMAÇÕES SOBRE O RELATÓRIO
Relatório no.: Período : a Horário de trabalho: Carga horária semanal realizada: Carga horária total realizada no período acumuladas até o
momento
F ) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
G ) RECURSOS UTILIZADOS
H ) CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS
I ) DIFICULDADES ENCONTRADAS
J ) CONCLUSÃO
1
L ) ASSINATURA E DATA Estagiário(a) Supervisor(a) do estágio na empresa Data Carimbo CNPJ da empresa
M ) ANÁLISE E APROVAÇÃO (para uso exclusivo da Faculdade)
Responsável pelo recebimento: Data/Hora: Avaliação: Comentários: Supervisão de Estágios Data __/__/____
2
Apêndice H Modelo do Formulário de Avaliação do Estágio
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FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO
A ) IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
Nome: Matrícula: Rua: No.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: E-Mail: Telefone: Celular:
B ) IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: Rua: No.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: E-Mail: Telefone(s):
C ) INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O ESTÁGIO
Período : a Carga horária semanal realizada: Carga horária total realizada: Horário de trabalho: Supervisor(a) do estágio na empresa: Vantagens oferecidas pela empresa:
D ) ÁREA DE ATUAÇÃO
E ) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
1
F ) CRÍTERIOS DE AVALIAÇÃO
Descrição
00/49 (Insuficiente)
50/59 (Suficiente)
60/69 (Regular)
70/79 (Bom)
80/89 (Muito Bom)
90/100(Ótimo)
Conhecimentos necessários para executar as atividades programadas.
Porcentagem de atividades cumpridas dentro da programação (%).
Qualidade do trabalho solicitado, dentro de um padrão razoável.
Cooperação: disposição para atender prontamente às atividades solicitadas.
Iniciativa para resolver problemas sem necessidade de supervisão.
Disposição para aprender.
Capacidade de desenvolver e sugerir modificações e inovações que beneficiem a empresa.
Assiduidade e pontualidade no cumprimento dos horários.
Senso de responsabilidade: zelo pelos bens da empresa.
Sociabilidade: facilidade de contatos e interação com o grupo.
Disciplina, quanto às normas e regulamentos internos.
Observação: Se julgar conveniente, cite outras observações ou recomendações.
Avaliação feita por: ___________________________________________________________ Data: _______/_______/_______
Assinatura do supervisor de estágio na empresa. carimbo CNPJ da empresa
2